農学部系ご出身者歓迎！／知識・ご興味を活かし、お客様への貢献実感・営業スキルを身に着けませんか？ 〜大手食品メーカーと多く取引あり／安定企業／転勤なし／年間休日123日(土日祝)/完全週休二日制〜 ■会社について 食品製造に欠かせない原料や機械を扱う専門商社です。商談の約9割は食品関連！調味料や保存料など、身近な商品に関わる仕事です。大手食品メーカーとも取引があり、安定感も抜群。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、ニーズをヒアリングし最適な商品を提案します。 具体的には… ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・商品や製造方法の提案（ニーズに合わせて仕入れ先を選定します） ・見積り作成 ・受注後の社内調整（製造部門との連携など） ※時にはお客様と一緒に新商品開発に関わることもあります！ ○担当社数：30〜40社 ただし、年に1回程度の取引企業も含まれるため、日常的に取引・対応するのは10〜15社が中心です。 ○営業先：加工食品メーカー ※大手〜家族経営まで規模は幅広いです。 ※既存の取引先がメインで、新規開拓は年に数回程度です。 ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし！ ほとんど定時退社で、プライベートも充実 ・7.5時間勤務で、無理なく働ける ・教育体制充実：半年間は先輩と同行し、じっくり成長できます ・営業未経験OK：フォロー体制があるので安心 ※直行直帰も可能です。 ■この仕事の魅力 ・大手食品メーカーとの取引で、営業職ならではのやりがい ・食品業界の最新情報や技術に触れ、スキルアップできる環境 ・自分の提案から新商品が生まれることも！ ■キャリアステップ ・入社後は既存顧客対応からスタート ・慣れてきたら大規模案件や新規開拓にも挑戦 ・将来的には営業チームのリーダーとして活躍可能 食品業界に興味がある方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

リフォーム・リノベーション提案営業／年間休日120日以上／フレックス制度あり／あなぶきグループ 当社はあなぶきグループの一員として、分譲マンションを中心としたリフォーム・リノベーション事業を展開しています。グループ管理物件という強固な顧客基盤を活かし、マンション居住者様へ住まいに関する提案を行っていただきます。 営業先は既存顧客やお問い合わせいただいたお客様が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを企画・提案。契約後も工事の進行管理から引渡し、アフターフォローまで一貫して担当いただくため、住まいづくりの全工程に携われるやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・リフォーム・リノベーションのヒアリング ・プランニング・見積作成 ・提案・契約業務 ・協力会社や施工担当との打ち合わせ ・工事進捗の管理・調整 ・お引渡し・アフターフォロー ・相談会や内覧会などの企画・運営 ■魅力 ・反響営業中心で提案活動に集中できる ・飛び込み営業なし ・グループ管理物件による安定した案件数 ・提案から完成まで一気通貫で担当 ・リフォームだけでなく大規模リノベーションにも携われる ・設計・施工管理など専門職との連携機会が豊富 ・住まいづくりの総合的な知識と提案力が身につく お客様のライフスタイルや将来設計まで踏み込んで提案するため、単なる商品提案ではない高度なコンサルティング力を磨くことができます。 ■働きやすい環境 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制導入 ・転居を伴う異動なし ・資格取得支援制度あり ・資格手当充実 ・ベースアップ実施 ・残業抑制への取り組み推進 また、2025年度離職率は約8％と低水準。安定した事業基盤に加え、社員同士が協力し合う風土が根付いており、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■キャリアパス 経験や実績に応じて、リーダーやマネージャーへの昇格はもちろん、設計・施工管理など専門職へのキャリア展開も可能です。資格取得支援や研修制度も充実しており、住まいづくりのプロフェッショナルとして市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年の老舗メーカー／社会インフラを支える配電盤営業／一貫対応で信頼獲得／年間休日120日／残業20時間／転勤なし／業種未経験歓迎】 ■業務詳細： ・法人顧客への訪問やオンラインでの商談活動 ・見積書作成や受注手続き、契約締結 ・顧客と社内技術担当者との仕様調整や打合せ ・納品スケジュールの調整・管理、進捗報告 ・納品後のフォローや追加提案活動 ・市場や顧客ニーズの情報収集、製品改善へのフィードバック ■業務概要： 当社が製造・販売する配電盤や制御盤などの電気設備製品を中心に、法人顧客に対して最適な提案営業を行います。 顧客の要望や現状課題を丁寧にヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら、仕様の調整や最適な製品・サービスの提案、受注までを一貫して担当します。 受注後は納品までのスケジュール管理や調整、納品後のアフターフォローも行い、顧客と長期的な信頼関係を築きます。既存顧客の対応を中心に新規案件の開拓も行い、社会インフラを支える重要な役割を担います。 ■扱うサービス： 配電盤、制御盤、分電盤などの電気設備製品。製造から施工、改修工事、アフターサービスまで一貫対応。 ■組織構成： 営業部門は技術・製造部門と密接に連携。経験豊富な社員が多く、チーム体制で顧客を支援します。 ■業務の魅力： 社会の安全や利便性を支える製品を提案することで高い社会貢献性と達成感を実感できます。自社一貫体制で顧客と信頼関係を深められます。 ■教育体制： OJTや資格取得支援、先輩社員のサポートがあり、未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制・年間休日120日。福利厚生も充実し、転勤なしで安定したはたらき方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャー、技術営業など多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 創業78年の歴史と実績を持ち、社会インフラを支える老舗メーカー。製造からアフターサービスまで自社一貫対応が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸・垂水エリアで創業35年／地域密着のリフォーム反響営業／完全反響型・新規開拓なし／賞与年2回・インセンティブ有／年間休日105日・残業月15時間程で働きやすい環境】 神戸垂水を中心に16,000件以上の施工実績を持つ地域密着型のリフォーム会社である当社にてお問合せいただいたお客様向けにお住まいのお悩みやリフォームのご希望のヒアリング、商品のご紹介などの接客全般業務をお任せします。 ■業務概要 お問い合わせいただいたお客様への反響営業を担当お任せします！ ※飛び込みや新規架電は一切ありません。 ※お客様のご要望やライフスタイルに合わせたオーダーメイドのリフォーム提案をお任せします・ ■業務詳細 ・月間20件程度のお客様対応（新規／リピートいずれもあり） ・ヒアリング〜現地調査、見積作成、提案、クロージング ・受注後は施工管理担当と連携、工程計画・業者調整もサポート ・水回り（キッチン・トイレ・浴室・洗面台）のリフォームから内装・外装・増改築まで幅広いご提案 ・見積作成や簡単な設計補助業務（CAD利用なし） ・契約事務や引き渡しまでの進捗管理 ＜ご提案内容＞ 水回り工事、内装・外装、屋根・外壁、エクステリア、増改築、設備機器メンテナンスなど 完全反響営業で安定した集客。顧客に寄り添う提案型営業でリピートや紹介も多く賞与のほかに3か月に１度インセンティブも支給。 頑張りをちゃんと給与に反映しています。 ■組織構成 営業プランナー部8名 ■会社の魅力 ★充実の育成 入社後はOJTや先輩同行研修を実施。未経験からでも知識・提案力を段階的に身につけることが可能です。 ★すぐれた商品力 完全オーダーメイドの提案力と、女性設計士による生活導線に配慮した設計が強み。自社施工による高品質な工事と、誠実な対応で、地域の皆様から厚い信頼を得ています。 ★今後新規出店も検討中です。ポストもあり将来的には管理職としての道もございます。社長と一緒に事業運営をしたり、マーケティングや経営企画にも携わることができます。

〜社会課題の解決に貢献！30〜40代活躍＜創業70年の安定基盤×需要拡大分野×高単価案件＞残業ほぼなし・転勤なし〜 ＼おすすめポイント／ ・誰もが直面しうる「火葬待機問題」を解決！ご遺族の大切な時間や故人の尊厳を守る、社会貢献性の高い仕事◎ ・創業70年の安定基盤×今後も需要拡大が見込まれる新規事業！長期的な価値発揮が可能 ・年休125日（土日祝）・残業月5ｈ程度とほぼなし・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■職務内容 近年、火葬場不足により火葬まで十数日待つケースが増えており、安置環境の確保が社会課題となっています。 その間、故人を適切な環境で安置できるかどうかは、ご家族が落ち着いて最後の時間を過ごせるかに直結します。 当社では「安置できる場所がない」「葬儀を断らざるを得ない」「落ち着いてお別れができない」といった問題を踏まえ、葬儀社向け冷蔵設備事業を開始しました。 本ポジションでは、葬儀社様に対し、ご遺体用冷蔵設備の導入提案を行い、安定した安置環境の構築をサポートいただきます。 「ご遺族が安心して感謝を伝えられる時間の確保」「故人の尊厳を守れる環境づくり」「葬儀社の受注機会損失の防止」に繋がる社会貢献性の高い仕事です。 今後も需要拡大が見込まれ、長期的に価値発揮することが可能です。 ※設備提案のため、実際にご遺体に接する業務はありません。 ※具体的には ・民間葬儀社への訪問、ニーズヒアリング（新規・既存） ・遺体用大型冷蔵庫の提案、見積作成 ・仕入先との調整、納品までの進行管理 ＜入社後＞ 入社後の4か月は事務作業(見積・発注)や経理作業をお任せして、徐々に40代の上司に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。 定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。 業界未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪ ＼働きやすい環境／ ・年休125日（土日祝） ・残業は殆どありません（月5ｈ程度） ・転勤なし ・出張も最初は大阪メインのためありません！ ■どんな会社？ 創業７０年以上畳資材で全国トップシェア・黒字経営を継続している住宅資材・建材商社です。 今回、新規事業として葬儀社様向けの大型冷蔵設備の取り扱いを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟で多様なキャリアパスと明確な給与制度有／寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）／残業月平均12時間程度／土日祝休み／転勤なし】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指して急拡大中の当社にて、C言語での開発経験者を募集いたします！ ■業務内容： 【案件例】 ・ECU向け組込みソフトの設計・開発 ・センサー制御、CAN通信、車載OS対応（AUTOSARなど） ・マイコン制御、電源制御、LCD/タッチパネル制御 ・モーター制御アルゴリズムの実装 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■当社社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能 変更の範囲：無

【高機能フィルムの新しい用途を提案・新しい市場へ販売／残業平均10h・年間休日120日／食品や精密機器、医療・医薬品向けなど提案】 ■おすすめPOINT　 ＼高機能フィルムの技術開発で、未来を創る／ ・親会社である森六と三菱ケミカルの支援を受け、安定した経営基盤と最新の技術を誇ります。 ・残業は月平均10時間、転勤なしの環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■高機能フィルムとは： 薬液バッグ真空パック等、日常生活に必要不可欠な製品を提供しているため、安定した需要があります◎高強度・高透明性・ガスバリア性など多機能なフィルムをオーダーメイドで作れる技術力が強みです◎ ■採用背景： 増収および新用途開拓を加速するための特販課強化採用です。通常営業と役割を分け、技術部門と密に連携して新市場を具体化できる人材を求めています。 ■業務内容: ・国内外の新規市場・新分野（食品、精密機器、医療・医薬品向けフィルム等）の開拓。 ・海外対応：英語によるリレーション構築、ニーズヒアリング、提案（メール／Web会議／訪問）。 ・国内対応：通常営業と連携した新用途提案・技術支援。 ・マーケティング：市場・競合調査、分析、製品改良要望の社内フィードバック ■業務詳細： 海外東南アジア中心に年5回程度。 営業比率：新規開拓6〜7割、既存フォロー3〜4割。 期待役割：技術部門と連携し、現場知見を事業化へつなげるハイブリッド型の推進力。 入社後3〜6ヶ月：本社工場での製造研修・座学で製品知識と生産工程を習得予定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業メイン／残業10〜20H／プライム上場企業カカクコム100%出資〜 ■仕事内容 お部屋探しをされているお客様へ、最適な賃貸物件をご提案するルームアドバイザー業務をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様へのご案内が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■具体的な業務内容 ・サイトからお問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望条件のヒアリング ・最適な物件のご提案（対面・オンライン） ・物件の内見対応 ・申込から契約手続きのサポート ・入居までのフォロー ・物件情報の登録、更新作業 ・管理会社とのメール、電話対応 ・業務改善や仕組みづくりへの提案 ■組織構成 現在は社員・派遣社員を含め7〜8名の組織です。 不動産業界経験者も在籍しており、気軽に相談しながら業務を進めることができます。 ■この仕事の魅力 ◎100％反響営業のため新規開拓なし ◎未経験から不動産の専門知識を身につけられる ◎東証プライム上場企業グループの安定基盤 ◎AI活用による業務効率化を推進 ◎残業月10〜20時間程度 ／チームで協力しながら成果を目指す社風 ■当社について 当社は、株式会社カカクコム100％出資の不動産テック企業です。 グループが運営する不動産情報サイト「スマイティ」の集客力とテクノロジーを活用し、物件検索や契約関連業務の効率化を推進しています。 従来の不動産仲介会社とは異なり、個人プレーではなくチームで成果を追求する文化が特徴です。お客様対応だけでなく、業務改善や組織づくりへの貢献も評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/メンズアパレルの提案営業（OEM・ODM）をお任せ/提案から生産まで一気通貫で携わる/賞与 年3回支給/海外出張有/互角も活かせる/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均２５H程度/各種手当◎/年休120日◇ ■採用ポジション： 当社にてメンズアパレル向けのOEM営業をお任せします。 国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。 ■業務内容： ・既存顧客への企画提案（素材、サンプル提案含む） ・コスト管理 ・お見積り作成 ・サンプル、量産製品の管理　※生産管理と協業 ・売上／粗利管理 ・海外出張　※担当顧客によって頻度等、異なります。 ■生産背景： 中国、日本、ベトナム等 ■出張について： 年に4回程度、海外出張が発生する可能性がございます。　 ※数泊〜1週間程度 ■取引先ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等　※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■組織体制： 営業9名（うち業務委託2名/アシスタント含む）　 ※年齢：平均31歳程度（20代前半の方もご活躍しております。） ■入社後の流れ： 先輩社員と共に、当社のモノづくりを学んで頂きます。 その後、既存顧客の引継ぎ、新規顧客等を担当頂く予定です。 ■会社について： ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。 服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／バイク好き歓迎／既存のバイク用品店向け、販促企画・売り場づくり・商品案内など／ノルマ・新規開拓なし／残業ほぼ無し・年休127日〜 ■業務概要 バイク関連総合商社として、卸の枠を超えた事業展開を手掛ける当社にて大手バイク用品店へのルート営業をお任せします。 ■業務内容 既存顧客の大手バイク用品店に対し、ヘルメット等のバイク用品の営業を行います。 商品案内や売り場づくり、店舗イベントや販促活動が中心となります。 飛び込みなどの新規開拓やノルマもなく、顧客との関係構築や顧客へ寄り添った提案を重視しています。 └取り扱い商品：ヘルメットやアパレルなど約100ブランド・2万点超の商品 ■入社後の流れ OJTを中心にメンターによる約1年の教育体制でマンツーマン指導を行います。営業スキル・商品知識を段階的に習得できます。 ■働く環境の魅力 ・年間127日休／完全週休2日制 ・賞与年2回 ・副業可、服装自由 ・在宅一部可、自転車通勤可 ・残業もほとんどなくとプライベートも大事にできる環境◎ ・社員割引や退職金など福利厚生も充実。 ■企業の魅力 1951年の創業から70年以上の実績を持つバイク用品総合商社。バイク用品の卸売りからガラスコーティング、バイク用品の商品開発、ブランド輸入事業など多岐に渡る事業展開をしており、バイク業界における真の総合商社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業70年以上の安定基盤／既存顧客中心のルート営業／業界未経験歓迎／直行直帰が活きる営業スタイル／品質重視のメーカー／全国拠点による迅速対応／少人数で助け合う社風／転勤なし ■職務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・出張は埼玉や山梨エリアまであり、日帰り出張が多いです。 ■社風： 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 ■当社について： 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■当社の魅力： ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地域企業の採用をサポート！人手不足解消に貢献できる仕事です／ ＼転勤なし！完全週休2日制！残業は月20時間程度。WLB充実♪／ ■仕事概要 求人媒体「じょぶる」を運営する当社で、企業の採用活動を支援する営業職を募集します。 【具体的には】 ◎ 地域企業に対して、採用活動や企業の魅力発信をサポート ◎ メインは求人広告の提案。その他、人材派遣や人材紹介など幅広いサービスを活用 ◎ お客様の採用課題をヒアリングし、最適なプランを提案します ※飛び込み営業はありません。アポイントの約半分は社内担当者が設定します。 ■1日のスケジュール例 9:00　商談1件目 10:00　移動・次の商談準備 12:00　ランチ 13:00　商談2件目 15:00　商談3件目 16:00　オフィスで事務作業 19:00　帰宅 ※月平均商談件数：約40件（1日2件程度） ■ご入社後の流れ ◎ 商材やサービスについて学習 ◎ OJTで先輩と一緒に実務を経験 ◎ 約半年間は毎日フィードバックあり → 独り立ちをしっかりサポート ※異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ＜この仕事のPOINT！＞ ◎ 未経験OK！！研修・OJTで基礎から学べます ◎ 地域密着型のサービスで急成長中 → 会社の成長を間近で体感できます ◎ 年間休日120日、残業は月平均20時間 → ワークライフバランス良好 ◎ 自由度の高い営業スタイル → お客様に合わせた提案が可能 ◎ チャレンジを歓迎する社風 → 成長実感を得やすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場テンダＧ／自社IP保有／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／フレックス／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】 ■業務概要： ゲーム業界に留まらず幅広いエンターテインメント領域で、自ら提案し推進できる営業職です。 ■業務詳細： ◎ゲーム受託開発に関する新規クライアントの開拓 ◎既存顧客とのリレーションを強化し、追加案件を提案 ◎開発会社や外注先などビジネスパートナーの新規開拓・関係構築 ◎顧客の要望をヒアリングし、社内開発チームとの橋渡しを行う ◎見積作成、契約交渉、進行管理のサポート ◎市場動向の調査、営業戦略の企画立案 ■制作実績一覧　https://tendagames.co.jp/works/ ■労働時間区分・給与について： 管理職採用の場合、専門業務型裁量労働制、もしくは管理監督者となります。 ＜専門業務型裁量労働制＞ ・みなし労働時間／日８時間０分(休憩60分) ・30時間分の固定残業代は専門職手当として支給 ＜管理監督者＞ ・残業代の支給なし、管理職手当を支給（79,480円〜142,800円） ■当社について： 世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。 多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。 ◇事業内容： ◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング ◎IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティング ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・事業戦略設計やマーケット分析の経験 ・ビジネスパートナー開拓やアライアンス営業の経験 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験・第二新卒歓迎/商材知識など１から丁寧にフォローします/年休127日で働きやすさ◎》 ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験から専門商社の営業へチャレンジできる育成環境！ ◎創業78年の安定企業で、自動車・航空宇宙業界を支えるやりがいある仕事！ ◎年休127日・土日祝休み・残業20h以内で働きやすさ抜群！ ◎賞与5.2ヶ月実績・住宅手当ありなど福利厚生も充実！ ■概要： 自動車の部品や産業機器、宇宙航空産業などに幅広く使用されている『特殊鋼』の営業職の募集です。営業未経験の方も歓迎です。特殊鋼の外部講習などに参加いただき、１から丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■業務の流れ： 初めは先輩社員と同行し、取引先への訪問・打合せなどをおこないます。 さらに、納期管理・見積作成・受発注処理・伝票処理・売上処理・購買業務といった内勤業務もおこないます。お客様だけでなく、仕入先である鉄鋼メーカーや加工メーカーとの密な連携も不可欠な業務です。 ■働き方： 年間休日127日（令和7年度実績）、完全週休二日制、休日出勤なし、残業20h以内 ※休日出勤は基本的に発生しませんが、発生した場合は振り替え休日を取得していただきます。 ■入社後の流れ： OJTにて実務を習得いただき、基本的な知識から学んでいただきます。 特殊鋼の外部講習等に参加いただく機会もあり、入社時に知識は必要ありません。未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼営業経験や理系知識を武器に 　成長市場で更なるキャリアアップを！／ ＜日之出電機製作所のここがすごい！＞ ★働きやすい環境 年間休日124日／完全週休2日制／残業15時間以内 ★定着率抜群 社員定着率：92% 平均勤続年数：13年 ★飛び込みや無理な売り込みなし！ 既存販売先への丁寧な提案が大事です◎ ★磨ける専門性 当社製品は、産業機器／ロボット／リチウムイオン電池／ 太陽光発電など今注目される分野を支える重要部品。 専門性の高い分野で営業力も知識もUP！ ＜仕事内容＞ 電気部品（速断ヒューズ）を製造・販売する専門メーカーの営業。 まずは、「既存顧客のフォロー」を中心に始めていただきます。 技術的な提案は先輩社員と連携しながら行っていただきます！ ※ヒューズとは...電気の過剰な流れを感知して、 自らが溶けることで電気を止める安全装置 3か月目頃までは、担当顧客は持たないため、 始めての方でも安心。 具体的な仕事内容 ・既存販売先へのフォローアップサービス ・先端企業の技術者へのヒューズ選定サポート ・社内技術スタッフと連携した提案活動 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など 気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・固定時間制

◇◆「初」の戦略営業・リーダー候補／残業基本なし／仕事もプライベートも充実／営業体制強化フェーズ◆◇ ■業務内容： 法人向けのBtoB営業を中心に、幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： （1）既存パートナー（約80社）とのリレーション構築 卸先への新作提案や、日々のフォローアップを担当します。 （2）新規マーケット・店舗の開拓 アルベロベロの世界観をより多くの人に届けるための、新規取引先の選定・アプローチします。 （3）展示会／ポップアップの企画・運営 シーズンごとの展示会運営や、商業施設での期間限定イベントのプロデュースを担います。 （4）営業戦略の立案 どうすればブランドの収益を最大化できるか、営業部門のリーダー候補として仕組み作りを担います。 ■ポジションの魅力： ＜営業組織の成長を担うコアメンバー＞ 営業体制を強化していくフェーズのため、決まった手法に縛られず活躍できます。これまでの経験を活かしながら、自ら考え行動できる環境です。 ＜戦略立案から実行まで携われる＞ アプローチ先の選定や提案方法の検討など、営業活動の上流から実行まで一貫して担当。描いた戦略を形にし、成果へつなげるやりがいがあります。 ＜提案しやすい商品力とブランド力＞ 多くの取引先との信頼関係を築いており、業界内で高い評価を獲得。実績ある商品を扱うため、自信を持って提案活動に取り組めます。 ＜アイデアを実現できる環境＞ 新規開拓に加え、販促施策やイベント企画、新たな販路開拓など、売上拡大につながる提案を歓迎。自分のアイデアを形にできる風土があります。 ＜裁量を持って挑戦可能＞ 主体性を重視する社風のため、営業手法や提案アプローチにも大きな裁量があります。自分らしい営業スタイルを築ける環境です。 ■組織の特徴： 〜専門性の高いプロ集団〜 デザイナーや生産管理などのベテランスタッフが多く在籍。話しやすく、プロダクトへの理解も深めやすい環境です。今後、営業部門を拡大していく際の中核メンバー（マネージャー候補）としての活躍を期待しています。 ■働きやすい環境： 〜ライフスタイルを大切にできる環境〜 実働7.5時間で残業も基本ありません。クリエイティブな仕事には心のゆとりが必要だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重要案件を自ら動かしながら、営業戦略とチーム成果をつくるマネジメントポジション〜 ●大手SIer・エンドユーザー向けDX営業と営業組織のマネジメントを統括 ●目標・KPI設計、予算管理、案件レビュー、メンバー育成まで担当 ●AI、クラウド、セキュリティ、Microsoftサービスを横断して提案 ●大阪駅徒歩1分×転勤なし×年休125日×全社残業月平均7.0時間 ＼こんな方におすすめ／ ・IT法人営業とチームマネジメントの経験を生かし、営業組織を牽引したい方 ・管理だけでなく、重要案件では自ら顧客の前に立って成果をつくりたい方 ・成功事例を標準化し、再現性のある営業モデルを組織へ広げたい方 ■業務概要 大阪拠点のコンサルティング営業組織において、営業戦略の推進とチームマネジメントを担います。 大手SIerおよびエンドユーザーのITインフラ・DX構想を捉え、複数サービスを組み合わせた提案を統括。 重要案件では自ら提案設計、交渉、受注までリードします。 ■取り扱うサービス M365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。 特定製品に限定されず、顧客課題に応じたワンストップ提案が可能です。 ■ポジションの魅力 プレイングとマネジメントの両面から、大阪拠点の成長に直接関われます。 個人の成功で終わらせず、提案内容や営業プロセスを標準化し、再現性のある営業モデルとして展開できるポジションです。 Microsoft領域の知見と社内エンジニアの技術力を背景に、実行可能性の高い提案を推進できます。 ■組織・働き方 配属先は西日本営業部7名で、20代3名、30代3名、50代1名が在籍。勤務地はJPタワー大阪17階で、大阪駅・西梅田駅から徒歩1分です。 1時間単位の有給休暇や時差出勤制度を利用できます。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。 ■同社について 同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoftの専門認定・受賞実績と自社製品を持ち、顧客起点で成果創出まで伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・日本金属G／自動車や半導体、IT業界を支える製品／飛び込みなし／残業平均20h・年間休日124日／住宅手当など福利厚生充実】 ■入社後の流れ： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ・入社後は約3ヶ月間の研修を実施いたします。 ・研修やOJTを通じて、ステンレスや特殊鋼の知識を基礎から習得いただきます。 ・研修後は既存顧客のフォローや受注対応からスタートし将来的には10〜20社程度を担当いただきます。 ※未経験入社を前提とした育成体制で安心して就業いただけます。 ■業務内容： ・既存顧客からの受注対応、納期管理、提案活動 ・メーカー技術部門や物流部門との調整業務 ・顧客課題に応じた製品提案およびフォロー ・営業所全体で取り組む新規顧客開拓活動 ■取り扱う製品： ステンレス鋼材を中心とした特殊鋼製品 ■仕事の特徴： ・既存顧客中心のルート営業のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ・「モノを売る営業」ではなく、顧客・メーカー・物流をつなぐ調整型営業として活躍いただきます。 ・半期ごとの目標はありますが、個人ではなくチームで達成を目指す社風です。 ・町工場から上場企業まで幅広い顧客を担当し、多様な業界知識を身につけることができます。 ・自動車、半導体、IT業界など、日本のものづくりを支える成長産業に深く関わることができます。 ■組織構成： 全14名（営業9名、営業事務5名） ※営業部門は、販売課（国内ルート営業）6名、海外課1名、開発部門（新規営業）2名で構成されています。 ※若手から経験豊富な社員まで幅広く在籍しており、相談しやすい環境です。 ■研修： 教育期間は約3ヶ月で専門知識を段階的に習得できる育成プログラムを完備 ■当社の特徴・魅力： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資会社として、安定した経営基盤を誇ります。 ・特殊鋼・ステンレスの専門商社として長年にわたり大手メーカーとの取引実績があります。 ・年間休日124日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスも整っています。 ・ISO 2015年度版（品質・環境）取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％元請け案件／工場・物流施設に特化した成長企業／夜間作業なし・ほぼ出張なし・年間休日122日／残業平均月17〜23時間程度／家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 営業・企画〜設計（構造・意匠・設備）〜施工管理、アフターサービスまでを自社一貫で手掛ける当社にて、工場・物流倉庫・配送センターなどの建築プロジェクトにおける電気設備工事の施工管理をお任せします。100％元請け案件のため、お客様に近い立場でプロジェクトを推進できることが特徴です。 ■具体的な業務内容： ・工場、物流倉庫等の電気設備施工管理 ・施工計画の立案および施工図作成、確認 ・工程、品質、安全、原価管理業務 ・協力会社や社内設計担当との調整 ・資材発注および協力会社の管理 ・各種検査対応、試運転、竣工引渡し ・竣工図書作成およびアフターフォロー ■組織について： 案件ごとに所長・副所長・現場担当1〜2名の計3〜4名体制で進めているため、一人に負担が集中しにくい環境です。 設計部門や構造設計部門との距離も近く、部署横断で連携しながらプロジェクトを推進しています。直行直帰が基本で、担当エリアは1都3県が中心です。 ■働く環境： 同社が手掛ける工場は住宅地に隣接するケースが多く、夜間工事はほとんどありません。残業時間は月17〜23時間程度で、好きな曜日に設定できるノー残業デー制度も導入しています。年間休日122日、直行直帰可能、日帰り出張もほぼなく、働きやすい環境を実現しています。住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度に加え、クリスマス手当や年末年始手当、帰省手当など独自の福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は国内でも数少ない構造設計専門会社として、営業から設計、施工までを一貫して手掛けています。特に「工場を稼働させながら建て替える」という独自技術を強みとし、自動車・精密機器・食品・医療など幅広い業界のメーカーから高い評価を獲得しています。下請けではなくお客様と直接向き合いながら課題解決に取り組めるため、大きなやりがいを実感できる環境です。平均年齢30.5歳と若手も多く活躍しており、社員同士の距離が近いアットホームな社風も魅力です 変更の範囲：無

◇◆面接回数1回！／需要増に伴う増員採用／より上流工程にチャレンジしたい方歓迎◎／常時300社以上と取引で案件多数／残業が多くならないよう上司や営業が管理／上場企業G／転勤なし◇◆ ■業務内容： インフラエンジニアとして、セキュリティー等様々な業界大手メーカーを中心に各種サーバー／ネットワーク設計構築などに関わって頂きます。 詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。 ■当社の魅力： ・SESをはじめ、社内での受託案件やグループ会社の自社開発（人物検知AIサービス）に携われるチャンスがあります！ ・東京や大阪の案件も増えてきており、リモート案件も多数！ ・ほとんどが長期案件となる為、安心してスキルアップをしながら就業できます！ ■ポイント： 【とにかくエンジニアファースト！】自己学習制度や各種勉強会の開催やエンジニア専用の評価制度など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 【働き方◎】案件によってはリモート勤務OK×月平均残業時間12時間×年間休日125日×転勤なし×社員定着率95%×チームでアサインなど・・エンジニアが働きやすい環境、案件で長期就業できる取り組みが活発です。 ■言語： Java/C＃/C++/HTTP等 ■環境： Windows/Linux等 ■勤務先： 福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内（天神・博多近辺）のプロジェクト先 ■組織構成： エンジニア32名が在籍（会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています） ■働き方： 月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。 定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。産休育休の実績もあります。（案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。）

〜建設経験者歓迎／年休120日／残業20時間程度／自社ビル・20時閉館／関西トップ足場企業／図面×見積作成／資格手当充実／転勤なし／安定需要の足場事業／長期就業しやすい環境〜 ＼この求人のポイント／ （1）関西トップクラスの仮設足場企業で安定受注 （2）建設業界経験を活かし積算へチャレンジ可能 （3）年休120日・残業20hで長期就業可能 ■概要 建設積算を担当します。足場は建物ごとに仕様や条件が異なるため、図面だけでなく現場環境（周辺状況・安全対策）を踏まえて積算を行います。施工管理経験や図面理解力をそのまま活かせる業務です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・建築図面をもとに仮設足場の数量拾い ・資材・施工にかかる原価算出 ・見積書の作成 ・現場調査による条件確認 ・営業・設計部との打ち合わせ ＜入社後＞ 過去案件をもとに拾い出し・見積作成を行い、徐々に担当案件を持ちます。現場経験者であれば、立ち上がりは比較的スムーズです。 ＜キャリア＞ 積算専門として精度を高めるほか、設計（CAD）や構造検討へと業務を広げることも可能です。積算＋設計の両軸でスキルを身につけられます。 ■業務の特徴 扱うのは仮設足場工事。建物本体ではなく施工を支える役割のため、構造把握と数量計算が重要です。営業・設計・資材部と密に連携しながら進めるため、建設現場での調整経験が活きるポジションです。 ■組織 設計部門は少数体制で、作図担当と積算担当に分かれています。繁忙期には互いにフォローするなど、部署間の距離が近く連携しやすい組織です。 ■働き方 ・年間休日120日（土日休み） ・残業月20時間程度 ・転勤なし（門真本社勤務） ・賞与年2回（実績約3ヶ月） ・資格取得支援制度あり 現場常駐ではなく内勤中心のため、ワークライフバランスを整えながら働けます。 「現場中心から内勤に移りたい」「図面や数量計算に関わる仕事に興味がある」方に適したポジションです。建設業界での経験を、より専門性の高い積算業務へ活かせます。長期的に安定して働きながらスキルを磨きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：無

【髪の毛と同じ細さのネジを提供！／出張ほぼなし／年休124日／産育休の制度が充実／残業月15時間／マイカー通勤可能】 自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、営業を担当いただきます。同社の強みは、寸法・性能共に緻密に設計された「精密ばね」。顧客のニーズを聞き、オリジナルの製品に仕上げていきます。 ■業務詳細 ・顧客先：メーカー(自動車・自転車部品／住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門 ・顧客数：一人当たりの担当者数は約20社〜30社 ・営業スタイル：既存9割 ・担当エリア：京都・東海地方 ※泊まり込みの出張はほとんどございません ＜営業の流れ＞ ・既存顧客への訪問 ・製品の提案／ヒアリング →顧客のニーズを聞き、設計部と相談しながらばねを試作、量産に向け整えていきます。 ・見積書作成など ■働き方 ・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ・泊まり込みでの出張はほとんど発生しません ■組織構成 ・京都営業所には9名のメンバーが所属しています。（外勤6名、内勤3名） ■評価制度・選べるキャリアパス ・期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。 ・毎年キャリアビジョン面談も実施しており、マネジメント、エキスパートへのキャリアアップ、別事業部へのキャリアチェンジなど進路を相談できます。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極薄・極小ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代50代の方活躍中！/営業の信頼と品質の高さで大手取引先多数！/土日祝休み/転勤なし/残業5時間程度/次期経営層ポストも狙えます！〜 〇こんな方におススメ！ ・電子部品の商社で営業をしていたが、茨城に腰を据えて転勤なく働きたい！ ・電子部品の製造側で働いていたが、知見を活かしてコンサル寄りの営業に挑戦したい！ ■当社について： 各種電子部品やスマートフォン・自動車・医療機器などの心臓部となる「プリント基板」の表面実装・アセンブリ(組立・加工)、さらには電子回路の製造までを一貫して手掛けている当社。この度、組織強化のために営業職をを募集します。 ■業務内容： ・既存顧客の定期訪問 ・製品に関してのフォロー ・品質問題やトラブルの対応 ・見積もり作成や部品の提案 ■働き方： 外勤と内勤の比率は5:5です。 お客様は東京都と埼玉県が中心なので、宿泊を伴う出張は発生しません。 残業は非常に少なく、5時間も発生しません。 ■魅力ポイント： 【中途が馴染みやすい職場風土】 男女比5:5、年間で中途採用も定期的に受け入れています。中途入社の方の活躍例も多く、新しく入社された方も安心して馴染める雰囲気です。社員定着率も高く安心して働ける環境です。 【安定した取引基盤と地域密着の安心感】 1986年設立、長年の取引実績に支えられた安定企業。景気変動に強い事業基盤と笠間拠点の地域密着性があります。 【幹部候補まで見据えたキャリアパス／ステップアップのチャンスあり】 組織変革期のため、実務での成果次第で幹部候補へ早期にステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上2兆円超商社100％出資企業／安定性◎／グループ企業向け営業中心／個人ノルマなし／平均残業10〜15h／働きやすい環境〜 ■業務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業をお任せいたします。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売も行っていただきます。 ※お客様は法人が9割程度です。阪和興業株式会社の子会社や、そこからの紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・阪和興業株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社として、安定した経営基盤があります。 ・個人ノルマはありません。目標はありますが、固定給制なので収入は安定。お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ■働き方： 残業も月平均10〜15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています。土日祝日休み、年間休日120日以上とプライベートとの両立も可能です。1〜2ヶ月に1回程度出張が発生します。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海〜西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れていただきます。 ■当社とは： 阪和興業株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社として設立された保険代理店会社です。阪和興業グループの企業・従業員を中心に、リスクマネジメントを支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《日本橋茅場町／年間休日128日／正社員募集／転勤なし／人柄重視の採用活動》 ＝求人のポイント＝ 【WLB◎】年休128日（土日祝休）／残業1時間程度 【安定性】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風】新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 飼料原料の販売を行っている飼料部の営業事務として、営業チームをサポートする役割を担います。具体的な業務内容には、データ入力、各種資料作成、電話応対やメール対応、などが含まれます。原則出社体制のため、わからないことがあればすぐに質問、相談できる環境です。 ■業務詳細： ・受発注業務 ・販売ソフトへの入力 ・配車業務 ・請求業務 ・入金、支払確認 ・営業活動に必要な書類やデータの作成 ・電話、来客対応　など ■組織体制： 飼料部への配属となります。営業事務は20代〜30代の女性が多く、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 ※育休・産休制度もあり、過去に育休から復帰した社員もいます。 ■当社の強み： 全国の農協、集荷業者、生産者まで、幅広く安定的な仕入ルートがあり、 大手業務用など、多くのお客様とのお取引を行っています。長年の取引実績やノウハウを活かした戦略によって、100年を超えて食生活を支えております。 ■当社について： 同社は、創業1922年の歴史ある企業で、安定した経営基盤を持っています。残業は月1時間程度、年間休日は128日と、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしています。新しいチャレンジを続ける組織で、自分の役割を明確に持ちながら成長できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務