小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務(食事、入浴、トイレの介助、訪問介護、送迎業務など) ◇◇おススメポイント◇◇ ・年間休日114日 ・高待遇 ・少人数対応 ・家庭的な雰囲気 ・夜勤中の負担が少ない 【施設概要】 ・開設年月：2014年4月 ・施設種別：小規模多機能型居宅介護 ・定員：登録29名 小規模多機能型居宅介護は、施設への「通い」を中心に 短期間の「宿泊」やご利用者のご自宅への「訪問」を組合せ 家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行うサービス ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイケアにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜日は固定休！ ・年間休日も114日あります！ ・医療法人が運営している施設で福利厚生も充実しております！ 【施設の概要】 定員：30人 設立：2016年3月 【施設の特徴】 利用される方の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し、総合的に支援します。また、家族や地域の方、関係機関と協力し、安心して自立した自宅での生活が続けられるように支援します。

訪問入浴における看護業務 □看護師1名、介護職2名の計3名でお客様宅を訪問。 □バイタルチェック □軟膏塗布など 【おすすめポイント】 ・相生山駅から徒歩5分と駅近！ ・年間休日114日 ・月給20万以上の高待遇求人♪ ・安心のパナソニックグループ☆ 　充実の研修制度、明確な評価制度など、安心して長く働けます。 ・現在、事業を拡大中！ 　リーダー職、所長、統括部門へのキャリアも用意。 　キャリアステップにチャレンジ出来る環境です！ 【施設の特徴】 ・パナソニック100％出資。 　業界ダントツの「安心」をお客様・ご家族はもちろん、スタッフにも提供します。 　安心して長く働ける職場です。 【施設概要】 ・開設年月　　2008年4月 ・施設種別　　訪問入浴 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：4人 【応需科目】内科・消化器・循環器・整形・泌尿器【病床数】300床【薬歴】電子カルテ緊急・重症患者対応あり（6回を限度として1ヶ月60時間まで／1年420時間） 【求人の特徴】 ☆4週8休制、年間休日は114日でプライベートも充実♪ ☆経験の浅い方やブランクある方も相談ください！ ☆新人集合研修やマンツーマン実務研修など、充実した教育制度により安心してスキルアップが可能！ ☆薬剤師4名体制に加え助手さんも3名。負担集中しない為の体制が整ってます。 ☆褥瘡回診への同行も行っております ☆当直はございませんが急な呼び出しの可能性が多少ございます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 一般病棟での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 24時間託児所完備！年間休日114日！ 急性期から慢性期まで幅広い医療を提供する、299床のケアミックス病院での勤務となります。 ・有給消化率ほぼ100％！仕事とプライベート両立できる環境です。 ・大手法人グループなので、24時間託児所や独身寮完備など手厚いフォローや福利厚生が充実しています。 ・教育に力をいれているためブランクある方でも安心して働くことができます。 【求人の特徴】 ケアミックス病院の病棟での看護業務/看護師/24時間託児所完備!年間休日120日!有給消化率ほぼ100％!仕事とプライベート両立できる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■詳細 ●入所者さまの食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆ ●賞与はうれしい4.25ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●年間休日115日とお休みもしっかり取得出来ますので、プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 賞与4ヶ月以上！年間休日114日☆マイカー通勤OK☆ご経験のある方優遇☆老健施設でのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●定員114名のユニット型特養でのお仕事です☆介護業務全般に従事していただきます。 ●年間休日107日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか☆スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模のユニット型特養です☆年間休日107日◎雰囲気良く働きやすい職場です！！お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・日常生活上必要な介護全般 (食事・入浴・排泄等の介助) ・介護に関する記録全般 ※利用定員40名(ユニットケア) ※介護スタッフ25名 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・年間休日114日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・バースデー休暇・盆正月時特別休暇など、休暇制度が充実！ ・子育て支援もあり安心して勤務いただけます。 ・未経験者の方も応募可、研修あり 【施設概要】 開設：平成26年4月1日 定員：40名(ユニット型) 介護職員：25名体制 【施設の特長】 人材を人財として評価し、人を大切にすることをモットーとして、笑顔の絶えない働き甲斐のある職場作りを目標としています。 上位資格取得の応援・子育て支援・各種研修制度を活用し、安心して安定的に働き続けられる職場です。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 老人保健施設での介護職・正社員求人 【おすすめポイント】 ・うれしい賞与5.00ヵ月分！ ・福利厚生充実 ・託児所あり ・単身用ワンルームマンションあり(自己負担10,000円/月) ・介護技術のスキルアップ可能 ・無料駐車場あり ・年間休日114日で仕事とプライベート両立可能 ・年5日計画有休実施で有休をとりやすい環境づくりをしてます 【施設概要】 介護・看護を中心としご利用者様が在宅生活へ復帰できるよう業務をしております。 ご利用者様にお一人おひとりに寄り添った介護をすることで「ありがとう」と言っていただけるお仕事です 入所定員数：100名 通所定員数：40名

