◆◇三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所等大手企業と取引有｜顧客との仕様検討〜量産開始まで｜老後の資産形成制度充実｜創業以来78年間連続黒字経営◇◆ ■業務内容 メーカーとOEM先との調整業務および仕様検討をお任せいたします。 当社は高い品質基準を設けているため、基準の厳しい自動車業界を中心に多くの取引をいただけています。 その厳しい基準を認められ、国内大手電機メーカーと共に家電製品の開発に携わっております。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・メーカーとの仕様検討（OEM先で製品化可能かの判断など） ・OEM先との調整 メーカーとOEM先との間に立ち、製品量産化に至るまでを遂行することがミッションです。 ※量産開始後は営業や品質保証に業務が移管されます。 ■就業環境 年間休日120日、平均残業時間10時間以下 ■人事制度について 2018年より新しい人事制度をスタートしました。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給／昇格及び賞与が決定します。 ご自身の行動及び成果が収入に反映される為、やりがいも感じられやすい環境です。 ■当社について 【電気・電子系専門商社】 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上 【働きやすい環境】 社員が安心して勤務できる環境を整えるための各種諸手当が充実しています。具体的には、老後の資産形成制度（財形貯蓄／個人年金／持株会／確定給付年金及び選択制確定給付年金）などをご用意しています。 また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●賞与実績は4ヶ月！日頃の頑張りがしっかりと反映されますよ♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめなので、終業後の予定も立てやすいですね☆彡 ●退職金制度や企業年金など福利厚生も充実！安定した環境の中でお勤めいただけます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■業務内容： 鹿島事業所はエーザイグループにおけるグローバル原薬供給拠点であり、原薬のプロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造までを担っております。今回は、原薬の商業生産や技術移譲に精通した生産技術者を募集します。ご入社後は下記の業務をお任せする予定です。 ・治験用および商業用原薬の製造 ・技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション ・製造設備の日常的な維持管理・保全 ■ポジションの魅力： 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の生産プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて原薬工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。更にここで製造された原薬は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点が多いのも特徴の一つです。製造現場での経験を活かし、将来は生産組織の他に生産管理などでの活躍の機会もあります。 ■福利厚生 ・住宅手当：5万円（59歳まで） ・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2〜3割を個人負担） ・企業年金：確定給付年金＋確定拠出年金 ・退職金制度：あり ※いずれも規定有り ■同社について： 世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「生活介護」の施設で、生活支援全般を担当します。 生活訓練や作業訓練の指導・支援、送迎業務などを行います。 成人の生活介護に関わるトレーニングや訓練を一緒に頑張れる方、工夫を活かして楽しく支援したい方にぴったりです。 業務範囲や勤務場所は会社の定める範囲内となります。 未経験の方も歓迎します。 【PR・職場情報】 ★「ラポリア昭和」を紹介します！ 医療・介護・障がい福祉事業を展開し、全国に17社200以上の事業所を運営する安定した企業です。 今後3年間で200事業所以上の新規出店を計画しています。 ★働きやすい環境を整備しています ◎年4回の長期休暇制度あり ◎有給休暇の完全取得を推奨 ◎資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ◎確定拠出年金制度導入 ★あなたの夢や目標に向かって 従業員の「なりたい自分」を応援する環境です。 ビオネストで理想の自分を実現しましょう！ ご応募お待ちしています 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ラポリア昭和 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 未経験者も安心の研修制度が充実しており、スキルアップを目指せます。 資格や経験に応じて給与が決まり、賞与や昇給もあります。 シフトは早出・日勤・遅出の3交代制で、休憩は60分。 4週8休のローテーションで働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険や研修制度、保養施設、奨学金制度、確定拠出年金、従業員持株制度などがあります。 正看護師または准看護師資格と普通自動車免許（AT可）が必要です。 【PR・職場情報】 株式会社さわやか倶楽部は東証一部上場企業グループの安定基盤を持ち、「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」を理念に掲げています。 お客様の生きがい作りを大切にし、安心・安全な生活環境を提供しています。 スタッフの働きやすさも重視し、4週8休のシフトや充実した研修制度、交流イベントなどを通じて、やりがいのある職場づくりに努めています。 未経験者も歓迎し、一緒に成長できる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：さわやかおおみや館 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●居室数80室のキレイな介護付有料老人ホームで看護師さんの募集！【日勤×オンコール】で夜勤は無し★ ●オンコールが鳴るのは月に1回程度・実際に救急対応を行うのは半年に1回程度です！ ●企業年金や資格取得支援など手厚い福利厚生も魅力的です♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●日勤のみで働くことのできる、貴重な老健求人です！施設未経験の方もご応募大歓迎☆彡 ●年間休日120日＆残業少なめでワークライフバランスも抜群です！！ ●グループ互助会や企業型確定拠出年金などの福利厚生も充実！安心してお勤めいただける環境が整っています◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

<金融業界出身者歓迎〜銀行や信金、労金出身者出身者については年金に関する業務の親和性が高く歓迎いたします！> ■職務概要： 業務戦略課にて、確定拠出年金（DC）に関する新規事務サービスの企画から推進までを一貫してお任せします。日本における老後資産形成を支える重要な制度インフラの一端を担うポジションであり、社会的意義の大きな業務に携わりながら、事務の専門性と企画力を同時に磨くことが可能です。 ■職務詳細 ・DC事務フローの設計：加入登録や拠出金管理、運用指図、給付手続きなど、一連の業務プロセスを整理し、新たなサービスモデルに沿ったフローを構築します。 ・各種のマニュアル類や対外説明資料の作成：設計したフローをもとに、業務マニュアルや社内向け手順書、顧客への説明資料を作成します。 ・新サービス立上げ・推進：社内関連部署や大手金融機関の企画部門と連携しながら、サービスを円滑に軌道に乗せていきます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、加入登録や拠出金管理などの基幹業務を経験いただき、制度やシステムの全体像を理解します。その後、業務戦略課で新規サービスの事務設計や資料作成に携わり、サービス立ち上げメンバーとしてプロジェクト推進を担います。 サービスが定着した後は、さらなる新規企画や既存部門の運営リーダーなど多様なキャリアパスが期待でき、安定した経営基盤と高い公共性を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ■魅力点 ・将来を見据えた新しい制度運営に携わりながら、社会的に大きな意義を持つやりがいのある業務が可能です。確定拠出年金は国民の老後資産を支える制度であり、同社はその中核を担う存在です。 ・また、同社は国内大手金融機関からの出資を受ける安定した経営基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい事業特性も備えています。残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っているため、安心して社会貢献性の高い仕事に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は、日本の確定拠出年金制度（DC制度）における「レコードキーパー」として、制度の根幹を支える記録関連業務を専門に担う企業です。国内有数の金融機関からの出資を受けており、制度運営の信頼性と安定性を支える中核的な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 精神科専門の松岡病院で看護師を募集します。 准看護師は入院患者の看護や介護、生活指導を担当。 正看護師は入院患者と外来患者の看護や介護を行います。 月給は准看護師が174,000円から214,000円、正看護師が199,000円から264,000円です。 共通の手当には住宅手当や家族手当、夜勤手当（1回9,500円）、通勤手当（上限17,500円）があります。 賞与は年2回、計4.20ヶ月分の支給実績。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、休憩は60分または180分。 年間休日は107日で、育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、財形貯蓄、企業年金、院内研修、マイカー通勤可、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙などが整っています。 正看護師または准看護師の資格と、学歴・年齢制限があります。 未経験やブランクのある方も歓迎です。 【PR・職場情報】 長野県松本市の松岡病院は、昭和7年に精神科専門の病院として開院しました。 現在はデイケアや訪問看護ステーション、相談支援事業所も運営し、地域と連携しながらチーム医療を推進しています。 未経験やブランクのある方も安心して働けるよう、院内研修で丁寧に指導します。 賞与は実績として4.2ヶ月分支給されており、各種手当や確定給付年金など福利厚生も充実。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：松岡病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当します。 ・医療処置や家族支援、報告書作成などを行います。 ・未経験の方もサポート体制が整っているため安心です。 ・勤務は8:45から17:30までで、休憩は60分です。 ・オンコール対応があります。 ・土日祝日が休日で、年間休日は118日＋バースデー休暇です。 ・時間単位の有給休暇やリフレッシュ休暇も取得可能です。 ・育児休暇や介護休暇、慶弔休暇もあります。 福利厚生には健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、確定拠出年金や制服貸与もあります。 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・インフルエンザ予防接種や脳ドック健診を受けられます。 ・キャリアアップ支援や子育てサポート企業認定、映画やスポーツのチケット割引制度なども充実しています。 正看護師資格必須で、訪問看護未経験の方も歓迎します。 ・1時間単位で有給休暇が取得でき、毎日の通勤も便利なマイカー通勤可能です。 ・経験やスキルを活かして働きたい方にぴったりです。 ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 村上駅近くに訪問看護ステーションを新規オープン！ ・医療法人愛広会が運営し、県内各地に病院や介護施設も展開しています。 ・1時間単位で有給休暇が取得でき、マイカー通勤も可能です。 ・社会保険完備や財形貯蓄制度、福利厚生も充実しています。 ・映画やスポーツのチケット優待など、多彩な福利厚生を用意しています。 経験やスキルを活かして働きたい方を歓迎します。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：村上ナーシングセンター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

SMBCの本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／ＨＲアドバイザリー部にて、SMBCの取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、SMBCの法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携し、人材戦略に関する各種情報提供やSMBCグループ各社と協働してソリューション提案を行います。 【背景】 ・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。 ・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」＝「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。 ・SMBCでは、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： HRアドバイザリー部／ソリューショングループ 【部のパーパス】 『働くヒトと企業に寄り添い続け、豊かなミライを創る。』 【部のミッション】 ・人事ソリューションの企画・開発・推進 　（人材紹介業務を行うグループ会社「SMBCヒューマン・キャリア」を所管） ・確定拠出年金業務（運営管理業務・商品販売業務）の企画・推進 　（運営管理業務を行うグループ会社「ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC）」を所管） ・取引先企業の従業員取引深耕（職域業務）の企画・推進 ■想定されるキャリアパス： ・当部でキャリアを積み、人事ソリューション分野のプロフェッショナル、マネジメントを展望 ・当部が所管する確定拠出年金業務、人材紹介業務も経験することで、その業務のプロフェッショナルを目指す ・SMBCグループ各社が所管する、人事コンサルティング、教育研修、人事システム等のプロフェッショナルを目指す

病棟での看護助手業務 ・病棟での介護業務 ・日常生活における食事、入浴、排泄等の援助 ・環境整備(ベッド周辺の清掃、ゴミの廃棄など) ※夜勤は月4回以上あり 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の看護助手！無資格、未経験の方も正社員採用！ ・嬉しい賞与は4.70ヶ月分！地域内でも高水準です。 ・時間外なし！メリハリある勤務が可能です。 ・最寄り駅からも近く、通勤に便利な場所です。 ・福利厚生や子育て支援制度など充実！ 【病院概要】 開設：昭和30年5月 病床数：300床 診療科目：内科、循環器内科、リハビリテーション科、消化器内科 【病院の特徴】 「敬愛・信頼・協調」を基本理念に掲げ、北九州の地域医療に貢献することが目標としています。 地域の急性期医療機関や医療介護施設と緊密に連携し、住民の皆さんが住み慣れた地域で安心して生活できるよう、全職員が一丸となり質の良い効率的な医療・看護・介護を引き続き実践している病院です。 【法人の取り組み】 ◎職員支援 ・健康支援：職員の健康づくりに取り組んでいます。 ・子育て支援：仕事と子育ての両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。 ・女性活躍推進：厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定されました(最高ランクの3つ)。 ◎福利厚生 ・企業年金(確定給付企業年金) ・診療費補助制度、PET健診料補助制度 ・職員ローン・教育ローン制度 ・レクリエーション費補助制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度 ・その他、福利厚生制度加入による割引きなど

