◇3ヶ月～ 【日勤】大手企業での仕事、残業少なく長期連休もありプライベートも充実 【仕事内容】 原料の運搬・設備への投入 ※反応工程の監視　※設備からの製品の取り出し、ドラムへの充填作業 ※測定機器を使った製品分析 ※生産設備、機器などの整備や管理といった一連の製造オペレーター業務全般 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇3ヶ月～ 増員に伴い新規スタッフ募集　男女OK　日勤・土日休み　急募 【仕事内容】 医療機器・眼鏡機器などの精密機器の組立業務 医療用機器、半導体製造装置、光学機器の開発・製造を行っている企業です。 電動ドライバーなど工具を使った組立作業をお願いします。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇6ヶ月～ 【有名企業で高時給】ゴム製品の製造・三島で月収30万円越え！！ 【仕事内容】 ゴム製品の製造オペレーター業務。 自動車用タイヤの製造に伴うマシンオペレーターとなります。 タイヤ運搬台車の入れ替え作業や、タイヤの型を所定の位置にセットする作業 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇3ヶ月～ 大手企業での仕事、残業少なく長期連休ありプライベートも充実 【仕事内容】 化学品製造業務 装置に材料をセット、完成品の取り出し、装置のオペレーター業務、 ハンドリフター等を使用し次工程のへの運搬作業 装置監視運行状況の点検業務(装置データ監視) （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

【大東市・常勤】土日祝休み・年間休日120日以上。大手企業グループで福利厚生充実。車通勤OKな訪問看護ステーションでの勤務です。 【最寄駅・アクセス】 住道 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療(居宅)での正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務 月給 270,000円〜 試用期間：2ヶ月（同条件） 【手当】通勤手当（実費支給）、オンコール手当（平日2,000円、土日祝4,000円）、時間外手当 【昇給／賞与】あり／あり 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、自転車・車通勤可、レジャー施設優待制度・他福利厚生サービス

正看護師/常勤/日勤のみ/オンコールなし/小規模多機能/厚木市/車通勤可 【最寄駅・アクセス】 小田急小田原線「愛甲石田駅」より徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 一般企業の看護師/准看護師のお仕事 【業務内容】 □小規模多機能での看護業務 ・登録定員：29名、通い：18名、宿泊室：8室 月給 344,960円〜 年収4,245,310円~4,245,310円 月給：344,960円 基本給：217,580円 職務手当：97,500円 スキル手当：19,780円 確定拠出年金：1,100円 処遇改善手当：9,000円 賞与：年4回（年間0.5ヶ月）※前年度実績

〜40年の歴史ある安定優良企業／離職率約5％／月平均残業時間約15時間／退職金制度有〜 ★2023年2月末日よりSOMPOホールディングスグループの一員となりました。 ■職務内容： ＜インフラ全般＞ ・オンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト ・仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト ＜担当範囲＞ ・メンバーとして案件参画 ・担当領域のタスク管理 ・クラウドシステム全般の構築・試験・保守 ＜案件事例＞ ・建設系会社様向けサーバ移行対応 ・金融機関向けインフラ基盤更改 ■福利厚生： ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・在宅勤務 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり) ・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給。 ・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・社内貸付制度(条件・上限あり) ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所や区役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社アウトソーシング事業の事務チームのプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただくお仕事です。 ■業務詳細： 民間企業より受託した事務チームを取りまとめるリーダーをお任せします。 ＜プロジェクトの業務内容＞ 〇大手民間企業 高砂事業所内の経理業務 各部門経費の振り分け処理、出納簿上の経理振り分け ※接待交際費や、食料品費、銀行の利息や経費などは、出納簿を見てから振り分け処理を行います。 ※リーダー1名、メンバー3名の構成で業務を行います。 ＜リーダーとしての主要業務内容＞ １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■その他配属先例： 将来的に、下記の様なプロジェクトへ配属となる可能性もございます。 例） 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理 ・給与計算、社保・福利厚生 ・大学の事務・窓口・学内システム入力　など 【官公庁】 ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・介護保険課／介護保険の窓口業務・申請処理 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務　など ■就業場所の変更範囲： 限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む 変更の範囲：無

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容： 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。中小企業から大企業まで幅広いお客さまを担当いただくため、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ・信託関連（企業年金コンサルティングetc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、信託機能を活用した提案など、プライベートバンキング機能を提供できます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 法務メンバーとして法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜法務業務＞ ■取引先との契約書類等を確認する業務 ■社内規定を整備する業務 ■法律に関する社内相談窓口として対応する業務 ■企業の法的手続き業務 ■トラブルに対応する業務 ＜総務業務＞ ■事務用品・備品の調達、職場環境の整備、会議に関する準備(株主総会、経営会議、役員会議等) ＜コンプライアンス業務＞ ■教育・研修、推進するための広報等 【担当者コメント】 同社は、不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』を中心に業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして創業8期で売上高100億円超を達成しています。 今回、法務メンバーとして法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために法務の基盤を作ってただける方を求めています。 企業が法令を遵守するための体制づくりの中で法的問題を迅速かつ適切に解決する経験や企業はリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験などを積むことのできる環境が特徴です。 日本で時価総額で一番の企業になることビジョンに上場に向け信用信頼を積み重ねるため、法務部門において管理体制を構築し、成長を止めないための戦略法務をしていかなければなりません。 その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を一緒につくっていただける方を歓迎いたします。 企業HP:https://nexus-agent.com/ イエリーチ:https://ie-reach.market/ みんなの年金:https://minna-nenkin.com/ 15秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly:https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト:https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/

