【業務内容】 賃貸物件の管理業務全般をご担当いただきます。具体的には、入居者対応(入退去の立ち合い、トラブル対応等)、契約管理やオーナー様への家賃送金などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者対応(入退去の立ち合い、トラブル対応等) ■日常的なオペレーション業務 ■契約管理やオーナー様への家賃送金 ■物件の空室対策や入居者の募集、契約手続きなど 【担当者コメント】 プレミアムライフは、マンション経営や住宅など不動産を通じて、お客様にとって “より上質で豊かな生活”をお届けしている企業です。最高の商品、最高のホスピタリティを心がけ、お客様との信頼関係を築いています。そんな同社の最大の活力は、目の前にいるひとりひとりのお客様の笑顔です。その笑顔を日々、生み出すために、全力を尽くすのがプレミアムライフの仕事です。お客様も、自分自身にもプレミアムライフを。ともに実現したいと思われた方は是非ご応募ください。昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができ、成果に応じてキャリアアップが実現できます。※宅建資格をお持ちの方は月 2 万円の資格手当があります 1.大事なことは、「人の役に立ちたい」という思い。プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」あなたのそうした熱意を、同社といっしょに形にしていきましょう。 2.未経験でも安心の研修制度。あなたの熱意や思いは大切です。ですが、もちろん、皆さんがしっかりこの仕事に必要な知識や技術を身につけるためのバックアップも会社としてしっかりサポートさせていただきます。世界最大級の不動産ネットワーク「センチュリー21」の加盟店として、未経験の方も充実の研修制度で、プロに育てます。 3.仲間同士で楽しく競い合う。働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。

仕事と家庭を両立できる環境が整っています♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気です♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気です♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

〜工場の営繕に特化した施工管理◇大手企業からの元受け多数/設立74年の安定/年間休日120日/土日祝休み/残業少/泊りがけの出張なし/安定した働き方ができる環境/夜勤は基本なし/社有車貸与で車通勤可〜 ■職務内容 当社の建築施工管理として従事いただきます。 1級もしくは2級の建築施工管理技士の資格お持ちの方、資格はもっていないが施工管理として実務経験がある方であれば応募可能です！ ■具体的なお仕事内容 製造工場における建築施工管理者としてお仕事をお任せいたします。(建築,塗装,内装,外装,リフォーム,トイレ改修など総合的な工場施工管理) 主に工場の営繕工事がメインで、建築現場での施工管理としてチームを引率して頂きます。顧客との打ち合わせ〜積算・工程管理・工事管理まで全ての工程をトータルで管理して頂きます。 ※担当エリアは各営業所の周辺エリアを中心とします。 ■受注案件に関して ・案件は民間が100％です。創業時から関係の深い富士フィルムG様を始め、製造工場における各種施工を元受けしております。 ・新築10％、改修90％ ・平均工期は1か月〜1年程度 ■組織構成 施工管理：1級資格保有者（男性6名）、2級資格保有者（男性1名、女性1名） 年齢層は40代2名、その他40〜50代 ※離職率が低く、勤続年数10年以上の方も多く在籍しております◎ ■想定年収： ・資格なし経験者：年収380万〜500万円 ・二級施工管理技士：年収500万〜600万円 ・一級施工管理技士：年収600万〜750万円 ■当社について 当社は昭和２５年６月に設立した建設会社です。 SDGsの理念に基づいて、いつも安心安全快適な建築物を未来につなげられるよう日々危険作業や環境に置かれている中で、無事故・無災害を目指し、KYトレーニングを実施し、工事の安全を図っております。また、中小規模組織の設計・施工・解体処理・品質・労働安全衛生・財務などのISOに準じるマネジメントシステム「エコステージ：CSV(経営確認ステージ)」を導入し、環境にやさしいよりよい会社作りを目指し日々実践しております。 安全、品質、コスト、納期など人と人との関係を大切にし、得意先、社員、協力会社との意思疎通を図り、厳しくも楽しい職場環境づくりを第一義としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来30年黒字経営企業！「働くことは楽しいコト」を創っていくのが都工業のお仕事です！〜 ■概要 人材に関する企業様の課題解決策を提案するコーディネーター業務及びルート営業業務 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 １：人材コーディネーター業務 ・求職中の登録スタッフへ最適な仕事を紹介(求職者の経験やスキル、希望条件などを踏まえた就業サポート) ・新生活(入寮など)の支援 ・業務開始後の定期的なコミュニケーション及び業務に関してのお困りごとのサポート ２：ルート営業業務 ・取引先企業への人材に関する課題や相談ヒアリング ・ヒアリグした課題にたいして最適な人材提案や採用計画提案、料金プランご案内 ・受注後は就業条件などの確認 ・ご自身が担当するスタッフへの就業提案や他コーディネーターとも連携した就業提案を実施して人材の手配 ・スタッフの業務スタートまでサポート ※テレアポ、飛び込み営業、新規開拓などは一切ありません ※業務内容の割合は、8：2でほとんどがコーディネーター業務です ■業務内容詳細 ・人材採用や人材活用に課題をお持ちの取引先企業に対して、課題解決の為の人材確保や採用に関するお手伝いを実施しております。お任せする役割は大きく2つです ・人材コーディネーター業務として、求職中の登録スタッフ一人一人に対して最適な就業内容をご案内したり、希望条件に沿った就業先探しのサポートを担当。他営業担当と連携しながらご自身担当企業以外でも求職者に最適な業務があればご案内頂きます。就業が決定した後は入社に向けてのサポート業務に従事頂きます(書類作成や就業先企業様へのご挨拶など)。スタッフのみなさんが業務を通じた悩みゴトや困った事などがあれば、ヒアリングして解決策を検討、企業様にも提案など ・営業業務として、既に取引のある企業様への定期接触にて人材に関するニーズやご相談をじっくりヒアリング頂きます。就業内容などヒアリング内容に沿った人材ご提案や採用計画ご提案などを実施していきます。ご提案内容をご承認頂いた後は、ご自身が管理するスタッフへの就業提案や他コーディネーターが管理するスタッフへの就業提案などを実施頂き、就業頂ける方の人材確保を実施していきます ■組織組織：4名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：本文参照