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職(准看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・時間外は月平均2時間。メリハリある勤務が可能です。 ・安部山公園駅から徒歩15分。通勤に便利な立地！ ・職員さんが安心して勤務できるよう、子育て支援や福利厚生制度を充実させています。 【病院概要】 開設：2001年2月 病床数：160床(回復期病棟104床・医療療養病棟56床) 診療科目：内科、リハビリテーション科 【病院の特徴】 地域の方に親しまれる病院をめざし、北九州病院グループ8番目の病院として誕生しました。 豊かな自然に囲まれた環境の中、一層心あたたまるリハビリテーションやレクリエーションの充実を図り、患者様に療養生活を楽しんでいただけるよう取り組んでいます。 【法人の取り組み】 ◎職員支援 ・健康支援：職員の健康づくりに取り組んでいます。 ・子育て支援：仕事と子育ての両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。 ・女性活躍推進：厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定されました(最高ランクの3つ)。 ◎福利厚生 ・企業年金(確定給付企業年金) ・診療費補助制度、PET健診料補助制度 ・職員ローン・教育ローン制度 ・レクリエーション費補助制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度 ・その他、福利厚生制度加入による割引きなど

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 正看護師さん限定！病院での正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は4.60ヶ月分！ ・時間外は月平均2時間。メリハリある勤務が可能です。 ・安部山公園駅から徒歩15分。通勤に便利な立地！ ・職員さんが安心して勤務できるよう、子育て支援や福利厚生制度を充実させています。 【病院概要】 開設：2001年2月 病床数：160床(回復期病棟104床・医療療養病棟56床) 診療科目：内科、リハビリテーション科 【病院の特徴】 地域の方に親しまれる病院をめざし、北九州病院グループ8番目の病院として誕生しました。 豊かな自然に囲まれた環境の中、一層心あたたまるリハビリテーションやレクリエーションの充実を図り、患者様に療養生活を楽しんでいただけるよう取り組んでいます。 【法人の取り組み】 ◎職員支援 ・健康支援：職員の健康づくりに取り組んでいます。 ・子育て支援：仕事と子育ての両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。 ・女性活躍推進：厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定されました(最高ランクの3つ)。 ◎福利厚生 ・企業年金(確定給付企業年金) ・診療費補助制度、PET健診料補助制度 ・職員ローン・教育ローン制度 ・レクリエーション費補助制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度 ・その他、福利厚生制度加入による割引きなど

【仕事内容】 有料老人ホームに入居されている方の健康管理や看護業務を担当します。 行事やイベントにおける介護サポートも行います。 業務内容に変更はなく、転勤の予定もありません。 働きやすい環境で、資格を活かして働きませんか？ 【PR・職場情報】 望海の里は、広島県の働き方改革実践企業や仕事と家庭の両立支援登録企業に認定された法人が運営しています。 性別を問わず働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 正職員の看護師として、安心して長く働ける環境です。 年間休日113日でプライベートも充実。 賞与や社会保険も完備しており、マイカー通勤も可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム望海の里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

[紹]出戸駅徒歩5分★病院の医療事務STAFF★経験のある方は優遇♪◆綺麗な病院の医療事務STAFF◆ こんなお仕事をお任せ♪ ・受付業務 ・電話応対 ・診療費の計算 ・レセプト請求業務 ・電子カルテの入力 など ＼資格不問／ 育児中のママさんも活躍中！ 人気のお仕事なので、応募はお早めに♪ 「手に職でがんばりたい！」皆さん大歓迎です◎ ご応募をお待ちしています☆ ◆綺麗な病院の医療事務STAFF◆ こんなお仕事をお任せ♪ ・受付業務 ・電話応対 ・診療費の計算 ・レセプト請求業務 ・電子カルテの入力 など ＼資格不問／ 育児中のママさんも活躍中！ 人気のお仕事なので、応募はお早めに♪ 「手に職でがんばりたい！」皆さん大歓迎です◎ ご応募をお待ちしています☆＼まずはTEL面談／ママさんをはじめ幅広い世代が活躍中＊シフト・条件面など、不安なことは電話でご相談くださいね♪ ・医療事務経験者は採用優遇 ・レセプト経験者大歓迎 〇各種社会保険完備 ○企業年金（確定給付年金） 〇マイカー通勤可 〇退職金制度あり（勤続年数3年以上） 〇定年制あり 〇再雇用制度あり 〇入居可能住宅単身用あり（女子寮） ※各種規定有

西武庫病院母体の訪問看護ステーションでの募集です◎日祝お休み、土曜日は午前勤務のみなので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪兵庫県病院企業年金基金に加入有り、育児手当など子育て中の方にも嬉しい福利厚生が充実しており長く安定してご勤務いただけます◎ 訪問看護ステーションでの看護業務 患者様宅での医療処置・管理・健康管理・ターミナルケア 【アクセス】 阪急「武庫之荘駅」から車で5分

