〜イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： 業務拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集いたします。 ・新規顧客獲得（国内） ・海外支社や代理店との折衝 ・輸出入貨物の営業 ■当社について： 当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州唯一の輸入車（イタリア車など）正規ディーラー／幅広い取扱いラインナップ〜 ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売または国産中古車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験によりお任せする車種が異なります） ■職務詳細： 様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。 取扱輸入車ブランドは８ブランドを数え、その内４ブランドは九州唯一となるので、 市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。 合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。 手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。 お客様と長いお付き合いをしたいと思われている方は、是非ご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間でイタリア車などの知識を深めていただきながら、OJTなどを通じて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み： 福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車などに興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができ、人生の成功例を聞けることも。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 おかげさまで売上高も右肩上がりに上がっていっております。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、また有給取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：本文参照

◇◆九州・西日本唯一のイタリア輸入車正規ディーラー店長候補／店舗運営・営業戦略立案から組織マネジメントまで一貫して担当／反響営業中心・歩合制度あり・研修充実・20時にはほとんど退社＆有給取得推奨◆◇ ■業務内容： イタリア車の正規ディーラーとして、店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント ・営業戦略の立案・実行（反響営業中心） ・イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 ・店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただく予定です。 ■営業スタイル・事業の強み： ・九州・西日本エリアで唯一のイタリア車正規販売代理店（フェラーリ・マセラティ等） ・佐賀・広島・大阪など広域から来店されるお客様多数 ・反響営業中心で、イベントや紹介による集客がメインとなります。 ・高級輸入車を扱うため、提案の幅が広く、成果に応じた歩合制度あります。 ■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。 ■教育体制： 営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。 最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。 ■職場環境： 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： オペレーターとして航空貨物輸出の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ＭＡＷＢ、ＨＡＷＢの実務 ・海外及び国内顧客とのコレポン ・荷主、通関業者とのコレポン ・社内システムへのデータ入力 ・請求業務 ・海外店、荷主への見積対応 ・以上の付帯業務手配 ■当社について： 当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： オペレーターとして海上貨物輸出の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・システムへの必要情報入力および書類作成 ・荷主、通関業者等からの問い合わせ対応およびコレポン ・輸出通関補助や集荷手配への適宜対応 ・請求業務およびコストの入力 ・国内代理店や業者、海外支店や代理店からの問い合わせ対応とのコレポン ・海外店、荷主への見積り対応 ■当社について： 当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州唯一の輸入車正規ディーラー】 フィアット・フェラーリ・ロールスロイスなど世界的ブランドを扱う高級車ディーラーで、反響営業中心の営業職を募集！ ＼飛び込みなし／＼月40万円以上のインセンティブ実績あり／＼残業少なめ・育休取得実績あり／ ■職務概要： 店舗にご来店されたお客様へ、輸入車（新車・中古車）の提案・販売を行います。 ＜取扱ブランド＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレーなど ※経験・適性に応じて担当ブランドを決定します。 ■業務内容詳細： ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種の提案・試乗対応・見積もり作成 ・契約手続き・納車対応・アフターフォロー ・既存顧客への定期的なフォローやイベント案内 ※富裕層のお客様が中心のため、丁寧な接客と信頼構築が重要です。 ※営業ノルマはなく、反響営業中心で成果を出しやすい環境です。 ＼インセンティブ制度／ ・販売歩合＋買取手当＋下取手当など充実 ・手当上限なし！月40万円以上のインセンティブ獲得実績あり ・頑張りがしっかり報酬に反映される評価制度 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間でイタリア車などの知識を深めていただきながら、OJTなどを通じて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して知識習得できます。 ■当社の魅力 ○反響営業中心で成果を出しやすい環境 ：お客様はイタリア車に強い興味を持って来店されるため、提案のしやすさと成約率の高さが特徴です。 ○安定した事業基盤 ：高級輸入車は景気に左右されにくく、安定した需要があります。売上高も右肩上がりに推移しており、長期的に安心して働ける企業です。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、また有給取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報： 1店舗あたり10〜20名のスタッフが在籍（営業・整備士・事務など） チームで協力しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州唯一の輸入車正規ディーラー／フィアット・フェラーリなど幅広いブランド取扱い／反響営業中心で成果を出しやすい／高級車販売の営業職／手厚いインセンティブ制度が魅力／長期的なキャリアパスも充実／丁寧な接客と信頼構築が重要〜 ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験や適性に応じて担当ブランドを決定します） ■業務内容詳細： ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種の提案・試乗対応・見積もり作成 ・契約手続き・納車対応・アフターフォロー ・既存顧客への定期的なフォローやイベント案内 ※高級車を扱うため、丁寧な接客と信頼関係の構築が重要です。 お客様は富裕層の方が多く、質の高い営業スキルが身につく環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間でOJTを中心に、イタリア車の知識を深めていただきながら、仕事をキャッチアップしていただきます。 ・社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、安心して知識習得できます。 ■キャリアパス： 入社後は営業職としてスタートし、実績に応じて店長やマネージャー職への昇格も可能です。 また、ブランドごとの専門担当や本部職へのキャリアチェンジも可能で、長期的な成長を支援する体制が整っています。 ■当社の魅力 ○反響営業中心で成果を出しやすい環境 ：お客様はイタリア車に強い興味を持って来店されるため、提案のしやすさと成約率の高さが特徴です。 ○成果が正当に評価される制度 ：販売実績に応じた歩合に加え、買取手当・下取手当などのインセンティブ制度も充実。手当には上限がなく、月40万円以上のインセンティブを得ている社員も在籍しています。頑張りがしっかりと報酬に反映される環境です。 ○安定した事業基盤 ：高級輸入車は景気に左右されにくく、安定した需要があります。売上高も右肩上がりに推移しており、長期的に安心して働ける企業です。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州唯一の輸入車正規ディーラー／フィアット・フェラーリなど幅広いブランド取扱い／反響営業中心で成果を出しやすい／高級車販売の営業職／手厚いインセンティブ制度が魅力／長期的なキャリアパスも充実／丁寧な接客と信頼構築が重要〜 ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験や適性に応じて担当ブランドを決定します） ■業務内容詳細： ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種の提案・試乗対応・見積もり作成 ・契約手続き・納車対応・アフターフォロー ・既存顧客への定期的なフォローやイベント案内 ※高級車を扱うため、丁寧な接客と信頼関係の構築が重要です。 お客様は富裕層の方が多く、質の高い営業スキルが身につく環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間でOJTを中心に、イタリア車の知識を深めていただきながら、仕事をキャッチアップしていただきます。 ・社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、安心して知識習得できます。 ■キャリアパス： 入社後は営業職としてスタートし、実績に応じて店長やマネージャー職への昇格も可能です。 また、ブランドごとの専門担当や本部職へのキャリアチェンジも可能で、長期的な成長を支援する体制が整っています。 ■当社の魅力 ○反響営業中心で成果を出しやすい環境 ：お客様はイタリア車に強い興味を持って来店されるため、提案のしやすさと成約率の高さが特徴です。 ○成果が正当に評価される制度 ：販売実績に応じた歩合に加え、買取手当・下取手当などのインセンティブ制度も充実。手当には上限がなく、月40万円以上のインセンティブを得ている社員も在籍しています。