『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 人材サービス業界でのアウトバンドコール（架電）のお仕事です。SNS広告からの問い合わせに対し、Wi-Fiルーターのご案内を行う反響型のアウトバウンド業務です。問い合わせフォームに反応のあったお客様へ架電し、サービス内容の説明や申込受付対応を担当。個人向けに案内し、1日200件の架電に対し、70～100件の対応につながる業務です。営業としてがっつり稼ぎたい人に最適です！ 【企業紹介】 人と人との出会いやつながりを大切にし、共に成長しながら価値を生み出していくことを目指す企業です。変化の激しい時代に柔軟に対応し、関わるすべての人が輝ける未来の実現に向けて挑戦を続けています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間なし） 【初年度想定年収】 350万円～（月給25万円～/固定残業無し＋前年賞与2ヶ月分含む）＊残業は基本無しの見込みです。インセンティブ・昇給有、退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日115日、週休二日シフト制 【交通費】 月2万円迄支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【医療・福祉に特化した人材派遣企業でのコンサルタント職】最初の１か月程はオフィスにて介護補佐の研修や会社についての説明/２か月目～介護施設や保育園、医療機関の訪問や電話によるニーズのヒアリング、介護施設にて介護補佐業務をお任せします。契約書のデータのスキャン業務も御座います。直接雇用後は求職者との面談、マッチング、面談設定などお任せします。 【企業紹介】 福祉領域を中心として事業を展開しています。 人材を必要とする「求人企業」と 「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。 「営業活動」「コンサルタント業務」「事務関連業務」の 全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員（直接雇用切替後、試用期間６ヵ月後変動なし）正社員への切り替えを予定しています。想定年収320万円～340万円(月収23万円（固定残業代:5時間)直接雇用後は業務の習熟度により在宅可週1～週2在宅可能/残業月5時間以内/賞与3か月分【未経験大歓迎】【賞与3カ月】

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【新規就労支援支援施設での支援員】トライアル期間中は就労選択支援ついての研修を受けていただきながら、春に控えている事業所開設にむけて行政機関や医療機関などの関係機関との打ち合わせ同行、営業活動に携わっていただきます。直接雇用後は、利用者の支援・利用者向けの情報収集や状況把握（就労先希望や短期間の作業体験の場の提供）、他機関との連携やケース会議の調整など事業所運営により深くお任せいたします。 【企業の紹介】障害福祉サービス事業を行う企業です。就労選択支援とは障がいのある人の特性や就労先希望、ご自身のスキルに合った就職先探しを支援をするサービスです。◎ 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は、契約社員【2か月後に正社員登用】への切り替えを予定しております。想定年収２９７万６０００円～（月給：198,000円＋処遇改善費50,000円(施設利用者数による変動あり）＋その他手当、残業代別途支給）賞与年２回、昇給あり。残業なし。【未経験大歓迎！】【就業開始日相談可】

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ アルミサッシや住宅建材・ガラスの顧客ルート販売です。資材の運搬ではありません。有名メーカーの商品をご案内し、受注を行っていただきます。主に都内、多摩地区をはじめ、埼玉、神奈川にあるアルミサッシ、硝子販売店への営業です。OJTによる業務指導がありますのでご安心ください。直接雇用後は、車の運転業務もあります。 【企業紹介】 大手ガラスメーカーの特約店として関東を中心にビル建物などへの建築資材の卸し販売をしている会社です。幅広い住宅関連資材の卸販売およびフロント・エクステリア・太陽光発電システムの責任施工をしております。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間1カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 284万円～（月給21万円から/固定残業代なし＋前年賞与2ヶ月分含む）＊残業は月10時間ほどの見込みです。昇給・退職金（勤続3年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日120日、日祝（土曜日出勤は年13日（交代制・勤務ローテーションによる）あります。 【交通費】 全額支給。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 住宅関連・建築資材の卸し販売を行う会社での営業事務職です。住宅建材の受発注業務および付随する管理事務をお願いします。得意先からの注文受付→書作成、得意先からの各種問い合わせへの対応を行います。また、各メーカーの発注ソフトにて商品発注、手配等の業務、パソコンによるデータ管理などです。