【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：4人 【設備】クリーンベンチ完備 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ＼白山駅から徒歩3分・クリーンベンチあり・総合門前／ ・駅から歩いて数分のところにあるため、通勤が大変便利です。 ・クリーンベンチを完備している薬局。広く業務を経験したい方にオススメ！ ・全国に360店舗以上展開。1店舗1店舗が地域の特徴に合わせた運営をしているため個性的です ・地域に貢献できる薬局を目指し、独自のサービスを考えて店舗運営をおこなっています。 ・保険薬局経営・医薬品卸7社が合併した抜群の安定感を誇る大手チェーン薬局です。 ・会社都合の異動の場合は、社宅費用1割負担！9割は会社負担となります。 ・薬局長、エリア長の平均年齢は40〜41歳！世代を問わず、活躍できるフィールドです。 ・コース選択性で、希望エリアや自宅からも通える範囲でも勤務できます。 ・有給休暇の消化を会社として推奨している環境です。 ・迅速かつ正確な服薬指導及び管理を徹底しています！ ・スタッフ皆、様々な意見を出し合って模索しながらの薬局作りをしております。 ・育児・子育てにも理解のある職場です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆2025年秋開業予定「オウカス市川」の医療相談員（オープニングスタッフ） …シリーズ第7弾となるオウカス市川は千葉県内で当社最大となる全181戸の大規模レジデンスです。今回はご入居者の心身の健康をサポートする医療相談員の募集となっております。「オウカス」では建物・設備・サービスについて共通仕様はありつつ、地域の個別性もとても大切にしています。市川ならではの新しいサービスを自分たちで考えて作り上げていく楽しさなど、オープニングスタッフならではの業務も経験できる貴重な求人です。 《具体的な業務内容》 サービス付き高齢者向け住宅「オウカス」での医療相談やコンシェルジュ業務などをお任せいたします。 自立されているご入居者にとって必要なのは、介護施設のような手厚いケアではなく、自分らしく自由に過ごせる快適さと、緊急時の支援がある安心安全です。 ご入居者との日々の交流を通して、信頼関係を築いていただければと存じます。 ・サービス付き高齢者向け住宅「オウカス」での医療相談やコンシェルジュ業務 ・医療相談業務：医療相談、生活相談、病院取次、医療・薬局連携、体調不良時サポート、入居営業サポート（入居審査、面談）等 ・コンシェルジュ業務：日常の取次業務、各種サービス申込、喫食管理、イベント集客、入居時オリエンテーション等 ※原則、身体介護と夜勤はございません。 …オウカスには、自立生活可能な方（ご自身で身の回りのことができる方）が入居されています。そのため、緊急時を除いて身体介護は実施いたしません。 （緊急時に備えた介護等研修あり） ※メンバー構成は医療相談員1名のほか、支配人1名、副支配人1名、生活相談員3名、運動指導員1名を予定しております。コンシェルジュ、夜勤の専従メンバーも参画予定です。 ※日勤は1日あたり4?5名にてシフトを組んでいます。 ※開業までは既存物件（オウカス船橋・幕張ベイパーク等）での勤務となります。OJTを中心とした研修や立ち上げ準備をしていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県市川市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/市川市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ 調剤薬局グループの本社運営部のお仕事です！基本的には各店舗を回りながら、・店舗の人員配置は適切かどうか・本部発信のルールなどが順守されているか・各店舗の課題点の抽出、解決方法の模索・必要に応じてラウンダーとして勤務などを行っていただきます。最初の内は現場での調剤をやりながら、徐々に本部仕事にシフトして頂けます。M&Aなどの際にも携わって頂けますので、非常にスキルアップできる環境です。※所属は本社ですが基本的に勤務先は35店舗何れかの店舗となります 【PR・職場情報】 ■上場企業の100％関連会社 医療・保健・福祉の３分野で業容を拡大している上場企業のグループ企業として、大阪をはじめとする各地域の総合病院の門前を中心とした、大型の調剤薬局の事業展開を行っております。これにより、安定した経営を行い、より地域に根ざし、患者様の立場に近いサービスを提供する調剤薬局として、進化を続けることができるのです。 展開する大型の調剤薬局では、調剤機器の機械化、調剤過誤防止システムを積極的に採用し、また、より高度な服薬指導のための電子薬歴の導入なども進めております。