頑張りがしっかりと報酬に反映される環境です。 ○安定した事業基盤 ：高級輸入車は景気に左右されにくく、安定した需要があります。売上高も右肩上がりに推移しており、長期的に安心して働ける企業です。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店／50年以上の歴史がある安定基盤】 ■概要／ミッション： 部門長の補佐として入社、活躍して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント（人材育成） ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：600〜700万円 ※売り上げに関してのインセンティブがつきます ■組織構成：例　※配属先により異なります。 サービスフロント2名、整備士7名 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

カジュアル面談用の求人となります。まずはお話だけでも聞いてみたい方は是非ご応募ください。 ※面談は対面、オンラインどちらでも可能です。 ※面談後選考に進まれなくても問題ありません。 ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験によりお任せする車種が異なります） ■職務詳細： 様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。 取扱輸入車ブランドは８ブランドを数え、その内４ブランドは九州唯一となるので、 市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。 合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。 手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。 手当だけで月４０万円を超える社員もいます。 重要なのは、お客様との末長い信頼関係の構築とおもてなしの心。 今までのご経験は活かせると考えております。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間でイタリア車の知識を深めていただきながら、OJTにて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み： 福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車に興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができます。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、有給休暇取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

カジュアル面談用の求人となります。まずはお話だけでも聞いてみたい方は是非ご応募ください。 ※面談は対面、オンラインどちらでも可能です。 ※面談後選考に進まれなくても問題ありません。 ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験によりお任せする車種が異なります） ■職務詳細： 様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。 取扱輸入車ブランドは８ブランドを数え、その内４ブランドは九州唯一となるので、市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。 合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。 手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。 手当だけで月４０万円を超える社員もいます。 重要なのは、お客様との末長い信頼関係の構築とおもてなしの心。 今までのご経験は活かせると考えております。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間でイタリア車の知識を深めていただきながら、OJTにて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み： 福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車に興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができます。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、有給休暇取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内で唯一、ワイナリー立ち上げを「全工程包括型」で支援する企業＞ ◆◆残業20h/年休125日以上/育休復帰率100%/温かい社風が特徴の職場/退職金制度有/ワークライフバランス◎/ワイナリー運営に関わるスペシャリストで構成されている急成長中企業でワイン醸造用資材の営業職を募集します◆◆ ■業務詳細 ワイン製造に係る葡萄苗木の生産・醸造機械・醸造資材の輸入・栽培・醸造・ブランデイング迄総合的に事業を展開する同社が代理店を務めるフランスの醸造資材メーカーLAFFORT社製品の輸入販売に係る営業業務です。 （1）ワイン醸造用発酵資材・分析用試薬に関わる業務 ・営業及び営業企画(新規顧客開拓・海外メーカー招聘による醸造セミナーの開催等) ・商品カタログ・HPへの掲載 ・海外メーカーとの交信(英語でのコミュニケーション・発注・技術情報・製品情報など) ・輸入及び通関業者との連携、通関用資料の作成 ・受注・国内在庫管理及び配送手配 （2）管理業務 収支計画立案・プロジェクト進捗管理等 ■働き方 ・出社を想定 ・残業時間：全社月平均残業時間20時間程度 ・育休復帰率100％ └男性の育休取得も積極的に推進しております。ご相談ください。 ※海外出張：年１〜2回ある場合がございます。（スペイン・フランス・イタリア等） ■資格補助〜スキルアップ応援します〜 ・英語資格について受講料の半額又は上限10万円まで補助有 ※条件を満たした場合補助が行われます。詳細はご面接時にご確認ください。 ■当社の特徴・魅力： ・ニーズの多様化：近年、ノンアレルゲンやオーガニックといったワインに対するニーズが増えており、イタリア・ドイツ・フランス等の各ワインメーカーと連携しながら、総合的なワインコンサルティングを行っております。 ・全国のワイナリーと取引がございます。 ※サントリーワインインターナショナル株式会社 / 株式会社アルプス / サッポロワイン株式会社 / 株式会社大脇エンジニアリング/ メルシャン株式会社等、大手顧客多数

【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規ディーラー】 フェラーリ・マセラティなど世界的ブランドを扱う高級車ディーラーで、店舗運営を担う店長候補を募集！ ＼50年以上の安定基盤／＼裁量あるポジション／＼20時にはほとんど退社／ ■仕事内容 店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。 営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント 営業戦略の立案・実行（反響営業中心） イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただきます。 ■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。営業・整備・事務など多職種連携のある職場です。 ■事業の強み：イタリア社のハイブランドのメーカーは九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や大阪など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。 ■教育体制：営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。 ■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開・創業以来黒字／「LAMP」などの自社ブランドが業界で高い認知度を誇るニッチトップメーカー】 ■職務内容 希望と適性に合わせて国際事業部の（1）輸出部（海外営業）（2）輸入部（仕入業務）いずれかの業務に就いていただきます。 （1）海外営業（輸出部） 海外顧客への提案・企画業務を担当いただきます。 <詳細> ・海外子会社や各国代理店に対する自社製品プレゼン＆問い合わせ回答 ・代理店への販促推進/新規顧客開拓、国内外展示会の企画・運営、顧客アテンド ・海外子会社（中国／韓国／インド／米国／カナダ／英国／ドイツ／イタリア）における連携コーディネーター業務 ※海外出張の可能性あり。経験に応じて早い段階から主要市場をお任せします。 ★取引先からのフィールドバックを基にした製品の改善提案や新製品開発の立案（社内技術者との連携もございます）もございます。 ★組織構成：13名（平均年齢：35歳）台湾・中国・スペイン・フランス・イタリア、インドなど多国籍メンバーが活躍しております。 （2）仕入業務（輸入部） 語学力を活かし、世界中の魅力ある建築金物・家具金物・産業機器部品を発掘し、日本へ輸入する業務です。 <詳細> ・海外展示会やインターネットを活用した商品発掘 ・輸入商品の日本国内での販売準備（マーケティング・販売サポート・仕入管理　等） ・発注、在庫管理（在庫販売を行うため、商品の発注や在庫管理も重要な業務です） ・価格・納期・品質など海外仕入先との調整・交渉 ・仕入先来日時のアテンド対応 ★まだ知られていない世界のユニークな商品を発掘し、日本のお客様へ届けるやりがいのある仕事です。 ★組織構成：21名（平均年齢：35歳） ■当社について ・オリジナルブランド「LAMP」を中心とした約3万点の製品を扱う業界最大級のメーカー。創業以来96年間黒字経営で、経営基盤は安定しています。 ・毎年約100種類の新製品を開発。独自技術（モーションデザインテック）も併せ持ち競合優位性を強固にしています。 ・80か国以上で信頼される日本発グローバルメーカーで、独自技術による唯一無二の商品展開と品質で世界にファンを持つトップブランドです。 ・メンバーシップ型の企業体質で長期的なキャリア形成と自己成長を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店／60年以上の歴史がある安定基盤】 ■概要／ミッション： 部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント（人材育成） ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：600〜700万円 ※売り上げに関してのインセンティブがつきます ■組織構成：例　※配属先により異なります。 サービスフロント2名、整備士7名 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店／50年以上の歴史がある安定基盤／残業少なめ／有給休暇奨励制度／転勤なし／働きやすい環境】 ■業務内容 各ブランドの販売促進、イベント企画、市場調査などマーケティング全般業務を行っていただきます。メーカーや社内調整を行いながら集客の最大化がミッションになります。 ・販売や顧客に関するデータの分析・レポーティング ・インポーター（メーカー本部）とのマーケティング連携およびレポーティング ・CRM 、 SFA 、 MAツールの導入・運営 ・営業企画・販売促進プランの計画・実行・効果測定 ・イベントや顧客体験の企画・運営 ・セールスやアフターサービスの現場との課題共有とアクションプランの提案 ・営業戦略の企画 ・市場調査・分析 ・広告予算管理・出稿計画 ・広告代理店折衝 など ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 当社の法務担当者として、以下の法務業務を中心にご担当いただきます。 ・契約書のドラフト作成、原本管理および電子データ管理 ・契約書の報告書作成および契約状況の社内共有 ・契約条件の履行状況の確認・管理 ・契約有効期限の管理および更新対応 ・知的財産権（特許・商標等）の管理、外部委託先（弁理士事務所等）との連絡・調整 ・法令調査、社内規程の整備・更新支援 ・その他、法務関連業務全般 ■当社の特徴・魅力： 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇50・60代歓迎！／フェラーリやロールスロイスを扱う正規ディーラーでのメカニック業務◇◆ ■採用背景： 〜業績好調による組織拡大のための増員募集〜 当社は、九州唯一の輸入車正規ディーラーとして、多くの高級車ブランドの整備を担当しています。今回、さらなるサービス向上と組織強化のため、新たなメカニックを募集します。 ■業務内容： 同社が取り扱う自動車ブランドのメカニック業務を担当していただきます。主な取扱車種は、フィアット、アルファロメオ、フェラーリ、ロールスロイス、マセラティ、ベントレー、ルノーなどです。具体的には以下の業務を行います。 - 整備、修理、故障対応、定期点検、車検 - メーカーとの調整、報告業務 ※配属先（車種）は、技術レベルや希望に応じて決定します。 ■業務の魅力： ◎入社後、最初は自身でできるところから業務をスタートし、技術の幅を徐々に広げていただいた後、フェラーリの整備など、難しい仕事を担当していただきます。 ◎入社後だけではなく、レベルに合わせた段階研修やメーカー研修、技術向上を目的とした正規ディーラーの教育プログラムなど充実した教育制度があり、経験豊富なベテランから技術を学べる環境も整っているため、着実にスキルアップを続けていただくことが可能です。 ◎また、各ブランドの研修を通じて、テックマエストロなど様々なブランド資格なども取得することができ、ご自身の技術向上を図る事が出来ます。 その後は工場長やサービスマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 ■働く環境： 平均残業時間は月13時間程度と低く、有給休暇取得奨励制度を設けており、まとめて休暇を取得することも可能です。年齢層も幅広く、和やかな雰囲気の職場です。 ■当社の特色： 1964年の設立以来、フェラーリやルノーなど多くのブランドの正規ディーラーとして、輸入車から国産車まで幅広く取り扱っています。最近では、ロールスロイスの正規ディーラーとしても活動を開始し、創業から60年を迎える今も成長を続けています。輸入車8ブランドのうち4ブランドは九州唯一の正規ディーラーとして展開しており、業績も好調に推移しております。 変更の範囲：本文参照

輸入商社の中でワイン・飲料を扱っている部署にて、業務用と小売用の営業担当を募集いたします。 ■業務内容： （1）業務用営業・・・レストラン、ホテル、外食チェーン、卸を中心とした法人営業 （2）小売用営業・・・百貨店、高級スーパー、ワインショップ、問屋の法人営業 ※業務用営業7割、小売用営業3割となります。 ＜1日の業務の流れ＞ ・出勤 ・メールやオーダー内容などの確認 ・提案準備、見積り・注文書作成 ・昼休憩 ・外出商談（アイドリングタイムに２，3件が目安） ・帰社　商談内容の整理、提案書の作成 ・定時で退社 ※残業はほとんど発生いたしませんが、生産者の来日時に会食が発生することがあります。 ■業務のポイント：今回の募集ポジションとしては、業務用客先への提案営業がメインとなります。 百貨店やワインショップ、高級スーパー等も一部担当いただきます。 ■組織：営業は7名（50代１名、40代3名、30代2名、20代1名）、メンバーはワイン業界経験者です。 そのうち今回のポジションは、神戸にある関西営業所の増員となります。（現在：40代1名が在籍中） ■当社取り扱いワインの強み： イタリアワインを中心に輸入を行っており、有力生産者を中心にブランドを展開しております。価格帯は2000円〜1万円が多く、安価なワインから高価なワインまで幅広く提案することができます。 またビバレッジ需要の高まりにより、ノンアルコールワインの取り扱いも増加中です。ノンアルコールワインは競合も少なく、採用率が高い状況です。 ■募集背景：業績が昨年比120％成長している中でクライアント様が増えたため、増員のメンバー募集となります。現メンバーはワインに精通している業界経験者で、イタリアワインを中心に多くのレストラン・小売店にコネクションを持っています。有力なワインが増加しており、取引数が拡大しているため、酒類経験のある営業メンバーを募集します！業界での知名度も高く、セールスしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社に て、船舶のメンテナンススタッフのマネジメントをお願いします。 ＊実際に手を動かすことはないのでメカニカルの専門性は求めません ■扱う船種：当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。 ■具体的な業務： ・従業員のマネジメント ・船舶の販売 ・メンテナンス期間の管理・検査 ・自社グループ所有のクルーザーの釣り手伝い ・管理艇の保守管理 ■働き方 ・担当エリア等について：基本、芦屋マリーナ、新西宮ヨットハーバー、西宮マリーナですが、東京・横須賀エリアもあります。 ・出張有無・頻度について：：忙期の5月〜10月に発生し、主にクルージングの同行となります。 ＊突発的な呼び出しについてもございません。 ■同社の魅力： ・多様な船舶の取り扱い：グランドマリンは、イタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店であり、他にもアメリカのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダの「EdgeWater」など、幅広い船舶を取り扱っています。この多様性により、社員は新しい船舶が入るたびに異なる体験を楽しむことができ、仕事に対するモチベーションを高める要因となっています。 ・急成長する企業：同社は、売上が前年度比約150%という急成長を遂げており、業界内での地位を確立しています。この成長は、社員にとっても安定した職場環境を提供し、キャリアの発展に寄与しています. ・魅力的な業務内容：具体的な業務内容には、クルージング同行や船体清掃などが含まれ、実際に海での体験を通じて仕事を行うことができます。自分が手がけた船舶が海を走る姿を見られることは、大きなやりがいとなります。 ・働きやすい環境：基本的な勤務エリアは兵庫県内のマリーナですが、東京や横須賀エリアへの出張もあり、様々な場所での業務を経験することができます。また、突発的な呼び出しがないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：当社が取り扱う輸入車の整備担当として、各車両の整備をご担当いただきます。入社後は、メーカー研修やOJTを経て各社の整備知識を身に付けていただけます。 ■業務詳細：同社はイタリア車、フランス車、アメリカ車、スウェーデン車の輸入車正規ディーラーとして、プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、クライスラー、ジープなどの輸入車を取り扱っており、宮城県では最大級のシェアを誇っています。敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っています。仙台市内に指定工場が2箇所あり、主に輸入車の法定点検や一般整備、中古車再生などの整備を行っております。 ■同社の特徴： (1)社外との接点が豊富にあり、自社に無い知見・ノウハウの取り込みが可能：輸入車メーカーは研修を行う際に、全国から輸入車ディーラーを一か所に集めて研修を行います。そのため、他のエリアのディーラーとの人脈構築や各エリアにおける情報共有など、ご自身の知見を深めることが出来るチャンスがあります。 (2)自動車・機械などの専門性を高めることが可能：輸入車は国産車と比較をして、トラブルシューティングのシステムが整っていない点があります。そのため、うまく作動しない際には、原因をご自身で考える必要があり、長年経験を積んでいけば、いくほど専門性を高めることが出来ます。 ■同社について： 同社は東北での輸入車販売で高いシェアを獲得しており、さらなる成長を目指しマルチブランド化と他県への出店、関連事業への進出を目指しています。創業以来、右肩上がりで成長し、平均年齢は30歳と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍のフィールドがあります。同社は若手スタッフでも強い意志があれば責任のある立場を任さられる社風であり、若手の発想や意見を受け入れ実行できる風土があります。 ■はたらき方・待遇： ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。離職率も一桁です。 ・業界内でも高水準の給与 ■キャリアパス： 入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア車（Alfa Romeo／FIAT／ABARTH／Maserati／McLaren）などヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラー／景気に左右されにくい安定基盤／家族・住宅手当有〜 富裕層のお客様のカーライフを支える提案力と、ブランド価値を見極める仕入れ力の双方を身につけられる、希少性の高いポジションです。 ■業務内容： 入社時のスキルに応じて、以下のいずれかを中心に担当します。経験を積みながら、段階的に両方の業務へ領域を広げていただきます。 【輸入車営業】 ご来店されたお客様への中古車提案(新車併売)、乗り換えプランのコンサルティング、ローン・保険案内、登録手続き、イベント企画、デジタル媒体での情報発信など。 単なる販売ではなく、購入後の生活まで寄り添うカーライフコンサルティングを行います。 【中古車仕入れ】 オークション専門サイトでの仕入れ、下取り車の査定確認、販売価格設定（プライシング）、名義変更など。 ブランド価値・走行距離・車両状態を総合的に判断し、最適な仕入れを行います。 ■取り扱いブランド Alfa Romeo／FIAT／ABARTH／Maserati／McLarenなど、趣味性が高く愛着を持たれるブランドが中心です。 ■研修制度： 八光自動車工業には、HAKKO ACADEMYという社内研修制度があります。職種、階層別にベテランの先輩が後輩たちに仕事のスキルやテクニックを教えるプログラムです。 ・職種、階層別のスキルやテクニックを教えるプログラム ・特別講師を招いた講演会・研修 ・各ブランドから提供される研修プログラム ■魅力・安定性： ・高級輸入車はお客様のアイデンティティの一部として大切にされるため、景気変動の影響を受けにくいのが特徴です。 ・営業は過度なインセンティブ制度がなく、成果は賞与・昇給で適正に評価。 ・仕入れは専門性を磨きながら長期的に活躍できます。育休/産休後の勤務日数軽減制度や時短制度も整備され、ライフステージに合わせて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界30か国との取引/日本で初めてナンプラー・ライスペーパー・フォーの輸入販売を実現！/エスニックフードの日本輸入のパイオニア企業/残業ほぼなし〜 ■業務内容 食品・酒類・その他輸入販売などを行う当社にて、貿易業務をお任せいたします。当社は日本で初めてタイのナンプラー、ベトナムのライスペーパーやフォーの輸入販売を実現しており、日本のマーケットに「エスニックフード」というジャンルを定着させたパイオニアです。海外の加工食品のオーガニック認証を日本で初めて取得しております。 一般の食卓にも並んでいるなじみある商品のお取引もあります。 【具体的には】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・商品選定 ・資料作成 ・原材料・添加物チェック ・価格交渉 ・見積り作成 ・貿易実務 ・通関手配 ・サプライチェーンの一連のマネジメント業務 ・簡単な検品など ・海外出張・国内出張あり ※アジアエリアを中心に担当していただくことを想定しています。 ※英語（メール・資料作成・オンライン商談・出張）でのやり取りも発生するため、語学力が生かせる環境となっています。 ◇扱う商材について アジアでは中国、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア、ヨーロッパではイタリア、クロアチア、イギリス、スペイン、等の国とのお取引があります。 〈主な商材〉ライスペーパー/フォー/ココナッツミルク/スイートチリソース/ビーフン/ナンプラー/XO醤/豆板醤　等 ■就業環境 配属先は３〜４名（40〜50代在籍中）の組織を想定しております。 残業はほとんど発生せず、働きやすい環境が整っています。 ■当社について 当社は、創業者が大使館と商社勤務の時代に培ってきた経験と人脈を活かし、食品やその関連商品の輸出入業務を行う貿易会社として設立されました。 中華食品をはじめ、日本で初めてタイのナンプラー、ベトナムのライスペーパーやフォーの輸入販売を実現。さらに、調味料等の輸出販売を手がけ、海外の加工食品のオーガニック認証を日本で初めて取得。取引国もアジア全域をはじめ、ヨーロッパ、中近東、南北アメリカ、アフリカなど世界３０か国に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休125日／土日祝休／残業月平均12時間で働きやすい環境 ◆フレックスタイム制度を日常的に活用可能 ◆大手住宅メーカー40％シェアの安定企業 ◆9割以上が正社員登用（契約社員スタートでも安心） ■業務概要： イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、物件数の増加に伴い積算スタッフを募集します。 社内でのコミュニケーションが多く、チームワークが重視される環境です。 ■職務詳細： ・戸建て住宅や大型案件で使用するタイルの積算・見積書を作成いただきます。 ・CADを使用した施工図の確認と修正を行います。 ※作図は一部委託しているため、出来上がった図面の確認や修正がメインです。 ・基本的に社内関係者とのやり取りがメインとなります。 ■組織体制： 静岡の積算スタッフは9名在籍しており、全員女性です。未経験からの中途入社者もおり、異業界からのチャレンジで活躍している社員もいます。 ■働き方・環境： ・残業：月平均12時間程度（繁忙期でも大きな変動は少なめ） ・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00〜15:00） 　※社員の多くが日常的に活用しています ・完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給休暇は取得しやすく、承認率はほぼ100％ ■入社後の流れ・教育体制： 入社後は2-3日間の総務研修を経て、OJTにより業務を習得していただきます。一人で業務を回せるようになるまでには半年以上かかりますが、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス ・積算の専門スキルを身につけ、スペシャリストとして活躍 ・チームリーダーなどマネジメントポジションへの成長 ・将来的に営業や他職種へのキャリア展開の可能性あり ■やりがい／魅力： タイル積算の専門知識を身に付け、業界でのキャリアを築くことができます。見積書作成は受注の要であり、その成果が直接企業の成長に繋がる重要な役割です。また、チームで協力し合う風土があり、互いに成長をサポートし合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／賞与年3回（決算賞与は入社1年経過後）／循環型社会の発展に貢献できる／グローバルに活躍したい方】 生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、欧州から輸入した木質バイオマスボイラーを、公共事業機関や関連施設へ販売および技術指導を行って頂きます。 ■業務詳細： ・公共事業関連や環境・バイオマス関連会社への販売、技術指導 ・販売代理店への営業活動 ・既存、新規顧客への対応 ・展示会への出展対応 ・海外メーカーとの折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※主な販売先としては、官公庁、地方自治体、JA、環境・バイオマス関連会社などとなり、全国各地に営業展開しております。 ■働く魅力： ・オーストリアやドイツ、イタリアなどの海外メーカーと提携して先進的な機械と技術を国内で展開しており、他社との差別化が図れます。 ■当社について： 1969年の創業以来、農業・酪農畜産・再資源化・バイオマス等、一貫して「生物資源の循環利用」に関する事業を展開しており、これらの分野に貢献する大型機械の輸入・販売・開発を行っております。また取扱製品は欧州のパートナー企業との共同開発により生まれ、世界でも業界最先端の技術と性能を誇っております。 変更の範囲：本文参照