【仕事内容】 介護施設や一般居宅への訪問看護業務を担当します。 訪問は自家用車を使用し、車両手当を支給します。 未経験の方も歓迎しており、しっかりサポートします。 完全週休2日制でプライベートも充実。 住宅手当や扶養手当も支給します。 勤務時間はシフト制で、休憩は60分。 残業は月平均10時間です。 年間休日は107日あり、有給休暇も取得可能です。 各種保険完備、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）。 定年は65歳で、屋内禁煙の職場です。 【PR・職場情報】 株式会社キープオンは名古屋市緑区を中心に在宅医療と介護を提供しています。 夢と情熱を持って取り組み、利用者様が自宅で安心して療養できるようサポートしています。 今回募集している訪問看護師は、自家用車を使った訪問業務を担当。 未経験者も安心のサポート体制で、働きやすい環境を整えています。 完全週休2日制や各種手当、訪問手当など福利厚生も充実。 明るく楽しい雰囲気の職場で、あなたも一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護キープオン 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します（1件あたり30分から1時間程度）。 ◆病状の観察や療養上の看護 ◆医師の指示による処置や管理 ◆リハビリやターミナルケア ◆ご家族へのサポート などを行います。 記録はタブレット入力なので簡単です（電子カルテ）。 訪問エリアは宇治市、城陽市、宇治田原町です。 移動手段は自動車またはバイクとなります。 【PR・職場情報】 【求める資格・経験】 正看護師資格と要普免（AT限定可）が必要です。 1件の訪問時間は30分から1時間程度です。 病状の観察や療養上の看護、医師の指示による処置・管理、リハビリ、ターミナルケア、家族支援などを担当します。 訪問エリアは宇治市、城陽市、宇治田原町です。 車または原付バイクで移動します。 笑顔と元気を大切に、利用者様の心に寄り添った看護を目指す方を歓迎します。 未経験やブランクのある方も研修制度でスキルアップ可能です。 産休・育休取得実績あり。 有給取得率も高めです。 職場見学もOK！楽しい雰囲気の職場で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あおぞら訪問看護ステーション宇治 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

デイサービスにおける介護業務 入浴介助、機能訓練、相談業務、食事介助、送迎等 (移乗介助や入浴時の洗体など身体介助を含みます) ※送迎エリア：久留米市及び近郊 ※社用車(軽、普通車) 久留米市のデイサービスにて正社員の介護職を募集しております。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、日曜休みなので子育て中の方にもおすすめです！ ・家庭の都合やお子さんの行事を優先できるよう柔軟に対応しています ・有給取得率100％！プライベートを大切にできます！ ・駅から徒歩5分の好アクセス！ 【施設概要】 開設年月：2004年8月 施設種別：デイサービス 定員：30名 【施設の特長】 音楽療法など新しい試みいっぱいのデイサービスセンターです。 センターの中にはいつも笑い声があふれています。 体操やセレクトメニューなど利用者様と一緒に楽しい施設を目指しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜手厚い教育体制／他部署との協力体制あり／プライベート充実／研修制度◎〜 ■仕事内容： ・製品開発部にて、主にプラスチック成形品である絶縁カバーや動植物害防止製品を中心に、新製品の開発をご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様先での打ち合わせ ・設計条件の検討 ・CAD（3Dがメイン）を使った図面作成 ・材料の選定 ・試作品の作成や完成品の評価 ・仕様書の作成 ・量産に向けた社内各部署との連携　など お客様との打ち合わせは社内営業と共に行います。他部署との連携も多く、チームワークも抜群です。 ■仕事の魅力： 当社の製品開発部は、電力の安定供給と社会の安全を支える新製品を、中部電力などと協力して開発しています。顧客や社内各部門と密接に連携し、製品か市場に出るまでの流れを経験し、広範なスキルを身に付けることかできます。プロジェクトの成功から得られる達成感も大きな魅力です。 ■入社後の教育体制： ・部門研修（工場生産部門にてものづくりの流れを学んでいただきます） ・CADソフト講習（外部期間にてCADソフトの基本操作を学んでいただきます） ・配属後OJT研修（先輩社員に学びながら仕事をお任せいたします。ゆくゆくは顧客からの委託・共同研究案件を担当していただき、顧客や各部門と連携しながら新製品開発の各プロセスを経験することで成長できる環境です。) ・外部講習もご用意していますので、未経験でもご安心ください。 ■配属先情報： ・製品開発部（開発部員5名、事務3名） ■社風： 定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司・管理者にも意見を言いやすい環境です。また、20〜60代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です。子育てや介護などの事情で急な休みが必要になったときも、スケジュール調整やほかの従業員のサポートによって協力できるようにしています。多種多様な人材が集まる職場だからこそ、個人の意見や考え方を個性と捉えて、互いに尊重し合うことを大切にしています。社内完全禁煙につき受動喫煙の心配もありません。 変更の範囲：当社業務全般

〜次世代のリーダー候補！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日、遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 将来的に店舗運営管理やマネジメントを担っていただく、次世代のリーダー採用です！ 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保をお任せします。入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。 アフター業務は引き渡しから1年以内を担当し、それ以降はアフター専任が対応します。明確な分業制（発注はIC、初期見積依頼は設計など）を構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 【評価制度／キャリアパス】 ・目標設定し年2回の評価（MBOと行動指針） ・施工管理から他部署への異動移動実績もございます。 【組織構成】 新築不動産事業部18名（内不動産事業部3名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女10、平均年齢：36歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。

〜アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」〜 ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・店舗課題の抽出および改善 ・お客様対応 ・本部との連携 学生アルバイトからベテランパートスタッフまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。スタッフ同士が協力しながら働ける環境づくりも店長の大切な役割です。 ■この仕事の魅力 ◎店長経験を正当に評価 売上や利益だけではなく、スタッフ育成やチームづくりなどといった人材マネジメント面も評価対象です。 「数字を追うだけの店長」ではなく、「人を育てる店長」としてご活躍いただけます。 ◎深夜営業なし。これまでの店長経験を無理なく活かせる環境 店舗営業時間は主に10:00〜19:00。深夜営業はなく、残業も月平均20時間程度です。 飲食・小売・サービス業界で店長経験を積んできた方が、これまでのマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける環境があります。 ◎子どもたちの笑顔を支える仕事 来場されるのはお子様とそのご家族。 「また遊びに来たい」「楽しかった」という声を直接感じられるため、サービス業ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後について まずは店舗運営や当社の考え方を学んでいただきます。 現場理解を深めながら、店舗責任者として運営をお任せします。 経験や適性に応じて、将来的には複数店舗の運営支援など、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ■この仕事が向いている方 ・売上以上にスタッフ育成にやりがいを感じる ・アルバイトやパートスタッフから相談されることが多い ・人間関係の調整やチームづくりが得意 ・深夜勤務中心の働き方を見直したい ■キッズランドUSとは 全国約60店舗を展開する大型屋内遊園地です。 天候に左右されず家族で一日楽しめる施設として成長を続けており、新規出店も積極的に実施。子どもとそのご家族へ「楽しい思い出」を提供しながら、人を大切にする店舗運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」〜 ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・店舗課題の抽出および改善 ・お客様対応 ・本部との連携 学生アルバイトからベテランパートスタッフまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。スタッフ同士が協力しながら働ける環境づくりも店長の大切な役割です。 ■この仕事の魅力 ◎店長経験を正当に評価 売上や利益だけではなく、スタッフ育成やチームづくりなどといった人材マネジメント面も評価対象です。 「数字を追うだけの店長」ではなく、「人を育てる店長」としてご活躍いただけます。 ◎深夜営業なし。これまでの店長経験を無理なく活かせる環境 店舗営業時間は主に10:00〜19:00。深夜営業はなく、残業も月平均20時間程度です。 飲食・小売・サービス業界で店長経験を積んできた方が、これまでのマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける環境があります。 ◎子どもたちの笑顔を支える仕事 来場されるのはお子様とそのご家族。 「また遊びに来たい」「楽しかった」という声を直接感じられるため、サービス業ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後について まずは店舗運営や当社の考え方を学んでいただきます。 現場理解を深めながら、店舗責任者として運営をお任せします。 経験や適性に応じて、将来的には複数店舗の運営支援など、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ■この仕事が向いている方 ・売上以上にスタッフ育成にやりがいを感じる ・アルバイトやパートスタッフから相談されることが多い ・人間関係の調整やチームづくりが得意 ・深夜勤務中心の働き方を見直したい ■キッズランドUSとは 全国約60店舗を展開する大型屋内遊園地です。 