〜住宅リノベーションの設計デザインをお任せ／ハイグレードマンションのリノベーションが強み／大阪ガスグループ企業。安定性◎成長性◎〜 ■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務 【リノコレの設計担当者】 自社で仕入れたマンションの１室を発注者の立場でリノベーション工事を行います。設計担当として、以下の住宅リノベーションの設計デザイン業務全般をお任せいたします。 ・リノベーション物件の概要調査 ・設計書作成 ・現地調査（施工業者の立ち合いを含む） ・工事中間打合せ ・完了立ち合い検査 ■本ポジションの魅力 マンションの状態・販売価格に合わせた柔軟な対応が必要になり、やりがいを感じる業務内容となっております。 設備機器入替えリフォームとは異なり、時代に合わせてお客様の住みやすさを追求するため、間取りから見直す事が多く、住空間のトータルプランを行っています。 発注者として担当するため、実現したいプラン、仕様をスピード感を持って効率的に行うことができます。また、自社オリジナル仕様を採用したり、施工業者さんと共有システムや社内システムを導入する事で働き方の改善と効率化を行いながら業務を行っています。 アフター部署・資材課を設置する事で建築担当者のサポート業務を中心としている部署もあります。時間外の対応や休日対応もほとんどなく行っています。 ■設計デザインパターン リノベーションの形態は完全なお客様仕様の自由設計が20%、自社で購入した物件の自社オリジナル仕様での設計が80%となっております。 同社は安価で質の高い工事を提供する施工業者を多数抱えておりますので、予算に縛られることなく、本当に価値のある物件を創造するための設計デザインに専念することが可能です。 ■当社について 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立20年で、売上223億円、経常利益15億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております。

〜原子力発電所の安全設計、炉心燃料設計、プラントリスク評価、被ばく・遮へい設計いずれかのご経験ある方歓迎／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 原子力発電プラント（将来炉含む）の炉心・安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連した以下に関する、研究、開発、計画、設計などの業務をご担当いただきます。 ・原子力発電所の安全解析・評価（過渡、事故、動特性、過酷事故） ・確率論的リスク評価、遮蔽設計、被ばく評価 ・BWR炉心燃料設計（機械設計、核設計、炉心・熱水力設計） ・BWR新型燃料技術開発 ・建屋内熱流体解析 ■魅力点： 再稼働審査対応の解析評価、安全性向上に向けた開発・提案業務、中長期ビジョンに沿った国家プロジェクト等での技術開発を主業務としています。炉心・安全設計のコア技術を駆使した原子力発電の安全を担う業務を通じ、エネルギーの安定供給及び安全性の更なる向上で社会貢献を図り、将来に渡るプラント価値向上への創造で、持続可能な発展を生む社会インフラを支える技術者組織を目指しています。炉心燃料、安全解析分野の技術力に立脚した設計の中核組織として、個人と組織の成長を実感し、事業・社会へ貢献できるやりがいのある職場です。 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

〜三菱グループの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年・完全週休二日と働きやすさ◎〜 ■業務概要： 三菱グループの安定した経営基盤を持つ当社にて駐車場パーキングシステムの営業要員を募集します。特に中部地区について事業力強化の観点から弊社中部支社にて勤務できる方を募集します。 ■業務内容： ・商業施設や複合施設、オフィスやホテル等の管理者に対して自社システムの提案並びに導入をお任せします。 ・競合他社と比較して国内の大規模施設との取引が多く、業態や顧客に合わせて最適な価格や納期、システムのカスタマイズを提案できる為、自由度が高く、顧客からの期待に幅広く応えられます。自身が手掛けたパーキングシステムが実際にその地に残ることで大きなやりがいを感じられます。業態毎に提案方法は社内でノウハウが蓄積されており、安心して活躍することができます。 ・3ヵ月間のＯＪＴ制度を中心とした研修制度が整っており、異業界からの未経験者でも安心してご活躍いただけます。入社後は1ヶ月弱の間、鎌倉事業所にて工場のエンジニアから様々な機械の説明やどうやってシステムが動いているのか等、製品の特徴についてじっくりと学んでいただきます。2〜3ヵ月の間、先輩社員との同行営業を行い、慣れるまでは安心して業務をサポートします。 ■働く環境： ・年間休日126日 ・充実した福利厚生 ・三菱グループの安定した事業基盤 ・宇宙開発に携われる ・当社ならではの技術を磨ける ■当社について： ・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開。 ・シミュレーションシステムの国内シェア70％。三菱グループ各社を株主に、安定した事業基盤を構築。 ■当社の魅力： 三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。

