〜地域密着で創業48年の総合不動産企業／20時PCシャットダウン・残業20h未満・年休120日で働き方◎〜 ■業務内容： 神奈川県内売上No.1企業から神奈川県内「地域密着」No.1企業を目指す当社。 業績好調に伴い、さらなる拡大に向けて、反響型賃貸営業の増員採用をしております！ ◇本求人の魅力◇ ◎働きやすい環境で長期就業可能！ └ノルマなし・反響中心・PC20時シャットダウンと、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎お客様のご希望に沿った柔軟なサポートが可能！ └賃貸〜売買、保険、リフォームも全て専門担当がいるため、オーナー様のちょっとした悩みやご希望をトータルで対応が可能です。 ◎固定給でしっかり稼げる！ └インセンティブ制度もありますが、基本給の割合が高いため、安定した収入が確保できます。 ■業務詳細： WEB広告経由や訪問いただいたお客様へ物件をご紹介します。 こちらからも直接訪問をしてお話をしたりと、地元密着を大事に営業活動を行います。 ・オーナー様の対応 ・物件のご紹介、提案 ・その他事務作業 ■働きやすい環境： 年間休日は120日、長期休みもあり、しっかりプライベートの時間も大切にできます。 産休取得率・育児復帰率100％と、女性も安心してご活躍いただけるように、会社全体でサポートしています。 ■評価制度： 奨励金制度あり、30代管理職も33％と、頑張ったら頑張った分だけ評価される環境づくりを目指しています。 ■当社の特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【過去正社員登用率100%！(4名入社)/転勤なしで腰を据えて働ける！/飛び込みなし・テレアポなし・ノルマなしで未経験の方も安心！/土日祝休み・年休120日・残業月10h程度で働き方◎/研修制度充実！】 ■仕事内容： 当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。お客様とご家族の将来を考え、ライフプランやご要望に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ■仕事の詳細： ・対応エリア：栃木県全域、群馬県 ・主な取引先：栃木県庁、市町の自治体、小・中学校・高校、消防・警察等に勤務されている方(個人向け営業です。) ・移動手段：営業車貸与あり（※直行直帰可） ■研修について： 1か月目：座学を中心に生命保険販売の資格取得、商品内容・事務的な知識をインプットする研修を行います。 2か月目：ロープレと営業同行を行います。 4か月目：営業同行をしつつ、独り立ちとして一人で顧客活動もスタートいただきます。 ■組織構成： 営業組織は30代が5名、40代2名、50代が3名の計10名です。 カーディーラーや介護士、引っ越しスタッフなど様々な前職の社員が活躍しております！ ■今後のキャリアパス： 主任→係長→課長→部長と昇格していきます。 ※業績や業務態度に応じて昇格 ■当社の特徴・魅力： ＜年休120日・残業10h程度で働き方◎＞ 直行直帰が可能であったり、残業を是としない社風で、残業は月10h程度になっております。年休も120日あるため、仕事とプライベートを両立してご活躍いただけます。 ＜既契約者・担当企業への営業がメインで飛び込み・テレアポなし！＞ 当社には創業当初から親交のある取引先やアフラックの保険をご継続いただいているお客様が多くいます。創業当初より退職者団体等を通じたお取引等もあり、官公庁や学校などお取引が継続しています。お客様は既に当社とお付き合いのある方やそのご家族になりますので、新規の飛び込み営業などはございません ＜固定給＋歩合で稼げる環境です！＞ 契約金額に応じたインセンティブがございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設・不動産営業出身者歓迎◎／創業75年の老舗企業で安定性◎／残業・転勤・出張なしで長期的に安定して働ける環境◎／定年65歳！再雇用制度もあり、ベテラン世代が長く活躍している環境◎〜 ＼お任せする業務／ 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事受注における営業担当として、主に法人オーナーなどに対する営業活動をお任せします。担当案件は札幌市や周辺が中心となります。 ＼主な案件の事例／ 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など ＼長く働きやすい就業環境／ ・年間休日120日／土日休み ・残業ほぼなし／転勤なし ・営業エリアは札幌市内周辺が中心の為、出張もほとんどありません ・営業先からの直行直行OK ＼創業75年の老舗企業／ 同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です！SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています！建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国の収益不動産（１棟レジ、ビルなど）の売買仲介専門の不動産会社です。反響営業ですので、新規開拓営業よりもお客様の購買意欲が高い点が特徴です。 物件情報の収集～契約・決済までのトータルの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■反響営業 ■情報収集 ■契約 ■決済 【担当者コメント】 同社の社員となって頂いたからには、有意義かつ幸せな日常を送ってもらいたいと常々思っております。その為、社員が働きやすい環境を整える事を第一と考え下記のような取り組みをしております。アットホームな雰囲気：休憩時間には社員同士でたわいない会話をしています。立ち上げたばかりの会社ですので、今後社員の意見も取り入れより良い環境をつくっていきたいと思っております。

【売上高２倍を見込む成長企業です】 住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社。業界では先駆けて、塗装店で来店型ショールームを持ちました。現在は、エディオングループになり仕事が増えFC店も含めて全国に35店舗営業所を持ち、高品質の塗料を使用し、技術力のある職人がいることから地域の方に選ばれています。 お任せするのは、外壁塗装に関するご案内。100％反響営業 ご依頼を頂いたお客様先での調査から引き渡しまで 商談や打ち合わせる営業となります。 【具体的な仕事】 ▼訪問 HPやチラシ、定期的に開催している勉強会、お客様の紹介などからお問い合わせをいただいたお客様先にご訪問。 ▼調査・提案 調査後の資料の作成しご提案 ▼ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。提案の内容にご納得いただけたら着工の時期を決め、職人さんにお客様との打ち合わせ内容を伝えます。施工がスタートしたら完工までの仕上がりをチェックしていきます。 ※1人月20件～30件ほど担当。 ※最初の訪問から契約までは2か月ほど。 ◎塗装工事のプロになってほしい！ 入社後は会社のことや、提供しているサービスを説明した上で、 先輩営業に同行するところからスタート。同行中に専門的な知識を身につけていきましょう。 ◎そのほか九州、岡山、中四国、長野、三河、横浜、神奈川エリアにて 幹部候補で来てくれる方を絶賛募集しています

少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数！(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ※まずは得意な領域で力を発揮いただきながら、マルチに活躍いただければと考えております。 （1）課題ヒアリング〜課題抽出 お問い合わせいただいたクライアントに対し、まずは深くヒアリングを行います。どのような事業を行い、どのようなお客様に、どのような価値を提供しているのか。 そこで、今何に困っているのか、対話を通じて現状と課題を正確に理解し、プロジェクトのゴールを設定します。 「課題の掘り取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的欲望を引き出し、どう「コトを成す」かを考えるのが当社営業の特徴です。 （2）ソリューションの企画・提案 ヒアリングで得た情報をもとに、Webサイト・広域メディアのコンセプトやコンテンツ、デザインの方向性などを企画します。 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら、「どうすればクライアントの課題を解決できるか」を考え、最適なソリューションを準備案にまとめてプレゼンテーションします。 （3）見積・提案書・受注 企画内容や提案に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、クライアントと期待値をすり合わせをしながら、受注に向けた交渉を行います。 受注後は、プロジェクトの目的や背景、ゴールなどを社内の制作チームに正確に共有し、スムーズな制作フェーズへと繋ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

~葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社/年休120日/住宅手当有/転勤なし〜 お問い合わせや来店されたお客様が求める理想のお部屋探しのお手伝いです。来店されるお客様は、学生や若いご夫婦、独身のサラリーマンの方など様々です。当社の営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っていません。電話やメール・アプリなどを通し事前に予約されたお客様への反響営業です。店舗ごとに数字を追っているため個人ノルマはありません。また、お部屋探しご紹介用の物件の開拓や物件のオーナー様への定期訪問も行います。 ＜お仕事の流れ＞ （1）来店対応 ご来店されるのは、電話やメール、アプリなどを通し事前に予約されたお客様がほとんどです。1人あたり1日に平均2〜3組程度のお客様をお任せします. （2）ヒアリング業務 お客様のご要望をお伺いして、希望に添った物件をご案内します。グループ企業にて設計・施工した物件や管理会社として数多くの管理物件があります。 （3）物件案内 お客様が希望する物件に足を運び、物件の状態などを確認していただきます。 （4）契約手続き ご入居を希望されるお客さまと契約手続き（書類作り等）をサポートしていただきます。 （5）物件開拓 お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾をいただきます。 （6）オーナー様訪問 当社管理物件のオーナー様へ定期訪問をし状況報告や相談等の確認を行います。 ■働き方： 完全週休二日制を導入（火曜・水曜）を導入しています。祝日分は他の曜日で休日を取得していただきます。年間休日120日が確保されますので、ワークライフバランスを保てます。また、残業は20時間以内で上長の許可が必要な為、過度な残業は会社として制限しています。 ■研修： 入社初日は本社で座学研修となり、それ以降は先輩社員からOJTメインで業務を教えていただきます。配属後も周りの社員のフォローがあるので安心です。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり： 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。特に「特優賃」物件の管理実績は都内トップクラス。どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験でもIT商材のソリューション営業に挑戦可能〇／チームワーク重視の環境／各種研修制度も充実/あなたのペースでステップアップ◎／ノルマ無】 ■業務内容： 当社の扱うソリューションやパッケージソフトの提案・販売をお任せします。お客様の現状を分析し、必要なサービスをご提案いただくソリューション営業となります。 ■具体的には： 提案相手は新規のお客様中心にはなりますが、飛び込みなどは一切なく、DMや展示会への出展、Webマーケティング等で獲得したお客様を中心にアプローチしていただきます。新規架電は業者に外注しているので、ご提案に集中いただける環境となります。既存のお客様にはシステムに関するお困りごとをヒアリングし、改善案を提示していただきます。 現場の声が知れるポジションだからこそあなたの意見がパッケージソフトに反映されることもございます。 ■提案いただくサービス： 提案する企業様は製造業界が中心となり、販売管理システムや図面管理システム、設計部品表管理システムなどをご提案いただきます。 ■配属部署： 配属組織は3名で構成されており、毎月個人目標などは設定されますが、部署としての売上目標達成を重視しており、協力する雰囲気が根付いています◎ これまでのご経験・スキルを活かして早期に管理職として活躍することも可能です。 ■当社の今後の展望： 今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定です。技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。 ■就業環境： ・平均残業時間20h以内/月 ・賞与初年度4ヶ月分（2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり） ・土日祝休みの完全週休二日制 ■教育環境： 各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・携帯店舗スタッフの方歓迎！はたらき方◎／土日祝休／年休123日／残業時間15ｈ程度／リモートワーク可／リフレッシュ休暇等待遇充実】 ■概要 入社後は、既存クライアントへの改善提案やフォローを中心にお任せします。モバイル機器の販売や管理、ソリューション提供から、カスタマイズされた社内システムの開発・運用まで、幅広いサービスに携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・お客様の課題ヒアリングとサービス提供 お客様の具体的な課題をヒアリングし、課題に対して、適切なサービスを提供します。 例）「会社にかかってくる電話を自宅で受けたい」「スマートデバイスの不正使用を防ぎたい」 ・契約に向けた提案と見積もり 契約に向けて、具体的なプランの提案見積もりの提示をします。 ・契約成立 提案から契約成立まで、端末販売の場合は約2ヶ月、機器の運用・保守・更新といった総合サービスの導入の場合は約半年から1年で行っています。 ■扱う商材 スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの設計、キッティングなど ■取引先 8割程度既存顧客となっており、新規も取引顧客からの紹介が多いです。近年はZoomでの商談も多くなっております。 ■配属部署 クライアントの規模に応じた専門チーム制を採用し、大企業向けと中小企業向けのチームを独立編成しています。男女比は6：4で、7割が中途で入社しています。 ■本求人の魅力 ・代理店事業を幅広く手掛けているため、扱える商材も多数あります。丸紅グループのIT関連企業と提携してシステム開発も行っているため、お客様の課題を的確に解決する提案が可能です。営業として多くのサービスや部署と連携し課題解決に向けて動いていくやりがいがあります。 ・直行直帰／業務の都合に合わせたリモートワーク／シェアオフィス利用等、柔軟な働き方が可能です。また、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しており、そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・携帯店舗スタッフの方歓迎！はたらき方◎／土日祝休／年休123日／残業時間15ｈ程度／リモートワーク可／リフレッシュ休暇等待遇充実】 ■概要 入社後は、既存クライアントへの改善提案やフォローを中心にお任せします。モバイル機器の販売や管理、ソリューション提供から、カスタマイズされた社内システムの開発・運用まで、幅広いサービスに携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・お客様の課題ヒアリングとサービス提供 お客様の具体的な課題をヒアリングし、課題に対して、適切なサービスを提供します。 例）「会社にかかってくる電話を自宅で受けたい」「スマートデバイスの不正使用を防ぎたい」 ・契約に向けた提案と見積もり 契約に向けて、具体的なプランの提案見積もりの提示をします。 ・契約成立 提案から契約成立まで、端末販売の場合は約2ヶ月、機器の運用・保守・更新といった総合サービスの導入の場合は約半年から1年で行っています。 ■扱う商材 スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの設計、キッティングなど ■取引先 8割程度既存顧客となっており、新規も取引顧客からの紹介が多いです。近年はZoomでの商談も多くなっております。 ■配属部署 クライアントの規模に応じた専門チーム制を採用し、大企業向けと中小企業向けのチームを独立編成しています。男女比は6：4で、7割が中途で入社しています。 ■本求人の魅力 ・代理店事業を幅広く手掛けているため、扱える商材も多数あります。丸紅グループのIT関連企業と提携してシステム開発も行っているため、お客様の課題を的確に解決する提案が可能です。営業として多くのサービスや部署と連携し課題解決に向けて動いていくやりがいがあります。 ・直行直帰／業務の都合に合わせたリモートワーク／シェアオフィス利用等、柔軟な働き方が可能です。また、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しており、そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・携帯店舗スタッフの方歓迎！はたらき方◎／土日祝休／年休123日／残業時間15ｈ程度／リモートワーク可／リフレッシュ休暇等待遇充実】 ■概要 入社後は、既存クライアントへの改善提案やフォローを中心にお任せします。モバイル機器の販売や管理、ソリューション提供から、カスタマイズされた社内システムの開発・運用まで、幅広いサービスに携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・お客様の課題ヒアリングとサービス提供 お客様の具体的な課題をヒアリングし、課題に対して、適切なサービスを提供します。 例）「会社にかかってくる電話を自宅で受けたい」「スマートデバイスの不正使用を防ぎたい」 ・契約に向けた提案と見積もり 契約に向けて、具体的なプランの提案見積もりの提示をします。 ・契約成立 提案から契約成立まで、端末販売の場合は約2ヶ月、機器の運用・保守・更新といった総合サービスの導入の場合は約半年から1年で行っています。 ■扱う商材 スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの設計、キッティングなど ■取引先 8割程度既存顧客となっており、新規も取引顧客からの紹介が多いです。近年はZoomでの商談も多くなっております。 ■配属部署 クライアントの規模に応じた専門チーム制を採用し、大企業向けと中小企業向けのチームを独立編成しています。男女比は6：4で、7割が中途で入社しています。 ■本求人の魅力 ・代理店事業を幅広く手掛けているため、扱える商材も多数あります。丸紅グループのIT関連企業と提携してシステム開発も行っているため、お客様の課題を的確に解決する提案が可能です。営業として多くのサービスや部署と連携し課題解決に向けて動いていくやりがいがあります。 ・直行直帰／業務の都合に合わせたリモートワーク／シェアオフィス利用等、柔軟な働き方が可能です。また、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しており、そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎/無理な営業なし・ノルマもなし/残業10〜20時間程度/世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社兼ジェネリック医薬品メーカー〜】 ■担当業務： ・同社営業部にて製薬メーカー向けにジェネリック医薬品の販売の営業活動を行います。 ・営業活動も行いますが、メインとして製造品（ジェネリック医薬品など）の納期管理も業務の多くを占めてきます。 【ジェネリック医薬品】 製薬メーカーに対して同社でジェネリック医薬品を製造できるよう、受注活動を担う企画提案営業です。また、自社開発したジェネリック医薬品も製薬メーカーに対して販売します。 ■組織構成： 配属予定の営業部として7名在籍をしており、今回の採用ポジションでもある医薬営業課は3名の組織構成となっています。 ※医療営業完全未経験者も活躍中です（販売サービス出身者もいます）。 ■魅力： ・海外および国内の特許状況を調査・確認し、いち早く製品化できる国内競争力のあるジェネリック医薬品を開発できます。 ・国内及び海外の製薬メーカー数十社と連携したフレキシブルな生産体制のもとあらゆるニーズに対応した高度な生産体制を整えています。 ・世界各国から高品質・安定供給可能な原薬を200品目以上取り揃え、ネットワークはアメリカ、メキシコ、ブラジル、中国、韓国、台湾、インド、ドイツ、スウェーデン、フィンランド、スイス、フランス、スペイン、イタリア、ハンガリー、イスラエルと広がっています。 ■同社の特徴： 同社は1947年の創業以来、医薬品および化学品の製造・販売を手掛ける日本の企業です。同社の最大の魅力は、その長い歴史と豊富な経験を背景にした高い技術力と品質管理です。特に、医薬品原薬や中間体の製造においては、GMP（医薬品製造管理基準）に基づく厳格な管理体制を敷いており、安全性と有効性に優れた製品を提供しています。また、環境保護にも積極的に取り組んでおり、ISO14001の認証を取得しています。さらに、顧客ニーズに応える柔軟な対応力と迅速な供給体制も同社の強みです。信頼性の高い製品とサービスを提供することで、多くの顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日、残業13h程、転勤なしで働き方◎／社内からの紹介案件メインで成約率高／ミサワホームグループで安定◎〜 ■業務内容： 不動産事業部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ◇ご要望ヒアリング ◇査定、売却価格の決定 ◇資金計画の提案 ◇現地調査（役所調査含む） ◇契約書等の必要書類作成 ◇契約手続き ■業務の魅力： ◇基本的には社内の営業（新築担当）からの紹介がほとんどです。社内連携が重要で、チームで案件を推進する感覚が味わえます。 ◇扱う不動産は戸建・アパートの住宅用地から事業用地まで様々なので色々なエリアの不動産に携われます。また。売買仲介に限らず、買取業務や相続相談にもご対応いただきますので、色々な業務に携われる楽しさがあります。 ■働き方： 残業時間：平均13h程 年間休日：122日 2020年より、「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指しプライム ・ライフ・ テクノロジーズの事業に参画しており、グループ全体で残後抑制の取組を実施し、業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現しております。 ■当社について： 当社は売上4,000億以上のミサワホームグループです。「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、関西圏で良質な「住まい」を提供しております。今回は非住宅部門での資産活用提案をメインにした営業職の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人ルート営業職／道内での高所作業車のレンタル業界トップクラス／月平均残業10〜20時間程度】 ■業務内容： 建設機械のレンタル営業をお任せいたします。基本的には法人ルート営業となり、主に建設会社や建設現場に状況ヒアリングや提案をルートで行っていただきます。業務範囲としては、レンタル打ち合わせ、単価交渉、建設機械のレンタル準備、請求内容チェックまで行います。お客様と長期的な関係性を構築することが継続的な受注に繋がります。「車や機械が好き」、「人とコミュニケショーンを取る事が好きな方」が活躍しています。 ※将来的な事業拡大に応じて新規開拓が発生する場合があります。基本的にはお客様からの紹介が中心で飛び込みやテレアポ１割以下です。 ■安心の研修制度： 同社は幅広い商材を保有している為、入社直後は他部門の研修からスタートする予定です。機械メンテナンス部門（サービス課）やレンタル受付返却対応部門（フロント課）にて最低2ヶ月〜半年程度、業務を行っていただき、仕事の流れを掴んだうえで営業業務を担当していただきますので安心です。 ■組織構成： 営業職は現在10名（50歳2名、40代5名、30代3名）が在籍しており、機械エンジニアからの転職者もおります。 ■当社の特徴： 建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。札幌市内5ヶ所の当社ネットワークで、お客様の要望に素早く対応。より便利に、より効率良く、毎日の仕事をサポートいたします。

【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■担当業務： セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社従業員向けの生命保険営業をご担当いただきます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・各事業会社の従業員に向けて団体扱いの医療保険・ガン保険など生命保険の訪問、内勤営業、および問い合わせ対応 入社後、一定期間ははOJTにてご経験を積んでいただきます。 ＜営業スタイル＞ ・各事業会社の人事や従業員向けの反響営業（ニーズありきの営業）となり、事務所内での勤務がメインです。 ・月数回、保険相談会実施のための外出などもあります。 ・距離感や関係性から本当に必要なモノを提案できるスタイルです。 ・飛び込み営業等の新規開拓はありません。 ・配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■働き方： 残業は月平均20時間以内です。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力： セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：無

＜＜通信・電気設備工事のプロフェッショナル集団として、大手商業施設や有名アパレルブランドの店舗設備工事などを手がけています！／土日祝休み／閑散期残業ほぼ無し＞＞ ◆募集背景： 顧客からの引き合いが多くメンバーを募集しております。 ◆業務概要： 既存のお客様をメインにLED照明・照明交換工事・電気工事の提案をしている営業担当者の補佐として、ご活躍いただきます。 顧客のニーズに対して営業と二人三脚になり、以下業務をお任せいたします。 ・現場調査（状況・必要に応じて） ・営業との打ち合わせ同席 ・協力連携企業との打ち合わせ ・必要書類の作成 ◆クライアントについて： 担当は関東エリア全域となります（車移動が多く発生します）。 基本的には大型商業施設や各店舗の法人店舗リニューアル工事や工場倉庫などの照明リニューアルや省エネ提案も請けており、元請けとして提案することもあります。 元請けや協力会社との関係も良好で、上流工程から携われる楽しさがあります。 ◆動き方： ・これまで工事の案件を請けていた企業に対しての提案がメインとなります。※9割既存顧客となります。 ・訪問件数は1日1件程度（半日〜全日）となります。 ◆魅力： 過去の実績から信頼が厚く引き合いが多い状態です。 大型設備工事計画案件を主にしているため、コロナの影響を受けず事業運営をしておりました。 また、直近では電気代高騰の問題に直面している企業が多い中、そこに対し当社は改修提案等をしているため、昨対120％の成長を続けています。 ◆組織構成： 本社には全員で15名が在籍しており、うち営業は3名となります ◆入社後のフォロー体制： 入社後の研修については、基本的にはOJTをメインに当社理解を行っていただきます。 営業のメンバーには業界未経験の方も活躍しております◎ ◆当社について： 通信・電気設備工事のプロフェッショナル集団として、大手商業施設や有名アパレルブランドの店舗設備工事などを手がけています。 近年では東京で環境ソリューション部を立ち上げ、工事に加えて照明や電気設備など商材を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社／年休128日（土日祝休み）／残業月10時間以下】 ■業務概要： 同社では、電力関連および一般産業向け商材の営業担当を募集しています。営業一課では大手電力会社に対する設備メンテナンス・修理の提案を、営業二課では産業用電機機械の法人向けルート営業を行います。顧客ニーズを的確に捉え、メーカーと連携して最適な提案を行うことが求められます。 ※営業スタイルは既存顧客との課題深堀り、提案が主となります。 ■職務詳細（営業一課）： 大手電力会社への設備メンテナンス・修理の提案および契約 顧客ニーズのヒアリングおよび最適提案 メーカーとの連携による価格交渉および提案活動 定期点検計画情報の入手と提案活動 ■職務詳細（営業二課）： 産業用電機機械の法人向けルート営業 大手電力企業や電機メーカー、工場へのニーズヒアリング 商品の提案およびフォロー 見積書作成や報告業務などのPC業務 ■組織体制： 同社の営業部門は、電力関連商材を扱う営業一課と一般産業向け商材を扱う営業二課に分かれています。それぞれの課が特定の顧客と密な関係を築きながら業務を進めています。入社後はOJTで業務を習得し、徐々に担当顧客を増やしていく流れです。チームでの協力体制が整っており、働きやすい環境が特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手電機メーカーの代理店として確固たる地位を築いており、シェアトップクラスの実績を誇ります。また、年間休日128 日、土日祝休み、残業月平均10時間以下、時差出勤可能など、働きやすさを重視した就業環境が魅力です。長期的に安定して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。 ■当社の強み： 同社は東芝、ＩHＩ等大手電機・機械メーカーの代理店として、電力機器や産業機械を様々な産業分野に提供しています。また、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造・販売も手掛けており、安定した経営基盤を持っています。年間休日128日、土日祝休み、残業月平均10時間以下と、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

飲食店やITなど幅広い業種の企業や、ご家庭まで、お客様の多様なニーズに最適な損害保険・生命保険のご提案をお任せします！ ～【具体的なお仕事】～ ・既存顧客の更新フォローやご相談対応 ・損害保険・生命保険商品の組み合わせ提案 ・法人（飲食・IT・建設など）や個人のお客様への契約サポート ・ニーズに合わせたプラン設計や見積もり作成 ★【POINT1】法人メインで土日祝休み、家族との時間を確保 お客様の9割が法人のため、土日祝は完全休み。さらに、定時は17時で、家族と夕食を囲める生活も叶得られます！ ★【POINT2】成果に直結しやすい営業環境 お客様は法人9割・個人1割。保険は常に必要とされるサービスのため、アポイント獲得後は高い確率で成約に繋がります！これまで培った経験を活かしながら、よりスムーズに成果を出せるはず！ ★【POINT3】数字よりも信頼を重視 代表は「頑張りを絶対に見逃さない」スタンス。短期的な数字に縛られず、お客様に寄り添う営業を評価します◎長期的な信頼関係を築くことで、更新や継続契約につながり、安定した成果を積み重ねられる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる“代理店ならではの営業スタイル”です。 様々な保険を扱うものの仕組みは似ているため、研修を通じて知識を習得しやすいことが魅力です！ ≪損害保険≫ ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ≪生命保険≫ ◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ◆SOMPOひまわり生命保険株式会社 <注目ポイント1> 代表と共に成長する。30年のノウハウを余すことなく伝授 保険業界で約30年の実績を持つ当社では、次世代の育成にも力を入れております。ベテランの代表と営業メンバーが豊富なノウハウを伝授し、若手の方も活躍しやすい環境をご用意。また、特筆すべきは、代表自らが業務に同行し専属でレクチャーする手厚いサポート体制。さらに代表自身が社員にアドバイスを求める場面も多く、双方向のフィードバックによりインプットとアウトプットを同時に行える環境です。 また「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方のもと、失敗を恐れずにチャレンジできる風土も魅力。手厚いサポート体制にもとで営業力と提案力を向上させ、保険業界のプロとしてあなたの市場価値を高められるチャンスです。 <注目ポイント2> 働きやすい環境が、稼げる力を育てる。 ◎17時定時・実働7時間で平日も家族と夕食を囲める ◎土日祝休み・年間休日120日以上で週末は家族と過ごせる ◎残業ほぼゼロで子どもの寝顔だけでなく、笑顔も見られる ◎法人メインだから休日出勤なし さらに、入社3年目以降は基本給＋歩合給。安定収入を確保しながら、成果はしっかり還元します！ 生保営業と同等以上の収入を維持しながら、家族との時間を取り戻せる環境です。 【入社後の成長サポート】 まずは既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていただきます。じっくりとノウハウを学べるため、着実にスキルを磨ける環境です。

〜創業75年／転勤なし／学校の給排水設備の設置・修繕など工場や官公庁施設と取引／残業ほぼなし／有給消化率85％〜 ■職務概要： 水や電機のライフラインである給排水設備の提案営業（修繕など）をお任せします。 ■募集背景： 創業75年、従業員12名で益田市に根差した事業を展開。 数年前に代替わりし、営業を担っていた現社長が社長業と兼務しており営業量が足りていないため増員しゆくゆくは営業部長をお任せしたいと考えた募集です。 ■入社後まずは： 建設業界での経験を活かしていただきたいと考えています。 まずは社長と一緒に取引先への訪問いただき、見積書作成、提案等おこなっていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし※会社平均月4時間 ・転勤なし、出張なし（営業エリア：益田市〜吉賀町、津和野町） ・有給消化率85％ ・売上は水道事業部80％：電気事業部20％で構成しており事業安定性有◎ ・研修あり◎各種資格取得費用は会社が負担します。 ■職務内容詳細： メインは学校など官公庁や工場の給排水設備の修繕提案になります。 既存法人取引先への提案営業(修繕等)が中心です。 また、一部過去漏水対応した個人顧客への提案営業もございます。 ・見積書作成、提案 ・各部署との調整 ■組織構成： 従業員12名 ※施工管理士資格所有者3名 ・管理部門：3名 ・水道事業部(リフォーム事業含む)：6名(60代2名、40代3名、20代1名) ・電気事業部：3名 ■当社について： 私たちは水や電機など暮らしのライフラインを守る仕事を通じて地域の暮らしを守ることを使命に真心込めて仕事をしております。 お客様、協力会社、社員そのご家族、関わる全ての人が幸せになる「ひとを大切にする」経営に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆安心のフォロー体制！◆ GHB独自のフォロー体制があります！ 教育担当が一人一人につきますのでしっかりサポートしていきます！ 不安なこと、わからないこともすぐに解決できます！ ◆未経験大歓迎◆ 最初はみんな未経験！1からしっかり学んでスキルアップができます。 ◆キャリアアップ制度あり！ サブリーダーや人材コーディネーターなど様々なキャリアアップを準備！ ◆ノルマなし！◆ 個人ノルマ一切なし！ 営業にありきたりな個人のノルマは一切ありません！ 【家電量販店や携帯ショップでのスマホのご案内、受付スタッフ】 ご来店されたお客様へ、 ・MNP（乗り換え） ・新規契約 ・機種変更 ・インターネット ・副商材 上記案内、受付業務をお願いします。 ◎JOBチェンジOK！◎ GHBでは携帯販売以外にも、コールセンターやホテル、クレジットカードの加入促進などの様々な業務をやっております！ 経験やご希望に合わせてJOBローテーションを行います！ ＜＜プライベート充実＞＞ シフト制になるのでしっかりお休みを取れます！ 残業も少ないのでお仕事終わりにお買い物もOK！

来客されたお客様に対して、ショールームでの接客、商品説明、暮らしのご提案をしていただきます。 お客様は、平日で平均1～4件ほどいらっしゃいます。 空いた時間には事務のサポートをしていただきます！ ■住宅設備機器に関する知識や主婦（夫）の経験を活かせます！ キッチンやお風呂・トイレなど普段から使用している身近なものを取り扱うので覚えやすいです◎ ■無理な売り込みやノルマは一切なし！ 「相談に乗ってくれてよかった」と言ってもらえる瞬間がやりがいです。 お客様それぞれのお悩みや要望に親身に寄り添いご提案していくことに楽しみを感じられる方が多く活躍しています。 また分からないことは営業担当に聞くこともできるので安心して働けます ■おすすめポイント ・未経験歓迎！商品知識がなくても大丈夫です◎ ・賞与あり！ ・残業ほぼなし！全員が18：15までには退勤しています！ ・原則、完全週休2日制（火・水）※月1度、水曜出社あり（振替休日あり） ・大型連休もお休みです！ ・手厚い手当や福利厚生が充実！

未経験歓迎／不動産営業／学校のような職場づくりを目指しています／2020年から新卒退職者ゼロ／社員を諦めない社風／反響営業メイン／結果を出した分しっかり賞与に反映／決算賞与あり 当社にて、建売住宅、戸建住宅、共同住宅の設計職のプレイングマネージャーとしてのお仕事をお任せします 課長クラスからのスタート想定で、ゆくゆくは部長職を目指してご活躍頂く予定となります。 ■職務詳細： ・土地の仕入時の法規関連の確認 ・施主様との打ち合わせ ・プラン設計 ・実施設計 ・確認申請 ■組織構成： 2名の社員が在籍しております。 ■モデル年収： ・31歳：年俸500万円 月給40万円（月30時間のみなし残業手当74,800円） ・43歳：年俸720万円 月額55万円（月40時間のみなし残業手当132,000円） ・53歳：年俸840万円 月額65万円（月40時間のみなし残業手当156,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

資産づくりに関心のあるお客様に最適な資産運用をご提案するお仕事。 お客様の資産をお預かりし、資産運用の成果を反映した形でお返しします。 お預かりした資金は、私たちの事業にも活かされる仕組みです。 【営業活動の流れ】 1.電話による案内：新しいお客様へ電話でアプローチ 2.会社案内の送付：会社案内資料の送付 3.アポイント取得：2回目の電話で面談日時や詳細説明のアポイントを取る 4.追加資料の送付：必要に応じて再度資料を送付 5.関係構築：信頼し頼っていただける関係を築く 6.契約締結：商品やサービス内容を理解してもらい、成約に結びつける 【お客様について】 おもに40代～70代（全体の90％） 【アポイントから契約まで】 契約までの期間は1ヶ月～半年。タイミングにより幅があります。 【目安の成約率】 アポイント獲得の場合、5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるようになるまで、先輩が同行します ※内勤が約半分以上 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電話営業が基本 ・コールセンター経験者など、電話対応が得意な方におすすめ <注目ポイント1> メリハリを付けて働きたい方にピッタリ 当社は「無理なく、やりがいのある仕事をしたい」という想いを全力で応援！毎日17時には業務が終了し、残業は月平均5時間以下とほとんどありません。完全週休2日制で土日祝日がお休み、年間休日は120日以上と、しっかり休める環境を整えています。有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能なので、リフレッシュもバッチリ。仕事が終われば家族との時間や趣味、習い事など自分らしい過ごし方が叶います。さらに、産休・育休や時短勤務、生理休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しているので、安心して長く働ける職場です。 <注目ポイント2> 成果に見合ったインセンティブや手当が充実 当社では月給30万円以上の安定した固定給に加え、毎月の成果に応じたインセンティブの支給もしています。月に20万円から最高で100万円のインセンティブを獲得した例や、年収750万円を超える社員の実績も。昇給は随時行われ、成果や実力に応じてしっかり給与に反映。さらに営業手当や能力評価手当など各種手当も充実しています。当社は未経験の方でも安心して高収入を目指せる研修体制が整っており、ノルマに追われることなくあなた自身の頑張り次第で収入アップが可能な環境です。 【入社後の成長サポート】 <<研修内容>> フォロー体制が充実！座学と配属先の部課長のサポートにより、自分の生活にも役立つ資産形成の専門知識を未経験から安心して学べます。 <<入社後の流れ>> 1ヶ月ほどで独り立ちが可能！ ●入社後～座学研修（約1週間） - 基本的な業務や商品の知識について学習 ●OJT（現場研修）～独り立ち（約1ヶ月） - 実際の営業現場で先輩や上司に同行してもらい実践 　安心できるまでサポートしてもらえます。 <<この仕事の特徴>> 人と話すのが好きな方は早く独り立ちすることも可能。 未経験・50代から入社し課長に昇進した例も。 経験やスキルより「相手に寄り添う」気持ちが大事です。

★100％反響営業！テレアポや飛び込み一切なし ★不動産オーナー様対応など幅広い業務を経験できる ★マンツーマン研修でイチから学べる ★ノルマなし ……………… メールでのお問合せ・ご来店いただいたお客様に賃貸物件(マンション、アパート)をご案内します。 ≪仕事の流れ≫ ▼賃貸物件情報サイトからのお問い合わせ ▼メール返信、来店予約の受付 ▼お客様のご希望をヒアリング ▼物件のご紹介 ▼内見(物件内部の見学)への同行 ▼ご契約、カギの引き渡し その他に、管理物件の撮影や巡回、当社とご契約いただいているオーナー様とのやり取りなどもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後は≫ 先輩社員がマンツーマンでイチからお教えします。できることから少しずつお任せするので、未経験の方でもご安心ください！これまでにも未経験で入社した社員が多く、皆で協力しながら新しい仲間の成長を支えようという雰囲気が根付いています。分からないことがあれば周りに気軽に相談できます！ ★意欲のある方はスキルアップ、ステップアップができます 「不動産仲介もやってみたい」「キャリアアップしたい」などの希望がある方には、積極的にお任せしていきます！ <注目ポイント1> 「加点式」評価制度で高収入を目指せます 当社では日頃の仕事の成果をきちんと数値で評価し、待遇に反映させています。頑張り次第で早期収入アップも可能で、年収900万円やそれ以上も夢ではありません。また、数値で現れる成果だけでなく、社内でのコミュニケーションや人柄面なども含め、減点式ではなく「加点式」の評価を行なっています。新しい業務にチャレンジする姿勢やキャリアアップへの意欲、資格取得など期待も含めてしっかり評価するため、やりがいを感じられます。 <注目ポイント2> 1人ひとりの個性を尊重！自分らしく働ける 宅建はもちろん、建築士など学びたいという意欲を持つ方はとことんサポート！スクール費用などを全額会社が負担するなど充実の体制が整っています。 といっても、会社が押し付けることはありません。稼ぎたい方、スキルアップしたい方、コツコツ目の前の業務に取り組める方……色々な方がいる方が、組織は活性化します。会社の理想を押し付けることはありませんので、あなたらしい働き方ができます！

【未経験歓迎／残業月平均7時間／転勤なし／既存顧客向けの深耕営業／無借金経営と安定した経営基盤／教育・研修体制充実／平均勤続年数14年】 当社は創業78年目の工業薬品、農業資材、建設資材、鉱油、通信関連機器などを扱う総合商社となっております。 徳島県内の農業関係者（JA・官公庁・業販店・農家さんほか）に対する法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 農薬、資材、肥料等の販売から取り扱いに関するコンサルティングまで、“農業”に必要な薬剤・資材をトータルに提案頂きます。 ・農薬、資材、肥料等の販売から取り扱いに関するコンサルティング ・提案書、見積書作成 ・ニーズの確認や価格交渉、納期交渉　等 ※長年お付き合いがある既存顧客向けの深耕活動が中心となります。 ※基本的には県内営業がメインです。 ■入社後の流れ： 専門的知識は入社後研修やOJTを通してしっかり習得できるため業界未経験でも安心です。ゆくゆくは営業リーダーとして、部課長のサポートやメンバーのマネジメントまで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■組織構成： 農業資材部門については男性6名、女性1名の計７名が在籍しています。 30代中心の組織かつ中途入社者多数の組織です。 ■主な取扱い製品： 農薬／肥料／土壌改良材等／生産資材／出荷資材全般／緑化資材　など ※環境と人の健康に密接に関わっているという責任感のもと、スタッフ全員が全国農薬協同組合主催の講習に参加し「農薬安全コンサルタント」の認定を取得しています。 ※育成・管理までを視野に入れた緑化プロデュースも承ります。また近年ではドローンを使った農薬散布依頼も承っております。 ■取引先： 日亜化学工業、東亞合成、大塚化学、JA、ゼネコン・建設会社、NTTドコモなど ■同社の特徴： 1947年に三協薬品株として設立以来、長年の事業運営から県内の官公庁、土木・建築業界を中心に厚い顧客基盤があります。 創業以来無借金経営を続けるなど、堅実な面もありながら、最近では若手社員が発案した農業分野でのドローン活用が営業品目化されるなど、コミュニケーションが良い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務