◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、人事総務職をお任せ。 【具体的には】 ■労務管理、勤怠管理、雇用契約／■労務トラブル、相談対応 ■採用業務（学校訪問・求人資料・面接官）／■給与計算 ■社会保険事務と手続説明／■健康診断手続 ■規則・法改正・運用改定に伴う説明と資料作成 ■建屋管理（消防・設備備品等） 【弊社の事業について】〜★日本最大手の化粧品・日用品、一般用医薬品卸企業★〜 PALTACは美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンス ストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 【給与について】前職での経験・能力により相談の上決定します。 【各種手当】子供手当/住宅手当/通勤手当/時間外手当/営業手当/特殊職務(薬剤師等)手当/単身赴任手当 など 【福利厚生】借上社宅制度/社員持株制度/共済会制度/財形貯蓄制度/慶弔見舞金/企業年金(確定給付企業年金/確定拠出年金)/ 住宅融資/会員制総合福利厚生サービス「Benefi t One」加入など

WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 PL・PMについては上記の中で、 スケジュール管理、タスク管理、 リソース管理、リスク管理などの プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。 【アサインについて】 当社では1プロジェクトはPMを含め、2～5名体制で組むことが一般的。 ベテランPMのすぐ下につき、 プロジェクト進行の要となっていただきたいです。 先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、 フォロー体制を設け、社内でもこまめにコンタクトをとっています。 マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、 経験次第ではすぐにPMとして指揮することも期待。 フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるので、 エンジニアとしてのスキルアップもできます。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 <注目ポイント1> ボトムアップの社内環境づくりを行っています。 有志による「エンタメユニット」を中心に、社内アンケートや意見箱を通じて、社員からの要望を定期的にヒアリングしています。リアルな意見に基づいて提案された制度や福利厚生はほとんどが承認・実現に至る風通しの良い環境です。社内メンバーが主体となって就労環境のアップデートを行っているからこそ、働きやすさにも自信があります。 <注目ポイント2> 大手＆エンド直メインで成長できます。 質の高いサービス提供力とともに、代表の人脈や豊富な知見と高い提案力を持つプリセールスの存在により、エンドユーザー直取引案件は半数を占めています。システム開発全体を見渡しながら、クライアントと近い距離でやり取りできるのも魅力です。大手企業からのお引き合いも多く、よりインパクトのある開発現場で活躍しながら、洗練された技術者へと成長できます。

【ＮＴＴグループの中枢企業／ＮＴＴ・株主１００%／資本金１０６億円／在宅可／所定労働７時間３０分・月残業２５Ｈ／フレックス制】 ■職務内容： NTTグループの年金制度運営(確定拠出年金)等をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。 ■職務詳細： ・制度維持・改定にかかる各種課題検討（各事業所や加入・給付等オペレーション部門との調整含む） ・年金運営にかかるオペレーション分野のDXの推進 ・各事業所からの問合せ対応 【変更の範囲】 当社及び当社グループ会社等における各種業務全般 ■魅力： ・会社財務への影響も大きい分野 ・労務・厚生・人事制度領域のみならず、金融商品・資産運用の知見を得ることができる ■事業内容：以下3つの事業が軸で、幅広い領域・顧客をカバーする日本最大のビジネスプラットフォームの構築を目指します。 （１）経理・財務関連サービス…顧客の成長過程にあわせ、財務諸表作成、内部統制機能の構築、財務・税務・会計戦略推進等を実現するコンサルティングからシステム構築・オペレーション運用まで、トータルにサポート。 （２）人事・給与・福利厚生サービス…人事制度の立上げ・運用、人事・給与体系、社員の意識改革等、人に関わる組織課題を解決します。NTTグループ各社に対するコンサルティング実績から培ったノウハウを生かし、あらゆる課題をサポート。 （３）住生活総合サービス…首都圏エリアを中心に賃貸・分譲住宅を販売することで、多様化する個々人のライフスタイルに応じた住生活関連サービスを広く提供。 ■特徴： （１）NTTグループの強み：NTTグループの民営化、会社再編成を自ら経験したことで蓄積したノウハウや専門的な知識を生かし、企業へのBPR、シェアードサービスセンタ設立などのコンサルティングのみならず、民営化や業務改革などをすすめる公共機関や国内の法人企業等に対するコンサルティングを行っています。 （２）国際生産性本部(IQPC)の「シェアードサービス最優秀企業賞」を日本企業で初めて受賞。実績に裏打ちされたサービス品質の高さに加え、NTTグループ外へのワンストップソリューションなどの総合的評価によるものです。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ★製造管理者業務★■環境モニタリングで培養された培地の判定業務■最終の出荷判定■書類のチェック・サイン■薬務課の勉強会に参加■工場内の管理・1日1回の見回り■手順書の制定薬品種類は15ロットで少なめ ・出張：無 【求人の特徴】 ☆製造管理者候補・経験者歓迎♪ 　年収800万円まで相談可能・経験をアピールください！ ☆8:30～17:30の勤務時間です♪ ☆年間休日124日！ 　ライフワークバランスに優れています！ ☆残業ほとんどなし！ 　定時で退社される方も多くいらっしゃいます♪ ☆超アットホームな企業です♪ 　定年60歳ですが70歳を超えても現役で活躍中！ 　とっても社員を大切にする企業です♪ 　氷上で永住決めれられる方も多く、居心地の良さがよくわかりますね！ ☆福利厚生が充実しています！ 　住宅手当はもちろん、福利厚生も各種年金制度（薬業年金・財形貯蓄等）複数あり、長い将来安心して働けます☆彡 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ★品質管理業務★注射製剤・固形製剤・シロップ等のプロセスの品質管理業務として以下をご担当いただきます。■製造現場ないに存在するサンプリングスポットでのサンプル採取および回収■環境モニタリングで培養された培地の判定業務■手順書の制定 ・出張：無 【求人の特徴】 ☆未経験OK！ 　試験業務等に前向きに取り組める方なら、幅広く選考いただけます。 ☆8:30～17:30の勤務時間です♪ ☆年間休日124日！ 　ライフワークバランスに優れています！ ☆残業ほとんどなし！ 　定時で退社される方も多くいらっしゃいます♪ ☆超アットホームな企業です♪ 　定年60歳ですが70歳を超えても現役で活躍中！ 　とっても社員を大切にする企業です♪ 　氷上で永住決めれられる方も多く、居心地の良さがよくわかりますね！ ☆福利厚生が充実しています！ 　住宅手当はもちろん、福利厚生も各種年金制度（薬業年金・財形貯蓄等）複数あり、長い将来安心して働けます☆彡 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、ゲーム開発におけるアートワークのディレクション業務をお任せします。 ■職務内容： ・アートワークの方向性の構築、管理 ・協力会社との連携、管理 ■当社の特徴・強み： ・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。 ・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。 ・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス： 業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、正社員には自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【【安心・安全な環境】あん摩マッサージ指圧師の正社員募集！勤務地：兵庫県神戸市垂水区】 ・最高月給50万円！あなたのスキルを評価し、高給取りが可能な職場です！ ・完全週休2日制＋通勤手当全額支給！仕事とプライベートのバランスを大切にできます！ ・豊富な福利厚生が魅力！定期健康診断や企業型確定拠出年金など、安心の待遇でサポートします！ [業務内容] 訪問治療業務 【PR・職場情報】 【【安心・安全な環境】あん摩マッサージ指圧師の正社員募集！勤務地：兵庫県神戸市垂水区】 ・最高月給50万円！あなたのスキルを評価し、高給取りが可能な職場です！ ・完全週休2日制＋通勤手当全額支給！仕事とプライベートのバランスを大切にできます！ ・豊富な福利厚生が魅力！定期健康診断や企業型確定拠出年金など、安心の待遇でサポートします！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ◎ドラッグストア内におけるOTC販売、調剤店舗内の薬剤師業務全般◎ 【求人の特徴】 ◎ご自宅からの通勤となります。 ◎通勤も便利なエリアです！ ◎総合共済会、健康保険組合、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、買物割引制度、制服貸与、育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度、社宅、住宅助成金制度など福利厚生も充実！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチンコ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・機種の映像企画、顧客折衝 ・工数管理、スケジュール管理 ・品質（映像のクオリティ）管理 ・映像仕様書、制作指示書の作成 ・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み： ・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。 ・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。 ・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス： 業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチスロ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・機種の映像企画、顧客折衝 ・工数管理、スケジュール管理 ・品質（映像のクオリティ）管理 ・映像仕様書、制作指示書の作成 ・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み： ・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。 ・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。 ・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス： 業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、リハビリテーション科、糖尿病 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師常時2名体制 【求人の特徴】 ★年収450万円～最大600万円ご相談可能！ 　管理薬剤師候補としての募集です。 ★隣接するクリニックの門前薬局です♪ 　クリニックは親子ともにドクターで主に外科と消化器を応需しております。 　また、広域病院の処方箋も増えつつあります。 ★薬剤師は常時2名体制。 　開局18：45まで、残業もほとんどありません。 　また近隣にも複数店舗があるため応援体制も充実しています。 【法人について】 大手法人のグループ会社のため、安心して勤務いただけます。 研修制度や福利厚生面も充実しており、e-ラーニングや勉強会への参加なども奨励しています。 各種研修会や学会への参加補助もあり、薬剤師のスキルアップにもしっかり援助致します。 また、各種保険加入のほかに確定給付企業年金、企業型確定拠出年金制度なども整備しております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