〜「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」などの鋼板製品を製造する上場企業、淀川製鋼所（ヨドコウ）のグループ会社/ヨドコウの鋼板製品は身近な物にも使用されてます！/安定した経営/マイカー通勤可〜 ■当社と業務内容について 「JR大阪駅の屋根や阪神甲子園球場」などの屋根を手掛けた上場企業の淀川製鋼所（ヨドコウ）の専門商社で安定性抜群！鋼板・建材・エクステリア商品を扱い、街づくりを支える法人営業を募集！ □自由な働き方 ・残業月約15ｈ／年休122日 ・1日の訪問件数や営業スタイルに決まりなし ・1人1人、自分に合った営業スタイルで働くことが可能 ・時間有休、有休が取得しやすい環境 ・ワークライフバランス◎、女性役職者もいます。男性の育休取得者も実績があり、男女問わず家庭と両立して活躍できる環境です。 ■詳細 ◎ 既存顧客（設計事務所や工務店）を訪問し、関係を構築し受注を獲得するルート営業 ◎お客様との信頼関係を築き、提案力を活かして活躍できるポジション ◎見積、受注、納品打合せ、商品提案等のフォロー業務も担当 製品：ヨドコウの、建築資材、エクステリア商品、鉄鋼二次製品など 出張：月1・2回発生可能性あり（平日のみ） 内勤5割：外勤5割 新規：将来的には業務拡大に向けた営業活動にも挑戦していただきます（飛び込みナシ） ■安心の教育体制 ◎メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修 ◎先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク（見積もり）などを実践 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■営業組織：2名（50代2名）＊風通しが良く、質問がしやすい環境です ■仕事のやりがい ◎ヨドコウのグループ会社としてメーカーの商品力と強みを活かした提案営業が可能 ◎商社として様々な商品のトータルコーディネートを提案できるため、幅広い知識とスキルが身につく ■評価制度：数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施 ■安定経営 ・上場企業大手「ヨドコウ」のグループ企業として顧客と独自のパイプを持ち安定した経営 ・当社の製品は建物の壁や文具、電化製品ありとあらゆる製品に使用されており、景気の影響を受けにくい経営を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： 姫路工場におけるEHSリーダー候補として、EHS体制についての構築や安全衛生委員会の運営などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・工場のEHS体制の検討、構築、仕組みづくり ・工場の安全衛生委員会の運営と開催 ・EHSトラブルが発生した際、関係部門や顧問弁護士、外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告 ・EHS推進（定期的な工場パトロール、従業員へのEHSトレーニング開催、リスクアセスメントの促進など） ・安全衛生対策の立案と実行（安全装置の設備への設置、防護服などの導入等） ・EHS部門や社長、本部長への定期的なレポート ・各工場のEHSチームとの連携 ■働き方： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社の特徴： 当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。 変更の範囲：本文参照

〜従業員700名規模、50年以上の歴史を持つ銀座本店の有名お菓子店／経験を活かし幅広い人事、組織づくりにチャレンジ／経営陣と共に採用や組織づくり／自由闊達な社風〜 ■業務内容： ◇人事関する業務を幅広く担当します。 （採用関係／労務関係／庶務） ◇ご経験に合わせ、在籍メンバーと役割を分担します。 ■業務詳細： ◇主要な業務 アルバイト求人掲載および効果測定、求人媒体との折衝、正社員求人掲載・面接などの関連業務全般（新卒・中途）、給与計算業務ほか ◇その他　　　　 店舗や事業所からの問い合わせ電話対応やメール対応、求人原稿のメンテナンスや効果測定、アポイント対応など ■働き方／所属部署： 人事課／約2名（30代2名） ※所属する総務部は経理、管理、人事の3つの課があり、各々2〜4名で年齢は30代〜40代の社員が中心です。 ※残業は少なく、定時退勤も可能です。 ■当ポジションの魅力： 【採用・労務の幅広い業務が身につく】 採用がメイン業務ですが、それに加えて労務を担当することで幅広い業務経験が身につきます。 【経営陣やベテラン人事と一緒になって組織づくり】 社歴の長い人事スタッフが在籍し、また総務部長・代表ともに人事を経験しているので、一緒になって採用課題や組織づくりに取り組むことができます。 【裁量が大きく、自分の提案やアイデアを実現】 会社としての規範はあるものの、広く裁量をもって業務に取り組むことができるため、これまでの経験・知見を存分に活かせる環境です。 【教育研修や人事制度企画などへのキャリアパス】 採用労務領域での業務はもちろん、人事企画や研修等の領域に踏み込んだ活躍があれば早期にキャリアアップできます。 ■当社の特徴： ◇百貨店、駅ビル、駅ナカ、 空港、 ホテル、量販店、結婚式場やアミューズメント施設など、北は北海道から南は沖縄まで、全国規模で店舗を展開しています。 店舗以外にも、 インターネットやカタログ販売にも力を入れており、幅広い販売チャネルを有しています。 ◇各店舗では、フランス菓子総合店として、定番商品・季節商品などを豊富に揃えています。 お客様に美味しさへの期待感を高めて頂けるような美しいディスプレイを行い、いつご来店されても、 新しい発見がある店づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体・電子デバイス・電子材料等の輸出入を中心に展開している専門商社／土日祝休み】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、半導体（車載、スマートフォン、白物家電等）・電子部品・材料・機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社で、特に世界的電子機器企業に国内大手メーカー製品を納めています。経理として将来の幹部候補の募集となります。 ■業務内容： 入社後は下記の業務において課長の補助からお任せします。 ・主に月次決算書作成、監査対応 ・海外支社(ソウル)の管理、為替管理 ※9月決算〜10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございます。 ※出張：年に1〜2回程度、金沢への国内出張があります。 ※経理の入出金業務・仕分け業務などの日常業務は経理事務メンバーが行っております。 ■組織構成： 財務部上席部長、財務部担当部長、事務職2名 ※今回は担当部長の補佐として入社いただく予定で、将来的には幹部を目指していただきたく思っております。 ■働き方： ペーパレス化や業務効率化を推進し残業がほぼ無い環境です。 ■当社について： 【グローバルな電子部品の総合商社として安定した財務基盤】 当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。 【安定したビジネスモデルを確立】 当社は、少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあります。 安定したビジネスモデルが確立されているため、安心した就業環境において仕事の質を高めるためのアクションに集中できます。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。 現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/設立50年以上の長期経営◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて工事現場での現場管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・施工の準備…役所などに提出する書類の作成 ・スケジュール作成…工事の進行スケジュール作成 ・手配業務…道具・資材の発注 ・工事進捗管理…「適切な工事が行われているか」、「予算は計画通りか」、「安全性に問題はないか」などのチェック ・担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏。勤務地は主に各現場となります。 ■職務の特徴：工事現場にて、とびなどの職人へ鉄骨の組み立てに関する指示出しをします。様々な関係者と協力して行うため、関係構築が重要なお仕事です。 ■研修体制：当社はチームワークを重視し、それぞれのスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育とトレーニングに力を入れております◎ ■働き方について：月平均の残業20時間は未満ですが、各現場によって異なります。現場によっては深夜勤務可能性もございます。有給や代休など、柔軟に取得が可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。自転車やバイク通勤も可能です。 ■就業環境：夏用と冬用作業着やヘルメット・安全靴の支給がございます。 希望者は仕出し弁当（500円ほど）の購入も可能です。 ■当社の特徴：当社は、「夢をカタチにする技術」をモットーに、設立から50年にわたり培った技術力を駆使し、多様な建設プロジェクトを手掛けています。私たちと共に新たな挑戦をしていただくことで、互いに成長し、スキルを磨く場を提供できればと考えております。当社で、情熱を持って一緒に働く仲間を募集しております。ご応募をお待ちしております！ ■当社について： 株式会社小山工作所は、鉄骨を加工・組立を専門的に行うファブリケーターです。当社は、開発が進む鉄道路線上の諸施設設置、各都道府県の駅全体の新設・改良工事やそれに伴う駅の自由通路の新設・改良工事、エレベーターの設置などの難工事に永年の経験と安全面の周到な配慮、高度なテクノロジー、迅速な対応力をもって施工実績を重ねてまいりました。また、各種耐震補強工事、鉄と木材のハイブリット型集合住宅、耐震実験振動架台の製作設置など、数々の鉄骨工事も手掛けています。 変更の範囲：無

【20代、30代が70％で若手活躍中◎明るく風通し良い／フレックス／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・不具合発生時の初動対応 状況確認、展開および適切な処置による被害拡散防止 ・原因特定および対策による多発再発の防止 調査および分析による原因特定および効果的な対策の策定と実施 ・協力会社の品質改善活動による未然防止 定期的な訪問による弊社要望の伝達および実施状況のフォロー 業務対象の大部分は自動車部品となります。 品質管理グループは量産中の製品で発生する不具合の処置、原因分析および対策の実施から顧客への報告が主業務で、協力会社の改善活動により不具合の未然防止にも努めます。 顧客および協力会社と良好な関係性を築き、早急な対処および積極的な改善が期待されています。 ■期待する役割： 顧客と弊社、弊社と協力会社との関係を良好に保ち、良きパートナーとして様々な問題に対処する役割を担当していただきます。 また、より良い品質を目指して自ら課題を形成して主体的に取り組む事も期待します。 そのために新しい知見を積極的に吸収する姿勢を常に持っている人材を希望します。 ■仕事のやりがい： 主要顧客の特色から弊社内でも他ブランチと比較して多種多様な製品を取り扱っているので、知識と経験が広がります。 一度採用された製品は多くの車種でも流用されるため、携わった製品が世界に広がることを実感出来る仕事です。その分で責任は重いですが、非常に楽しい部分でもあります。 市場に良い製品を投入する事、消費者の方々に便利につかっていただく事に対して自動車メーカー、協力会社および弊社はチームとなって邁進していて、一体感を持って仕事をする事が出来るのでとてもやりがいがあります。 ■働き方： ・残業時間:月平均25時間（繁忙期で月40時間) ・テレワーク:外出時はテレワークから直行する場合もある。業務状況次第では、週2〜3回のテレワークが可能です。 ・フレックス有 ・有給休暇:緊急対応のために常に一人以上は社内に残るように構成するが、他課員との調整で自由度は高く、GW、夏季および年末年始等は1週間以上の長期休暇も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「家庭を重視できる職場がいい！」 「社員の声を大切にする会社がいい！」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ ＼* ライフイベント時も安心 *／ ■産休・育休取得実績多数 ■復帰後は時短勤務OK ■週4日リモートワーク＆フレックスタイム制 (家庭の都合などには柔軟に対応します) ＼* 当社PM・PL候補は… *／ 自社メンバーにより構成されたチームを管理。 気心の知れたメンバーを管理できるだけでなく、 クライアントのほとんどが既存であることも魅力♪ ＼* 社員の声を大切に *／ 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指していきます！ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★PM・PL未経験OK★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 【はじめに…】 無理な案件をいきなり任せることはありません！ 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて マネジメント業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ 【最上流で裁量のあるPMへ】 お取引先は大手上場企業各社をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまで携わった案件の一例 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ 当社で活躍しているメンバーを 一言で表すとしたら“のんびり”です！ ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさんいます♪ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことがグローディア流。 個性豊かなエンジニアメンバーと一緒に 日々の業務を楽しみませんか？

■業務内容： 三重県・愛知県内の大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして病院や学校、浄水場などの公共施設であらゆる種類の電気工事を行っている同社にて、電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、施設内の電気配線／消防設備／工場内の電気・空調・計装設備／生産ライン周りの動力・制御配線工事などにおける、現場の四大管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）および各種工事書類の作成に携わります。 ■入社後の流れ： （1）1〜2年目：社内外研修や各種講習にて、業務に必要な知識や技術、技能を身に付けていきます。先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていただきます。その後、見積の作成や現場での手順を学びます。 （2）3〜4年目：ほとんどの作業が一人でできるようになるので、先輩に見てもらいながら小さな仕事を一通り実践していきます。その後、個人の技量に応じた案件を一つ任され、担当者として現場に入って仕事を行っていただきます。 （3）5年目〜：これまでの経験が身に付き、安定して仕事をこなせるようになります。この頃になると現場のリーダーとしての役職に就く方も出てきます。 ■資格取得制度： 社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。また、資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■同社の特徴： お客様は名だたる大手企業が多く、業績も安定しています。元請けとして案件を任されることが多く、クリエイティブな仕事ができる環境です。また、普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると協力し、力を発揮する結束力の強い企業です。社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険（医療保険・生命保険等）への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。水越社長が行ってきた会社づくりにより、社員の定着率はよく、仲の良い雰囲気が浸透している働きやすい組織です。※健康経営優良法人2021認定