【未経験から挑戦可能！／売上5年連続20％成長の急成長中ハウスメーカー／三重県菰野町・四日市市・鈴鹿市・津市にて募集中／育児休暇復帰率100％／お客様満足度95％以上】 ■業務概要： 家の設計が完了したのち、内装・外装をお客様と一緒にコーディネートしていきます。お客様の叶えたいご希望はもちろん、＋αでインテリアのご提案もお願いします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・インテリアコーディネートのご提案 ・収納計画の検討 ・現場への指示図面の作成 ・外構の計画 ■入社後の教育体制： 先輩同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。未経験からご入社された方が多い社風のため教育体制・フォロー体制が整っております。全く異業種・職種からのご入社で現在活躍されている方が多くいます。 ■先輩インタビュー： 打ち合わせなどでお客様のご希望や情報を共有して、自分が提案したことに対してお客様からも「いいね！」と会話が弾むときや、最終仕上がりの完成を喜んでもらえている姿を見ると、この仕事をしていて良かった、楽しいなと思います。 経験の場が多く、新しい挑戦をさせてもらえる環境があります。お客様の前に立たせてもらえることが多いので、他の会社よりも独り立ちする早さや仕事を任せてもらえる喜びはハウスクラフトならではだと思います。家づくりの過程においてもお客様との関係性を大切にしているため、お家が完成した時のお客様の喜びもより大きく感じられます。 ■女性活躍環境： 育児休暇復帰率100％／社員の約半数が女性／平均年齢31歳と子育てにも理解がある風土／中途比率約7割で安心◎ ■社風： 当社は社歴関係なく意見が通りやすく挑戦を後押しするなど、自由度が比較的高いのも特徴です。若い社員も多く、明るい雰囲気で社員同士の仲が良いことも魅力で、過去に当社に社風に魅力を感じご入社された方もおります。クラブ活動など社員同士の交流も大切にしております。 ■当社の魅力： ただ家を造るのではなくそこに住まう家族の幸せな未来をつくることを使命に家づくりを行う当社。この使命を持ち当社を創業した社長はじめ、どのメンバーも同じビジョンを持ち入社しています。「家づくりを通してお客様に幸せを届けたい」という方が活躍できる環境です。

【未経験から挑戦可能！／売上5年連続20％成長の急成長中ハウスメーカー／育児休暇復帰率100％／お客様満足度95％以上】 ■業務概要： 家の設計が完了したのち、内装・外装をお客様と一緒にコーディネートしていきます。お客様の叶えたいご希望はもちろん、＋αでインテリアのご提案もお願いします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・インテリアコーディネートのご提案 ・収納計画の検討 ・現場への指示図面の作成 ・外構の計画 ■入社後の教育体制： 先輩同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。未経験からご入社された方が多い社風のため教育体制・フォロー体制が整っております。全く異業種・職種からのご入社で現在活躍されている方が多くいます。 ■先輩インタビュー： 打ち合わせなどでお客様のご希望や情報を共有して、自分が提案したことに対してお客様からも「いいね！」と会話が弾むときや、最終仕上がりの完成を喜んでもらえている姿を見ると、この仕事をしていて良かった、楽しいなと思います。 経験の場が多く、新しい挑戦をさせてもらえる環境があります。お客様の前に立たせてもらえることが多いので、他の会社よりも独り立ちする早さや仕事を任せてもらえる喜びはハウスクラフトならではだと思います。家づくりの過程においてもお客様との関係性を大切にしているため、お家が完成した時のお客様の喜びもより大きく感じられます。 ■女性活躍環境： 育児休暇復帰率100％／社員の約半数が女性／平均年齢31歳と子育てにも理解がある風土／中途比率約7割で安心◎ ■社風： 当社は社歴関係なく意見が通りやすく挑戦を後押しするなど、自由度が比較的高いのも特徴です。若い社員も多く、明るい雰囲気で社員同士の仲が良いことも魅力で、過去に当社に社風に魅力を感じご入社された方もおります。クラブ活動など社員同士の交流も大切にしております。 ■当社の魅力： ただ家を造るのではなくそこに住まう家族の幸せな未来をつくることを使命に家づくりを行う当社。この使命を持ち当社を創業した社長はじめ、どのメンバーも同じビジョンを持ち入社しています。「家づくりを通してお客様に幸せを届けたい」という方が活躍できる環境です。

＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「家庭を重視できる職場がいい！」 「社員の声を大切にする会社がいい！」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ ＼* ライフイベント時も安心 *／ ■産休・育休取得実績多数 ■復帰後は時短勤務OK ■週4日リモートワーク＆フレックスタイム制 (家庭の都合などには柔軟に対応します) ＼* 当社PM・PL候補は… *／ 自社メンバーにより構成されたチームを管理。 気心の知れたメンバーを管理できるだけでなく、 クライアントのほとんどが既存であることも魅力♪ ＼* 社員の声を大切に *／ 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指していきます！ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★PM・PL未経験OK★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 【はじめに…】 無理な案件をいきなり任せることはありません！ 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて マネジメント業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ 【最上流で裁量のあるPMへ】 お取引先は大手上場企業各社をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまで携わった案件の一例 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ 当社で活躍しているメンバーを 一言で表すとしたら“のんびり”です！ ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさんいます♪ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことがグローディア流。 個性豊かなエンジニアメンバーと一緒に 日々の業務を楽しみませんか？

プレイしてすぐ楽しいゲームを 本気で突き詰めつづける─。 だれでも、いつでも、どこでも プレイすればたちまちに 楽しさが訪れる『ゲーム』。 そこには分かりやすさや、 さわり心地のよい操作性、 夢中になれる面白さなど、 たくさんのことが詰まっている。 それらすべてをゲームに込めて、 ユーザーの手元に届けるのが わたしたちの仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■ 多くの人に楽しんでもらえる ゲームを作るためには、 自分たちが楽しむことも重要。 楽しみながらも妥協せず 真剣にゲーム制作に取り組んでくれる、 そんな仲間を NHN PlayArt は待っています。 ■港区西新橋の本社勤務（駅チカ） ■デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保 ■社内Libraryやスポーツジムを完備 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇は【法定＋3日】付与 ■お弁当の無料支給あり NHN PlayArtが提供するスマートフォンゲームの 新規開発・サービス運営の何れかのプロジェクトで ゲームサーバー制作業務をご担当いただきます。 ▼具体的には ━━━━━━━……‥ サーバーソースの作成だけでなく、 インフラ部署と連携したサーバー環境構築、 DB設計、クライアントとの通信プロトコル設計、 webツール作成…と多岐にわたる業務をお任せ！ ▼制作工程の全体に関われます ━━━━━━━……‥ 自社コンテンツを【10～30人程】のチームで制作。 プログラマの枠を超えて意見しやすい環境です。 企画段階からプログラマ・デザイナも参加するスタイルで ＜企画～開発～リリース～運用＞ 一連の工程のどこにでも関わるチャンスがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■『面白いゲーム』を作れる基盤があります！ 幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE：ディズニー ツムツム」や、ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,800万ダウンロード突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発している当社。これらの既存事業は企画段階からプログラマが関わり、「面白いゲームを作ること」を目的にして成功！高い収益性を誇っています。この「成功経験」がすべてのプロジェクトの基盤にあるため、当社では“面白いゲーム作り”に集中して取り組むことができます！ ■多彩なスキルを身に付けられます！ 「2Dパズルゲーム」から「3Dリアルタイムアクションゲーム」まで多彩な自社制作アプリの開発の中で、webサーバー、ソケットサーバー、キャッシュサーバー等のサーバースキルを身につけることができます。さらに、企画段階から携わることができるため、自身の強みを生かせる技術はもちろん、スペシャリストとしての技術も身につけることができます。

＼ジャパンミートなど食を扱う上場グループ／ 業界トップクラスの安定企業で、経験を活かそう！ ジャパンミート「生鮮館」や 「肉のハナマサ」などを展開する 【JMホールディングス】。 ★設立46年の歴史 ★東証プライム上場 ★グループ売上高1,723億円 など、揺るぎない経営基盤があります。 今回募集するのは、 バックオフィスから会社を支える【経理】。 グループすべての経理業務を担うため、 経験を活かしつつ、 さらなるステップアップを目指せます！ ＜ここがポイント！＞ ＊残業少なめ ＊賞与年2回 ＊港区「田町駅」徒歩5分と駅チカ ◆20、30代活躍中！◆賞与年2回（2ヶ月分／2024年度実績）◆港区オフィス勤務！◆服装・髪色・ネイル自由◆残業少なめでプライベートも大事にできる◆ブランクOK！ご家庭と両立する方も活躍 食品業界を牽引するJMホールディングスで、 経理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■経理資料の作成 ■会計システムの仕訳入力 ■各事業店舗とのやり取り　など ＜幅広く活躍できる＞ 財務、総務、業務部など社内の様々な部署と連携するポジション。 ハナマサ本社やその他子会社など、グループ全体の経理を担い、 幅広いフィールドでご活躍いただけます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【残業少なめ】上場グループならではの働きやすさ 高い定着率の秘密は、安定した基盤のもとで働けること。賞与年2回・退職金制度・社員持株会など、上場グループならではの充実の福利厚生が魅力の一つです！ また残業は【月15時間程度】。裁量あるポジションですが、社員同士協力し合うカルチャーにより、無理なく働ける環境が整っています◎ 「仕事のやりがいとは？」社員のリアルな声をご紹介します！ ★社員Aさん 「立て込んでいた業務を終えたときは大きな達成感を感じます！グループ内の出店数も増えているので、毎月の決算ごとに会社の成長度を感じますし、それがやりがいに繋がっています。大変な業務もありますが、その分会社を支えていることを実感できて楽しいです」 ★社員Bさん 「経理としての通常業務にだけでなく、連結決算や上場開示関連の業務にもチャレンジできます！大変なこともあるけど、メンバーで協力して業務をこなしていくのは、強い達成感があります◎」 【教育制度について】 入社後は先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。女性の多い職場なので、分からないことがあっても気兼ねなく質問できますよ♪

☆認可保育園で保育士(正社員)のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 株式会社が運営する認可保育園☆ 絵本・保育用品の『チャイルド社』 グループの保育園です♪ 1〜5歳児、定員50名☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社が運営する杉並区保育室☆ 絵本・保育用品の『チャイルド社』 グループの保育園♪ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得★ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいる保育園です♪ ≪保育理念≫ 子どもたちの 〇うつくしい心 〇すこやかなからだ 〇ゆたかな夢　　　　　を育てる パピーナってどんな園？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊ぬくもりのある園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員が一丸となり より良い保育・環境作りに取り組んでいます！ 職員一人ひとりの意見・気持ちに 寄り添う姿勢を大切に、 ぬくもりのある園を目指しています☆ ＊地域とのつながりを大切にした園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ デイリープログラムや行事の中で 地域の方との交流を大切にしています☆ ＊食育に力を入れている園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽のエネルギーをたくさん浴びた野菜を 見たり、触ったり、、 子どもたちの「楽しい！」「なんだろう？」が あふれている食育プログラムを立てています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★大手株式会社ならではの働きやすさ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得しました◎ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいます♪ ★福利厚生・待遇面がとっても充実★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇借り上げ宿舎利用制度 〇奨学金返済補助制度　　　　　など 福利厚生が大充実◎ 処遇改善費はなんと年間40万円支給されます☆ 職員さんのことを考えた、とっても高待遇な園です♪ ★年間休日117日＋有給★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇有給休暇（1年目11日） 　※入社月に一部付与 〇夏季休暇（3日） 〇年末年始（6日） とお休みもしっかり取れます♪ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ★産休育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 役職に関係なく毎年多くの方が 育休・産休を取得しています☆ ママさん保育士も活躍しています♪ 働きやすさが表れていますね！ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ ★働き方改革★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 〇ICT導入 〇作業の効率化 〇行事内容の見直し 〇書類の簡略化 〇有給休暇取得の促進　　など より働きやすい環境になるよう 様々な工夫をしています♪ とても働きやすく、職員さん想いの園で 一緒に勤務しませんか？☆

家族との時間を大切にしながら 収入＆キャリアアップしませんか？ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

家族との時間を大切にしながら 収入＆キャリアアップしませんか？ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

国内外の商品を扱うメガネのセレクトショップ ブランドの事業と卸売を支える事務職 自社ブランドである 『KAMURO』『CUE by Kamuro』を展開。 "楽しい眼鏡"をイメージしつつも、 日本人の肌や骨格に合うメガネの企画製造、卸売を行っています。 今回はブランド事業、卸業の内勤事務スタッフを募集中。 ＼当社で働く魅力／ ◎一般的な事務業務だけじゃない！ 個性豊かな自社デザイン商品を発表する展示会等も開催。 内勤業務だけでなく、商品に携わる業務が可能です。 ◎働きやすい環境が整っている！ 残業ほぼなし、土日休みのため、 プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 内勤でもブランドに携われる仕事で やりがいを感じませんか？ ◆産前産後休暇実績有 ◆SNSでの情報発信 ◆服装自由 ◆事務職経験者歓迎 ◆残業ほぼナシ ◆完全週休2日制 ≪具体的なお仕事内容≫ ・納品書、請求書作成 ・自社商品の梱包、発送、ご修理対応 ・商品の検品、在庫管理、売上管理 ・お取引店（法人）とのやりとり ・SNSでの情報発信、HP更新 ・展示会の準備 ・自社商品の企画デザイン、海外代理店とのやりとり ≪展示会について≫ 年2回、都内のホテルなどで、自社でデザインした商品の コレクションを発表する展示会に参加して 商談と受注のお手伝をいいただきます。 事前の準備として、モデルさんをお迎えして商品の撮影会を行ったりと 事務所を出て活動いただくことも。 事務スタッフと言えど、当社ならではの業務に関わっていただくため、 一般事務では得られないやりがいを感じていただけると思います！ 眼鏡フレームを扱い、眼鏡店がお取引先となるため 未経験の方は直営店（KAMURO 銀座本店）にて一定期間の研修があります。 【仕事の魅力】 展示会への出展も！ ファッションの一部としてメガネをもっと楽しんでもらうために、自社商品の卸売やデザインを行い、年2回の展示会にて新作を発表しています。 自社商品のデザインに携われるからやりがいに繋がる。 当社では専属のデザイナーではなくスタッフが商品のデザインを行っています。だからこそ、色々なテイストの商品が生まれ、それがブランドの魅力に繋がっています。 各商品にはモチーフがあり、それらはほとんどが身近なものからイメージを膨らませて作られています！中には、シャンパンの泡や観葉植物をモチーフにしたフレームも。 自分の考えた商品が形になり、お客様のもとに届く。通常の事務職では経験ができない業務にも携わることができます。

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○完全週休2日 ○年休実質129日 ○残業15h未満 ○5日以上の連続休暇OK ○産休育休取得例多数 ○生理休暇…etc ◇接客・販売・管理などをお任せします ◇専任のトレーニングチームが成長サポート！ ◇昇格すると役職手当が付きます！ ◇残業は月10h以下！原則定時退社です♪ こんなお仕事をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など どんどん成長、どんどん昇格♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のトレーニングチームが、 カリキュラムに沿って研修します！ 成長もキャリアUPも叶えられるような、 手厚い教育体制を構築しました♪ ▼まずは基本から学習 接客や販売、管理業務など… 基本となる業務をお教えしていきます ▼4カ月後にシフトマネージャーへ お仕事に慣れてきたら、 テスト・審査を経て 時間帯責任者であるシフトマネージャーへ ▼1年後、店長に就任 日常業務をおぼえて、 マネジメントもできるようになったら、 いよいよ店長にチャレンジ ▼SV、GM、本社職の可能性も…？！ 上位職へのキャリアUPはもちろん、 本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり！ ≪POINT≫ ★役職が上がるごとに手当増額 ★経験者は7～8カ月ほどで店長就任も可能 ★面談・テストなどで研修の振り返りも実施 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで…新商品が生まれることも？！ オープンな社風も当社の特徴！ 社員の意見を広く募り、取り入れ、 実際に走り出すことがめずらしくありません。 ブランド初の試みである”米粉ドーナツ”も、 実は社員発のアイデアも活かされた商品なんです！ 「こんな商品、あったらいいな」 「こんなサービスがあったらうれしいな」など… アイデアが浮かんだら、ぜひご提案ください！ 手厚い福利厚生も大きな魅力♪ 社員の活躍を応援するために、 さまざまな福利厚生を導入！ ≪福利厚生例≫ ○社会保険完備 ○資格手当 ○役職手当 ○ベネフィットステーション ○職場iDeCo ○ドーナツ支給（2個/1日）…etc ≪オリジナルの福利厚生も！≫ ◎従業員向けドーナツ支給（2個／1日）＋ドリンクつき ◎結婚披露宴にて「ドーナツタワー」を会社から贈呈 ◎チャイルドケア制度（時短勤務）

滋賀県彦根市にある介護施設 【彦根ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 2021年4月にオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です。 スタッフは8割が女性で、40代が中心となって活躍しています。 センター長を中心にとてもチームワークがよく楽しい職場です。 【定員】 デイサービス：25名（要介護度1.5~2.2） ショートステイ：20名（要介護度2~3） 【日勤の体制】 デイ：介護職3~4名 ショート：介護職2名（早番遅番）、管理者 【夜勤体制】1名 【車通勤】可 残業時間はほとんどありません！ しっかり指導を行いますので、経験が浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上~）　など --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】240,000円~260,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円~260,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。帯広市内のほか、十勝管内、釧路、厚岸などの案件があり、案件ごとに担当して頂きます。※民間：官公庁＝1:9　※案件規模は約3億円 ■組織構成： 帯広本社全体で約120名。土木部門には20〜50代の職員50名程度が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■業務の特徴： Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ※業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。 当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物（マンション・複合施設等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては2億〜10億円で、様々な規模の工事に携わることができるため、早期スキルアップ可能です。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ■組織構成： 札幌支社全体で40名。建築部門には20〜50代の職員10名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。札幌市内および近郊地域のほか、室蘭、苫小牧などの案件があり、案件ごとに担当して頂きます。現在、ほとんどが官公庁からの案件となっています。※案件規模は約3〜5億円。 ■組織構成： 札幌支店全体で40名。土木部門には5名の職員が在籍しています。 ■業務の特徴： Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ※業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物（農業関連の建築物、役場、学校等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては5000万〜3億円で、様々な規模の工事に携わることができます。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ■組織構成： 帯広本社全体で140名。建築部門には20〜50代の職員約50名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

〜在宅勤務OK！／クレジット決済システムにて高いシェア／ニーズが高まるセキュリティサービスの開発〜 ■募集背景： 当部が展開するASP不正検知サービス（IFINDS/FARIS）において、顧客、サービス数が増加しているため、顧客担当となるPM層を募集しています。 ■職務内容： サービス提供中の不正検知サービスIFINDSについて、各社様からの要望や製品開発課からのサービスアップグレード等に対応するPM業務となります。提案、見積もり、要件定義〜リリース、リリース後の保守まで、1顧客の専任PMとなり、全工程に携わっていただくことが可能です。 ■職務詳細： ・提案／見積もり： 顧客からの要望を受け見積もりを作成します。顧客と二人三脚で実現方法を検討したり、非常にやりがいのある仕事です。また、当社発信のサービス強化対応もありますため、顧客に説明し導入提案をする機会もございます。 ・要件定義〜リリース： ウォーターフォールでのPM業務となります。主にJava、Oracleを使用した開発になりますが、直接手を動かす機会はほとんどございません。開発は数名〜20名程度の規模が多く、進捗、コスト、品質等のマネジメント業務を実施いただきます。 ・リリース後保守： 導入後も保守業務を実施いただきます。日々のシステム稼働状況の確認や、障害発発時の対応等もございます。 ■配属先情報： ◇5課体制となっており、プロパー33名、BP30〜40名で運営しています。 課の役割は3つあり、（1）顧客担当課、（2）製品開発課、（3）製品保守、CS課となっています。今回は（1）のPM募集となります。 ◇20代後半〜30代前半社員が最も多いです。仲も良く、飲み会の開催や有志でのバーベキュー等も開催される楽しい部署です。 ■当ポジションの魅力： ◇要件定義〜リリースまでの一貫したマネジメント経験が積めるだけではなく、要件定義より前の最上流、企画提案や、リリース後の保守も含めた全ての工程をサイクリックに経験できることは魅力の一つだと思います。通常の保守業務での気づきが新たな提案に繋がるケースも少なくありません。 ◇また、日本の決済不正は400億／年を超える被害にあっており、社会課題となっています。この社会課題に主体的に取り組める社会性の高さは最大の魅力と感じています。

◇◆リモート可・残業なしで働きやすい環境／大手ナショナルクライアントと多数取引／管理部長へのキャリアパス◆◇ ■業務内容 人事労務・総務部門をお任せいたします。給与計算や社会保険関連手続きは外部へ委託しております。 ■具体的な業務内容 【労務関連】 入社後はまず下記労務関連業務をお任せします。 ・入社・退社手続き、雇用管理 ・有期契約社員の契約管理 ・各種労務関係書類の作成 ・社員の勤怠管理 └使用ツール/エクセル（※今後システム導入の可能性あり） ・社会保険関連・給与計算対応に伴う委託先連携 └毎月1回を目安にデータのやりとり 【総務関連】 ・人事評価や昇格者対応 ・入退社フォロー、面談など ・従業員管理 ・郵便・宅配対応 ・就業規則の整備・規定見直し ・納会・忘年会等、各種社内イベントの運営、全体周知 └年に1〜2回程度 【自社研修会場運営】 事務所に研修会場を設けており、自社研修で利用しない際は場所貸しを行っております。全て予約制のため、予約が入ったときのみ対応いただきます。業務量としては週に1時間程度です。 ・会場の予約・受付対応 ・会場の設営対応 ・内覧者の対応 ■このポジションの特徴 ・各部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく場面もあれば、外注業者と業務のやり取りを行う機会もあります。 ・将来的には管理部長としてのキャリアパスをご用意しております。 ■働き方について ・15名の社員の管理のため、基本的に就業時間内に対応可能な業務量で残業は基本的に発生せず、ワークライフバランスが整った環境です。 ・同社はリモート勤務を推奨しているため、ご自身の裁量で在宅／出社を調整いただけます。業務上出社の必要がない場合は、週5日間のリモート勤務も可能です。 ■評価体制 期初に代表と話し合い定めた定性型の目標に対する達成度を評価します。 ■同社について 同社は、”営業する・されるが楽しい世の中を実現する”をビジョンに掲げ、人材開発事業・人材紹介事業・ワークショップ会場運営の3つの事業を主に運営しています。特に研修サービスは、国内の上場企業で従業員1000名以上の企業をターゲットとして取引しており、多数のナショナルクライアントとの取引実績があります。

【ママさん社員も活躍中！／育産休復帰率100％！営業から事務へのキャリアチェンジも可◎フレックス制度／年休120日・飛び込み無／独自の福利厚生で働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指し、社員一人一人の充実を図る当社で地域に根付いてのリフォーム営業をお任せ致します。 ＼女性活躍中／ ・記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度！ ・自由取得給は有給使わずに土日に取得していただくことも可能！ ・フレックス制度で柔軟な勤務時間！ ・ママさん社員も活躍中で育産休復帰率100％！ ・平均残業時間は14.5時間 リフォーム以外にも新築・不動産などにご興味のある方はぜひご応募ください♪ ＼未経験からも活躍中／ ◎リフォーム部は全員が未経験からのスタート！充実の研修体制でのサポートはもちろん、気持ちを理解してくださる先輩が寄り添って指導してくださります！ ※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！ 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！ 【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応！ 【研修について】 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳 【特徴的な制度】 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代支給 ★記念日休サイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 変更の範囲：会社の定める業務