【放熱・冷却技術を提供／データセンター・鉄道・医療機器などの安定稼働や、環境負荷低減に大きく貢献／新規事業のため、業者選定から価格交渉、発注、納期まで一貫担当】 ■業務内容： AI半導体の水冷・空冷に使用する部材および設備の調達業務を担当します。 具体的には、マニフォールド（分岐管）、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品、IC（半導体）などを対象に、日本・中国・フィリピンでの新規サプライヤ開拓を実施。 候補先の選定、見積取得、条件比較を行い、価格査定・価格交渉を主導します。 加えて、既存サプライヤとの取引最適化、設備調達におけるコスト精査、契約条件の調整も担います。 発注後は関係部門や海外拠点と連携しながら納期管理を行い、要求品質・納期の遵守に責任を持ちます。 スピードが求められる環境で、情報収集力、交渉力、関係構築力を発揮し、調達プロセスの確立と改善を主体的に推進する役割です。 ■魅力： ・成長市場であるAI半導体の冷却技術に調達として関与できる ・新規事業のため、業者選定から価格交渉、発注、納期まで一連の経験を積める ・仕組みやルールづくりに初期段階から関われる ・海外サプライヤとの折衝を通じてグローバルな経験を得られる ■働き方： ・リモートあり（週1〜2） ・国内外出張の可能性あり（月3〜5回、日本・中国・フィリピン他） ■キャリアパス： 将来的にはグループリーダーやマネージャーとして組織を牽引するポジションへ。さらに事業企画、海外営業、海外駐在など、事業成長に応じて幅広いキャリア展開が可能です。 ■サーマル事業について： サーマル事業は、電子機器の発熱対策として放熱・冷却技術を提供する分野です。ヒートシンクやヒートパイプ、液冷・液浸技術などを活用し、データセンターや鉄道、医療機器などの安定稼働を支えています。特にAIや5Gの普及に伴う高発熱化に対応するため、水冷モジュールの開発・製造にも注力しており、環境負荷低減にも貢献しています。 ■当社について： 創業140年超、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系の老舗メーカー。 電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／57年超連続黒字経営／半導体・医療機器業界を支える専門商社／研修充実／フォークリフト資格取得支援／若手活躍／自社工場保有／大手メーカー取引多数／将来のリーダー候補 ■職務内容 倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。 ・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務 ・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成： 配属部門は4名で構成されており、拠店長１名（60代）営業２名・事務１名（20代）と若手から活躍できる環境です。将来的には物流部門のリーダーを目指していただきます。 ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。 ・働きやすさ…土日祝休み、転勤なし、夜勤なし、残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、男性・女性ともに働きやすい環境が促進されています。 ■当社： 多数のお取引先がございますが、取引基盤が大きいのは医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーとなります。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら「第一電材ファクトリー株式会社」という自社工場を構えて商品の加工などもできることが特徴です。これらの強みにより、創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくいです。コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇毎日の顧客訪問で“生産ラインのお困りごと解決”がミッション／量より質の営業スタイル／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要： 食品や飲料メーカーの工場を中心に１日に2〜3社程度、機械部品などの提案営業（ルート営業）を担当頂きます。 “生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置、消耗品の提案、自社で提供出来ないものは商社として他社製品も提案していきます。 （「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです） ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！） ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※実際の営業活動時には貸与作業着での活動です　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■組織文化／教育体制： 他拠点で同じ業界を担当するもの同士のノウハウ共有が進むよう、社内情報共有システムが整備されています。 提案の成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 また仕入れ先のメーカーを訪問して、商品知識を学ぶ機会も多くあります。 ※名古屋営業所は現在、所長1名、主任2名、営業4名、事務2名の計9名体制です。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。

【業種未経験歓迎！／転勤なし／年休122日／残業月15H程度／国内トップシェアで業界信頼性の高い製品／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 同社は、エレクトロニクス技術を核として、電子部品、医療機器、半導体製造装置関連機器、自動車部品などの開発・製造を行っている会社です。海運会社の自動車輸送の用いられている自動車固定ベルト、船舶関連資材の営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客への営業・技術的フォロー ・納品、船積み・陸揚げ時の立ち合い業務 ・受注・生産に向けて社内の関係部署との打ち合せ(お客様の要望を伺い、開発や製造などと打ち合わせ) ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。国内の顧客先へ、定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや製品の提案を行います。 ・取扱い製品…自動車固定金具「クラスパー」 乗用車、トラック、重機等各種車輌を国内・海外に海上輸送する際に「安全・安心」な運搬が行えるよう車輌を固縛・固定する製品です。悪天候で船が揺れたときに車体同士の接触事故を防ぐ役割を担っています。 ■業務の魅力： ・国内トップクラスのシェアを誇るため、業界内での知名度が高く、長年培った信頼と実績を強みに顧客との関係構築に集中できる環境です。1976年の発売開始以降、累計1,900万本以上の販売実績を有します。高品質・無事故の実績を積み重ねており、自信を持って提案できることも大きな魅力です。カーボンニュートラルの実現に向けた新製品開発も積極的に取り組んでいます。 ・機能面はもちろん、各種車輌に対応した豊富なラインナップを揃えており、顧客ニーズに応えられる幅広い製品の提案が可能です。 ■入社後の流れ： 製品についての知識を学んだあと、実際に先輩社員の営業に同行していただき、同社の営業手法を学んでいただきます。まずは既存顧客をお任せしますが、ゆくゆくは新規顧客対応にも挑戦頂きたいと考えています。顧客満足度を上げ、更なる事業拡大を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 20代〜30代を中心に、計13名（男性9名、女性4名）で構成されております。全員が中途で入社しており、現在活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談・質問できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇顧客密着の営業で“生産ラインのお困りごと解決”がミッション／量より質の営業スタイル／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要： 自動車メーカー（サプライヤー含む）の工場を中心に１日に2〜3社程度、機械部品などの提案営業（ルート営業）を担当頂きます。 製造現場の課題を解決する「メーカー商社」として、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置、消耗品の提案、自社で提供出来ないものは商社として他社製品も提案していきます。 （なかでも工作機械向けロータリージョイントの国内シェアは70％以上（同社調べ）です） ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！） ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※実際の営業活動時には貸与作業着での活動です　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■活動イメージ：今回の豊田営業所は事業部長や所長などのマネジメント層に加えメンバーの計20名弱（中途・新卒の割合：半々です）で構成されています。 業界経験が長いメンバーも多いため、異業界でのご経験の方も長期的に教えていく方針です。 顧客の生産工程ごとに担当を割り振っており、まずは先輩社員に同行しながらの業務スタートを予定しています。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／世界シェアNo.1・東証プライム上場／機能性材料・電子部品・光半導体メーカー／埼玉からのアクセスも良好／リモートワーク制度有】 ■業務内容： デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材料製品や電子材料製品の受注〜納期管理、国際物流アレンジをお任せいたします。デクセリアルズの販売窓口として、顧客要望及び状況の調査や自社の製造工程の状況を踏まえ柔軟に調整や交渉を行うポジションです。 1．デリバリー管理業務 受注管理、納期管理、出荷管理等デリバリー管理業務全般 ⇒上記に伴う顧客、関連各部署との情報共有と交渉/折衝、SAPマスタ及び細かな注残管理、その他社内システムへの入力作業など 2．貿易実務 主に輸出アレンジ、通関業者やフォワーダーとの交渉・折衝 ■組織におけるポジション： 営業本部配下の「販売戦略管理部」に所属いただき、製造部門・国内外の営業担当・物流部門と連携し、受注〜出荷までの一連のオペレーションを担うバックオフィスの中核ポジションとなります。輸出案件についてはフォワーダーとの調整実務もご担当いただきます。 ■募集背景： この度は、増加する営業部門のニーズに応えるため人員補強を行い機能向上を図りたく、本ポジションを募集しています。