【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 ■業務概要 人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。 〜まずお任せする業務〜 ・給与計算 ・退職金計算 ・社会保険手続き 〜ゆくゆくはお任せする業務〜 ・年末調整（給与支払報告書/法定調書含む） ・税納付（所得税/住民税） ・勤怠管理 ・確定拠出年金制度の運営/管理 ・福利厚生制度の運営/管理 ・労務相談 ※習熟度に応じて担当範囲を検討していきます。 ■組織構成 現在10名のメンバーで構成され、それぞれで役割を担いながら、人事労務（給与計算、社保業務）を担当しています。関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 まずは人事労務領域を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。 人事・労務チーム：計10名(女性8名、男性2名) 課長　男性43歳 Lメンバー　9名(男性1名、女性8名　40代) ■描けるキャリアパス： 人事労務領域を中心に業務をお任せし、 その後希望や適性を踏まえて、ジョブローテーションや 福利厚生制度に携わるなど労務のスペシャリストとしてキャリアを築く ことが可能です。 ■当社について： 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業20〜35H、完全週休２日】 ■業務内容： ・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理） ・プロジェクトマネジメント業務 NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務 データセンター施設の新築および室内構築設計業務 民間案件の新増築設計やリニューアル設計、基本計画コンサル業務など ■働く魅力： ・昨今の環境配慮（省エネ、ZEB、CN）、働き方、BCP等、多様なお客様・社会のニーズに対する課題解決マネジメント及びそれに即した設計などにやりがいがあります。 ・入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 ・上下関係を超えた何でも言い合えるフランクな部署です。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜35時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。 公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。 ※今後当社としてより伸長させていきたい事業となります※ 例） 公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 宇宙事業推進室の開発・設計チームにて電気系の開発・設計を担当いただきます。※事業統括部宇宙事業推進室（本社部門）に所属する受託技術者の求人です ■業務詳細： ・宇宙事業における各種開発・設計業務 ・国立機関、大学および民間企業からの製品開発委託業務。 ・当社ものづくり部門およびグループ会社や協力会社と連携し、開発・製造・評価業務を行う。 ・探査機や衛星、宇宙ステーション、宇宙輸送機、ローバーなどの ・宇宙空間で活動する各種機器の制御技術開発および制御基盤の設計。 【主な役割】 ・電気系： 仕様検討、回路設計、部品選定、技術検証、検討書の作成、信頼性試験、協力会社との技術打合せ、開発・設計に付随する事務作業全般。 ・FPGA系： ロジック回路設計、部品選定、信頼性試験および動作検証。協力会社との技術打合せ、開発・設計に付随する事務作業全般。 ■同社で働くメリット： 【豊富なキャリア選択肢】 ・基本は受託技術者（自社内開発）としてキャリア形成を行う他、 本人の希望に応じ、派遣技術者や総合職（マネジメント）への転向も可能です。 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・年休126日／月残業17.6時間／有給取得率74％ ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)／育児休暇からの復帰率100％ ・子ども手当(18歳まで月1万円) ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問！管工事の経験がある方必見◎／創業から120年、マンションから社会インフラまで手がける安心・安定企業〜 ＼こんなひとにおすすめ／ ・マンションの給排水管工事経験をお持ちの方 ・工事現場で人をまとめるのが好きな方 ・日帰り勤務で家族との時間も大切にしたい方 ■業務概要： マンションリニューアル事業部・設備工事部で、給排水管工事・通気設備などの施工管理をお願いします。数ヶ月後には現場代理人や監理技術者として活躍していただく予定です。 ※給与は、ご経験や現年収を考慮して判断いたします。 ■東北支店について： マンションリニューアルと塗装事業を担う70名規模の組織 施工管理有資格者約30名が在籍！仲間と協力しながら仕事ができます◎ ■働き方 基本は自社案件の一人一現場体制 エリアは東北6県＋新潟、主に仙台エリアでの出張は日帰りが中心、年に数回、数か月にわたる宿泊出張あり 日曜・夜間出勤なし。19時頃にはほぼ定時で退社できます ＼魅力ポイント／ ◎120年以上の歴史を誇り、塗装から始まり今ではマンション・橋梁・プラント改修まで手がける総合力 ◎ISO認証取得＆30,000戸以上の実績！施工品質と安定性が抜群 ◎顧客満足度はオリコン全国トップクラス！安心してお任せいただけます。 ◎DX推進部があるから、デジタル化された現場で最新技術を活かした施工管理ができます ◎修繕・改修分野に特化し、ライバルが少ない市場で圧倒的なシェア ◎中途入社定着率95%以上、新卒・中途職歴不問で安心 ◎家族を大切にする社風で福利厚生も◎長く働ける環境です！ ■充実の福利厚生： ・家族手当・住宅手当あり（家族を大切にする社風です） ・資格取得支援制度（受験費用や講習費を会社がサポート） ・退職金制度・企業年金あり（長く安心して働けます） ・健康診断・人間ドック補助（社員の健康をしっかり守ります） ・育児・介護休暇制度完備（ライフステージに合わせて働けます） ・社内研修・キャリアアップ支援（スキルを磨きたい方にぴったり） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用あり／創業以来連続増収／データ活用のパイオニア企業／1400社以上のデータ活用支援／リモート可／年休127日】 ●商談管理などの契約前サポート〜請求書確認などの契約後サポートまで、ご自身の経験や志向性に合わせて業務をお任せ ●積極正社員登用実施中/実績あり（※詳細下記） ●産育休サポート充実で働きやすい環境 ■業務内容 〜商取引に関するサポート業務〜※在籍人数3名 ・受注の確認・フォロー・処理 ・売上・請求管理 ・納品書・請求書発行 ・検収書回収管理 ・月次決算売上計上準備 ・商取引のモニタリング ・イレギュラー発生時の営業対応フォロー 〜営業に関するサポート業務〜※在籍人数7名 ・商談登録・管理 ・見積書作成・受注・契約締結のサポート ・請求スケジュール管理・請求書作成 ・営業に関わる業務のフォロー（電話・メール） ・営業KPIモニタリング ・営業提案書などの資料作成 ・各種会議体の取り纏め ■正社員登用： <実績> ・直近3か月で正社員登用3名の実績あり ※入社半年程度で正社員登用されており、企業としても正社員登用に積極的です。 <フロー> ・契約更新時に本人希望により、正社員登用を検討することが可能です。 ・所属上長からの推薦と選考プロセス（書類選考・複数回の面接・適性検査）が必要です。 <正社員登用後の処遇> ・給与：年収3,600,000円〜5,490,000円（※目安） ・評価：年2回 ・賞与：年2回（在宅手当を除く月給の5％＋業績連動） ・休暇制度：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、サバティカル休暇 ・待遇：通勤手当、残業手当、確定拠出年金、持株会制度、社会保険完備 ・キャリア：社内留学・社内公募制度の利用により幅広いキャリア構築が可能です。 ■魅力： ・在宅勤務、産後時短勤務などライフステージが変わっても働きやすい環境が整っております。 └在宅勤務：原則月4回出社です。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています（※将来的に出社回数を変更する可能性有） ・残業：固定残業代支給（30時間分）もしくは残業した時間分付与のいずれかを選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： ・通信用測定器の海外市場／顧客向けビジネス開拓 ・海外現地法人／本社事業部とのビジネスコーディネーション ・当社内開発部門、マーケティング部門および製造部門とのビジネスコーディネーションの業務もあり ・通信用測定器の海外市場／顧客向けビジネス開拓 ・海外出張あり ・将来、海外駐在の可能性あり ■就業環境： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休127日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：本文参照

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の構造設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ■担当業務： ・建築構造の設計、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成: 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半の方も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の構造設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ■担当業務： ・建築構造の設計、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成： 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半の方も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。 クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