◇年金受給中の方にオススメ／就業時間など相談可能／一現場2名体制で施工管理◇ ■業務概要：同社の工事部において、同社が手掛ける飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの施工管理職として従事頂きます。 会社全体の文化として「協力し合う」ことが当たり前の会社です。 一現場2名体制でフォローしあえる環境が強みです。受注が増えており2名体制を維持していくための増員募集となります。 ※年金受給中の方には調整申請のサポートまで会社にて対応いたします。年金をもらいながらまだまだご活躍いただけます！ ■業務詳細： ・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ ・計画案件の参考施工計画書の作成 ・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ ・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ・引き渡し、アフターフォロー ※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。施工管理の担当は18名おり管理監督者が4名、合計22名で施工管理を行っています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本的なPCスキル・入退社、雇用契約等の人事に関する経験がある方／未経験歓迎／研修・教育制度◎／完全週休2日制/リモート勤務可】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 株式会社FTHRプロフェショナルズの複数チームでの募集で、スキル・経験等を鑑みて配属先は決定します。 ■業務詳細： ◇社会保険（健康保険、厚生年金保険）および企業年金基金に関する届け出データの作成、保険料の算出、チェック等について対応いただきます。 ・取得、喪失、賞与支払い等に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、人事システム等を使用して、届け出データの抽出、加工、チェック ・月額変更等による保険料算出し、給与控除データ、届け出データの作成、チェック ・届け出データを社会保険労務士、健康保険組合、委託元会社へ提供作業 ・年金事務所、健康保険組合、企業年金基金への保険料納付等の経理処理 ・年金事務所等への発送作業 ・社員への通知メール送付、問い合わせ対応（メール・電話） ■募集部門について： ◆会社全体（株式会社FTHRプロフェショナルズ）：従業員数382名（内男性84名、女性298名）　 ※2024年10月時点 ・男女比（男性22.0％、女性78.0％） ■研修について： 入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。　 業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 ■株式会社FTHRプロフェショナルズについて： 当社は富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービス をはじめIT技術を活用した様々なアウトソーシングサービスをご提供します。 本社：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F 変更の範囲：会社の定める業務

【確定拠出年金記録業界トップシェア／リモート可／ワークライフバランス／金融経験歓迎】 ■概要 本ポジションでは、確定拠出年金の記録関連業務業界においてトップクラスのシェアを誇る当社のリスク管理室に所属いただき、組織全体の視点から組織体に発生するあらゆるリスクを、経営・現業部署と協議しながら把握・評価し対応できる態勢構築を推進していただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 全社的リスクマネジメントや外部委託先管理、外部認証対応（ISMS・PMS）、委託元からの監査対応などリスク全般の企画・運営を推進していただきます。 ■入社後の流れ リスク管理室業務推進チームに所属し、リーダー、他のメンバーとともに業務を推進いただきます。まずは定型的な業務から担当いただき、経験やスキル、習熟度に応じて、業務範囲を拡大していきます。将来的には、適性に応じてリスク管理室システムリスクチームの業務を担当いただいたり、チームリーダーを担っていただくことも想定しています。 ■所属組織 リスク管理室は立ち上がって３年の組織で、室長以下11名で構成されています。入社後配属を想定している業務推進チームは５名体制で、主に業務内容記載の業務を担っております。また、システムリスクチームは、情報セキュリティに関連するインシデントへの対応を主な業務としております。 ■魅力 組織体の発生リスクを横断的に管理し、俯瞰して課題の改善を検討します。自ら課題を見つけ出し、改善検討を行い、他部署と調整して解決していく面白さがあります。また、役員と接する機会も多く、会社の経営課題に対し、改善案を検討し実行までの一連のプロセスに関わることができます。また普遍的なリスク管理の観念を身につけることで、リスク管理室内で管理職に向けてステップアップしたり、現業部署におけるリスク統括などのポジションで活躍するなどのキャリアアップも可能です。 ■同社について 当社は、公的年金を補完するために約20年前に始まった制度「確定拠出年金制度」の運営を支えている企業です。確定拠出年金制度における記録運営管理機関として、多くの企業の出資により1999年に設立しました。確定拠出年金の加入者は現在1000万人を超えていますが、当社はその半数近い方々の記録業務に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会保険の業務経験ある方歓迎！／フレックスタイム制・年間休日123日・平均残業10時間程度・平均勤続年数18年程度／安定した経営基盤◎・大手企業との取引多数のシェアニッチトップメーカー】 ■業務概要： 社会保険、労働保険、退職関連業務を中心にお任せし、勤怠管理、福利厚生、健康管理など労務業務全般を習得いただきます。 ■業務詳細 【社会保険業務】 ・健康保険、厚生年金保険、各種得喪手続き ・算定、月変処理 【租税公課】 ・地方税月次処理、年度更新 ・源泉所得税 【労働保険業務】 ・雇用保険得喪手続き、労働保険年度更新手続き、労災手続き受付 【退職関連業務】 ・企業年金窓口、退職金支払、退職書類受付窓口、各種ハローワーク手続き 【その他業務】 ・勤怠管理、団体扱い生保・損保、貸付金（オートローン他）、財形、FAL年金、社内慶弔、保養所受付、産業医窓口（健康相談）、定期健康診断、メンタルヘルス、各種支払業務 ・庶務（書類とりまとめ、電話取次) ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇製薬業界でも特にIT技術への投資が積極的で知られる企業／「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ／福利厚生充実で長期就業が可能です◇◆ ■職務内容： ・グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計 ・グローバルセキュリティプロジェクトの推進 ・グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます ■ポジションの魅力： 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルセキュリティの設計構築に携わることができます ■組織構成 IT本部（2022年12月時点） ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均：20時間　繁忙期：40時間 ■福利厚生： ・住宅手当：5万円（59歳まで） ・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2〜3割を個人負担） ・企業年金：確定給付年金＋確定拠出年金 ・退職金制度：あり ※いずれも規定有り ■募集概要： “人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。」エーザイのITエンジニアは、そんな希少なキャリアを築けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 確定拠出年金運営管理業務全般 ・制度導入支援 ・管理事務、事務サポート ・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） ・投資教育セミナー実施 ・運用商品の選定、投資信託の評価 ・システム企画 など【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属部署について HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推） └推進グループ 企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート └サービスグループ 企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案 運用商品の選定・提示 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針 ■キャリアパス ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【仕事内容】 ●近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩15分◎リハビリのトップランナーを目指す、52床の病院です。日本医療機能評価機構による病院機能評価リハビリテーション病院の認定も受けています！ ●賞与は4.5か月分と高め☆完全週休二日制で残業も月5時間程度とほぼありませんので、メリハリつけた働き方が可能です♪ ●退職金制度はなんと3本立て！一時金、確定拠出年金、企業年金基金と手厚く、永年勤続表彰制度もあり、長く働くメリットが豊富です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護職業務全般に取り組んでいただきます。 グループホームにおける食事・入浴・排せつなどの日常生活介助をはじめ、身体機能維持のためのリハビリテーションや、入居者様の健康管理など、利用者様の細やかなニーズに応えていきます。 充実した福利厚生として、財形貯蓄、退職金、企業年金、育児休暇制度などが整っています。 これらのサポートの下、長く働き続けられる環境が整っています。 【PR・職場情報】 介護職 ☆グループホーム春桜で活躍中☆ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜安定した基盤のもと挑戦できる環境／住宅手当、家族手当など各種手当しっかり／ボーナス年2回（昨年実績4.8ヶ月分）〜 ■業務内容： 　人事に関わる業務全般の管理職／リーダー候補として、経験に合わせた業務をアサインします。 　プライム上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、など 　プレイングマネージャーとして主体的にご活躍頂けるポジションです。 　　　・給与計算、社会保険関連業務 　　　・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程の等の整備、見直し、構築 　　　・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） 　　　・人員計画、採用計画、採用戦略KPIの策定 　　　・新卒採用業務・説明会対応 　　　・中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応 　　　・従業員の教育・研修 　　　・人的資本経営推進のための施策の実行 　　　・各部門との折衝業務 　　　・労働組合との協議　など ■配属先について： ・人事部　15名 　内訳：管理職3名　総合職6名　一般職4名　スタッフ2名 ■当社の状況と今後の戦略： "Challenge Global to 2030"を掲げる窯業系サイティング材で業界シェアトップクラスの当社で今後の事業成長 を支える採用・教育・研修企画に挑戦。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 リハビリテーション科 循環器内科 ■仕事内容 ●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助など看護業務全般をお任せします！月に4回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●賞与は4.50ヶ月分と多め☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ●ベネフィットワンや健康診断、懇親会など福利厚生が手厚い職場です！また定拠出年金（企業型・個人型）、企業年金基金など退職金制度も整っているので安心して腰を据え長く働ける環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4.50ヶ月分◎残業少なめ◎】福利厚生充実☆長く腰を据えて働ける環境が整っているリハビリ特化の病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 リハビリテーション科 循環器内科 ■仕事内容 ●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助など看護業務全般をお任せします！月に4回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●賞与は4.50ヶ月分と多め☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ●ベネフィットワンや健康診断、懇親会など福利厚生が手厚い職場です！また定拠出年金（企業型・個人型）、企業年金基金など退職金制度も整っているので安心して腰を据え長く働ける環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4.50ヶ月分◎残業少なめ◎】福利厚生充実☆長く腰を据えて働ける環境が整っているリハビリ特化の病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ■業務内容： ・上場会社向け信託商品（株式給付信託、ESOP、金庫株など）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向けオーダーメイド型運用商品（指定単・ファントラ等）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 ■ポジションの魅力： ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1〜2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 ■配属部署体制： ・りそな銀行　信託年金サポート部　証券信託チーム：14名　※本ポジションの専任担当者は4名 ・配属は東京本社を予定 ・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

■受与信業務等の銀行業務及び年金・不動産等信託業務を当社法人営業の最前線として担当取引先向けに展開 大手法人顧客向けの銀行業務・信託業務のトータルソリューションを担っていただきます。 取り扱いプロダクトは投融資に限らず証券代行/年金/アセットマネジメント事業/不動産/代理店業務と多岐にわたります。 ◎RM業務：与信業務のような銀行業務を中心に、「年金・不動産等の信託業務」を専門部と共同し、顧客の経営課題に向き合いながら、ニーズに沿ったトータルソリューションを提供。 ◎各プロダクト専門部、海外店部との協働活動：上記信託プロダクト以外にもファイナンス専門部との連携、成約までの業務マネジメントや、国内外のネットワークを活かした機能提供。 【働き方について】 ◆プラチナくるみん認定企業と女性だけでなく、男性も安心して育児に参加することができます。 ◆健康経営優良法人ホワイト500（2年連続受賞） ◆年次有給休暇取得を推進中。メンバー全員が100％消化をする支店も。 ◆リモートワークについても積極的に行っております！

大手ハウスメーカーでの新築給排水設備工事や、笠岡市中心の一般家庭の水回りなどの設備工事のお仕事です。 弊社従業員の平均年齢は37.5歳。比較的若い力が支えてくれている会社です。 昨今の様々な物価高に対応するため、単純な賃上げだけでなく、昼食補助などで実質手取りを増やしたり、確定給付企業年金（ＤＢ）の導入により福利厚生を充実させたりと従業員の皆様が安心して長く働きやすい環境づくりを積極的に行っております。また仕事以外にも、地域の清掃活動などのボランティア活動やＢＢＱなどのレクレーション活動も行っております。毎年一度の研修旅行では、昨年度はソウル、一昨年は沖縄に行ってきました。 未経験の方、できなくて当然です。皆当初は同じ環境からスタートし、様々な方から支えられ、沢山の経験と失敗を重ねて成長できています。どうか安心してください。そしてご経験者の方は、これまで培ってきた技術を是非とも当社で活かしてください。 アットホームで風通しが良い会社で、地域・お客様、そして従業員が共に笑顔で成長できる組織づくりを一緒に目指しましょう！ご応募お待ちしております。 ※弊社インスタグラム是非ご覧ください。