また、今後の事業拡大に向けた体制強化と、課題解決を通じて分析・提案できる人財をお迎えして、更なる組織力アップも目指していきたいと考えております。国際物流に関心の高い方からのご応募、お待ちしております！ ■就業環境： ・20時間程度 / 月 ・リモートワーク：2回 / 月程度を想定 ・フレックス制度：日常的に活用しており柔軟な働き方ができる環境です ■当社について： デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注ノルマなしの関係構築型営業で未経験から営業にチャレンジ！チームで働きたい方へ／社会インフラを支える電子部品メーカー ■業務概要 電子回路基板を扱う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。装置メーカーや商社などのお客様へ定期訪問を行い、ニーズのヒアリングや課題解決の提案を行う関係構築型の営業です。 ■業務詳細 「当社工場はこのような状況で安定して生産しています。お客様のご状況はいかがでしょうか。」 →既存顧客先への定期訪問し、安心してご発注いただけるよう、近況をお伝えします。 「この注文は短いリードタイムですが、お客様のビジネス上、大事なオーダーです。納期通りに生産をお願いします」 →納期通り納品できるよう、社内と連携・調整します。 「この製品のご注文は久しぶりですね。今後も続きそうでしょうか。」 「この製品は特殊な材料を用いています。先々にご発注されるご予定はありますか」 →お客様視点で考え、お客様の仕事が順調に進むように、常に頼りにされる営業担当者を目指します。 ■営業スタイル ・お客様からの受注金額ではなくて、1人1人の行動を重視します。 →「今月は何回訪問しよう」「お問い合わせは○日以内に回答しよう」 ・チーム単位で目標達成を目指す体制 →隣の営業担当者が社内調整で忙しければ、周りの営業担当者が替わりに訪問する等、フォローしあう風土があります。 ・残業時間は繁忙期で20h〜30h/月です。外出先からの直帰可。 →残業時間ではなく、業務時間内に一生懸命頑張ろう、という風土です。 ■組織体制 ・営業部門は約10名、20代〜40代を中心に在籍、半数以上の方が営業未経験から活躍しています！ ■入社後の流れ ・最初の1年間は、教育担当が専任でつく形でOJTを実施いたします。 ・アシスタント業務から始め、工場の見学や、先輩社員の訪問への同行を通じて学んでいきます。 ・話しかけられても「ちょっと待って！」と言わない雰囲気があります。分からないことは安心して聞いてください。 ・半年〜1年経ち、少しずつお客様を担当していきます。1人あたり15社程度を最大担当いたします。 ・3年〜5年経ち、色々なお客様との経験を積みます。その後、希望によっては、リーダーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の販売特約店／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／ワークライフバランス◎〜 ★業務魅力★ ・地域の企業やインフラの省エネ・安定稼働に貢献できる社会性の高い仕事 ・富士電機グループ（プライム上場企業）の特約店として、豊富な製品ラインアップ × 技術力を背景に自信を持った提案が可能！ ・技術知識を身につけることで市場価値の高い営業人材として成長できる ・完全週休2日制、年間休日125日で働き方◎ ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。当社で地域産業の脱炭素化・省エネ化を支える提案を担当いただきます。 ■職務詳細 【省エネ化の提案（コスト削減のサポート）】 ・工場や施設の電気の使い方をチェック ・電気代を減らすための設備（モータ・電源装置など）を提案 ・再生可能エネルギー（小水力発電や燃料電池など）の導入を企画 【設備の自動化・効率化のサポート】 ・機械を自動で動かすためのシステム（PLCなど）を活用 ・無駄なエネルギーを使わない運転方法を提案 ・現場の作業負担を減らせる仕組みづくりを支援 【電気設備の入れ替え提案（安全・安定稼働の実現）】 ・古くなった電気設備（受配電設備・変圧器など）の点検 ・新しい機器への更新を提案 ・トラブルを防ぎ、安定して稼働する環境づくりをサポート 【既存のお客様へのフォロー営業（長期的な関係づくり）】 ・すでに取引のある企業を定期的に訪問 ・困りごとや課題をヒアリングし、改善案を提案 ・社内外の関係者と連携し、導入（納品・試運転）まで対応 ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を徐々に担当いただきますので未経験の方もご安心下さい！ ■評価制度・年収 ・ノルマなし！ 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500〜550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトを管理・推進していくポジション／完全週休二日制・福利厚生充実で働きやすさも◎】 ■業務内容： 国内外の取引先及び海外現地法人と以下の業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◇納期管理（主に国内サプライヤー及び海外工場との納期調整含む） ◇電子部品等の受発注管理、購買調達・出荷管理、輸出入管理 ◇在庫、輸出入コスト管理 ◇受発注入力などを行うチームへの指示・管理 ◇営業支援 ■特徴： 納期管理や受発注管理の営業事務の業務もありますが、事務に留まらずプロジェクトを管理し推進していくポジションです。社内外との交渉や調整などの対外業務を含む役割になります。 ■組織構成： 東京営業部には、担当役員1名、マネージャー11名、アシスタントマネージャー4名、スタッフ29名の計45名が在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： プライム市場上場、グローバルに拡大を続けるEMS・電子部品調達のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／クレーンゲーム等のアミューズメント機器を扱う／業界シェアトップ級◎大手ゲームメーカーと取引／海外出張あり〜 国内のゲームセンターに置かれているアミューズメント機器（主にクレーンゲーム）の開発、受託生産を行う同社にて、メーカーと工場の橋渡しを行っていただきます。 ■クライアント： クライアントは大手ゲームメーカー・2社です。社長が築き上げた太いパイプがあるため、顧客の提供するクレーンゲームの90％に同社が関わっています。依頼先の工場も1社に限定されているので、深耕しながら業務を行うことができます。 ■業務詳細： ・メーカーと工場の橋渡し： 大手ゲームメーカーから依頼を受け、中国のパートナー工場へ生産依頼を行います。完成するまでメーカーとやり取りを行うほか、工場との調整や、納品までのインボイス（部品や完成品の輸出入に対する書類）の作成も行って頂きます。インボイスは英語ですが、経験の無い方でも、英語に抵抗が無いレベルであれば作成可能です。 ・顧客とのミーティング： 月1、2回ほど顧客と訪問、もしくはWebでミーティングを行います。ニーズの確認やアミューズメント機器の生産状況の共有等の内容がメインです。 ・工場とのミーティング： 中国の工場とも月1、2回程度のWebミーティングを実施し、生産スケジュールの管理や課題の確認など、スケジュール通りに納品できるようサポートします。ミーティングは現地駐在の日本人と日本語で行うため、中国語のできない方でも問題ありません。 ・中国出張： 年に最低2〜4回ほど中国への出張が発生予定です。単身出張の場合は英語/中国語で行き先を伝えるなど、簡単なコミュニケーションが発生しますが、現地での仕事については現地駐在の日本人と行うため、ネイティブレベルやビジネスレベルで話せる必要はありません。 ■組織構成 2名 ■教育体制： 社長様、社員様より丁寧に教えていただけます。簡単なレクチャーのみであとはお任せ！といったことはなく、ご入社から2年ほどかけて独り立ちしていただくイメージです。 ■働き方： 中国の工場との折衝があるため、時差の関係でやむを得ず残業となる場合がありますが、実働7時間・残業時間は1日1時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング（日経新聞社）常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容： 【主力工場の数多くの事業を支える人材を採用する仕事】 ◇採用業務（中途・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施 ◇その他人事グループ付随業務 ※変更可能性はありますが、入社後は台湾や中国エリアの現地採用をお任せする予定です。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）…2022年冬6位→2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

◇無期雇用派遣（正社員） 当社の正社員として大手メーカー等の現場で勤務いただきます。 一般的な登録型派遣と違い、雇用期間に定めのない「安定雇用」です。 【仕事概要】 半導体や電子部品に欠かせない、「研磨剤」の製造に携わっていただきます。 未経験の方でも一から丁寧に教える教育体制が整っており、製造職への第一歩を踏み出せます。 重たい作業はほとんどなく、難しい知識も不要です 【具体的な作業内容】 1.原材料投入：マニュアル通りに原材料を機械にセット・投入 2.容器洗浄・充填：製造した製品を容器に充填し、簡単な設備を操作 3.梱包・運搬：完成した製品の梱包、工場内の指定場所への運搬（台車使用） 4.出庫・管理：製品の出庫準備、在庫確認などの付帯作業 5.5S作業：製造エリアの整理整頓、清掃（安全で働きやすい環境づくり） ※作業服着用必須（貸与） ※白色または黒色の安全靴着用必須（有償） 資格・経験一切不要！ 複雑な機械操作ではなく、充填・梱包などの簡単な軽作業が中心です。 マニュアルが整備されているため、製造業が初めての方でも不安なくスタートできます。 手に職をつけたいという意欲を応援します ◇正社員の役割として期待すること ・職場におけるコミュニケーション良化 ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など

◆高技術力を誇る産業用機械装置の営業職！◆完全週休2日制／残業月14時間程度／充実した福利厚生／ワークライフバランスの整った環境で働きやすい職場です。 【採用背景】 当社は（1）制御システム事業、（2）メカトロ装置事業、（3）レーザ加工装置事業の３つを主軸として活動しております。 （1）上下水道や工場の制御盤、配電盤 （2）自動車産業や半導体大手メーカー受託生産のロボット製造ライン （3）自動車部品、ディスプレイなどの電子部品製造ライン 世代交代を目的として営業担当者を募集しております。 【業務内容】 - **既存及び新規のお客様との仕様打合せ**：お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。 - **見積もり作成**：お客様の要望に基づき、正確な見積もりを作成します。 - **価格交渉**：お客様との価格交渉を行い、契約を成立させます。 - **受注後の社内業務**：社内の各部署と連携し、受注内容に基づくプロジェクトの推進をサポートします。 - **展示会対応**：年間２回程度、関東圏の展示会にて新規顧客の情報取得を行います。 【組織情報】 営業部には約10名のメンバーが在籍しており、チーム全体でお客様のニーズに応えています。 【企業特徴】 当社はモーター、変圧器の修理業としてスタートし、現在ではファクトリーオートメーション、メカトロニクスの分野で高い技術力を誇ります。特に高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工において国内外で高評価を得ています。社員一丸となって創造性のある技術開発に取り組んでおり、お客様のご期待に応え続けています。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制で残業も月14時間程度と少なく、福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。 【キャリアパス】 組織の成長に伴い、キャリアアップの機会が豊富です。技術力を磨きながら、キャリアの幅を広げることができます 機械装置の知識、ご経験がない方も社内の設計や製造部門での研修から学び直すことができます。 ご不明点や詳細についてのご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎昼食無料／「健康経営銘柄 2023」に4年連続選定 「健康経営優良法人 2023〜ホワイト 500〜」に6年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務詳細： 当社の機能性ウレタン製品を製造する霞工場で、製造をお任せいたします。 ・電池材料、工業薬品、洗浄剤の製造および充填作業 ・原料の仕込み作業及び準備作業 ・充填作業及び準備作業、洗浄作業 ・製品のパレット積み、移動作業 ■就業時間： ・1直：8時20分〜16時30分 ・2直：16時20分〜0時30分 ・3直：0時20分〜8時30分 ※実労働時間　7.5時間 【ウレタン事業について】塗料、接着剤、電気絶縁材料、防水材、特に高い機能が求められる自動車、電機・電子部品分野などに工業用薬剤やウレタン用の原料を提供しています。 ■キャリアについて： ・将来的に、能力を発揮して頂き、総合職への転換も可能です。 ■四日市工場の特徴： ・伝統的な界面活性剤製造に加え、電子材料分野の強化を特徴としています。特に、半導体向けの特殊樹脂プラント新設など、AI時代に対応する高付加価値製品の製造に注力し、未来の成長基盤を築いています。霞工場は「マザー工場」と位置づけられ、生産・研究・営業の複合拠点となっています。 ■組織風土について： ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品の総合技術商社／年休123日〜 ■担当業務： 真空ポンプの品質保証担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・製品不具合発生時の原因分析、推定 ・製造元（ドイツ）への英文レポート作成、提出 ・製造元からの英文技術レポートの日本語要約、顧客向け資料の作成 ◇真空関連製品（URL）：https://www.hakuto-vacuum.jp/ ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでサポート致します。 ■キャリアパス： 将来的には、部門の品質管理分野をリードする存在としてご活躍いただき、 管理職候補としての成長を期待しています。 ■業務による魅力： ・英語を日常的に使用する環境（英文メール、Webミーティング） ・必要に応じて海外出張（主にドイツ）の機会あり ・分析・半導体業界の最先端技術に関わることが可能 ・品質管理分野における第一人者としてのポジション ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。キャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため推進していきます ■教育・研修 OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー経験を活かしLSIデジタル設計をリード／幅広い分野・開発工程に挑戦／エンジニアと共に成長できる環境】 ■業務概要 当社では、LSIのデジタルフロントエンド設計エンジニア（リーダー）として、不揮発性メモリを中心とした各種メモリ製品の論理設計業務、およびメンバーの育成・進捗管理などのマネジメント業務をお任せします。技術力とマネジメントの両面を発揮し、開発全体を牽引いただくポジションです。 ■業務詳細 ・RTL（Verilog-HDL等）を用いた論理設計 ・SRAM／DRAM／MRAM／ReRAM／フラッシュメモリ等の周辺回路設計・実装 ・BIST（Built-In Self Test）設計およびテスト機能開発 ・不揮発性メモリの評価・テスト対応 ・日本語仕様書・技術ドキュメントの読解と設計反映 ・メンバーの育成、技術指導、進捗管理 ・顧客や開発チームとの仕様調整・折衝業務 ■扱うサービス 半導体・電子部品分野の製品開発支援を主軸に、機械・電気電子・制御・ITまで幅広く対応しています。 ■組織構成 エンジニアを中心に、営業やバックオフィスが一体となり、プロジェクトごとに最適なチームで業務を推進しています。 ■業務の魅力 要件定義から設計・評価・マネジメントまで幅広く携われるため、技術力とリーダーシップの双方が成長します。プロジェクト選定は個々の志向やスキルを重視し、長期にわたり安定した環境でキャリアアップが目指せます。 ■教育体制 OJTによる実務指導に加え、プロジェクトごとのフィードバックやキャリア相談も充実。技術・管理両面での成長支援を受けられます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日、残業月平均20時間以内。福利厚生も充実し、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計リーダーからマネージャー、技術スペシャリスト、PMなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外大手メーカーと多数取引し、プロジェクト選定や働き方にも柔軟に対応。技術者一人ひとりが長く成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業未経験者も多数入社のルート営業／長いお付き合いの企業が中心／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ◎自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！ ◎顧客と深く関わり、頼りにされる存在です ■業務概要：鉄鋼メーカーの工場を中心に、産業機械部品などを提案する営業です（ルート営業が基本です）。 既にお取引があるお客様向けの営業活動がメインで、単に“売る”だけでなく、提案要素が大きい業務です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案 ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ■当社のおすすめポイント ・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系知識は入社後に学べます。 ・多様なキャリアパス：飲食業界出身など、未経験から活躍中の先輩がいます。 ・充実の研修：製品知識や専門知識はメーカー主催の勉強会でしっかり学べます。 ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■組織文化／教育体制： 他拠点で同じ業界を担当するもの同士のノウハウ共有が進むよう、社内情報共有システムが整備されています。 提案の成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 また仕入れ先のメーカーを訪問して、商品知識を学ぶ機会も多くあります。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。

◆◇営業未経験者も多数入社のルート営業／長いお付き合いの企業が中心／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ◎自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！ ◎顧客と深く関わり、頼りにされる存在です ■業務概要：鉄鋼メーカーの工場を中心に、産業機械部品などを提案する営業です（ルート営業が基本です）。 既にお取引があるお客様向けの営業活動がメインで、単に“売る”だけでなく、提案要素が大きい業務です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案 ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ■当社のおすすめポイント ・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系知識は入社後に学べます。 ・多様なキャリアパス：飲食業界出身など、未経験から活躍中の先輩がいます。 ・充実の研修：製品知識や専門知識はメーカー主催の勉強会でしっかり学べます。 ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■組織文化／教育体制： 他拠点で同じ業界を担当するもの同士のノウハウ共有が進むよう、社内情報共有システムが整備されています。 提案の成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 また仕入れ先のメーカーを訪問して、商品知識を学ぶ機会も多くあります。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。

■業務内容： 当社の検査ソリューション担当として営業との同行、または個別に訪問し、お客様のニーズをヒアリングを担当いただきます。 ヒアリングの結果を基に、最適な工法を提案をすることがmissionとなります。 主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っているため、幅も広く知識も身けることができるやりがいのあるポジションです。 今回は電子部品の営業支援部隊の組織強化のために募集をいたします。 ■業務詳細： ・検査関係の技術営業 ・検査案件の営業サポート ・検査ソリューションの提案 ・検査メーカー探し ・検査装置の導入 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■社員インタビュー： https://recruit-shinwa01.com/ ■当社の魅力： 東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。 近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。 1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国（上海市）に順次現地法人を設立し、 米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置し、2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。 変更の範囲：本文参照

〜年休126日／未経験入社者も多数活躍中／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"／安定性抜群〜 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ■研修・教育制度：＜※スキルに応じて変更有＞ 入社後2〜3ヶ月は茅ケ崎工場、その後九州または東北工場にて1年前後の工場研修を実施します。業界により装置の特徴が異なるため、1つの装置だけに留まらない幅広い技術スキルが身につきます。その後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。配属後も分からない点については日々の業務などでサポートしますのでご安心下さい。 ■業務内容： 真空装置の納品から点検・修理などアフターサービス全般をお任せします。 ＜詳細＞ ・定期メンテナンス： 点検を行い、故障する前に部品を交換して機能の維持を行います。 ・装置の改造・移設： ・トラブル対応 ※出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ※納品やアフターサービスだけでなく新製品や部品の提案を行うこともあり、お客様と近いお仕事です。(営業ノルマなし) ■担当エリア：埼玉県、群馬県、東京都（23区以外） ■働き方：遠距離顧客の対応で宿泊出張(数日間)や、新規設備インストールなど長期宿泊出張(1ヶ月程度)を伴う場合がありますが、夜勤はほぼなく働きやすい環境です。 ■キャリアパス事例： ご本人の希望に応じて専門性を極めたり、海外駐在にもチャレンジが可能です。また、年一回、上司とのカウンセリングを実施いたします。 ☆未経験者の活躍事例： 過去には、自動車整備士や工具の使用経験をお持ちの方に入社いただいており、ゼロから育成できる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手との取引実績多数／高機能電気電子部品メーカー〜 ■業務概要： フッ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社にて、プロセスエンジニアとして、製造プロセスの改善・最適化に取り組んでいただきます。※色の識別を伴う業務があります。 ■業務詳細（一例）： ＜製造プロセスの最適化＞ 既存の製造プロセスを分析し、改善点を特定して最適化を図ります。ボトルネックの解消や無駄の削減・自動化や安定化など、自ら課題を見つけ、関係部門と連携をしながら改善策に取り組んでいただきます。 ＜量産ライン立上げ＞ 国内の製造現場にて量産ラインの試運転を実施し、製造プロセスの課題抽出・対策実施を行い、規格標準類への反映を行っていただきます。また、海外（ベトナム・タイ・インド）の生産工場へ量産ラインを移管する際には、生産の安定化を図るとともに、海外スタッフへの指導も行います。 ＜不良品低減＞ 製造プロセスにおける工程内検査、不良品発生の原因分析や対策を行います。 ■ポジションの特徴： ・カスタムメイドの製品が80％を占める当社では、多種多様な製造ラインが稼働しています。新規品の量産立上げの機会も多く、様々な製造プロセスに携わっていただけます。 ・様々な製造プロセスに携わりますので、これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積みながらキャリアを築けます。 ■募集背景： 現在当社では、ライフサイエンスや半導体業界向け製品の売上が好調に推移しており、今後も大きな成長が見込まれています。この状況に対応すべく、より安定的・効率的な製造プロセスの確立を図ってまいります。 ■当社の強み： 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、早期からグローバルな展開を実行しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 電子部品向けの材料開発部門において、新規製品の材料開発業務をお任せいたします。製品に適した材料の開発業務を行い、量産展開まで携わることが可能です。 ・材料設計業務…各種セラミック、電極材料の組成設計。プロセスに合わせたスラリー、ペースト組成の最適化 ・試作業務…各種モデルに向けたプロセス条件の最適化。外注先への作業指示や納期管理 ・量産展開業務…材料、プロセスの量産展開 ■採用背景： 近年電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位→ 2022年冬6位→ 2023年夏5位

【経理/決算/財務/税務/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/2022年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/在宅勤務】 ■業務内容： 当社の経理担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。当社では開示業務や連結決算、子会社管理、原価計算等幅広い経理業務に携わる機会があり、経理として幅広い経験を身につけることが可能な環境ですのでスキルアップが見込めます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ・単体決算（月次、四半期決算、年度末決算） ・税務申告書作成（法人税、消費税）、税務調査 ・固定資産管理 ・連結決算 ・開示業務（短信作成、有価証券報告書作成） 将来的には監査法人対応、管理会計（業績管理）、M&A支援、原価計算、海外子会社対応等経験に合わせてお任せすることが可能です。 ■組織構成： 本社経理部は全4課で構成されます。1課（決算・税務関連）２課（支払い・経費精算関連）3課（債権等関連）財務課の４つに課が分かれており、今回の配属は決算・税務を担当する1課に配属予定です。1課は20代〜40代まで10名ほどとなり、幅広い年齢層が活躍しております。 ■就業環境： テレワークを活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。 ■入社後のキャリアパスについて ご経験のスキルにもよりますが、1課の中のチームのそれぞれどれかでスキルを磨いていただくことになります。1課の中で経理のエキスパートを目指していただきます。 ■当社の魅力： ・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと取引あり／転勤なし／ご経験を活かし山梨で腰を据えて働きたい方へおすすめ〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）】 当社の半導体製造装置部品の生産管理と営業アシスタント業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 入社後、まずは他部署（品質管理部と製造部）で数年間の研修を行い、会社全体の仕事の流れを把握いただきます。ご経験を積んだ後に下記の業務へと移行します。 ・製品納期コントロール ・営業担当不在時の相互伝言 ・不良品発生時の、当社品質保証部が対応する前の顧客からの一報受電 ・対処の前段取り ・代替品の納期等のお客様とのやり取りや、社内への製造指示など ※生産計画については、工場で別で対応をしているため、納期管理中心の業務です。 ■配属先： 営業部への配属です。現在は課長含む6名での構成となっています。調達購買や製造現場の方と協力をしながら業務を進めていただきます。 ■当社の技術： ＜切削加工技術（ミーリング、ターニング）＞ 多種多様なニーズに応えるため、バリエーションに富んだ設備で単品、短納期に対応します。特筆すべきは、汎用フライスおよび汎用旋盤の汎用加工グループの存在です。この職人グループが機動性を発揮し、加工対応力の幅広さをさらに高めています。 ＜物性加工技術＞ 当社は県内で初めて電子ビーム装置を導入し、熱影響の少ない高密度・高品位の真空溶接を実現しました。酸化膜が生成されない溶接工程も特徴です。また、ワイヤーカット放電加工も行っており、切削加工が難しい薄板金属の加工やコーナーR部の最少加工、複雑形状加工に対応しています。 ＜加工面仕上技術＞ 真空部品の製作においては気密性を保持するため、ヘアーライン付けのシール面加工を行います。当社では、量産部品はマシニングセンターA軸制御によるヘール加工でシール面を施します。マシニングセンターでの加工が不可能な製品や短品小ロット品は、熟練技能者が手作業で多種多様なシール面加工を行います。 ＜設計／開発＞ 加工工程の組立、既存品の効率化、治工具の設計を行っています。各種工程の自動化にも力を入れており、FA装置の設計、組立、制御まで一貫して社内で製作いたします。 変更の範囲：本文参照

創業100年超で赤字1度もなしの堅実経営（東証プライム上場企業）／自動車・鉄鋼・半導体メーカーなど名だたる大手と取引 〜 ＼おすすめポイント／ ・創業100年超・赤字なし！賞与5か月分実績の安定基盤 ・トヨタ自動車やデンソーなど大手企業との取引多数でやりがい大 ・転勤なし／実働7.5h・残業月20h以下／年休124日※土日祝＋有給平均12日以上取得で働きやすい◎ ■仕事内容 当社製品や仕入れ品の装置をお客様工場へ据え付ける際の、工事立ち合い・進行サポート業務をお任せします。 工事自体は外部の協力会社が行いますが、当社担当として現場に立ち会い、進行を管理します。 ■具体的には ・工事当日の現場立ち合い（責任者ポジション） ・協力会社・顧客との現地対応 ・作業開始／終了時の確認・サイン対応 ・関係各所との日程・時間調整（営業・業者） ・各種書類の準備・提出・回収など ※営業が事前のスケジュール設定を行うため、当日は現場での対応が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTを通じて、業務の基礎から段階的に習得いただきます。 階層別の集合研修や通信教育も活用しながら、未経験から段階的にキャッチアップできる体制を整えています。 ■働く環境 賞与は過去実績で年5カ月分を支給。 年休124日（土日祝）、平均有給取得日数は12.7日と、計画的に休暇を取得しやすい環境です。 残業は月20時間程度、転勤もありません。 住宅手当や退職金制度など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 ■当社紹介 創業100年超の歴史を持ち、これまで一度も赤字決算がない東証プライム上場企業です。 鉄鋼（日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所）、自動車（トヨタ自動車、デンソー）、電子・半導体（キオクシア、京セラ）など、多岐にわたる業界の大手企業と取引を行っています。 工場の生産ラインを支える機械部品や装置を提供し、自社製品に加え他社製品も組み合わせて提案できる“メーカー商社”としての柔軟性が強みです。 特定業界に依存しない事業構造により、市況の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務