〜dodaおすすめポイント〜 ◎自動車・航空など製造業のDXを支える提案営業 ◎業界未経験でも先進技術に携われる研修体制あり ◎年間休日125日・リモート可で働きやすさ抜群/目標100％達成でボーナス8か月/年 ◎業界成長率10〜16％の拡大市場でご経験を積めます ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■業務内容 自動車・航空・電機などの製造業や官公庁向けに、設計開発を効率化するDXソリューション（CAE・MBD）の導入提案を行う法人営業です。 ＜具体的には＞ お客様の課題をヒアリングし、「どの工程をデジタル化すれば開発が早くなるか」「どの技術を使えば品質が上がるか」といった視点で最適な提案を行います。 扱うのは、試作品を作らずに性能を検証できるCAEや、開発プロセス全体をデジタル化するMBDといった先進技術で、ものづくりの現場に大きな変革をもたらす領域です。 専門知識は入社後に習得でき、技術部門がプリセールスとして伴走するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事の流れ ・ハウスリストを活用した顧客アプローチ（架電・DM・問い合わせ対応） ・顧客課題のヒアリング、技術部門と連携した提案活動 ・CAE／MBDソリューションの新規提案および既存顧客への追加提案 ・見積作成、契約手続き、受発注管理などの営業事務 ・経営層や各部門リーダーとの連携によるプロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎自動車・航空など製造業のDXを支える提案営業 ◎業界未経験でも先進技術に携われる研修体制あり ◎年間休日125日・リモート可で働きやすさ抜群・賞与8ヶ月支給 ◎業界成長率10〜16％の拡大市場で市場価値を高められる ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■業務内容 自動車・航空・電機などの製造業や官公庁向けに、設計開発を効率化するDXソリューション（CAE・MBD）の導入提案を行う法人営業です。 ＜具体的には＞ お客様の課題をヒアリングし、「どの工程をデジタル化すれば開発が早くなるか」「どの技術を使えば品質が上がるか」といった視点で最適な提案を行います。 扱うのは、試作品を作らずに性能を検証できるCAEや、開発プロセス全体をデジタル化するMBDといった先進技術で、ものづくりの現場に大きな変革をもたらす領域です。 専門知識は入社後に習得でき、技術部門がプリセールスとして伴走するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事の流れ ・ハウスリストを活用した顧客アプローチ（架電・DM・問い合わせ対応） ・顧客課題のヒアリング、技術部門と連携した提案活動 ・CAE／MBDソリューションの新規提案および既存顧客への追加提案 ・見積作成、契約手続き、受発注管理などの営業事務 ・経営層や各部門リーダーとの連携によるプロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎自動車・航空など製造業のDXを支える提案営業 ◎業界未経験でも先進技術に携われる研修体制あり ◎年間休日125日・リモート可で働きやすさ抜群・賞与8ヶ月支給 ◎業界成長率10〜16％の拡大市場で市場価値を高められる ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■業務内容 自動車・航空・電機など大手製造業や官公庁向けに、設計開発を効率化するDXソリューション（CAE・MBD）の導入提案を行う法人営業です。 ＜具体的には＞ お客様の課題をヒアリングし、「どの工程をデジタル化すれば開発が早くなるか」「どの技術を使えば品質が上がるか」といった視点で最適な提案を行います。 扱うのは、試作品を作らずに性能を検証できるCAEや、開発プロセス全体をデジタル化するMBDといった先進技術で、ものづくりの現場に大きな変革をもたらす領域です。 専門知識は入社後に習得でき、技術部門がプリセールスとして伴走するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事の流れ ・ハウスリストを活用した顧客アプローチ（架電・DM・問い合わせ対応） ・顧客課題のヒアリング、技術部門と連携した提案活動 ・CAE／MBDソリューションの新規提案および既存顧客への追加提案 ・見積作成、契約手続き、受発注管理などの営業事務 ・経営層や各部門リーダーとの連携によるプロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器・材料・技術を提供／四国電力グループはじめ大手多数取引〜【年休123日／土日祝休み／賞与4か月超】 ■業務内容： 産業用太陽光発電の設計から施工・保守までを一貫して対応し、官民連携案件にも取り組んでいます。先進モビリティーの運用を検討しながら、再生可能エネルギーの利活用を軸として営業を展開しています。太陽光発電の設計においては、お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案を行います。 ■業務詳細： ◇アプローチ方法：各支店の営業担当が担当している法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー。展示会、各種部会への参加を通じた新規開拓も行います。 ◇取扱い商材：産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ等 ◇取引顧客：自治体、民間企業（BCP、SDGｓ、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人） ◇担当顧客数：事業本部の為、担当顧客はなし。メインミッションは支店営業のサポート ◇関わる人：各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等 ◇営業エリア：中四国、関西 など ■直近の導入実績： 直近の実績として、都内の庭園施設における太陽光発電設備と蓄電池の販売・設計、商業オフィスビルやマンションへのEVカーシェアリングの提案・設置を実施しました。 ■働き方について： ・残業は基本的に通常時は月10時間程度ですが、繁忙期には月40時間程発生する月もございます。※休日出勤はほとんどありません。 ・出張については、1週間に2回程、宿泊を伴う出張が発生します。 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客からスタートの法人営業／モバイルバッテリー設置交渉／現地調査／週1リモート／フレックス／残業少なめ】 全国に3,000台以上展開するモバイルバッテリーレンタルサービス「充レン」の設置拡大を担う法人営業職です。既存顧客対応から始め、設置交渉・契約・現地調査・施工管理まで一連のプロセスを担当。営業経験を活かしながら、スピード感ある環境で事業成長に直結する役割を担えます。 ■業務内容 商業施設や店舗へのレンタルスタンド設置交渉を中心に、契約締結、施工管理、設置後のフォローまでを担当します。具体的には、大手チェーン本部への電話・メールでのアポイント取得、設置許可獲得、契約書対応、現地調査、施工スケジュール調整、設置後の利用促進や顧客関係構築が主な業務です。割合としては、アポ取得・交渉が約3割、契約・調査・施工管理が約7割。全国出張（月1〜2回、1泊2日程度）も発生します。入社後は既存顧客を担当し、経営陣や先輩と同行しながら業務を習得。自ら考え、調整し、スピード感を持って進める姿勢が求められます。 ■業務の魅力 設置交渉から施工まで一貫して関われるため、成果が目に見える達成感があります。顧客との信頼関係を築きながら、事業拡大に直接貢献できるポジションです。調整力や提案力を活かし、課題解決型の営業を実践できます。 ■働く環境 営業チームは2名、全社13名の少数精鋭体制。意思決定が早く、経営陣との距離も近いため、提案や改善が反映されやすい環境です。 ■働き方 ・週1回のリモートワーク ・フレックスタイム制度あり ・残業は月10時間程度 ■キャリアパス 1年目は小口案件を担当しながら業務習得、2年目には大手案件を単独で担当。3年目以降はリーダーやマネージャーとして事業を牽引するチャンスがあります。成果次第で早期昇格も可能です。 ■企業魅力 「充レン」を全国に広める成長フェーズにあり、スピード感と裁量を持って働ける環境です。新しい価値を社会に提供する事業に携わりたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み・テレアポなし／20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日〜 ■概要 産業用VR・リアルタイム3DCGシステムを提供する同社において、法人顧客向けの営業業務を担うポジションです。顧客からの問い合わせや紹介を起点に、ニーズを整理し、社内の技術者と連携しながら案件を前進させていく「提案型の営業」が中心となります。 顧客が漠然と描いている「やりたいこと」「実現したい構想」を営業として言語化・整理し、受注につなげることがミッションです。 ■職務内容 ・Webサイトや既存顧客からの紹介による問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、案件整理、社内展開、見積作成、金額・納期調整、受注対応を行います。新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。 ・技術的な詳細説明や深掘りはエンジニアが同席して対応します。受注後は中間チェックや納品時の立会いまで関与します。アフターフォローは専任部隊が担当します。 ■組織構成と入社後フォロー： ・営業組織は主力メンバー4名に加え、営業目標を持つ関連メンバーを含め約7名体制です。将来の中核を担う若手営業人材の育成を目的とした増員募集です。 ・OJTを中心に、議事録作成や商談同席、簡単な問い合わせ対応からスタートします。成長度合いに応じて難易度の高い案件を徐々に任せていき、実務を通じて営業スキルと業界理解を深めていきます。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。 ■働き方／就業環境 出張は月数回程度で、日帰りが中心。技術やSF、アニメ、ゲームなどに関心のある社員が多く、共通の話題を通じたコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのセキュリティ用センサーと業界No,1のネットワークで働きませんか！】 ■業務内容： ・セキュリティハウスのネットワークは、全国各地に代理店を１４０社（2026年５月現在）展開しており、その代理店に対して最強の防犯機器を販売するＢtoＢのお仕事です。 ・その代理店以外にも上場企業などへ販売し、防犯初心者の方にはコンサル営業を行い、最適なセキュリティシステムを提案プロデュースします。 ・セキュリティシステムの提案だけではなく、高齢者に関するソリューション、省人化を実現するシステムなど、センサー類を活用した幅広い提案と社会貢献を致します。 ■同社の特徴： ・国内トップクラスのセキュリティセンサーメーカー「竹中エンジニアリング株式会社」のグループ会社で、全国にセキュリティハウス特約店を１４０社（2026年５月現在）ネットワーク展開しています。当社はその中枢の本部機能にあたる会社です。 ・取り扱う機器は防犯カメラや防犯センサなど業界随一の品揃え（2,000種以上）で、様々なセキュリティ課題をソリューションします！ あなたもプロのセキュリティコンサルタントとして大切な人と財産を守り、社会に必要とされる仕事をしませんか！ ・我々のネットワークは、防犯のプロ称号である“総合防犯設備士”の有資格者が最多です！ 全員、犯罪撲滅に向け”防犯のプロ”として誇り高く頑張っています！！ 未経験者でも大丈夫！！先輩方が親切丁寧に研修を致します。 ・竹中エンジニアリング株式会社のグループ会社として、健康経営に特化した充実の福利厚生！ 社会保険も会社負担７０％！（法廷割合は50%ですが当社が20%上乗せ補助） 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収1027万円！大手安定基盤×顧客志向の営業スタイルで市場価値を高められる環境です〜 ●売上1兆3227億円規模！国内首位IT企業で未経験からスキルアップ可能 ●300万点以上の商材と130万社の顧客実績。幅広い課題解決向き合える ●向上心の高い方／年収UPさせたい方／IT業界へ挑戦したい方を歓迎 ●「離職率2.8％×年間休日127日×平均残業平均25h」と働き方の充実 ■業務内容： 法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新たなお客様との関係づくりを積極的に展開、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、お客様の「困った」を解決していきます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■2カ月間の入社時研修あり 当社についてやITや商材について、基礎知識を身につけられるプログラムを用意しています ■身につく能力 営業としての提案力や課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます ■やりがい ITパートナーとしてお客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、一商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。課題をあらゆる面から見つめ、複数のサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。自社・他社問わず豊富な商材から幅広くご提案することで真の課題解決に向けて本質的な提案ができる営業です ■魅力 ◎家族手当・住宅手当等充実の福利厚生 ◎成果に応じた報酬や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境 ■組織構成： 人員：5〜10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳〜45歳 比較的若いメンバーも多くなっております。先輩やアシスタントの協力を得られつつ、成長の機会を多く得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 国内の受変電設備については高度成長期に大量導入した機器の更新周期を迎えており、電力会社及び一般産業向けともに更新需要が高く、またカーボンニュートラルやDX等の社会的要請からも環境負荷低減や信頼性の付加価値を求めたユーザからの要求仕様も高まっており、市場が活発であり、かつ高品質及び高信頼性を求めて当社製品を要求する顧客が数多くおります。当社はグローバル展開を進めておりますが、国内ビジネスへの割合が高く(輸出比率15%程度)、電力会社、一般産業ともに大量のストックを確保しており、今後更に新提案を強化し、更新需要を喚起させ受注拡大を目指していくとともに、当社工場の特徴である直流機器の実証棟やエネルギーソリューション事業への転換に向け、より社会性の高い事業への拡大を目指しており、エネルギー事業で活躍したい人材を募集しております。 ■業務内容： 工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。 ■業務詳細： ・工場窓口として、三菱関連販売会社への提案・販売活動支援、見積回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等のオーダーフォロー業務、クレーム対応まで幅広い業務をお任せします。また、販売会社の第一線営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割も担って頂きます。更には、三菱電機の受配電システムのマザー工場として、新製品開発、新規ビジネス創出にも携わって頂きます。 ・顧客及び販売会社と製造部門と繋ぐ窓口。橋渡し的な機能であり、社会人としての基本的な常識、マナー、コミュニケーション能力、協調性が必要であり、市場と現場との接点でもあり企業人として必要な高い調整能力が養われます。 ・担当案件は長期で、プラント案件では受注から納入まで1年超を要するものもあれば、一般産業向け機器は短納期要求も高く6か月程度の案件もあります。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均30時間 ・出張：有（1回／2か月、2日程度） ・転勤可能性：有（直近においては、基本的にはございません。） ・リモートワーク：有（利用日数の目安あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客とじっくり信頼関係を築くスタイル／残業代は全額支給・みなし残業ではありません／フルフレックスで仕事とプライベートを両立しやすい環境】 販売代理店や既にお取引がある歯科医院を中心に、当社製品である医療用システムの営業をお任せします。 （※新規顧客の場合は、取引がある歯科医院や商社、販売代理店からの紹介となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・販売代理店を定期的に訪問し、関係構築を行いながら新規顧客情報の獲得 ・歯科医院へのヒアリングと当社製品の提案〜契約業務 ・ドクター、歯科衛生士等に対する製品説明、プレゼンテーション ・歯科医療システムの納品対応 ・既存顧客への定期訪問 └システム導入後は、基本的に、インストラクター職のスタッフにお客様のサポートを引き継ぎます。 営業担当は定期訪問し、更なる提案や、歯科医院との信頼関係構築の役割を担います。 ＜担当エリア＞ 事業所ごとに営業エリアが決まっているため、そのエリアの中から配属後に担当エリアを決定します。 ＜担当製品＞ ・電子カルテ ・会計システム ・予約管理システム　等 ※商品・サービス単価は30万〜約300万と、様々な製品があります。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月は座学研修にて、医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ・その後、OJTにて業務を学んでいただきます。独り立ちまで、お客様先に訪問する際は先輩社員が同行します。 ■働き方： ・残業30h程度（残業代100％支給・みなし残業ではありません） ・フレックス制（コアタイムなし） └ご自身のスケジュールに合わせて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。全国の歯科医院数は約67,089件です（厚生労働省 医療施設動態調査 2023年11月末概数）。大きなマーケットでご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客とじっくり信頼関係を築くスタイル／残業代は全額支給・みなし残業ではありません／フルフレックスで仕事とプライベートを両立しやすい環境】 販売代理店や既にお取引がある歯科医院を中心に、当社製品である医療用システムの営業をお任せします。 （※新規顧客の場合は、取引がある歯科医院や商社、販売代理店からの紹介となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・販売代理店を定期的に訪問し、関係構築を行いながら新規顧客情報の獲得 ・歯科医院へのヒアリングと当社製品の提案〜契約業務 ・ドクター、歯科衛生士等に対する製品説明、プレゼンテーション ・歯科医療システムの納品対応 ・既存顧客への定期訪問 └システム導入後は、基本的に、インストラクター職のスタッフにお客様のサポートを引き継ぎます。 営業担当は定期訪問し、更なる提案や、歯科医院との信頼関係構築の役割を担います。 ＜担当エリア＞ 事業所ごとに営業エリアが決まっているため、そのエリアの中から配属後に担当エリアを決定します。 ＜担当製品＞ ・電子カルテ ・会計システム ・予約管理システム　等 ※商品・サービス単価は30万〜約300万と、様々な製品があります。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月は座学研修にて、医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ・その後、OJTにて業務を学んでいただきます。独り立ちまで、お客様先に訪問する際は先輩社員が同行します。 ■働き方： ・残業30h程度（残業代100％支給・みなし残業ではありません） ・フレックス制（コアタイムなし） └ご自身のスケジュールに合わせて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。全国の歯科医院数は約67,089件です（厚生労働省 医療施設動態調査 2023年11月末概数）。大きなマーケットでご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

＼万博や沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要 関西の万博や沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。 営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案〜手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 ＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴： 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！大手取引先も多く安定感抜群◎〜 ■仕事内容： 営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。 営業については、県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 ※基本オンラインです お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業の方が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業６割、採用４割となります。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している方は３名おり、それぞれ30社程担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20−30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。

〈主要取引先はJAXA/ルネサスエレクトロニクス/パナソニック/ホンダなど〉お客様のニーズに合った最適な製品のご提案をお任せします！！ 具体的には ■お客様へのヒアリング ■ニーズに合った試験・計測装置製品の提案 ■プロジェクトの進捗状況の把握 ■納期の調整 ■見積書の作成 ＼信頼の実績で主要取引先は大手も多数！／ JAXA/ルネサスエレクトロニクス/パナソニック ホンダ/三菱電機/デンソー　など 取引先は70企業以上と高い実績を築いているため 長く安定して働ける環境がここにあります◎ ・自動車会社・研究開発室：エアコンの空調計測システム　など ■働く環境： 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は125日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。（夏冬の長期休暇もあり） 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社リモートロックジャパンへの在籍出向となります ■業務内容 RemoteLOCK（スマートロック）のアクセス・コントロールソリューションのセールス＆マーケティングをお任せします。 ◆リードから顧客と接点をもち、直接面談、WEB面談、電話、メールなどにより商談を進め、案件を育て、クロージング（受注）まで導きます。 ◆商談では、単に既成のカギやサービスを売り込むのではなく、顧客のニーズ（実現したいこと）や対象施設の状況に応じて、様々な種類のロックや連携サービスを組み合わせ、適切なアクセスコントロール(建物やスペースへの入退室管理）のソリューションを提案していきます。 ◆異業界・同業界からの参画問わず、顧客や社会のニーズに応じた新たな視点での提案が期待されています。 https://remotelock.kke.co.jp/ ■主要取引先 ホテルやグランピング等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など ■やりがい シェアリングエコノミーの流れの中で空間を有効に利活用するためのソリューションとして、現在、ビジネスが着実に成長を遂げています。新しい分野であるIoT、およびクラウドによるサブスクリプション型のビジネスにおいて、ビジネスの拡大時期に参加ができます。 当社で自由な発想による市場へのアプローチが可能です。若い人も多く自由闊達なビジネス部門なので、スタートアップ志望の方や新しいビジネスを一から作ること、ビジネスを通して社会を変えていくことに興味がある方は非常に適性があると思います。 特にパートナーのシステムと連携して、新たな使い方を見出していくなど、市場を創造・開拓していく部分は、これまでのビジネスにない面白さがあります。 ■株式会社リモートロックジャパンの事業内容 ・クラウド型アクセスソリューションサービスの輸入、販売 ・スマートロック等の電子・電気機械器具の輸入、販売 ・ハードウェア・ソフトウェアの販売、賃貸、設置、及びメンテナンス等、インターネットを利用した各種情報提供サービス業 ・コンピュータ・システムに関する設計・開発業務等その他これらに関連する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年に創業100年を迎える大手産業用シールメーカー／後付け型DX製品／リモートワーク週2〜3／直行直帰可／平均残業30時間程度】 ■業務概要： 当社は長年、製造業向けシール製品メーカーとして実績を築いてきましたが、現在は「H&S（Hard & Service）」事業として、ハードに加えサービス領域の拡大に注力しています。 その中核として2022年にSaaS型設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」をリリースし、昨年からはIoTセンサ連携の高付加価値サービスも開始しました。 今回お任せするのは、この新サービスを中小企業中心の製造業現場（保全・生産技術・製造・生産管理部門）へ提案する法人営業です。 事業は立ち上げフェーズで裁量が大きく、アイデアを事業に反映できる環境があります。 特にIoT・センサ連携は今後の拡大の鍵となる領域で、社内に専門知見が少ないため、あなたの経験を生かしコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・製造業（中小企業中心）の各部門へのアプローチ アプローチ先：工場の保全・生産技術・製造・生産管理部門など デジタルマーケティングおよびインサイドセールスが獲得した案件を引き継ぎ、詳細な課題ヒアリングから商談を行います。（※顧客割合は【既存：新規＝ 8：2】です） ・新規サービスの提案・設計 IoTセンサとMONiPLATを組み合わせた新規サービスの提案を行います。無線を中心としたシステム構成のため、導入ハードルを下げつつ課題解決へ導く提案設計が可能です。 ・顧客と開発チームの橋渡し（システム改善・機能検討） 顧客の声をダイレクトに開発チームへフィードバックし、システムの改善や新機能の検討を行います。 ■担当製品： 既存設備を生かせる“後付け型DX”が特長で、既存センサや設備をそのまま使い、制御系に触れず工場停止リスクを抑えて導入できます。多様なセンサと連携可能なCBMプラットフォームを備え、TBMとCBMを同一SaaSで一元管理できる点も魅力です。データ可視化や自動レポートで“現場に行かない保全”を実現し、少人数現場を支援。小規模ラインから段階的に導入でき、現場・制御・ITをつなぐ“ちょうどいいDX”を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

<国内トップクラスのシェアのフクダ電子グループ企業！/直行直帰可！/20時以降PCシャットダウン！> 同社の営業担当として、親会社である、フクダ電子製の医療機器等の提案営業を行います。フクダ電子製品の、東北地域でのシェア拡大を目指し、提案営業をお任せ致します。 ■業務内容 仙台本社では30〜40代のメンバーが在籍しています。大学病院や国公立病院、開業医、クリニックに対し同社の医療機器の提案を行います。ドクターや研究者のニーズをヒアリングし、マッチした製品を提案していただだきます。（納入機器の点検は一部あり） 基本的にはフクダ電子の商材を扱いますが、ニーズによっては違うメーカーの商材を提案することもございます。金額の大きいものになると億をこえる場合もあります。担当病院はエリア制となっています。社内では、病院担当と開業医・クリニック担当のチームに分かれ、専門性高く営業していきます。 ■入社後の研修・教育体制について 入社後2週間程度は社内制度および業務理解、取扱製品について学ぶ導入研修（業界における営業スタイル含め教えます）があります。現場配属後3カ月間はOJTを行います。予算は設定されず、既存社員の業務サポート（見積や報告書作成など）を通じて顧客との営業スキル習得をします。OJT終了後も、フクダ電子本社での製品研修や、月に2回程度の社内勉強会定期的に実施され、製品理解や導入事例など営業活動において重要となる最新情報の習得フォローもしやすい環境です。 ■働き方改善の取り組み： ・20時以降のPCシャットダウン ・土日などの緊急対応は当番制の導入（2〜3カ月に1回の対応） ■フクダ電子南東北販売株式会社について 当社はフクダ電子の製品の専門商社として、心電計をはじめとする検査機器の製造販売や人工呼吸器などの治療装置、AEDの普及などを主な役割としています。フクダ電子は1948年創業の医療機器専門メーカーです。心電計をはじめ、検査機器や治療機器および、在宅医療やAED事業なども展開しています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、医療従事者間でもフクダ電子というブランドの強みがある、幅広い分野の医療機器を扱ってきた老舗医療機器メーカーです。

〜入社後に圧倒的な成長を！第二新卒・IT未経験から活躍多数／研修・フォロー充実／課題起点で自社・他社商材を組み合わせた提案を通じて、再現性のある提案力を磨ける／営業としての市場価値を高められる環境〜 ◎中長期で企業様に伴走し、自社・他社のソリューションを組み合わせながら、課題に応じた提案設計を経験できる ◎研修・OJTのサポート環境で、再現性のある提案力を磨き、営業としての市場価値を高めていける ◎ワークライフバランスの良い働き方／住宅手当（世帯主）・家族手当など福利厚生も充実 【業務内容】 主にお任せするのは以下の領域です。 ■企業の業務プロセスを理解し、課題を発見する ・顧客の現状把握（業務フロー・紙文書の扱い・部門ごとの課題など） ・IR情報や市場環境から課題仮説を立案 ・ヒアリング・調査を通じ仮説検証 ■課題解決に向けたソリューション提案 複合機・プリンター・ソフトウェアなどの「モノ」だけでなく、マルチベンダーでの課題解決が可能なため、自由度高く提案できます。 例： ドキュメントの電子化・業務効率化 ワークフロー改善 コミュニケーション活性化 セキュリティ・IT環境の最適化　など エンジニアや専門営業とチームを組み、リード役として提案活動を推進します。 ■導入後フォロー〜長期的な関係構築 ・導入後のフォロー／保守管理 ・利用状況を踏まえた改善提案 ・中長期で信頼関係を深める継続提案 【営業の流れ（イメージ）】 現状分析・課題仮説立案 ヒアリング、調査分析 提案・見積 契約締結 導入支援 保守・フォローアップ 【ポジション魅力】 （1）圧倒的な顧客接点の多さ 複合機やドキュメント領域は、企業のどの部署でも必ず必要とされる領域。 そのためスタートから多くの部門・階層と接点が持て、自然と業界知識や課題解決スキルが身につきます。 （2）経営層に近いポジションで成長できる 経営層とも継続的に接点を持ち、中長期で課題解決に伴走。若手のうちから“経営視点”での提案経験が積めます。 （3）ワークライフバランスの良い働き方 月残業：20〜30時間 リモートワーク／サテライトオフィス利用可 自社でもオフィスDX・営業効率化を推進しているため、働きやすさと成果の両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT知識をお持ちの方歓迎！年休124日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎インフラの知識を活かしてオフィス移転に伴うネットワーク機器などのシステム対応のご要望に応える／70年の経営実績のある安定企業／】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 MFP（キヤノン機、富士フイルム機）、ICT全般（サーバー、ネットワーク機器、ICTソリューション等）についての提案営業です。 ＜詳細＞ 企業のオフィス空間をプロデュースする当社にて、クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携。 MFPやICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。 ■案件実績： 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： IT工ンジニアリング部14名 配属先がIT工ンジニアリング部ですが、営業職での募集です。 全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働き方 年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：本文参照