当社では社員にとって働きやすい環境づくりをすることが、患者様へ最善のサービスを提供することに繋がると考えており、最新設備の導入もその一環ととらえております。 【求人の特徴】 ★☆★☆★レア求人！調剤薬局グループの本社運営部求人★☆★☆★ ◎滅多に出ない薬局本部のお仕事です！ ・基本的には全店舗のラウンダーとして勤務しつつ、本部の仕事にいずれは携わっていただけます。 ◎既に配属されている方と一緒にお仕事を行っていただきます！ ・ゼロスタートではありませんので、ご安心ください♪ ◎全体のレベルアップを図る面白くやりがいのあるお仕事です！ ◎上場企業の大手グループの調剤薬局部門での求人です！ ・福利厚生も整っており勤務しやすい環境です☆ 〜具体的な本部でのお仕事内容〜 M＆A時の準備業務：収支の算定、本部との連携（契約書、法務及び経理デューデリデンス） 新しくグループになった薬局の人的、業務的な運営（職員が働きやすい環境となるよう全経営者とのスムーズな引継ぎ） 新店舗立ち上げ、会社の許認可の管理、店舗間業務ヘルプ調整 店舗の業務効率改善、法改正時の対応（必要資料の作成等）、補助金など申請対応 運営マニュアルの遵守（指導）、マスク納品など雑務（機器、車など必要時準備） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆2025年秋開業予定「オウカス市川」の医療相談員（オープニングスタッフ） …シリーズ第7弾となるオウカス市川は千葉県内で当社最大となる全181戸の大規模レジデンスです。今回はご入居者の心身の健康をサポートする医療相談員の募集となっております。「オウカス」では建物・設備・サービスについて共通仕様はありつつ、地域の個別性もとても大切にしています。市川ならではの新しいサービスを自分たちで考えて作り上げていく楽しさなど、オープニングスタッフならではの業務も経験できる貴重な求人です。 《具体的な業務内容》 サービス付き高齢者向け住宅「オウカス」での医療相談やコンシェルジュ業務などをお任せいたします。 自立されているご入居者にとって必要なのは、介護施設のような手厚いケアではなく、自分らしく自由に過ごせる快適さと、緊急時の支援がある安心安全です。 ご入居者との日々の交流を通して、信頼関係を築いていただければと存じます。 ・サービス付き高齢者向け住宅「オウカス」での医療相談やコンシェルジュ業務 ・医療相談業務：医療相談、生活相談、病院取次、医療・薬局連携、体調不良時サポート、入居営業サポート（入居審査、面談）等 ・コンシェルジュ業務：日常の取次業務、各種サービス申込、喫食管理、イベント集客、入居時オリエンテーション等 ※原則、身体介護と夜勤はございません。 …オウカスには、自立生活可能な方（ご自身で身の回りのことができる方）が入居されています。そのため、緊急時を除いて身体介護は実施いたしません。 （緊急時に備えた介護等研修あり） ※メンバー構成は医療相談員1名のほか、支配人1名、副支配人1名、生活相談員3名、運動指導員1名を予定しております。コンシェルジュ、夜勤の専従メンバーも参画予定です。 ※日勤は1日あたり4?5名にてシフトを組んでいます。 ※開業までは既存物件（オウカス船橋・幕張ベイパーク等）での勤務となります。OJTを中心とした研修や立ち上げ準備をしていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県市川市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/市川市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、歯科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・医療用医薬品数：1267品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 1995年に設立され、現在まで群馬県内で7店舗の保険薬局を開局しています。設立当初から「明るい町づくり」に貢献する薬局として、保険調剤はもちろんのこと、在宅業務も全店舗で旺盛に取り組んでいます。2013年度は全店舗合計で延べ3,000回以上の居宅療養管理指導を行いました。また、専任職員による福祉用具貸与事業も行い、在宅分野での薬局機能を高めた取り組みを実践しています。 　さらに、全日本民医連に加盟しており群馬県内で加盟している病院・診療所の薬剤師をはじめとした医療・介護スタッフのとの連携や、学術発表会や研修会に参加するなど、全国で加盟している多くの仲間との交流も深まっています。 　東日本大震災の際には被災地支援に加わりました。また、ここ群馬県でも計画停電、ガソンリンの供給や薬品の供給の問題など、今まで経験したことが無い困難な問題が多く発生しました。その中で、臨時閉局することなく全店舗で各地域での医療・介護サービスを途切れなく行う事が出来ました。 　「人とかかわり、人のために役に立つこと」は人間的な喜びということを実感しながら、「地域の人々が住み慣れた町で安心して暮らしていける」ことを目指して、医療・介護の視点から考え行動することを追求しています。 【求人の特徴】 ■未経験・経験が浅くても安心！ 未経験の方でも研修体制がしっかりしているので、ご安心いただけます！ アットホームな雰囲気で働きやすく、相談事もしやすい環境です☆ ■次の世代を担う幹部候補大募集！！ 一薬剤師としてだけでなく、地域の医療を担う一員として、 一緒に働ける未来の幹部候補となる方を求めております。 ■様々なことを学べます。 調剤薬局でのお仕事はもちろん、在宅にも注力しており、 地域医療について、色々な事を経験し、学んでいける環境です。 ■働きやすい職場です！！ 群馬県複数店舗展開している薬局です！ 利益追求ではないため、離職率は極めて低く、長く働く人が多いのが特徴です。 産前、産後、育児休暇、看護、介護休業制度など福利厚生充実！ ご自分の人生プランを立てやすく、ライフサイクルの変化に柔軟に応じていただけます♪ 設備充実！すべて電子薬歴、薬剤師1人にiPadを支給！ 多くの患者の為に正確かつスピーディな調剤と、丁寧な服薬指導ができる体制を整えています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【体制】薬剤師6名/事務3名 【PR・職場情報】 ◆創業から約50年、地域密着で医療と介護に貢献してきました◆ ☆ドクターとの関係良好で（薬局の立場を理解しているDr）あらゆる面で働きやすい環境 ☆社員を大切にする、思いやりのある薬局 ☆給与条件も最大限考慮して、良い条件を提示させて頂きます ☆長期休暇可能で海外旅行に行く社員も多くプライベートも充実 ☆オートメーション化を進め、薬剤師の業務効率を可能な限りまで高めています （IT、機械が苦手な方でも簡単に操作できますし、すぐに慣れることができます。イメージは、電子薬歴やインターネットができる方なら大丈夫） ☆2次元バーコード、自動水剤分注機、2枚円盤分包機、ねりたろう、在庫管理システム（デットストックも店舗間で共有） ☆全店舗調剤室は広めでストレスの少ない職場環境です ☆レセプト業務は殆ど無し ☆Eラーニングでの資格取得は全額会社負担 ☆調剤薬局だけでなく、在宅介護事業など医療福祉全体に取り組む ☆堅実経営かつ着実な成長で店舗増加 【色々な経験を1社で積むことが出来ます】 ・独立志向の方、地域密着調剤薬局や介護事業、OTCに興味のある方 ・大学病院門前、クリニック門前、駅前ドラッグストア ・店舗の立ち上げにも参画できます ☆各々の志向に合わせて成長（自己実現）できるので、社員の定着率が非常に良い ☆どのような志向でも、当社の店舗で色々な働き方、経験ができます!! ☆しかも地域限定の店舗展開なので、自分のご家庭やプライベートもしっかり守れます!! 【求人の特徴】 ■若手からベテランまで、調剤経験のある方を歓迎する正社員募集です。 　京成線「青砥駅」から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。 ■応需科目は整形外科・耳鼻科・内科・精神科など多岐にわたり、処方箋は1日約150枚。 　薬剤師6名体制＋事務3名で対応しており、在宅業務はありません。 ■完全週休二日制＆年間休日は120日！ 　有給消化率も高く、連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいるなど、休みが取りやすい社風です。 ■勤務時間は【月火水金土】9:00〜20:00、【木】9:00〜18:00の中での週40時間シフト制 　設備投資にも積極的で、薬剤師が働きやすい環境づくりに力を入れているため、残業もほとんどありません。 ■年収は【510万〜550万円】のレンジで、月給＋賞与制。ご経験・スキルを考慮して決定します。 　家族手当・扶養手当など各種手当も非常に充実しており、安定した収入と待遇が魅力です。 ■教育制度も整っており、認定薬剤師取得支援制度も用意。 　社員を大切にする、思いやりのある雰囲気の中で、安心して長くご勤務いただけます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ☆調剤薬局における一連の業務（調剤業務・服薬指導・薬歴管理他）　門前クリニックのドクターがアレルギー領域を得意とし、丁寧な吸入指導などクリニック様と連携した患者様対応を行っています。本社で行われる研修のほか、店舗で行う勉強会やクリニック様と合同の勉強会開催など、しっかりと勉強できる環境を整えています。処方箋枚数／月間：約1,201枚薬剤師人数体制：正社員3名・パート1名事務人数体制：パート2名 【PR・職場情報】 〜創業40年 医療分業のパイオニア〜 ■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です！ 全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい 年間40名程度が産休（産前・産後休業）・育休（育児休業）を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。 ■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立 従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。 ■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。 教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動（知識・知能・態度）に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。 【求人の特徴】 ◎人気の御影エリア！駅近で通勤も楽々♪ ◎年間休日120日以上！ ◎産休・育休の非常に取りやすい会社です♪ ◎大手ならではの福利厚生や教育研修も充実しています！ ＜会社のPOINT＞ ◎財形貯蓄が高金利２％にてすることが出来ます！ ◎365日利用可能な福利厚生welboxを導入されています♪ ◎快適な職場づくりに力を入れていらっしゃいます♪ 　店舗や設備はもちろん、定例のストレスチェック,ハラスメント対策などされています。 ◎ノー残業dayや栄養士の相談できる機会を設け、社員の健康増進にも取り組んでいます♪ ◎有給取得率が高め！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 逗子の自然に囲まれた介護老人保健施設で、入所・通所の利用者さんの日常生活を支える介護業務です。 介護助手や見守りセンサーなどのサポート体制があるため、利用者さんとの関わりやケアそのものに集中しやすい環境です。 未経験の方は、簡単なサポート業務からスタートし、段階を踏んで安心してステップアップできます。 【主な業務内容】 ・食事介助（配膳・下膳、姿勢調整、一口介助、見守りなど） ・入浴介助（一般浴・機械浴での更衣・洗身・洗髪、清拭など） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換、ポータブルトイレ対応） ・起床・就寝介助（起床時の声かけ、移乗介助、体位変換、寝具の整えなど） ・口腔ケアのサポート（歯磨きの声かけ・見守り、歯科連携の補助） ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（体操、ゲーム、行事など） ・リハビリスタッフの補助（歩行練習・立位練習の見守りや付き添い） ・記録業務（バイタル・ケア内容など、PCまたは手書きでの記録） ・夜勤帯の巡視・ナースコール対応・眠りスキャンの確認 など 【配属先・担当領域・利用者層】 ・老健入所フロア（3階・4階）を中心に担当 ・3階：医療依存度がやや高く、日常生活全般のサポートが必要な方が多いフロア ・4階：比較的自立度が高く、在宅復帰をめざす方が多いフロア ・配属フロアは経験や適性を考慮して決定し、異動の希望も相談可能です 【1日の流れのイメージ】 ※日勤の一例 ・08:30　申し送り・情報共有、朝の挨拶・状態確認 ・09:00　排泄介助、午前中の水分補給・離床介助、リハビリ準備 ・10:00　レクリエーションや体操、個別ケア ・12:00　昼食の配膳・食事介助・服薬確認、口腔ケアサポート ・14:00　入浴介助（一般浴・機械浴）、休憩 ・15:30　おやつ提供、フロアの見守り、記録入力 ・16:30　夕方のケア、夜勤帯への申し送り ・17:30　業務終了・退勤（基本的には残業ほぼなし） 【勤務体制】 ・早番／日勤／遅番／夜勤のシフト制 ・夜勤は看護職員と介護職員の複数名体制で、協力しながら対応 ・夜勤明けの翌日はお休みとし、無理のない勤務サイクルになるよう調整 【働き方のイメージ】 ・「生活のリズム」を大切にした、落ち着いた雰囲気の中でのケアが中心 ・介護助手が配膳・洗い物・洗濯物たたみなどを担当してくれるため、介護士はケア・観察・コミュニケーションに専念しやすい ・医師・看護師・リハビリ職とすぐ相談できるため、判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに対応できます 【このポジションで身につくこと】 ・食事・入浴・排泄など、介護の基本スキル全般 ・医療依存度の高い利用者さんへのケアや、病院併設ならではの医療との連携経験 ・認知症ケア、在宅復帰支援に関する知識・実践力 ・多職種とのチーム医療・チームケアの中でのコミュニケーション力 ・介護福祉士などの資格取得につながる実務経験と、利用者さん・ご家族との信頼関係構築力 【PR・職場情報】 ＼病院併設の老健で「医療×介護」の連携を学べる環境です／ ＼残業ほぼゼロ＆有休が取りやすく、ムリなく長く働ける職場です／ ＼介護助手・見守りセンサー導入で、ケアに集中できる体制が整っています／ 【施設概要】 ・介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」（入所75床／通所リハビリ15名の中規模老健） ・逗子の小高い丘の上に位置し、緑に囲まれた静かで落ち着いた療養環境 ・同一法人の「青木病院」併設で、医療と介護が一体となったケアを提供 ・在宅復帰をめざしたリハビリテーションと、長期入所の両方に対応 【利用者さんの特徴】 ・要介護1〜5まで幅広い方が入所されており、医療依存度が高い方も一定数いらっしゃいます ・3階フロア：認知症や日常生活全般の援助が必要な方が中心 ・4階フロア：比較的自立度が高く、在宅復帰をめざす方が中心 ・通所リハビリでは、在宅生活を続けるための身体機能の維持・回復をサポート 【法人・施設理念】 ・「その人らしい生活」を大切にし、在宅復帰・在宅生活の継続を支えることが使命 ・医師・看護師・リハビリ職・ケアマネジャー・介護職など多職種が、情報を共有しながらチームで支援 ・ご本人・ご家族の思いを大事にし、「無理なく・できることを増やす」ケアを心がけています 【働きやすさ・お休み】 ・残業は月平均5時間程度と少なめで、ほとんどの日が定時退社 ・夜勤明けの翌日はお休みとするシフト運用で、身体への負担を軽減 ・希望休や連休の相談もしやすく、有給休暇も計画的に取得しやすい体制 ・ワークライフバランスを重視しており、子育てや家庭との両立をしながら働く職員も多数在籍 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・30代〜60代以上まで幅広い年齢層が在籍し、子育て世代〜ベテランまでバランス良く活躍中 ・真面目で穏やかなスタッフが多く、困ったときに声をかけやすい、あたたかい人間関係 ・職種間の垣根が低く、看護師やリハビリ職とも日常的に情報共有・相談ができるフラットな雰囲気 ・定着率も高く、「長く働きたい」と思っている職員が多い職場です 【教育・サポート体制】 ・入職時に施設独自のマニュアル・チェックリストを用意し、OJTで手順を一つずつレクチャー ・未経験やブランクのある方は、見守りや配膳などからスタートし、段階的に介助スキルを習得 ・先輩職員がマンツーマンでつき、フロアの動き方・記録の書き方・医療との連携方法なども丁寧に指導 ・興味のある方には、外部研修への参加も後押しし、介護福祉士などの資格取得も応援 【設備・環境】 ・個室・2人部屋・4人部屋を備え、利用者さんの状態や希望に合わせた療養環境を提供 ・個浴・大浴槽・特殊浴槽など、要介護度に応じた入浴が可能な浴室設備 ・ベッドごとに見守りセンサー「眠りスキャン」を導入し、心拍・呼吸・睡眠状態を自動で把握 ・職員用の休憩室もあり、休憩時間にはしっかり一息つけるスペースを確保 【アクセス・通勤】 ・JR横須賀線「逗子駅」、京急線「逗子・葉山駅」からバス＋徒歩で通勤可能 ・高台のため徒歩のみだと少し距離がありますが、そのぶん静かで見晴らしの良い環境です ・マイカー通勤も相談可能で、近隣エリアから通う職員も多数在籍 【求人の特徴】 【施設体制の特徴】 ・病院併設の介護老人保健施設で、「医療と介護の連携」を実践的に学べる環境 ・入所75床・通所15名の中規模で、顔の見える距離感の中でケアを提供 ・見守りセンサー「眠りスキャン」や介護助手の配置など、業務効率化に積極的に取り組む施設 【働きやすさ・勤務形態】 ・残業は月平均5時間程度と少なめで、ほとんどの日が定時退社 ・夜勤明けの翌日はお休みで、体調管理がしやすい勤務サイクル ・4週8休制＋季節休暇ありで、プライベートの予定も立てやすい ・子育て中の職員も多数在籍し、勤務時間やシフトの相談もしやすい風土 【給与・手当・福利厚生】 ・基本給＋処遇改善手当＋諸手当で、安定した給与体系 ・夜勤手当・皆勤手当・資格手当・早遅手当など、現場で頑張る人を評価する手当が充実 ・賞与年2回、処遇改善一時金支給で、日々の頑張りがしっかり還元される仕組み ・社会保険完備、退職金制度・再雇用制度など、長期的な勤務を支える福利厚生 【教育・キャリア】 ・未経験・無資格・ブランクありの方も歓迎の教育体制 ・マニュアル・チェックリスト・OJTを組み合わせた段階的な指導 ・介護福祉士をはじめとする資格取得も後押しし、スキルアップを応援 ・現場で経験を積みながら、リーダーやフロア担当などへのステップアップも目指せます 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・食事補助あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ○● ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー●○ 2026年4月、リニューアルオープン! 文京区にある特別養護老人ホーム 「文京千駄木の郷」で、 一緒にお仕事をスタートしませんか? ○● ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー●○ 「経歴が立派じゃないから...」 「ブランクがあるから不安...」 そんな心配は、ここでは必要ありません。 私たちが知りたいのは、資格の数でも職歴の長さでもなく、 「あなたがどんな想いで、この仕事を選ぼうとしているのか」ということ。 新しいスタートを切る私たちだからこそ、 一緒に歩んでくれる仲間の「人柄」を何より大切にしたいと考えています。 医療現場に疲れてしまった方、 自分の優しさを正当に評価してほしい方、 無理なく看護の仕事を続けたい方。 あなたの物語を、ぜひ私たちに聞かせてください。 ーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーー 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック(血圧・体温測定等) ・服薬管理・与薬 ・医師の指示に基づく処置 ・介護職員との連携・健康状態の共有 ・緊急時の対応 ・ご家族への状況報告 など 病院のような緊迫した雰囲気ではなく、 ご利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添いながら、 穏やかな時間の中で看護スキルを活かせる環境です。 「その人らしい暮らしを支える喜び」を感じられる職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働く仲間をご紹介! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <施設長 Iさん> 福祉業界は全くの未経験からスタートしたIさん。 パートの事務として入職し、足立区の施設を経てこの度施設長になりました。 実は「前に出るのが苦手なんです...」と語るIさんは、縁の下の力持ちタイプ。 どんな状況でも「困っている人の役に立ちたい」という熱い気持ちを胸に、 チームで協力しながら運営を進めていくスタイルを大切にしています。 足立区の施設では、地域貢献活動にも積極的に取り組み、 こども食堂やフードパントリーなど、 施設の内外問わず困っている人をサポートしてきました。 文京千駄木の郷も同じように、 施設の中だけで完結しない、地域に開かれた場所を目指したいと考えています。 高齢の方だけでなく、地域のいろんな人たちにも 手を差し伸べられる施設へ。 そして何より風通しがよく、 チームで支え合える職場をみんなで作り上げていく。 それがIさんの目指す未来です。 <介護課長 Eさん> Eさんは、中学生の頃に経験した介護ボランティアをきっかけに、 この世界に飛び込みました。 接客と事務を経験し、「やっぱり人と接する仕事がしたい」と思い立ち、 奉優会に入職。 現在までずっと現場で働き続けています。 Eさんが考える介護の面白さとは、 ご利用者様との日頃のコミュニケーション。 目線を合わせて、冗談を交えつつも、 相手のやりたいことを決して否定せず、ご利用者様の気持ちを尊重する。 「どうすれば笑顔になってくれるのだろう？」と考え、 穏やかに接する楽しさがやりがいにつながっています。 そんなEさんが描くのは、 次世代の介護を先取りした、負担の少ない職場。 「これから介護を始める人にも、 なるべく身体的な負担が少ない状態で働いてほしい」と考え、 最新の設備投資や補助金を活用した環境整備に取り組んでいます。 そしてもう一つ大切にしたいのが、 やりたいことを形にできる風土。 奉優会には「やりたいことで圧倒的な差をつける」 という法人の考え方があります。 Eさん自身も、主任時代に「自立支援委員会」を立ち上げた経験があり、 「スタッフの意見ややりたいことを否定せず、 良いところは取り入れて、改善点があればサポートしていきたい」 と考えています。 不器用でも、 「誰かの役に立ちたい」という純粋な願いを、 組織が全力で守り抜くことを約束します。 まずは一度、どんな施設にしたいか一緒にお話ししませんか？ ご応募お待ちしております！