電話対応は1日10件ほどで、メールとFAXでの対応がメインになります。 【企業紹介】 大手ガラスメーカーの特約店として関東を中心にビル建物などへの建築資材の卸し販売をしている会社です。幅広い住宅関連資材の卸販売およびフロント・エクステリア・太陽光発電システムの責任施工をしております。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間1カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 284万円～（月給21万円から/固定残業代なし＋前年賞与2ヶ月分含む）＊残業は月10時間ほどの見込みです。昇給・退職金（勤続3年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日120日、日祝（土曜日出勤は年13日（交代制・勤務ローテーションによる）あります。 【交通費】 全額支給。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【インフラ整備業界の営業職】大手通信会社グループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、当社が保有する技術を活用したソリューションを提案していただきます。具体的にはお問い合わせのあったお客様の対応を主に行っていただきます。商談（訪問）をして受注の契約までを担当します。内勤の際は見積書の作成・ヒアリング情報のまとめ・当社についての勉強をしていただきます。 【企業紹介】 昭和62年創業、大手通信会社のグループ会社の一員としてインフラ整備を担っております。◎未経験◎直雇用後、週2在宅◎入社後資格支援制度あり！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員(直接雇用切替後、試用期間4カ月を経て正社員登用予定/待遇同一)への切り替えを予定しています。 【初年度想定年収】 350万円～400万円（基本給21万円～23万円、固定残業代なし、賞与年2回各40万円以上含む）。昇給有り。残業は月10時間の見込みで、週2日在宅勤務可能。 【休日休暇】 年間休日120日（夏季・年末年始休暇有） 【交通費】 全額支給。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 芸能事務所での営業企画・広報のお仕事です。キッズ向けダンスイベントの企画・制作を中心に、運営準備から当日の進行管理まで幅広く担当していただきます。あわせて、SNSや各種媒体を活用した広報・宣伝業務にも携わり、イベントの集客や認知向上に貢献できるポジションです。企画力や発信力を活かせるやりがいのあるお仕事です。 【企業の紹介】キッズ向けダンススタジオ運営を主軸に、イベント企画・制作、タレント・アーティストマネジメント、配信者マネジメント、振付・指導、音楽・映像制作など幅広い事業を展開。大手配信関連企業との提携により、充実したサポート体制を整えています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/期間中給与22万円） 【初年度想定年収】 264万円～（月給22万円～/固定残業なし/職務手当2万円～含む）＊モデル年収：3年目280万円＊残業は月平均5時間ほどの見込みです。賞与・昇給有、退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日112日、週休二日制（月火）、夏季・年末年始休暇 【交通費】 月3万円迄支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ IT、人材、マーケティング、リユース、レンタルという様々な領域で挑戦しているスタートアップ企業でのWEBマーケター職です。・候補者様向けのコンサルティング対応・企業様向けのフロント対応・新規開拓営業・集客に伴うWebマーケティング対応・その他、電話・問い合わせ対応等の付随する業務をお願いします。チャレンジしたい方を歓迎します。 【企業紹介】 スタートアップの成長途中の企業となるため、日々変わっていく環境に対して楽しめるような方や、自分が環境を良い方向に変えていく意思のある方、協調性のある方が仕事を楽しめる環境です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は、契約社員(1年更新)を経て、正社員への切り替えを予定しています(直接雇用切替後、試用期間6か月/待遇同一)。 【初年度想定年収】 365万円～(月給30万円～/固定残業代9.58万円(60時間相当分)～＋前年賞与5万円(直接雇用切替後、試用期間は支給対象外)を含む。＊残業月平均25時間。昇給有(前年実績16.7%)、退職金制度なし。 【休日休暇】 年間休日125日、土日祝 【交通費】 月2万円迄