「ゲーム・アニメ・マンガが大好き」 そんな方が、事務スキルを活かして働ける職場です♪ ゲーム・エンタメコンテンツの豊富なプロジェクトがある当社。今回はバックオフィスからクリエイターを支える、事務の方を募集します！ ★ゲーム・エンタメ好き歓迎 勤務先はゲーム、漫画、アニメ、テレビ、YouTubeなどに関わるゲーム・エンタメ企業。それだけに「好きな業界でステップアップしたい」という方に最適！同じ趣味を持つ女性社員も多数活躍中♪ ★事務スキルを発揮しよう ・何かしらの事務経験がある ・データ入力や資料作成が得意 ・WordやExcelを使って仕事をしてきた そんな方は大歓迎！アシスタントからのスタートもOKです。 ぜひスキルに磨きをかけながら自分らしいキャリアを築いてください♪ ＼「チーム」でコミュニケーションをとりながら進めるバックオフィス業務／ □土日祝休み＆残業ほとんどなし □安心のサポート体制あり □アシスタントからのスタート可 □20代～40代の女性メンバー多数活躍中 開発現場の中で働けるため“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられる楽しさあり！PCスキルや事務スキルがあり、ゲーム・エンタメ業界で働きたいという方にオススメの事務職です。 ★広報／プロモーション ・SNS運用、ゲーム・エンタメの広告運用 ・各種プロモーションの企画 ・イベント運営、マーケティングアシスタント など ★開発／運営アシスタント ・エンタメ会社でのプランナー、デザイナーのサポート （各種資料の作成、進行管理のアシスタント業務） など ★人事／採用 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など ★秘書／総務・庶務 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など ★経理（アシスタント） ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続 など ※経験が浅い方やブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 《ほかにも下記のような多彩なお仕事あり》 ◇法務 ◇労務 ◇ITサポート ◇語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など 《ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も！》 ◇マンガ／コミック制作アシスタント業務 ◇芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ◇声優のボイス収録立ち合い ◇アニメの進行管理 など 《下記のような資格がある方は尚歓迎》 ◇日商簿記検定 ◇秘書技能検定 ◇MOS ◇TOEIC ◇ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 安心のサポート体制 キャリアサポート専任担当がいる当社であれば、サポート体制も抜群。 たとえば… ☆職場環境や業務内容について相談する ☆今後のキャリアについて話し合う ☆配属先で嬉しかったことなどを共有する など、何でも話せる環境をご用意しています。 なお入社前でも、雰囲気を知っておきたい、本当に自分にできるのか確かめたい…といったご相談もOK。ぜひ安心してご入社ください。 仕事もプライベートも充実！ 残業ほぼなし、完全週休2日制で「自分の時間が増えた」といった声も多数！服装や髪型、ネイルも自由なので、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。 またどの職場も、ゲームやアニメ、漫画、映画、2.5次元ミュージカル、K-POPなど「好き！」という気持ちを自然に共有できるフランクな雰囲気。仲間同士の連携もスムーズで“チームで協力しながら取り組む楽しさ”を実感できる環境です。 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キャリア育成が目的の全25種類のオンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

＜メイン業務：70％＞ 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 ＜サブ業務：30％＞ 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 <注目ポイント1> BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。 日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。 <注目ポイント2> 新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！ 当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。 【入社後の成長サポート】 社員一人ひとりのスキルアップを促進するため、様々な研修・資格取得支援を行っています。 ■書籍購買支援費（社員の要望で書籍を購入して貸し出し） ■英語学習支援（月1回英語研修を実施） ■資格支援費（AWSやSalesforce系のクラウド系資格など） ※受験費用や学習費用の一部または全額を支給し、上記以外にも要望があれば、どのような資格でも支援を検討します