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【病床数】92床【診療科目】内科・眼科・放射線科・リハビリテーション科【外来】院内（40枚/日　ほぼ内科メイン、眼科）【カルテ】紙カルテ※今年度に電子導入予定【人員体制】正社員3名、助手1名 【PR・職場情報】 救急 【求人の特徴】 ★地域の中核病院での勤務！3か月以内にご入社できる方歓迎します♪ ★年収320〜720万の検討可能！ご経験等しっかり考慮し決定いたします ★年間休日114日♪4週8休でプライベートとの両立可能♪夏季・年末年始休暇もしっかり取得！ ★住居手当や扶養手当など各種手当も整備されています！ ★体制を強化するための募集♪現状の残業月平均5時間程度がさらに削減されます！ ★当直は1〜2か月に1回程度♪ ★賞与実績は4.0ヶ月分！頑張りもお給与へしっかりと反映されます 【求人のポイント】 ・

フルモールド鋳造法など高い技術力で大型部品を製造する同社にて、法人営業をお任せします。 ※鋳造：金属製品をつくるための工法の一つで、型に液体の金属を流し固め、製造します。ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。 ■業務詳細 北陸エリアを中心に、当社の取扱う工作機械・産業機械・エネルギー関連鋳物の営業活動及び、鋳造品需要の分析と市場開拓・見積をお任せします。 価格交渉や納期調整など、様々な営業スキルを身につけることが可能です。 エリアで担当を振り分け、1人10社〜20社程度を担当します。 誰もが知ってるような有名企業に自ら提案できる環境でご活躍いただけます。他社では「作れない」と言われたモノを、独自の技術で作り上げるチャレンジ精神を大切に、ハイレベルなオンリーワンの製品を世界に提供しています。 【業務の流れ】 ■1日3〜6件程度、既存顧客を訪問し、発注の確認、新規提案を行います。　 ■新規顧客の場合、当社HPからお問合せを頂くことが多いです。　 ■技術面のアドバイスは、別担当（技術営業担当）がサポートするのでご安心ください。　 ■受注可能性が高い場合、技術営業担当と相談しながら見積書等を作成します。 ＜特色＞ ・お客様の注文をただ受けるのではなく、CAD画面や図面から形状を頭に想定し、お客さまと対話することが必要です。お客様の求める金属製品が、形状的に、構造的に製作可能かどうか判断が必要となります。そのため部分的に細すぎて、耐久性が少なくなる形状の注文に対しては、形状変更や価格上乗せ等、交渉や提案が時に必要となります。 ・営業全体としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ・当社の製品はニーズに合わせた受注生産の多品種少量製品で、数十センチのものから、大きなものだと数メートルの大きさになります。 ■当社の魅力： ◇世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」受賞 ◇育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者／未経験歓迎／年間休日114日／残業20h／転勤無／OJTでじっくり育成◎〜 当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。今後の事業拡大に向けて、未経験から施工管理職にチャレンジしたい方を積極採用いたします。 「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がしたい」そんな想いを応援します。 ■職務概要： 公共施設や民間施設、住宅などの建築現場にて、施工管理業務を担当いただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に以下の業務を習得していきます。 【具体的には】 ・工程・品質・安全管理の補助 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・現場の進行状況の確認・記録 ■職務の特徴： ・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。 ■施工管理の魅力： ◎単純作業ではなく、頭を使う仕事です。現場のチェックや管理が中心で、力仕事ではありません。 ◎建築の知識は一度覚えれば、60代・70代まで長く働ける一生モノのスキルになります。 ◎現場では業者さんとのやり取りも多く、知識を持って指示する立場として活躍できます。 ◎分からないことはそのままにせず、聞く姿勢が大切。周囲がしっかりサポートします。 ◎経験を積めば、安定した収入と働き方が両立できる職種です。 ■育成体制： 入社後は、現場監督のリーダー2〜3人の下につきながらOJTで学習。 現場監督長が4〜5人おり、複数の現場を経験することで、異なるやり方・視点を習得できます。 