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 中古車輸出会社での営業事務・調達のお仕事です。　具体的な業務は次の通りです。オークション会場での売買から、仕入した中古車の陸送手配、納品の確認。また、お客様がご要望する車のパーツをWebを駆使してお探しする。購入した車のデータを自社システムへ入力するなど指導社員のもと業務を会得していただきます。 【企業紹介】 中古車の価値を世界基準で判断し、最適な市場へ届ける仕事として、海外で現在需要の高い日本の中古車の貿易を行っています。スキルの習得だけでなく、働きやすさも抜群です！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 276万円～（月給23万円～/固定残業代なし＋前年賞与1ヶ月分含む、ただし賞与支給は２年目以降）＊残業は月8時間ほどの見込みです。昇給・退職金（勤続5年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日120日、日月休みの週休二日制 【交通費】 月2万円迄支給。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 建築資材販売業での営業職。取引先に建築資材の卸販売・新商品の提案をするお仕事です。初めは先輩社員が同行し丁寧に指導いたします。未経験からでも安心してスタートできます。 【企業紹介】 建築資材の卸販売を中心に事業を展開している企業です。ビスやボルトといった基礎資材から、支持金具、スリーブ材まで幅広い製品を取り扱い、お取引先のニーズに応じた最適な商品をご提案しています。また、新商品の提案や見積もり作成を通じて、お客様の現場課題の解決に貢献しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 300～360万円（月給25万円～30万円/固定残業代なし）。賞与2年目より有り＊モデル年収2年目412万円～495万円（賞与前年実4.5カ月含）＊残業は月平均15時間ほどの見込み。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日112日、日祝、土曜出勤は3班制シフト 【交通費】 全額支給

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ◆2015年に開設、365日営業している訪問看護ステーションです☆ ◆順天堂練馬病院等医療機関と患者様の情報を共有したり、病院の先生と同行訪問を行ったりと連携を強化しています ◆西武池袋線よりアクセス可能な好立地にあり通勤便利！ ◆オンコール対応できる方歓迎！週1回の対応のみ！訪問看護未経験でもＯＫです◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ☆高給与☆年間休日120日】残業ほぼなし◎オンコール可能な方歓迎☆訪問看護のお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【在宅勤務可／案件選択制／年収UP率98％／残業平均10h】 エンジニアが「選ぶ側」となり、自分らしいキャリアを実現できる環境です ＜こんな方におすすめ＞ ・案件やキャリアを自分で選びたい方 ・上流工程や最新技術に挑戦したい方 ・無理のない働き方で長く活躍したい方 ・安定企業でスキルと年収を上げたい方 ■概要 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手SIerとの直取引案件を中心に、Webシステムおよびネイティブアプリ開発に携わっていただきます。営業および技術マネージャーとの定期面談を通して、志向・希望・キャリアプランを丁寧にヒアリングし、複数のプロジェクト候補を提示。最終的な参画案件はご自身で選択できる「案件選択制」を採用しています ■詳細 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・Webアプリケーション／業務システム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・チーム体制での開発（複数名アサイン） ※下流工程のみの案件は原則なし ■プロジェクト例 ・新聞社向け情報配信サイト開発 ・人材配置最適化システム開発 ・銀行向けモバイルアプリ開発 通信、金融、航空、ECなど幅広い業界の案件に携われます ■働く環境 ・待機率0％（万が一の場合も給与100％保証） ・残業月平均10時間／年休125日 ・直取引のため安定したプロジェクト環境 ・500名以上のエンジニアとつながる社内コミュニティ ■キャリア支援 営業・技術マネージャーが伴走しながらキャリア形成を支援。PL・PMやスペシャリストなど、多様なキャリアパスを描けます ■企業特徴 10期連続黒字、前年比200％成長と高い安定性と成長性を両立。AI・DXなどの最先端案件も豊富で、市場価値の高いスキル習得が可能です。前給与保証・年収UP率98％と、収入面でも納得感を持ってご参画いただけます ■魅力 「案件選択制」により、エンジニア自身がキャリアの主導権を持てる点です。営業に個人ノルマがないため、会社都合ではなく本人の志向に沿った案件アサインが実現可能。上流工程から参画できる案件が豊富で市場価値向上にも直結。待機率0％・残業月10時間という働きやすさに加え、前給与保証・年収UP率98％と待遇面も充実。安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超の安定企業／大手総合衣料品店向け・全国に展開／転勤なし／週1回リモート可／大型連休取得可能／年間休日125日／9連休リフレッシュ休暇有／社風◎〜 ■業務概要： 当社の卸事業、OEM事業の営業販売、企画、生産（MD業） 既存〜新規先開拓業など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品構成企画 ・営業 ・商品生産 ・生産管理 ・社内書類作成等 ※初年度は既存のルート営業をメインでご担当いただく予定です。 