天候に左右されず家族で一日楽しめる施設として成長を続けており、新規出店も積極的に実施。子どもとそのご家族へ「楽しい思い出」を提供しながら、人を大切にする店舗運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！お客様の住宅購入に寄り添う事務★ 〜独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中の工務店／滋賀で抜群の知名度で高受注◎連休が多く(GW/夏期/年末年始)、休暇制度も充実〜 【仕事内容】 東近江本店にて新たなスタッフを募集します！ メイン業務は一般事務で、併せてリフォーム希望で来店するお客様のショールーム接客もお任せします。 ■事務（8割）： PC入力による事務業務 、受付→契約→完工処理 ※契約処理件数（1人あたり）： 月10〜15件 ■ショールーム接客（2割）： キッチンや洗面台などリフォーム希望のお客様にショールームで現物をお見せしながらメーカーや商品ごとの特徴などをご案内します。 ※ショールームアドバイザーとしての来店対応数： 月20〜30件 【教育について】 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します★向上心や頑張りたい気持ちを重視します！ 当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しています 【おすすめポイント】 ◎年休120日、週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあり働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎未経験者活躍中！ 前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています！未経験でもご安心ください★ 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

〜週休2日制／転勤なし／工場内空調あり・冷暖房完備／有給取得もしやすい環境となっています！〜 ■採用背景： 今後の組織強化に向けた募集になります。 ■仕事内容： NCオペレーターの業務をお任せします。 加工図面からNC旋盤の段取り（どのサイズの具材をどの順序で加工していくのかなど）を行って頂き、機械操作をして頂きます。 ■組織構成： 現在、6名（女性1名、男性5名）が担当しており、50代2名・40代2名・30名2名と幅広い世代の社員が活躍をしています。中途で入社された社員もいるため、新しく入社される方にも馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： ◎工場内空調・冷暖房完備！人体に害が少ない薬品を使用するなど安全対策への配慮も行っております。 ◎希望者には給食センターへお昼ご飯の手配もしています。食堂にて親しい同僚と話しながら楽しいランチを過ごしています。和気あいあいとした雰囲気の職場となっています！ ◎年間休日120日／残業もほぼないため、ワークライフバランスが整っています。仕事帰りに友人と遊んだり、家族と過ごしたり、趣味を満喫したりと仕事だけでなくプライベートも充実できる環境となっています。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎有給休暇の取得も相談しやすい環境となっており、現社員の中には有給休暇を消化しきる方もいます。 ■未経験の方もご安心下さい！ 経験豊富なベテラン社員が多数在籍してしているため、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。新たに入社される方には不安もあると思いますが、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 ■当社について： 短納期・多種少量生産に対応し、お客様のニーズにお応えする提案型の企業です。設計段階において、加工における問題点の提示とコスト低減を提案します。また、5軸マシニングセンター・NC複合旋盤などの弊社所有設備と表面処理などの外注加工を組み合わせ、図面一枚でのワンストップサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎◇全国で複数ブランド・複数拠点展開している当社にて、東急ステイのホテルフロントをお任せいたします。お人柄・熱意での採用実施し東急グループならではの高い接客スキルやお客様に対してのおもてなしのここをを学ぶことが可能です／ ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 また昨今インバウンド需要の高まりから、海外国籍の方の利用も増えており、語学力を活かして働きたい方も歓迎です。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■ホテル業界未経験OK： 20代30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方へ〜 当社の製造は、ライン作業ではなく「1人1台の設備で部品を完成までつくる」スタイルです。 売上は右肩上がり（自社生産分野で8億円達成）。残業も少なめです。 ■業務内容： 金属部品の加工業務を担当いただきます。 扱うのは、自動車・半導体・食品機械などに使用される産業用部品。 多品種小ロットのため、毎回異なる製品をつくるのが特徴です。 ■仕事の特徴 ・ライン作業ではなく、1人で工程を担当 ・オーダーメイド中心のため、同じ作業の繰り返しではない ・加工方法も任され、自分なりの工夫ができる環境 単純作業ではなく、 「どうすれば上手く作れるか」を考える仕事です。 ■入社後の流れ 未経験の方は、機械操作や製品知識など基礎からスタート！ 先輩のサポートのもと、できる工程を少しずつ増やします。 いきなり難しい業務は任せず、段階的に成長できます。 ■職場環境 ・清潔感のある工場で、暑さ寒さの負担も少なめ♪ ・社長や現場との距離が近く、相談しやすい風土 ・失敗しても改善していく文化があり、 　「まずやってみる」を大切にしています ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・夜勤なし ・残業15H程 ・社員駐車場完備 無理な納期を避ける体制で、 安定した働き方が可能です。 ■配属先 ・課長1名、メンバー7名が在籍。 ・中途採用から入社した方も多く、なじみやすい環境です。 ・メンバー→課長補佐→課長→部長とステップアップ可能 ■自分の成長/夢を叶えらる社風！ 【先輩社員の声】 ・子供の将来を考え、入社させ、5年前には新築の自宅を購入し目標の1つを達成しました！ ・加工した商品を見ているだけでもワクワクし、仕事への意欲が湧きます！ ・不安だった社会人生活が一気に吹き飛んだのは、皆さんがとても優しく温かく迎い入れてくれたからだと思います。毎日が楽しいです！ ■キャリアパス ・製造として専門性を高める ・将来は課長などマネジメントも目指せる ・営業など他ポジションへの挑戦も可能 希望や適性に応じて地震でキャリアを選択できます！ 実際に、現場経験をもとにキャリアを広げている社員も在籍しています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から技術系キャリアへ挑戦可能／20,000社超との取引実績を持つ安定企業】 ■企業概要： 電子基板・電気機器修理を主力に、予防保全コンサルティングや電子機器開発も展開しています。20,000社超の取引実績と50万件超の修理データを活かし、設備の長寿命化に貢献する技術企業です。 ■業務内容： 製造業や医療業界などの顧客が抱える設備故障や保守課題の解決を支えるポジションです。技術者の業務を支援しながら、修理品質の維持向上や円滑な部品調達に貢献いただきます。 ■業務詳細： ＜事務業務＞ ・案件管理システムへのデータ入力業務 ・修理品の報告書作成作業 ・各種庶務業務（書類保管・備品の発注や郵便物の管理など） ・部品リストの作成、発注 ＜専門業務＞ ・部品の測定 ・品質分析　など ＜使用PCソフト＞ ・Excel、Word、社内システム ■教育体制： 一対一でのOJTを3か月ほど予定していますが、業務はあまり複雑でないため、1か月程でほぼ習得した方もいらっしゃいます。OJT期間を過ぎても、先輩社員に随時質問可能です。事務未経験から入社した方も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成： 技術部全体では40名、うち28名が技術者、12名がフォローを行う技術事務です。技術者の男女比は4：1、技術事務は女性4名・男性1名です。技術部全体の平均年齢は40歳前後です。業務は黙々とこなす方が多いですが、それ以外の時間は和気あいあいとした雰囲気です。 ■会社の雰囲気について： 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリアに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あいやと世界をつなげるお仕事／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上〜 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、貿易事務職としてご活躍頂きます。 ■業務内容 〇当社海外法人や海外取引先からの問合せ対応 海外出荷のための製造ラインの調整、農薬や成分・品質などが海外の規制に適合しているかの確認、海外への出荷の手配などを行います。 〇新規製造案件の調整やインボイス（海外への貨物発送の際の書類）の作成 〇海外のお客様が工場や茶園を視察する際のご案内やおもてなし 海外の方にとって、本場で茶畑や製造工程を見学するのはとても魅力的なことです。そのため、ただ案内をするのではなく、楽しい思い出をたくさん持ち帰って頂きもっともっと抹茶を好きになって頂くことも大切な仕事の一つです。 ■仕事のやりがい、面白さ ・国も文化も異なる外国の方々とコミュニケーションをとれること ・海外法人を通じて、あいやの抹茶を世界中に届けている実感があること ・外国の方をおもてなしする際に、日本の良さ、抹茶の魅力を伝え、喜んでもらえること ■組織構成 配属先の海外業務課では、40代１名、30代３名の計4名が在籍しています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務。 居宅介護支援事業所及び施設入居者様に対しての訪問看護業務を行います。 ・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談　など 1日の業務詳細1日の仕事の流れ 在宅:社用車で訪問（平均5件） 施設:入居者訪問（平均8件） 施設夜勤:入居者訪問（平均5件） ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・スタッフ全員が働きやすい職場づくりをがんばっている、非常に和気あいあいとした現場です。そのため、新人スタッフや未経験看護師が入りやすい雰囲気です。 ・居宅訪問はございますが、「施設内訪問のみ」という選択が可能です。施設内訪問のみの場合は、車の運転が不要なので運転免許必須ではありません。 ・明るく楽しいスタッフが多いです。 【採用条件】 ・オンコール持つ/持たないの選択が可能です。持たない場合は、完全日勤常勤となります。 ・定年は65歳のため、長くご活躍いただけます。 ・常勤、非常勤の募集あり！時短勤務もご相談ください。 ・准看護師資格の方もご相談ください。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレットで記録 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションエルピーサテライト事務所 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ また、面接前にお仕事相談も可能です！ 詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。 【週休3日制・1日10時間勤務について】 デイサービスと訪問介護の2つのサービスを兼務する働き方です。 主に朝夕は訪問介護、日中帯はデイサービスでの勤務になります。 2つのサービス兼務による手当がつきます。 「いくつになっても元気で楽しく暮らしたい。」 そんなご利用者の思いを叶えるため、デイサービスでは身体機能の維持・向上や、社会的孤立の解消、ご家族の介護負担削減を目指し、 運動やゲーム、創作活動、昼食、入浴など多くのプログラムを用意しており、 ご利用者にメリハリある1日を過ごして頂ける様にスタッフ一同でサポートしています。 ご利用者一人ひとりの、その人らしさを尊重した温かい専門的な介護ケアを行い、 ご利用者が「ここに来て良かった。」と笑顔でご自宅に帰っていただくことが、私達の一番の願いです。 働き方は、日勤のみで日曜日は固定休です。 職場の雰囲気は明るく賑やかなところが特徴です。 【仕事内容】 デイサービスは、自宅で暮らす高齢者に対し、ミモザ施設にて、高齢者一人ひとりのニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供するのが特徴です。 訪問介護は、ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 介護は、資格取得や先輩指導などによりスキルアップできます！ ご利用者は曜日により利用日が異なるので、最初は顔と名前を覚えるのに苦労しましたが、 今では、ご利用者から「あなたがいるからこの施設は楽しい」と言ってもらえるようになりました。 ぜひ、あなたもミモザで一緒に高齢者の暮らしに貢献しませんか？

ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ また、面接前にお仕事相談も可能です！ 詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。 【週休3日制・1日10時間勤務について】 デイサービスと訪問介護の2つのサービスを兼務する働き方です。 主に朝夕は訪問介護、日中帯はデイサービスでの勤務になります。 2つのサービス兼務による手当がつきます。 「いくつになっても元気で楽しく暮らしたい。」 そんなご利用者の思いを叶えるため、デイサービスでは身体機能の維持・向上や、社会的孤立の解消、ご家族の介護負担削減を目指し、 運動やゲーム、創作活動、昼食、入浴など多くのプログラムを用意しており、 ご利用者にメリハリある1日を過ごして頂ける様にスタッフ一同でサポートしています。 ご利用者一人ひとりの、その人らしさを尊重した温かい専門的な介護ケアを行い、 ご利用者が「ここに来て良かった。」と笑顔でご自宅に帰っていただくことが、私達の一番の願いです。 働き方は、日勤のみで日曜日は固定休です。 職場の雰囲気は明るく賑やかなところが特徴です。 【仕事内容】 デイサービスは、自宅で暮らす高齢者に対し、ミモザ施設にて、高齢者一人ひとりのニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供するのが特徴です。 訪問介護は、ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 介護は、資格取得や先輩指導などによりスキルアップできます！ ご利用者は曜日により利用日が異なるので、最初は顔と名前を覚えるのに苦労しましたが、 今では、ご利用者から「あなたがいるからこの施設は楽しい」と言ってもらえるようになりました。 ぜひ、あなたもミモザで一緒に高齢者の暮らしに貢献しませんか？

ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ また、面接前にお仕事相談も可能です！ 詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。 【週休3日制・1日10時間勤務について】 デイサービスと訪問介護の2つのサービスを兼務する働き方です。 主に朝夕は訪問介護、日中帯はデイサービスでの勤務になります。 2つのサービス兼務による手当がつきます。 「いくつになっても元気で楽しく暮らしたい。」 そんなご利用者の思いを叶えるため、デイサービスでは身体機能の維持・向上や、社会的孤立の解消、ご家族の介護負担削減を目指し、 運動やゲーム、創作活動、昼食、入浴など多くのプログラムを用意しており、 ご利用者にメリハリある1日を過ごして頂ける様にスタッフ一同でサポートしています。 ご利用者一人ひとりの、その人らしさを尊重した温かい専門的な介護ケアを行い、 ご利用者が「ここに来て良かった。」と笑顔でご自宅に帰っていただくことが、私達の一番の願いです。 働き方は、日勤のみで日曜日は固定休です。 職場の雰囲気は明るく賑やかなところが特徴です。 【仕事内容】 デイサービスは、自宅で暮らす高齢者に対し、ミモザ施設にて、高齢者一人ひとりのニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供するのが特徴です。 訪問介護は、ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 介護は、資格取得や先輩指導などによりスキルアップできます！ ご利用者は曜日により利用日が異なるので、最初は顔と名前を覚えるのに苦労しましたが、 今では、ご利用者から「あなたがいるからこの施設は楽しい」と言ってもらえるようになりました。 ぜひ、あなたもミモザで一緒に高齢者の暮らしに貢献しませんか？

【仕事内容】 定員数100名の八潮北保育園で 保育業務全般をお願いいたします！ 条件面も月給288240円～、賞与3.65ヶ月～3.83か月と高待遇！ 希望休も相談可能で、夏季休暇も3日取得できますので、 プライベートに合わせてリフレッシュできます◎ ■食育に力を入れてます■ 地域の鮮魚店と協力して魚の解体ショーをこどもの前で行い、 【命をいただくこと】を知ってもらい、 食への興味関心を引き出しています！ ■安心の研修制度■ 新しくお仕事していただく方には年３回の研修を用意しております。 メンター制度もあり、先輩社員のサポートもあり安心してお仕事が可能です！ ■１日の流れ■ ☆0才児☆ 7:30 検温・視診 0歳児の子どもたちは、毎朝検温し、健康をチェックします。 9:30 遊び・散策 みんなで楽しくあそび・散策を行います。 10:00 離乳食 発達に応じて初期・中期・後期食の離乳食を準備します。 12:00 睡眠 午前中は離乳食を食べて睡眠の時間 0歳児にとって睡眠は大切です。 14:00 授乳・離乳食 離乳食（中期・後期食） 15:00 おやつ・遊び おやつ後は降園まで好きな遊びをのびのびと！ 18:30 降園 ☆1歳～5歳☆ 7:30 視診・おやつ(牛乳） 1歳児は、毎朝検温し、2～5歳児は視診で健康をチェックします。 9:30 遊び クラスのみんなで楽しい遊びの時間！ 11:00 食事 お友達と楽しく給食の時間です。 12:00 午睡（1～4歳児） みんなでお昼寝して午後からまた遊ぼう！ 15:00 おやつ・遊び おやつ後は降園まで好きな遊びをのびのびと！ 18:30 降園 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　言語聴覚氏さん募集中　／ 児発施設、放デイでのご勤務です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 1日の定員10名程度で一人ひとりと 丁寧に関わることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　おすすめポイント　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・手当充実で高収入◎ ・ブランク、未経験OK！ ・週休2日でメリハリをもって働けます♪ ・職員も主体的も大切に★ 　ご自身の判断で最適な方法を 　選びながら業務を勧められます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　仕事内容　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 小学生をメインとした放課後等デイサービスで 発達の遅れや障がいのあるお子様、 その保護者の方の支援をお願いします。 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・記録作成 ・事務作業 ・送迎（社用車はAT車を使用） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　　定員　　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・10名程度です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫　ウィズ・ユーの特徴　≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちが主役となって自発的に活動できるよう 支援をおこなっています。 【AIDMA（アイドマ）の個別対応】 ・Attention（注意・意識する） ・Interest（興味、関心） ・Desire（欲求、やりたいこと） ・Memory（記憶、楽しい、出来た） ・Action（行動、どうすればいまくいくだろう） 成功を根気強くアプローチし、 達成した時のことを一緒に喜び「成功」が さらに成長する経験を体験してくことを 大切にしています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎文京区の児童発達支援・放デイ ・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆ 正社員の言語聴覚士さんを募集中！ 【おすすめポイント★】 ・手当充実の高収入◎ ・資格取得制度もあるので 　キャリアアップを目指したい方おすすめ♪ ・職員の主体性も大事にしています！ スタッフさんだけでなく、職員にとっても 居心地のいい場所を目指している施設さんです。 他スタッフさんと連携をとり チームワークを大切にできる方！ 経験ではなく、お人柄重視で選考いたします♪ 少しでも気になったり ご不明な点やご質問がございましたら お気軽にお問合せください☆ 日程調整、面接同行までしっかりと サポートさせていただきます♪ 東京支店：担当　中村 ☆━━━━━━…‥・☆━━━━━━…‥・ 『仕事No.jb644468』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします！ 条件面も月給288240円～、賞与3.65ヶ月と高待遇！ 希望休も相談可能で、夏季休暇も3日取得できますので、 プライベートに合わせてリフレッシュできます◎ ■食育に力を入れてます■ 地域の鮮魚店と協力して魚の解体ショーをこどもの前で行い、 【命をいただくこと】を知ってもらい、 食への興味関心を引き出しています！ ■安心の研修制度■ 新しくお仕事していただく方には年３回の研修を用意しております。 メンター制度もあり、先輩社員のサポートもあり安心してお仕事が可能です！ ■１日の流れ■ ☆0才児☆ 7:30 検温・視診 0歳児の子どもたちは、毎朝検温し、健康をチェックします。 9:30 遊び・散策 みんなで楽しくあそび・散策を行います。 10:00 離乳食 発達に応じて初期・中期・後期食の離乳食を準備します。 12:00 睡眠 午前中は離乳食を食べて睡眠の時間 0歳児にとって睡眠は大切です。 14:00 授乳・離乳食 離乳食（中期・後期食） 15:00 おやつ・遊び おやつ後は降園まで好きな遊びをのびのびと！ 18:30 降園 ☆1歳～5歳☆ 7:30 視診・おやつ(牛乳） 1歳児は、毎朝検温し、2～5歳児は視診で健康をチェックします。 9:30 遊び クラスのみんなで楽しい遊びの時間！ 11:00 食事 お友達と楽しく給食の時間です。 12:00 午睡（1～4歳児） みんなでお昼寝して午後からまた遊ぼう！ 15:00 おやつ・遊び おやつ後は降園まで好きな遊びをのびのびと！ 18:30 降園 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 居宅介護支援事業所及び施設入居者様に対しての訪問看護業務を行います ・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談　など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細1日の仕事の流れ 在宅:社用車で訪問（平均5件） 施設:入居者訪問（平均8件） 施設夜勤:入居者訪問（平均5件） ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2021年設立の訪問看護ステーションです。 ・スタッフ全員が働きやすい職場づくりをがんばっている、非常に和気あいあいとした現場です。そのため、新人スタッフや未経験看護師が入りやすい雰囲気です。 ・居宅訪問はございますが、「施設内訪問のみ」という選択が可能です。施設内訪問のみの場合は、車の運転が不要なので運転免許必須ではありません。 ・明るく楽しいスタッフが多いです。 【採用条件】 ・オンコール持つ/持たないの選択が可能です。持たない場合は、完全日勤常勤となります。 ・常勤、非常勤の募集あり！時短勤務もご相談ください ・准看護師資格の方もご相談ください ■職場環境 看護師在籍数 17名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレットで記録 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションエルピー 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 　【おすすめポイント】 　・充実の福利厚生◎ 　・安心の再雇用制度があり♪ 　・幅広い年代の方が活躍！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 　【仕事内容】 　保育園での栄養士業務全般をお任せします♪ 　園児は111名、保育士は20名以上☆ 　 　経験者歓迎！ 　ブランクがある方や未経験の方も 　ご相談ください♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 求人担当の平川（ひらかわ）です♪ 実は私、前職は幼稚園教諭をしておりました！ 現場を知っているからこそ、皆さんの「こんな風に働きたいな」という想いに誰よりも優しく寄り添えます。 ☆今回は保育園の栄養士さんを募集！！ 【私も実際に訪問しました！】 のびのびした環境と、先生方の温かい笑顔が魅力の園です！ 施設へ伺った際にまず目を引いたのが広々とした園庭です。子どもたちがのびのびと元気に過ごしている姿がとても印象的でした。 また、見学中には先生方が明るく挨拶をしてくださり、園全体の雰囲気の良さと、チームワークの高さが肌で感じられる素敵な職場です！ ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎です*.○。・ まずは職場の雰囲気をのぞきに行く、楽しい「施設見学」からスタートしてみませんか？もちろん、私も一緒に同行して優しくサポートします！ 履歴書の準備から面接まで、あなたが笑顔で輝ける職場が見つかるまで、全力でサポートします☆彡 お電話でもWEBからでも、ちょっとしたご質問だけでもお気軽にどうぞ♪ お待ちしております♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　八王子支店　平川まで♪ 『仕事No.jb664179』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／資格優遇／週休2日／17時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 認定こども園での保育業務をお願いします。 ・子どもたちが安心して過ごせる保育環境づくり ・遊びを通した成長のサポート ・保育記録の入力・共有 ・保護者対応 ・地域や家庭の子育て支援　など 子どもたちが「ホッとする」 「遊びたくなる」 そんな環境づくりを大切にしています。 また、ICTを活用し、子どもたちの成長を記録・共有しています。 【おすすめポイント】 ◎賞与3.8ヶ月分！ 頑張りをしっかり評価してもらえる環境です♪ ◎月平均残業4時間！ プライベートとの両立も叶います♪ ◎誕生日休暇あり！ 自分の大切な日もしっかり楽しめます♪ ◎有給が取りやすい♪ 土日や祝日とつなげて連休取得も可能！ 海外旅行を楽しむ先生もいます♪ ◎職場見学OK！ まずは園の雰囲気を見てから応募できます♪ 「子どものやってみたい！」を大切に。 そして、「先生のやってみたい！」も応援する認定こども園です♪ 子ども一人ひとりの興味やひらめきを大切にしながら、保育者自身も楽しみ、成長できる環境があります！ 「毎日が楽しい」と思える保育を一緒にしませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「子どもの興味・関心」を大切にすることはもちろん、 保育者一人ひとりの"やってみたい"という気持ちも尊重しています。 先生同士が支え合い、安心して自分らしい保育ができる温かな職場です。 柏崎市・長岡市・三条市方面から通勤している先生も活躍中！ 保育をもっと楽しみたい方、 子どもと一緒に成長できる環境で働きたい方におすすめです♪ ぜひ、見学で園の活動の様子などを見ていただきたいです！！！ 私も一緒に同行いたしますのでご安心ください♪ お気軽にお問い合わせください！ 新潟支店 担当：長谷川 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb662695』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■ 保育士（正社員）募集 令和8年2月に新園舎が完成！ピカピカの新しい環境で一緒に園づくりを楽しみませんか？ 【 働きやすさのポイント 】 ・お休みが取りやすく、海外旅行に行くスタッフも！ 土日休みや祝日連休とつなげて連続休暇の取得が可能です。ご自身のお誕生月には「誕生日休暇」もあります。 ・広域から通勤するスタッフも多数！ 働きやすく長く続けやすい環境のため、新潟市・長岡市・三条市から通勤している職員も活躍しています。 ・民営化＆新園舎で綺麗な職場！ 令和6年4月に民営化され、定員90名の子どもたちの育ちをチームで支えています。 【 お仕事内容 】 保育士として子どもたちの育ちを支える業務全般です。 ・「ホッとする」「明日も遊びたくなる」保育環境づくり ・子どもたちと一緒にワクワク過ごす保育の実践 ・保育記録・発信ツールを活用した成長の可視化と共有 ・チームワークでの地域・ご家庭の子育てサポート 【 給与・待遇 】 ・月給：189,088円 ～ 247,512円 ・昇給制度あり ・賞与制度あり 【 休日・休暇 】 ・日曜日、祝日、年末年始 ・誕生日休暇（お誕生月に取得可能） ・有給休暇（連続休暇の取得OK） まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎とってもきれいで、ワクワクする園舎♪ 子どもたちのやってみたい！職員さんのやりたい！に しっかりと耳を傾けてくださる園長先生です(^^♪ 子どもたちがのびのびと過ごしているのはもちろん、 働く先生たちも笑顔で楽しい様子が伝わってきます☆ ぜひ、見学で園の活動の様子などを見ていただきたいです！！！ 私も一緒に同行いたしますのでご安心ください♪ お気軽にお問い合わせください！ 新潟支店 担当：長谷川 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb662516』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎江南市／正社員／完全週休2日制／賞与あり \\好条件の放デイ求人出ました♪// ～～　施設について　～～ 江南市にある ＊児童発達支援 ＊放課後等デイサービス　です♪ ①児童発達支援 （対象：未就学児） →わくわく楽しい療育♪ 　ちいさな子ども達ののびのびとした 　発育・発達支援♪ 竭。謾セ隱イ蠕檎ュ峨ョ繧、繧オ繝シ繝薙せ （対象：小学生～高校生） →自分でできた！の喜びを大切に♪ 「自立支援」「発達支援」を行っています。 ★イロドリでは独自の「ミライ・メソッド」 　をベースに個別療育・集団療育を行っています。 【　お仕事内容　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●子ども達の療育支援 ●送迎業務 ●活動記録の記入 ●保護者対応　など ★研修制度あり ★未経験の方も安心の職場環境です◎ 【　おすすめポイント　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●完全週休2日制！ ●年間休日123日！ ●月1回リフレッシュ休暇別途あり♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社たくわが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イロドリという言葉には、 子ども一人一人のイロトリドリの 個性を大切にしたいという 思いが詰まっています。 \\　イロドリの特徴　// こどもの発達バランスを整える 「独自のプログラム」があります♪ 首都大学東京との共同研究で考案した 「発達支援メソッド」を活用し、 遊びの中での運動アプローチによって、 自然に発達バランスの改善を促していきます。 \\お休みが取りやすい施設です♪// ＊完全週休2日制！ ＊年間休日123日 プライベートを充実しながら ご勤務いただくことが可能です☆彡 見学のみOK ご応募お待ちしております♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お電話でのお問い合わせは下記より お願い致します。 担当：上田 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb600380』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり