■業務内容： ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成〜施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはRebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円〜1億円から3〜5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2〜3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み： ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

商業施設や飲食店、コンビニから自社のコインランドリー事業まで、あらゆるジャンルのお店づくりをトータルプロデュースしている当社にて、店舗事業部門のマネジメント職（管理職候補）をお任せします。「お客様への提案」から「現場でのディレクション」まで、店舗が出来上がるまでの全工程を一貫して手掛ける部門の統括となります。 ■仕事内容： 店舗の建築や内装工事に関するご相談に対し、提案から完成までをプロデュースする業務、および部門メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・顧客（店舗オーナー等）との打合せ、要望のヒアリング、提案、見積り作成 ・現場調査、工事積算、協力業者への手配・受発注業務 ・現場での進行確認（品質・工程・安全・予算の管理） ・部門メンバーの業務指導、育成、目標達成に向けたサポート ■案件の特徴 当社の強みは、マーケティングから設計、施工、メンテナンスまでお店づくりを自社で一丸となって行える点です。そのため、案件の約8割が「元請け」となっており、お客様の声を直接聞きながら高い裁量を持って案件を進めることができます。 ・受注金額：1万円程度の小規模な修繕から、１億を超える店舗のフルプロデュースまで様々です。 ・工期：数時間で終わるものから数か月かかるものまでありますが、大半は1ヵ月以内で完了する案件です。 ■マネジメント職としてのやりがい 特定の業務に縛られることなく、業務全体を俯瞰しながら「お店作りの上流から下流まで」をコントロールできるのがこのポジションの醍醐味です。売上好調により需要が拡大している中、プレイングマネージャーとしてご自身の経験を活かしつつ、若手メンバーを育成し、部門全体をさらに大きくしていく組織づくりにも携わっていただけます。 ■働き方・働く環境： 月1回程度、担当する現場の進捗状況によって土日祝に出社していただく可能性もありますが、その際は必ず3ヶ月以内に代休を取得していただきます。勤怠システムなどのDX化も進めており、現場によっては直行直帰も可能です。 完全週休2日制で年間休日は会社指定の有給も含め125日。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《土日祝休み/2025年1月ホワイト企業認定/業界経験者歓迎・施工管理経験のみOK/マネジメント能力を磨きたい方へ》 ■職務内容 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しております。今回はさらなる業拡大へ向けて、当社の管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案・工事受注、及びチームマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事案件のクロージング（受注） ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ・チームマネジメント業務 ※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。 ■当ポジションのミッション： ・工事案件のクロージング（受注） ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント（体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール策定、予算策定等） ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■研修制度　 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社の取り組み ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 等 ■当社について： 当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワクワク・おもしろい仕事をしたいアナタに◎インテックス大阪、阪急百貨店、グランフロント大阪などの大規模イベント実績多数／自分のスケジュールで働けるフレックス制あり／年休120・土日祝／東証グロースG】 ■業務概要： 展示会やイベント空間を提供している当社にて、案件受注までの営業と受注後のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ≪具体的には≫ ▼既存のお客様からのリピート・依頼に基づいた受注・営業活動 ▼お客様との打ち合わせ・図面に基づいた見積作成・最終確認 ▼空間づくりに向けて社内外の関係者への発注・声掛け ▼施工現場のマネジメント・発注者への対応 ※工期：平均1週間 ※1人当たり、月10件ほど調整しながら担当いただきます。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、グランフロント大阪や阪急百貨店で企業が行うプロモーション、その他商業施設や大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けます。 ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、未経験のあなたを全面サポートしています。 実際に未経験の方もご入社いただいています。図面やその他必要な知識もキャッチアップ可能ですので、ご安心ください！ ■働き方： ・年休120日 ・土日祝休み（休日出勤が発生した際は振替休日を取得できます） ・出張：月1回（主に東京・名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回 ・フレックスタイム制度 ・社内の声を取り入れた働き方改革推進中 └年間休日の5日増、負担軽減のために業務分担を見直し等 ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。

「施工管理って、もっとクリエイティブでいいと思う。」 大昌工芸は、ただ“工事を管理する”だけじゃない。 商業施設や店舗空間を、企画から設計・施工まで一貫して手がけるから、 あなたのアイデアが“カタチ”になる瞬間に立ち会える。 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： 営業担当から店舗建設の企画を引継ぎ、施工の進捗管理をお願いします。 設計や図面引きにも携わっていただくことがありますが、既存のお客様（主にアパレル系）の同一規格の店舗設計が多く、慣れれば比較的簡単です。 協力業者さんも頻繁に変わらないため、関係性が築きやすいです。 将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる環境もございます。 ■工期 ・1ヶ月程度〜3ヶ月程度 ※案件によっては長期間の案件もありますが、短期的な案件の割合が多いです。出張手当もございます。 ■組織構成： 広島では25名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 メリハリをつけて働いている方が多く、連休や有休もとりやすい環境です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「施工管理って、もっとクリエイティブでいいと思う。」 大昌工芸は、ただ“工事を管理する”だけじゃない。 商業施設や店舗空間を、企画から設計・施工まで一貫して手がけるから、 あなたのアイデアが“カタチ”になる瞬間に立ち会える。 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： 営業担当から店舗建設の企画を引継ぎ、施工の進捗管理をお願いします。 設計や図面引きにも携わっていただくことがありますが、既存のお客様（主にアパレル系）の同一規格の店舗設計が多く、慣れれば比較的簡単です。 協力業者さんも頻繁に変わらないため、関係性が築きやすいです。 将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる環境もございます。 ■工期 ・1ヶ月程度〜3ヶ月程度 ※案件によっては長期間の案件もありますが、短期的な案件の割合が多いです。出張手当もございます。 ■組織構成： 福岡では7名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 メリハリをつけて働いている方が多く、連休や有休もとりやすい環境です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「施工管理って、もっとクリエイティブでいいと思う。」 大昌工芸は、ただ“工事を管理する”だけじゃない。 商業施設や店舗空間を、企画から設計・施工まで一貫して手がけるから、 あなたのアイデアが“カタチ”になる瞬間に立ち会える。 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： 営業担当から店舗建設の企画を引継ぎ、施工の進捗管理をお願いします。 設計や図面引きにも携わっていただくことがありますが、既存のお客様（主にアパレル系）の同一規格の店舗設計が多く、慣れれば比較的簡単です。 協力業者さんも頻繁に変わらないため、関係性が築きやすいです。 将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる環境もございます。 ■工期 ・1ヶ月程度〜3ヶ月程度 ※案件によっては長期間の案件もありますが、短期的な案件の割合が多いです。出張手当もございます。 ■組織構成： 大阪では17名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 メリハリをつけて働いている方が多く、連休や有休もとりやすい環境です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆髙島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●富裕層が顧客のため、客層も良くレベルも高い ●髙島屋グループの安定基盤◎ ●ノルマ・テレアポ・飛び込みなし ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商376億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【個人向け営業職】をお任せいたします。 ■業務概要 高島屋の外商担当を通じた個人のお客様を中心に内装空間を企画提案していただきます。 高い美意識と確かな技術で、オンリーワンの住まいをお届けする自社ブランドは、おもてなしの心を大切にするレセプションホールや一流ホテル、夢や安全性を重視する保育園、高級感の漂うラグジュアリーブティックなど、多彩な空間づくりを手掛けてきた髙島屋スペースクリエイツが新しくスタートさせてきました。 ■業務詳細 ・住宅内装マーケットの知識を活用し、新たなお客様へのアプローチ ・個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の受注営業活動 ・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォーム提案 ・見積書の作成、契約からお引渡しに関わる業務など （ノルマ・テレアポ・飛び込みはありません） ＜仕事の流れ＞ ▼顧客要望やニーズを丁寧にヒアリング ▼最適なインテリア・リフォームの企画提案 ▼見積提案 ▼受注 ▼施工に関する手配 ▼お引渡し ▼アフターフォロー ＼契約社員が懸念の方へ／ 契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★年1回の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来40年黒字の超安定メーカーG／座学・動画研修やOJTが充実しており未経験でも安心／定着率が高く働き方◎〜 ■仕事内容 株式会社EBLサ ー ビスでは、 元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 く主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、 関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォロ ーからスタートし、 慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 ■やりがい 店舗や施設に欠かせない設備を扱う為、自分の提案が未来の店舗づくりや街の快適さを支えている実感があります。 再エネ・省エネ化の追い風を受け、時代が進むほど求められる仕事の為、経験を積むほど市場価値が上がり、長く通用するスキルが身につくのも大きなやりがいです。 ■教育体制 入社後は、座学や動画で基礎を学び、先輩との現場同行を通して実務を一つひとつ身につけられます。 役職者も“さん付け”で呼ぶフラットな雰囲気で相談しやすく、未経験から安心して成長できる環境です。 ■働き方・福利厚生 ・年休123日（土日祝）で、リフレッシュ休暇（9〜16日）取得率100% ・平均残業は22h ※まれにトラブル等で夜間対応が発生する場合がありますが、月に1回あるかないかです。 　その際は残業代＋別途代休を支給 ・移動は車圏内が中心で転勤もほぼなく、育休復帰率は100％！ ・退職金制度や子ども手当、自社製品の社割など福利厚生も充実 安心して長く働ける環境です。 ■当社について 株式会社EBLサービスは、照明メーカーを母体に持つヤザワコーポレーション100％子会社。 全国4000社以上と取引する安定グループの一員として、照明・空調・通信・防犯などの設備をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 広島では25名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4℃などの店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・顧客から課題のヒアリング、提案、プラン作成 ・デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行 ・契約手続き・代金受領・受注後のフォロー お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 広島では25名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 メリハリをつけて働いている方が多く、連休や有休もとりやすい環境です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：本文参照

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 東京では19名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 福岡では７名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4℃などの店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： ・顧客から課題のヒアリング、提案、プラン作成 ・デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行 ・契約手続き・代金受領・受注後のフォロー お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 東京では19名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎ ■具体的には： ・顧客から課題のヒアリング、提案、プラン作成 ・デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行 ・契約手続き・代金受領・受注後のフォロー お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 福岡では７名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：本文参照

〜推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性〜 本求人は、女性が未経験から専門職として長く活躍できるよう、 施工管理技術者を育てることを前提とした募集です。 当社では女性比率が40％以上。未経験からスタートした女性社員も多く、 補助業務から丁寧に育てる体制が整っています。 ■施工管理ってどんな仕事？ 施工管理は、建設現場が安全に・予定通り・高品質に完成するよう管理する仕事です。 現場での力仕事はありません。職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、スケジュールや安全面を調整する管理・調整が中心の専門職です。 ◆業務詳細： 入社後は、施工管理のサポート業務からスタートします。 いきなり現場を任されたり、無理な働き方はありませんのでご安心ください。 ・現場の写真撮影・書類用の記録 ・工事進捗のチェックサポート ・申請書や報告書などの作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールの確認 ※約30％はデスクワーク ※1人1現場制／現場掛け持ちなし ※直行直帰OK ■女性が安心して働ける理由 ・女性比率40％以上 ・未経験や全くの異業種出身の方も多数活躍 ・女性同士の交流・相談の機会もあり ・妊娠・出産時には内勤中心の働き方へ切り替えなど相談可 ・出産祝金や結婚祝金、産前産後休業・育児休業制度など制度充実 ■入社後のキャリア・研修制度： 将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ ◇資格取得支援制度 ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております〜 ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には：ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい：建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴：東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態：施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア／施工期間：愛知県、岐阜県、三重県／改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ：施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。

年収６００〜７００万社員も多数！施工管理や職人からキャリアチェンジ歓迎》 〜施工管理や職人からの入社者多数！入社の大半が未経験スタート！〜【創業大正１５年！４５年以上黒字経営の安定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600〜700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材・壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。人を育てる体制,風土が定着した温かい社風です。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。 （新規なし！） 【建物】 ドラッグストア、マンション、工場など 【工期】 １か月〜１年程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。 成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30〜35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です） ■配属先情報： 14名所属　部長ー課長ー主任3名ー担当2名ーその他7名(内パート1名) 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場 信越グループの安定経営基盤／転勤当面無／直行直帰可能／平均勤続年数は19年程度で長期就業／残業20~30H〜 同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 ■業務概要 自社製品のトイレ扉や関連部品（フック、鍵、金具、パーティションなど）を扱い、鉄道会社・大手不動産向けに提案・導入を行います。JR駅舎をはじめ、公共・オフィスのトイレ更新案件で安定した需要があります。 〈業務詳細〉 ・鉄道会社やビル管理会社からの要望をもとに、トイレブース扉や金具・パーティション等の製品提案・企画・販売 ・サイズ・色柄・機能性などを調整した製品のカスタマイズ提案 ・納品後のメンテナンス対応や問い合わせ対応などのアフターサポート ・工事スケジュールに合わせた納期調整、社内外との連携 ・顧客先への訪問（現地確認またはオンライン打ち合わせ） ◎担当社数は１０~２０社、既存９割、新規１割 ◎出張：基本日帰りでJR東日本、駅舎旅客トイレの工事打ち合わせで北関東・長野・山梨エリアへの出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・JR駅舎やオフィスビルなど、多くの人が日常的に利用する空間に自分の関わった製品が形として残る仕事です。 ・JRの電車内のトイレ扉は特許を取得しており、安全性（指挟み防止・誤開閉防止）と耐久性に優れ、高い評価を得ています。 ■働き方 ・直行直帰可能で、原則電車で向かって頂きます。（交通アクセスが悪い場合は社用車、レンタカーでの通勤も可能です） ・鉄道/商業施設の工事都合により、土日祝・深夜対応が発生する場合あり（代休・残業申請対応） ・平均勤続年数は19年2か月程で腰を据えて働けます。 ■教育体制 ・入社後、親会社の研修制度、eラーニングで基礎知識を習得し、外部機関で2日間の研修も受講可能です。 ・入社後は現場社員のフォローのもと、カタログや資料、現場・工場を実際に見学しながら、商材知識を身につけられるサポート体制です。 ■働く環境 同部門は30〜50代の年齢層でマネージャー1名、メンバー5名（うち4名がデータセンター、1名がトイレブース担当50代）。当ポジションは既存担当の直下で実務を習得します。

【案件受注〜プロジェクトマネジメントを担当／インテックス大阪・東京ビッグサイト・グランフロント大阪・阪急百貨店の実績多数／年休120日（土日祝休）／フレックス制で働きやすさ◎／東証グロースG】 ★こんな方が活躍されています★ ◎チームで働くことを楽しめる方 ◎依頼を受けたものにスピード感をもって対応できる方 ■業務概要： 案件受注と受注後のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■実際の働き方： ［案件受注前］ 既存顧客のリピートが多く、案件依頼をいただくことも多くなっています。その他案件受注の動きとして、取引先の代理店へ営業が90％、新規代理店の開拓が10％です。メールや電話を用いてアポ取りを行います。【依頼：獲得＝6：4】 ［案件受注後］ （1）販売代理店から送られた図面をもとに見積作成 （2）顧客との打ち合わせ・図面の最終確認 （3）社内外の関係者への発注・声掛け （4）現場の品質・工期・安全をマネジメントと顧客対応および納品までの対応 ※工期：平均1週間 ※1人当たり、月10件ほど調整しながら担当いただきます。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、商業施設で企業が行うプロモーション、大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けています。 ■働き方： ・年休120日以上 ・土日祝休み（休日の出勤が発生した際は振替休日を取得いただけます） ・出張：月1回程度（主に東京・名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回程度 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・社内の声を取り入れた働き方改革推進中 └年間休日の5日増加や業務分担のしやすさなど幅広く行っています。 ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、会社として全面サポートしています。 ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。

〜4℃などの店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・顧客から課題のヒアリング、提案、プラン作成 ・デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行 ・契約手続き・代金受領・受注後のフォロー お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 大阪では17名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：本文参照

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 将来的にマネジメントとしてチームをけん引くださる方を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 福岡では７名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：本文参照

〜特注家具の商社メーカーとしてあらゆる分野に強み◎／大手顧客との取引多数／成果に見合った報酬あり／残業月平均10時間／JR博多駅徒歩5分の好立地〜 ■業務内容： ホテルへ客室や共用部家具のご提案をしていただきます。 自社開発の家具のご提案から納品までをお任せします。 ■具体的には： ◇ホテル、施設等への別注家具の見積、受注、入札等営業、営業管理、搬入設置施工管理 ◇既存顧客からの受注がメインとなります。 ※営業活動エリア：日本全国 ■魅力ポイント： ◎アパホテル＆リゾート・ＩＤＣ大塚家具・ナフコ・良品計画など国内外の大手企業との取引実績多数です。 ◎成果に応じた報酬制度があり、実績が正当に評価されます。 ◎日本全国の様々な業界・企業と関わる機会が多く、幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制： OJTを中心に、先輩社員による実務指導や商品知識研修を行っています。 手厚いサポート体制があり、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： 年間休日112日（土日祝休み／当社カレンダーによる）で残業時間は月平均10時間と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 オフィスはJR博多駅より徒歩5分の好立地にあります。 ■想定されるキャリアパス： 実績次第でリーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能。 家具のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■企業の特徴／魅力： ◇有名大手企業との取引実績も数多く、自社開発力を活かしながら顧客の課題解決に貢献しています。 ◇世界経済を観測し、勢いのある事業部へのシフトを早急に行うことで、臨機応変に収益が望める分野を強化していく柔軟な事業を行っています。 ◇また商社機能と製造機能を併せ持つ商社メーカーとして、あらゆる分野へ強みを持っています。 変更の範囲：無

〜充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトを形にする達成感あり〜 ■業務内容： ・大型イベントや展示会などの空間設営の営業から施工管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・既存顧客からの依頼で図面をもとに資材や職人を手配、現場設営〜撤去管理を担います。 ■業務詳細： ・クライアントから見積依頼：訪問またはオンラインで打ち合わせを行い、内容を確認します。 ・見積作成：イベントの内容、装飾にかけるコスト、必要な資材などを確認し、見積を提出します。 ・受注後の準備：設計担当へ図面作成を依頼し、トラス、木工、金物など各種資材を手配します。 ・安全確認・仮組検証：設営前に、安全管理のための仮組や施工方法の確認を行います。 ・現場での施工管理：現場で施工の進捗状況を確認し、安全面・工程面を管理します。 ・撤去・撤収管理：イベント終了後の撤去、撤収作業まで管理します。 ■入社後の流れ： ・まずは座学で専門用語や資材の知識を習得。 ・その後は40代のベテラン先輩の現場に同行。 ・職人への連絡方法や顧客との信頼関係の作り方など営業や施工管理の基礎を学びます。 ・半年後〜は徐々に規模の小さな展示会ブースから主担当としてデビュー。 ・先輩のフォローを受けながら担当していきます。 ・数年後には先輩の既存顧客等を引継ぎ、あなたのファンを構築して独り立ちへ。 ■組織について： ・東京支店64名（内、営業職31名） ・独自技術の特許を持っており、案件増の為の増員です。 ・事務所内ではオフィスカジュアルでの勤務です ■働き方とやりがい ・残業は月平均20〜30時間程。 ・担当案件により夜間や休日出勤が発生する可能性もありますが、国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・本人の希望も考慮し数年間は固定給でじっくり育成。 ・先輩の顧客を引き継ぐなど自分の顧客がついた段階で意向があればインセンティブ給へ移行可能。 ・早くて3年で年収600万円、将来的には1000万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトを形にする達成感あり〜 ■業務内容： ・大型イベントや展示会などの空間設営の営業から施工管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・既存顧客からの依頼で図面をもとに資材や職人を手配、現場設営〜撤去管理を担います。 ■業務詳細： ・クライアントから見積依頼：訪問またはオンラインで打ち合わせを行い、内容を確認します。 ・見積作成：イベントの内容、装飾にかけるコスト、必要な資材などを確認し、見積を提出します。 ・受注後の準備：設計担当へ図面作成を依頼し、トラス、木工、金物など各種資材を手配します。 ・安全確認・仮組検証：設営前に、安全管理のための仮組や施工方法の確認を行います。 ・現場での施工管理：現場で施工の進捗状況を確認し、安全面・工程面を管理します。 ・撤去・撤収管理：イベント終了後の撤去、撤収作業まで管理します。 ■入社後の流れ： ・まずは座学で専門用語や資材の知識を習得。 ・その後は40代のベテラン先輩の現場に同行。 ・職人への連絡方法や顧客との信頼関係の作り方など営業や施工管理の基礎を学びます。 ・半年後〜は徐々に規模の小さな展示会ブースから主担当としてデビュー。 ・先輩のフォローを受けながら担当していきます。 ・数年後には先輩の既存顧客等を引継ぎ、あなたのファンを構築して独り立ちへ。 ■組織について： ・大阪本社24名（内、営業職12名） ・独自技術の特許を持っており、案件増の為の増員です。 ・事務所内ではオフィスカジュアルでの勤務です ■働き方とやりがい ・残業は月平均20〜30時間程。 ・担当案件により夜間や休日出勤が発生する可能性もありますが、国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・本人の希望も考慮し数年間は固定給でじっくり育成。 ・先輩の顧客を引き継ぐなど自分の顧客がついた段階で意向があればインセンティブ給へ移行可能。 ・早くて3年で年収600万円、将来的には1000万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務