商圏は東京となるため、出張ベースで1〜2週に1回程度となります。 ■FLEEK事業部： 商品はレディース（ヤング・ティーンズ）のニットカット及び布帛の取扱い ■取引先：大手量販店、専門店、通販、EC等 ■組織構成：20名 岐阜15名、東京5名 岐阜メンバー内訳 事業部長　1名 課長　1名　→今回の募集ポジションです 係長　1名 メンバー　6名 デザイナー　6名（女性） 20代が中心の若手メンバーの多い組織です。 ■車通勤補足： 車通勤をされる場合は、会社としての駐車場はありませんので、個人で借りていただくこととなります。（周りに借りられる場所が多くあります）ガソリン代は会社支給がございます。 ■当社の魅力： ◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、＜製造卸＞、＜Retail＞、＜海外＞の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。 ◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。 ◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。（30時間以上残業した場合は残業代が支給されます）また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％元請け案件／工場・物流施設に特化した成長企業／設計・施工部門と連携しながら上流工程から携われる環境／年間休日122日・週2日リモート可／残業月17〜23時間程度〜 ■業務概要： 同社が手掛ける製造業のお客様向け工場・物流倉庫・事務所棟の建築プロジェクトにおいて、積算業務を担当いただきます。 工場の操業を止めない建替え・増築・改修案件など、同社ならではの高難度案件にも携わりながら、営業・設計・施工管理と連携して適正な工事費算出やコスト提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場・物流倉庫・事務所棟等の新築、増築、改修工事における積算業務 ・設計図書をもとにした数量拾いおよび工事費積算 ・協力会社、メーカーへの見積依頼および価格査定 ・見積書、予算書、提案資料の作成 ・営業部門への技術的、コスト面でのサポート ・設計部門、施工管理部門との仕様・コスト調整 ・VE・CD提案によるコスト最適化の検討 ・実行予算作成および原価分析 ■組織・業務の特徴 一般的な設計事務所やゼネコンとは異なり、100％元請け案件のため、お客様と近い距離でプロジェクトに関わることが可能です。積算担当としても単なる数量算出に留まらず、コスト提案やプロジェクト全体の収益性向上に貢献できるポジションです。 また、設計部門や施工管理部門との距離が近く、幅広い知見を習得できる環境です。 ■働く環境： ・年間休日122日 ・週2日程度のリモートワーク可能 ・残業月平均17〜23時間程度 ・好きな曜日を設定できるノー残業デー制度あり ・男性の育休取得実績あり ・夜間対応なし ・住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実 また、BBQ・社員旅行・田植え／稲刈り体験など社内交流イベントもあり、部署を超えたコミュニケーションが活発な社風です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は国内でも数少ない構造設計専門会社として、営業から設計、施工までを一貫して手掛けています。 特に「工場を稼働させながら建て替える」という独自技術を強みとし、自動車・精密機器・食品・医療・ITなど幅広いメーカー企業から厚い信頼を獲得しています。 工場建築分野では高い専門性を有し、100％元請け案件を通じてお客様の課題解決に直接携わることができる環境です 変更の範囲：無

【愛知製鋼株式会社（東証プライム上場）の子会社/1960年創業の安定経営/転勤なし/残業10〜15時間程度】 ■職務内容： 当社にて刃物等に利用される鋼材等の法人営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・顧客先：主に包丁メーカーや機械工具（ハサミ、レンチ等）のメーカー ・商材：刃物の原材料となる鋼材等 ・営業割合：新規開拓がメインです。テレアポや飛び込みはございません。紹介や展示会の出展などで顧客獲得を行います。 ※グループ会社からの顧客紹介や材料の支給など連携もがございます ・対応エリア：首都圏、中京、関西圏など。刃物の産地が中心です。月の3分の１程度は出張が発生します。慣れてきた頃には中国・東南アジア・ヨーロッパ等、年に3〜4回くらいの海外出張が発生します。また、毎年2月にドイツで展示会があります（年1回10日程度の出張あり） ・ノルマはございませんが、会社の目標数値があり達成するための行動計画等を立てていただきます。 ■入社後について： 入社後はＯＪＴにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 営業企画本部は課長1名（50歳男性）と担当者２名（男性39歳、事務の女性38歳）が対応しています。 ■今後のキャリアパス： ご経験次第では昇給昇格などもございます。また、今後は非刃物業界への事業展開も検討しており、携わっていただく可能性もございます。 ■就業環境： 残業は月平均残業10〜15時間程度でプライベートも大切にできる環境です。出張の際など必要に応じてリモートで勤務することもございます。 ■当社の特長： ◎当社はステンレス高級刃物用鋼をベースに機械・工具用途の高強度ステンレス鋼板、クラッド材と様々な圧延加工品の製造をしている会社です。家庭用品から宇宙、自動車、IT・電子部品に至るまで、最先端テクノロジーの研究開発・生産に使用される特殊金属材料を受託加工しています。 ◎愛知製鋼株式会社（上場企業）の子会社です。上場企業グループで顧客の紹介や材料の支給など連携がございます。福利厚生面も上場企業と同等で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！設立わずか5年で上場／分譲マンションに特化した事業を展開／残業月平均残業12.3h／ワークライフバランスの取れた環境〜 ■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。 ■働き方 転勤なし、完全週休二日制（土日祝）、年間休日127日、平均残業12.3hと、働きやすさ抜群の環境です。 背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、業務の効率化や利益確保がしやすい環境を実現しているためです。 ■当社の特長： （1）造注方式 自社で直接土地を仕入れ、ディベロッパーへ提案、その後の工事を特命案件で受注する造注方式に強みがあり、入札形式ではないことで、 ・高い営業利益を確保できる(過去5年平均の営業利益率6.6%（※) ・無理な納期で受注する必要がない が可能になっています。 ※同規模ゼネコンの営業利益率は3.0〜3.5％ （2）技術力・品質管理 近年は設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけております。 また、「安全と品質」を最優先に取り組んできており、施工管理、品質管理のプロを集めた安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理が強みです。 （3）実績 当社の技術力、品質管理を信頼していただける大手優良ディベロッパーが取引先となっております。 〈設計・施工事例〉 プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成 ブリリアタワー前橋（27階建て、超高層）（東京建物様）2024年完成 ブリリアタワー千葉（23階建て、超高層）（東京建物様）2026年完成予定 〈再開発関連〉 JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設、ブリリアタワー前橋）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし/既存顧客である社会インフラ企業の業務システムのお困りごとヒアリングから改善のためのご提案〜 ●在宅可/フレックス/平均残業15時間 ●大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道）・大手SIerとの直接取引で成長中のプライム上場企業 ●自己資本比率70%越えの安定経営・盤石な営業基盤 ●創業50年の安定業績に裏打ちされた増員です ■業務概要： 既存顧客である大手社会インフラ企業が業務で使用する業務システムに対して、現状の課題分析や改善提案を行いクロージング、アフターフォローまで、営業として長期的に携わることができます。 ・複数の顧客を担当するのではなく、大手顧客の部署毎に社内で起こっているシステムのお困りごとをヒアリングし、ご提案に繋げます。 ・顧客へフォローする中で年間400案件程、弊社指定で受注します。 ■本ポジションのミッション： 【既存顧客との関係深化と案件受注推進】 国内有数の大手企業様との関係構築・顧客の業務における課題解決の為のシステム開発のご提案・商談を担っていただきます。 ・顧客の事業部長の方とのリレーション作り ・商談創出 ・顧客とエンジニアの橋渡し役（予算をもとに運用コスト考えて、選択と集中の協議の上、システムのご提案） ・各種交渉（商談クロージング、契約内容取り決め） ■本ポジションの魅力： 【社会貢献性が高い】 決まった商材を営業するのではなく、幅広い業界へ、高いシステム開発力をもとに、顧客も気づけていないような潜在的・本質的な課題に対してアプローチし改善することができるため、非常に社会貢献性が高いです。 【働く環境】 ・平均残業15時間程 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・有給取得の奨励 （有給休暇は使いやすい環境があってこそ、夏季休暇は７月〜９月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて９連休の取得が可能） 【人材教育制度】 ・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土（社内合計2,655件） ・eラーニング完備（全475講座） 変更の範囲：会社の定める業務

【女性店長活躍★会社のサポート充実★年休125日・産育休復帰100％・育児補助金ほか★イオンG★業績好調◎全店直営店の都市型スーパー】 ＼＼魅力ポイント／／ ★年休125日・5日以上の連休取得可 └近隣店舗でシフトを調整しあうので、店長自身でシフトの穴埋めをする心配なし◎ 　連休も取れるので、旅行や家族時間に充てられるようになったと実感する社員も多数います。 ★業績好調×イオンＧの安定感 └首都圏中心に1200店舗以上を展開・毎年新店がオープンしており今後も安定した業績が見込まれます。 ★子育てと両立しながら働きやすい制度充実◎ └土日含めて連休取得ができる他、残業~15H程度で働きやすいです。 育児補助金やワーママランチ会など、社員同士が相談しやすい環境作りを意識しています。 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。 その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。 2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。 店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア： 店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■働く環境： 残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため） 変更の範囲：会社の定める業務

【月給23万円以上／賞与年2回／残業月10〜20時間程度／連続休暇取得可能／原則転勤なし】 未経験から営業スキルを身につけながら、安定した収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 ■仕事内容 入社後は当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向し、大手家電量販店にてお客様の通信環境に関するお悩みを伺い、最適なインターネットサービスをご提案いただきます。 ご来店されたお客様へ利用状況やライフスタイルをヒアリングし、一人ひとりに最適な通信プランやサービスをご提案いただきます。 ■この仕事で身につくスキル 本ポジションでは、単なる販売業務にとどまらず、以下のようなビジネススキルを実践的に身につけることができます。 ・お客様との信頼関係を構築するコミュニケーション力 ・ニーズや課題を引き出すヒアリング力 ・最適なサービスを提案する提案力 ・お客様の意思決定を後押しするクロージング力 お客様自身が最適なプランを十分に理解されていないケースも多いため、丁寧なヒアリングを行い、分かりやすくご説明することが重要です。営業やコンサルティングの基礎となるスキルを身につけることができます。 ■配属先について 配属先は研修期間中に決定いたします。 勤務地はご自宅から通勤時間90分以内を目安としており、配属後の転居を伴う転勤は原則ございません。 なお、将来的にマネジメント職などキャリアアップを希望される場合は、配属状況に応じて異動や転勤をお願いする場合があります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：岡山県倉敷市 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／残業少なめ／創業130年超／Uターン・Iターン歓迎／既存メイン／施工実績多数／スキルが身につく】 ■当社について： 1885年、板野郡にて染料・藍・米穀・肥料・農業資材の販売業として創業。農業機械事業部、プラント事業部を主力事業に安定した業績を確保しております。プラント事業部では、徳島県や県下市町村の公共工事（主に給排水プラント工事）を主に受注しています。 ■仕事内容： プラント設備工事の営業を行っていただきます。 公立学校や警察、消防署など公共施設のお客様に対して、現在の設備の故障有無の確認や新規設備導入のニーズが無いかをヒアリングし、お客様のニーズに合わせてご提案していきます。 ＜具体的には＞ ・官公庁の担当者へのヒアリングや仕様の打合せ ・見積、書類の作成 ・公共施設や公立学校などの問合せ対応 ・入札情報の確認や手続きなど ■営業スタイル： ・新規既存の割合／既存メイン ・１人当たりの担当顧客数／20〜30程度 ・営業魅力：これまで様々な施工実績があるため、お客様のご要望に対して柔軟にご対応することが可能です！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H以内 ・出張：基本的になし ・転勤：無し ※プライベートバランスを取りながら長期的に勤務いただくことが可能な環境です！ ■組織構成： 現在は7名のメンバーで構成されております。30〜40代がメインで活躍されております。 ■企業魅力： ・県内の農家さんを中心に、農業機械の販売や整備を担当しています。長い歴史を持ち、創業138年、設立から75年の実績があります。高度にデジタル化された自動車とは異なり、機械の基本を感じられる作業が中心なので、本格的なメカニック業務を求めている方にピッタリです。 残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。 ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の２部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！福利厚生充実◎既存顧客中心／電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜 ★おすすめポイント★ （1）業界トップシェアメーカー × 社会インフラを支える誇り （2）既存顧客中心！ノルマなし！関係構築型営業として市場価値UP◎ （3）年休126日・残業20h、家賃補助など福利厚生の強さも魅力 ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、当社製品の営業をお任せいたします。 《担当顧客》 ・民間ユーザーや官公庁、設計事務所など 　担当顧客は基本的に既存顧客が中心となり、各種研修や先輩がOJTにて 　丁寧に教えてくださいますので、業界未経験でもご活躍いただけます！ 《営業手法》 ・チーム単位で動きますので、一人一人へ厳しいノルマ等もございません 　入社後も安心して業務を覚えることが可能のため、異業界出身の中途社員も多数活躍しております！ ■担当する商材について 同社製品は、様々な土木・建築構造物を支える主要資材として重要な役割を担っています。 従来のコンクリート製品と比較して、部材の軽量化、薄肉化、施工の合理化が可能となります。 技術力を生かし、多様な設計条件、顧客ニーズに対し、豊富な製品および工法でお応えできます。 https://www.ncic.co.jp/products/cecp/ ■働き方 ◎年休126日×土日祝休み×残業20h程度と、長期就業しやすい環境 ◎様々なライフイベントに対応した、福利厚生も充実 ◎家賃補助について、対象の方に対しては最大「月70,000円」支給など、福利厚生も充実 ◎電柱などのコンクリートポールにおいて業界シェアNo1の安定性があります ■当社の特徴・魅力 【東証プライム上場/連結従業員数1250名を抱える安定した事業基盤】 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【月給23万円以上／賞与年2回／残業月10〜20時間程度／連続休暇取得可能／原則転勤なし】 未経験から営業スキルを身につけながら、安定した収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 ■仕事内容 入社後は当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向し、大手家電量販店にてお客様の通信環境に関するお悩みを伺い、最適なインターネットサービスをご提案いただきます。 ご来店されたお客様へ利用状況やライフスタイルをヒアリングし、一人ひとりに最適な通信プランやサービスをご提案いただきます。 ■この仕事で身につくスキル 本ポジションでは、単なる販売業務にとどまらず、以下のようなビジネススキルを実践的に身につけることができます。 ・お客様との信頼関係を構築するコミュニケーション力 ・ニーズや課題を引き出すヒアリング力 ・最適なサービスを提案する提案力 ・お客様の意思決定を後押しするクロージング力 お客様自身が最適なプランを十分に理解されていないケースも多いため、丁寧なヒアリングを行い、分かりやすくご説明することが重要です。営業やコンサルティングの基礎となるスキルを身につけることができます。 ■配属先について 配属先は研修期間中に決定いたします。 勤務地はご自宅から通勤時間90分以内を目安としており、配属後の転居を伴う転勤は原則ございません。 なお、将来的にマネジメント職などキャリアアップを希望される場合は、配属状況に応じて異動や転勤をお願いする場合があります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：静岡県静岡市 変更の範囲：会社の定める業務

【月給23万円以上／賞与年2回／残業月10〜20時間程度／連続休暇取得可能／原則転勤なし】 未経験から営業スキルを身につけながら、安定した収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 ■仕事内容 入社後は当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向し、大手家電量販店にてお客様の通信環境に関するお悩みを伺い、最適なインターネットサービスをご提案いただきます。 ご来店されたお客様へ利用状況やライフスタイルをヒアリングし、一人ひとりに最適な通信プランやサービスをご提案いただきます。 ■この仕事で身につくスキル 本ポジションでは、単なる販売業務にとどまらず、以下のようなビジネススキルを実践的に身につけることができます。 ・お客様との信頼関係を構築するコミュニケーション力 ・ニーズや課題を引き出すヒアリング力 ・最適なサービスを提案する提案力 ・お客様の意思決定を後押しするクロージング力 お客様自身が最適なプランを十分に理解されていないケースも多いため、丁寧なヒアリングを行い、分かりやすくご説明することが重要です。営業やコンサルティングの基礎となるスキルを身につけることができます。 ■配属先について 配属先は研修期間中に決定いたします。 勤務地はご自宅から通勤時間90分以内を目安としており、配属後の転居を伴う転勤は原則ございません。 なお、将来的にマネジメント職などキャリアアップを希望される場合は、配属状況に応じて異動や転勤をお願いする場合があります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：静岡県浜松市 変更の範囲：会社の定める業務

◆建物や土地の調査〜補償算定まで一貫担当／創業75年×官公庁中心の安定した受注基盤／残業ほぼ0×土日祝休み×年間休日120日◆ 公共事業に伴う建物や土地の「補償」を扱う、物件調査・査定スタッフの募集です。対象は建物・工作物・営業補償などで、現地調査から金額算定、関係者への説明まで一貫して担当。経験者が少ない分野のため、入社後に専門知識を身につけられる点が特徴です。自治体案件が中心で安定性があり、残業は月10時間未満、年休120日と働き方も整えられています。 ■業務内容 公共事業に伴う土地取得や建物移転に関わる補償業務を担当します。対象は建物・工作物・営業補償などで、自治体や関係者と連携しながら、調査・算定・説明まで一貫して対応します。現地での確認から合意形成まで関わるポジションです。 ・建物・工作物の現地調査および状況把握 ・補償額の算定（移転費用・営業補償など） ・自治体・地権者・関係者との協議、調整 ・補償内容の説明および合意形成のサポート 正確な算定と丁寧な説明を通じて、事業進行を円滑に進める役割が期待されます。 ■業務の魅力 補償という専門分野は経験者が少なく、入社後に知識・スキルを習得できる点が特徴です。調査・算定・説明まで一貫して担当することで理解が深まり、段階的に専門性を高められます。公共インフラ整備に直接関わるため、社会基盤を支える実感を得られる業務です。 ■働く環境 配属先はベテラン社員2名で構成されており、実務を通じて業務を習得できる体制です。資格取得支援制度があり、講義やセミナー費用の補助も受けられます。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） ・残業は月10時間未満と少なめ ・転勤なし／新宿勤務 ■企業魅力 創業75年の実績を持ち、東京都や市町村、都市再生機構から継続的に依頼を受ける安定企業。長年培った技術力と信頼を背景に、公共案件を中心とした事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ 保育士資格を活かして、保育士としての第一歩を始めませんか？ ／ ◆ 新卒・実務未経験の方、大歓迎！ ◆ 「保育士資格は取得したけれど、現場で働くのは初めて」 「新卒で、どんな園が自分に合うのか分からない」 「保育士として少しずつ経験を積んでいきたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 保育士資格があれば、実務経験は問いません。 まずは保育補助を中心に、子どもたちと関わりながら 実際の保育現場で少しずつお仕事を覚えていけます◎ 先輩の先生がしっかりサポートしますので、 実務未経験の方も安心してスタートできます！ 「保育士として働いてみたい」 その気持ちがあれば大歓迎です♪ ────────────────── 【こんな方を歓迎します】 ◆ 保育士資格をお持ちの方 ◆ 新卒の方 ◆ 実務未経験の方 ◆ 資格取得後、初めて保育のお仕事をする方 ◆ 保育士としてこれから経験を積んでいきたい方 ◆ 子どもと関わることが好きな方 ◆ ブランクから保育のお仕事を始めたい方 ────────────────── 【おすすめポイント】 ◆ 新卒・実務未経験OK！ ◆ 保育士資格を活かして働ける♪ ◆ 保育士デビューをしっかりサポート◎ ◆ まずは保育補助からスタート！ ◆ 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ ◆ 週3日～勤務OK◎ ◆ 残業なし！ ◆ プライベートとの両立もしやすい♪ ◆ 幅広い年代の先生が活躍中！ ────────────────── 【お仕事内容】 保育士さんのサポートを中心とした 保育補助のお仕事をお願いします。 ・子どもたちの見守り ・一緒に遊ぶ、活動のサポート ・食事や午睡の準備 ・保育室の環境整備 ・保育士さんのサポート　など いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 園での一日の流れや子どもたちとの関わり方など、 実際の現場で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ ────────────────── 【保育士としての第一歩を応援します】 「資格は取ったけれど、実務経験がなくて不安」 「新卒で初めての職場だから、しっかり教えてもらえる環境がいい」 そんな方も大歓迎です！ 最初は分からないことがあって当然。 先輩の先生に教えてもらいながら、 一つずつ保育の経験を積んでいきましょう。 あなたの「保育士として頑張りたい」という気持ちを しっかりサポートします♪ ＼ 保育士としての新しい一歩を、ここから始めませんか？ ／ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学のみもOKなので、気になる方は ぜひ、下記までお問い合わせください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 営業部　ワタヤ ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb663459』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／週３日以上／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週4日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり