【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービス 《勤務時間帯》 【平日】 10:00～19:00 【土曜、祝日、学校が長期休みの場合】 9:00～18:00 《主なお仕事内容》 保育園・幼稚園や学校に通園・通学中の 軽度の障がいを持ったお子さまを放課後や 学休日、長期休暇にお預かりし、社会性や 生活能力向上のための運動や学習などの 活動を行います ・集団の中で運動や学習等の活動を支援 ・保護者さまからの連絡、接客対応 ・お子さまの送迎・記録等の入力業務 ※保育士資格お持ちの方、教員免許を お持ちの方もご相談できますよ♪ 【PR・職場情報】 担当おススメ♪西条駅から車で10分！ 西条東にある放デイでの 正職員さん募集♪ 運動と学習支援をバランスよく療育に 取り入れている施設です☆ まずは見学だけでも行ってみませんか？ 未経験やブランクのある保育士さん 子育て中の保育士さんや がっつり働きたい保育士さんなどなど… 小さなご質問なども お気軽にお問い合わせくださいね！ ☆担当時川がご希望をお伺いします☆ 『仕事No.jb584692』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 児童発達支援センター及び日中一時支援での児童指導員業務【定員30名】 ・障がいのあるお子さんに対して、個別・集団療育 ・レクリエーション活動を企画、実行 ・送迎業務（コンパクトカー）　他 【PR・職場情報】 【倉敷市児島】児童指導員募集！障がいに関する知識・経験不問！日勤のみ・正社員求人！扶養手当・住宅手当など各種手当あり 【求人の特徴】 障がい者施設の児童指導員/(倉敷市児島)児童指導員募集!障がいに関する知識・経験不問!日勤のみ・正社員求人!扶養手当・住宅手当など各種手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービス 《勤務時間帯》 【平日】 10:00～19:00 【土曜、祝日、学校が長期休みの場合】 9:00～18:00 《主なお仕事内容》 保育園・幼稚園や学校に通園・通学中の 軽度の障がいを持ったお子さまを放課後や 学休日、長期休暇にお預かりし、社会性や 生活能力向上のための運動や学習などの 活動を行います ・集団の中で運動や学習等の活動を支援 ・保護者さまからの連絡、接客対応 ・お子さまの送迎・記録等の入力業務 ※保育士資格お持ちの方、教員免許を お持ちの方もご相談できますよ♪ 【PR・職場情報】 担当おススメ♪西条駅から車で10分！ 西条東にある放デイでの 正職員さん募集♪ 運動と学習支援をバランスよく療育に 取り入れている施設です☆ まずは見学だけでも行ってみませんか？ 未経験やブランクのある保育士さん 子育て中の保育士さんや がっつり働きたい保育士さんなどなど… 小さなご質問なども お気軽にお問い合わせくださいね！ ☆担当時川がご希望をお伺いします☆ 『仕事No.jb584692』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み／研修制度充実】 ■業務内容： ◇当社での新規事業に伴う募集となっております。 ◇障がい者福祉事業を行う当社。この度新規事業立ち上げに伴い、法人営業を募集いたします。障がい者雇用に課題を持つ企業に対し、障がい者雇用の促進のご提案。また、企業の森林保全活動の推進も同時に行います。 【新規事業/Green Link Lab.について】 （法人企業）法定で定められている障がい者雇用を実現できるように提案、推進の実行。雇用した障がい者従業員は企業を代表し森林保全活動に参加いただきます。（森 林保全活動/障がい者の雇用先）Green Link Lab.にて森づくりに必要な苗木生産や研究を行っていただきます。生産した苗木は森林保全団体や林業事業体に提供を行うことでSDGs推進も同時に実現できます。 ■当ポジションの特徴： ・障がい者雇用の推進と森林保全の両面の支援ができるため、社会貢献度の高い事業です。 ・新規事業に携わることが可能。ご自身のキャリア・スキルアップに繋がります。 ■グリーンリンクラボについて： 企業の障がい者雇用と森林保全／生物多様性保全の活動を両立するサービスで、SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いビズネスモデルです。参画する企業様が雇用した障がい者従業員が企業を代表し森林保全活動に参加。