〜年休122日、残業13h程、転勤なしで働き方◎／社内からの紹介案件メインで成約率高／ミサワホームグループで安定◎〜 ■業務内容： 不動産事業部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ◇ご要望ヒアリング ◇査定、売却価格の決定 ◇資金計画の提案 ◇現地調査（役所調査含む） ◇契約書等の必要書類作成 ◇契約手続き ■業務の魅力： ◇基本的には社内の営業（新築担当）からの紹介がほとんどです。社内連携が重要で、チームで案件を推進する感覚が味わえます。 ◇扱う不動産は戸建・アパートの住宅用地から事業用地まで様々なので色々なエリアの不動産に携われます。また。売買仲介に限らず、買取業務や相続相談にもご対応いただきますので、色々な業務に携われる楽しさがあります。 ■働き方： 残業時間：平均13h程 年間休日：122日 2020年より、「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指しプライム ・ライフ・ テクノロジーズの事業に参画しており、グループ全体で残後抑制の取組を実施し、業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現しております。 ■当社について： 当社は売上4,000億以上のミサワホームグループです。「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、関西圏で良質な「住まい」を提供しております。今回は非住宅部門での資産活用提案をメインにした営業職の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜通信・電気設備工事のプロフェッショナル集団として、大手商業施設や有名アパレルブランドの店舗設備工事などを手がけています！／土日祝休み／閑散期残業ほぼ無し＞＞ ◆募集背景： 顧客からの引き合いが多くメンバーを募集しております。 ◆業務概要： 既存のお客様をメインにLED照明・照明交換工事・電気工事の提案をしている営業担当者の補佐として、ご活躍いただきます。 顧客のニーズに対して営業と二人三脚になり、以下業務をお任せいたします。 ・現場調査（状況・必要に応じて） ・営業との打ち合わせ同席 ・協力連携企業との打ち合わせ ・必要書類の作成 ◆クライアントについて： 担当は関東エリア全域となります（車移動が多く発生します）。 基本的には大型商業施設や各店舗の法人店舗リニューアル工事や工場倉庫などの照明リニューアルや省エネ提案も請けており、元請けとして提案することもあります。 元請けや協力会社との関係も良好で、上流工程から携われる楽しさがあります。 ◆動き方： ・これまで工事の案件を請けていた企業に対しての提案がメインとなります。※9割既存顧客となります。 ・訪問件数は1日1件程度（半日〜全日）となります。 ◆魅力： 過去の実績から信頼が厚く引き合いが多い状態です。 大型設備工事計画案件を主にしているため、コロナの影響を受けず事業運営をしておりました。 また、直近では電気代高騰の問題に直面している企業が多い中、そこに対し当社は改修提案等をしているため、昨対120％の成長を続けています。 ◆組織構成： 本社には全員で15名が在籍しており、うち営業は3名となります ◆入社後のフォロー体制： 入社後の研修については、基本的にはOJTをメインに当社理解を行っていただきます。 営業のメンバーには業界未経験の方も活躍しております◎ ◆当社について： 通信・電気設備工事のプロフェッショナル集団として、大手商業施設や有名アパレルブランドの店舗設備工事などを手がけています。 近年では東京で環境ソリューション部を立ち上げ、工事に加えて照明や電気設備など商材を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎/無理な営業なし・ノルマもなし/残業10〜20時間程度/世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社兼ジェネリック医薬品メーカー〜】 ■担当業務： ・同社営業部にて製薬メーカー向けにジェネリック医薬品の販売の営業活動を行います。 ・営業活動も行いますが、メインとして製造品（ジェネリック医薬品など）の納期管理も業務の多くを占めてきます。 【ジェネリック医薬品】 製薬メーカーに対して同社でジェネリック医薬品を製造できるよう、受注活動を担う企画提案営業です。また、自社開発したジェネリック医薬品も製薬メーカーに対して販売します。 ■組織構成： 配属予定の営業部として7名在籍をしており、今回の採用ポジションでもある医薬営業課は3名の組織構成となっています。 ※医療営業完全未経験者も活躍中です（販売サービス出身者もいます）。 ■魅力： ・海外および国内の特許状況を調査・確認し、いち早く製品化できる国内競争力のあるジェネリック医薬品を開発できます。 ・国内及び海外の製薬メーカー数十社と連携したフレキシブルな生産体制のもとあらゆるニーズに対応した高度な生産体制を整えています。 ・世界各国から高品質・安定供給可能な原薬を200品目以上取り揃え、ネットワークはアメリカ、メキシコ、ブラジル、中国、韓国、台湾、インド、ドイツ、スウェーデン、フィンランド、スイス、フランス、スペイン、イタリア、ハンガリー、イスラエルと広がっています。 ■同社の特徴： 同社は1947年の創業以来、医薬品および化学品の製造・販売を手掛ける日本の企業です。同社の最大の魅力は、その長い歴史と豊富な経験を背景にした高い技術力と品質管理です。特に、医薬品原薬や中間体の製造においては、GMP（医薬品製造管理基準）に基づく厳格な管理体制を敷いており、安全性と有効性に優れた製品を提供しています。また、環境保護にも積極的に取り組んでおり、ISO14001の認証を取得しています。さらに、顧客ニーズに応える柔軟な対応力と迅速な供給体制も同社の強みです。信頼性の高い製品とサービスを提供することで、多くの顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自宅を拠点に働ける！／滑走路、主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社／個人ノルマ無し】 ■業務内容：卸レンタルのルート営業を担当いただきます。 営業スタイルはご自宅を拠点にした、外回り多めの外勤営業です。 個人ノルマはなく、部署の目標を追っています。半年ごとに、定性面を主とした評価制度があります。 仕事の流れ ▽建設機器・測量機のレンタル会社様への挨拶回りや新商品の案内、勉強会開催のため訪問します。 ▽お客様が担当している工事現場の内容やお困り事を聞いて適切な機材をエンドユーザーに提案いただけるようにフォローします。 入社後の流れ ▽2〜3ヶ月 主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習しつつ商品知識を深めます。 ▽3ヶ月〜半年 営業同行を通じて担当を受け継ぎます ▽半年〜 独り立ち。提案営業の研鑽などをしてスキルアップしていきます。 ※補足※卸レンタルのルート営業とは？ 大手建機会社や建設会社などの代理店を相手に、定期的に訪問してレンタル商品やサービスの提供・提案を行う業務です。実際にレンタル品を使用するのは建設現場のお客様（エンドユーザー）であり、代理店との関係を維持しながら、エンドユーザーのニーズに応じた商品を提案しています。 「計測機器で困ったことがあったら、まず私にご相談ください！」と、パートナーとして、また常に頼られるサポーターとなっていく営業を行っています。 ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 ・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国の収益不動産（１棟レジ、ビルなど）の売買仲介専門の不動産会社です。反響営業ですので、新規開拓営業よりもお客様の購買意欲が高い点が特徴です。 物件情報の収集～契約・決済までのトータルの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■反響営業 ■情報収集 ■契約 ■決済 【担当者コメント】 同社の社員となって頂いたからには、有意義かつ幸せな日常を送ってもらいたいと常々思っております。その為、社員が働きやすい環境を整える事を第一と考え下記のような取り組みをしております。アットホームな雰囲気：休憩時間には社員同士でたわいない会話をしています。立ち上げたばかりの会社ですので、今後社員の意見も取り入れより良い環境をつくっていきたいと思っております。

【売上高２倍を見込む成長企業です】 住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社。業界では先駆けて、塗装店で来店型ショールームを持ちました。現在は、エディオングループになり仕事が増えFC店も含めて全国に35店舗営業所を持ち、高品質の塗料を使用し、技術力のある職人がいることから地域の方に選ばれています。 お任せするのは、外壁塗装に関するご案内。100％反響営業 ご依頼を頂いたお客様先での調査から引き渡しまで 商談や打ち合わせる営業となります。 【具体的な仕事】 ▼訪問 HPやチラシ、定期的に開催している勉強会、お客様の紹介などからお問い合わせをいただいたお客様先にご訪問。 ▼調査・提案 調査後の資料の作成しご提案 ▼ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。提案の内容にご納得いただけたら着工の時期を決め、職人さんにお客様との打ち合わせ内容を伝えます。施工がスタートしたら完工までの仕上がりをチェックしていきます。 ※1人月20件～30件ほど担当。 ※最初の訪問から契約までは2か月ほど。 ◎塗装工事のプロになってほしい！ 入社後は会社のことや、提供しているサービスを説明した上で、 先輩営業に同行するところからスタート。同行中に専門的な知識を身につけていきましょう。 ◎そのほか九州、岡山、中四国、長野、三河、横浜、神奈川エリアにて 幹部候補で来てくれる方を絶賛募集しています

少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数！(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ※まずは得意な領域で力を発揮いただきながら、マルチに活躍いただければと考えております。 （1）課題ヒアリング〜課題抽出 お問い合わせいただいたクライアントに対し、まずは深くヒアリングを行います。どのような事業を行い、どのようなお客様に、どのような価値を提供しているのか。 そこで、今何に困っているのか、対話を通じて現状と課題を正確に理解し、プロジェクトのゴールを設定します。 「課題の掘り取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的欲望を引き出し、どう「コトを成す」かを考えるのが当社営業の特徴です。 （2）ソリューションの企画・提案 ヒアリングで得た情報をもとに、Webサイト・広域メディアのコンセプトやコンテンツ、デザインの方向性などを企画します。 