◇3ヶ月～ 【入社特典30万！月収30万！】簡単ワーク！ 【仕事内容】 【簡単ワーク！簡単ライン作業！】働きやすい職場で定着率が高い！ 部品の組立・目視検査・オペレーター・運搬など、ベアリングの製造 丁寧な指導で安心　工場未経験の方でも安心　大手企業で安定収入　 手のひらサイズで重たい物はありません！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇2ヶ月～ 世界的超有名企業のお仕事！工場未経験大歓迎！ 【仕事内容】 衣類やカバンなどに使用される、ファスナーやチェーン等を製造している工場です。 ファスナー製品の検査や簡単な機械操作など 主に、ファスナーなどの製造に伴うカンタンな機械操作や、目視・指先での検査をお願いします。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇3ヶ月～ ＼デンソー福島／スキル、資格不要！業界未経験でも大手企業で高収入！ 【仕事内容】 デンソー福島　カーエアコンの組立・検査・部品供給・部品搬入 ラインで流れてくる製品に電動ドライバーを使用して部品を組み付ける作業 製品を組み立てた後、製品を検査・チェックする作業等があります ラインに部材を供給する作業・ピッキング （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇3ヶ月～ 世界的超有名企業のお仕事！工場未経験大歓迎！ 【仕事内容】 ファスナーの製造における簡単な機械操作、検査業務 様々衣類などに使用される、ファスナーやチェーン等を製造している工場でのお仕事です。 簡単な機械操作、目視や指先を使った検査をお願いします。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

【豊中市・常勤】日勤メイン・残業ほぼなし。車通勤OK。研修制度・福利厚生充実。大手企業の有料老人ホームでの勤務です。 【最寄駅・アクセス】 緑地公園 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療(居宅)での正看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務 月給 280,000円〜 試用期間：3ヶ月 【手当】通勤手当（月上限50,000円）、オンコール手当（3,000円）、緊急時対応手当（5,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子5,000円）、早出遅出手当（300円） 【昇給／賞与】年1回／年2回 【社会保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、制服貸与、食事補助、資格取得支援制度

【豊中市・常勤】日勤メイン・残業ほぼなし。車通勤OK。研修制度・福利厚生充実。大手企業の有料老人ホームでの勤務です。 【最寄駅・アクセス】 緑地公園 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療(居宅)での正看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務 月給 280,000円〜 試用期間：3ヶ月 【手当】通勤手当（月上限50,000円）、オンコール手当（3,000円）、緊急時対応手当（5,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子5,000円）、早出遅出手当（300円） 【昇給／賞与】年1回／年2回 【社会保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、制服貸与、食事補助、資格取得支援制度

【池田市・常勤】日勤のみ・残業ほぼなし。福利厚生充実。駅チカの大手企業の有料老人ホームでの勤務です。 【最寄駅・アクセス】 石橋阪大前 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療(居宅)での正看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務 月給 280,000円〜 試用期間：3ヶ月 【手当】通勤手当（月上限50,000円）、オンコール手当（3,000円）、緊急時対応手当（5,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子5,000円）、早出遅出手当（300円） 【昇給／賞与】年1回／年2回 【社会保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、制服貸与、食事補助、資格取得支援制度

【枚方市・常勤】管理職募集。年間休日120日以上、有給消化率100%、残業少なめ。訪問看護ステーションでの勤務です。車通勤可。 【最寄駅・アクセス】 藤阪 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療(居宅)での正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの管理職業務 月給 380,000円〜 試用期間：2~6ヶ月（同条件） 【手当】通勤手当（月上限20,000円） 【昇給／賞与】あり／年2回（実績2~3ヶ月分） 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、健診・ワクチン接種補助、中小企業退職金共済、リロクラブ、資格取得支援、再雇用制度、休憩室完備、車通勤可（駐車場代4000円/月）

【池田市・常勤】日勤のみ・残業ほぼなし。福利厚生充実。駅チカの大手企業の有料老人ホームでの勤務です。 【最寄駅・アクセス】 石橋阪大前 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療(居宅)での正看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務 月給 280,000円〜 試用期間：3ヶ月 【手当】通勤手当（月上限50,000円）、オンコール手当（3,000円）、緊急時対応手当（5,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子5,000円）、早出遅出手当（300円） 【昇給／賞与】年1回／年2回 【社会保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、制服貸与、食事補助、資格取得支援制度

【枚方市・常勤】管理職募集。年間休日120日以上、有給消化率100%、残業少なめ。訪問看護ステーションでの勤務です。車通勤可。 【最寄駅・アクセス】 藤阪 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療(居宅)での正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの管理職業務 月給 380,000円〜 試用期間：2~6ヶ月（同条件） 【手当】通勤手当（月上限20,000円） 【昇給／賞与】あり／年2回（実績2~3ヶ月分） 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、健診・ワクチン接種補助、中小企業退職金共済、リロクラブ、資格取得支援、再雇用制度、休憩室完備、車通勤可（駐車場代4000円/月）

【保険営業にとどまらないコンサルティング/企業の経営課題を解決するソリューション営業をお任せします/充実した研修制度で専門性を高められます/在宅・直行直帰可/大手生保の安定基盤】 ■職務内容： 民間大企業・中小企業・官公庁等の法人に対して、法人が抱える経営課題（ヒト・モノ・カネ等）を解決するコンサルティング業務を行っていただきます。闇雲に保険を提案する営業スタイルではなく、法人顧客の課題（人材採用・定着等）をヒアリングし、その課題を解決するためのソリューション提案を行います。大企業は深耕業務が中心となり、中小企業は深耕とともに新規開拓もお任せします。具体的には以下となります。 ・福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）の提案やベネフィット・ステーション、ヘルスケアサービス等の第一生命グループ商品・サービスの紹介・提案 ・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた紹介・提案 ・職域基盤開拓・支援　等 ＜具体的な提案事例＞ 人材採用や定着に悩む中小企業様に、他企業の成功事例やマーケット状況を提供の上、最適な福利厚生制度や企業年金制度をご提案することで、採用成功や定着率上昇をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・ただの保険提案ではなく、法人の課題に即して幅広い商材をもとにソリューションを提案いただく形になるので、課題解決の手触り感・達成感を味わうことができます。 ・直近当社はベネフィット・ワン社を買収していることもあり、福利厚生領域の商材に力を入れています。 ・当社の商品の知識のインプットから、ロープレまで、研修制度が充実しており、専門知識を身に着けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、テレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。※入社後、しばらくは研修等があるため出社が多い想定となります。 変更の範囲：本文参照

【転勤無/保険営業にとどまらないコンサルティング/企業の経営課題を解決するソリューション営業をお任せします/充実した研修制度で専門性を高められます/在宅・直行直帰可/大手生保の安定基盤】 ■職務内容： 民間大企業・中小企業・官公庁等の法人に対して、法人が抱える経営課題（ヒト・モノ・カネ等）を解決するコンサルティング業務を行っていただきます。闇雲に保険を提案する営業スタイルではなく、法人顧客の課題（人材採用・定着等）をヒアリングし、その課題を解決するためのソリューション提案を行います。大企業は深耕業務が中心となり、中小企業は深耕とともに新規開拓もお任せします。具体的には以下となります。 ・福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）の提案やベネフィット・ステーション、ヘスルケアサービス等の第一生命グループ商品・サービスの紹介・提案 ・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた紹介・提案 ・職域基盤開拓・支援　等 ＜具体的な提案事例＞ 人材採用や定着に悩む中小企業様に、他企業の成功事例やマーケット状況を提供の上、最適な福利厚生制度や企業年金制度をご提案することで、採用成功や定着率上昇をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・ただの保険提案ではなく、法人の課題に即して幅広い商材をもとにソリューションを提案いただく形になるので、課題解決の手触り感・達成感を味わうことができます。 ・直近当社はベネフィット・ワン社を買収していることもあり、福利厚生領域の商材に力を入れています。 ・当社の商品の知識のインプットから、ロープレまで、研修制度が充実しており、専門知識を身に着けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、テレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。※入社後、しばらくは研修等があるため出社が多い想定となります。 変更の範囲：本文参照

【★電気学科卒・現場作業経験のある方大歓迎★平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日で長く働ける環境／第二種電気工事士活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■職務内容： お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。（保安業務） ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間40h※見込み（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★電気学科卒・現場作業経験のある方大歓迎★平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日で長く働ける環境／第二種電気工事士活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■職務内容： お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。（保安業務） ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間40h※見込み（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所100%出資企業／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■業務内容： 当社が受託した事業領域（※１）やソリューション（※２）に対し協力しご対応頂けるパートナー会社・要員の確保を担当頂きます。 ※１：自動車、化学、金融、産業・ERP、プラットフォーム ※２：ビジネス協創、システム開発支援、インフラ最適化、BPR、ビジネスサポート ■主な業務例： ・事業部門からの要員確保依頼に対するパートナー会社・要員の確保 ・既存パートナーからの人財調達 （最適なパートナーをプロジェクトに配置させていくための交渉） ・新規パートナー開拓活動 ・調達取引を行ううえで守らければいけない各種法律（下請法、派遣法、等）を遵守すべく事業簿門への教育・周知徹底活動 ・パートナーとの案件情報共有等を通じた中での要員拡大の推進活動 ・パートナー連携強化策の立案・実行 ■期待すること： 事業拡大に向けたパートナー会社・要員の開拓・確保活動 ■身に付けられるスキル： ソフト外注のパートナーマネージメント ■福利厚生： 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ◇財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ◇退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について： 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、スマートモビリティ社会の実現、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務