既存従業員が障害者従業員や森林保全と接点を持つことで企業ビジョンの浸透、SDGs推進も同時に実現できます。 ■当社の特徴： ・株式会社ミチルワグループは就労支援と児童支援の二軸を中心に事業を展開しています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。 ・当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着！より良いデジタル社会の実現に向け「もっとよくする、かなえていく」という熱い想いを持ちながら、システムやソリューションの開発・サポートで地域社会の想像に貢献◎／年休122日／土日祝休み／子育て世代活躍！】 ■採用背景： 三重県の地方公共団体様を中心に55年以上ICTサービスを提供している当社。最新のテクノロジーを採用した中部最大級のデータセンターやガバメントクラウドから、お客様の多様化するニーズに対応したソリューション開発および導入・保守サポート作業の推進、拡大を加速するため、新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 自治体の課題を解決するためにデジタル技術を活用したソリューションの開発を行います。 システムの自社開発やパッケージシステムの適用・保守サポートなど一貫して担っておりますので、幅広いスキルの方にご活躍いただけます。 5~10名程のグループで活動しています。子育て世代の社員も多く働いており、急なスポットでのリモートワークも可能です。 ゆくゆくは幹部社員や技術のスペシャリストを目指していただけます。 ■業務詳細： ・システムの設計、開発、導入、運用/保守サポート ・当社データセンターやAWS等を利用したクラウドサービスの設計、構築や運用管理、インフラ基盤サービスの設計、構築 ・自治体DX商品の企画、設計、開発　など ※これまでのご経験やスキルをもとに、お任せできることから担当いただきます ■開発事例： ・住民情報システム（住民基本台帳、印鑑、各種税、戸籍等） ・福祉情報システム（福祉台帳、児童手当、介護保険、保育等） ・内部情報システム（財務会計、給与計算、文書管理、グループウェア、庶務事務等） ・環境保護支援システム（ISO14001、電子帳票） ・その他（図書館情報システム等） ■魅力： 地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護施設エリアマネージャー／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／土日祝休み／年休120日〜 【概要】 デイサービス・訪問看護ステーション・ナーシングホームをエリアで管轄する課長候補として、スタッフマネジメントを担当いただきます。 神田に本社があり、関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 【業務内容】 ■管轄エリアの売り上げ管理、ご家族の対応や入居促進 ■営業活動 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等 ■他職員へ業務や技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【ナーシングホームについて】 ナーシングホームでは、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、24時間365日面会が可能な施設となっており、終末期の利用者様のご家族様サポートも行っております。 またナーシングホーム施設内にデイサービスを運営している施設もあり、地域の医療福祉に幅広い方面から携わっております。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【5年連続売上拡大中／ 建設人材バンク・保育ジョブなどの領域特化型のエージェント】 ■仕事概要： 福祉領域・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 エッセンシャルワーカー向けの建設人材バンク等を両手型エージェントをお任せいたします。 ※配属決定は希望を聞いた上で、入社時に決定いたしますのでご了承ください。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界（建設人材バンク・メカニック転職ナビ）などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：無

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【5年連続売上拡大中／ 建設人材バンク・保育ジョブなどの領域特化型のエージェント】 ■仕事概要： 福祉領域・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 エッセンシャルワーカー向けの建設人材バンク等を両手型エージェントをお任せいたします。 ※配属決定は希望を聞いた上で、入社時に決定いたしますのでご了承ください。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界（建設人材バンク・メカニック転職ナビ）などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：無

【創業110年超/湘南エリア地域密着型の総合建設業/無借金続ける安定経営/年休123日で働き方の改善可能！】 ■業務内容： 施行管理（原価、工程、品質、安全管理）をお任せします。当社は1つの現場につき 2〜5名体制で施工管理を行います。ご経験にもよりますが、早い段階で所長として現場を管理していただきたいと思っています。特徴として DXを推進し、各種システム導入により働き方改革も推進しております。 【案件内容】新築工事(S造／RC造が中心）高齢者施設／工場施設／商業施設／医療福祉施設／マンション等など 【建築工期】 9ヶ月〜2年ほど 【エリア】市内を中心に本社から車で30分圏内※藤沢を中心に湘南エリア 【配属先情報】 工事部建築施工担当…23名＋1（本ポジション） ■施工実績： 2017-2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。 その他にも湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。湘南・藤沢エリアをメインに110年の実績と信頼をもっているため、街のあらゆるところに同社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。 ■同社の特徴・魅力 ◇湘南を愛する建設会社：同社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。門倉グループ本社、湘南ミサワホーム、ガーデンサービス、湘南ホームフレンド、オザワリースを擁する門倉組グループの中核企業です。 ◇安心して働ける就業環境：従業員の大多数が湘南エリア在住で、腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。年間休日123日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます。定年後65歳までの再雇用制度もあり、シニアの方もご活躍されている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【内製化に伴い体制強化／業界でも稀有な2事業展開で競合優位性・安定性◎／2021年3月設立、株式会社モード・プランニング・ジャパンの持株会社として新規事業など事業展開を加速】 ■業務概要： 人材サービスブランド「キララサポート」に関連するWebサービスの開発や改修、改善などお任せします。自社サービスの仕様検討からリリースまでの開発工程全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・現在外注しているWebアプリケーションの内製化 ・LINE BOTやチャットBOTの開発 ・内製化のための環境整備や制度設計など ・新規WEBサイトの仕様検討・開発 ※中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。 ■組織構成：リーダー1名、メンバー4名。 ■サービスについて： 自社ブランド「キララサポート」は、医療・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行っています。これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。当社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。 ■当社について： ・当グループでは保育園運営事業、人材事業（医療福祉分野に特化）を展開をしています。コア事業の保育園運営事業は2001年〜展開し、全国68園を展開し各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていること、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。 ・人材事業では採用・活用や運営のノウハウを提供しています。 ・新規事業として海外（ベトナム）へ日本式の幼児施設開設準備をしております。日本の保育園は海外からの評価が高いため、日本式の施設開設にこだわり事業展開をしています。 ■大切にしている価値観： 当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、 サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【5年連続売上拡大中／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 ■仕事概要： 保育介護・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） ・入社4か月後に正式な予算をもつようになり、入社〜3か月目までは業務と並行して研修にて学ぶことができるのでご安心ください！ 変更の範囲：無

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【5年連続売上拡大中／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 ■仕事概要： 保育介護・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） ・入社4か月後に正式な予算をもつようになり、入社〜3か月目までは業務と並行して研修にて学ぶことができるのでご安心ください！ 変更の範囲：無

