【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み／福岡本社プライム上場会社の広報をお任せします】 ■採用背景： 広報・CSRチームは全員が20代の若手メンバーで構成されており、育成・マネジメントを担える中間層が不足しているためです。また、産休や退職に伴い、マンパワー不足も発生しており今回の募集となります ■業務内容 入社後はまず社外広報をメインにお任せします。主に以下の業務となります。 ・企画立案および実行（企業広報、商品PR） ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築および取材対応（記者対応、露出獲得） ・各種問い合わせ・危機管理広報対応 ・広告換算値や露出分析などの効果測定および改善提案 ■組織構成 管理本部に属するIR・広報室には、20〜40代のメンバー12名（男性1名・女性12名）が在籍しています。 ・室長１名 ・(IR・ESGチーム) 係長：30代1名、主任以下：30代5名 ・(広報・CSRチーム) 室長代理： 40代1名 、主任以下：30代1名・20代3名 ■部署の特徴 新卒入社の若手メンバーと異業種出身の中途入社メンバーが一体となり、 【「新しい」を伝え、届け、つなぐことで、「信頼」と「共感」をつくる】　というIR・広報室のパーパスの実現に向け、日々取り組んでいます。 社外へ発信する公式文書の作成や、投資家・メディア・地域社会など多様なステークホルダーとの直接対話を通じて、「会社の顔」としての責任と誇りを持って業務を遂行しています。 また、年齢や社歴に関係なく、意欲のある方には未経験の分野でも積極的に業務をお任せする方針で組織運営を行っており、一人ひとりの「やってみたい！」というチャレンジ精神を尊重しに、チーム全体でサポートする文化と体制が整っています。 IR、ESG、広報、CSRといった多岐にわたる業務を担う部門であり、自身の担当業務にとどまらず、幅広い視点と知識を身につけられる環境です。 ■ポイント 転勤無し／有給・時間休取りやすい／有給取得率79％／育休・産休復帰率100％／社員食堂あり 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤OK・年休122日・退職金制度あり／他社には無い国内・海外の加工ネットワークで差別化／直近も増収増益で成長中】 ＼日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社／ ★商社営業のイメージを覆す。「お客様の価値提供」を主体的に体現できる社風！ ★メンバー発案「ふるさと加工ネットワーク」が強み。お客様の要望を幅広い方法で叶える！ ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保！ ■業務詳細： 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 ＜具体的には＞ ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■組織構成： ・人数：15名（20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■教育体制： ・業界・取り扱い製品研修、社内システム研修などの教育体制も万全！ ・入社後は、営業事務・商談同席なども実施し、半年を目安に独り立ちを目指します。 ※下記もご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■他社には無い強み： ◎「ふるさと加工ネットワーク」 ・同社は、国内外のメーカー・加工業者と提携しています。 ・「お客様の希望にカタログ品で対応できない」という悩みから、社員主体で加工業者のネットワークを構築。 ・社員の声を積極的に取り入れる社風も浸透しており、他社には無い提案力で安定成長を実現しています！ ■こんな方にオススメ！ ◎「お客様への価値提供」を第一に取り組みたい方 ・会社や上司からのトップダウンの指示はなし！ ・お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を追求する社風が特徴。お客様本位で営業活動を行いたい方に最適です。 ◎営業職としてスキルアップしたい方 ・1年間の目標を自身で設計し、月1回の1on1で上長と振り返りを実施。 ・自身の能力開発だけでなく、お客様への課題ヒアリング力・調整力・提案力も磨ける環境です！ ・2020年にオフィスも改装。カフェのような環境で働く環境も抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜新規事業フェーズのコアメンバーとして参画／経営直下×高い裁量／インセンティブ充実／コンサル×SaaSで市場価値を高める＞ 【募集背景】 これまで多くの企業の成長支援を行う中で、「戦略を実行するための営業リソース・ノウハウ不足」という課題が顕在化。これを解決するため、セールスコンサルティング事業を立ち上げました。今回はそのコアメンバーとして、事業づくりに携わる人材を募集します。 【業務内容】 自社SaaS「ConStep」を活用し、クライアント企業の営業課題を解決するコンサルティング型営業を担当します。既存顧客（10〜15社）の深耕やクロスセルに加え、中堅〜大手企業への新規提案を実施。営業・人事・マーケティング部門の責任者に対し、課題ヒアリングから提案、クロージングまで一貫して担います。また、インサイドセールスやカスタマーサクセス体制の立ち上げ支援、営業プロセスの設計・改善にも関与。さらに、提案資料の整備や後輩育成、顧客の声をもとにしたプロダクト改善にも携わります。経営直下で裁量を持ち、事業成長に貢献できるポジションです。 【PRポイント】 ■多様なバックグラウンドのメンバーが活躍 コンサルティングファームや外資系企業、事業会社出身者など、多様な経験を持つ社員が在籍。立ち上げフェーズながら、挑戦を後押しするカルチャーが根付いています。 ■成長を支える環境 キャリア段階に応じた研修制度を整備。過去の研修資料も蓄積されており、主体的に学び続けられる環境です。 【魅力】 ■事業・プロダクトづくりに直結 顧客と最前線で向き合うポジションだからこそ、市場ニーズや課題をダイレクトに把握可能。得られた知見はプロダクト改善や新機能開発にも反映され、自社サービスの成長に深く関われます。 ■新規事業のコアメンバー 新会社（または新組織）における立ち上げメンバーとして参画。基盤のある環境でありながら、ゼロイチの事業創出にも携われます。 ■成果に応じた評価・報酬 インセンティブ制度を導入しており、成果に応じて報酬へしっかり還元。目標達成度に応じて年収レンジの大きな伸長も可能です。 ■透明性の高い評価制度 半期ごとの評価に加え、定期的な1on1を実施。日常的なコミュニケーションを通じて成長支援とキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／商品企画の経験に加え、営業や技術職の経験歓迎／語学力を活かせる〜 ■部門ミッション： ・農業関連事業（アグリ）における海外売上の倍増を2030年度迄に実現する。 ・その中で、アグリ事業の中核製品であるトラクタやコンバインの取り扱いが拡大しており、花形製品の商品企画を担当頂きます。 ■業務内容： ・国内外の市場調査・分析、現地法人やディストリビューターとの連携、新商品の企画・展開など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を募集します。 ■担当いただく具体的な内容： ・国内外の中期商品戦略の立案・推進（マーケティング、現地要望の反映、関係部門との調整） ・商品化フローの推進（審査会運営、計画立案、進捗管理） ・海外向け商品の販売予算・実績管理（毎月の実績集計、要因分析、販売活動の支援） ・新商品の現地取扱研修（初期研修の実施） ・価格設定（原価・運営費・利益・競合他社を考慮）等 ■想定ポジション ・営業統括部商品企画部（志向・キャリアを考慮し、担当機種を決定） ■やりがい・PR： ・ヤンマーグループが掲げるミッションである、人類の根幹である食糧生産とエネルギー変換の分野において貢献できるポジションとなります。 ■住宅手当： ・家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7〜8割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します。 ・独身寮（自己負担1万円程）借上寮（3〜4割自己負担）あるいは住宅手当を月7,000円〜10,000円支給します。（社内規程による） ■配属先（ヤンマーアグリ株式会社）について： 入社後はヤンマーアグリ株式会社（農業関連機械事業を担当／勤務地：大阪府）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜D２Cブランド＜木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」＞ 成長ブランド/ブランド拡大するために増員募集〜 ◎スタートアップならではの裁量と、事業スケールフェーズの面白さを感じられるポジションです。 ■業務内容： 『KAPOK　KNOT』のブランディングやコミュニケーション戦略のマネジメントを担当をお願いします。 ブランドの方向性の策定、メッセージやコンセプト立案、ブランド価値の向上、ブランドアイデンティティの管理、広告やマーケティング戦略との統合など幅広く携わって頂きます。 ※木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」をD２Cブランド。ミッションは「世界中にサスティナブルで機能的な素材を届ける」ことです。 ◎東京出張がございます。 ■業務詳細： ・ブランドの方向性・世界観の策定 ・ブランドメッセージ・コンセプト立案 ・ブランド価値・アイデンティティの維持・強化 ・PR／広告／マーケティング施策との統合プランニング ・商品づくり〜販売戦略までの一連のプロセスを踏まえた、コミュニケーション戦略設計 ■組織構成：MD・生産・企画のスタッフが在籍しております。（社員3名・業務委託12名ほど） ■自社ブランド： ◎「KAPOK　KNOT」https://kapok-knot.com/pages/story 東南アジアなどに自生している樹木「カポック」の実から繊維を採取し、中綿に使ったコートを開発したしています。 湿気を吸って発熱するほか、繊維の中が空洞で空気を含むため、羽毛をつかった「ダウンコート」並みの暖かさを得られます。 樹木の伐採や鳥の羽を引き抜く必要がなく、環境負荷の小さい服です。 ◎経済産業省・JETRO主催「J-Startup Impact」選定。 既存のアパレル業界の構造を変える可能性を高く評価されています。 ■取扱いアイテム： ◎価格一例：コート44000円、ワンピース28000円など ■取引先：株式会社デサント・株式会社ヘラルボニ・株式会社DEPT、他 ■メディア：VOGUE/WWD/ELLE/HUFFPOSE/WBS/MBS/日経新聞・その他テレビ、雑誌など出演多数 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：電動車用電池パック関連部品の設計開発業務 ■配属部門概要： EV・PHEV等の電動車両用のコンポ開発を担当（電池、モーター、インバーター、充電器など） ■部Vision&Mission： VISION…世界をリードする市場ニーズにあった電動車両をお客様に提供し続ける MISSION… ・電動コンポの市場動向を常に把握する ・世界をリードできる技術力と開発力を磨き続ける ■やりがい・成長できる点： ・新型電動車両の主要性能を決める電池パック開発を担当する事ができます ・車両開発を通して幅広い分野の業務を担当することができます ・電池パックの開発経験を活かし、新規開発を実施する事で、更なる知識/スキルの向上が期待できます ■PRポイント： ・電池とモータのシステム構成には独自技術を持っており、電池の出力を限界まで高めるような技術を今後も蓄積・強化していく予定です ・EV/PHEVシステムとしてより高性能になるよう、電池パック制御マネジメントやシステム全体の開発に携わることができます ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【ユニフォームのセロリー／日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務／全国での利用企業多数／ドラマやCMでも使用多数！】 ■業務の特徴： ・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。 ・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。 ・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。 ・担当代理店数は1名あたり20〜30社程度（複数の県を担当）。担当エリアによっては月に2〜3回程度、1〜２泊程度の出張が発生します。＊遠方出張は纏めて訪問するイメージです。 ・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容： ・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動 ・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成 ・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業 ・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成：岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。 この営業部門には１4名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。 営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。 ＊3ヶ月間程度のOJT研修で業界未経験からでも安心してスタート可能です 変更の範囲：会社の定める業務

業界シェアトップクラスのマーケティング担当／製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策やWebページ作成と公開など／金融機関などで採用◎システム証跡監査ツール市場で16年連続でシェアトップクラス／在宅OK・年休123日 ＼オススメポイント／ ・イベント出展、Webページ作成、PR等、マーケ全般業務を習得可能 ・業界トップクラスの製品！規模間ややりがいが満載です！ ・東証スタンダード上場の安定基盤！在宅ＯＫ等働きやすい環境 ■担当業務 ・イベント・セミナー出展準備、運営業務、製品概要説明 ・CMSを用いたWebページ作成と公開 ・製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策実行 ・定型業務（ツールを用いたメルマガ配信・フォーム作成、カタログ在庫管理、CRMへの登録業務などのリード管理） 主に広告宣伝やイベント活動・Webサイト運営、メディアへの働きかけを通して、当社製品サービスの認知向上や関心顧客の名刺情報を獲得し、商談につなげることで事業への貢献を行う組織です。新しい製品を市場に投入するための準備やカタログ、製品資料、お客様事例など対外的に当社製品を訴求するためのセールスツールの制作等も実施します。 ■組織構成 部長1名、リーダー1名、正社員2名 ■環境 ・タスク管理ツール：Backlog ・CMSツール：BlueMonkey, infoCMS, MovableType ・CRM、MAツール：Salesforce, Pardot ・メール配信/フォーム作成：Pardot, Spiral ・デザイン制作：PowerPoint, illustrator CS5 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008〜2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、市場では16年連続でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ◎区官庁からの依頼もあるような高い品質・技術を持つ老舗メーカー ◎配電盤の設計業務に携われる！ ■業務内容 当社取引先の電子機器メーカーにて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・配電盤の設計業務 ・使用ツール　BricsCAD（AutoCAD使用もあり） 【身につくスキル】 ・電気関連の専門知識 ・CADソフトの操作スキル ・回路設計スキル 【PR】チームでの作業になりますので、ご経験がなくても安心してご就業いただける環境をご用意しております！ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【キャラクターグッズの企画営業／働き方◎／完全週休2日制・年休125日／自社ECサイトでの販売】 ■業務概要 マンガ、アニメコンテンツやキャラクター等のグッズ制作を行う当社にて、商品企画を担当いただきます。権利元への提案から製作工場との連携・告知・イベント開催等、一連のディレクションをお任せします。 ■業務詳細 ・権利元へ連絡・受注 ・商品企画立案・提案 ・パートナー工場への見積・納品管理 ・プレスリリースやSNSでの告知 ・イベント開催（POPUPショップ等） ■仕事の特徴 ★企画を行う作品を社内検討後、権利元へ営業・提案します。 ★担当タイトルは1人あたり平均20作品です。 ★ファンの『欲しい』と権利元の『ブランド』を掛け合わせたグッズ制作を心掛けております。 ■配属部署 合計6人の部署になり、商品企画職はそのうち3名(男性1名、女性2名)です。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。 ■当社の商品について こちらが当社が展開する自社ECサイト「cocollabo」です。 https://www.cocollabo.net/ 自社のECサイトでの販売はもちろん、秋葉原中央通りに構えた自社店舗や、全国の量販店様を通じて、エンドユーザーの熱量を高めるPRや、収益の最大化にも貢献いたします。 ■特徴・魅力 様々なアニメやキャラクターコンテンツに関わることができます。エンタメやアニメが好きな方にオススメです。 アクリル製品、缶バッジ製品を主軸とした『COCOLLABO(ココラボ)』と本革財布など高品質製品を主軸とした『SOLWA(ソルワ)』の2ブランドでアニメECショップを運営しております。両ブランドともにコロナ禍においても好調な売上を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界経験不問！新規開拓営業経験歓迎／福利厚生充実／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／大手自動車メーカーへの納入トップ級◆◇ ■職務内容： プリント基板メーカー・伸銅・銅箔メーカー・金属加工メーカーの顧客向けに、不織布バフ・研削砥石等の営業活動を実施いただきます。 お客様との商談でニーズを吸い上げて製品PRをおこないます。 ※お客様は製造業（プリント基板メーカー・伸銅・銅箔メーカー・金属加工業）がメインで、技術部門、製造部門、購買部門の方との商談を実施します。 ※国内出張・海外出張あり ※必要に応じてテレワーク可 ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石から始まり、あらゆる製造業を根底から支える砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他は数社です。約25万種もの製品を提供し、製品の多様性を強みに世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィスDX推進／責任者候補として経理スキルを活かす〜 ●経理アウトソーシングや振込代行業務の設計・管理を担当 ●システム導入・業務改善コンサル・チーム組成・マネジメントに関与 ●年休125日／フレックスタイム制／客先常駐なしで柔軟な働き方 ■業務内容 下記業務を担当します。責任者候補としての採用となっております。 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理／設計 例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ※基本的に社内での業務がメインとなるため、客先への常駐などはありません。 ■チャレンジ業務 ・財務デューデリジェンス ・経理・労務PMI ■業務で使用する主なツール ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境 年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について セブンリッチグループが展開するバック・ミドルオフィス業務支援の新会社です。北海道に本社を構え、主に経理業務を中心に、アウトソーシングを通じて顧客企業の事業成功をサポートしています。 ■セブンリッチグループについて 2011年7月に会計事務所として設立され、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社への出資を行い、従業員数は400名を超える規模に成長。紹介のみで約800社の支援実績があります（2022年12月時点）。 自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業向けに、投資・資金調達・M&A支援・人事・ウェルネス・会計・税務・労務・法務・開発・デザイン・ブランディング・マーケティング・PR・営業・事業開発・不動産など、幅広い領域でトータルサポートを提供しています。

【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与3回（決算賞与含む）】 ■仕事内容： 福島県郡山市の研究センターのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、当社の技術を応用し、社会のニーズに答えた製品開発を目指しています。 ■魅力・PR： 当社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出しています。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（完全週休2日制）、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム／AmebaLIFE事業本部〜 ■業務内容 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト：https://about.ameba.jp/ 本ポジションは、ブランドの特性に応じて、ユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化など、マーケティング全体をリードします。 広告運用だけでなく、商品企画やサービス改善まで幅広く携わることができます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の立案と実行（デジタル／オフライン／PR施策含む） ・CPA改善・LTV最大化を目的としたデータドリブン施策の企画・推進 ・広告主・代理店向け提案、セミナー・イベント運営などのtoBマーケティング ・ブランド価値向上に向けたマス施策やコラボ企画の立案 ■チームの文化 ◎フラットでオープン：役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境 ◎挑戦を歓迎：若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です ◎互いにリスペクト：営業・エンジニア・クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。 ■環境・イベント ◎勤務体制：週2日リモート（調整可能） ◎オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ◎制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ◎カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 ■サービスについて AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。REALITY Studiosが運営するVtuber事務所のセールス(法人営業)として、セールスプランナーと協力しながら新規企画の企画を行い、広告代理店・広告主・Vtuberの影響力にご興味をお持ちの企業様等に向けて、案件提案・獲得を行います。 ◆業務内容 (一例) ・クライアントに対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・クライアントとの関係構築と取引拡大 ・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) 変更の範囲：会社の定める業務

【『オリジナルタイトルでNo.1を獲得する』「自社IP」「自社開発」にこだわり様々な形でお客様に「エンタメ」を届けています／ゲーム作り、サービス作りに対して強い情熱をお持ちの方大歓迎】 ■業務概要： 既存タイトルおよび新規開発タイトルのリリース後をお任せするリードプランナーを募集します。 ■業務詳細： 〈運用リードプランナー〉 ◇既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ◇新規開発案件のリリース後を見据えた運用方針の策定・ディレクション ◇KPIに対応した改善、改良対策の立案、実行 ◇イベントなど各種施策の企画立案 ◇制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ◇ターゲットに合わせた面白さの企画 ◇社内外各所との折衝交渉 ◇PR戦略の立案・実施 【DONUTS GAMESの魅力】 ・常時行われる新規開発、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる 【当社について】 ◇オリジナルタイトルでNo.1を獲得する 「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ◇業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。 中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。 ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客が好き／地域密着／チームワーク／大手の安心感／店休あり／丁寧な接客／温かい雰囲気／お客様志向】 北海道の鮮魚を扱うはなまるブランドの担当店舗で・調理・仕入れ・販促・マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 複数の新規出店に向け、接客品質を維持しながら運営体制を強化するための増員です。 【主な業務内容】 ・ホール業務：お客様対応、電話応対 ・調理業務：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促業務：フェアやキャンペーン告知、POPの考案・作成 ・マネジメント業務：新入社員教育、パートアルバイトの採用育成、数値管理 ＜ブランド＞ ・回転寿司 根室花まる ・立食い寿司 根室花まる ・一夜干しと海鮮丼 できたて屋 ■働く環境 ・接客を流れ作業にせず、一人ひとりに向き合う姿勢を評価します。 ・寿司業態ならではの“特別な日の外食”に関われ、感謝の言葉を直接いただける機会が多い点がやりがいです。 ・助け合いが根付いたチームで、困った時に相談しやすい雰囲気があります。 ・研修や面談の機会が多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■企業魅力 1994年創業。鮮度にこだわった料理と温かい接客で成長し、北海道をはじめ関東に展開する寿司ブランドです。 「お客様に喜んでもらう」姿勢を軸に、行動基準に沿った評価制度を整え、社員が安心して働ける環境づくりを重視しています。 全国展開の規模があり、人員体制や運営ルールが整っている安心感があります。 一方で店舗ごとの裁量もあり、地域のニーズに合わせた取り組みが可能。店休が毎月あり、チームで協力しながら店舗を回す風土が根付いています。 。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境／勤務地希望◎ ■概要 当社の正社員として採用し、大阪エリアにある分析研究機関にて勤務していただきます。今回募集しているポジションでは、クロマト系分析機器を活用し、最先端技術を用いた微量組成分析業務を担当いただきます。充実した設備とこだわりの研究環境で、専門スキルを活かしながら成長できるポジションです。 ▽補足 ・部署概要：微量組成分析を専門とするグループでの分析業務 ・部門構成：少人数精鋭のチームで構成されています ▽職務詳細 ・実験装置の立ち上げ ・サンプルの前処理（電子顕微鏡やイオンビーム、ミクロトームを使用） ・クロマト系分析機器を用いた分析業務 ・分析結果のまとめおよび解析 ■入社後の流れ 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 【テンプスタッフについて】 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

【求人概要】 オンライン資格講座「スタディング」における動画メディア/SNS/記事コンテンツの編集責任者として、YouTube等の動画プラットフォームを中心に、企画方針の策定、番組開発、記事企画、制作ディレクション、社内外の専門家・講師・合格者・受講者との協働、公開後の分析・改善までを一気通貫でお任せします。 【業務詳細】 ・ スタディングにおける動画メディア/SNSコンテンツの編集方針・コンテンツ戦略の策定 ・ 資格・キャリア領域における視聴者ニーズ、検索・SNSトレンド、競合メディアの調査 ・ YouTubeを中心とした番組/シリーズ企画の立案、構成設計、タイトル・サムネイル方針の策定 ・ 講師、合格者、受講者、キャリアアドバイザー、社内の講座責任者、外部有識者、実務家、士業、企業人事、採用担当者等との協働によるコンテンツ企画 ・ 社内外の専門家から知見を引き出すための論点設計、事前取材、出演/寄稿依頼、ブリーフィング、ファクト確認 ・ 動画の構成案、台本、質問項目、出演者ブリーフィングの作成・監修 ・ 動画企画と連動した記事コンテンツの企画、構成、編集方針策定、取材設計、原稿監修 ・ 動画本編、ショート動画、記事、SNS投稿、メール/LP掲載素材へのコンテンツ展開設計 ・ 社内外のディレクター、ライター、編集者、デザイナー、撮影/編集パートナーのディレクション ・ 収録・撮影・執筆・編集・校正・公開までの制作進行、品質管理、スケジュール管理 ・ YouTube、ショート動画、X、Instagram、TikTok、note/オウンドメディア等への展開設計 ・ 視聴維持率、CTR、登録者数、エンゲージメント、サイト送客、無料登録、有料転換等の分析と改善 ・ 広告、SEO、PR、CRM、講座PM、キャリア支援部門との連携によるコンテンツ活用設計 ・ 中長期での動画/記事メディア資産化に向けたアーカイブ設計、再編集、再配信、二次利用の推進 ・ AIを活用した企画調査、文字起こし、要約、記事化、ショート動画化、制作ワークフロー改善 変更の範囲：会社の定める業務