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら、「どうすればクライアントの課題を解決できるか」を考え、最適なソリューションを準備案にまとめてプレゼンテーションします。 （3）見積・提案書・受注 企画内容や提案に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、クライアントと期待値をすり合わせをしながら、受注に向けた交渉を行います。 受注後は、プロジェクトの目的や背景、ゴールなどを社内の制作チームに正確に共有し、スムーズな制作フェーズへと繋ぎます。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、糖尿病 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 北海道内に23店舗を展開しており、全店直営店であります。 出店形態は、病院、診療所の至近の場所で営業するいわゆる門前薬局を中心としております。 店舗の特徴は、患者様個人別に電子薬歴システム管理、充実した研修体制を基盤とした質の高い服薬指導を行うほか、積極的に健康情報をご提供するための調剤に係るオリジナルシステムの導入、患者様の気分を和らげる雰囲気の店舗づくりを行うなど、調剤薬局はサービス業であることを認識したうえで医療サービスをご提供しております。 また、福祉事業を兼営しておりますので、それぞれのサービスノウハウを共有するよう努めております。これにより、特にご高齢の患者様の立場に立った服薬指導、介護に関するご相談にも積極的に対応しております。 【求人の特徴】 ～道内に複数店舗展開している調剤薬局です～ ・17時15分までの営業時間！仕事終わりの時間も充実！ ・内科メインの応需薬局です。 ・無理な異動はございません。地元で働きたい方にお勧め ・薬剤師さんの働きやすい環境を整えるよう取り組んでいます。 ・福利厚生もしっかりしており安心してご勤務いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

■採用背景 欠員補充に伴い、新たな仲間を募集しております。経験を重ねいずれは管理職を目指してほしいと思っております。 ■業務内容： 破砕・選別・環境リサイクル設備の総合プランナーとして事業を展開している当社にて、破砕・選別(骨材、窯業、リサイクル関連)の工場を中心としたルート営業をお任せします。各プラントの生産効率の向上やコスト削減の企画提案もあります。 ※1日4〜5件ほど回ります。 【取り扱うもの】 ・機械部品や消耗部品 ・工場設備 ・環境関連設備 ・破砕選別プラントなどの新規設備等 ■1日の就業イメージ（例） 出社→見積・準備→営業（商談／納品）→事務処理→退社 ■組織構成 ∟営業担当は現在4名で全員が30代となります。 前職は様々であり、物流業界・飲食業界といった異業種からキャリアチェンジを行い、営業として活躍の場を広げています。未経験でも活躍している前例があることも魅力の一つです。 ■特徴（TOPICS）： ・当社は創業以来60年、環境リサイクル設備などの総合プランナーとして、設備の設計から製作、施工までを手掛けています。中部地区では抜群の知名度を誇っており300社以上の企業様とお取引をしています。 ・川崎重工業製の産業建設機械を中心に販売を続けており、現在は川崎重工業と神戸製鋼所の破砕機事業部門が統合して設立された(株)アーステクニカの特約店として破砕・選別・環境リサイクル設備の総合プランナーとして事業を展開しています。このように多くの企業様からの信頼が厚いため安定した経営が見込めます。 ・当社の扱う商品は数億円のものからネジ一本まで様々ですが、高品質なため商品を購入していただいたお客様とは長い付き合いになります。 数多い商品を覚えることは大変ですが、新商品が毎年多く出る業界ではないので一度覚えた知識は長年活かすことが可能です。 ・最近では働き方改善にも注力しており、現在の月間残業時間は多くて20時間程となります。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍可能／業績好調／転勤なし／地元で腰を据えて働くことが可能です〜 ■業務概要： ・官公庁から民間企業、一般住宅全般への営業 ・入札工事、その他一般工事に関する書類作成を行っていただきます。 ■具体的には： ・官公庁に対しては入札案件等の情報収集と社内への展開。 ・民間企業に対しては、電気設備工事の提案。 ・一般住宅の対応は、問い合わせ対応のみです。問い合わせ内容としては「家にインターネットを引きたい」「コンセントを増設したい」といったご要望に対してご対応頂きます。 ・基本的に既存顧客対応が中心となりますが、業務に慣れた頃に新規開拓も一部お任せする予定です。（既存9割、新規1割程度） ・営業ノルマはありません。 ■業務エリア： 営業範囲は主に置賜地区が中心になります（まれに、仙台もあります）訪問時は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施致します。また、直行直帰も可能です。 ■入社後： 社長指導のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできる期間としては想定1〜3年程度です。 ■キャリアビジョン： 本人の能力と適性により、社長（45歳）とともに、これからの会社経営の中心を担っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の水産業界を支える！ニッチトップの実績／漁網・漁具資材・釣り糸などの製造から販売までオーダーメイドで行っております！】 ■業務内容： 北海道のエリアを担当し、取引のある企業や漁連・漁協に対してのフォロー営業に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ 実際に製品を利用頂く漁師へのヒアリング 漁具関連ネットの販売 資材の手配および納品 電話対応やその他の顧客フォロー エンドユーザーである利用者、一人一人のニーズに合わせて、資材を探したり工場への発注を行ったりしているため、相手の立場で物事を考える力が身につく環境です。 ■入社後の流れ： 会社のことや商品知識など、基本的なことを研修で学びますので、専門知識なども１から学んでいただけます。営業に関しても先輩との同行など、OJTでしっかりフォロー致します。 ■本ポジションの魅力： 当社は”商社”のような立ち位置でもあるため、製品の利用者の要望に合わせて仕入れ〜販売を実施できることで、現場の方へ要望に合った商品を直接提供できるというやりがいがございます。 ■組織構成： 合計で9名　営業6名(取締役1名／70代1名／30代半ば3名／30歳前後1名で構成されています。そのほか、事務スタッフが3名在籍しています。 メンバーの中には、中途2~3年目から新卒20年〜50年以上の勤続者もいる環境で、知識豊富なメンバーのサポートありです。 真面目な方が多い印象の組織で、非常に風通しがいい環境が魅力となっています。 ■働き方： 北海道内の道東地区、道南道北地区のいずれかのエリアがメインになります。月の半分程度は車での出張となりますが、社用車貸与にて直行直帰可能、交通費、宿泊費だけでなく出張手当も支給されます。（出張期間：最大1週間）月〜金の出張がほとんどですが、場合によっては土日に出張が発生することもあります。土日出張があっても、平日にお休みを取ることが可能であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし/1人前になるまで丁寧な教育体制/0から建設業界のプロフェッショナルに/100年の歴史ある企業】 ■職務概要： 当社のルート営業職としてご活躍いただきます。当社は1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってまいりました。案件は、メインは野田市ですが全国にもお客様がおり、多くの引き合いをいただいております。 ▼具体的には： 主に野田市の引き合いのあるお客様先に訪問していただき、空調・衛生・修繕などに内装関係のお困りごとをヒアリングしたうえでお客様と技術者との調整業務をしていただきます。座学研修からOJT研修といったような研修制度が充実しているので、営業経験が短い方や、これから営業にチャレンジしたい方も成長できる職場環境が整っています。 ■組織構成について： 現在営業はベテラン2名で構成されております。人柄重視の未経験歓迎のポジションなので、ご入社後はOJT研修を通じて、丁寧にフォローいたします。 ■キャリアアップについて： 当社では未経験から1人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員のフォローや育成環境が整っております。お客様と社内外の関係者との調整がメイン業務となるため、マルチタスク能力や調整力といった、営業として重要なスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力： 1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってきました。 お客様先は大手調味料メーカーから野田市に関わる案件まで多岐にわたり、業界未経験の方でも多くの経験を積むことができ、営業としての早期のスキルアップを叶えることができる環境です。 変更の範囲：無

◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100％/業界経験者活躍◇ ■業務内容：同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 また、将来的にもリーダーへの挑戦も期待しております。 ＜詳細＞ ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。 　ほぼ既存顧客を対象とし、一人2〜4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。 ・納品後〜アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ■組織構成：営業技術部3名 営業部長50代1名、30代2名 ■働き方：残業が発生することは基本的にございません。※主業務は、顧客対応ですので就業時間内に業務を終えていただけます。また、女性の育産休取得率100％で男女問わず活躍できる環境です。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜日本に3台しかない大型美装用機械・土木工事での特許保有／塗床・クリーニングなどを手掛け、関東・東北を中心に事業を展開／マイカー通勤可能／前職飲食店の方も活躍中＞＞ ■職務概要： 建築美装工事や土木工事を手掛ける営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後は発注者である大手ゼネコンとの折衝、購買とのやり取り、見積や安全書類等の書類作成業務を中心にお任せいたします。 ◎年1回の全体会議、3ヶ月に1回の営業会議以外、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ◎売上ノルマはなく、個々の利益目標の設定や行動評価を行っています。 ◎昇給率が高く、ご入社後はご活躍次第でスピード感をのある昇給が可能。 ・発注者である大手ゼネコンとの施工方法の打ち合わせ後、社内で施工管理や購買とのやり取り。見積や安全書類等の書類作成、ご自身で獲得にした現場にてその他ニーズあればご提案。既存顧客の売上拡大をお願いします。 ■業務詳細： ・左官工事業（床工事）、土工工事業、美装工事、コンクリート工事など施工方法等ご提案 ・見積作成、社内で打ち合わせ ・その他：備品の発注、日報管理等の各種書類作成、PC入力、電話・来客対応 ・エリア：主に関東圏（宿泊を伴う出張はほぼ0となります） ※案件獲得後、社内施工管理に依頼し工程や現場管理は専門部署が担当、月に一回程度安全会議に参加していただき、全体の把握をしていただきます。 ■組織構成： 代表、専務、工事部長2名、工事長4名、営業2名、事務5名の15名となっております。 ■研修体制： ＜入社後〜1ヶ月＞会社説明、各種手続き、研修 ＜入社1ヶ月〜3ヶ月＞仕事内容、研修及び先輩とのお客様まわり同行 ＜入社3ヶ月〜1年＞先輩からの引継ぎ、見積等の作業・勉強 ■当社の魅力： 【国内大手ゼネコンからも第一想起される存在！】 ・土間を主体としたコンクリート関連工事、土木工事を中心としたコンクリート関連工事、美装・床仕上げ工事を行っております。 ・日本に3台しかない米国大型清掃機を持ち、それにより塗床からクリーニングまで一貫して手掛けられるスピードによって、他社が間に合わない建築工事でも低コスト、短納期で引渡しが可能、美装工事に強みがあります。 変更の範囲：無

〜社宅制度あり・安心の福利厚生／年間休日120日・土日祝・残業ほぼ無（５ｈ程度）・転勤無でワークライフバランス◎／えるぼし認定企業☆／創業70年の安定基盤〜 ■職務概要： 当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。 当社の営業部門にて、電気設備工事の受注に関する全般業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・営業としてのスケジュール調整、営業計画の立案 ・官公庁入札に関係する一切の業務（契約処理含む） ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・社内工事施工部門との連絡調整 ・所属要員の教育研修計画の立案　他 ■組織構成： 現在3名体制で、本店長（専務：40代／1級施工管理技士）、50代メンバー、30代メンバーが活躍中です。 ■働き方： 年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・残業10ｈほど 転勤当面なし 産育休実績あり 社宅制度あり　※三軒茶屋に2019年築の単身向け社宅　6,500円／月 そのほか福利厚生　※月5万円の地域手当や月2万円の家族手当、住宅手当に相当する月4〜5万円の地域付加手当など待遇を充実させています。30代で年収700万円を超えている社員も珍しくありません。 ■同社の魅力 ・創業地の岡山では最大級の独立系電気設備工事会社として、公共工事の受注も多く、学校や病院、商業施設など地域に密接な構築物の工事を数多く手掛けてきました。 ・東京大阪では数億円規模の大規模案件に係わりながら着実に業績を上げています。 ・各拠点とも大手ゼネコンと直接取引を行っており、2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力のある当社だからこそ携わることができる工事があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛込み・テレアポなし！／大手既存取引メインでノルマなし！／管理職へのキャリアパスあり／個々に寄り添う適切な教育体制あり／お客様に寄り添う一気通貫スタイル〜 ■業務内容 配電・制御システム製品、計測機器を扱い創業97年を誇る当社にて既存顧客への深耕営業をご対応頂きます。 神戸製鋼様、三菱電機様、三菱重工サーマルシステムズ様、三菱重工業様、コベルココンプレッサ様などを中心にお取引が御座います。 顧客ニーズをくみ取り、自社工場との連携のもと一品一様の製品を提供いただく、モノづくり要素の強い営業ポジションです。 ■業務詳細 既存顧客（9割）への深耕営業をお任せいたします。 ・引合いに対して要望ヒアリング ・社内技術部門と顧客との打ち合わせ ・自社工場への製造手配 ・進捗管理 ・一部納品立ち合い ・アフターフォロー ＜営業環境＞ ・担当者数:5〜10社 ・案件単価:百万〜1千万円 ・エリア：阪神地区 ※宿泊を伴う出張は滅多に発生せず、多くても年に数回程度です。 ■配属先・年齢構成 営業部／10名 :部長50代、係長2名40代〜50代、担当2名20代〜30代、アシスタント5名(30代〜60代） ■教育制度 入社される方のキャリアによって柔軟に対応しております。（新入社員研修はもちろん、管理職研修、MG研修などもあり。） 入社後は、各人の力量を確認の上、OJTによる業務指導のほか、必要に応じて工場での研修やE-ラーニング受講、資格取得（電気工事士など）の支援を行っております。 個々のご経験、知識量に応じて適切な教育プランを立てております。 ■当社について 日本で先駆けて電気制御盤を製造し、以来「一貫生産体制」を武器に電気制御技術のプロとして、様々な産業、公共施設向け製品・汎用型の起動盤「OMS」をはじめとした自社製品を展開。火力・原子力発電プラント、水処理施設など、製品信頼性が特に重要とされる業界の取引先よりご愛顧いただいております。更に次世代エネルギー産業への進出等の新規事業の展開も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本特殊塗料グループと積水グループの共同出資の企業で安定性◎／個人の数値目標は無く、お客様との信頼関係構築などプロセス評価が主です〜 ■業務概要 マンションの管理会社や設計事務所からの大規模修繕工事を受注するための営業活動に従事いただきます。クライアントの入れ替わりは少なく、提案・アフターフォローを通じた信頼関係構築が重要となります。 ■業務詳細 １．問い合わせや紹介があったお客様先へ訪問しニーズの確認 └反響100%でこちらからアプローチすることはございません。 └お客様はマンション管理組合や設計事務所、マンション管理会社などです。 ２．見積作成 └実際の計算は行いません。 └見積もりの数値を算出する必要がある場合は、外注をしております。 ３．現地調査：建物の状態や劣化状況を確認し、修繕箇所・工事内容を特定するための実地調査 └9割が福岡の案件です。 └ごく稀に山口、九州全域に足を運びます。 ４．理事会対応：マンション管理組合理事会への工事提案 └提案が承認されると営業の役割は終了です。 └現場の管理は施工管理専門チームが行います。 ■評価制度 個人の数値目標は無く、「企業との関係構築ができているか」や「勤務態度」が評価の観点となっております。 そのため、「数値を達成できず給与が上がらない、気まずい」ということはありませんのでご安心ください。 ■組織構成 営業部：2名 └上長：1名 └メンバー：1名（28歳） ■当社の強み： ・東証スタンダード上場の親会社を持ちながらも、自分たちのスタイルで活動する独立した会社です。 ・マンションの修繕工事をメインとして取り扱っており、定期的なサイクルで依頼をいただくため、例え不況であっても安定した案件数を確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎年休125日/フレックスあり/資格支援制度あり/昇給・賞与を自己申告！/稼ぎたい、成長したい方を応援】 創業70年超のKMGグループの中枢会社である当社で、オフィスビルや店舗ビルを中心に自社の収益用不動産の仕入れ担当として活躍いただきます。 ＼おススメポイント／【変更の範囲：なし】 ◆飛び込み営業や、地主様に電話営業を掛けるような業務は御座いません！ ◆土日祝がお休みとなり休日出勤なども御座いません！残業ほぼなし、フレックス制度で早帰りも可能！ご家族との時間やご自身の時間を大切にしていただけます！ ◆昇給・賞与は自己申告制！ご自身の頑張りを伝えていただき、正当に評価いただける環境です！ ◆宅建資格を取得された際には受験費を負担いただけます！ ■業務内容 代表が見つけてきた不動産の調査や査定、価格交渉、決済など、不動産取得の一連の業務を担当いただきます。 また、ご自身で見つけてきた不動産情報の代表への報告・共有及び、購入することになった不動産の仲介業者の立場での契約・決済関連の実務がメインとなります。 ■案件について ・エリア：神戸・京阪神メイン ┗東京エリアもありますが出張は年に2〜3回程度です。 ・物件：オフィスビル、店舗ビル、オフィス・店舗の区分所有など ・規模：1棟の場合は大型物件や2〜3階建ての規模 区分所有の場合は10坪程度〜数100坪以上の規模まで取り扱う規模は様々です。 ※物件取得は不動産競売を通じて行うこともあり、競売関連の業務も合わせて担当していただきます。 ■組織構成 不動産部は20名で構成されています。うち10名は宅建をお持ちで、質問すればなんでも教えてくれる、成長を支援してくださる風土です。 ■成長支援 多様なキャリアを築きたい、スキルアップしたい、将来は独立したい、という方はぜひご応募ください！ 多くの事業を行っているため、適正や希望などを考慮してのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢、社内公募などの取り組みも御座います。 また、社内ベンチャーを支援できる環境があり、過去には社員の方が一部出資し子会社法人を立ち上げて独立したことも御座います！ 賞与の自己申告制なども含め、声を上げる方を大切にしていただける社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和37年設立の安定企業／勤続年数が長いメンバーが多く、穏やかな社風】 ■業務内容 ご来店をいただいたお客様に対して、どのような生活を過ごされたいのかなど、住まいのご希望をヒヤリングします。最適なご提案を通して、住まい探しのお手伝いをしてます。 要望を踏まえ条件にあった物件紹介、内見対応、契約までの一連の業務をお任せします。 様々な借主様・オーナー様との対応経験を積むことができます。 ■魅力 ・テレアポや飛び込み営業がなく、来店型の営業スタイルです。 ・ノルマはなく、個人のペースに合わせて業務を学んでいただきます。 ・イチから自分で責任をもってお客様と向き合い、賃貸からマンション購入など、お客様の長い人生に寄り添うことができます。 ・10時から18時までの所定労働7時間勤務で、残業が少ないです。 ・キャリアアップの機会があります。 ■キャリアステップ 入社直後は賃貸を検討しているお客様への提案業務が中心ですが、ご希望によっては、売買物件仲介やオーナー様の資産運用の提案など、なりたい姿に合わせて幅広いスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成 東口支店(社員7名　パート2名) ■当社について カドヤグループは昭和20年創業、食品を扱う会社として地元大森に誕生しました。その後、不動産業・建設業の事業を開始し、地域の暮らしを豊かにする事を信条に地域に密着し、地域とともに発展してまいりました。創立より一貫して、お客様からの信頼を得ることを第一の目的に活動しています。小さなご相談から大きなお仕事まで、いろいろなご要望を1つ1つ丁寧にお答えすることを積み重ね、成長してきました。私たちは決して大きな企業ではありません。しかし、現在も地元密着営業を信条に、大手企業には出来ない当社独自のサービスを心がけ、お客様に満足して頂けるよう日々努力しています。当社は経験豊富なベテラン社員が多く、フットワークの軽さを強みとしています。地域のお客様と深く長く、そして安心して頼っていただける存在でありたいと心から願っています。 変更の範囲：当社の指定する業務

〜未経験からチャレンジ可能／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・営業業務全般（得意先との折衝等） ・得意先との製品設計に係る各種調整 ・金型メーカーへの金型構造提案 ・3DCADの操作（3次元CADソリッドワークスを使用します。未経験者には丁寧に指導いたしますのでご安心ください。） ・受注案件の量産化（既存取引先への対応が主体です） ■業務詳細： ・ノルマ無しで深耕営業がメインとなり、既存顧客対象 ・担当顧客は平均10社程度 ・評価制度：プロセスや定性面を重視しての評価 ■入社後の流れ： 基本は先輩社員からの指導を受けOJT中心に業務習得していただきます。ご本人の経験・スキルにもよりますが、まずは1〜2カ月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。その後、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■働く環境： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休瑕も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■組織構成： 本社工場94名のうち営業課は男性3名で構成されております。平均年齢は35歳になります。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 変更の範囲：無

総合広告業を手掛けている当社。あなたには、広告法人営業の仕事をお任せします。販促・広報・人事面で、幅広くサポートしていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■受注～納品 ■アフターフォロー（案件による） ■外部会社やクリエイターの選定、依頼 ■進捗管理 ※当社のメインクライアントである、小売業界の企業様の対応が中心です。 ※クライアント先へ訪問して、やり取りをすることが多いです。 ※配属先では、20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍中です。 ＜仕事のポイント＞ ◎資格取得支援・手当あり！ 取得にかかる費用は、全額会社負担。対象資格には、手当もつきます。手当対象外の資格でも、自身のキャリアアップや業務上で必要な資格とあげていただければ、取得にかかる費用は会社が負担しています。 ◎完全土日祝休み！残業ほぼなし！ しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。残業もほぼないため、プライベートも大切にできます。 ◎自発的に動ける方に向いています！ 営業方針や目標は、自分で決めていただきます。目標に向けて自発的に動ける方には、とてもピッタリな環境です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行して、OJT形式で仕事の流れや各クライアントの特徴などを、学んでいきます。その後、先輩のサポート体制のもと、担当クライアントをもっていきます。自分らしい働き方を見つけていただき、新規開拓などにもどんどん挑戦していきましょう。経験やスキルを活かしながら、活躍していってくださいね

〜地元に腰を据えて長く働ける営業を探している方へ★／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度〜 ■業務内容：当社が製造する「ロボット向けのアクチュエータ」の営業活動をお任せします。 ＜アクチュエーターとは？＞ 工作機械メーカーなどのロボットに必ず搭載されており、エネルギーを動きに変える装置です。ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。役割として、フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ■業務の詳細：既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案〜カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回〜２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成：13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■評価制度／キャリアアップ： 当社は数値面だけでなく、チャレンジ力などの定性面含めて評価しております。また中途で入社し、2〜3年で主任になった方もいるので中途・新卒関係なく活躍しております◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業〜 法人営業部にて、『Quick×Quick』『SellCa』の事業部横断の営業担当として主に車販売店やディーラー様へ下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・『Quick×Quick』における既存顧客へのカスタマーサクセス業務（共有在庫への出品促進、サポートなど） ・『Quick×Quick』の新規顧客開拓 業務に慣れてきたら、2事業部横断の法人営業担当として、大手連携企業への各販売店へのレクチャーなどのフォロー業務や新規ご提案に挑戦頂くことも可能です。 【配属部署】 部長（20代後半）、メンバー3名 【当社サービスについて】 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 【高い業界成長性】 いまや中古車市場の国内市場規模は10兆円近くと言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百〜数千億円クラス、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 【社風について】 年代は20〜50代まで幅広く落ち着いたメンバーが多い組織で、社員同士でコミュニケーションを取り、互いに連携しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎／残業20H／土日祝休み（平均有給取得日数12〜13日）／創業100年以上／反響営業／ノルマなし／評価制度充実／家族手当あり＞ ●イズテック株式会社とは・・イズテック株式会社はコンベアーを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして主に日本の基幹産業である二輪、四輪のフィールドでモノづくりを支えています。 2015年　内閣府より　「アジアNo１航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域認定を受け近年、航空機業界へ参入しています。 ●「マテハン機器」とは、物流業務を効率化するために用いられる作業用機械・設備装置の総称。 ■おまかせすること： 顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。 ※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■営業部の詳細： 担当顧客数：10社程度を担当／担当エリア：東日本エリア 営業目標：個人への営業目標はございません。 ■働き方について： 残業時間：20時間程度 休日：有給取得平均12日〜13日 出張：月１〜2回(1泊)、当社の新城工場(愛知県)への出張がございます。 ■社風・職場環境 上司と部下のコミュニケーション機会をできる限り多く持つミーティング、労働環境を充実させることで業務効率化向上を実現。 ■教育制度： 1週間愛知での工場研修ののち、入社後1年はOJTとして先輩社員の営業同行にて業務の流れを掴み、その後徐々に独り立ちに向けて対応いただきます。 実際に工場にて提案する製品がどのような工程で製造されているか学んでいただきます。 ■キャリアビジョンについて 半期に一度目標設定の面談をし、上長と目標を決め達成率に応じた評価をしており、評価基盤も明確です。 当社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しており、即戦力採用ではなく、未経験から経験を積み、エキスパートまで育てていく社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜／平均就業年数13年以上／和気あいあいとした雰囲気／残業ほぼなし／男性の育休実績も〜 東芝製モーターの国内トップ代理店である同社にて、営業を担当いただきます。取扱製品が多いため、顧客のお悩みにあった最適な提案ができるやりがいの大きいお仕事です！ ■業務内容： ・顧客：機械メーカーなど ・販売製品：工業用機械などに使用されるインバーター（状況に応じて動きを制御する電子部品）やモーター、配電機器などの産業機器製品 ＜営業のながれ＞ ・お打合せの実施（月に1回程度顧客のもとに出向いています） ・注文のタイミングや、ニーズの確認 ・受注対応 ・納期管理（メールや電話） ・見積書の作成 ・出張：関東近郊の顧客が多いため泊まり込みのものは基本的に発生しません。（一部東北エリア有） ■教育体制 ・入社後はまず製品を学んでいただくべく、大阪本社にて3か月〜1年程度研修に参加いただきます。（家賃補助・帰省も可能）同社では多数の製品の中から顧客に最適なものを提案することが必要ですので時間をかけて丁寧に教えてます。 ・研修の後、関東支店にて先輩に同行しながら営業の流れを学んでいただきます。 ■組織構成： ・関東支店には7名が所属しています。（60代2名、40代1名、30代2名、アシスタント1名、業務委託1名）そのうち産業機器分野を担当しているメンバーは1名です。 ・年齢関係なく和気あいあいと話せる明るい環境です。また残業も現状ほぼございません。 ■働き方：子育てや、介護などのプライベートも大切にできる環境です！ ・月の平均残業時間はほぼなしで、定時で帰る事ができます。 ・突発的な有給取得も柔軟に相談ができる環境の為、ワークライフバランスが整えやすいです。 ■同社の魅力： ・同社では、電子部品から半導体、モーターなど様々な製品を取り扱っており、販売先の顧客も大手メーカーを中心に幅広いです。 ・部署異動がほとんどないため、専門知識を身に着けることができます。顧客の担当期間も長いため顧客の状況をお客様よりも知っている、ということもございます。 変更の範囲：会社の定める業務