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／エッセンシャルワーカー特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／エッセンシャルワーカー向けの業界特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務を担当します。 食事や入浴、排泄のサポートを行い、ご利用者様とコミュニケーションを楽しみながら笑顔あふれる時間を作ります。 レクリエーションや行事の企画・運営もお任せします。 地域活動への参加もあり、地域との交流も大切にしています。 施設は定員120名（特養100名、ショートステイ20名）です。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 社会福祉法人日本傷痍者更生会は、大正12年に神戸で障害者の職業訓練所として始まり、現在は特別養護老人ホームや児童養護施設、障がい者支援施設など多彩な福祉施設を運営しています。 当施設「恵の家」では、個別の介護計画を立て、温かみのある雰囲気の中で地域の皆さまに愛されるサービスを提供しています。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 資格手当や夜勤手当も支給され、家庭と仕事の両立も可能です。 明るく温かい環境で、利用者様の笑顔を支えるお仕事に挑戦しませんか？皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム恵の家 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【板橋区/駅チカ/年間休日128日/賞与3ヶ月以上】無資格相談OK☆経験ある方☆学童でのお仕事です！ ●高島平の小学校の室内と校庭で、遊びと学びの支援をしていただきます☆子どもと遊んだり、体を動かすことが大好きな方必見です！●年間休日はなんと125日以上あります☆賞与も3ヶ月分以上、住宅手当や扶養手当などもあり、お仕事とプライベートの両立が可能◎●お人柄重視の採用◎教育施設、児童福祉施設等での実務経験がある方であれば無資格の方も相談OKです☆●都営三田線「高島平駅」より徒歩8分と駅チカ！毎日の通勤もラクラクです◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人翠生会 高島第一小学校あいキッズ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 [大阪市天王寺区]介護スタッフ募集◆2023年秋にリニューアルオープン◆未経験者歓迎◆フルリノベーション済みの美しい施設 豊泉家グループは、予防・医療・介護を基盤にしたヒューマンケア事業を展開しています。 大阪市天王寺区に位置する「天森養護老人ホーム」は、今年70周年を迎える歴史的な施設です。市の中心地にあり、交通も便利なので、仕事後のプライベートも充実させやすい環境です。 私たちは、日々コミュニケーションや環境整備を重視し、ご入所者様が自立した生活を送れるよう心を込めてサポートしています。元気なご入所者様が多数おり、一緒にスポーツを楽しんだり、おしゃべりをしたりと、和やかな雰囲気の中で働けます。 「人に役立ちたい」「福祉に興味があるけれど経験がない」といった方に最適な職場です。さらに、秋にはリニューアルオープンを控え、明るく新しい環境で働けるチャンスです！ 【仕事内容】 ・ご入所者様の相談に応じ、日常生活の支援（掃除・洗濯など） ・排泄や入浴等の介護業務全般 ・介護記録ソフトへのデータ入力 【天森養護老人ホームの1日（例）】 ▼06:30 起床 ▼08:30 朝食 ▼09:00 入浴、洗濯 ▼12:00 昼食、掃除 ▼14:00 レクリエーション ▼15:00 おやつ ▼17:30 夕食 ▼19:00 就寝準備 ▼21:00 就寝 養護老人ホームは、65歳以上の方が生活環境や経済的理由で自宅生活が困難な場合に入所する施設です。未経験者も多く活躍中！不安な点があればぜひご相談ください。あなたの応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ■賞与年2回(夏・冬／業績と成果による) ■昇給年1回(規定あり) ■年次有給休暇（法定通り） ■交通費全額支給（規定有） ■児童手当、少子化対策奨励手当（規定有） ■社内外研修制度、社内イベント※自由参加 ■保養所（六甲、淡路島）完備 ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金共済制度あり ■資格取得支援あり（実務者研修、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策） ■リフレッシュ7（連続７日間の休暇を取得） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★ブランク・未経験歓迎★チーム連携が抜群★快適環境★ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 158,000円〜 ＜上記の詳細＞ ・基本給：143,000円〜 ・特殊業務手当：5,000円〜 ・処遇改善手当：10,000円〜 ※経験等により変動あり 【各種手当】 ・通勤手当：上限9,800円/月 ・役職手当：5,000円〜 ・住宅手当 ・昇給あり ・賞与：年2回/2ヶ月分（前年度実績） ※試用期間：3ヶ月（同条件） 認定こども園の保育教諭 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 未経験の方も歓迎 ・認定こども園が初めての方もOK！ ・ブランクがある方も丁寧にサポートします♪ ■ チーム連携◎ ・行事のときもチームワークばっちり！ ・忙しくても孤独じゃない環境です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼『金浦認定こども園』について／ 2022年4月から認定こども園になりました！ 建て直した園舎はきれいで、 園内は冷暖房完備と過ごしやすく、 園庭には安全な道具もあります◎ スタッフにとっても 子どもたちにとっても抜群の環境です♪ ”預かる”だけではなく、“育てる” 「生活の中から楽しく学ぶ」ことをテーマに 子ども達が集団生活の中で色々な体験・可能性を 楽しくイキイキと育めるようにしています！ ▼ホームページはこちら https://gcj777.heteml.net/kanaurahoikuen/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おしごと内容／ 認定こども園での保育業務 ・登園、降園の対応 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 ・清掃　等 ※定員：60名 ※対象：0歳〜就学前までの乳幼児 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 ＼未経験やブランクのある方も歓迎／ 【必須資格】 ・保育士 ・幼稚園教諭（1種または2種） ※保育士資格のみの方も、 お気軽にご相談ください♪ ▼下記の経験が活かせます！ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・給食あり（5,520円/月） ・交通費支給 ・車通勤/マイカー通勤可 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 岡山県笠岡市金浦1565番地 【最寄り駅】 笠岡駅 【アクセス】 JR山陽本線 笠岡駅から車で7分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼施設見学も可能です♪／ ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人金浦保育園 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

★ 全職員で協力☆ ★ 休暇がしっかり取れる！ 子どもたちの成長段階や特性に合わせて 教育・療育・保育をバランスよく提供 お子さんの成長をサポートする やりがいのあるお仕事です♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 1【 全職員で協力☆ 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 療育や保護者のサポート、送迎など 様々な業務がありますが みんなで協力する体制を整えています。 経験豊富な先輩が優しく教えてくれるので 安心してくださいね♪ 2【 休暇がしっかり取れる！ 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 有給休暇はもちろんのこと、 GW・夏季休暇・年末年始のお休みの他 週休3日制を導入しています★ 身体をしっかり休めて プライベートも大切にすることができますよ♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 選べる勤務形態 ‾‾‾‾‾‾‾ ① 週休2日制☆彡 9:00〜18:00／11:00〜20:00のシフト制 ② 週休3日制☆彡 9:00〜20:00の実働10時間／週4回勤務 お仕事内容 ‾‾‾‾‾ 児童発達支援・放課後等デイサービス（定員10名） ・療育　・ご家庭との連絡相談、面談 ・送迎（AT限定可）　・運営に係る事務　など 通勤 ‾‾ 無料駐車場完備！車通勤OKです♪ 地下鉄南北線 麻生駅・JR 新琴似駅：車で10分 中央バス 新琴似8条13丁目：徒歩5分 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ すぐに選考に進むわけではないので、 お気軽にお問合せください(*^-^*)

松戸市学童クラブでの ＼正社員職員☆募集／ 【お仕事内容】 放課後や学校休業日に学童クラブを利用する 小学生の子ども達の育成をお願いいたします。 ・子ども達の育成 ・見守り ・保護者対応 ・事務作業 ・環境整備　　　など 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制 学校開校時　 13:00〜19:00／13:30〜19:30（休憩なし） 土曜日・長期休暇　 8:00〜19:30の間の8時間勤務（休憩60分）

小学生が利用する学童クラブでの ◎正社員を募集しております◎ 【お仕事内容】 小学生の育成業務が中心です。 ・子ども達の見守り ・おやつの準備 ・環境整備 ・清掃 ・保護者対応 ・事務作業　　　など 【勤務時間】 ◇学校がある日　 13:00〜19:00／13:30〜19:30（実働6時間・休憩なし） ◇学校休業日（土曜日・長期休暇） 8:00〜19:30のうち8時間程度の勤務（休憩60分） ※行事等で下校時間が早まる場合は、 時間が変動します。

　ふじひら児童クラブ・児童館 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00〜19:00 ②08:00〜18:30 ③08:00〜19:00 窶サ竭。竭「縺ッ蟄ヲ譬。縺ョ髟キ譛滉シ第嚊荳ュ ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 交通費支給あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ 　（育休取得実績あり） ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪

＼　担当おすすめ！　／ ・高月給！22万〜 ・雰囲気のいい職場です♪ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 【　募集背景　】 産休を取得される 職員さんがいらっしゃるので、 募集がでました(^^)/！ 【　勤務時間　】 シフト勤務です シフトパターン ・6：30〜15：30 ・12：00〜21：00 ・13：00〜22：00 ・7：00〜16：00 ・0：00〜10：00（月3回程度） 児童養護施設・児童発達支援センターで 過ごしている子どもたちへ 生活支援のお仕事です◎ 2歳〜18歳の子どもたちが 日々を過ごしてます♪ ★　福利厚生が充実　★ ・毎年昇給制度あり◎ ・賞与4.5か月分！ ・住宅手当あり ・特勤務奨励手当あり ・産休育休の取得実績あり *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 雰囲気もよく、担当オススメです！ 小さな質問でも大丈夫ですので、 気になる方はぜひお問い合わせください♪

　　　あわだ児童クラブ・児童館 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00〜19:00 ②08:00〜18:30 ③08:00〜19:00 窶サ竭。竭「縺ッ蟄ヲ譬。縺ョ髟キ譛滉シ第嚊荳ュ ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 交通費支給あり 福利厚生充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ 　（育休取得実績あり） ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪

　　　　大浦ひまわり児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00〜19:00（基本） ②08:00〜18:30（土曜） ③08:00〜19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