◇◆◇大手企業からの優良案件多数／裁量権大／設立40年以上安定経営◇◆◇ ■業務内容： 弊社営業部の部長候補として、営業戦略の立案、営業推進、組織マネジメントなどを担っていただきます。 ◆営業企画・推進 ・営業企画・戦略の立案及び推進 ・営業戦略実行プランの具体化とKPIの設定 ・事業戦略に基づく営業戦略の立案と実行管理 ・新規顧客および休眠クライアントの開拓および受注活動 ・戦略顧客や大口取引先キーマンと関係構築を行い、契約を維持・拡大。顧客満足度の向上 ◆組織・メンバーマネジメント ・組織体制構築、人的リソースの配分など営業部門全体のマネジメント ・進捗確認、フォロー、問題解決等の業務マネジメント ・新規開拓やルート営業の戦略立案および部員への適切な共有、指示、指導 ・営業チームの管理・育成・モチベーション向上 ・部門全体の業務効率化や組織改善に向けた取り組みの立案。 ◆売上管理 ・売上目標および予算管理 ・売掛金等の債権管理 ■組織の特徴： 営業本部：4名の社員と2名の派遣社員 社員同士協力しあいながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■PRポイント： ・日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト） ・社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます ■就業環境： ・年間休日は126日 ・平均残業月20時間以下 ・初年度有給休暇は入社日に5日付与 ・リモートワーク可（週2〜3日） ・直行直帰可 ・退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート 変更の範囲：会社の定める業務

業務アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務: １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生 ・大学の事務・窓口・学内システム入力など 【官公庁】 ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・介護保険課／介護保険の窓口業務・申請処理 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務 ■チーム規模 一つのPJTにつき約10名〜40名のメンバー（20代〜60代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ■入社後 入社後に入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（2か月後、4か月後、6か月後）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■業務内容： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。 ・パブリッククラウド（主にAWS、Azure） ・オンプレサーバ（物理、仮想） ・ストレージ設計・構築 ・非機能要件の設計、実装 ※プロジェクトにより要件定義からの参画 ■顧客先： ・銀行・信託銀行・ノンバンク ・証券・証券取引所 ・生保・損保 上記顧客を担当します。 ■魅力： ・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい ・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい ・安定して長期的に働きたい ・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■福利厚生： 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について： 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝グループのシェアード会社／在宅勤務・フレックスタイム制の組合せでフレキシブルな働き方が可能／東芝グループの充実した福利厚生が利用可】 ■背景： 次世代のリーダーを担える人材を募集します。 ■業務内容： 東芝グループおよび自社の単体決算、税務申告、業績管理等各種取り纏め業務をお任せします。決算・会計面は会社法対応に加え、基本親会社への連結パッケージ提出に関する実務対応が中心となります。一般会計、債権債務等諸勘定系は、親会社系シェアードサービス会社への業務委託管理となります。 ■入社後のキャリアパス： 数年かけて会社全体を把握して頂き、中核人材として活躍、将来はマネジメントに従事していただく人材として期待しています。 ■組織体制： 配属予定の経理部は15名が在籍しており、元締担当と管理担当に役割が分かれています。 ■フレキシブルな働き方： 在宅勤務は業務状況を踏まえ、週2〜3日程度を導入しています。フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生： 次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。 ■当社特徴： 当社は東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝グループのシェアード会社／在宅勤務・フレックスタイム制の組合せでフレキシブルな働き方が可能／東芝グループの充実した福利厚生が利用可】 ■背景： 次世代のリーダーを担える人材を募集します。 ■業務内容： 自社の社内業務システム(社内向けシステム、社外顧客向けシステム)の上流行程、開発、テスト、マニュアル作成、AWS構築、運用(セキュリティ対応を含)、ベンダー管理等をお任せします。 キャッチアップ状況を踏まえ、いずれは、システム内製体制強化や開発プロジェクトの牽引役として、内製プログラムの開発業務、課員の指導や開発体制構築を担って頂きたいと考えています。 ■組織体制： 配属予定の情報システム部は、16名が在籍しており、企画部(企画運営)、サーバ担当(社内システム開発)、クライアント担当(社員からの問合せ、ヘルプデスク等)に、それぞれ役割が分かれています。 ■フレキシブルな働き方： 在宅勤務は業務状況を踏まえ、週2〜3日程度を導入しています。フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生： 次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。 ■当社特徴： 当社は東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務アウトソーシング事業を展開している当社。官公庁や大手民間企業で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務: １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生・大学の事務・窓口・学内システム入力など 【官公庁】 ・総務課・給与厚生課/児童手当等、福祉制度に関する手続き ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・介護保険課／介護保険の窓口業務・申請処理 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務 ■チーム規模 一つのPJTにつき約10名〜40名のメンバー（20代〜60代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ■入社後 入社後に入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（2か月後、4か月後、6か月後）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社/新しい人事制度でやりがい◎/老後の資産形成制度充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業／ ・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。 ・自動車業界への法人営業や兵庫県近隣〜四国までの大手メーカーへの新規開発営業に携わり、幅広い事業フィールドで経験を積むことができます◎ ・年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。 ■職務内容： 電気・電子部材の法人営業および新規開発営業を担当します。 具体的には、自動車業界への法人営業や、兵庫県近隣〜四国までの大手メーカーへの営業をお任せします。 取り扱い製品は、家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など多岐にわたります。 ■組織構成： 姫路営業所には所長1名、課長1名、営業担当2名、カスタマーサービス5名の計9名が在籍しています。 ■就業環境： 年間休日120日、平均残業時間は10時間以下。直行直帰が可能でフレキシブルな働き方ができます◎ ■キャリアパス： └　2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。 自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ └　海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎ ■福利厚生： 老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■企業の魅力： エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社として、3万点以上の電気・電子部材を提供し、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供しています。 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラ分野など幅広い事業フィールドで活躍中◎ 創業以来100年間連続黒字経営！国内外33拠点に事業を拡大しており、時代に即したものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理X英語でキャリを形成したい方へ！／創業約90年のブレーキ専業メーカー／国内外自動車メーカーとの取引多数〜 ■当社を知る３つのポイント： ・独立系自動車用ブレーキメーカー ・国内外カーOEMに採用される高い製品開発力！ ・米国、フランス、インドネシアなど、海外にも拠点を展開！ https://www.akebono-brake.com/static/news/index.html ■業務内容： ・海外子会社管理業務（制度会計領域の指導及び業績管理等） ・有価証券報告書等の開示書類作成業務補助 ・会計システム（SAP）を使用した会計伝票の起票／データ分析 ※業務内で英語を使用する場合があります 【変更の範囲：就業場所における所属に準じた業務内容】 ■組織構成： 部長＋課長・課員　7名（30代〜40代）、平均年齢30代 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員のOJTを中心に業務習得を目指して頂きます。 将来的にはリーダー・マネジメント職への昇進やスペシャリストとして経理のプロフェッショナルを目指すなど 様々なキャリアプランがございます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日12４日：ワークライフバランスが整っております。 ・在宅勤務：約5割（週2〜3日程度） ・フレックス：フルフレックス制を適用しております。 ・残業：15時間/月平均 ・企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金）あり ・平均有給取得日数18日／2024年 ■勤務地について： 東京・日本橋での勤務を想定しております。 Lご自身の希望に沿って面接内ですり合わせさせて頂きます。 ■求める人物像： ・英語を使った海外とのコミュニケーションに挑戦したい方 ・新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■自動車向け以外のブレーキ事業： 新幹線や在来線などの鉄道車両にもブレーキを供給しています。 特に新幹線のディスクブレーキのシェアはかなり高く、海外の新幹線（高速鉄道）でも採用されています。 また、荷物運搬用のフォークリフトやエレベーター、カーエアコンなど意外に思われるようなところにもakebonoの製品が使用されています。 変更の範囲：本文参照