◇事業拡大に際しベテランエンジニアを募集◇関東圏内の希望案件にアサイン／スキルアップが目指せます！／残業10h程度／エンジニアファーストの環境◇ ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。また、キャリアパスなどのご相談も随時受け付けているので、ご自身の希望の働き方を最大限叶えることができます。 ■魅力ポイント ◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5〜10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。 ◎年配になっても手を動かせるためスペシャリスト志向の方に最適です。 ◎希望によって様々な業種・案件に挑戦できるため、スキルアップ可能です。 ■業務詳細 ＜使用ツール＞ ●OS Windows、Linux、仮想化OS、汎用機OS ●言語 Java、JavaScript、PHP、Python、VB.net、VBA、C、C#、Shell、Ruby、HTML/CSS、Swiftなど ＜業務例＞ ◎アプリ関連 ・金融系 会計帳簿処理システム開発、証券会社向け基盤システム開発 ・企業向け 運送業向けモバイル端末開発、CRMポータルサイト開発 ◎インフラ関連 ・基盤更改 OSリニューアル対応、仮想化基盤移行対応 ・運用／保守 データセンタ保守・開発 ◎マネジメント関連 ・PMO 保険会社向け基盤リニューアル対応、証券会社向け外国株式信用取引対応、年金システムマイグレーション対応 ■就業環境 ・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。） ・家族手当、住宅手当、地域手当完備 ・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。 公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。 ※今後当社としてより伸長させていきたい事業となります※ 例） 公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントをお任せいたします。 IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【具体的には】 ■ 株主総会・取締役会の運営サポート 　・ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■ 社内規程・コンプライアンス管理 　・ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 　・ リスクマネジメント・内部統制の強化 ■ 総務業務の統括・業務フローの最適化 　・ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 　・ DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■ 労務・安全衛生管理 　・ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 　・ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施 ■ チームマネジメント・組織体制の強化 　・ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 　・ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化 【担当者コメント】 同社は、理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』などの事業を展開しています。 年々、成長を続ける同社は、IPO準備を進めており、総務課長候補として、実務を行いながら書類対応やメンバーの管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。 IPOに向けて管理体制をより強固にしていくために総務全般を任せられるような方を求めています。 総務は「縁の下の力持ち」とも言われ、その業務が組織の円滑な運営に大きく貢献し、自分の働きが組織全体に影響を与えていると感じ、大きなやりがいを感じることのできる環境です。 企業のリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験や企業が法令を遵守するための体制づくりの専門性を高めることができるなど豊富な経験を積める同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜一般事務の経験を活かせる／住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日122日〜 ■業務内容： ・住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部にて、労務関連のお仕事を担っていただきます。以下に記載の業務のうち、ご経験や適性に応じたお仕事からお任せしていきます。 ・働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、健康経営の推進、安全衛生管理など取り組むべきテーマが多い中で、より多様な社員が健康で安心して働ける体制を一緒に作っていただける方を募集します。 ・企画から運用まで幅広く活躍いただけるフィールドがあります。現時点でご経験があまりない方でも幅広いご経験と様々なスキルを身に着ける事ができます。 ※労働法・社会保険・税・保健衛生などどんな場所でも通用するポータブルスキルが身につきます。 ※単なる手続きとして業務を行うのではなく、幅広く経験することで専門性を高めることができます。 ※ルールの適用を厳格に行うのではなく事情に寄り添った柔軟な対応ができる方、業務効率を考えて行ける方のご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：ジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務】 ■具体的な業務内容： 【給与・社会保険関連】雇用契約管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、通勤費関連業務、退職金制度の運用・手続き 【労務関連】労務相談業務、健康診断実施・健康相談業務、安全衛生委員会運営 【その他】福利厚生、財形貯蓄・確定拠出年金手続き、持株会、社宅管理、生命保険団体手続き、永年勤続表彰など ※採用・研修・評価を担当する人事チーム（9名）、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推進チーム（3名）が別で人事部内にあります。 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜創業60年以上の優良企業の年金、健保を支える仕事〜 ■本ポジションの魅力： ・業界のリーディングカンパニーとして成長し続ける当社の従業員の健康を支える重要なバックオフィスの仕事です。 ・当組織は紙書類が多く、職員の年齢層も高いため、DXや業務改善の伸びしろが大きい職場です。 ・新しい仕組みやデジタル化を前進させるには、若手の提案力と推進力が欠かせません。 ・あなたの力で、健康増進企業に向けてより効率的で働きやすい健保業務へ変えていく仲間を求めています。 ＜将来的には中核を担う事務長としてマネジメント担っていただくこと想定したポジションです。＞ ■業務内容： ・健康増進のための保険事業の推進・改善業務 ・各種業務のＤＸ化推進業務 ・被保険者の資格取得・喪失管理、扶養認定業務 ・組合会・監査対応資料の作成、開催サポート ・被保険者向け説明資料の作成および問い合わせ対応　など ■配属先： 健康保険組合に所属します。 理事長は人事部長が兼務しており、メンバーは管理職1名、非管理職が2名です。 ■当社について： （1）多岐にわたる事業展開： 株式会社ゼロは、自動車の輸送を中心に、物流、メンテナンス、リースなど多岐にわたるサービスを提供しています。これにより、顧客の多様なニーズに対応できる点が魅力です。 （2）高い技術力と品質管理： 輸送業務において、株式会社ゼロは長年の経験と高い技術力を持ち、安全かつ確実に車両を届けることができます。また、品質管理にも力を入れており、信頼性の高いサービスを提供しています。 （3）環境への配慮： 株式会社ゼロは、環境保護にも積極的に取り組んでいます。エコドライブや低燃費車両の導入など、環境負荷を低減するための努力を続けており、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務内容： 今回は中国銀行の専門職、太陽光発電所の開発業務（正社員）の求人です。地元企業と固い絆で結ばれる地方銀行の強みを活かして、主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務等をお任せいたします。 ※株式会社ちゅうぎんエナジーへ出向を予定しております。 ■ミッションについて： カーボンニュートラルの実現に向けた地域の脱炭素化の支援、再エネ発電事業における知見・ノウハウの蓄積および指導をお任せしたいと考えております。 ・主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務 ・開発にかかるプロジェクトの管理・遂行 ・上記に関連した一切の職務 など ■株式会社ちゅうぎんエナジー事業内容について： ・太陽光PPA事業を中心とした再エネ発電事業 ・蓄電池・EV等を活用した環境エネルギー事業 ・上記に関する投融資事業 ・脱炭素コンサルティング・カーボンオフセット事業 ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニアとして、上流工程をメインに下記の業務をお任せします。当行のDX化を推進してくださる方をお待ちしております。 当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。 ★デジタル企画 （１）業務改善の企画 （２）新商品、新サービスの企画　 ★システム開発 （１）オープンソースを利用した内製開発 （２）ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発 ■組織構成： システム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※企画グループ30名、開発グループ50名、運用管理グループ30名の組織です。 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務未経験歓迎/残業ほぼなし/近距離ルート配送/充実の福利厚生/安定した職場/研修制度あり/有給取得率高◆◇ 工場や建設現場などからスクラップや廃車を運ぶ業務をお任せします。実務未経験者も安心のサポート体制が整っています。 ■職務詳細： ・工場や建設現場からスクラップや廃車の回収 ・自治体などの取引先からのリサイクル品の回収 ・近距離ルートでの運搬（佐賀県東部・福岡県南部・大分県西部） ・夕方早めに業務が終わった場合、工場内の清掃やスクラップの仕分け ※※荷積み・荷下ろし時にフォークリフトを利用することもありますが、一部自身で作業をするシーンもあります。毎回自力の作業が発生する訳ではありませんのでご安心ください。 ■サポート体制： 入社後は先輩スタッフの隣で業務の流れを学びます。運転をスタートしてからも先輩が横でサポートするので実務が未経験でも安心です。 ■案件の特徴： ・業界的にスクラップを積むところは暗い（照明がない）ところが多く、 日が暮れると業務が出来なくなるため、月平均5時間以内と基本的に残業はありません。 ・有給休暇の取得促進にも力を入れており、取得しやすい環境です。社員の多くも積極的に取得しています。 ■組織体制： 鳥栖営業所には25名が在籍しており、そのうち9名がドライバーです。年齢層は30代から60代と幅広く、多様なキャリアを持つ社員が活躍しています。和気あいあいとした職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業70年以上の歴史を持つ九州の老舗金属リサイクル企業です。福利厚生が充実しており、選択制確定拠出年金や有給休暇の取得促進など、社員の働きやすさを重視しています。また、残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITインフラ構築／ネットワーク設計／プロジェクト管理／金融DX推進／クラウド・オンプレ対応／ラインマネジメント】 ■採用背景 ATM事業に次ぐ新規事業創出やDX推進を加速する中、IT部門の体制強化が急務となっています。大型システム投資案件の増加に伴い、インフラ領域を統括できるマネジメント人材を募集します。 ■業務内容 金融ソリューション部またはグループ会社にて、銀行システムや金融サービスを支えるITインフラのラインマネジメントを担当します。主な業務は以下の通りです： ・システム全体のアーキテクチャ設計、標準化の推進 ・クラウド・オンプレ双方のインフラ構築および保守 ・ネットワークの設計・構築・運用管理 ・システム構築プロジェクトにおける進捗管理、品質・コスト調整 ・SIerとの協業・ベンダーコントロール ・チームメンバーの管理・育成、組織力強化 ・部門間連携を図りながら業務改革や新サービス開発への参画 安定性とセキュリティを重視しつつ、ビジネス視点で意思決定を行うリーダーシップが求められます。 ■業務の魅力 社会インフラを支える金融システムの中核を担い、クラウドやDXなど最新技術を活用したプロジェクトに参画できます。経営戦略に直結する領域で意思決定に関わり、事業成長を支えるやりがいがあります。 ■働く環境 研修制度や資格取得支援が充実し、自己啓発を後押しする仕組みがあります。企業年金や持株会など福利厚生も整備され、長期的なキャリア形成を支援します。 ■働き方 ・スライド勤務制度あり（最早7:00〜、最遅11:30〜） ・在宅勤務制度あり（頻度は部門・業務により異なる） ・研修・e-learningでスキルアップ可能 ■キャリアパス 入社後はインフラ領域のマネージャーとして経験を積み、将来的には部門長やグループ会社のIT戦略を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 セブン銀行は全国28,000台以上のATMネットワークを基盤に、個人・法人向けに独自の金融サービスを展開。DXを活用した新しい価値創造に挑戦し、国内外で事業を拡大しています。 ※出向先前提求人です ※セブン銀行本社（東京）もしくは株式会社バンク・ビジネスファクトリー（神奈川）での勤務想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業ほぼなし×転勤なし／未経験でも安心の教育体制充実！／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業〜 ■業務内容： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて、営業サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電話によるお客様からの問い合わせへの対応 ◇ご継続手続きや見積書・申込書の作成 など ◇確定拠出年金の事務 ■安心の教育体制： 入社後は、研修カリキュラムに沿って、各種保険商品の知識を身に付けていただきます。内務の業務を経験し、研修で知識を習得後、実際のお客様の対応を勉強します。一定期間は先輩とのOJTにて、業務の流れや注意事項を確認します。その後は、少しずつ一人での対応を増やしていきます。わからないことや、心配なことがあれば、いつでも相談できる環境があります♪ ＼＼プライベートを大切にできる環境／／ ◇健康経営優良法人2025に認定されており、ワークライフバランス◎ ◇事業継続力強化計画認定企業のため、安心して長く働けます！ ◇年休120日（土日祝）×転勤なし×残業ほぼなし ◇産休・育休実績があり、時短勤務などで職場復帰も可能！ ◇1人に業務が集中しないよう分業されておりサポート体制◎ ◇各種研修が充実しており未経験でもチャレンジ可能！ ◇社会保険も完備で安心の福利厚生♪ ■プロ新特級AAA代理店とは： プロ新特級AAA代理店：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：7人 【PR・職場情報】 ☆鹿児島県と宮崎県に「医療村」と呼ばれるクリニックモールを展開しています。全国に知られる企業でNHK番組にも特集されています。 ☆研修制度、資格取得制度も充実しており、勉強するにも良い環境をと考えています。独立志望者も在籍しており経営者としての育成も進んでいます。 【求人の特徴】 薩摩川内市【上川内駅】【正社員薬剤師／求人】内科メイン応需／大手調剤薬局グループ／薬剤師複数名体制／一般の方にも全国的に有名な鹿児島地場の調剤薬局で薬剤師募集です。 ★内科を主に応需している薬局です。 ★調剤薬局プロデュースのクリニックモール門前薬局の先駆けとして全国的に有名な鹿児島地場企業です。全国大手調剤薬局グループ入りも果たし福利厚生も充実しました。 休日休暇：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、祝日 福利厚生：各種保険完備/薬剤師保障保険/借上社宅制度/他県・海外研修/薬剤師会費/退職金制度/奨学金返済サポート制度/昇給/健康診断/インフルエンザ予防接種　等 ★充実の研修プログラム 本部研修会・店舗内研修会・全体研修会など充実の社内研修あり。独自のテキストの作成も行う本格的な取り組みです。 ★選べるキャリア 「一つの薬局に勤務し続け、その診療科の処方を極める」「様々な店舗へ勤務し幅広い視野を持つ」のどちらの選択も可能です。 ★鹿児島県・宮崎県に12店舗を展開。社風はいたってアットホームで、風通しの良い環境で勤務できそうです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【体制】薬剤師1名、事務2名【設備】円盤　軟膏混ぜ機 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ■丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分！ ■店長兼管理薬剤師募集！高年収600万まで相談可 ■コンビニ内併設店！新しい業態でご勤務いただけます。 ■大手薬局チェーンで安定勤務が叶います！！ 　年間休日120日以上 　休暇制度（年末年始等特別休暇・有給休暇・結婚休暇・介護休暇など） 　補償（休暇補償・通勤災害補償・薬剤師賠償責任保険） 　福利厚生（医療費補助・定期健康診断・休業手当・退職金制度・会員リゾート施設（エクシブ）など） ■5つのコースからご希望の働き方を選択いただけます！ 　全国転勤可コース・広域エリアコース・狭域エリアコース・限定エリアコース・自宅通勤コース（原則転居を伴う転勤無し） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、心療内科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：900品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：8人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 企業理念～家族を想うように、みんなの健康を見つめる薬局になりたい。～ 創業以来の理念は、「My Pharmacy, My Pharmacist」です。 家族のような薬局、薬剤師となり、地域の、街の健康を支えます。 そのためには、個々の力を最大限に活かすことが欠かせないと考え、「4つのポリシー」を掲げています。 policy-01健康な人の毎日までも見守る薬局となる policy-02お客様と心からつきあえる人となる policy-03一人ひとりの能力を発揮できる環境を作る policy-04家族を想う気持ちで地域とつながっていく 【求人の特徴】 ★残業はありますが早く帰れる日があります。 ★地元密着でエリア限定の店舗展開をする調剤薬局です。 ★患者様のことを第一に考えられる人、仲間のことを想える人、医療人としても薬剤師としても成長したい人におすすめの優良企業です♪ ★地元で長く落ち着いて働きたい方にはおすすめしたい会社です。 ★会社が従業員の働き方・人生・目標をしっかり受け止めて見守ってくれる会社です。 ★研修も充実！新入社員研修、社内学術研修、メーカー勉強会、薬剤師会勉強会、海外研修などございます。 ★一人ひとりが「人財」として活躍できるよう、様々な研修制度を設けています ☆こんな店舗です☆ 心療内科の処方せんを中心に受けており、医師からの指示で薬の一括分包をする事が多いため全自動錠剤分包システムを採用しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：皮膚科、眼科、面対応 ・処方箋枚数：約38枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ≪薬の専門家として活躍できる職場≫ 調剤はもちろんOTCや健康食品など、幅広い商品を提供できます。 自社工場を持ち、独自の販売網を持ちながら新薬の開発に取り組んでいます。 ≪知名度抜群！寄り添い型のドラッグストア≫ TVCMでもお馴染みのドラッグストア！配置薬でも有名なため知名度は抜群です。 埼玉県に本社を置く企業ですので地域の皆さんからの認知も高く、 家族全員で利用されるようなお店作りをしています。 ≪切磋琢磨できる環境≫ 周りに元気を与えるような明るく気さくな社員が多い！ 若手・中途関係なく、色々な仕事を任せてもらえますので責任を持って自由に働けます。 もちろん、スキルアップのための研修制度や、キャリア制度も整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約11枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ≪薬の専門家として活躍できる職場≫ 調剤はもちろんOTCや健康食品など、幅広い商品を提供できます。 自社工場を持ち、独自の販売網を持ちながら新薬の開発に取り組んでいます。 ≪知名度抜群！寄り添い型のドラッグストア≫ TVCMでもお馴染みのドラッグストア！配置薬でも有名なため知名度は抜群です。 埼玉県に本社を置く企業ですので地域の皆さんからの認知も高く、 家族全員で利用されるようなお店作りをしています。 ≪切磋琢磨できる環境≫ 周りに元気を与えるような明るく気さくな社員が多い！ 若手・中途関係なく、色々な仕事を任せてもらえますので責任を持って自由に働けます。 もちろん、スキルアップのための研修制度や、キャリア制度も整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ≪薬の専門家として活躍できる職場≫ 調剤はもちろんOTCや健康食品など、幅広い商品を提供できます。 自社工場を持ち、独自の販売網を持ちながら新薬の開発に取り組んでいます。 ≪知名度抜群！寄り添い型のドラッグストア≫ TVCMでもお馴染みのドラッグストア！配置薬でも有名なため知名度は抜群です。 埼玉県に本社を置く企業ですので地域の皆さんからの認知も高く、 家族全員で利用されるようなお店作りをしています。 ≪切磋琢磨できる環境≫ 周りに元気を与えるような明るく気さくな社員が多い！ 若手・中途関係なく、色々な仕事を任せてもらえますので責任を持って自由に働けます。 もちろん、スキルアップのための研修制度や、キャリア制度も整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制