〜経営層と近い／新規事業企画 ／第二創業期の働きがい／組織力強化に貢献 ／フレックス・週2〜3リモート〜 30周年となる2031年(Next10)までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるためのありとあらゆる経営課題を解消いただきます。 ■業務詳細： ＜全社事業戦略・計画策定＞ 短期および中長期の全体の事業戦略策定および各事業の事業方針・計画取りまとめ ＜計数管理＞ 事業収益分析および経営ボードへのレポート ＜新規事業開発支援＞ 全社の新規事業開発の仕組み設計および運用、課題解消のためのプロセス（戦略立案〜計画策定〜実行まで）における実務 ■環境： ・中途入社者や出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ・上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。 ■配属先情報： 経営戦略部経営戦略チーム8名：人材開発2名、チームリーダー1名、部長1名、経理チーム4名（チームリーダー1名、メンバー3名）で構成されています。 ■入社後について： 上長、先輩社員と共に計数管理、新規事業開発支援における実務（企画、実行）を担当いただき、当社・業務の進め方への理解が進むにつれてより難易度の高いテーマの課題発見、戦略策定と業務の幅を広げていただきます。 ■フォロー体制： ・毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォローを行います。 ・週一回程度1on1を実施することで、業務面だけでなくプライベートなことから今後のキャリアパスについても相談できます。 ・入社後1年までは人事との定期的なオンボーディング面談を実施します。 ■当社の特徴・強み： ◎ポイントビジネスの草分け的な企業 ◎ビッグローブ社と共同事業 ◎KDDIグループ・ビッグローブ社グループ傘下企業 変更の範囲：会社の定める業務

#福利厚生◎ #リモートワーク #フレックスタイム ■ポジションについて： マーケティングプラットフォームとして急成長している当社にて、全社中途採用業務をお任せします。ご経験、ご意向に応じてオンボーディング、育成業務もご経験いただけます。 ■具体的な業務内容： ・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計 ・各部門責任者との打合せ,採用要件定義 ・母集団形成 ・求職者の書類選考・面接実施（HRMOS利用） ・内定クロージング　など ■醍醐味： 少人数で運営しているため母集団形成からクロージングまで一気通貫した経験を積むことができます。 ■人間関係や雰囲気： 和気あいあいとしつつも、シビアに、論理的に成果達成を目指す雰囲気です。 ■配属先情報： 経営戦略部 経営戦略チーム 人材開発ユニット ・配属部門の構成人数：4名 ・年齢構成：50代1名、40代1名、30代2名 ・男女比 男性3名：女性1名 ・各メンバーの役割・担当：部長1名、TL1名、メンバー2名 ■入社後のフォロー体制： ・週に一回程度1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談できます。 ・入社後一年までは人事との定期的なオンボーディング面談を実施しています。 ■当社について： 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。お客様のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◎ポイントビジネスの草分け的な企業 ◎ビッグローブ社と共同事業 ◎KDDIグループ・ビッグローブ社グループ傘下企業 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／年休123日（土日祝）／住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容： ＜未経験の方には…＞　 （1）応募者書類選考 （2）エンジニア採用（未経験・経験者）　 （3）求人媒体・エージェント対応 （4）面接後のクロージング、内定者フォロー （4）入社手続きに関する事務業務 ＜ゆくゆくは・・・＞ ・採用戦略の策定、実行　 ・新規採用手法の企画・立案　 ・採用進捗、募集費用の管理 などをお願いします。 【年間採用数】 中途採用：350名（エンジニア） 採用エリア：首都圏・大阪・名古屋・福岡 【所属部署情報】 管理者1名 採用担当者：6名（20代〜30代前半） 採用事務：2名 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクニカルリーダー候補／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期】 ■業務内容： テスト自動化、業務効率化のための自動化業務をすすめる組織の「新しいスキル／技術のエバンジェリスト」「テスト自動化エンジニアの将来像」となるテクニカルリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇社内技術戦略の立案 ・技術トレンドへの追従 ・自動テストアーキテクチャの選定・開発 ◇メンバーの技術教育 ・トレーニングコンテンツの作成 ・2〜5名程度のメンバーマネジメント ＜テスト自動化サービスについて＞ https://www.know-net.co.jp/test-automation-top ＜お取引企業様例＞ 株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同　敬称略 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般

【検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／大手企業へ幅広くサービスを提供・創立から安定成長中／無借金経営】 ■業務概要： QAエンジニアとして、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細： ・要件ヒアリングや結果報告等の顧客折衝 ・テスト計画立案、設計、実装、分析 ・予算管理 ・メンバー管理、教育 ■採用背景： 名古屋拠点は2021年に開設しましたが、規模としてはまだ小さな拠点のため、組織の立ち上げ・強化を想定し、リーダー層を募集いたします。 今後、組込系（車載器等）の案件の受注増を見込んでいるため、当該ポジションでは車載器系の新規案件立ち上げをゴールとして従事いただきます。 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 ＜取引企業例＞ 株式会社大塚商会、KDDI株式会社、株式会社野村総合研究所、日本電気株式会社、株式会社NTTデータMSE、東京エレクトロン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社メルカリ※順不同、敬称略 変更の範囲：当社業務全般

〜 自社開発モバイルアプリの配信事業を展開／裁量権大／リーダーとして活躍可能〜 ■業務概要： 自社開発のスマホゲーム運営会社である当社は、デジタルマーケティング支援を行っております。 本ポジションでは、デジタルマーケティング全体の戦略立案から各広告の運用をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・広告経由売上のKPI達成を目指したPDCA ・メディアパードナーとのコミュニケーション・バナー ・LP等のクリエイティブディレクション ・クライアント報告及び資料作成 ※健康食品やコスメなどEC系のクライアント様を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 2名（部長、営業担当者/他部署との兼務、他営業事務1名採用予定）で構成されます。 ■当社について： 当社はアプリへの広告営業を行う、スマホ社会で大きく需要拡大を遂げた企業です。残業を良しとしない代表が創り上げる働きやすい環境が特徴的で、私生活も充実する仕事です。 また、同社ではKDDIとのつながりが強く、制作依頼や他の大手キャリア/開発会社からの紹介、インバウンド等、多くの案件を獲得しています。まだまだこれから伸びることが予想されるスマートフォンアプリや、既存コンテンツのユーザー拡大、新規アプリでのユーザー獲得に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主力サービスである「Creema」の開発を先頭に立ち牽引いただける方を募集しています。 ＊ご意思やベーススキル次第では、新規事業での 0→1の開発などにも企画段階から取り組んでいただける環境です。 ■開発環境 Amazon Linux / S3 / CloudFront / EC2 / RDS / Nginx / PHP-FPM / PHP / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Gulp / Ansible / MySQL / Redis / Memcached / Composer ■当社について： ・日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス『Creema』を運営。急成長をつづける注目のスタートアップ企業です。 ・創作活動に取り組む全国の「作り手」と「使い手」が、Web上で直接オリジナル作品を売買できるCtoCマーケットプレイスを運営する当社。2010年5月にリリースし、現在では全国25万人の作り手による1,500万点にも及ぶオリジナル作品が出品されていて、ハンドメイドマーケットプレイスとして日本最大級の規模を誇っています。 ・KDDIとの資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額24億円の資金調達、海外展開やテレビCMの放映、そして、2020年11月の東証マザーズ（現：グロース）への上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っており、採用を強化しています。 ■働き方 ・週3日リモート ・フレックスタイム制 ・残業：想定10〜30時間／月

〜事業企画や事業開発のご経験をお持ちの方へ／柔軟な働き方を実現できる！／リモート可／転勤なし〜 ■職務内容：エネルギーの総合コンサルティング会社である当社の新規事業開発担当として実証事業・事業開発プロジェクトの管理など、ご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇事業企画 ◇課題設定と進捗管理 ◇協力会社との折衝 ◇実証事業手続きの実務/管理 ■当ポジションの魅力： ◇最先端のエネルギービジネスに関わることができる。 ◇新たな事業の開発に主体的に取り組むことができる。 ◇自由度の高い勤務環境 ■働き方に関して： ◇ワークライフバランス：子育てをしながら時短で総合職としてお仕事をされている方もおり、働き方に対して柔軟性があります ◇大手資本が参加している安定性：KDDIの顧客基盤を利用可能など、ジョイントベンチャーならではのフットワークの良さと安定性が両立できる環境があります。 ■企業トピックス： ◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。

【仕事内容】 【日勤のみ】マイカー通勤大歓迎！無料駐車場完備♪ 土日祝休みで、資格や経験を存分に活かせるケアマネージャーの求人です！ ● 介護相談全般をお任せします。具体的には、介護保険申請手続きの代行や、ケアプランの作成、サービス事業所との調整など多岐にわたります。 ● 土日・祝日が休みで、残業はほとんどなし！さらに、有給休暇の消化率はなんと100％。しっかり休める環境が整っています♪ ● 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。未経験者も多く活躍中で、サポート体制が整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！一緒に新しいスタートを切りましょう！ 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給/上限なし　マイカー通勤可（無料駐車場あり）　健康診断（年2回）　自己開発サポート（eラーニング、更新研修費の助成、主任資格受講費の助成等）　退職金制度あり（勤続5年以上）　定年制（一律60歳）　再雇用制度（65歳まで）　まとめて福利厚生(えらべる倶楽部＋KDDIグループサービス) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

当社のデータ解析部門責任者候補として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、IoTやクラウド技術を得意とする開発会社です。大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。案件数も順調に増え、会社組織拡大に向けてPMを募集します。顧客会社と企画検討・意見交換、要件定義の擦り合わせ。スタッフ管理を含めた開発全体の取り纏めを担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託開発（管理・全開発行程） ・自社製品開発（企画・管理・全開発行程） ・社員育成 ■開発環境： Gitlab / Visual Studio Code / Xcode / Android Studio ■開発言語： ・Webアプリケーション：HTML5 + CSS3 + JavaScript / Java（Play Framework, Spring Framework） / PHP（Laravel） / Vue.js / Python ・スマートフォンアプリケーション：Swift / Kotlin / React Native / Xamarin（C#） ■データベース： MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle ■クラウドサービス： AWS / Azure ■魅力ポイント： 【多様なプロジェクトの受託開発案件・上流工程から関われる】 IoT分野を中心に情報システムのコンサルティングから企画、開発、環境関連機器の企画・開発など、幅広い事業を手掛ける当社。主要取引先であるKDDIを中心に、トラックのコネクテッド化に力を入れているいすゞ自動車の『PREISM（プレイズム）』など大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。エンドユーザーの打ち合わせの場に参加し、直接意見を発信できるポジションが確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カード会員1000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境】 ■職務内容： キャッシュレス決済（アクワイアリング、決済代行事業）の法人営業担当として、新規のお客様やアライアンス先の開拓における対外交渉を行っていただきます。 ・キャッシュレス決済の導入営業の初期提案からクロージング ・事業拡大に向けた施策の企画・実行・効果検証・改善のPDCAサイクルの実行 KDDIグループ内外の企業とパートナーシップを構築し、ビジネス拡大を目指しています。 事業と一緒に成長いただける方を歓迎します。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

◆同社のフィールドセールスとして、既に同社に興味をもっていただいている大手企業を中心にアプローチをしていただきます。 【扱う商材】「経営管理クラウドLoglass(ログラス)」 これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務 （予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 【業務詳細】1000件以上のリード獲得が出来てる状況ですので、フィールドセールスは、提案業務に集中出来る環境を整えております。 お客様の経営改題のヒアリングからソリューションの提案までを一貫して行う部門として活動しております。 【担当業界】業界は限定しておりませんが、東証プライム市場大手企業を中心に導入を進めております。 折衝相手は、各企業の経営企画や場合によっては役員の方です。 導入実績：KDDI／GMO／Zホールディングス／パーソルプロセス＆テクノロジー／セプテーニ等 【企業担当より】同社のFSは一部の業務改善の貢献だけではなく、経営管理の改善を通して売り上げ拡大にも直結する重要なプロダクトです。 エンタープライズ×高単価SaaSにチャレンジできるのは、同社の魅力の一つでもあります。 また、経営管理のドメイン知識も入社後にキャッチアップ可能なので、ご安心ください。

＜創業から黒字経営の安定性／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／年間休日124日／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして多様なソリューションを提供している当社にて、特型設計をお任せします。 アクアスの水処理装置を基に、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ設計を行っていただきます。 《具体的な装置》 ・薬品の売り上げに関わるボイラや冷凍機に付帯する装置（薬注装置や軟水装置） 　※原則、工事無しの単品納入となります ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20h程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他

