〜第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業〜 ＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年〜1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３〜５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５〜10ｈの時もあります

◆◇未経験歓迎◎半導体を支える専門装置の品質管理／年休124日・土日祝休／転勤なしで地元で長く活躍◆◇ ■おすすめPOINT　＼“ものづくりを支える仕事にチャレンジしたい方へ”／ ・設計〜製作〜据付まで一貫対応する技術力で、半導体・液晶業界に欠かせない装置を手掛ける企業です◎ ・難しそうに見える分野ですが、入社後に基礎から学べるため未経験でも安心してスタートできます◎ ・年休124日・土日祝休・転勤なし、残業も少なく、安定した働き方が可能です◎ ■職務内容： 半導体工場で使われる装置や部品の「品質チェック」を行う仕事です。 具体的には、キズや汚れがないか確認する外観検査や、サイズが図面通りか測る寸法検査、正しく動くかの確認などを担当します。 慣れてきたら、不具合が起きた際の原因を一緒に考えたり、「どうすればより良くなるか」といった改善にも関わっていきます。 検査するものは装置本体だけでなく、配管・タンク・部品などさまざまです。測定にはノギスやマイクロメーターなど、基本的な工具を使用します。 また、月4回程度、協力会社への訪問（主に日帰り〜1泊）があります。現地で検査をしたり、打ち合わせを行うため、社外の方とコミュニケーションを取る機会もあります。 ■当社の装置について： 半導体は非常に繊細な製品のため、薬品を正確に供給したり、超きれいな水（超純水）で洗浄することが欠かせません。 当社はそのための装置を製造しており、普段の生活では見えにくいですが、スマートフォンや自動車など身近な製品を支える重要な役割を担っています。 ■働き方・フォロー体制： 入社後は、まず社内での検査業務からスタートし、仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 先輩がOJTで丁寧に教えるため、半年〜1年ほどでひと通りの業務を習得できるイメージです。未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。 ■1日の業務イメージ： ・午前：部品や装置のチェック（キズ・サイズ確認など） ・午後：検査結果の記録や報告書作成、社内打ち合わせ ・必要に応じて：協力会社への訪問・検査対応 ■こんな方におすすめ： ・コツコツ作業が好き、丁寧な仕事が得意な方 ・手に職をつけたい、専門性を身につけたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／機器の設置やシステム工事／放送局やライブイベントで使われるインカムなどコミュニケーションが取れる機材を幅広く展開／残業月5時間と働きやすさ◎〜 ■業務概要 営業が販売した音響・映像・放送通信・会議機器を、お客様先のオフィスや施設に導入するための技術サポートをお任せします。 ■扱う機器 海外メーカーから輸入したものが中心にスピーカーやアンプ、デジタルミキサーなどの音響機器。インカム、映像ルーター、スイッチャー、同時通訳システムなどの放送通信機器。会議用カメラなどの会議機器を幅広く取り扱っています。 〈業務詳細〉 ■検品 営業が発注した商品が自社に届いたら、問題なく使用できるかどうかを確かめます。特に対応する機会が多いのは、音響機器。専用の音響用測定器を使用し、仕様どおりの音が出ているかをチェックしましょう。1商品あたりの所要時間は、15分〜1時間程度です。 不具合があれば、状況をまとめて仕入れ元のメーカーに共有。海外の担当者と直接やりとりをするときのために、社内には通訳も在籍しています。電話・メールを使って連絡を取り合い、ソフトウェアを更新するなどの対応方法をヒアリングしていきます。 ■導入 お客様先を訪問し、商品ごとのマニュアルに沿って設置・導入作業を行ないます。機材に内蔵されたシステムの立ち上げを行ない、設置先の環境に合わせて調整していきます。 ネットワークを活用して複数の機材を連動させなければいけない場合には、システムをどう接続して連動させるかの設計図をあらかじめ2DCADで作成しておき、現場に持参します。作図に使用するソフトはご希望に沿って用意しますので、使いやすいものを教えてください。 ■故障対応 お客様先への設置・導入が完了したあとの、アフターフォローもお任せします。営業からの共有を受け、まずは電話で状況を確認。必要であれば現場を訪問し、修理が必要な箇所をチェックしてメーカーに情報を共有します。 ■当社について ホールや放送局、イベント会場などで使用される音響機器の商社である当社。海外の30以上ものブランドを扱っており、その数は国内で同様の商材を扱う専門商社の中でもトップクラス。約40年にわたり、安定した経営を続けています。

未経験から法人営業に挑戦／57年連続黒字経営の専門商社／半導体・医療機器業界を支える仕事／既存顧客中心の提案営業／手厚い育成体制／大手メーカー取引多数／自社工場保有の独自価値 ■業務内容： 日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。※既存中心で、新規は既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込みは一切無し ■入社後： 電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年〜1年後、営業担当になります。 ■組織：20名程 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他メンバー20代 ※仲が良く風通しの良い雰囲気 ※加工工場が併設：製造担当と営業担当の距離が近く、密なコミュニケーションが可能 ■評価： プロセス評価7割／業績評価3割程※チームで目標数値を追い、業績以外にもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価 ■魅力： ・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。 ・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。 ・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★測量のご経験を活かして市場価値UP★測量士など合格率30％の国家資格の取得可★研修充実★業界屈指の技術力を保有★完全週休２日(土日祝)★有給消化率100%★残業10H程★転勤・夜勤なし】 ■お仕事内容 土地の面積を測ったり、どういう風に土地を利用できるのかを考えるなど、設計や工事計画を練るために必要な測量のお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <具体的には..> （1）案件先での測量…現況の位置（座標、標高、距離）の測定をして頂きます。現地へ2〜3名で行き、日中の明るい時間帯に作業を行います。 （2）測量をしたデータの処理の実施…測量後、オフィスに戻り、ハードディスクに入れられたデータの処理をPCで行います。 ■お仕事のやりがい （1）海や川の状況から災害や水害を予期できる為、災害対策に貢献できる！ （2）手に職がつけられる、合格率30％程の測量士の国家資格を取得できる！ ※資格取得の費用は全額負担します。 （3）業界では例に見ない、レーザー測量機などの最新のテクノロジーを駆使した測量機器を使って仕事ができる！ ■入社後の流れ 入社後はOJT中心に、業務の理解度に合わせて、フィールドでの測量、社内でのデータ処理（全てPC）などを徐々にお任せする予定です。上司全員で教育し、社内勉強会、業界の外部講習会への参加機会も多数ございます。 アパレル業界出身者など未経験の方や文系大卒も活躍しており、入社2年目で測量士を取得された方もいますので資格をお持ちでない方、経験が浅い方もご安心下さい。 ■業界屈指の働きやすさ！ 公共案件100％のため、「発注者から土日祝休や残業抑制」など指示がある場合があります。そのため、年休125日、完全週休２日(土日祝)、残業10H程、転勤・夜勤なし、有給取得率全社員100％と働きやすい環境になっております。 ■同社の魅力 ◇経営の安定性：創業64年の当社は技術力が高く評価され、国交省・東京都・江戸川区などから優先的に公共案件を受注できるため、経営は安定しております。 ◇業界屈指の技術力を保有：長年技術力向上に重きを置き、業界に先駆け、ローンやレーザー測量機を駆使し、地上でも水中でも3次元の測量を可能としております。。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／1年研修で着実に成長／既存顧客中心の提案営業／大手半導体・医療メーカー取引／オーダーメイド提案／自社工場保有／55年以上黒字経営／チーム評価重視／風通し良好 ■業務内容： 日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。栃木支店では主に医療メーカーを顧客とし、ハーネスをメインに納入しています。納入業者の中でも北関東支店はトップシェアとなります。※既存中心で、新規は既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込みは一切無し ■入社後： 電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年〜1年後、営業担当になります。 ■組織：20名程 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他メンバー20代 ※仲が良く風通しの良い雰囲気 ■評価： プロセス評価7割／業績評価3割程※チームで目標数値を追い、業績以外にもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価 ■魅力： ・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。 ・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、未経験も活躍できます。 ・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！未経験歓迎！研修・手当充実/月残業10h程】 ■職務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。 ■やりがい： ◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。 ◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。 ◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。 ■職務詳細： 営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。 ・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ ・ご要望に合わせたプランのご提案 ・現場スタッフへの指示書の作成 ・健診車の手配、社内各部署と調整 ・納品作業(受信表、健診結果) ・健診会場での立ち会い ■営業の流れ： ◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。 ◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。 ・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。 ・新規商談は月4〜5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。 ・担当は50〜60社で、年に1〜2回の健診を行います。 ・担当エリアは中部一円で、出張頻度は年に数回程度です。 ■教育・研修： まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。 ■配属先について： ・20〜30代が多く他業界出身者も多数活躍！入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。 ・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーがエンドユーザで安定感抜群／家族との時間を大切にできるワークライフバランスの実現・年休121日（基本土日休み）／転勤なし〜 ■採用背景 当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。 お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。 ■業務概要 機械を使用し（マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、ＮＣ自動機等）金属部品の加工業務をお任せ致します。現場での生産作業も対応頂きます。 ＜具体的な流れ＞ （1）図面を見てプログラム作成 └お客様が求める製品寸法を満たすよう機械の管理 （2）段取り替え/加工 └刃具の付け替え、治具の載せ替え、寸法出し （3）製品確認 └加工後の製品をノギスやマイクロメータを用いて簡単な測定を実施 （4）出荷 【業務の流れ】 http://kondougiken.com/original.html ■組織構成/フォロー体制について 下記いずれかの班に配属となります 1.NC自動機班：３名（30代〜50代の社員が在籍しています） 2.マシニングセンタ班：８名（20代〜60代の社員が在籍しています） 3.NC旋盤班：２名（50代〜60代の社員が在籍しています） 4.複合機班：1２名（20代〜70代の社員が在籍しています） ※今までのご経験・適性に合わせて配属先を決定します。 ※ベテラン社員多数在籍していることで、技術取得ができます。分からない事など気軽にご相談いただける環境です。 ■ミッション 一人当たりにお任せする裁量が大きいため、スペシャリストとして成長頂き 将来的にはリーダークラス・中心となって活躍頂く事を期待しています。 ■当社の特徴 ＜業績好調＞ 当社は、多品種少量（約８００点／月）及び多量生産（数十万個）のどちらにも対応できる生産体制です。 製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。 現在は自動車部品の製造が４割ほどですが、工作機械、産業機械など幅広い分野の業界とお付き合いがあり事業拡大をしております。時代の流れに合わせて今後も顧客の要望に応え続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

「未経験歓迎◎“測る”技術で社会を支える。あなたの適性から新しいキャリアが始まります！」 〜経歴不問◎やる気があればOKです！／「日本を守る」に携われる意義のあるお仕事！／全社平均残業時間20時間・年間休日126日で働き方◎〜 ■お任せする業務 航空防衛分野を支える領域で、営業・品質・製造管理・管理部門など幅広い職種に挑戦できます。入社後に適性を見ながらキャリアを決められるので、文系・理系を問わず活躍できるフィールドがあります。 ■入社後の流れ 入社後は1か月ごと各部署を回ってそれぞれの業務を体験していただきます。全部署を回り終えてから、ご希望や適性を踏まえて本配属先を決定いたします。 ■業務内容 営業：大手航空機メーカーを中心に既存顧客向けの営業活動を行います。 設計：AutoCADを用いて、試験材の設計を行います。試験材のボックスを設計する作業やラック内の構造を考えたりしていただきます。 品質：航空宇宙産業で培ったJIS-Q-9100準拠の品質管理を行っています。配線導通検査・外観検査などの検査業務からお任せします。 製造：組立や配線など含め、最終製品を完成させる重要なポジションです。 管理部門：本社（大垣市）のオフィスにて総務・経理・人事などの業務に携わっていただきます。 ■組織構成 全社で29名ほどが所属し、管理部門（総務や経理など）を除き羽島事業所で従事しております。どの部署にも経験豊富な先輩社員が所属しておりますので、分からないことはOJTでしっかり教育をしていきます。 幅広い年代の方、そして男性も女性も活躍しており多くの方に働きやすい職場環境がございます。 ■魅力 当社はユーザー仕様に応じた電子測定器・デジタル/アナログ計測器のカスタム開発を手掛ける専門メーカーです。航空宇宙産業で培ったJIS-Q-9100準拠の品質管理と高度な加工技術を武器に、高信頼性が求められる産業向け製品を一貫体制で提供しています。 航空機の分野でも主に「防衛」の分野に関りが深いです。国を守っているという重責を誇りに、常にやりがいを感じていただくことができます。また、航空機のみならず戦車、戦艦など陸海空の防衛に関わっていることや民間航空機向けの事業も行っていたことがあるなど、国防の安定事業を軸に様々な分野へ挑戦をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車や産業機械に使用されるOリング・オイルシール・各種ゴムパッキンなど、工業用ゴム製品の品質・材料管理を担当していただきます。 配属先は技術部となり、社内の製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細： 主な業務は、ゴム材料の各種試験や測定、データ記録、報告書作成などを担って頂きます。 ゴムを引っ張る・圧縮する・油に浸すなどの試験を行い、数値が基準範囲内に収まっているかを確認します。 また、ゴム配合の管理や化学物質含有調査、材質確認、試験資料の作成なども担当。材料調査や原因分析を行い、必要に応じて外部試験機関への依頼・手配も行います。 さらに、お客様から新しい材質の要望があった際には、材料メーカーや商社と連携し、試作材開発や仕様確認などの折衝も担当します。業務は社内対応が中心で、お客様先へ訪問することはほとんどありません。 ＜その他＞ ・キズの発生原因の解析（クレーム発生時）、お客様対応をすることは基本的にはありません。 ・本ポジションが作成した報告書・対策書等を別の営業担当が先方に提出し、営業担当が折衝等行います。 ■入社後の研修体制 試験機の使い方や専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能。PCの基本操作ができれば問題なく、製造職からキャリアアップした社員も活躍しています。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。 ※静岡第二工場は技術部の在籍拠点のため、直接指導が可能です。 ※各工場の品質管理業務をお手伝いしつつ、技術部としての品質管理業務をお任せします。 作業着での勤務となりますが、重量物を扱う力仕事はありません。化学やモノづくりに興味がある方におすすめの環境です。 ■配属先： 技術部（男性2名、静岡第二工場に在籍） ■同社の特徴： ・大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。 ・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 医師と一緒に、患者様のお宅や施設を1日8‐10件ほど訪問します。 ・バイタルの測定、処置の介助など、診療の補助を行います。 (新規患者様の契約に関する書類等の説明をご家族へ行っていただくこともあります) ・時短オンコール(基本)あります。 居宅:8-10件/日 施設:1-3件/日 1日の業務詳細08:00‐08:15　出勤、チャットメッセージ・メール確認作業・訪問準備 08:30‐　カンファレンス参加 08:45‐　訪問準備等 09:00‐　訪問先へ出発 12:00‐　昼休み(訪問先により多少前後することあり) 13:00‐　午後の訪問診療へ 16:00　クリニック着 (訪問先により多少前後することあり) 1日の報告、明日の準備 17:30　退勤 (残業は月0-20時間程度　残業手当別途支給) ■アピールポイント 戸塚駅から3分ほどとアクセス良好です。 地域密着型で患者様に寄り添った訪問診療を行っており、患者様やご家族様に安心していただける診療を心がけております。 現在、クリニックの職員は50名ほどで、10名ほどの看護師が活躍しております。 主なお仕事は、訪問先での医師の診療サポートや処置介助、などでエリアは戸塚区、泉区、瀬谷区、旭区、栄区、磯子区、南区、藤沢市、その他横浜市内です。 訪問先までドライバーが運転する日は到着までの時間、医師と入念に患者様の診療確認のすり合わせができます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名程 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍あり 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り homis ■教育制度 ブランクサポート新人オリエンテーション 資格支援制度で業務に携わる研修や資格取得の支援あり(一部個人負担あり) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。 心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。 加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。 趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【20代、30代若手活躍中】 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 個別訓練やADL訓練などを通じて、お客様の心身機能と生活意欲の向上をサポート。毎日に笑顔と充実を届けるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅より徒歩3分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。 心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。 加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。 趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【20代、30代若手活躍中】 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 個別訓練やADL訓練などを通じて、お客様の心身機能と生活意欲の向上をサポート。毎日に笑顔と充実を届けるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 小田急小田原線成城学園前駅より徒歩3分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。 心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。 加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。 趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【20代、30代若手活躍中】 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 個別訓練やADL訓練などを通じて、お客様の心身機能と生活意欲の向上をサポート。毎日に笑顔と充実を届けるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 京王線上北沢駅より徒歩4分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細09:00 出社　朝のミーティング 09:30 訪問2-3件 12:30 休憩 事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1 日の訪問件数は、常勤職員で5-7 件です。 ■アピールポイント ・京浜急行本線「日ノ出町駅」より徒歩4分の好立地です！ ・土日祝日休みで、年間休日は120日あります！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制なので給与高水準です！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍無し 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯としてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAをしていたスタッフがマナー研修 (対応)の担当をします。 ※現場配属後、最初は訪問についていってもらいます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から1人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを1人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細9:00 出社　朝のミーティング 9:30 訪問2-3件 12:30 休憩　事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1日の訪問件数は、常勤職員で5-7件です。 ■アピールポイント ・小田急江ノ島線・相鉄線「大和駅」より徒歩3分の好立地！ ・土日祝休みで年間休日120日！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高給与！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯をしてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAをしていたスタッフがマナー研修(対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていっていただきます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とiPadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ・営業活動 1日の業務詳細9:00 出社　朝のミーティング 9:30 訪問2-3件 12:30 休憩　事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1日の訪問件数は、常勤職員で5-7件です。 ■アピールポイント ・相鉄線「三ツ境駅」より徒歩3分の好立地です！ ・土日祝休みで、年間休日は120日あります！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高収入を目指せます！ ■職場環境 看護師在籍数 7-8名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録の入力をします。社用携帯としてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAをしていたスタッフがマナー研修(対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていっていただきます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とiPadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です〜 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10〜15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２〜３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車や産業機械に使用されるOリング・オイルシール・各種ゴムパッキンなど、工業用ゴム製品の品質・材料管理を担当していただきます。 配属先は技術部となり、社内の製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、ゴム材料の各種試験や測定、データ記録、報告書作成などを担って頂きます。 ゴムを引っ張る・圧縮する・油に浸すなどの試験を行い、数値が基準範囲内に収まっているかを確認します。 また、ゴム配合の管理や化学物質含有調査、材質確認、試験資料の作成なども担当。材料調査や原因分析を行い、必要に応じて外部試験機関への依頼・手配も行います。 さらに、お客様から新しい材質の要望があった際には、材料メーカーや商社と連携し、試作材開発や仕様確認などの折衝も担当します。業務は社内対応が中心で、お客様先へ訪問することはほとんどありません。 ＜その他＞ ・キズの発生原因の解析（クレーム発生時）、お客様対応をすることは基本的にはありません。 ・本ポジションが作成した報告書・対策書等を別の営業担当が先方に提出し、営業担当が折衝等行います。 ■研修体制 試験機の使い方や専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能。PCの基本操作ができれば問題なく、製造職からキャリアアップした社員も活躍しています。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。 品質管理は各工場にいますが、技術部は静岡工場のみに在籍しているため、相模原・湘南勤務をご希望の場合は遠隔での指導となります。（静岡に在籍している技術部社員から電話・メール等での指導） ※各工場の品質管理業務をお手伝いしつつ、技術部としての品質管理業務をお任せします。 作業着での勤務となりますが、重量物を扱う力仕事はありません。化学やモノづくりに興味がある方におすすめの環境です。 ■配属先： 技術部（男性2名、静岡第二工場に在籍） ■同社の特徴 ・大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ［病棟］ ・服薬管理:入院中の内服薬の管理、患者様が自宅で服薬が継続できるように自己管理に向けての支援・援助を行います。 ・セルフケアの充足・維持・向上:コミュニケーションを取りながら患者様の自立・問題解決に向けて支援します。入浴・洗面・更衣・整容など看護介入を行い支援していきます。 ・患者様・家族様との関係性の調整及び相談 ・身体管理:全身状態の観察・医師との連携により身体合併症の早期発見に努めています。 1日の業務詳細［外来］ ・受付対応、問診 ・カルテ処理、整理 ・事務作業（診断書、自立支援医療受給者証） ・診察の準備 ・意志の診察サポート ・病棟との連絡・連携 ※採血や、バイタルサインの測定などは少なめです。 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・1964年12月に開設、その後病床数変更等があり、現在は総病床数267床(精神科232床、療養病棟35床)の精神科病院として伊丹市を中心に、宝塚・尼崎・川西など近隣地域の精神科医療を提供しています。 ・育休産休取得率100％、復帰率もほぼ100％で子育て中の方も多く活躍しています。 ［勤務条件］ ・日勤9時-17時且つ残業はほとんどなく、有給消化率が80％以上と高いため仕事とプライベートの両立が可能です。 ・非常勤の場合、週末固定休み、時短勤務等、勤務の希望を柔軟に対応頂けます。 ・勉強会は時間外にございません。 ■職場環境 病床数 267床床（精神232床,療養35床） 看護師在籍数 約100名 看護師年齢層 平均年齢50歳 子育てナース 子育て中の看護師も多く在籍しています。 一日の外来人数 約30名 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート月2回程度、勤務時間内に研修会・勉強会あり 学研の「ナーシングサポート」を導入 外部研修も受けられています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療クリニックにおける相談員、看護師業務全般。 ・相談員業務（相談員業務6:診療帯同4の比率です） ・クリニックの事務作業、契約処理 ・地域医療連携（患者様のご家族、訪問看護、調剤薬局、ケアマネジャー、介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など） ・運転業務:患者様宅への運転（医師と共に訪問いただきます） ・診療補助:採血・バイタル測定等診療補助/必要物品等の準備等 ・診療物品管理:使用物品の補充・管理・片付けなど 1日の業務詳細09:00　 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 09:30　 出発 10:00　居宅訪問（5件程度） 12:00　クリニックへ戻り休憩 13:30　定期診療の準備をし出発 14:00　居宅訪問（5件程度） 17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:30　退社 ■アピールポイント 医療法人社団平郁会は東京、神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。 訪問診療の歴史は長く、働く方の制度や仕組みが整っているのが特徴的です。 寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、未経験の方はもちろん、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社したスタッフも多くいます。 青野診療所は院長の専門が緩和ケアということもあり、ガン末期の利用者様も約2割ほどいらっしゃいます。ご自宅で最期の時間を過ごすことに寄り添う在宅医療の提供に特徴があり、看護師としての経験も多く積むことができます。また子育て中の看護師が多く、それぞれ働き方にも柔軟性を持たせながら勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 全員子育て中の看護師です。 一日の外来人数 外来はほとんどなし 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護（精神科訪問看護、ターミナル訪問看護） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細09:00 出社・朝のミーティング 09:30 訪問2-3件 12:30 休憩 事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1 日の訪問件数は、常勤職員で5-7 件です。 ■アピールポイント ・土日祝休みで年間休日120日！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高給与！ あいず訪問看護ステーションは、東北・関東・近畿・九州・沖縄の5つのエリアに訪問看護ステーションを運営しております。 「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」そんな気持ちに寄り添った看護を提供しています！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯をしてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAやっていたスタッフがマナー研修 (対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていってもらいます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ■利用者様のご自宅を訪問し、ケアをしていただきます。 ・血圧や体温などの測定 ・点滴や注射 ・内服管理 ・リハビリテーション ・入浴介助、体位変換など ・カルテ記載、カンファレンス参加 ・地域関係各所への挨拶まわり ◎訪問件数は1日5～6件程度。 　プライベートと両立しながらご利用者様にじっくり向き合える仕事です！ 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更範囲：就業場所の変更なし 施設詳細 ■「子育てしながらでも訪看で働ける？」「自分の思い描く理想の看護を実践したい！」もちろんです！ライフステージの変化、看護師として「訪問看護でこれががしたい」「自分の看護観を広げたい！」あなたの理想の看護を実践できるステーションです！ 「こんな看護師になりたい！」 「こんな看護をしていきたい！」 そう思って看護師になったのに、気づいたら 「人間関係で疲れた・・・」 「仕事量が多くて目の前の患者さんにしっかり向き合えない・・・」 「結婚、出産したら続けられないかも・・・」 そんな悩みを持っている方、いませんか？ 小夏訪問看護ステーションではそんなお悩みは不要！ ライフステージの変化があっても働きやすい環境であなたの理想の看護を実践できる環境です◎ その理由を紹介していきます！ ■「家族との時間を大事にして欲しい」代表も5歳の子どもを子育て中なんです◎ 子育て中の代表が大事にしているのは「子どもと夕飯を一緒に食べること」 だから基本直行直帰でOKだし、ITツールを導入して事務作業は家でもできるように環境を整えています。 代表の他にも子育て中のスタッフもいますので、両立に理解あり◎ 病気などの急なお休みもZESTスケジュールを使用し、適した訪問ルートを作成しみんなでカバーしています。 1日の訪問件数は5～6件なので、家庭との両立で体力面が不安な方も安心して働けます！ ■「訪問看護ってスキルダウンしない？」小夏訪問看護ステーションならそんな心配はいりません！ 「訪問看護に行くとスキルダウンする」 「訪問看護では成長できない」 そう思ってる方もいると思います。 でも小夏訪問看護ステーションではそんな心配はいりません！ 「どんなご依頼も断らない！」 それが小夏訪問看護ステーションの合言葉。 困難ケースでも引き受け、ご利用者様にとって何ができるかしっかり考えて対応しています。 男性看護師が2名いますので、精神の複数名訪問やがん末期などのご依頼も。 また在籍スタッフはオペ室、救急、ERの経験も持っていますので、働きながら学ぶことも多いです！ 訪問が未経験の方でも大丈夫！準備段階からサポート！ 「責任は俺が持つから挑戦してきて！」 代表はもちろん、頼りになる仲間がついていますので、安心してあなたの理想の看護を実践してください。 立ち上げたばかりのステーション。 大変なことも多いですが、事業所作りなど看護師業務以外にもたくさんのことを学ぶことができ、一緒に大きく成長することができます！ ■人間関係で悩むこともなく、働きやすい環境◎一度見学に来ませんか？ 試用期間は同行訪問が多いですが、基本的には1人での訪問、直行直帰OKなので他のスタッフとずっと一緒にいる必要もなく、ストレスの少ない環境。 LINE WORKSなどでチャット、ビデオ通話で訪問中にも気軽に連絡が取れますので、コミュニケーションの心配もいりません。 それでも、事務所にスタッフが集まってくる。 その理由は・・・事務所にたくさん準備してあるアイスが食べ放題だから◎ これはスタッフの提案で始まった福利厚生！ 立ち上げたばかりなのでまだまだ整っていないことも多いですが、だからこそみんなで意見を出し合って福利厚生など決めていけたらなと思っています。 まずはお気軽に見学に来ませんか？ ご連絡お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理) 終末期看護 リハビリ 記録の入力(電子カルテ)　など まずは研修・同行からのスタートですので、安心して働けます♪ 訪問手段：電動自転車、原付バイク カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能♪) 希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わっていただきます！ 施設詳細 もしあなたが、、 「仕事を楽しいものにしたい！」 「もっと自分らしく働きたい！」 「在宅に挑戦してみたい！」 そう思っているのであれば、私達と一緒に訪問看護ステーションで働きませんか？ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 私たちは、2021年春に尼崎市の立花で、”訪問看護ステーション”を開業しました。そのメンバーとして、正看護師さんを募集しています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… こんな訪問看護ステーションを目指しています！ ★裁量のある”環境” 一般の病院ようなルールや制度は作るつもりはありません。一人一人が幅広い業務に携わり、支え合いながら、成長していくことを目指します！大きな裁量と責任を持てるため、あなたの成果がダイレクトに訪問看護ステーションとしての業績や提供価値の向上に反映されます。目の前で事業が動いていることを肌で感じ、わくわくしながら働きませんか？あなたの成長=ステーションの成長につながります！ ★半年ごとの昇給 私たちのステーションでは、入社半年後に最初の昇給があります。昇給評価基準は明確に決まっており、貢献しているスタッフの給与がどんどん上がる仕組みになっています。実績としては、入社半年後に4万円の昇給、2.5万円昇給など、昇給幅も大きくなっています。その後も、半年ごとに昇給があり、頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みになっています。 ★勉強代負担 学習欲のある方には、ぴったりのステーションです。医療関係参考書やビジネス書などの書籍の購入代は支給されます。他にも、精神看護資格取得費など資格取得費や、研修費を事業所が負担しています。学んだことは事業所に持ち帰り、他のスタッフにも共有することで、みんなで成長できる環境を目指しています。 向上心のある方、もっとスキルを付けたい方、成長したい方にはぴったりの環境です。 ★仕事＝楽しい 一日の大半を占める仕事。その仕事が、つまらなかったり、嫌なものなら人生が楽しくなるなんて絶対にありえないですよね。「休日を楽しみに働く」働き方ではなく、「仕事が楽しくて働く」働き方を目指しています。 スタッフ同士は仲が良く、休日も一緒に楽しむことがあります♪ 福利厚生はスタッフの意見を反映し、より充実したものになるよう努めています。 人生の大半を占める仕事が楽しく、働くメンバーも信頼できて、毎日行きたくなる。そんな働き方を一緒に目指しませんか？ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… ■具体的な仕事内容 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 簡単なリハビリ記録の入力(電子カルテ)　など 希望があれば、経営など会社運営にも携わっていただきます！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 現在は、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャー、webマーケター/コンサルタントなど様々な業種のメンバーが、力を合わせてステーション運営をしています。 在宅看護を経験したことがない…未経験の方もOKです！ 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話しませんか？ まずは雰囲気を知ってもらいたい、ここには書ききれない、私達が目指す働き方や訪問看護ステーションの理念などを知ってもらえたらと思います。 そして、あなたの想いについても、お聞かせください♪ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… ＊最後に一言＊ 「私たちは仕事を楽しめることは、人生で最高の喜びだと信じています。そのために、働くみんなが、やりがいや情熱を持って働けて、能力を発揮し成長できて、精神的にも経済的にも豊かになり、「ここで仕事ができて幸せ！」と思えるような職場を目指します。 私たちと一緒に自分らしく働けるステーションを作っていきましょう！」 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり