〜意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業／転勤なし・長く働ける環境◎／所定労働7.5h／残業5h／年休120日／土日祝休み〜 ■業務内容： 主に首都圏の小規模マンション、オフィスビル、アパート等の鉄筋、鉄骨構造物の意匠設計を担当していただきます。 依頼は紹介が多く、受注した案件について打ち合わせをすることはあっても営業を行うことはございません。 また、施工管理についても別の部署が担当しているため、設計と設計監理に集中することができます。 ■店舗再生事例： ＜都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造 地下1階・地上5階商業ビル＞ ・オーナー様のご意向：ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。 ・当社のコンサル内容：設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。 ・ポイント：建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■育成体制 外部のオンライン研修を自由に見ることができますので、まずは学んでから実務に入って技術を身に着けることができます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて： 複数棟所有のお客様へ、構造設計1級建築士を含むチームで、無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。 （1）ワンストッププラン オーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。 （2）セカンドオピニオンプラン オーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。

＜生活インフラのため安定性◎／未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし／将来の幹部候補／残業８h／異業種・異業界の方多数活躍中！＞ プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務（ガス保安業務・営業・設置）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス ・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理 ・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。 北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム（1チーム5名）で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス 入社〜約3年：先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。 約3〜10年：実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。 約10年〜20年：部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。 約20年〜：経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について： 創業63年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。 お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。 　プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。 　地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。 変更の範囲：本文参照

〜出張や転勤なし／福井県内トップレベルの施工実績／福井県の建物はほぼ株式会社伊藤電機が関わっている〜 ■担当業務 ・電気工事施工管理として、福井県内の工場／病院／図書館／博物館など幅広い建物の電気工事を行います。 ・その他の業務内容としては、営業部が受注した案件の工程管理／安全管理、また他社／ゼネコン等との打ち合わせもございます。 ・福井県の建物はほぼ同社が関与しておりますので、街を見渡せば様々なところに株式会社伊藤電機が溢れています。そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか。 ・工期は3カ月程度ー2年以上かかる現場もあります。大規模な工事における品質／原価／工程／安全／環境の管理を行っていただきます。 ■1日のスケジュール（例） 8:00：出勤、朝礼 8:30：メールチェック後、担当現場へ移動し墨出しや、図面修正 12:00：休憩 13:00：午後の施工業務、安全の見回り、書類作成 17:00：工具の片付けや図面の修正をして勤務終了 18:00：退勤 ■組織構成：5〜7名 産電事業部、生活空間事業部、電設事業部といったそれぞれの工事課 ■働き方 ・直行直帰：担当現場により可能（大型現場で現場事務所がある場合）　 ・残業削減の取り組み：ipadを利用した業務の効率化、TV会議システムの導入、派遣社員・外注業者の導入 ■企業魅力 ・創業114年、福井の地に根差した企業だからこそ、県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。 官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております。 ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせています。 ■教育/資格補助制度 ・講習会・勉強会の費用は会社が負担しています。また勉強できる時間を作れるように先輩たちも支援します。 ■評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。

〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から〜 ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】 ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管理・予算管理 ・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション： ・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。） ・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス： ・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） ・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。 （ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい： ・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方： ・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。 ・平均残業時間は月25時間程。（繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは25時間程です。冬シーズは月10時間程となります。） ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成： 各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代〜50代女性、男性）が付いています。 ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲：本文参照

〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から〜 ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】 ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管理・予算管理 ・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション： ・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。） ・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス： ・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） ・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。 （ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい： ・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方： ・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。 ・平均残業時間は月25時間程。（繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは25時間程です。冬シーズは月10時間程となります。） ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成： 各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代〜50代女性、男性）が付いています。 ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲：本文参照

〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から〜 ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】 ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管理・予算管理 ・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション： ・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。） ・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス： ・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） ・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。 （ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい： ・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方： ・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。 ・平均残業時間は月25時間程。（繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは25時間程です。冬シーズは月10時間程となります。） ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成： 各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代〜50代女性、男性）が付いています。 ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／住宅手当あり／フレックス有／働きやすさランキング TOP100」にランクイン／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証】 ■業務内容： 以下の業務を中心にお任せします。特に税務関連業務や単体決算の締め業務における経験を活かしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金、未払金管理 ・月次／四半期／年次決算 ・会計監査対応　等 ◎他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。 ■配属部署：コーポレート統括本部　経理部 人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名） 部署平均年齢：37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。部署残業平均月20時間程。 ■募集背景・魅力ポイント： 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインして頂いた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献頂くことを期待しています。 ■働き方： ・OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン ・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 ■会社概要： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高／営業利益を更新しております。 変更の範囲：当社業務全般　※原則職種変更を伴う大幅な変更は想定なし・万が一変更が必要な際は面談を実施します