当社のデータ解析アーキテクトとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案 ・クライアント（業務部門）との折衝、調整 ・解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ・要員調達経験 ・その他、付随業務 ■キャリアについて： 当社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。 ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋／ルーセントタワー勤務／オンライン選考可／自社クラウドサービスを展開／1000社以上・400,000ライセンスの導入実績あり】 ■職務概要： 自社製品・サービスである「ManageOZO3」（https://manage.itcs.jp/）に関するの操作指導を行う上で、お客様からご要望や業務内容をヒアリングしながら、運用方法を提案・経営課題の解決（システム導入目的達成）に向けた支援を行います。訪問により直接お客様と顔を合わせ、チームを率いるプロジェクトリーダーとしてお客様と一丸となり業務課題をクリアしていくことを目指しています。 ■職務詳細： ・営業メンバーと商談時の情報共有、引継ぎ対応 ・お客様情報の確認と情報管理 ・本番運用までのスケジュール作成 ・お客様の環境作成 ・訪問指導・現行運用のヒアリング ・訪問指導に対しての報告書作成 ・運用相談に対する解決方法のご提案 ・本番運用までの各種問合せ（電話・メール）の対応 ■同社の強み： ・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ400社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計40万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130％を超える安定した実績があります。 ・自社パッケージ「ManageOZO3」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手通信キャリア案件のほか、幅広いお客様の業務システムや各種開発案件の要件定義、設計、構築、運用などをお任せします。 【例】 大手通信キャリア　基地局管理システム ・利用言語／技術：Java、SharePoint ※同社、メンバーも多く、幅広い技術レベルの方が活躍しています 大手通信キャリア　データ管理ツール作成 ・通信機器に関する測定データの集計、分析 ・利用言語／技術：VBA、Python 大手通信キャリア　WEBサービスのサーバ構築、保守 ・社外および社内向けサービスのサーバサイドの開発 ・利用言語／技術：Perl、Python、シェルスクリプト、JavaScript ※その他、LANP環境での開発が多数ございます。 京セラグループ企業の基幹システム ・給与管理、在庫管理の開発、運用保守 ・利用言語：Java ・DB環境：DB2,MySQL ■同社特徴 ・京セラグループ、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供しています。 ・社内研修、現場研修、132種の資格取得支援制度など様々な研修が用意されています。 ・希望次第では、技術的に高度な案件や、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、チームリーダーなど幅広い領域・業務へとキャリアアップすることが可能です。 ■就業環境 リモート相談可 2-10名単位でのチームアサインとなり、1人常駐はありません 変更の範囲：本文参照

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業〜 ■業務内容： 学会、展示会、セミナーへの参加による新規顧客開拓および、既存顧客への深耕営業を行っていただきます。顧客課題を理解し、エンジニア部門に内容を共有し、打ち合わせ等を重ねながらプロジェクトへとつなげていただくお仕事です。 ・電磁界、電波伝搬シミュレーションの営業 ・通信系システム開発の営業 ・データ分析に関する営業 ■やりがい： ・最先端の研究に触れながら提案ができます。 ・自身で考えながら、既存案件に囚われることなく様々な顧客へアプローチできます。 ■難しさ： 多種多様なジャンルの相談への対応が求められます。 ■主要取引先： NTT、NTTドコモ、KDDI、およびその研究所／大学等 ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜 ■募集背景： ・本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集となります。 ■業務概要： 中部地域の病院やクリニックを中心とした，ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。 ■業務詳細： プライム案件の要件定義からシステム開発、導入、運用・保守まで経験に応じてお任せします。 ・電子カルテ等／基幹システムの開発：業務改善、効率化支援 ・自社製品システムの開発：汎用的なソリューションサービスの展開 ■主な使用言語： ・Java ・VB.NET ・Ruby ・C# ■組織構成： ・ソリューション営業統括本部　ICT推進本部　ヘルスケア推進部に配属予定です。 ・ヘルスケア推進部推進部：115名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■事業内容： ◇法人向け事業 ネットワークソリューション（サービス提案から設計、構築、運用、保守等）を提供するとともに、中部地区屈指のインターネットデータセンターを拠点にお客さまのICTをサポートしています。 ◇個人向け事業 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、「コミュファ」サービスを提供しています。オフィスからご家庭まで確かな信頼と当社の高い技術力で「24時間365日」、人と人とをつなげています。 ◇eSports事業 名古屋パルコ東館7階に中部地区初の常設eSportsスタジアムである「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」を運営。eSports市場の発展をサポートしています。

〜京セラGのSIerにて倉庫業務自動化のAIロボット開発をお任せします〜 ●京セラグループ×KDDIグループ共同出資のSIerです ●ロケーションフリー／全国フルリモートで案件参画いただけます ●60歳定年・再雇用制度あり／製造業知見を活かし長く活躍いただけます ●年間休日125日×フルリモート×フレックス×副業可能 ■募集背景： 倉庫業務自動化と作業効率化を目的とした新規事業を立ち上げています。AIとロボット技術を活用した革新的なピッキングプロセスのサービスを提供し、物流業界の課題解決に貢献していくために部門責任者を募集します。 ■業務内容： （1）ソリューション開発・実装 ・倉庫業務プロセスにおけるAIロボットソリューションの開発 ・効率化に向けた最適な技術選定と実装計画の立案 （2）導入および運用支援 ・クライアントへのAIロボットソリューション導入支援 ・導入後の運用サポートおよび改善提案 （3）パートナー開拓 ・国内外のAI・ロボットソリューション企業との提携および関係構築 （4）部門マネジメント ・部門の戦略立案・実行 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ■AltX社の働き方について： 1.働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 2.成果に応じた透明性のある報酬制度：報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細 は面接で説明します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創立50年以上。通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発〜製造/販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート企業 ◎《株式会社多摩川ホールディングスグループの一員》◎官公庁や大手通信企業等との取引実績有。自己資本比率は70% <業務内容> 通信インフラシステムに使用される通信デバイスの新規開発にて、基板や電気回路部品を収納する筐体の設計から製図、試作など一連の作業をご担当いただきます。 2-3年後には、製品担当者としてご活躍していただきます。 製品は重要なインフラのキーパーツとなるため、製品の信頼性に関わる設計計算、検証および試作評価に力を入れており、電気回路設計者や基板設計者と連携を取りながら、製品開発を行います。 <同社の特徴> ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、IoTやクラウド技術を得意とする開発会社です。大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。案件数も順調に増え、お客様のご依頼にさらに応えていくため、エンジニアを募集致します。顧客会社との企画検討に参加。要件定義からご担当頂きます。主に、インフラ構築、システム設計がメインの業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託開発（要件定義〜全開発行程） ・自社製品開発（要件定義〜全開発行程） *試験・評価・運用開始レベルまで全ての過程に携わり、プロジェクトの推進が出来ます。 ■開発環境： Gitlab / Visual Studio Code / Xcode / Android Studio ■開発言語： ・Webアプリケーション：HTML5 + CSS3 + JavaScript / Java（Play Framework, Spring Framework） / PHP（Laravel） / Vue.js / Python ・スマートフォンアプリケーション：Swift / Kotlin / React Native / Xamarin（C#） ■データベース： MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle ■クラウドサービス： AWS / Azure ■魅力ポイント： 【多様なプロジェクトの受託開発案件・上流工程から関われる】 IoT分野を中心に情報システムのコンサルティングから企画、開発、環境関連機器の企画・開発など、幅広い事業を手掛ける当社。主要取引先であるKDDIを中心に、トラックのコネクテッド化に力を入れているいすゞ自動車の『PREISM（プレイズム）』など大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。エンドユーザーの打ち合わせの場に参加し、直接意見を発信できるポジションが確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 スマートデバイス(スマートフォン、通信カード他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・スマートデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けスマートデバイス貸出サービス(スマートフォン、通信カード他) ※スマートデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・スマートデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へスマートデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。

【職務概要】 スマートデバイス(スマートフォン、通信カード他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・スマートデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けスマートデバイス貸出サービス(スマートフォン、通信カード他) ※スマートデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・スマートデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へスマートデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。

＼優良企業で経験を積み成長を実現／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業で勤務。一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 ……入社後の流れ…… ▼入社後研修：オンライン集合研修に参加！ ■報連相トレーニング、ビジネスマナー ■電話対応 ■ビジネスメールの基本 ■Word、Excel（ショートカットキー、書式設定、関数等） ＼有名企業や大手企業で働けるチャンス／ 配属先はすべて優良企業。そのうち7割以上が国内上場企業もしくは上場企業グループです。KIRIN・日立・東芝・KDDI・トヨタ・au・リクルートなどなど、誰もが知る大手企業も。未経験から有名企業で働けるチャンスです！ ＼あなたの成長にキャリアコーチが伴走／ 「仕事を通してどんな成長をしたいのか」キャリアコーチと一緒に考えられます。目標設定を行ない、その実現のためのアクションプランを考え、振り返り面談を実施。淡々と仕事をするのではなく、仕事を通し自分の成長と向き合える環境です。 ＼スキルアップに伴い給与アップも／ 7×4段階の「Job Level」があり、昇給と結びつく評価基準が明確に決まっています。職務内容での成果はもちろん、課題解決スキルのレベルなどを測り、年1回Job Levelを見直し。成果や努力が給与にも反映され、成長実感が得やすい環境です。 「スキルアップを実現したい」「長く役立つスキルを身につけたい」というあなたには、当社がオススメです。