基本的にはRC造や保育園など、作るものは共通しているため、経験を積みやすい環境です。 一人前になるまでに5年以上かけてじっくり育てる方針です。 ■働く環境： ・残業は月20時間程度、19時には帰宅できる働きやすい職場です。 ・平均年齢40歳の工務部には、面倒見の良い先輩社員が多数在籍。 ・年齢や経験に関係なく、意欲と人柄を重視した採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 今回環境部門（畜産関連向け）へ当社製品（一部商社機能有）の設備施工管理・アフターフォロー・メンテナンス業務を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 主に畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器を取り扱っており、自社製の設備施工管理（コンポ富士など）やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を担っていただきます。 ＼担当エリア／ 中四国エリアが担当となります。 出張頻度に関しては担当によって変わりますが、基本的には社用車での移動となっており、宿泊を伴うケースもございます。 ＼部署構成／ 3名となっております。（営業職1名、技術職1名、事務1名） 20〜40代の方が活躍しています。 ＼成長環境／ 当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。 ＼圧倒的な安定基盤／ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 金属プレス加工工程の管理監督職をご担当頂きます。 プレス加工工程及び製造工程の安全、品質、コスト、納期、5Sの管理及び改善、目標管理を行って頂きます。その他、品質不具合対策や作業の標準化なども遂行頂きます。 現在新工場の立ち上げを予定しており、2022年には本格的に始動する予定のため、そちらの責任者としてもご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景： 工場増設に伴う増員募集です。これまでは工程管理責任者が1名だったところを、今後2名体制にしていきたい考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための金型を作っている金型メーカーです。 金型業界の営業ご経験のある方、または、金型業界の設計や製造のご経験のある方を募集いたします！ ■職務内容 ・新規顧客開拓 ※基本的に飛び込み営業なし 活動例）展示会や商談会などに参加し情報収集やアポイント ・既存顧客窓口 ※訪問／案件受付／納期や問合せなどの営業全般業務 ・見積対応 ・受注／検収管理 ※出張（日本国内）もあります。 ■働き方 納期前残業：受注生産のため繁忙期は特になく、納期に合わせて残業は変動しますが、現在では年間を通して月平均10時間程度です。今ではプライベートの両立を応援し、働き方の体制を整えております。また、ご自身の生活環境も大事にしていただきたく、試用期間満了後には、年次有給休暇を３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指して参りました。さらに2020年には株式会社三ツ知グループの子会社となり、関わる分野・業界ともに広くなって、さらなる技術向上と社会への貢献に邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社工場でのネジの製造を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・ねじ圧造機械のオペレーション ・オペレーションに伴う段取り業務 ・納期調整 ・社内での後処理加工に関する打ち合わせ・調整 等 ※5〜20kgの重さの箱を運ぶことがしばしばあります。腰痛をお持ちの方等はご注意の上、ご応募ください。 ※夏場の暑さ対策として、工場にはスポットクーラーを設けており、加えてファン付きベスト等を装着して業務を行うようにしています。 ※工場には個人ロッカーを備えています。 ■組織構成： ねじ圧造機械の製造オペレーターは正社員4名です。構成は40代の課長、50代係長に加え、30・60代の社員が1名ずついます。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：114日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・年収の目安は4,097,760円～4,395,840円となります ・処遇改善一時金は年間180,000円～216,000円・勤続10年以上で7月、12月、5月に支給されます ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：1994年 形態：特別養護老人ホーム 定員：20名

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・定員15名の小規模な特養です ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・年収の目安は4,097,760円～4,395,840円となります ・処遇改善一時金は年間180,000円～216,000円・勤続10年以上で7月、12月、5月に支給されます ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：2020年 形態：小規模特養 定員：15名

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・定員15名の小規模な特養です ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・処遇改善一時金は年間120,000円～216,000円・勤続3年以上で7月、12月、5月に支給されます ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：2020年 形態：小規模特養 定員：15名

〜未経験歓迎！知識は入社後取得できます！／働き方◎夜勤なし・残業ほぼなし(月平均5時間)・年間休日近年中に120日まで増加予定（現114日）・転勤なし／明治創業の地域密着老舗企業で安定性も抜群〜 ■業務内容 当社は、石灰石などの鉱物原料メーカーとして大手企業を始め幅広い業界に顧客のニーズに沿って加工した石灰などの製造販売を行っています。 今回は市橋工場もしくは大久保工場にて、受注量に合わせた生産計画や生産管理、生産フォローなどの業務を担っていただきます。 ■石灰石とは？ 石灰石（主成分：炭酸カルシウム）は鉱山を採掘して採れる、日本で唯一輸入に頼らない原料と言われております。 ”石灰”と聞くと校庭のラインマーカーやチョークなどイメージされる方も多いと思いますが、実際にはガラスや道路、樹脂、紙、肥料など様々なところで使用されております。 ■業務詳細 営業が受注した製品、納品量、納期に合わせて生産計画（どの機械を使っていつ生産するかなど）を立て、現場で働く協力会社の方への指示出しや生産量のチェック、納品量のチェックなどを行います。 8割は実際に現場に出向いた業務となります。 ■工場について 市橋工場：毎日出荷するガラス向け製品など大量生産品の製造メイン ∟工場長(60代)＋30〜50代が8名 大久保工場：小ロット多品種生産メイン ∟課長(50代)＋30代〜40代が3名 ■働き方 ・残業ほぼなし（夜間は協力会社の方がいるため定時で帰宅可）※夜勤はありません ・現在年間休日は114日ですが数日ずつ増やし近年中には120日を目指しています。 ・現場手当あり ・夏場の対策：空調服支給・ドリンク支給しこまめな水分補給 促す・10時15時の休憩 ・ヤッケを支給し着用いただくので作業着はそこまで汚れません ・マスク、防塵メガネ支給／3年に1度じん肺検診を実施 ■当社の強み 石灰石が採掘できる場所は決まっており、また採掘権がないと採掘することはできません。採掘後加工するための機会も高額で新規参入は難しい業界です。 業界内でもエリアで棲み分けができていることから顧客の取り合いなどはなく、また130年以上の歴史のある当社では強固な信頼関係を築いている顧客も多く安定した受注が今後も見込まれます。

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) ※日勤帯は1日15件程度、夜勤帯は1日7件程度 ※夜勤は主に排泄介助や起床介助、朝食調理業務になります。 訪問介護の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給完備で安定勤務！ ・処遇改善手当、業績手当、住宅手当あり！ ・年間休日114日と多めでプライベートも充実！ ・育児、介護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・車は施設の車での訪問になります。 【施設概要】 開設：2017年 【施設の特長】 ご自宅でお住まいの方々のお一人お一人の状態に合わせて、身体介護、生活支援を全般的に提供させて頂きます。必要に応じて調理も行います。ご利用者様が住み慣れた地域で在宅生活を送れるよう支援しています。

基本給30万円以上 年間休日114日 月平均残業5時間 業績賞与あり 【「京都 みやび 車」で検索！】 地域で一番愛されるお店で、腕を振るいませんか？ 京都で圧倒的な集客力を誇る当社で 板金塗装の経験を活かしてご活躍いただきます。 ▶こんな方への募集です 「職人の腕」で真っ当に稼ぎたい方 「書面よりも工具」を握りたい方 「終わらない残業」と決別したい方 ＜具体的な業務＞ ・自動車の板金修理・凹み修正 ・塗装作業（下地処理～仕上げ） ※色合わせ等の職人技は あなたの経験を尊重します 事務作業や在庫管理など 社内システムにAI・ITを積極導入 職人が面倒な雑務に追われず、 「技術」だけに集中できる環境です ＜一日の流れ＞ 9：00 出社・朝礼 9：30 作業開始 12：00 - 13：00 昼休憩 13：00 作業再開 18：00 作業終了 ※間に適宜休憩を挟みます ▶当社で働くメリット ◎職人ファーストの勤務環境 残業平均は月5時間・年休114日！ 月給は30万円以上を保証！ メリハリのついた働き方を大切にしている職場です。 あえて定期の賞与を無くし職人全員に還元 業績が好調なら別途、業績賞与を支給 あなたの頑張りが会社の成長×報酬アップにつながります！ ◎圧倒的な顧客満足度 （Google口コミ650件超・4.8） 街の車屋さん」として、京都ダントツの評価をいただいています。 お客様からの信頼が厚いため、 無理な納期や理不尽な要求に 振り回されることが少なく、 誇りを持って仕事に取り組めます。 ◎「上が詰まっていない」成長企業 1 0年連続黒字、業績は右肩上がり。 今後も店舗拡大を計画しているため、「店長が辞めないと上がれない」といった 閉塞感はゼロ。 会社が大きくなる分だけポストが空くので、実力次第で次のステップへ進めるチャンスが常にあります。

＼20～30代中心のアットホームな雰囲気の職場です／ 【もう少し詳しく】 ●パソコン入力（これがメイン。専用ソフトやエクセルに数字や文字の入力をするお仕事です） ●請求書出しのお手伝い（ソフトを使った請求書発行作業や、請求書の封筒詰め作業などです） ●受付（ごみを捨てに来られるお客さまに、ご案内します） ●電話（ごみを捨てたいというお客さまの申し出に、スケジュール調整などをします） ●来客対応（当社を訪問されるお客さまへのお茶出しなど） 【どんな職場か】 パートさん2名を含めて8名。 20～30代、女性スタッフ中心の部署です。 交代制のため、ふだんは5-7名ぐらいの勤務体制。 部門長、課長職も女性です。 1人でがんばる、というより、1つのチームとして、流れ作業でこなしていくスタイルです。机は固定性ではないフリーアドレス制。 【日曜+平日のお休みの完全週休2日制】 シフト制休みの魅力は、なんと言っても人混みを避けたのんびり平日休みを楽しめること。基本スタイルは日曜日+平日1日休みの完全週休2日制。シフト交代で土曜日がお休みのときもあるので、土曜休みの方と予定を合わせることも可能です。 【パソコンを使った作業について】 専用のソフトやWEBサイトへの入力作業がございますので、パソコンを日常的に使用します。簡単な文章作成（WORD等）や計算（EXCEL）、メールソフトでのやりとりも必要となります。 ※zoom等でのリモート面接は実施しておりません。

地域密着 転勤なし/年間休日114日/資格取得のためのフォロー◎/無借金経営で業績安定 ■当社について 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様 サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。長年無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■働き方について 社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です。 ■職務内容ポイント： 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて現場監督として現場管理をしていただきます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例： 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備 ◇事務作業 ◇人員手配と工事実施 ■組織構成ポイント： 建築部には9名在籍しております。 ■入社後の流れ： 現場管者と共に現場へと訪問し、現場管理サポートとして1級施工管理の資格取得を目指しながら当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。 ■企業の強み： ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者グループホームで支援員さんの募集！資格や経験は問いません！もちろん経験者の方は大歓迎です☆☆ ●年間休日は114日とお休みたっぷり！残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●定年は70歳までと長いです！再雇用制度もあり、年齢に囚われずに活躍していただけます！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪障がい者グループホーム☆彡≫【資格経験不問＊年間休日110日以上◇残業少なめ＊定年70歳＆再雇用あり◇昇給あり】入居者様の生活を支援していただきます☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり