〜大手5大エレベーターメーカーの中で唯一専業メーカー／首都圏を中心に導入済み大型施設多数／残業平均20時間／年休124日〜 ■求人のポイント ・エレベータは高齢者だけではなく、体の不自由な方にとってなくてはならないものの為、一人でも不便な思いをする人が減るように広めていき、社会に貢献できます ・普段何気なく利用している昇降機が移動手段として欠かせない存在であり、また多くの人に長く使い続けられることで販売した証を残せることに意義を感じられる仕事です ・昇降機の「専業メーカー」であることで、【一つの商材に特化したプロフェッショナル】になれる魅力があります ■職務内容： 新しく建築される建物に、当社製品をご提案する営業を担当いたします。 ・物件に合った機能や予算、図面の提案 ・ゼネコン、設計事務所への情報収集 ・官公庁入札 ・見積もり、契約書作成 主に、お客様であるゼネコンへの営業活動となりますが、ゼネコンへ発注している施主や、建物を設計する設計事務所などにも当社を売り込むことで、ゼネコンから当社へ指名が来るように幅広い活動をしていただきます。 なお、早いタイミングで建築の情報をキャッチするため、ゼネコンの営業担当者と情報交換をこまめに行ったり、見積もりは持参して説明するなど、人間関係づくりを重視しています。 ■魅力： 自分が納入した製品を、車椅子の方が利用されたり、ベビーカーを乗せて利用されているのを見るなど社会インフラの一部を支えている実感が湧きやすいです。 例：学校へバリアフリーのためエレベータを納入した際、利用方法の説明をしたときの生徒さんの大変嬉しそうな顔を見た時には大きなやりがいを感じた。 ■当社の強み： 昇降機の専業メーカーとして一気通貫の事業を展開していることで、生産・設計・据付・保守など多岐にわたるお客さまからの問い合わせに関して、他部門にすぐ聞ける環境が整っています。 営業一人の力・知識だけではとても太刀打ちできないことも、一つの商材に特化したプロフェッショナルな人材が揃っているのは、営業していくうえで大きな安心感につながります。 部署間の隔たりも無なく、コミュニケーションが取りやすいのも良いところです。 変更の範囲：会社の定める業務

【セルフレジのパイオニア／離職率2.7%／年休122日／外食産業の最先端でビジネスを体感／公正な評価制度／1925年創業／老舗でありながら、常に未来を見据える企業／各種研修充実】 ■業務内容： 関西エリアを中心とした新規飲食チェーンへのソリューション営業、及び新規開拓活動によるPOSレジ・券売機の販売がメインとなります。街で見かけるお店、見たことが無かった新業態など、外食産業の最先端でビジネスを体感出来ます。毎日の変化とチャンスを「楽しい」と感じることが出来る方ならきっと上手く仕事が出来ると思います。 ■働き方について： 基本的には土日休みですが、交代で自宅待機する場合があります。（休日・夜間出勤時には、平日に代休取得が可能） ■当社の特徴・魅力： ・1925年創業の老舗メーカーで、世界150カ国以上に製品展開しています。創業以来、常に新しいものの開発に取り組んでいます。現在では当たり前となった「セミセルフレジ」を日本で先駆けて発明しました。 ・離職率2.7%、勤続年数19年です。年齢や社歴、新卒・キャリア入社に関係なくキャリアアップが叶います（直近入社5年以内の役職者率は約20%）。 ・身近な製品に使用される技術であり、人口減少に伴い需要が増加しています。スーパーで使用されるセルフレジ、飲食店で非接触オーダーが可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を行うシステムなどに活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年超・国内有数のねじ専門企業／ねじの製造・販売・輸出入事業を展開／国内1,500社・海外1,100社と取引あり＞ ■概要： 自動車・OA機器・精密機器の大手メーカー等へ、多彩なネジを提案する営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業がメインになります。未経験の方でも教育体制が整った環境です。 ■詳細： ◇自動車・OA機器・精密機器メーカー等への営業活動　◇産業機械・部品メーカーなど約20社を担当　◇顧客設計部門への仕様提案やWEB商談　◇新規開拓による業界深耕も可能 ■入社後の教育体制： ◇入社後数カ月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの流れを覚えていただきます。 ◇その後3〜6カ月は先輩社員の同行で徐々に業務を覚えていただきます。 ◇月に一度、営業社員対象の製品勉強会があるため、商品知識は少しずつ身に着けていくことが可能ですので未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇商社機能を持つメーカーである当社では、約4万種のネジを扱えるため提案の幅が広く、裁量ある営業経験を積むことができます。 ◇他社にない独自製品で業界トップクラスの地位を築いているため、未経験から法人営業として大きな成長ができる環境です。 ■組織構成： 若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司／先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について： ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器／家電／精密機器／OA機器をはじめ、建設・医療／レジャー産業／航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国／中国／タイ／シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験可◎理系の方歓迎！／惑星探査機「はやぶさ」等にも使われるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブルなどのグローバルメーカー／フルフレックス／年休132日・働き方◎〜 ■業務内容： 営業担当として、国内外の顧客向けに当社の特殊ケーブルやチューブ（フッ素ポリマー製）の提案型営業活動をお任せします。 既存顧客が当社製品の多くはカスタマイズ品のため、当社のビジネスや技術、製品に関する知識を身につけて、顧客の潜在ニーズを把握し、顧客（技術者）の目線で的確に提案します。 営業先は、メーカー（工業製品、医療機器、半導体、機械装置系等）の購買・技術部門となります。 ※担当地域へ月1回程度の出張が発生します。 ■配属先組織について： エフェクティブセールス＆マーケティング部門では35名が在籍しています。 営業部門は4つの製品分野（健康医療、情報通信、精密機械・ロボット、バイオ環境分野）で組織が分かれており、入社後は適性や希望に応じて配属決定される予定です。 20代の社員は全体の4割程、中途社員も組織の3~4割を占めております。過去に第二新卒・未経験で中途入社された方もおります。 ■入社後の研修： 製品等の知識を身に付けていただくために、入社後、数週間に渡って各拠点（笠間・山梨）にて研修を実施いたします。 その後はご経験・スキルに合わせて、営業活動を行っていただきます。 ■働き方： 月平均残業時間は15.9h、年間休日は132日、フルフレックス制度を導入しており非常に働きやすい環境です。 ■将来のキャリアイメージ・育成方針： 将来的には、営業部門のリーダーとして、営業チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■当社について： 素材の特性を活かしたものづくりに強みをもち、高品質・高精度な製品は業界から高い評価をいただいています。自主責任性を大事にする社風で、従業員が裁量もって主体的な働き方ができる職場・環境づくりにも力を入れており、「くるみん」も取得しております。 また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備は、ほぼ100％自社設計できている状態です。そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実／社会貢献性◎〜 【募集背景】 地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。 現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。 【職務内容】 今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。 【職務詳細】 特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業 ・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など) ・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業 ・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業 　パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ)、ルームエアコンなど ■exiida関連事業推進 　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等 【ポジションの魅力・やりがい】 地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。 また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。 【配属組織について】 北日本支社は支社長1名、担当部長1名、課長1名、主任3名、担当者3名　計9名の組織です。スタッフ同志で活発にコミュニケーションが図られており、サポートし合う雰囲気のある職場です。

【製造業などのメーカー営業経験をお持ちの方へ／業界トップクラスシェア保有の優良メーカー／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ■業務詳細： ディスペンサ、卓上ロボット、及びディスペンサパーツなどの法人営業としてご活躍いただきます。 1）顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー 2）製品説明、仕様打合せ 3）受注、納品対応、塗布テスト立ち合い 4）見積書・書類作成、事務作業 5）将来的な後輩指導等の後進育成・マネジメント業務 ■中途入社者の声： ・ディスペンサーは非常に奥が深く、多くのノウハウを必要としますが、お客様と一緒に課題を解決した時や、当社技術員と新しい液剤のテストを行った際に、必要精度が担保された時などは非常に「ワクワク感」を感じられます。 ・強く感じるのは「営業現場からの起案がスピード感をもって製品化（特注）される」ことです。製品の企画から生産までのプロセスの中に営業も積極的に携わることができ、ユーザー目線に立ったものづくりが可能になることに非常にやりがいを感じます。 ■商材について： 「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。当社製品はピコ（1兆分の1リットル）のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布が可能。顧客要望に合わせた特注案件にも対応できる技術力で多業界のものづくりを支えています。 ■企業の特徴・魅力： 1）多業界・約1万社との取引：大手企業を含め、半導体やPC・スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。 2）46期連続の黒字・無借金経営：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 3）教育制度の充実：能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度（奨励する対象資格は100種類以上） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業113年の安定メーカー／国内トップシェアの地震センサ／既存顧客メイン／残業ほぼなし×年休120日／賞与4.1か月分◆◇ ≪この求人のポイント！≫ ◎国内トップシェア製品を扱うメーカー営業 エレベーター用電子式地震感知器で国内トップシェア。人々の安全を守る製品を通じて社会インフラを支える営業です。 ◎創業113年の安定企業・既存顧客中心 1913年創業の老舗メーカー。長年の信頼関係があるため、新規開拓よりも既存顧客への提案営業が中心です。 ◎働きやすさと安定性を両立 年間休日120日、残業ほぼなし、賞与実績4.1か月分。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。 ■仕事内容 エレベーター用地震センサおよび工業用ゴム製品の法人営業を担当していただきます。 ≪具体的な業務≫ ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・地震センサの提案営業 ・工業用ゴム製品の提案営業 ・見積作成、納期調整、受注管理 ・社内製造部門との連携 ・新規顧客への提案活動（既存顧客中心） ≪顧客例≫ エレベーターメーカー ・ゼネコン ・インフラ関連企業 ・各種メーカー ■組織構成 東京営業部：1名 ご入社いただく方には、地震センサ事業の拡大を担うメンバーとして活躍いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は兵庫県の工場で約1週間の製品研修を実施します。 その後は東京営業部にて先輩社員との同行営業を行いながら、商品知識や営業ノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアアップ 現在、地震センサ事業は拡大フェーズにあり、少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの裁量も大きく、将来的には営業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ◆こんな方を歓迎します！◆ ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・社会貢献性の高い商材を扱いたい方 ・既存顧客中心の営業に取り組みたい方 社会の安全を支える地震センサの営業として、一緒に事業を成長させていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎住宅用ブレーカーや分電盤など電気インフラを支えるルート営業をお任せします ◎営業の声が商品改善につながる！メーカーならではのやりがいがあります ◎有休実績12.8日、ライフサポート休暇等プライベート充実 ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20〜30社程度です。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎住宅用ブレーカーや分電盤など電気インフラを支えるルート営業をお任せします！ ◎営業の声が商品改善につながる！メーカーならではのやりがいがあり！ ◎有休実績12.8日、ライフサポート休暇等プライベート充実！ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20〜30社程度です。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

組織強化に向けて、当社、機能製品事業部での営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・中国製ガラス繊維の輸入販売 ・その他化学品の販売 ・顧客管理（販売予算などの係数管理） ・新規顧客や新規取扱い商材の開拓 ■取扱商材： ガラス繊維、樹脂、電極など ■配属先情報： 大阪本社 ７名（総合職５名、一般職２名） 東京オフィス ３名（総合職 2 名、一般職１名） ■ダイソーケミカルについて： 大阪を代表する化学素材メーカー、株式会社大阪ソーダ（東証プライム上場）の100％子会社として1956年に設立された会社です。化学品および化学関連製品を取り扱う専門商社として、国内だけではなく海外にも事業展開。上海、バンコク、トーランス（米国カリフォルニア州）、デュッセルドルフに現地法人を保有。世界も舞台に積極的な展開をしています。オフィスは本社、東京ともに大阪ソーダと同じビルの中にあります。商材は大阪ソーダ製品の販売のみならず、他メーカー様の製品も幅広く取り扱っています。 【事業部】 基礎化学品事業部（有機・無機化学品、溶剤など）／特殊ポリマー材料事業部（塗料・インキ・粘接着剤原料、感光性樹脂、AFP製版システムなど）／機能製品事業部（ガラス繊維、表示体・半導体などの電子・情報関連機材など）／コンシューマープロダクツ事業部（建材、生活用品� 変更の範囲：会社の定める業務

U/Iターン歓迎（延岡）／大手メーカー向け提案営業／世界300社超の仕入先ネットワーク／海外メーカー代理店製品／ポンプ・計測機器の専門商社／プラント案件に挑戦／技術提案力を磨ける環境／盤石な経営基盤と長年の顧客信頼関係 ■業務内容 アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心としたポンプ・計測機器などの代理店製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの顧客を中心に、提案型営業を行って頂きます。 具体的には、一般産業機械などの自動化設備ラインをはじめ、多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。 なお、単品での受注のみならず、装置・システムなどプラント案件をお任せすることもあります。 ※各種ポンプ・油空圧機器・計測機器をはじめ、幅広い業界の生産分野にジャストフィットするコンポーネント製品を　幅広く扱っています。 ※取引先は石油・化学工業、鉄鋼、重工業をはじめ食品、製薬から宇宙開発まで幅広い業界のメーカーが対象です。 ※営業範囲：東京、神奈川、埼玉、山梨（東京勤務時） 　　　　　　宮崎（延岡勤務時） ■組織構成 ※東京支店の人員構成 ・営業職17名：平均年齢38.3歳 支店長（50歳代）、他16名（60歳代2名、40歳代3名、30歳6名、20歳代5名） ・営業アシスタント4名 ■当社について ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！既存顧客を中心としたルート営業／＼業績好調の専門商社で安定して働ける／【創業以来52年連続黒字経営／充実の福利厚生／年休128日】 ■業務内容： 農機具販売店や農業関連商社など既存取引先へ訪問し、農業資材の提案・受注対応を行うルート営業です。 長年取引のあるお客様を担当するため、信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜具体的には…＞ ・農機具販売店や商社への定期訪問（1日6〜7件程度） ・耕うん爪、草刈り関連資材、農業薬品、バッテリーなどの提案 ・新商品のご案内や販売促進の提案 ・受発注対応、見積書作成 ・問い合わせ対応 ・担当エリアの販売状況や市場ニーズの情報収集 担当する商材の多くは定期的に交換・補充が必要なため、お客様との継続的な関係構築が成果につながります。 ■本ポジションについて： 当社は農業資材と輸入バッテリーを扱う専門商社として全国トップクラスの実績を持っています。単に商品を販売するのではなく、多数のメーカー商品を組み合わせながらお客様に最適な提案ができるため、営業としての提案力・課題解決力を高められる環境です。 また、農業は日本の食を支える重要産業であり、現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は約6か月間のOJT研修を実施します。まずは先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、お客様との関係構築方法を学んでいただきます。 当社では農業業界や営業未経験で入社した社員も多数活躍しており、ホテルのフロントスタッフや農園スタッフなど異業種出身者も入社後に知識を習得し、現在は営業として活躍しています。 ■担当エリアについて： 担当エリアは、まずは中国または四国の既存顧客を担当いただく予定ですが、将来的には東海・北陸いずれかを担当いただく可能性もございます。 全国各地のお客様と長期的な関係を築きながら、市場動向や地域ごとのニーズに触れられるため、営業としての視野を広げられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材を中心に取り扱う専門商社です。中でも近年はバッテリー事業が大きく伸長しており、国内外の幅広い製品を取り扱うことで安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高増加に伴う増員募集／創業109年の専門商社・退職金制度あり／多事業にわたるため景気に左右されにくい】 ■主な業務内容： ・半導体メーカー・半導体装置メーカー・フィルム製造メーカー・リチウムイオン電池メーカー・工作機械メーカ・分析機器メーカーなどをメインに主要１〜３社を担当し、営業活動をお任せします。 ※業務の流れ： ・既存顧客への提案・深耕営業 ・顧客の製品開発におけるニーズヒアリング、製品仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、納入管理、納入後のフォロー ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・ニシヤマを知らないユーザーに対しても、粘り強く営業活動を行い、1億円ユーザーを作る取り組み ・半導体業界のみならず、多岐にわたる業界ユーザーにも営業活動も展開 ・新規開拓/新商品開発も行います ■入社後： 最初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは関西圏が中心です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ■会社について： ◇技術への拘り：”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。 ◇人材育成への拘り：企業にとって人材の育成はいつの時代にも重要な問題です。 特に”技術を持った商社”である同社とって、人の力が事業を大きく左右するという考えを持っており、きめの細かな教育体制をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電設資材の総合商社／営業未経験歓迎！／公平な評価制度／充実した研修制度／若手社員が活躍中／第二新卒歓迎／年休123日／社会貢献性◎／人の生活を支える社会インフラ基盤をつくる／安定基盤◎／創業から50年以上黒字経営】 ■職務概要： 人の生活や社会インフラを支える電設資材の営業を担当いただきます。既存顧客などのニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商材紹介だけでなく、その後の見積もり／受発注／納期管理／配送手配／集金など一連の業務も同時に担当いただきます。 入社後は配属先にてOJT及び社内外研修がありますので未経験でも安心です。商材知識を習得し、業務の流れを習得した後、営業マンとしてご活躍いただきます。将来はリーダーや、営業所の責任者、役員とキャリアアップもできます。 ■人材育成制度： ・社内研修が充実しており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら商材知識や提案力を磨いていただきます。 ・年齢の近い先輩社員が中心となってサポートするため、相談しやすい環境です。 ・スキルアップが明確にできる制度もあり、成長を実感できる職場環境です。 ■ポジションの魅力： ・将来的にはマーケット開拓や新規営業など、幅広いキャリアに挑戦可能 ・各拠点には約10名が在籍しており、20〜30代の若手社員が中心に活躍中 ・営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外とのコミュニケーション、組織貢献なども含めた多面的な評価を行っています。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・毎週水曜日はノー残業デー ・年間休日123日（土日祝） ■モデル年収： ・社員：500万円（26歳〜） ・所長：800万円〜1,100万円（最年少：26歳で昇進実績あり） ・執行役員（ブロック長）：1,200万円（最年少：31歳で昇進実績あり） ■営業インセンティブ ・営業実績によりインセンティブ手当も充実しています。　 ■同社の特徴： ・離職率3.8％ ・創業50年以上の老舗企業 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い人事評価制度です。上司のみならず役員や社長までの複数の視点から多面的評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆異業界からの転職実績多数／業界トップ・東証スタンダード上場／月想定残業20時間・ワークライフバランスを整えられる環境／年休126日・土日祝休み◇◆ 【「タングステンって何？」という方も全く問題ございません！入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます】 ■業務内容 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」の提案営業を担当いただきます。 超硬合金・セラミックス製品や電気部品（スイッチ接点材／抵抗溶接用電極など）の販売を通じて、装置メーカーの課題解決を行っていただきます。 当社の営業スタイルは契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。強引な営業で数字を作るのは、当社ではNGです。 ■担当エリア／人員体制 西日本エリア一帯がカバー範囲となります。最近ではオンライン商談も増えつつあり、宿泊を伴う出張数は減少しています。 当社組織の平均年齢は30歳程度、営業経験者から未経験まで在籍しています。先輩と同行し、1から業務を教えていきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ／キャリアプラン 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています。 ■当社ご紹介 自動車や半導体、医療機器など、ありとあらゆる産業に使われるタングステン。 当社はその名のとおり、タングステンを主体としたレアメタル製品やファインセラミックス製品を製造する素材メーカーです。 創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、一部の製品では、世界でも有数のシェアを誇るなど、業界トップクラスの地位を確立しています。 100周年を目前にした今、体制強化のために未来を担う若手メンバーを募集しています。

【電設資材の総合商社／営業未経験歓迎！／公平な評価制度／充実した研修制度／若手社員が活躍中／第二新卒歓迎／年休123日／社会貢献性◎／人の生活を支える社会インフラ基盤をつくる／安定基盤◎／創業から50年以上黒字経営】 ■職務概要： 人の生活や社会インフラを支える電設資材の営業を担当いただきます。既存顧客などのニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商材紹介だけでなく、その後の見積もり／受発注／納期管理／配送手配／集金など一連の業務も同時に担当いただきます。 入社後は配属先にてOJT及び社内外研修がありますので未経験でも安心です。商材知識を習得し、業務の流れを習得した後、営業マンとしてご活躍いただきます。将来はリーダーや、営業所の責任者、役員とキャリアアップもできます。 ■人材育成制度： ・社内研修が充実しており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら商材知識や提案力を磨いていただきます。 ・年齢の近い先輩社員が中心となってサポートするため、相談しやすい環境です。 ・スキルアップが明確にできる制度もあり、成長を実感できる職場環境です。 ■ポジションの魅力： ・将来的にはマーケット開拓や新規営業など、幅広いキャリアに挑戦可能 ・各拠点には約10名が在籍しており、20〜30代の若手社員が中心に活躍中 ・営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外とのコミュニケーション、組織貢献なども含めた多面的な評価を行っています。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・毎週水曜日はノー残業デー ・年間休日123日（土日祝） ■モデル年収： ・社員：500万円（26歳〜） ・所長：800万円〜1,100万円（最年少：26歳で昇進実績あり） ・執行役員（ブロック長）：1,200万円（最年少：31歳で昇進実績あり） ■営業インセンティブ ・営業実績によりインセンティブ手当も充実しています。　 ■同社の特徴： ・離職率3.8％ ・創業50年以上の老舗企業 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い人事評価制度です。上司のみならず役員や社長までの複数の視点から多面的評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【造船・船舶業界経験を活かせる／国内主要造船所と多数取引／新商材開発にも挑戦可能／創業100年超・無借金経営の総合商社】 ■業務概要： （1）船舶向け機器・資材の提案営業（メイン） 造船所・海運会社・船具店などの既存顧客へ、船舶向け機器・資材の提案営業を行います。 海外メーカーとの仕様確認・納期調整なども担当いただきます。 入社当初は既存商品の営業活動が中心（約9割既存顧客、月10件程度の訪問） 造船・船舶業界で培った知識を活かし顧客課題の解決に取り組めます。 （2）新製品・新サービスの企画開発（将来的に担当） 将来的には市場ニーズの調査や海外メーカーとの情報交換を通じて、新製品・新サービスの企画開発にも携わります。 ※業界の特性上、設置作業やトラブル対応など現場立合い業務も有ります。入社後は、業務理解のため、OJTの一環として現場同行を実施予定です。 【主力製品】 ・チョックファスト　　：エポキシ樹脂系充填剤 ・真空トイレシステム　：船舶用真空トイレ ・その他取り扱い商材は約10種類 ※なかでも「チョックファスト」は船舶エンジン据付において広く採用されており、造船業界を支えるスタンダード製品として高い認知度を誇ります。 ■配属先の組織構成： 40代男性（ゼネラルマネージャー）1名、50代男性（セールス）3名、50代男性（エンジニア）1名、40代男性（セールス）1名、30代男性（セールス）1名、20代女性（セールス）1名、女性4名。 ※造船市場に注力するユニットのメンバー構成です。 ※海洋関係や陸上ユニット含めたチーム全体では、男性11名、女性5名です。 ■ポジションの魅力 ・国内主要造船所と多数取引 ・海外メーカーとのやり取りを通じてグローバルに活躍 ・輸出入や貿易の知識を習得可能 ・新商材、新ビジネスの企画開発にも挑戦できる ・創業100年以上、無借金経営の安定企業 ■入社後の教育について： ・机上での図面、取説の教育だけでなく、実際の現場へ赴いて機械調整、立会いをOJTにて行います。 ・入社から1年ほどは先輩社員と一緒に業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップ級シェア・反響営業／女性・若手活躍中／創業以来、無借金経営を続ける企業／社員の頑張りはしっかり還元◎◆◇ ■業務内容： 当社の営業は「売り込み」ではなく、お客様からのご相談に応じるスタイルです。 防爆仕様など特殊エレベーターは競合が少なく、新規案件はお客様からのお声がけでスタートします。お客様の要望（コスト・仕様・納期）を丁寧に伺い、設計部門や組立部門と連携しながら、最適な提案を行います。 ■具体的な業務の流れ： ・お客様（設計事務所・建設会社など）からの問い合わせ対応 ・打ち合わせを通じて要望をヒアリング ・社内の設計・製造部門と連携し、実現可能なプランを検討 ・見積書や提案書、必要に応じて図面を提出 ・受注後は設計・施工担当へ引き継ぎ、完工までフォロー ■組織構成 営業（新設部門）：3名（50代男性、40代男性、20代女性） ■特徴・やりがい： ・オーダーメイドのものづくりに「最初から最後まで関わる」達成感 ・大手製薬会社・化学工場など社会インフラに直結する案件に携われる誇り ・設計や組立など技術部門とチームで進めるため、文系出身でも安心 ・完成したエレベーターが稼働する瞬間に大きなやりがいを実感 ■魅力ポイント ◇形に残る達成感 自分が組み立てたエレベーターが完成し、実際に動き出す瞬間を体感できます。建物の一部として長年使われ続けるため、大きな誇りを持てる仕事です。 ◇チームで進める安心感 チームで協力して取り組むため、一人で抱え込む心配はありません。未経験でも先輩が隣でサポートします。 ◇特殊案件に携われる 防爆仕様やクリーン仕様といった特殊エレベーターの設置に関われるのは大きな魅力。他社では経験できない技術に挑戦できます。 ◇給与面の安定 平均年収は高水準（直近実績720万円）で、会社の利益は賞与として社員に還元。長期的に安定して働ける環境があります。 ◇残業時間が少なく、働きやすい環境 月平均残業時間は6.5時間（1日あたり約18分）と少なめ。仕事とプライベートの両立がしやすい働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人営業へ挑戦できる環境／売り込む営業ではなく課題解決型の提案営業／創業70年以上の安定企業で専門スキルを身につけ市場価値を高められる】 ■企業概要 当社はアルミニウム材料や加工製品を取り扱う創業70年以上の専門商社です。素材販売だけでなく、加工や表面処理まで一貫して提案できることを強みとし、飲料・建材・設備機械・半導体関連など幅広い業界のものづくりを支えています。長年築いてきた顧客基盤と技術提案力を武器に安定した事業運営を続けています。 ■業務内容 メーカーやものづくり企業が抱える「コストを下げたい」「耐久性を高めたい」「希望通りの製品を作りたい」といった課題に対し、最適なアルミ素材や加工方法を提案します。単に商品を販売するのではなく、お客様と一緒に製品づくりに携わる課題解決型の営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案活動 ・顧客ニーズのヒアリング ・アルミ素材や加工方法の提案 ・見積書作成 ・納期調整および進捗管理 ・新規問い合わせ対応 ・試作品の提案および量産化フォロー ・社内アシスタントとの連携 ■組織構成 営業部は5名体制で構成されており、40代中心の落ち着いた組織です。少人数ならではの距離の近さがあり、分からないことはすぐ相談できる環境です。また営業アシスタントとの分業体制が整っており、お客様対応や提案活動に集中できます。 ■入社のサポート体制 入社後は既存顧客の引継ぎからスタートします。まずは先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案方法を学んでいただくため、専門知識がなくても問題ありません。受発注や事務作業は営業アシスタントもサポートするため、一つずつ業務を覚えながら着実に成長できる環境です。営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力 ・未経験から法人営業へ挑戦できる環境です。既存顧客中心のため、飛び込みや過度な新規開拓はなく、提案や関係構築に集中できます。 ・ノルマに追われる営業ではなく、お客様の課題解決を重視する営業スタイルです。数字だけではなく信頼関係を築く力が身につきます。 ・年間休日123日、残業月20時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っており、安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高増加に伴う増員募集／創業110年の専門商社・退職金制度あり／多事業にわたるため景気に左右されにくい／既存顧客への営業活動が中心です】 ■主な業務内容： 鉄道システム事業部 大阪支店 車両機器グループにて鉄道車両製造メーカーを中心に、営業担当として活躍していただきます。 ・顧客ニーズ聞き取り、製品仕様打ち合わせ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォロー等、一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・80%以上が大手客先に対する深耕営業 ※主な営業先：大手鉄道車両製造メーカー様 ■入社後： 先輩社員指導の下、業務を引き継いでいき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■求める人物像 ・自律性のある方 ・周囲のメンバーや関係各署と協調性をもって業務に従事できる方 ・素直な気持ちをもった方 ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは関西圏が中心です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ■会社について： ◇技術への拘り：”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。 ◇人材育成への拘り：企業にとって人材の育成はいつの時代にも重要な問題です。 特に”技術を持った商社”である同社とって、人の力が事業を大きく左右するという考えを持っており、きめの細かな教育体制をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存のお客様への深耕営業メイン／オムロンの100%子会社／創立50年以上の老舗企業／勤続年数20年以上の方多数〜 ＜求人のポイント＞ ★安定性◎ オムロン社の100%子会社であり経営が安定しています。また、食品・自動車・薬品等幅広い業界と取引があるため安定した需要があります。オムロン社の代理店ではトップに位置しています。 ★働きやすさ◎ 残業は月20時間程度、お客様先への営業の後は直行直帰も可能です。 長年お取引のある企業様の期待に応えるため誠実な営業活動が求められますが、過度なノルマはなく、研修体制をはじめとして安心して長く働ける環境が整っております。 ■業務内容 製造現場に対して、当社の扱う電子部品及び電子機器（制御機器）を提案し、課題解決する提案営業をお任せします。 商社であるため提案の幅も広く、もの売りではなくこと売りとしての提案力が身につきます。商品力が評価され、ご依頼を頂くことが非常に多いです。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との商談（課題把握〜課題解決提案〜クロージング） ・社内および社外（仕入先・客先）との折衝調整 ※週に2日〜4日はお客様先への営業に向け外出することが多いです。 ※担当顧客は既存のお客様が9割、担当者数は50社程です。 ※商談の2・3割はオンライン ※宿泊を伴う出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能 ※ご希望と適性に応じ、技術部門やマネジメントなど様々なキャリアがございます。 ■入社後のフォロー体制 基本OJTでの教育となりますが、並行してオムロン社の教育プログラムを受講いただくことが可能です。製品の勉強会なども実施しているため、製品に対する知識やご経験をお持ちでない方であってもキャッチアップ可能です。 ■働き方 残業は月20時間程度です。 基本的には関東圏内のお客様を担当いただきます。 ■配属組織： 配属先には所長含む計９名の営業担当（60代2名・50代3名・40代2名・20代2名）が在籍しています。受発注担当も在籍しており、営業は提案活動に集中できる環境です。営業担当内では担当エリアや企業規模によって業務の割り振りをしております。上長支援の元、営業計画を立て営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／1時間単位の有給取得可／育児・看護制度の利用実績あり／賞与4カ月実績／成果志向の報酬制度／人的資本投資を推進／ソニー・キャノン・エプソン・リコーなど大手企業と取引／東証スタンダード上場】 「お客様の技術」×「当社の技術」＝新しい価値。 当社は、樹脂・複合材の技術を製品としてカタチにするモノづくりメーカーです。お客様の技術やニーズに、当社が長年培ってきた技術・ノウハウを掛け合わせ、これまでにない製品や価値を生み出していくことが、当社の特徴です。 「人と話すことが好き」 「これまでの製造・販売・接客などの経験を新しい仕事に活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ■担当業務： 「技術をカタチに、会社の未来を創る」 当社が開発した「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及び、その材料による精密成形品の営業活動をお任せします。 営業未経験の方は、まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し、製品知識や営業の進め方を学ぶところからスタートしていいただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への営業活動 ・既存製品の横展開営業活動 ・お客様にニーズ・課題のヒアリング ・新たな商談機会を創出 ・事業拡大に向けた新規顧客の開拓 ・顧客情報・案件情報の管理 ・技術部門・製造部門との連携 ・受注管理 ※入社直後からすべての業務をお任せするわけではありません、経験・適性に応じて、少しずつ担当業務を広げて頂きます。 ■入社後の流れ 営業経験や樹脂・複合材に関する専門知識は、入社時点ではなくても、ご入社後に、まずは既存顧客との関係作りや製品知識の取得からスタートし、先輩社員と一緒に営業の基本を身につけていただきます。 経験を積みながら、既存製品の横展開やお客様の新たなニーズの発掘など、徐々に営業としてできることを増やしていただきます。 ■当社の強み： 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。また大手にはない開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆異業界からの転職実績多数／業界トップ・東証スタンダード上場／月想定残業20時間・ワークライフバランスを整えられる環境／年休126日・土日祝休み◇◆ 【「タングステンって何？」という方も全く問題ございません！入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます】 ■業務内容 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」の提案営業を担当いただきます。 超硬合金・セラミックス製品や電気部品（スイッチ接点材／抵抗溶接用電極など）の販売を通じて、装置メーカーの課題解決を行っていただきます。 当社の営業スタイルは契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。強引な営業で数字を作るのは、当社ではNGです。 ■担当エリア／人員体制 西日本エリア一帯がカバー範囲となります。最近ではオンライン商談も増えつつあり、宿泊を伴う出張数は減少しています。 営業経験者から未経験まで在籍しています。先輩と同行し、1から業務を教えていきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ／キャリアプラン 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています。 ■当社ご紹介 自動車や半導体、医療機器など、ありとあらゆる産業に使われるタングステン。 当社はその名のとおり、タングステンを主体としたレアメタル製品やファインセラミックス製品を製造する素材メーカーです。 創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、一部の製品では、世界でも有数のシェアを誇るなど、業界トップクラスの地位を確立しています。 100周年を目前にした今、体制強化のために未来を担う若手メンバーを募集しています。

〜柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ〜 ■お任せする仕事： ・住まいに関わる機器や設備の提案を行っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・個人宅に向けた営業を行い、1日の訪問件数は10件前後となります。 ・事前に準備された訪問先リストに基づき、お客様先をお尋ねします。 ・基本的には、既にご依頼をいただいているお客様先へ訪問します。 ＜担当エリア＞ ・柏原・八尾エリア ＜ご提案内容＞ ・省エネ給湯器「エコジョーズ」 ・家庭用燃料電池「エネファーム」 ・その他、ガスコンロやシステムキッチン、床暖房などお客様のご要望に応じたご提案を行います。 ■組織構成： ・人数：営業3名(男性100％) ・年代：30代1名、40代1名、50代1名 ※メンテナンス部の方が5名いらっしゃいます。 ※同じフロアで働いており朝礼なども共に行っており、部署間を越えて風通しの良い職場です。 ■同社の魅力： １，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。 ２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。 ・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！ ・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【レアメタルの輸入、化学素材の輸出など／半導体や電子部品、光学材料などが注力分野／希望があれば海外駐在の機会あり／日本のモノづくりを支える】 ■業務内容： マテリアル本部 新素材部にて、主にレアメタルや無機・有機化学品など、お客さまのご要望にあわせて最適な原材料を国内外から選定し、安定供給を行います。入社後は、主にトレーディング（貿易・商社ビジネス）をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 （1）レアメタル化合物の海外からの輸入・販売 （2）国内素材メーカー製品の海外への輸出 ※特に、半導体、電子部品、セラミックス、化学（触媒）、光学材料などを注力分野としています。 ■配属部門の特徴： 新素材部では、経済安全保障の観点から現在大きな注目を集めているレアメタルのサプライチェーンを構築することで、単なる企業収益を超えて、我が国のモノづくり企業に貢献できます。顧客とは資材・購買担当者だけでなく、技術・開発担当者との面談も多く、日本のモノづくりの最先端に直接関与することができる環境です。ご希望あれば海外駐在の機会もございます。 ■ポジションの魅力： ・経済安全保障の観点から現在大きな注目を集めているレアメタルのサプライチェーンを構築することで、単なる企業収益を超えて、我が国のモノづくり企業に貢献できます。 ・顧客とは資材・購買担当者だけでなく、技術・開発担当者との面談も多いです。日本のモノづくりの最先端に直接関与することができます。 ・人員構成的に、意欲と能力次第ではすぐにでも活躍できる場があります。 ・希望するならば海外駐在の機会はおのずと与えられます。 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務