【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：215 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：2104 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：2478 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：248 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：1882 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：1592 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：278 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

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【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：2086 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に「1700店舗」を展開する業界最大手のリユース企業！ 買取営業・買取スタッフ職 「おたからや」に来店されたお客様の買取営業をお任せします！ 貴金属・ハイブランド・ジュエリーなどを扱います！ ◆仕事の流れ ・商品の査定：品物を撮影し、専門部署へ写真を送信 　↓ ・お客様へ買取の提案：査定部署からの鑑定結果をお伝えし、買取に関わる説明や手続きを実施 　↓ ・売上分析：売上データをもとに、どのような商品が売れやすいかを分析し、買取提案に活かします。 専門知識は不要 買取に関わる知識は必要なく、「未経験でも早期から活躍できます！」 飛び込みもないため、営業や買取提案に集中できる環境です◎ _____________________ 案件No：1514 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎この求人のポイント 残業ほぼなし・有給消化100％！ →業界最大手だからこそ、働き方に配慮した環境を整えています！ 平均年齢29歳！ →社内は20代・30代前半が中心！未経験からスタートしたメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成長度合いをしっかり評価する環境です！ 20代で年収1500万円も実現できる！ →インセンティブ制度（歩合給）により、未経験からでも成果次第で高収入を目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【業務内容】 不動産売買事業での営業をご担当いただきます。お客様は広告の物件情報などを見て「不動産を買いたい・売りたい」と連絡された方のみなので、イチから集客・興味のない方に何度もアプローチすることはありません。しっかりと話を聞いてもらえるので、未経験の方も始めやすい営業ポジションです。業界大手のFC店としてオープンするため、業務を効率的に進めるフローのほか、トークマニュアルや契約書のフォーマットなども揃っています。研修では効果的な提案のコツも学べます。未経験の方も成果を出しやすい環境があります。また、成果に応じてインセンティブを支給されるため、頑張り次第では年収1,000万円も可能です。成果に応じて早期に責任者へのキャリアアップも目指せます。不動産売買の営業ご経験がある方は、店長候補としての採用を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせへの対応 ■ヒアリング ■来店日程調整 ■商談：購入検討のお客様に理想の物件・エリア・予算などをヒアリングし、内覧を案内。売却検討のお客様は金額面などを交渉。 ■成約手続き ■契約書作成 【担当者コメント】 自由度の高い完全週休2日制なので、休日は「毎週水曜＋シフト休み」です。連休にするのも、土日のどちらかを休みにするのも自由に選べ、GW・夏季・年末年始はまとまった休みも取得できます。既存事業では残業を大幅に削減した実績もあり、新規事業でもメリハリをつけて働けるように残業は月平均20時間以下と、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、未経験から営業としてキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。

【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ＜仕事の流れ＞ 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 　▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 　▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします！ ◎平均月約5件程度の商談を実施／契約までは商談から3カ月程です！ ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

【業務内容】 賃貸管理営業として、お客様の不動産パートナーとなり、賃貸物件の管理・不動産契約に関わる事務作業全般をお任せ致します。 湾岸エリア（中央区全域、豊洲・有明・港区など）に特化しており、年収1,000万円以上の高属性の方・経営者などエグゼクティブな方々に対して、一度きりの部屋探しで終わらない信頼関係を築き上げていただきます。 ＜募集要項＞ 2014年の設立以来、着実に会社基盤を強固にしてきた当社。 今回採用する方には賃貸物件の管理・不動産契約に関わる事務作業や、不動産オーナーさんのご支援などを行なっていただきます。 人気のある都内ベイエリアに特化し、地域密着の不動産事業を提供しています。 今後は、多種多様な商材を扱える『総合不動産』への成長ビジョンを掲げ、売買や投資（アセット）・管理（プロパティ）など事業を多角化。売上は11年連続で上昇中です。 【具体的な業務内容】 ■不動産管理 ■オーナー様、仲介会社との折衝 ■入居者の募集、入居希望者の審査 ■賃貸契約、仲介業者への客付依頼 ■更新業務、退去立会、鍵交換の手配 ■リフォーム業者の手配 ■書類作成・書類発送 ■契約業務サポート 【担当者コメント】 同社は人気の湾岸エリアに特化しており、わずか創業8年で同エリアでエリアNo.1を射程に捉えられる位置まで急成長を遂げています。社員の平均年齢も28歳と若手社員が活躍しており、ベンチャーだからこそ不動産業界の固定観念にとらわれることなく成長を続けています。 業界の経験は一切問いません。現在も不動産業界未経験の転職組も活躍実績が多数あり、早くから効率よく成功体験を積み重ねることができる職場の環境がございます。

◤「成長したいし、しっかり稼ぎたい」 「でも、プライベートの充実も妥協できない」 そんなあなたの思い、当社なら両立できます。◢ 新宿・中野エリアに特化した地域密着型の不動産会社です。 お部屋を探すお客様と、物件のオーナー様 双方をつなぐ架け橋としてサポートをお任せします。 ————————— 具体的な仕事内容 ————————— ▼お部屋探しのお手伝い（反響対応） HPなどからお問い合わせいただいたお客様への対応です。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 ご希望の条件を丁寧にヒアリングし、最適なお部屋をご提案します。 ▼オーナー様のサポート 担当エリアの物件について、空室対策や募集条件をご相談します。 間取りや設備、募集方法の工夫など、 チームで意見を出し合いながら進めていきます。 ————————— 仕事のポイント ————————— 営業なのに「働きやすさ」抜群！ 「営業＝休みが少なく残業が多い」というイメージはありませんか？ 当社は【完全週休2日制・年休120日以上】【残業月平均15時間】。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理なく働けます。 ノルマに追われず、チームで成長できる 個人目標はありますが、数字だけを追うノルマではありません。 達成に向けて先輩や上司が手厚くフォローし合う環境。 無理な押し売りをせず、本質的な提案スキルが身につきます。 月給30万円スタートでキャリアアップ 未経験でも月給30万円以上を保証。 さらに歩合給や報奨金、年2回の賞与で成長と成果を還元します。 20代で年収600万円以上を実現している先輩も多数活躍中です！ ＼未経験でも安心の教育体制／ まずは物件やエリアを知ることからスタート！ 先輩の内見に同行し、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収900万円可能！ 賞与年2回（実績3～6.8ヶ月分） 資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 「このままの環境でいいのか、少し迷っている」 そんな方へ。 ＼ ・収入をもう少し上げたい ・でも働き方は変えたくない ・現場経験はあるけど、この先どうするか悩んでいる 実際、面接でもこういった声をよく聞きます。 良電社は、 「経験を活かしながら、環境を良くしていきたい」 そんな方に合う会社です。 ◎お仕事内容 電気工事・施工管理として、現場全体を動かしていきます。 ・安全管理・現場巡回 ・図面作成 ・工程管理 ・職人さんとの調整 ・書類作成　など 現場に出っぱなしではなく事務所と現場のバランスはおおよそ半々。「現場だけ」「デスクだけ」ではない、ちょうどいい働き方ができます。 ◎働きやすさについて 無理なく続けられる環境づくりをしています ▶年間休日：120日 ▶振替休日は会社主導で取得を徹底 ▶残業：少なめ（月10時間未満・1日あたり30分未満が平均） 　※繁忙期でも月20時間程度を想定 プライベートと両立しやすく、「休みにくい空気」はなく、しっかり休める環境です。 ◎安心して働ける理由 ▶財務基盤が安定している ▶地域密着で案件が継続的にある ▶長く働いている社員が多い 「転職して終わり」ではなく、その先も安心して働ける環境です。 ◎職場の雰囲気 ・職人さんがやさしい ・教えるのが上手な人が多い ・コミュニケーションが取りやすい ガツガツした雰囲気というより、落ち着いて働ける環境です。 ＼こんな方に合います／ 笆カ邨碁ィ薙ｒ豢サ縺九＠縺ヲ譚。莉カ繧剃ク翫£縺溘＞ ▶東京で長く働きたい ▶無理のない働き方に変えたい ▶人間関係も大事にしたい 「もう少し良い環境があれば」とお感じなら、ぜひ一度話を聞きにきてください。良電社で、次のキャリアをつくりましょう。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収800万円可能！ 賞与年2回（実績3～6.8ヶ月分） 資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 「このままの環境でいいのか、少し迷っている」 そんな方へ。 ＼ ・収入をもう少し上げたい ・でも働き方は変えたくない ・現場経験はあるけど、この先どうするか悩んでいる 実際、面接でもこういった声をよく聞きます。 良電社は、 「経験を活かしながら、環境を良くしていきたい」 そんな方に合う会社です。 ◎お仕事内容 電気工事・施工管理として、現場全体を動かしていきます。 ・安全管理・現場巡回 ・図面作成 ・工程管理 ・職人さんとの調整 ・書類作成　など 現場に出っぱなしではなく事務所と現場のバランスはおおよそ半々。「現場だけ」「デスクだけ」ではない、ちょうどいい働き方ができます。 ◎働きやすさについて 無理なく続けられる環境づくりをしています ▶年間休日：120日 ▶振替休日は会社主導で取得を徹底 ▶残業：少なめ（月10時間未満・1日あたり30分未満が平均） 　※繁忙期でも月20時間程度を想定 プライベートと両立しやすく、「休みにくい空気」はなく、しっかり休める環境です。 ◎安心して働ける理由 ▶財務基盤が安定している ▶地域密着で案件が継続的にある ▶長く働いている社員が多い 「転職して終わり」ではなく、その先も安心して働ける環境です。 ◎職場の雰囲気 ・職人さんがやさしい ・教えるのが上手な人が多い ・コミュニケーションが取りやすい ガツガツした雰囲気というより、落ち着いて働ける環境です。 ＼こんな方に合います／ 笆カ邨碁ィ薙ｒ豢サ縺九＠縺ヲ譚。莉カ繧剃ク翫£縺溘＞ ▶東京で長く働きたい ▶無理のない働き方に変えたい ▶人間関係も大事にしたい 「もう少し良い環境があれば」とお感じなら、ぜひ一度話を聞きにきてください。良電社で、次のキャリアをつくりましょう。

【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最大化する」風土が根付いています。 商談や提案に悩んだ際も先輩や上長が手を止めて即フォロー。 ナレッジ共有も活発で、経験をさらに磨けます。 【仕事も恋も相談できる関係性！】 社内は風通しがよく、普段からコミュニケーションも活発。 仕事の相談はもちろん、プライベートな会話も自然に生まれる距離感です。 ときには恋バナで盛り上がることも。そんな居心地の良さも魅力です。 ＜ご成約までの流れ＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 提携する不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、 継続的にお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングを実施。 本審査申込以降を担当し、ライフプランに応じた最適な住宅ローンを提案します。 ▼ご契約 書類作成は専門スタッフが対応するため、顧客対応に専念できる環境。 提案力を活かしながら「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

商業施設・オフィス・病院・学校などの建物内部をつくる仕事です。 あなたにお任せするのは 軽鉄下地工事（LGS工事） 石膏ボード貼り工事 です。 建物の壁や天井の骨組みを作り、その上にボードを貼って空間を完成させます。 最初は道具の名前を覚えるところからスタート。 先輩職人がマンツーマンで丁寧に指導するので、未経験の方でも安心して始められます。 篋サ この仕事の魅力 ■未経験から月給25万円スタート 経験や資格は一切不要。 篋サ ■一生食べていける技術が身につく AIには代わることのできない職人技。 経験を積めばどこでも通用する技術が身につきます。 篋サ ■将来は独立も可能 10年後には現場リーダーや独立という道も。 実際に建設業界では独立して年収700万円～1000万円以上を目指す職人も珍しくありません。 篋サ ■男女問わず活躍できる仕事 篋サ ■残業ほぼなし 残業は月平均5時間程度。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 篋サ 求める人材 こんな方にピッタリです！ 手に職をつけたい 将来独立したい デスクワークより体を動かす仕事が好き 頑張った分だけ収入を上げたい 建設業に興味がある 学歴・経験・資格は問いません。 未経験者大歓迎！ ️代表からのメッセージ️ 「職人の世界は厳しそう」 そんなイメージを持たれる方もいるかもしれません。 当社では未経験からスタートしたスタッフも多く、一人前になるまでしっかりサポートしています。 技術は一生の財産です。 将来に不安を感じている方、手に職をつけたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 頑張りや成長はしっかり評価し、収入アップも目指せる環境です。

「運転ならできるかも」そんな気持ちが 応募理由でもまったく問題ありません。 経験不問・年齢不問（20代～60代と幅広い世代が活躍中） 普通免許取得から3年以上で応募OK 予約配車が約6割！安定して稼げる 月12回勤務で無理なく働ける 未経験スタートの方が多数活躍中。 前職は営業・飲食・警備・製造など多彩です。 「流し営業」ではなく、スマホアプリや無線での 予約配車中心。お客様をスムーズにお迎えし、 目的地まで安全にお送りするのが主なお仕事です。 無理なノルマや競争は一切なし。 横浜屈指の予約配車量を誇る当社だから、 普通に走っていてもお客様が途切れません。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」 一つ星企業にも認定されています。 ▽1日の流れ例 午前：スマホアプリ経由の予約でお迎え 午後：企業チケットのお客様を送迎 夕方：駅の専用乗り場で待機・配車 夜間：予約件数が多く効率的に稼働 ◎充実の育成体制 二種免許の取得費用は全額会社負担。 取得後は座学・同乗研修など手厚い支援あり。 研修期間中も給与支給。4ヶ月間の給与保証も完備。 経験年数や年齢を問わず、高収入が実現可能。 実際に70代で年収620万円を超える方も在籍中。 コツコツ型のあなたにこそ向いている環境です。 福利厚生や設備も整い、ご家族も安心。 ・スマホ・ナビ・ドライブレコーダー完備 ・年2回の健康診断／法令順守の勤務体制 ・専用含む乗り場×8か所／予約数1日平均20件以上 “どこで誰を乗せれば稼げるのか”が 会社の仕組みでしっかり整っているからこそ、 未経験でもムリなく高収入を目指せる仕事です。

【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最大化する」風土が根付いています。 商談や提案に悩んだ際も先輩や上長が手を止めて即フォロー。 ナレッジ共有も活発で、経験をさらに磨けます。 【仕事も恋も相談できる関係性！】 社内は風通しがよく、普段からコミュニケーションも活発。 仕事の相談はもちろん、プライベートな会話も自然に生まれる距離感です。 ときには恋バナで盛り上がることも。そんな居心地の良さも魅力です。 ＜ご成約までの流れ＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 提携する不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、 継続的にお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングを実施。 本審査申込以降を担当し、ライフプランに応じた最適な住宅ローンを提案します。 ▼ご契約 書類作成は専門スタッフが対応するため、顧客対応に専念できる環境。 提案力を活かしながら「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最大化する」風土が根付いています。 商談や提案に悩んだ際も先輩や上長が手を止めて即フォロー。 ナレッジ共有も活発で、経験をさらに磨けます。 【仕事も恋も相談できる関係性！】 社内は風通しがよく、普段からコミュニケーションも活発。 仕事の相談はもちろん、プライベートな会話も自然に生まれる距離感です。 ときには恋バナで盛り上がることも。そんな居心地の良さも魅力です。 ＜ご成約までの流れ＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 提携する不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、 継続的にお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングを実施。 本審査申込以降を担当し、ライフプランに応じた最適な住宅ローンを提案します。 ▼ご契約 書類作成は専門スタッフが対応するため、顧客対応に専念できる環境。 提案力を活かしながら「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最大化する」風土が根付いています。 商談や提案に悩んだ際も先輩や上長が手を止めて即フォロー。 ナレッジ共有も活発で、経験をさらに磨けます。 【仕事も恋も相談できる関係性！】 社内は風通しがよく、普段からコミュニケーションも活発。 仕事の相談はもちろん、プライベートな会話も自然に生まれる距離感です。 ときには恋バナで盛り上がることも。そんな居心地の良さも魅力です。 ＜ご成約までの流れ＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 提携する不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、 継続的にお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングを実施。 本審査申込以降を担当し、ライフプランに応じた最適な住宅ローンを提案します。 ▼ご契約 書類作成は専門スタッフが対応するため、顧客対応に専念できる環境。 提案力を活かしながら「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最大化する」風土が根付いています。 商談や提案に悩んだ際も先輩や上長が手を止めて即フォロー。 ナレッジ共有も活発で、経験をさらに磨けます。 【仕事も恋も相談できる関係性！】 社内は風通しがよく、普段からコミュニケーションも活発。 仕事の相談はもちろん、プライベートな会話も自然に生まれる距離感です。 ときには恋バナで盛り上がることも。そんな居心地の良さも魅力です。 ＜ご成約までの流れ＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 提携する不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、 継続的にお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングを実施。 本審査申込以降を担当し、ライフプランに応じた最適な住宅ローンを提案します。 ▼ご契約 書類作成は専門スタッフが対応するため、顧客対応に専念できる環境。 提案力を活かしながら「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

□■□応募前にご確認ください□■□ ※35歳以下の方限定求人（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking,writing skills are required. 「お部屋探しはミニミニで」の安定企業（静岡県内に17店舗） インセンティブで1年目から年収500万円も可能！ Googleクチコミでも高評価◎接客に集中できる環境 ＜仕事内容＞ ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店されたお客様から希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば手続きを行ない、オーナー様へ契約書を届けて契約完了です。物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離も短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ、あいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのために改装を提案することも。お取引のないオーナー様には、電話や訪問で交渉をします。無理な営業はしないのが基本スタンス。まずはお客様と仲良くなることがポイントです。 ■リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ＼ミニミニに転職するポイント／ インセンティブで1年目から500万円も可能！ 個人としての頑張りを実績ベースで評価！カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。入社1年で500万円を稼ぐ先輩もいます。 Googleクチコミでも高評価◎接客に集中できる環境 お店への反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多いことが特徴です。そのため、お客様1人1人にあった物件を提案でき、Google口コミで平均4.49以上で高い信頼を獲得しています。

【まずは話を聞くだけでOK】 キャリア相談も大歓迎！ 長崎県で平均年収550万×提示退社の「反響営業」を知るカジュアル面談（履歴書不要・Web可） 【このカジュアル面談について】 「いきなり求人に応募するのは不安…」 「いいことばかり書いてあるけど、本当のところを知りたい」 そんな方のために、選考の前にまずはざっくばらんにお話しできる【カジュアル面談】の場をご用意しました！ 担当するのは、キャリアアドバイザーの経験を持つ当社の人事担当者です。 自社の求人を無理におすすめすることは絶対にありません。あなたのこれまでのご経験や今後の希望をお伺いしながら、「本当にこの仕事が合っているか」「どんなキャリアが描けるか」をプロの目線でフラットにお話しします。 【面談のポイント・安心の理由】 履歴書不要・私服参加OK：面接ではないので、事前の準備は一切不要です。リラックスしてお話ししましょう。 選考に進むかは後で決めてOK：面談を通して「やってみたい」と思えた場合のみ、選考へご案内します。その場で辞退していただいても全く問題ありません。 どんな質問も大歓迎：「実際の残業時間は？」「未経験からなぜそんなに稼げるの？」など、求人票では見えない裏事情もすべてお答えします。 【お話しする仕事の内容（募集ポジション）】 面談では、現在募集中の「買取店店舗スタッフ」についてご説明します。 完全反響スタイル：チラシやCMを見たお客様からのご依頼に対応。飛び込みやテレアポは一切ありません。 プライベートも充実：業務は基本的に19時終了＆定時退社OK。連休も多数あり、仕事と私生活をしっかり両立できる環境です。 【こんな方におすすめ！】 転職するかまだ迷っている方 求人票だけでは判断できない方 未経験から新しい仕事に挑戦したい方