＜未経験から／自分らしく／長く働ける＞ 仕事もOFFも充実する、そんな素敵な働き方を叶えませんか。 日本発、唯一の国際カードブランドとして 世界に1億6千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、長く安心して働ける環境です！ ★30～40代の女性が多数活躍する職場 ★未経験歓迎のオフィスワーク（座り仕事） ★導入から実務まで、丁寧に研修を行い先輩がサポートするので安心！ ★残業は月0～10時間程度と少なめ ★1時間単位で取得できる有給休暇制度 ★お子さんの行事や急な体調不良にも柔軟に対応◎ ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待など福利厚生も充実！ 働きやすさを実感しながら、あなたらしく 新しいキャリアを始められる環境が整っています。 ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ ■JCBカードセンター（三鷹） [A]カード利用に関する会員様へのヒアリング業務 ■大阪支社 [B]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産休・育休（規定あり） ＊子の看護等休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、30・40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、リーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただき ます。フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。手積み手下ろしなく、体に負担をかけず業務をいただけます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■耳納工場の特長 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり 取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の 更なる成長に向け日々邁進しております。 ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジ ネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇50代、60代の方も活躍！｜大手製造業との安定取引｜化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置の設計〜製造を一気通貫◇◆ ＝求人のポイント＝ 【盤石な経営基盤】業績は売上・利益ともに右肩上がり、製造業全体が設備投資需要があるため同社も売り上げ拡大ができています。 同社は東ソー、トクヤマ、UBE、セントラル硝子、日本製鋼所等大手企業との安定取引がある他、2010年には香川県に本社を置く大豊産業（直近売上121億）のグループ入りをしており グループ企業経由での案件依頼もあり今後さらなる業容拡大を見据えています。 【働き続けやすい環境】完全週休二日制、残業月15h程、有休取得は年間平均10日以上程と、仕事も家庭も大事にできる環境です〇 出張していただくことはありますが、宿泊を伴う場合は日当を、宿泊日前後が休日の場合は移動手当も支給します。出張先は西日本エリアがメインです。 ■業務内容 【設備投資に積極的】ものづくり補助金などを積極的に活用し、新技術・設備への投資を行っています。現在は新たなロボットシステムを作るため、3台目のデモ機を開発・試作中です。 産業用機械の制御システムの設計・開発をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した制御・監視・ロボットシステムの電気ハード・ソフト設計・開発 └ハード：制御盤の電気配線設計、機器配置の設計図を作成 └ソフト：ＰＬＣやＰＣソフトの設計、実装、テスト ・顧客との設備の仕様決め ・基本／詳細設計 ・現地据付時の試運転調整 設計から製造まで一気通貫で対応しているため、電気設計だけでなくソフトウエア開発に携わる機会もありエンジニアとして市場価値を高めることができる環境です。 ■同社の強み オーダーメイドで産業用機械を設計〜制作まで一気通貫体制で製造している山口県で数少ない会社です。そのためコストメリットを実現できており顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。 また複数のメーカーと代理店契約をしている為、良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案出来る点が強みです。

★SNS好き・マーケティングに興味がある方歓迎★ 研修でしっかり学んで、事務にチャレンジしませんか？ ＜専任のキャリアアドバイザーがサポート！＞ 大手マイナビグループのキャリアアドバイザーが、 あなたの合ったキャリアをサポート♪ 新しい商品のPRやマーケティングに触れられる機会もあります！ ＜丁寧にサポート＞ スマホしか触ったことがない、という方も 電話対応やビジネスマナーから PCのタイピングやソフトの使い方まで、 ていねいに教えていくので安心！ ＜働きやすさも抜群！＞ ★月収24万円可能＋賞与年2回で、安定した収入をGET ☆残業少なめ＆土日祝休み！オフも充実 ★女性も安心の産休・育休制度あり ゼロから始められる広報アシスタント、スタートしてみませんか？ ★髪型/ネイル/ピアス自由（私服/スニーカーOK） ★アサヒ飲料など有名企業多数！ ★土日休み、残業ほぼなしでプライベートも充実 ★1人ひとりに合ったサポート・研修体制あり ★手当充実！月収24万円も可能♪ 大手企業などでの憧れの広報PRに関わるサポートのお仕事です。 未経験・初心者から安心してスタートできます♪ ≪具体的なお仕事内容≫ 最初は難しい仕事はありません。 『データを打ち込むだけ』『確認するだけ』など、 無理なくスタートすることができます！ 慣れてくるとHP・SNS運用や各種メディア関係者の窓口対応のほか プレスリリースにおけるサポート業務、販促キャンペーンの運用　などにも チャレンジできる環境です！ 新しい商品の企画PRや広報といった マーケティングに触れられる機会もあり、 「SNS好き」が活かせる場面もあります♪ ※就業先により細かい仕事内容は異なりますが、 オフィス業務が中心です。 ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 ==☆TVCMなどでもお馴染みの有名企業のお仕事も☆== ちふれホールディングス株式会社 雪印メグミルク アサヒ飲料食品 伊藤忠ファッションシステム株式会社 三菱食品株式会社 ＜人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」＞ リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ■研修例 ＞上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 →どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 【仕事の魅力】 *◆ビジネスマナー・PC操作が不安な方もしっかりレクチャー◆* 充実した研修制度が自慢の当社！ オフィスワークデビューの方でも安心してお仕事をスタートできるよう、 電話対応やビジネスマナーから、PCのタイピング・WordやExcelの使い方まで、 必要な知識をお教えします。 その他無料のeラーニングを通してどんどんスキルアップできます♪ 経験がなくて不安な方もOK！しっかりサポートします。 *◆大切なプライベートもしっかり充実◆* 毎日を充実させるには「しっかり働いてしっかり休む」ことが大事！ そのため、メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆年休125日 仕事後にヨガやジムに行き、 自分磨きをしている先輩社員も沢山います♪ 【教育制度について】 ■シミュレーション研修MOVICATION（ムビケーション） ■ビジネスマナー研修:実際の職場環境を想定した研修 ■ビジネスコミュニケーション研修:お仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを学びます ■PCスキル研修:Word・Excel・PowerPointなどのPCスキルを専門のスクールで学びます ■eラーニング:全300コースの講座を無料で受講OK

＜インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築～運用保守＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇希望するインフラ環境（クラウド案件も豊富！） ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼合格の出た案件から自分で選択！ ★リモート案件92％！★ テレワークの案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『出社と併用』、『フルリモート』など自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境：AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア：Apache DB：Oracle 【NWインフラの更改（設計・構築～運用・監視）】 環境OS：Window、Linux 機器：Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア：JP1、Tomcat DB：Oracle 【IoT、5G等の最先端技術（要件策定～設計）】 環境OS：Linux(RHEL) ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB その他：リモートワーク（週３回） 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器：YAMAHA 環境OS：Azure 使用機能：Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB：SQL その他：リモートワーク <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ 面接で伺う必須条件からマッチする案件のみでご紹介しますので、 ご要望とスキルにマッチした案件を選択いただけます！ 例えば… ◆これまでリーダーとしてマネジメントしていたが、現場でスキルを磨きたいという方 ⇒メンバーとして案件に参画。これまでの経験を活かして現場の第一線で活躍するスペシャリストに！ ◆クラウドの経験がないけどチャレンジしたい方 ⇒AWSやGCPを扱うクラウド案件にチャレンジ！ <注目ポイント2> キャリアを会社から強要することはありません！ 会社都合で案件をアサインしたり、 マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。 どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！ 描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。 スキルを極めるために同じ案件を続けることも、 新しいスキルを覚えるために別案件に移動することも、 何でも遠慮なく相談下さい！ あなたが理想を叶えられるように営業もしっかりバックアップ！ 1年後2年後の先を見据えて、あなたにピッタリの案件を提案します。 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さいね。

▼カンタンに当社Webクリエイターのポイントをご紹介！▼ ｜1｜先輩たちはほぼ100％未経験入社 ｜2｜スキルや経験、学歴は一切関係ナシ ｜3｜カスタマイズ研修で楽しさ倍増★ ／ あなたの「やりたい！」を叶えるために、 あなただけの特別な“学びプラン”を作成します◎ ＼ ━━━━━━━━━━━ 　研修を一部チラ見せ ━━━━ｖ━━━━━━ ＃PCスキル研修 └ WordやExcelを使いこなせるように！ ＃デザインスキル研修 └ PhotoshopやIllustratorでクリエイティブな作品づくり★ ＃ECサイトやアプリ作成研修 └ HTMLやCSSで自分だけのページを作成！ ＃プログラミング研修 └ JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ★配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で制作にチャレンジ！ 　夢のクリエイター生活に近づきます。 ★スキルが増えれば、できることも広がる♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> 知識&経験ゼロからWebクリエイターへ！先輩の夢ストーリー★ 「HTML…？CSS…？ナニソレ？」というぐらい 知識も経験も一切なしの状態から 働き始めた先輩たち。 TSHDでいろんな制作にチャレンジし、 “想像もできなかったジブン”になっているんです！ ━━━‥‥ ＼デザインスキルでYouTuber編／ クリエイティブスキルを活かし 副業でYouTuber活動をしている社員も★ ＼マルチクリエイター編／ ECサイト制作からAIにも興味が拡大！ 今ではマルチクリエイターの最前線に♪ ＼自由に好きに熱中！フリーランス編／ アパレルサイトやゲーム制作を経て、 フリーランスへ転身！ ‥‥━━━ Webクリエイターとしての人生は、 これから始まる冒険みたいなもの。 一つひとつスキルを身につけて、 新しい「やってみたい！」を見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 未経験スタートの先輩も、TSHDの研修で大変身！ 上のようなクリエイターライフを実現するために 私たちはたくさんの教育カリキュラムをご用意！ ＼＼チャレンジしたい分野からスタートできる◎／／ ◆「PCなんか触ったことないよ…」 なんて不安な方は【PCスキル研修】から！ ◇「デザイン興味ある！やってみたい！」 と好奇心たっぷりなあなたは【デザイン研修】に♪ ◆「サイト制作がやりたくて入社しました！」 そんな一途な方は【ECサイト・アプリ作成研修】へ！ まずはワクワクする気持ちが大切！ あなたの興味のある分野から、 理想のクリエイターを目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★ひとりじゃない！ あなたの成長をすぐそばで応援 ━━━‥ 研修中は、技術指導の講師とは別に あなた専属のサポーターが2名つきます！ 学習の進め方や日々のちょっとした疑問も、 いつでも頼れる存在がいます◎ ★まるでカフェトーク感覚！？ 気軽に話せる関係性 ━━━‥ 月1～2回の面談は、リラックスした雰囲気♪ 「最近どう？」「何か手伝えることある？」なんて、 まるでカフェで話すような感覚で、 気さくな先輩に何でも相談できます。 あなたのペースで着実に ステップアップできるよう、しっかり寄り添います◎

AWS環境でのWebシステム基盤の新規構築プロジェクトや、オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトでご活躍いただきます。 【スキルアップ＆キャリアアップの両方を実現】 要件定義・設計・構築など上流から実装工程まで幅広く関わりながら、お客様にとって最適なクラウドソリューションを提供。 単なる構築ではなく、技術選定・設計方針にも積極的に関与できるため、スキルアップとキャリアアップの両方が叶います。 【必ずチーム単位でアサイン】 20年以上の取引があるクライアントをはじめ、大手SIer・ユーザー企業との直接取引がメイン。チーム単位での参画となるため、「ひとりぼっち」「丸投げ」といった働き方とは無縁です。 【原則フルリモート】 任意の帰社日を設けているほか、毎朝のオンラインミーティング、チャットなどでいつでも相談できる環境などにより、チームのつながりを実感しながら働けます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 大手企業との共同事業で手掛けるサービスも！ ■『Bizプリカ』 共同印刷の子会社であるTOMOWEL Payment Serviceとの業務提携のもとに運営・提供するAWS基盤採用の法人向けプリペイドカードサービス。オンプレミス環境が中心だった決済システムにおいて、クラウド環境でのPCI DSSへの準拠を実現。キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！ ■AWS基盤構築(決済システム、ポイントシステム) ［使用技術］AWS・TrendMicro CloudOn・IaC（Terraform／Packer） ［フェーズ］要件定義～設計～構築～テスト～運用 ■大手クレジットカード会社EC決済システムリプレイス（サーバ設計・構築・バージョンアップ） ［使用技術］Linux・Windows・AWS・Zabbix ［フェーズ］設計～構築～テスト～運用 ■クラウド基盤脆弱性対応 ［使用技術］Linux・Zabbix・Ansible・Oracle・PostgreSQL・etc ［フェーズ］調査～計画～テスト～脆弱性対応 ≪その他使用技術≫ ［OS］Linux ［DB］MySQL・Aurora・Oracle ［仮想化・クラウド］Vmware・AWS ［IaC］Terraform・Packer・Ansible ［セキュリティ製品］Trend Micro CloudOne <注目ポイント1> 開発・インフラ・セキュリティを一気通貫で提供しています 金融系業種の受託開発をメインに行う当社。システム開発を行う「開発チーム」、インフラ構築・運用保守を行う「インフラチーム」、金融システムに欠かせないPCI DSS準拠コンサルを行う「セキュリティチーム」が互いに連携し、一貫してサービスを提供できることが強みです。 インフラ・アプリ開発に加えUI／UXデザイン・データ分析に対応できる人材を採用し、「自社金融サービスの開発・提供も行うFinTech企業」となることが、目下のビジョン。すでに、クレジットカード決済基幹システム開発のご相談も、複数いただいています。 当社とともにチャレンジしていける方からのご応募を、お待ちしています！ <注目ポイント2> オン&オフのメリハリをつけながら活躍できます ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月10時間以内 ■フルリモートワークOK（全員がリモート活用＋月1回の帰社日は任意） ■有休は希望のタイミングで取得OK ■フレックスタイム制度あり ■服装自由　など 働きやすい環境に加え、【賞与年2回（3ヵ月支給実績）】【各種手当あり】など待遇面も充実しています！ 【入社後の成長サポート】 ■外部スクールでの研修（Linux資格取得可） ■書籍購入費・Udemy受講費補助（規程あり）、資格取得一時金支給、社内勉強会の開催などのスキルアップ支援制度 ■案件へはチームで参画＋経験豊富な先輩によるOJT などにより、専門的なスキル・知識を身につけていけます。

あなたの希望・経験・スキルに合わせて案件をお任せします。インフラの案件はもちろん、開発案件も豊富にあるため、希望に応じてフルスタックエンジニアとしてのキャリアも目指すことが可能です！ ☆1日約3000件の依頼が来るほど案件が豊富にあるため、条件に見合った案件を選べます 《あなたのワガママを伝えてください！》 ★「リモートの案件がいい！」 →もちろんOKです。実際に7割の社員がリモート勤務中です！ ★「家庭を大切にできる働き方がしたい」 →残業が発生しない案件やフレックス制の案件をご紹介します！ 「最先端技術にチャレンジしたい」 「上流経験を積めるプロジェクトに入って、スキルを磨きたい」など、 どんな細かい要望にもしっかりと応えます。 あなたの条件に最大限合う案件をアサインしたいので、希望はストレートに伝えてください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【オンプレ】 ■金融系企業インフラ構築 ・期間：1年程度 ・工程：要件定義～設計～構築～テスト～リリース ・スキル：オンプレ環境での基盤設計、Windows Server、Hyper-V 　　　　　Active Directory、PowerShell経験 ・場所：都内 【クラウド】 ■IT系企業基盤維持保守およびクラウド設計構築 ・期間：長期（1年以上) ・工程：要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用保守 ・スキル：現在のLinux Severを運用保守しながら新規にAWSの構築を行う ・場所：テレワーク中心、週一程度出社 【ネットワーク】 ■製造系企業ネットワークセキュリティ運用業務 ・期間：長期（1年以上) ・工程：運用保守、障害切り分け ・スキル：ネットワークルーティング、セキュリティの基本知識 　　　　　障害の知見・解析、リーダ経験があれば高評価 ・場所：都内（週3程度テレワーク） 【データベース】 ■官公庁系データベース管理者 ・期間：長期（1年以上) ・工程：Oracleのパラメータ設計、テスト仕様設計、チューニング ・スキル：Oracle Databaseの要件定義、パラメータ設計、 　　　　　構築、テスト仕様作成、テスト実施、設定変更等 ・場所：都内 <注目ポイント1> 案件だけでなく、エンジニアとしてのキャリアも尊重しています。 やりたくない仕事をやったり、やりたくないポジションに就いたりする。そんな体や心が疲弊してしまうような働き方はして欲しくないと考えています。本人がのびのびと健康に働いてくれているのであれば、あなたのキャリアに口出しするようなことはありません！もちろん早い段階から上流工程で経験を積みたい！という方も大歓迎ですが、「ずっと現場で活躍したい」「実は顧客折衝は得意じゃない」という方も安心して働ける環境が整っています。そんな風土もあってか、5年・10年と長く活躍し続ける社員が多く、どんな方の志向性にも寄り添っているのが特徴です。 <注目ポイント2> 【還元率85％】エンジニアの頑張りに最大限報酬で応えます！ 通常、SESエンジニアへの還元率は大体60％と言われていますが、アニシスでは85％以上を社員に還元。これができるのも、会社を支えてくれるエンジニアの頑張りに最大限還元したいとの考えから、代表自らが会社の事務作業を担い、かなりの経費削減を実現しているため。実際に当社への転職を機に、年収が2倍になった社員も在籍しています。この他にも、【賞与年2回（最大6ヶ月分の支給実績有）】【AWS認定資格一つ取得につき最大5万円を支給】【成果手当】【住宅手当】【職務手当】【職能手当】など、社員に還元する制度を多く設けており、収入アップが期待できます。

SNSで話題の美容クリニックで、 美容知識を得られながら働けます♪ 当院は先進的な医療を通して 患者様に満足を提供し続ける美容クリニックです。 インフルエンサーの方や、 有名人の方にも多数ご来院いただいており、 SNSでも多くの反響をいただいています。 今回は、そんなクリニックの 予約サポートセンタースタッフを大募集！ ★どんなポジション？ 患者様からのお問い合わせに対して LINEやメール、電話などでご案内を行い、 その後ご予約受付業務を担っていただくお仕事です。 接客経験が活かせるので 美容部員やアパレル、異業種から転職した先輩も多数♪ 美容へ興味がある方であれば 未経験の方ももちろん歓迎です！ 美容業界への第一歩を、安心の当社で踏み出してみませんか？ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給25.8万円以上 ★原則残業なし ★化粧品や美容施術代等特別割引あり♪ ★有給休暇取得率100％★賞与年2回 あなたにお任せしたいのは、 美容外科・美容皮膚科の予約受付および案内業務全般。 入社後6ヶ月の研修期間を設けているので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ☆私服勤務でネイル、ヘアカラーも自由！ 自分らしいスタイルで、気軽に働くことができます！ ☆20～40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 年齢不問ですので、ぜひお気軽にご応募ください！ ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎患者様からの電話・メール・LINE対応（非対面での対応） ◎患者様のカルテ管理業務 ◎その他事務業務 ※当院では、患者様へのセールストークは一切必要ありません。 ………………………………………………………………… 入職後は、あなたのペースに合わせて先輩が丁寧に指導いたします！ 6ヶ月間の研修の中で、電話やメール、LINE対応以外にも 当院で扱っているメニューもしっかり丁寧に先輩スタッフが指導するので 未経験の方もぜひご安心下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績に応じて毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 【教育制度について】 ★6カ月間の研修期間があります！ ……………………………………………………… 初日に半日のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、OJTと座学の繰り返しとなります。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

《東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月》 ■職務概要 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。顧客は、代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 また営業ついて代理店のみへの販売ではなく、商路を開くために、エンドユーザーの近くまで営業が伺い、リンナイ株式会社の商材を幅広いお客様にお届けするために、ヒアリングを行います。 ■業務の魅力 当社の製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。 ■勤務地 初期配属から1年程度は中部支社にて勤務いただきます。その後は本人の希望を考慮の上、各営業所への異動を予定しております。 ■多様な商品ラインナップ https://rinnai.jp/top ■企業の魅力と営業の強み ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 ◎OJTを基盤とする人材育成 「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／社会貢献度の高い仕事／自分に合ったキャリアパスが選択可能◎／充実の教育制度／リピート率が高い安定業界／完全週休二日制・土日祝休み＞ ■業務概要 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 ■取引相手　 （1）法人 地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案します。サービスの優位性があることが特徴です。 顧客からリピートをいただければ、安定的な実績を構築できる環境があります。 （2）個人 個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等を実施します。(1件あたり40〜60分程度) ■入社後の流れ 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。 プレイヤーの場合、インセンティブ制度に伴い1200〜3000万円と年収を上げることが可能な環境です。 ■魅力 （1）自由な社風 月曜の午前中のみ出社をお願いしており直帰の営業スタイルも可能です！ 約８年間で離職者は1名のみとなっており、働きやすい環境が整っております！ （2）優位性 今後の日本で需要がさらに高まる介護業界にて、圧倒的なシェアを誇っています。 また、ToB・ToCの双方にコンシェルジュという立ち位置で提案ができるため、ご自身の介在価値を存分に発揮できる環境です。 ■実現したい世界観 超高齢化社会の中で情報が溢れ返っている世の中ですが、公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂き、個人のお客様に本当に合った老人ホームのご紹介をすることが使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フレックス／リモートワーク可／年間休日125日／残業月平均20H程度／モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／大手有名企業とのお取引多数◇◆ 無線／インフラ／IoTネットワークの構築・運用に特化したサービスを提供する当社にて、事業拡大にあたり非常に重要な役割を担う＜安全管理担当＞をお任せします。一人ひとりの成長を手助けすることで現場全体の安全や品質向上に貢献できます。 ■業務内容： ・安全パトロールの調整と実施、報告書作成、結果共有（発表）と是正管理 ・社内外へ向けた会議の運営、企画、発表 ・安全運転管理者のサポート業務 ・法定教育の補佐 ・教育資料の作成や周知 ・点検業務（保護具・車両・工具・情報資産等他） ・安全衛生に関わる情報収集と共有 ※全国に事業所があるため、月に数日程度の出張が発生します ■配属先情報： 安全品質管理室のメンバーは、室長1名、社員1名です。（平均年齢…50歳、男性2名） ■特徴： 当部門では、事業部門や工事現場に対する安全監査の実施や、業務の安全性確保と会議体の企画・運営による安全意識の向上の他、安全運転管理や安全衛生教育も積極的に行い、事故や災害のリスクを最小限に抑えるための取り組みを推進したり、技術研修や法定教育の定期的な開催によって社員一人ひとりが必要な知識とスキルを身につけられる環境作りに貢献しています。なお、万が一災害が発生した際には、原因を調査・分析し、再発防止策を検討・実施することで、再発防止にも努めています。 ■キャリアパス： 将来的には安全管理者および安全運転管理者として総合的な安全管理に携わっていただきたいと思っています。 ＜キャリアパスのイメージ＞安全品質管理担当者→安全管理リーダー→安全運転管理者／安全管理者 ■魅力や社風： ◎自由度が高い社風でフレックスやリモートワークも活用できます。副業も可能です。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務