〜教育制度〇/残業月20hほど、転勤なしで働き方を整えながら地元で長期就労可/創業80年以上/東芝のサービスステーション指定工場〜 ＜こんな製品の設計をご担当いただきます！＞ ・鉄鋼製品の加工前の鉄板の表面の凹凸を滑らかにするための研磨を自動で行う装置の製造を行っております。 ・鉄板表面が滑らかであることが製品の最終的な品質に関わってくるため、重要な作業を自動で行う機械となります。 ・鉄鋼製品を作るうえで必要不可欠であり、かつ工場の省人化ニーズが高まる中で、当社の製品のニーズも高まっております。 ■入社後の流れ： 入社後は本社にて1ヶ月程研修を予定しています。現場配属後はOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。 ■業務内容： 金属加工の際に使用する重研削装置、各種産業機械の設計及び製作管理をお任せします。仕様書をもとに設計業務を行うと共に外注さんと製品の製作・進捗状況を管理し、組立・試運転・分解・納品まで対応いただきます。　 ■業務の流れ ▽お客様からいただいた仕様書をもとに見積書作成 ▽受注 ▽詳細設計 ▽外注部品の発注・製作 ▽組立・試運転・分解（お客様立ち合いのもと） ▽納品・打ち合わせなど ■製作実績 ・研削機（門型・大型・小型・インゴット） ・グラインダー（スラブ・ビレット・ブルーム・インゴット） ・切断機 ・その他 ◎製品の1部ができたタイミングで組立・試運転を行います。製品組立は外注で、組立場所は当社の倉庫になります。 ■配属先の組織構成　　 現在機械部には5名（男性）が在籍しており、平均年齢は40歳ほどです。設計担当ですが、一部営業も担います。 ■働き方： 機械の据え付けの際に出張が発生します。主に仙台、千葉、和歌山、倉敷などがエリアで年に2~3回ほど、期間は2~3週間ほどです。 ■当社特徴について： ・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。 ・東芝様のサービス指定工場であり、また神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数、モーターは3年ほどで取り換えの時期がくるため、安定して受注がございます。

【就業環境安定・福利厚生充実・ワークライフバランス良く長期就業が叶う業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ご入社後は総務課に配属後、主に株主総会・株式事務等をお任せします。就業環境や業務詳細については以下の通りです。 ■配属組織について ・総務課には現在9名在籍しています。年齢層も20代から50代まで幅広く在籍しており、全員が中途入社社員のため働きやすい就業環境となっています。（男女比率：男性3名：女性6名） ■お任せする業務内容： まずは現在メインで担当している社員のサブ担当として下記業務を従事いただきます。 ・株主総会運営／株式事務 ・登記申請 ・損害保険／会社補償手続き／捺印申請 ・固定資産管理／防災管理 ・営業車両等のリース契約手続き ■入社後の流れ： 入社後は半年から1年に渡り上記のような多岐業務を先輩社員とOJTで学んでいただくことや、証券代行が開催している株式担当者新任向けセミナー等へも参加いただき業務をキャッチアップいただきます。その後はご経験なども考慮して、メイン担当として担って頂くタスクを検討していきます。 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休等、メリハリのある就業が可能です。 ・年休121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業ほぼなし（2〜3月の繁忙期でも10時間程） ・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■就業環境：（2024年度数値） ・男性育休復帰率：100％ ・女性育休取得率：100% ※今年度に限りご出産後に入社した社員がいるため育休取得率は80％となっております。 ■事業の魅力： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生活インフラのため安定性◎／創業60年の地場優良企業／未経験歓迎／転勤なし／将来の幹部候補／残業８h／異業種・異業界の方多数活躍中！＞ プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務（ガス保安業務・営業・設置）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス ・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理 ・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。 北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム（1チーム5名）で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス 入社〜約3年：先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。 約3〜10年：実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。 約10年〜20年：部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。 約20年〜：経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について： 創業63年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。 お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。 プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。 地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。 変更の範囲：本文参照

【法科大学院卒でご応募可能◎面接回数1回！／平均勤続年数14.9年／ロジスティードGの総合物流会社／残業時間15H／土日祝休／年休121日】 ■業務概要： 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 ■働く魅力： ・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます ・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能 ・フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成： 知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) 実務経験なしでも先輩社員がフォローします！ ■同社の強み： 日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■同社の特徴： ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

ロレックス、カルティエなどの高級時計、ジュエリーなど「本当に良いもの」をお客様へご提案していただきます。 時計やジュエリーがお好きな方、人と接することが大好きな方、イベントの企画・運営など考えることが得意な方、ぜひ一緒に日髙本店で働いてみませんか。販売経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ■担当業務 「日高本店」または「日高本店プロショップ」にて、腕時計およびジュエリーの販売をお任せいたします。 ・主に宝飾品・高級腕時計など担当ブランドの店頭販売 ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・修理・メンテナンスの受付 ・催事の企画、運営 ・その他、営業管理業務等 ・ブログ、SNS（Instagramなど）の更新 ※店外催事や店頭での各ブランドのフェアイベント多数あります。アイデアをカタチにしたい方歓迎します。 ■働き方 ・残業ほぼなし／土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・個人ノルマはなくチームで目標を追う為チームワークがよく、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・育休産休・時短勤務可能です。 ・育休産休取得実績多数／復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ・毎週火曜・水曜または水曜・木曜のどちらか固定で休みのため、月に8 〜10日お休みがあり、予定を立てやすい環境となっています。 ■入社後の流れ 業界未経験の中途入社の方も多数活躍しているため、研修制度が充実しています。 まずは商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ブランドや腕時計・ジュエリーといった分野に関わらず、様々な販売を経験しながら接客や商品知識を身につけていきます。 取扱商品を一通り覚えていただいた後は、適性やご希望に配慮して、ロレックスやカルティエ、ブライダルのジュエリーなどのいずれかをお任せします。 担当になれば在庫管理やイベントの予算管理など、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ■組織構成 ２店舗で計15名程度販売スタッフ在籍しており、20代から50代まで幅広く活躍しています。 変更の範囲：無