〜サザビーリーグ100%子会社の安定基盤で、高感度レディースブランドを担当／恵比寿本社勤務／福利厚生充実／転勤無し／企画〜量産まで裁量を持って活躍〜 ■業務概要： シーズンのディレクションに基づいて、MDとしっかりコミュニケーションをとりながら、月毎に商品内容を組み込みデザインを担当していただきます。 また、同じチームのメンバーのフォローも担っていただきます。 ■担当業務: 年2回の展示会ベースと、月毎の両軸でディレクター・MDと共に打ち合わせしながら企画の組み立てを行い、サンプルUP→検討→量産依頼→商品説明資料作成→店舗スタッフへの勉強会業務などを行います。 担当ブランド：アルアバイル事業部にて展開する「アルアバイル・ルルウィルビー」の2ブランド ※ファミリーセール時には販売応援等も行っていただきます。※展示会シーズン前後は繁忙期となります。 同チームのメンバーや、その他の社内メンバー（営業、ECチーム、PR、店舗スタッフ）とのコミュケーションも発生します。 社内外の方と円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎致します。 ■キャリアアップについて： 将来的にブランドのディレクターを目指すことが可能です。 ■ブランドについて： 【allureville（アルアバイル）】…品のよさと遊び心を持った女性に向けてライフスタイルを提案するセレクトショップ。 ※ブランドHP… http://www.allureville.com/ ■当社について： ・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。 ・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。その後もアニエス・ベーやスターバックスなどの魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱電機とも協業／最先端技術×産業特化DX・SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■ポジションについて 募集ポジションは以下になり、ご経験やご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ＜想定ポジション＞ ◎DXコンサルタント 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施 ◎ITコンサルタント AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したソフトウェア開発プロジェクトの設計・推進 ◎プラットフォームコンサルタント 自社開発ノーコードAIプラットフォーム（ポワンカレ）を活用したコンサルティング及びプロジェクトの設計・推進をリード ◎アカウントコンサルタント（生成AIコンサルタント） 経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルタント ■燈のコンサルタントとして働く魅力 （1）東大発AIスタートアップ。世界トップ級の実装力と100超のAIモジュールで高速・高精度に価値創出。 （2）現場主義×一気通貫。戦略から実装・運用まで踏み込み、実効性ある課題解決。 （3）基幹産業を進化。建設・製造・物流に展開し高い社会的インパクト。 （4）エンジニアと共創。技術×ビジネス両面で成長できる環境。 ■プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・大成建設様：設計図書の構造化プロジェクト https://akariinc.co.jp/news/posts/pr_taisei_02 ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313 変更の範囲：会社の定める業務

【総合買取店舗を運営／国内トップクラスの鑑定スキル／完全週休二日制】 ■業務内容： 店舗スタッフとして、買取業務や資料作成などをご担当いただきます。 ※入社後は研修から行い、その後は簡単なサポート業務からスタートします。先輩が隣につきながらフォローしていきます。 ■具体的な業務内容： ・買取業務（店舗応対・商品撮影・登録作業など） ・資料作成（EC販売のための簡単な資料作成） ・SNS動画撮影、投稿、店頭前でのPR活動 ※買取対象品は、ブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器など ■1日のスケジュール例： ▼10:00 出社 ▼10:45 朝礼 ▼10:30 接客対応 ▼14:00 休憩 ▼15:00 接客対応 ▼18:00 1日の振り返り、バックヤード業務 ▼19:00 クローズ作業 ▼19:10 帰宅 ※店舗を閉めたら、5〜10分ほどの作業で業務は終了します。 ■未経験からでも活躍できる環境： ・接客経験がある方で、業界・営業未経験の方でも多数活躍中。 ・ベンチャーで成長したい・自分の成果を正当に評価されたい・営業に挑戦したいなどの気持ちをお持ちであれば大歓迎です。 ■当ポジションの特徴： 査定担当は別に在籍してます。買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です。本部スタッフが出した査定額をもとに、営業が利益率を考え、お客様に提示していただきます。 ・マニュアルを完備しています。マニュアルに沿って利益率の設定ができます。 ・万全の育成体制があります。入社後は研修を実施します。社会人の基本となる知識やスキルから、お客様とのコミュニケーションの取り方に至るまでゼロから丁寧に教えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の”乃村工藝社グループ”／待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／フルフレックス・テレワーク制度・年休120日】 ■ポジション概要 大手企業の展示会ブース・ショールーム・企業ミュージアム・プロモーションイベントなどの空間デザインを手がけるポジションです。 企画段階から携わり、クリエイティブの中核としてプロジェクトを推進いただきます。 将来的にはチームを率いる管理職としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務 ・展示会ブース、企業PR施設、イベント空間の企画・デザイン ・クライアントへの提案資料作成（コンペ対応） ・空間コンセプト設計、デザインディレクション ・プロジェクトメンバー（企画・制作）との連携 ・品質・スケジュール管理（上流〜下流まで一貫関与） ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■このポジションの魅力： ◎“上流から関われるデザイナー” 単なる作図ではなく、コンセプト設計・企画段階から携わります。 ◎大手顧客×大型案件 企業ブランドの世界観を体現する空間づくりに挑戦可能。 ◎乃村工藝社グループの安定基盤 東証プライム上場グループとして、待遇・福利厚生は高水準です。 ■組織・社風： ・プロジェクトごとに「企画」「デザイン」「制作」の専門チームで編成 ・デザインに集中できる分業体制 ・ナレッジ共有が活発な組織 ■働きやすさ： ・年間休日120日（土日祝休） ・フレックスタイム制 ・テレワーク制度あり（試用期間後） ・短時間勤務制度あり ■待遇・福利厚生： 東証プライム上場の乃村工藝社と同等の充実した制度 ・住宅手当／家族手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当 ・役職手当 ・ライフプラン手当 等 ■同社について： 同社は展示会やイベント、ショールーム等の企画・設計・施工・運営まで一貫して手がける空間プロデュース企業です。乃村工藝社グループの安定基盤と3社統合の総合力を強みに、大型案件にも携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアNo.1鉄リサイクル機械／モリタグループ基盤／事業・営業企画／中期計画・数値管理／少数精鋭で裁量大／社会インフラ×環境貢献／広報・マーケ連携／一貫体制メーカー／大型環境機械事業 ■業務内容： 同社にて事業企画職として以下業務をお任せいたします。 ・株式会社モリタ環境テックが展開している事業の数値管理 ・中期計画計画の運用並びに作成 ・広報資料の作成及び関連するマーケティング業務 ■組織構成 4名の社員が在籍しております。少数精鋭となっており様々な業務を経験できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は、「安全で住みよい豊かな社会」に貢献するべく、「心を込めたモノづくり」を掲げ、リサイクルプラントおよびスクラップ処理機器の研究開発から設計・製造・販売までを一貫して行っています。1992年に手塚興産から事業承継した同社は、その豊富な実績により高い評価を得ています。また、顧客から信頼される商品・サービスを届けるため、品質マネジメントを遂行し、環境マネジメントの取組みを通じて社会との共生を図っています。時流を捉え、多様化する顧客のニーズに応えるべく、「価値創造企業」として事業を展開していきます。 ■モリタグループの取り組み： モリタグループは文化・芸術・学術支援活動のほか、安全で住みよい豊かな社会のために地球環境保全に取り組んでいます。イベント活動やPR活動の他、未来の消防車アイデアコンテストや「火の用心川柳」コンテスト等の開催や、三田工場見学も行っています。また、学生支援活動や、地域清掃ボランティア活動をも行っており、地域とのコミュニケーションを深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客が好き／地域密着／チームワーク／大手の安心感／店休あり／丁寧な接客／温かい雰囲気／お客様志向】 北海道の鮮魚を扱うはなまるブランドの担当店舗で・調理・仕入れ・販促・マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 複数の新規出店に向け、接客品質を維持しながら運営体制を強化するための増員です。 【主な業務内容】 ・ホール業務：お客様対応、電話応対 ・調理業務：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促業務：フェアやキャンペーン告知、POPの考案・作成 ・マネジメント業務：新入社員教育、パートアルバイトの採用育成、数値管理 ＜ブランド＞ ・回転寿司 根室花まる ・立食い寿司 根室花まる ・一夜干しと海鮮丼 できたて屋 ■働く環境 ・接客を流れ作業にせず、一人ひとりに向き合う姿勢を評価します。 ・寿司業態ならではの“特別な日の外食”に関われ、感謝の言葉を直接いただける機会が多い点がやりがいです。 ・助け合いが根付いたチームで、困った時に相談しやすい雰囲気があります。 ・研修や面談の機会が多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■企業魅力 1994年創業。鮮度にこだわった料理と温かい接客で成長し、北海道をはじめ関東に展開する寿司ブランドです。 「お客様に喜んでもらう」姿勢を軸に、行動基準に沿った評価制度を整え、社員が安心して働ける環境づくりを重視しています。 全国展開の規模があり、人員体制や運営ルールが整っている安心感があります。 一方で店舗ごとの裁量もあり、地域のニーズに合わせた取り組みが可能。店休が毎月あり、チームで協力しながら店舗を回す風土が根付いています。 。 変更の範囲：会社の定める業務