【木材・建材・住宅設備機器の卸売企業で施工管理／未経験から安心して成長／安定した顧客基盤と事業成長性】 ■業務概要 当社の工事部門において、リフォーム現場や建設現場の施工管理業務をお任せします。茨城県・千葉県・東京都を中心に、工務店や建設会社、ホームセンター等と取引し、現場の品質や安全を守りながら工事の円滑な進行を支える役割です。未経験の方は、入社後先輩社員のサポートからスタートし、OJTを通じて段階的に業務を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・コスト管理、予算管理、工事に関わる発注業務 ・現場スタッフや協力業者との日々の調整・監督 ・施工計画書や工事報告書等の書類作成 ■扱うサービス 主に木材・建材・住宅設備機器の卸売に関する現場施工管理となり、リフォームや新築工事など多様な案件に携わります。 ■組織構成 工事部門には経験豊富なスタッフが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。チームで協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 木材需要の高まりに伴い、安定した案件数を確保。現場責任者として裁量を持ち、幅広い建築現場に携われるため、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩による実務指導を受けられ、未経験者も安心してスキルアップ可能。資格取得支援制度や技能講習も受講可能です。 ■就業環境 転勤なし・本社勤務で腰を据えて働けます。制服やヘルメットなどの貸与あり。残業は月平均20時間程度、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格取得を重ねることで、現場責任者や管理職などへステップアップ可能です。施工管理技士資格取得も全面支援します。 ■企業の特徴/魅力 茨城県を拠点に30年以上の実績と信頼があり、インターネット販売も展開。安定した顧客基盤と成長性が魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： マンションの修繕工事に係る設備施工管理業務をご担当いただきます。 長谷工グループが施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う給排水設備の改修／電気設備の改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了） ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・早朝／夜間工事は原則発生しません ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時30分にPC自動シャットダウン ・離職率5％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万堵　★業界トップクラス★ 変更の範囲：会社の定める業務

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： マンションの修繕工事に係る設備施工管理業務をご担当いただきます。 親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う給排水設備の改修／電気設備の改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了） ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・早朝／夜間工事は原則発生しません ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時30分にPC自動シャットダウン ・離職率5％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル層歓迎！唐津市に特化した不動産会社／建築・リフォーム・売買など手掛けています〜再雇用制度有◎65歳まで ■担当業務： 工事現場の工程管理や安全管理、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・工事の進捗確認 ・工程表作成 及び 管理 ・現場作業についてはすべて外注しています。 ・木造戸建新築工事の現場管理 ・木造アパート新築工事の現場管理 ・リフォーム工事現場管理 ■対象とする建築物： ・木造戸建 ・木造アパート ・リフォーム物件 ■現場の範囲： ・99％は唐津市内 及び 近郊になります。（唐津市内より車で45分圏内の移動範囲） ・今後は、佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当現場数 及び 1日の訪問件数： ・1日3〜4件（新築：年間30棟ほど） ■配属部署・組織構成： ・施工管理部：2人（30代１名、40代１名）で構成 ■特徴・魅力： 基本的に唐津市内が現場となる為、移動時間が短くて済みます。 また工事は全て外注に出していますので工事管理に集中できる環境です。 未経験からのチャレンジ大歓迎。先輩社員がしっかりと教育・指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20〜30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般〜係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。 年間担当案件数は、新築10〜15件、リフォーム60〜70件です。 常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理） ・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について： はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。 慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年〜9か月後には1現場をお任せいたします。 研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア： エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。 ■配属先： 配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。 職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。 毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。 ■当社特徴： ・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。 ・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。 ・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

マンションのリノベーション／リフォームの品質管理を行っていただきます。 図面通りに施工されているかの品質管理、工程進捗の管理などがメインの業務です。 予定通りに工事を進めるために、 協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■品質管理、進捗管理、工事予算管理、現場内の安全管理 ■各種検査

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、設計責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 経験などふまえ、基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休123日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7〜8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5〜15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休123日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7〜8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5〜15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休123日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7〜8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5〜15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休123日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7〜8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5〜15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休123日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7〜8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5〜15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休123日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7〜8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5〜15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス 変更の範囲：会社の定める業務

総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、戸建住宅や賃貸マンションの施工管理を募集します！ ■業務内容： ・戸建住宅や賃貸マンションの新築・リフォーム・営繕工事や当社が分譲するパラドールマンションのモデルルームの施工管理をお任せします。 ・施工エリアは、京都市内が99％ほどとなっています。 ・基本的には、自宅から勤務可能な現場の為、長期出張などは発生しません。 ・また、転勤もなく長期的に働ける環境です。 ■働き方： ・休日は、日祝の固定休と水曜・土曜が隔週交代で休日となる完全週休2日制です(現場が土曜日も稼働するため)。 ・水曜日はNO残業デー。 ■就業環境： ・年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。 ・現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。 ■特徴： ・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。 ・マンションや駐車場の管理業務、戸建住宅の新築・リフォーム・営繕工事など、幅広い不動産事業を手がけています。 ・今後もさらなる事業拡大を目指し、ホテルやオフィスビルの取得、経営に参画すべく準備を行っています。 ■当社について： 京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」などの集合住宅やアミューズメント施設のリーシング、管理業務、設計・施工など、幅広い不動産事業を手がける同社。50年以上の社歴を活かして京都エリアでの分譲を中心に、年間平均100戸を分譲。特に右京区においては、トップクラスの供給数です。今後もさらなる事業拡大を目指し、自社施工への移行を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「円昭ビル耐震レトロフィット計画」の施工を担当。建築、設計、耐震技術、省エネ、デザインなど、様々な分野の専門家の助言のもと、耐震工事だけでなく、デザインや照明、断熱、環境への配慮、働きやすいオフィス、セキュリティ対策、地域社会とのつながりなど、細部にこだわったビルに生まれ変わらせました〜 ■募集背景：昨今、建物の長寿命化による老朽化が社会課題となっており、リフォームやリノベーション、耐震工事といった様々なご要望を頂く機会が増加しております。高い技術力を活かしてそれらのご要望にお応えする為に、会社の次代を担う新メンバーを募集しております。まずはリフォームを中心に対応頂き、その後柔軟な発想を活かして活躍の場を広げていってほしいと考えています。 ■概要：ビルや店舗、一般住宅などのリフォームやリノベーション、新築工事、耐震工事のほか、工場の設備改修工事などの施工管理をお任せします ■業務詳細： ・施工現場の撮影・スケジュール調整 ・協力会社や建材の手配 ・施工に必要な申請書類や見積書などの作成、CADなど図面作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア：愛知・岐阜が中心。 ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■働き方：残業は月平均15時間程となります。定時で帰宅する事もあります。 ■当社の特徴： ・当社は建物に関する全般にわたり、自社施工できることが持ち味です。設計、現場監督など専門家が社内に揃っているため、低コストで直接手足を動かして作業を完了させることができます。例えば棚板を吊りたいとか、家屋の耐震補強をしたいとか、建物に関する困り事であれば、大抵のことは解決できます。 ・「奇跡の繊維」と呼ばれ、強度、耐疲労性、耐衝撃性、耐熱性などで優れた特性を持つアラミド繊維。前田組ではこのアラミド繊維を用いたアラミドシート工法による改修をはじめ、状況に応じた様々な耐震改修工事を行っています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・一般住宅の新築、リフォーム、増改築、住宅設備機器工事、給排水工事、外構工事の監督を行っていただきます。 【職務詳細】 ・お客様からの要望をお聞きし、リフォーム提案・図面作成・工事金額の計算・工事の進捗と施工管理・完成引き渡し・アフター対応が契約した工事の流れになります。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■組織構成 四日市　→　７名　鈴鹿市→２名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 各部門において仕事を分業し、効率よくリフォームを進めています。入社時から一定期間は先輩社員が指導を行いますので、未経験者の方でも気軽にご相談下さい。また、建築関係の資格取得にも積極的に支援しています。 建物の価値を上げ、新しい生活環境を形にする感動、喜びのある仕事です。

【静岡・愛知エリアで展開する冠婚葬祭大手／自社物件の新築・リフォームに携わり、地域の生活基盤を支えるやりがいある施工管理職】 ■業務概要 当社は静岡県・愛知県に55拠点を構え、冠婚葬祭や生活関連事業を展開しています。本ポジションでは、自社物件の新築やリフォームに関わる施工管理業務を担当し、グループ全体の施設運営の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。新規プロジェクトや既存ホールのリノベーションにも携わり、施設の品質向上と安全確保に貢献します。 ■業務詳細 主な業務内容は、図面や見積もりの作成、工事スケジュールの策定、協力業者の手配、工事進捗や予算管理、建物の保守点検など多岐にわたります。新築・改修工事においては、現場の安全・品質・工程管理を徹底し、各種調整や監督業務を行います。関係各所と連携しながら、葬祭場や結婚式場など地域社会の重要な拠点づくりをリードしていただきます。 ■扱うサービス 当社が運営する葬祭ホール・結婚式場・物流・食品関連施設等の新築・リノベーション・設備工事を中心に施工管理を担当します。 ■組織構成 施工管理部門は経験豊富な技術者が在籍し、協力業者と連携しながらプロジェクトを進行。グループ全体で1,000名超の社員が在籍する安定した基盤があります。 ■業務の魅力 自社物件のため、長期的な施設管理やリノベーションまで一貫して関わり、施工技術の向上や幅広い案件経験が積めます。地域密着型で社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実。資格取得者・経験者は即戦力として活躍できる環境です。 ■就業環境 週休2日制を基本に各種手当や福利厚生も充実。産休・育休、介護休暇等ライフイベントもサポートします。 ■想定されるキャリアパス 現場管理からプロジェクトリーダー、施設管理責任者など、実力次第でキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 冠婚葬祭から地域の生活支援まで幅広い事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■リフォーム・リノベーション営業 木造戸建住宅を中心とし、幅広い案件のリフォーム・リノベーションに携わります。営業から現場業務まで、原則一気通貫でお任せします。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞当社業務全般 《募集の背景》 事業拡大による増員募集です。 【具体的には】 新築住宅を購入されたお客様のほか、リフォームを検討 されている一般のお客様からのお問い合わせに対し、提案を行う反響営業です。お客様との折衝、書類の作成や説明のほか、工程表や見積書の作成、協力業者の手配、現場での品質・安全管理など一貫して担当します。 ※現場への移動は、マイカーまたは現場用の社用車を利用します。状況に合わせ直行直帰可能です。 ・リフォーム担当：6名在籍 【会社概要】 ■輸送サービス事業をはじめ、不動産事業、旅行・観光事業、地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開する神姫バスグループの総合不動産会社。分譲事業、注文住宅、リフォーム・リノベーション、建物管理、不動産仲介、土木造成、開発、建設工事など、不動産に関するさまざまな分野で事業を展開しています。 ■兵庫県地場の上場バスグループの一員。地元に根付いた住宅ビルダーとして、事業展開を行っています。 ■社長の声：親会社の神姫バス(株)は兵庫県南部の都市交通インフラに貢献しており、自負も持っております。神姫バス不動産も親会社の自負を引継ぎ、街づくりに参画して参ります。 ■4つの事業（住宅事業部、リフォーム事業部、不動産事業部、建設事業部）を行っており、希望があれば異動も可能です。希望に合わせたキャリアを描くことができます。 《リフォーム事業について》 グループのネットワークにより、自治体や地域のお客様より様々な依頼があります。現在は戸建住宅のリフォームが中心で、もちろん今後も継続し行っていきますが、将来的にあらゆる案件にお応えできる組織とする予定です。戸建住宅のほか、マンション、旅館、店舗のリノベーションなど幅広く活躍の機会があります。当社の受注した案件の施工管理業務を担当します。

【★未経験歓迎！工事スタッフ・派遣経験も歓迎★転勤や出張なく、腰を据えて働ける！／残業20ｈ程・夜勤無し！年休120日】 ＼年間700件以上の実績を持つ地域密着の総合住宅企業／ 新築・リフォーム・土地探しまで幅広く対応する当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 自社で提案する注文住宅の進行管理を行います。営業・設計・職人さんと連携し、家づくりがスムーズに進むようサポートします。 ・現場での立ち合い確認や、工事の進捗状況の報告 ・材料の発注依頼や在庫管理、監査や申請のための写真撮影 ・工事が予定通り進むよう、社内スタッフや職人の方、関係各所と密にコミュニケーションのやり取り ・工程管理や原価管理（ダンドリワークス、どっと原価）※PC使用 ・安全管理　など お客様との打合せや進捗報告もあるため、「現場だけでなく、お客様と関わるのも好き」という方にも向いています。 ★未経験でも安心の理由★ ・入社後半年は先輩が同行し、見積り作成・工程管理・現場の流れまで丁寧に指導 ・わからないことはすぐに聞ける“まったり社風” 工事経験はあるけれど施工管理は初めて…という中途入社メンバーも多数活躍しています！ ■配属先詳細： ・新築5名（男性3名／女性2名） ・リフォーム2名（男性） ※7割が20〜30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ■働く環境 ・残業は月20時間程度 ・年休120日（火水） ・有給取得平均10.6日　※イベント等がなければ、土曜日に有給休暇を取得いただくことも可能です。 ・年末年始(約10日)、GW休暇(約10日)、夏季休暇(約6日)、慶弔休暇、介護・育児休暇、生理休暇 ・産休・育休の取得実績あり ■当社について： 年間700件を超える実績！新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開しているため、大手企業にはできない地域密着で細やかなトータルサービスが可能

【男女ともに育休復帰率100％／年間休日120日／残業20H程度／資格取得支援あり】　 ■業務概要： ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。 ■業務内容： ・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ※プランナーは社内担当がいるため、現場管理がメインですが、技術面でのフォローをお任せします。 ◇集客・引き合い活動 ◇現地調査 ◇見積・プレゼン・契約 ◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ◇引渡し・アフターフォロー ■組織構成： ・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。 ■キャリアステップに関して： ・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。 ∟例：2〜3年で主任、3〜4年で副店長 ■働き方について： ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％） ・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。 ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。 ・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格お持ちの方歓迎・働き方改善◎19時にほぼ全員退社／家族手当など福利厚生充実！出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業〜 ■業務内容 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など ■施工実績例 ・官公庁/公共施設案件 　東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等 ・教育/福祉施設案件 　お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等 ・事業所/その他施設案件 　西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90％以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし 上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。 ■キャリアアップ 同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能です。 また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職◇ 経験・知識は一切不問。「家づくりに関わる仕事がしたい」「人と話すことが好き」そんな想いがあれば、施工管理として活躍できます。 施工管理は、職人さんや協力業者とチームを組み、お客様の理想の住まいが完成するまでを支える“まとめ役”。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心してください。 ■どんな会社？ 1970年創業。総合不動産企業「福屋グループ」の一員として、新築・リフォームの設計・施工を一貫して手掛ける工務店です。 グループとしての安定した経営基盤と関西エリアを中心に着実に店舗展開を進め、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれ続けています。 ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ いきなり現場を任せることはありません。まずは先輩の現場に同行しながら、 ・工事の流れ ・職人さんとのやり取り ・現場での立ち振る舞い　を一つずつ覚えていきます。 質問しやすい雰囲気があり、先輩が必ずフォローします。 知識よりも“吸収しようとする姿勢”を大切にしています◎ ■仕事の詳細 ・営業・設計との打合せ、工事スケジュールの作成 ・協力会社・職人さんの手配、現場での段取り ・工事の進捗・品質・安全・コスト管理 ・お客様への説明、完成後のフォロー ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職◇ 経験・知識は一切不問。「家づくりに関わる仕事がしたい」「人と話すことが好き」そんな想いがあれば、施工管理として活躍できます。 施工管理は、職人さんや協力業者とチームを組み、お客様の理想の住まいが完成するまでを支える“まとめ役”。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心してください。 ■どんな会社？ 1970年創業。総合不動産企業「福屋グループ」の一員として、新築・リフォームの設計・施工を一貫して手掛ける工務店です。 グループとしての安定した経営基盤と関西エリアを中心に着実に店舗展開を進め、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれ続けています。 ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ いきなり現場を任せることはありません。まずは先輩の現場に同行しながら、 ・工事の流れ ・職人さんとのやり取り ・現場での立ち振る舞い　を一つずつ覚えていきます。 質問しやすい雰囲気があり、先輩が必ずフォローします。 知識よりも“吸収しようとする姿勢”を大切にしています◎ ■仕事の詳細 ・営業・設計との打合せ、工事スケジュールの作成 ・協力会社・職人さんの手配、現場での段取り ・工事の進捗・品質・安全・コスト管理 ・お客様への説明、完成後のフォロー ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職◇ 経験・知識は一切不問。「家づくりに関わる仕事がしたい」「人と話すことが好き」そんな想いがあれば、施工管理として活躍できます。 施工管理は、職人さんや協力業者とチームを組み、お客様の理想の住まいが完成するまでを支える“まとめ役”。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心してください。 ■どんな会社？ 1970年創業。総合不動産企業「福屋グループ」の一員として、新築・リフォームの設計・施工を一貫して手掛ける工務店です。 グループとしての安定した経営基盤と関西エリアを中心に着実に店舗展開を進め、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれ続けています。 ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ いきなり現場を任せることはありません。まずは先輩の現場に同行しながら、 ・工事の流れ ・職人さんとのやり取り ・現場での立ち振る舞い　を一つずつ覚えていきます。 質問しやすい雰囲気があり、先輩が必ずフォローします。 知識よりも“吸収しようとする姿勢”を大切にしています◎ ■仕事の詳細 ・営業・設計との打合せ、工事スケジュールの作成 ・協力会社・職人さんの手配、現場での段取り ・工事の進捗・品質・安全・コスト管理 ・お客様への説明、完成後のフォロー ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から“住まいづくりのプロ”へ！リフォームも新築も手掛ける施工管理職◇ 経験・知識は一切不問。「家づくりに関わる仕事がしたい」「人と話すことが好き」そんな想いがあれば、施工管理として活躍できます。 施工管理は、職人さんや協力業者とチームを組み、お客様の理想の住まいが完成するまでを支える“まとめ役”。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心してください。 ■どんな会社？ 1970年創業。総合不動産企業「福屋グループ」の一員として、新築・リフォームの設計・施工を一貫して手掛ける工務店です。 グループとしての安定した経営基盤と関西エリアを中心に着実に店舗展開を進め、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれ続けています。 ＼お客様の理想のお家をカタチにする環境！／ 代表の「お客様の声をカタチにすることが最も大切」という考えのもと、顧客や社内とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ いきなり現場を任せることはありません。まずは先輩の現場に同行しながら、 ・工事の流れ ・職人さんとのやり取り ・現場での立ち振る舞い　を一つずつ覚えていきます。 質問しやすい雰囲気があり、先輩が必ずフォローします。 知識よりも“吸収しようとする姿勢”を大切にしています◎ ■仕事の詳細 ・営業・設計との打合せ、工事スケジュールの作成 ・協力会社・職人さんの手配、現場での段取り ・工事の進捗・品質・安全・コスト管理 ・お客様への説明、完成後のフォロー ■社風 面倒見のいい社員が多く、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる温かい職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業ほぼなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格・車両手当あり ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務