＊西武線ユーザーは通勤便利◎基本転勤なしの新店舗！＊ 埼玉で腰を据えて、長く安心して働けます。 「キャリアと住み慣れた街での暮らしを両立したい」 そんな方にオススメなのが、 『サーティワンアイスクリーム』の店長。 所沢駅前にオープンしたばかりの新店で、 基本的に転勤なし◎ ＊店長は90％が女性 ＊産育休実績あり　など 安心して働ける環境が整っています！ ＜他にも…＞ ◇所沢駅から徒歩すぐで通勤が便利 ◇狭山、入間、本川越、西東京からも通いやすい ◇ランチ、日用品、服や化粧品…何でも揃うショッピングモールが職場！ ◇スーパーは23時まで営業！帰りに買い物できる♪ 土日祝日の希望休や、連休取得もOK。 残業も月16hほどと少なめです。 埼玉で安心して長くキャリアを積みませんか？ ★店長経験がなくてもOK ★朝はゆったり！11時・12時スタートシフトもあり ★土日祝の休みも取れる ★誕生日にアイス5000円分プレゼント ★出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ★女性スタッフ約9割 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ≪ 入社後の流れ ≫ まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります！ 　▼ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 　▼ 店長として業務スタート！ 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ *+☆ フレーバーの豊富さが愛されるポイント☆+* 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！ 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ありがとう」の溢れる空間が、サーティワンならではの魅力。 「アイスクリームを食べに来るお客さまは、お腹ではなく心を満たしに来ている」—そんな言葉をいつもスタッフに伝えています。今この瞬間を、アイスクリームでもっと楽しく。そんな想いで来店されるお客さまが多いからこそ、テイストスプーンを渡す、お子さまと目線を合わせて会話する…といった小さな心配りが、自然とお客さまからの「ありがとう」につながっていきます。 きれいに盛り付けたアイスを手渡すと「かわいい～」と喜ばれたり、常連のお子さまから名前を呼ばれたり、忙しい時でも感謝の言葉をいただいたり…心が温かくなる瞬間にたくさん出会える職場です！ アイスが好きな方にはたまらない！嬉しい特典もあります◎ サーティワンで働くスタッフならではの嬉しい制度をご紹介！ ------- 【1】お誕生日には、アイスクリームギフト券5000円分プレゼント！ サーティワン全店で使えます。ぜひご家族やお友達と一緒に楽しんでください♪ 【2】お給料日から3日間は、アイス20％オフ！ スタッフもたくさん持って帰っています！ 【3】出勤した日は、アイス50％オフ！ 休憩時間のリフレッシュもお得にできます◎ 【教育制度について】 ★入社後の店長研修では、ブランドについて学ぶ座学研修のほか、原価計算、発注、開閉店作業、スタッフへのトレーニングについてなど、店長として必要な業務を一通り学べます！ ＜他にも、さまざまな研修でスキルを磨けます！＞ ★「褒め上手」を目指す研修プログラム ★大手航空会社の社員による接客講座　など

＼転職後、働き方も収入も良くなった♪／ 月収35万円以上も実現可！なのにしっかり働きやすい☆ 【未経験から収入アップが叶う！】 ☆月収35万円、初年度年収450万円も可 ☆入社3年目で年収530万円も実現可 ☆スキルを磨き、年収800万円を目指せる！ 【プライベートと両立できる】 ☆基本土日祝休みでしっかり休める ☆全国から勤務地を選べて、転勤・出張なし ☆残業少なめで予定も立てやすい 収入が上がって、自分の時間もしっかりとれるから ピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外にいったり…… 自分の「好き」も大切にできちゃいます♪ 収入も働きやすさももっといい環境で！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆月収35万円も可能！ ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆Web面接も実施中！ ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張もなし 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

【就業先名】 株式会社日本教育クリエイト <まずはお気軽に『応募画面』へ＊> 募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します。 現場見学もOK！ お仕事紹介から就業後も万全のサポート体制があります◎ ＼実際の採用例／ ・クリニックの受付経験者 ・結婚前に医療事務のご経験がある方 ・派遣で病院勤務のご経験がある方 ＼人気の理由★ブランクが不安な方も安心のサポート／ 現場では30名以上のクリエイトスタッフが活躍中！ みんなで作り上げる職場だからこそ 助け合いながら無理なく続けていける環境があります◎ 営業担当がお悩みもサポートしながら 経験を活かしてキャリアップできるオシゴトです。 『経験』よりも『お人柄』重視の採用です！ あなたの頑張りがしっかり評価される現場でお仕事しませんか？ ----------------------------------- ※受講料0円研修制度とは・・・ この求人で採用が決まった方は 医療事務講座(通信)の受講料・検定料を 0円で受けることができる求人です。 ブランクがある方や、知識を見直したい方もご活用頂けます。 ----------------------------------- 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 医療事務／総合病院 【求人条件にかかる特記事項】 【福利厚生】 ◇医療事務講座・調剤事務講座50%OFF ◇沖縄県リゾートホテル割引 ◇2年に1度の診療報酬改定セミナー無料で受講OK　など ※近隣エリアの病院を複数ご担当いただく可能性がございます ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|受講料0円制度対象|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での医療事務業務全般のお仕事 ＼医療事務業務とアドバイザー業務をお任せします！／ ■医療事務業務全般の実務サポート 　初再診・算定・会計・レセプト・診療科受付・健診受付等 　配属される病院により担当業務が異なります。 ■アドバイザー業務 ・責任者代行 ・スタッフ育成・新人教育スケジュール作成 ・マニュアル作成、組織づくり等 まずは現場で実務に携わって頂き、将来的には業務運営の整備等もお任せします。 現場配置までに1週間程度の社内研修あり◎ 経験値にご不安がある方、ブランクがある方もまずはお問合せ下さい。 月給 164,200円〜 基本月給：164200〜198400円 手当：基本給164,200円の場合、所定労働手当：23,500円 基本給198,400円の場合、所定労働手当：28,400円 アドバイザー手当：3,000円 給与備考：給与は社会人経験等を考慮の上、決定します。 賞与あり：夏季賞与・冬季賞与 昇給あり：2、700円〜(年1回 4月)

【就業先名】 株式会社日本教育クリエイト <まずはお気軽に『応募画面』へ＊> 募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します。 現場見学もOK！ お仕事紹介から就業後も万全のサポート体制があります◎ ＼実際の採用例／ ・クリニックの受付経験者 ・結婚前に医療事務のご経験がある方 ・派遣で病院勤務のご経験がある方 ＼人気の理由★ブランクが不安な方も安心のサポート／ 現場では30名以上のクリエイトスタッフが活躍中！ みんなで作り上げる職場だからこそ 助け合いながら無理なく続けていける環境があります◎ 営業担当がお悩みもサポートしながら 経験を活かしてキャリアップできるオシゴトです。 『経験』よりも『お人柄』重視の採用です！ あなたの頑張りがしっかり評価される現場でお仕事しませんか？ ----------------------------------- ※受講料0円研修制度とは・・・ この求人で採用が決まった方は 医療事務講座(通信)の受講料・検定料を 0円で受けることができる求人です。 ブランクがある方や、知識を見直したい方もご活用頂けます。 ----------------------------------- 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 医療事務／総合病院 【求人条件にかかる特記事項】 【福利厚生】 ◇医療事務講座・調剤事務講座50%OFF ◇沖縄県リゾートホテル割引 ◇2年に1度の診療報酬改定セミナー無料で受講OK　など ※近隣エリアの病院を複数ご担当いただく可能性がございます ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|受講料0円制度対象|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での医療事務業務全般のお仕事 ＼医療事務業務とアドバイザー業務をお任せします！／ ■医療事務業務全般の実務サポート 　初再診・算定・会計・レセプト・診療科受付・健診受付等 　配属される病院により担当業務が異なります。 ■アドバイザー業務 ・責任者代行 ・スタッフ育成・新人教育スケジュール作成 ・マニュアル作成、組織づくり等 まずは現場で実務に携わって頂き、将来的には業務運営の整備等もお任せします。 現場配置までに1週間程度の社内研修あり◎ 経験値にご不安がある方、ブランクがある方もまずはお問合せ下さい。 月給 164,200円〜 基本月給：164200〜198400円 手当：基本給164,200円の場合、所定労働手当：23,500円 基本給198,400円の場合、所定労働手当：28,400円 アドバイザー手当：3,000円 給与備考：給与は社会人経験等を考慮の上、決定します。 賞与あり：夏季賞与・冬季賞与 昇給あり：2、700円〜(年1回 4月)

◆残業月平均8.8時間でプライベート充実 ◆週3日までリモート可 ◆「四ツ谷駅」「市ヶ谷駅」に社宅完備で生活の負担減 ◆一括受託開発案件が潤沢で技術選定から案件に参画することが可能 ━━━━━・・・・・・ Web・オープン系アプリ開発を中心に、 「見積提案～要件定義～基本設計～詳細設計・実装～保守・運用」まで、 開発の一連のフェーズにチームで取り組みます。 《“やってみたい”が最優先のアサイン》 技術的な興味やなりたいエンジニア像を エンジニア経験を持つ営業担当者が直接ヒアリング。 もちろん、「通勤時間が1時間以内に収まる案件がいい」 「週3日は必ずリモートで働ける案件がいいい」といった ワークライフバランス重視の希望もOKです！ ▼ ヒアリング内容をもとに、営業担当者がいくつかの案件候補を提案。 候補の中から特に興味のある案件を選ぶことができます！ ▼ 案件には基本的にチームで配属します。 「分からないことはお互いに相談しあう」文化が 根付いているので、疑問をすぐに解消できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成系AI（ChatGPT等）を用いた顧客向け業務ツールのプロトタイプ開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守 【規模】4名(当社チーム：4名) 【期間】継続中（4年以上） 【開発言語】Python、Node.js、Vue.js、React等 【FW】Django、Flask、Vuetify 【OS】Windows/Linux 【DB・ツール等】MySQL、Azure SQL、Figma、GitHub、Docker、Slack、VSCode等 【クラウド（サービス郡込み）】Azure、AWS 【働き方】出社・リモート併用 ■パッケージアプリのサブスクリプション販売管理システムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト 【規模】最大時7名(当社チーム：最大時5名) 【期間】10ヶ月 【開発言語】C#、.NET 【FW】Visual Studio 【OS】Windows 【DB・ツール等】MS SQL Server、ActiveReports 【クラウド（サービス郡込み）】Azure 【働き方】出社／リモート併用 ＼POINT／ ◎希望があれば、AIなどの最新技術分野の案件にも積極的に挑戦できます ◎自社内開発もあるので、やってみたい開発やフェーズにも挑戦しやすい環境です <注目ポイント1> 研修＆資格取得支援制度で興味のあるところだけ集中的に学べます 《研修制度》 ・情報産業協会のeラーニングプログラム（48コース） ・Udemyのオンライン講座 ・社外のビジネススキル講習会（マネジメント研修）　など 習熟度に合わせて受講講座を選べる研修プログラムを用意しているので、学びたいところだけを選んで受講することが可能◎経験者の方でも入社後1ヶ月程度の座学研修を受けられるので学び直しにも最適です！ 《資格取得支援制度》 自己学習にかかる講習代や教材代は上限なしで会社が全額負担。また、約100種類の資格に対して受験料を全額負担しており、合格時には報償金を支給しています！ Oracle認定Java（シルバー）: 3万円 Cisco認定プロフェッショナル: 3万～15万円 Oracle認定Java（ゴールド）: 7万円 AI G検定: 3万円 <注目ポイント2> 自由に効率よく働けるからこそ、スキルアップに集中できます 私たちはお客様に満足いただけるシステム開発をすることや、年齢や社歴にかかわらず新しい技術に積極的に挑戦することを何よりも大切にしています。そのため、細かな会社のルールに縛られず、のびのびと働ける環境を整備。その一部をご紹介します！ ◆フレックス＆週3日までリモート可 ◆社員寮完備 ◆残業月平均8.8時間 ◆年休125日以上 ◆有給消化率90% また、ほぼ全社員が中途入社者なので、馴染みやすい雰囲気も特徴です◎ 【入社後の成長サポート】 《資格取得支援制度の報奨金をご紹介！》 基本情報技術者試験（FE）: 5万円 Python3エンジニア認定: 1万～3万円 応用情報技術者試験（AP）: 10万円 AWS認定各種: 2万～10万円 Oracle認定Java（シルバー）: 3万円 Cisco認定プロフェッショナル: 3万～15万円 Oracle認定Java（ゴールド）: 7万円 AI G検定: 3万円 E資格: 10万円

【ライフイベントを経ても続けられる営業】 今までの経験を活かして働きませんか？ ＊直行直帰OK！ライフスタイルに合わせて動ける ＊中途入社100％！馴染みやすい社風 ＊ノルマなし！数字に追われることはありません 当社は、東京海上グループの一員として1996年に設立。 新しいカタチの生命保険会社として日々、成長を続けています。 今回、お任せするのはお客様への生命保険の提案と販売。 その中で私たちが大事にしているのは、 商品ではなく「この人から買いたい」と思ってもらえるようなご案内です。 また、インセンティブが充実しており、 日々の頑張りがしっかり還元されるため、 安心した収入を得られるのもポイントの一つです。 地元で今までの経験を活かして働きませんか？ ＊月給30万円～＊インセンティブあり＊ブランクありOK！未経験歓迎＊＊成約率は60～70％と高水準＊充実の福利厚生＊土日祝休み＊直行直帰OK＊フレックスのような働き方が可能＊東京海上日動グループで働く 当社では、お客様のニーズを深く追求し、 「この人から買いたい！」と思っていただけるような商品提供を心掛けています。 そのため、パッケージ商品を売るのではなく、 お客様が保険に何を求め、何に備えるのかを大切に考えています。 ≪具体的には…≫ ＊お客様の訪問、ヒアリング ＊課題改善に向けたプランニング ＊保険プランの提案 ＊加入されたお客様のアフターフォロー ＊ライフスタイルの変化に合わせた見直し ＊保険金・給付金請求などの手続き　など ≪自分に裁量があるからこそ働きやすい≫ 業務のスケジュールや提案内容、勤務時間などにルールはありません。 直行直帰もOKでき、出社義務もないからこそ、 自由度の高いフレックスのような働き方が可能です。 裁量を持って、業務や時間をコントロールしながら働けるポジションです◎ またノルマや時間に追われることもないため、 得意を活かしてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上日動グループの充実した福利厚生や待遇もポイント！ ★残業時間は10時間程度 ★家賃・住居・家族手当あり ★特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可) ※前後の土日を含めると連続9連休取得も可能！ ★完全週休2日制（土・日） ★祝日休み ★半日休暇制度 など、待遇面でも収入面でも腰を据えて安心して働ける環境です。 頑張りをきちんと収入で還元！ お客様の利益を最優先に考えた「物を売らない営業スタイル」だからこそ、 成約率は60-70％と非常に高く、 人としての魅力を高めていることがポイントの1つとなっています。 何よりもお客様に「この人なら任せたい」と選ばれる人材として成長することが大事なため、 その結果として、自分を売り込む努力が評価や報酬に直結してます。 また成果がダイレクトに報酬に反映されるため、 業界未経験からでも年収1000万円以上を目指すことも可能！ できることを活かしながら取り組んでいきましょう◎

大手取引先との直接契約が中心です。 システム開発やインフラ設計・構築など、スキルや希望に応じた案件をご提案します。 現役エンジニアの代表と、業界歴10年以上の営業を中心に 現在のスキルや今後目指したい方向性も含めて丁寧にヒアリングし、 キャリアの中で“何を積み上げるべきか”という視点からご提案しています。 スキルシートを振り返った時に、自分の強みや方向性がはっきり見える── そんな納得感のあるキャリアづくりを、営業と一緒に進められる体制を整えています。 ◎8割以上がチーム参画で活躍中 複数名のチームで参画するため、あらかじめ決められた業務だけでなく、 現場での状況やメンバーの得意分野に応じて、タスクや役割を柔軟に調整できる体制をとっています。 ◎チーム参画 案件例 ・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名 ・大手SIer社内向け基盤構築支援（要件定義~運用）...4名 ・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...13名 ※チーム参画を基本としていますが、ご希望に応じて1名体制での案件参画もございます。 リーダーやマネジメントが全てではないので、まずはあなたの希望を聞かせてください。 ※地方からのフルリモート参画も、全体の10％を占めています。 【手がける商品・サービス】 現在はSESと受託開発が中心ですが、 長期的に価値を発揮できるラボ型開発にも注力し始めています。 継続的な開発体制を築けるため、クライアントにとってもコスト・品質面での安定化が期待できます。 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります！ ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク／ライブラリ TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter ▼データベース Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android ▼その他 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git <注目ポイント1> 『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？ 有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。 「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」 こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能） 福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、 心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。 <注目ポイント2> エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、 商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。 これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、 リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。

～自社新サービスの新規開拓がメインです～ クラウド環境下でのインフラシステム開発を中心に、フルスタックでの受託開発に強みを持つ当社。リリース予定のWEBサービスの新規開拓の他、自社メンバーのスキルが活かせるプロジェクトの開拓・エンジニアのフォローをお任せします！ ≪具体的には≫ □お客様の新規開拓 └提案先の精査・リードの獲得 └商談アポイントの獲得＆訪問 └長期的な関係性構築　など □ご提案・ご契約 └お客様の要望のヒアリング・調整 └見積書・提案書作成　など □お客様のアフターフォロー └サービス導入後の課題のヒアリング・提案・解決 □エンジニアのフォロー └お客様と自社のエンジニアの仲介役としてサポート プロジェクトの提案から～受注まで携われるため、あなたの営業力をすぐに発揮できます。 新しいポジションだからこそ、これまでの経験を活かして自由度高く裁量を持って活躍することが可能です。 飛込み・架電・ツールを使って・・・などお持ちのノウハウを存分に活かして、自分のやりやすい手法でOKです！ ▼Sproutlyの“技術”って？▼ クラウドサービスと呼ばれるネットワークを利用したシステム開発が当社の強み。 その開発準備から運用まで、一貫して手がける「受託開発」を行っています！ 自社のエンジニアによるトータルサポートがあるため、お客様の要望にスピーディに対応できるのが特長です。 <注目ポイント1> 【スキルアップを支援】ITに関する学びを全面サポート！ 先端技術や話題となっている開発手法など、常にアップデートされているIT領域。そのトレンドを常に学べるよう、外部セミナーやミートアップの参加・開催を積極的にサポートしています。 1人ひとりが興味を持っている分野の知識を深められるよう、充実した環境をご用意するのが当社のスタンス。社内には技術力の高いエンジニアも多数在籍しており、対面はもちろん、チャットなどでのコミュニケーションも盛ん。全員でIT業界への理解を深めていきたいと思っていますので、「こんな支援が欲しい」という意見はぜひお教えください。 <注目ポイント2> 【社員の生活重視】ちゃんと働くには、ちゃんとした環境が大事 少数精鋭だからこそ、個々のワークスタイルを尊重する柔軟性も持ち合わせています。その根底には『ないよりあった方が安心』という、とても身近でリアルな思いがあるから。社員が考える「あったら嬉しいこと」を吸収していることが、会社の規模に対して福利厚生面を充実できている証拠です。あなたの思いもぜひ私たちに聞かせてください！ ＼手厚い待遇・休日休暇・福利厚生あり／ ■初めから週3～4日のリモートOK ■業績賞与あり（業績・実績による） ■土日祝休みの年間休日120日以上 ■残業（1日8時間を超える労働）ほぼなし ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2万円）　など 【入社後の成長サポート】 【キャッチアップに必要なことを教えてください！】 SREなど当社のサービスで特徴的な部分については、業界歴20年以上の現役エンジニアである代表・草野がレクチャーします。商談の際にも代表が一緒に提案をすること(営業の引継ぎやPM、コンサルタントとして)もありますので、知識のキャッチアップはスムーズです。また外部セミナーや学習用の書籍なども要望があれば手配しますので、何でも気軽にご相談ください！

★7割以上が大手＆プライム案件！ ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたにはテスト設計エンジニアとして活躍していただきます。 ≪具体的には≫ ◆テスト設計 └機能仕様書からのテスト設計書とテストケースの作成とレビュー ◆テスト実行 └テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築 ◆テスト管理 └テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、 　進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示 ◆Webアプリ、スマホアプリ、車載機器、業務システム等のソフト評価業務 ☆テスト管理～設計～実施まで、スキルに応じたフェーズからチャレンジ可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼POINT／ 【アサインについて】 会社の都合を押し付けてのアサインはいたしません。 あなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めていきます。 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 【常に学び続けられる環境です】 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 さまざまな学びの機会を用意しています。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ ”200社以上”と取引する当社だからこそ… ▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼ ◎デジタル製品のソフトウェアのテスト ◎5Gの通信制御システム開発 ◎大手のECサイト開発 ◎機械学習を用いたインフラシステム ◎大手企業の社内サポート ◎IT製品のテクニカルサポート ◎通信会社のヘルプデスク ◎官公庁向けデータ入力支援　など 【言語】 Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど 【OS】 各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど 【DB】 Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> サポート体制バツグンで安心して働ける！ 「IT業界で働くすべての人に、平等のチャンスがあって欲しい」 そんな思いをもっている当社だからこそ、 テスト設計エンジニアとして活躍しつづけられるように、 サポート体制を整えてお待ちしています。 ◆e-learningや研修センターでの研修カリキュラムが充実！ ◆充実の資格取得支援※取得後は最大20万円（変動あり）の奨励金も支給します！　など まだまだ成長していきたい、そんな思いに応えられる体制を整えています。 さらに、1次請け・プライム案件をメインに200社以上との取引があり、 豊富に案件を用意しているため 「テスト案件が少なくて紹介できない」ことはなく、 むしろ希望を考慮した上で案件をお任せしています。 <注目ポイント2> 1800人のエンジニアに選ばれる働きやすい環境ココにあり！ ★年間休日127日 ★有休消化率70％以上 ★残業は月平均12時間程度と少なめ ★転勤なし ★自社内開発拠点あり　など お休みもたっぷり取れるためプライベートを大切にしながら働けます。 さらに、男女とも育児休暇の取得実績あり。 ライフイベントが発生しても安心してキャリアを築くことが可能です。 実際に、子育てをしながら働いている社員も多数活躍中！ プロジェクトが異動となっても 引っ越しを伴う転勤が発生する心配もありません。 将来を見据えた働き方がしたい方におすすめの環境です！

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

【様々なジャンルの開発にチャレンジできます！】 ◎業務系システムの開発がメイン ◎AIツールを活用したWebアプリケーションの開発 ◎ECサイト構築 ◎制御系システムの開発 など様々な案件の中から選べます。 さらに ★要件定義・基本設計などの上流工程 ★開発・保守・運用 など、自分のスキルレベルにマッチしたポジションで活躍可能です！ 【入社後の流れ～将来のキャリアパスについて】 ▼あなたのスキルに合わせて活躍 　配属先にて早速、ご自身の能力を発揮してください。 　自社メンバーのいるチームに配属されれば、 　気軽に相談したり、必要なサポートを受けられます！ ▼理想のキャリアを目指す ◎上流工程から一貫して開発できるSE ◎プロジェクトを動かすPM／PL ◎当社の経営幹部 など、様々なキャリアパスの中から自由に選んで活躍できます♪ ■電力会社向け業務システム ■大手卸売企業の業務システム ■メーカー向け業務システム ■アパレル系企業の業務システム ■公共向け業務システム・Webアプリ ■AIツールなどを使用したWebアプリ ■大手スマホECサイト ■サーバ・ネットワーク・AWS構築 ★Java、C#、.net、AWSなどを使用したプロジェクト多数あり！ ★最近ではメーカー・金融向け業務システム／人事給与系パッケージ開発案件が増えています <注目ポイント1> 教育支援が充実！継続的にスキルアップできます ◎技術書など必要な書籍購入に伴う手当 ◎IT系の各種専門資格取得支援～合格すれば受験料免除＆一時金支給 ◎希望により社内勉強会やセミナー受講も可能／参加費用の会社負担あり などを通じて、継続的にスキルアップを支援する体制が整っています。 さらに「AI」「クラウド」「DX」など最先端技術を活用した プロジェクトの主力メンバーとして開発経験を積むチャンスも！ <注目ポイント2> 営業担当が長期的なキャリアアップを支援！ IT業界経験豊富な営業担当が、あなたの理想のキャリア実現に向けて定期的に面談を実施。 様々なご要望・ご相談に対して迅速かつ丁寧に対応しています。 たとえば・・・ 「開発案件に挑戦したいけど、保守しか経験がない」 ⇒開発に少しでも携われる保守メインの現場に挑戦する案件をご紹介。スムーズに開発にチャレンジできます。 「習得したい言語がある！」 ⇒言語を習得できるプロジェクトへのアサイン など、どんなご要望もまずはご相談ください。

＜プロジェクトは100%自由選択制＞ 数百の元請け含むパートナー企業とコネクションがあり、選べる案件は一人35件ほど。あなたのスキルに合わせて興味ある案件に手を挙げてください。システム開発においては実装だけでなく設計から携われる案件もあるほか、コンサルティングやプロジェクトマネジメント支援など多種多様な業務を経験して専門スキルを磨けます。 ＜働き方は？＞ クライアントのオフィスや渋谷区にある本社にてプロジェクトを担当いただきます。通勤30分圏内限定など希望に合った働き方が可能ですし、リモートワークOKの案件も多めです。現在、オープン系システムの場合はリモート率100%で稼働しています。 ＜個人のポテンシャルを引き出す場でありたい＞ 当社ではエンジニアのキャリアをどの企業よりも大切に考えます。代表自らヒアリングを行い、個人の特性やキャリアを定期的に確認。100人限定なので一人ひとりの顔が見れる体制で手厚いサポートを実現します。 【手がける商品・サービス】 コンサルティング事業とSES事業を中心に多角的な事業を展開する当社。課題の特定から調査・分析、ソリューションまで一元のサービスをリーズナブルに提供しながらビジネスを成功に導き、多くのクライアントに喜ばれています。 ◆上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◆製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◆外観検査自動化のための機械学習システムの開発 ◆上場企業社内向けスマートフォンアプリの開発 ◆金融機関系システムの開発　ほか 言語：Java、PHP、.Net（C#）、Python、Cほか データベース：Oracle、MySQL、SQL Serverほか プラットフォーム：AWS、Linux、Windows、UNIXほか <注目ポイント1> ＼エンジニアは100名限定！超人気求人を見逃さないで／ “首都圏の経験者採用”という限定的な求人にもかかわらず、2年間で65名超えが入社しました！引き続きエンジニアの採用を強化していますが、100名になれば新規の募集を打ち切ります。人数を限定しているのは安心して働けるようにサポートを行き届かせるため。当社では代表自らが個々のスキルやキャリアをしっかり把握し、スムーズなアサインや迅速なトラブル対応を可能にしています。こうした安心感が業界トップクラスの定着率につながっています。意見箱を設置するなどして社員が理想とする環境に近づけるよう日々努力を重ねています。 <注目ポイント2> ＼スキルアップを目指すなら、この上ない環境があります／ 東大研究室のエンジニアや金融機関出身の経営陣など、各分野のプロフェッショナルがあなたの成長を力強くバックアップ。コンサルタントによる特別研修では効果的なプレゼン方法や課題発見力など、ITの枠を超えたビジネススキルを学ぶことも可能です。データサイエンスに関する教育にも力を入れており、今後の動向を見据えてデータアナリストを積極的に育成しています。スキルが上がれば年収800万円レベルも狙えるため、ぜひ積極的にチャレンジしてください。エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも私たちが全力でサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ＜手厚いサポート、だから自由に働ける！＞ エンジニアの採用と育成は当社の中核を担う事業。収入や働き方で好待遇を実現するのはもちろん、一人のビジネスパーソンとして長く活躍していただきたいから教育や学習費用の支援、希望書籍の購入などサポート体制を充実させています。「将来像なんてまだわからない」という方もまったく問題ありません。代表と一緒に少しずつ未来を描いていきましょう。

《16時台に退勤×実働6.5時間で月収30万円も！》 無理なく働けて、家計も潤う♪ ≪仕事の魅力を、社員に聞いてみました≫ いつも通り、定時の16:15で退勤。 帰宅後は夕飯の準備をしたり、洗濯機を回したりと家事をこなして一休み。 家族との夕飯を終えて、今日は家の中を少し掃除… 毎日、気持ちにゆとりを持って働けているなと実感しています。 また、このお仕事の魅力は、月収30万円も可能なところ。 日々の頑張りが月に1万円～5万円の手当として還元されるため、 モチベーションに繋がっています。 「家庭と両立しながらもう少し稼ぎたい」 そういった想いをお持ちの方はここでぜひ一緒に働きましょう◎ ＊未経験・ブランクありOK＊月収30万円も可能＊定時は16:15＊残業ほぼなし＊マイカー通勤・直行直帰OK＊育児中の社員活躍中！＊愛知・静岡での募集＊ 出雲殿互助会の会員様や、そのご家族、ご紹介いただいた方へ、 冠婚葬祭や遺品整理、リフォームなどの各種サービスの詳細をご説明いただきます。 世間話などの雑談をしながら、お客様との交流を深めていきましょう。 ≪出雲殿互助会とは？≫ ご婚礼やご葬儀などに備え、わずかな掛金で大きな安心を得られる積立システム。 経済産業大臣の許可のもと、事業を行っています。 ≪具体的には…≫ ＊会員様のお宅への訪問 ＊お困りごとなどのヒアリング ＊各種サービスのご説明 ≪働くメンバーについて≫ 営業スタッフは全員女性！8割がママさん社員です。 社内で顔を合わせたときには、育児や家族の話などの雑談に花が咲くことも！ 相談もしやすく、風通しの良い職場です。 ≪ある1日のスケジュール≫ 会員様宅へ直行（週1～2回出社、会社で朝礼を行っています） スタッフは全員マイカー通勤です！ ▼ 世間話も楽しみつつサービスをご案内。 加入状況や必要な資料は、タブレットで確認できるので安心です！ （訪問は1日平均4件！1件につき滞在時間は30分～1時間程です） ▼ 好きなタイミングでお昼休憩 ▼ 再び訪問へ。 会員様からの「いつもありがとう」が励みに！ ▼ 定時の16:15で勤務終了！残業はほとんどありません。 1日お疲れ様でした◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪世間話も仕事のうち！むしろその世間話が大事なお仕事です≫ 単にサービスの詳細をお伝えするだけではなく、 自然なコミュニケーションを通じてお客様の今後を一緒に考え、 必要なサービスを必要とされるタイミングでご提案することを大切にしています。 そのため、会員様との信頼関係を築き、関係を深めることを重視しているからこそ、 状況に応じて「暖かくなってきましたね」や「体調はいかがでしょうか」 といった日々の雑談も大切な仕事なのです。 ≪短時間勤務なのに、収入も充実！≫ 当社では、実働6.5時間で月収30万円を目指せる働き方が可能です。 「忙しいのでは？」と思われるかもしれませんが、 残業はほとんどなく、16:15には退勤可能なのでご安心ください。 「子どものためにもう少し稼ぎたい…」という方にとって、 おサイフがちょっと潤う働き方ができます。 【教育制度について】 まずは1ヶ月ほどの座学研修で、当社のサービスや互助会の仕組みを学んでいきましょう。座学後は提案のシミュレーションや先輩への同行を通じて、実務のノウハウを学びます。自信がつくまでしっかり先輩社員がサポートするため、自分のペースで成長していきましょう◎