【グループ会社を中心とした既存営業がメイン/働き方の融通◎/創業64年の老舗企業】 ■職務内容： 首都圏を中心としたお客様へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。特に同社では登録者様と直接会って面談をするため、企業様と登録者様のミスマッチを減らすることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・派遣先顧客折衝、スタッフ対応、登録、関連した事務処理と資料作成、電話メール対応 ・登録者面談、派遣先推薦業務 ・派遣社員の労務管理、その他支援業務 （お客様の意向により、人材紹介案件の対応あり） ※営業範囲は都内・千葉県がメインとなります。 ■担当について： 担当クライアントは金融機関が中心となります。1人あたり10部署、個人は20〜30人を担当頂きます。顧客の多くは物流・DM事業で取引がある既存顧客中心となります。 ■働き方 ・所定労働時間7時間10分 ・残業ほぼなし ・直行直帰可能 ・基本土日休み 会社カレンダーにより第1・第5土曜日は9：00〜12：00の勤務となりますがほとんどの社員は有給休暇を取得しています。直行直帰も可能なため、午前中は自宅で事務作業をしたのち現場へ直行し、就業後そのまま帰宅することも可能です。 ■組織構成： 配属先は部長、営業1名、事務アシスタント1名の体制となっております。 ■雇用形態： 入社後3カ月〜6カ月の間は契約社員として働いていただきます。その後、双方合意により正社員登用予定です。 ■同社の特徴： ・1959年、メーリングサービスのパイオニアとして創業し、以来様々な業界から、物流関連サービス、通信販売代行業務、人材派遣、情報処理、コールセンター、システム開発などの多様な分野へ広がっていきました。 ・1993年12月に千葉県東金市に新物流センターが完成、ダイレクトメール、人材派遣、物流事業を発展させ2006年3月東金物流センターを拠点とするエンジニアリングサービス部門を分社し「アドレス・サービス株式会社」を設立しました。従業員数も1,500名を超え、IT関連事業、家電修理業務などの新規事業も展開し、現在もアウトソーサーとしてアドレスグループは躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急な呼び出しなし／出張なし／転勤なし／フォロー充実／住宅関連など手当◎／未経験OK／創業以来、賞与5ヶ月以上／物流システムの自動化で将来性のある事業〜 ■業務内容： 2026年度に開設予定の大型物流センター（千葉県四街道市／26年8月開設予定）に常駐し、大手物流システム機器メーカーが納入するシステムの点検や整備をお任せします。 ※開設までは当社関東サービスセンター（千葉県市川市）にて勤務。状況に応じて開設前の大型物流センターで就業する場合あり。 ■具体的には： ◇取り扱う設備は、自動倉庫、コンベヤ、無人搬送ロボット、ソーター等の搬送・仕分け設備です。 ◇日中の設備稼働中はトラブル・修理の対応を行い、夜間の稼働停止中に点検を行うことが主な業務です。 ◇機械部品のメンテナンスや制御装置の調整等、様々な業務にトライできます。 ◇全体の業務内訳は、9割が点検や修理、オーバーホールの現場作業で1割程度が報告書や見積書作成の事務作業です。 ■働き方： ◇年間休日は121日、全社の有休消化率は70%以上です。希望休には柔軟に対応します。 ◇10名程度のチームで2交代勤務を行いますので、緊急の呼び出しはなく、1日の長時間労働もありません。また、出張や転勤はありません。 ◇日勤と夜勤の2交代制を敷きますが、夜勤割合は可能な限り希望に沿う形にいたします。（夜勤２割〜５割） ◇365日稼働するセンターのため土日もお仕事の可能性があります。その際は、平日に振り替えて休日を取得します 。 ■教育・研修： 業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。 ※入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■組織構成： ◇20代〜40代が所属しており、30代がメインです。 ◇飛行機や自動車の整備士や、別業種のサービスエンジニアを経験しているメンバーが多いですが、職種未経験の方も活躍しています。 ■物流業界について： AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。 特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウが最高水準です。 世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 千葉県千葉市緑区にあるゴルフ場「平川カントリークラブ」内レストランの接客業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・その他付随する事務業務など ※朝が早い分、パーティー等がない場合は、午後は早めに終わるため、夕方以降のプライベートな時間が確保できます。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の製造・生産管理ポジション／夜勤無し！／創業50年の安定企業◎〜 ■業務について： 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、製造および商品管理を担当いただきます。 ＊千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーやらっかせい最中・パイ、その他に焼菓子(フィナンシェやクッキーなど）を約20〜30種を製造しています。 ■業務詳細： （1）製造業務 ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装します。その他、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。製造に必要な原料発注やその他の業務も行っていただきます。 （2）商品管理・出荷業務・仕上作業 工場で製造している商品について、自動包装機の操作、簡単なPC操作、商品の在庫数や期限の管理、発注された商品の出荷準備、箱詰、包装等の仕上作業等を行っていただきます。 ※五香工場と八柱工場の2拠点がございます。五香工場は製造のみで、八柱工場では製造と出荷までの対応を行っております。どちらも近い拠点となりますので、配属はご相談の上決定予定です。 ■キャリアパス： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなど身につけることができます。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますので、キャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代〜60代） ■企業の魅力： ・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。 ・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100年越えの日産化学グループの物流企業／完全週休2日制／住宅手当あり／残業時間20時間以内／転勤なし／マイカー通勤】 当社の東日本支店で千葉地区（４拠点）の経理総務アシスタントとして従事していただきます。 ■業務概要 千葉地区の窓口としての総務・経理業務が主となります。システムでの伝票計上が主で、取引先総務・経理担当との手続きに関する問合せや、本社総務部や親会社財務部からの問合せ対応に従事していただきます。 日産物流に加えて、子会社の総務・経理業務の対応もございます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、あなたの適性やスキルに合わせて業務を振り分けしていく予定です。 ■業務詳細 ・日常的な経理・総務業務（子会社1社を含む） ・データ入力などの事務業務 ・システムでの伝票計上（請求書発行、協力会社への支払計上、経費計上） ・固定資産に関する業務 ・労務関係の手続き（職業安定所、労働基準監督署など） ・労働組合との協議事項に関する書類作成 ・従業員の健康診断、人間ドックの手配など ■組織構成： 東日本支店は支店長を含む4名で構成されています。そのうち、総務・経理を1名(20代後半)が担当しています。 入社後は現在担当している社員からOJTにて教育しつつキャッチアップしていただきます。コミュニケーションが活発な職場環境となっております。 ■働き方について 月次処理や給与支払い(20~25日)付近は残業が発生しますが、それ以外の日は定時(16時40分)で退社していることが多くワークライフバランスを整えることが可能です。 ■勤務地について(マイカー通勤OKです！) 千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 JR袖ヶ浦駅から車で8分の場所にございます ■新たに入社される方に期待していること： ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。 多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。 今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。 ご本人の希望と入社後の評価により、総合職へのコンバートも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎（正社員）！20〜40代の社員が多く在籍し、活気ある社風です ◎年休120日（日勤のみ・曜日シフト制）で、残業はほぼなくプライベートも充実できます！ ◎地域密着のため、腰を落ち着けて長期就業したい方にお勧めの求人です！（U・Iターンも歓迎） 当社は、物流・発送代行業でLIVLOGIというサービスを展開しております。当社のLIVLOGI管理部門で、PCを使った事務対応から倉庫内業務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： Excelや管理画面を使った伝票出力・データ管理 チャット・電話による顧客対応 梱包・発送作業、パートスタッフの管理 フォークリフトを使用した入出庫作業、倉庫内整理　など 業務に慣れてきたら、現場管理や指示出しなどもお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・残業はほとんどありません。効率的な働き方を会社全体で推進しております。（繁忙期には最大10時間程度になることもございますが、残業代は実働分を支給いたします） ・スタッフからマネージャー職を目指せるポジションです。習熟度によっては給与・待遇の向上も期待できます。 ■配属について： 本社（千葉本店／LIVLOGI 柏 柏第1倉庫）への配属を予定しております。 現在、本社には8名の社員が在籍しております。元々平日のみ倉庫を稼働させておりましたが、事業拡大により土日祝日も運営をすることとなり、安定した稼働ができるように増員採用を検討しております。 ■職場環境： 20〜40代が中心の若々しく活気ある職場です。 OJTを通じて先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。社内ではポジティブなコミュニケーションを大切にしており、困ったこともすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 千葉県柏市を拠点に、EC事業者向けの物流・発送代行サービスを展開しております。在庫管理、検品、梱包、配送まで一括対応する「3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）」を提供し、常温・定温・冷凍倉庫を完備。自社運営のECノウハウを活かした柔軟な物流アウトソーシングが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型の派遣アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、経理・労務事務をお任せします。労務管理や経費精算など幅広い業務をご担当いただきますが、まずはご経験や知識のある業務からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算・勤怠管理チェック ・スタッフの入退社に伴う各種手続き ・社員寮の手配・入退寮手続き ・各種書類作成・本社への報告書提出 ・請求書処理・経費精算・仕訳入力等の経理補助 ・顧客対応（電話・メール） ・その他庶務業務 ★入社後は前任者からの丁寧な引継ぎあり。 ★経験者には即戦力として幅広い業務をお任せし、待遇面も優遇いたします。 ■当社について 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、コロナ禍においても安定した経営基盤で増収増益を続けており、更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏季休暇あり＞ 千葉県成田市にあるゴルフ場「成田フェアフィールドゴルフクラブ」内レストランでの接客業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

〜マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業〜 当社の経理財務部にて、日次の経理業務ならびに決算業務を担当いただきます。経験やスキルに応じてグループ子会社の取りまとめや財務業務などもお任せしますので、これまでの経験を活かしてスキルアップいただくことができます。 ■職務詳細について 当社の財務担当として下記業務をお任せいたします。 ・出納帳・掛帳作成／会計システム仕訳登録／資金繰り管理 ・決算業務／税務申告業務／グループ子会社の経理事務管理 ・給与計算・社会保険関連事務／その他付随する業務 できるお仕事から順番にお渡ししていきます。 慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。 教育体制もOJT体制を敷いており万全です。 ■組織構成について 男性4名、女性2名の計6名が所属しております。 ■当社について 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、コロナ禍においても安定した経営基盤で増収増益を続けており、更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 千葉県君津市のゴルフ場「上総モナークカントリークラブ」内レストランでのホール業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・その他付随する事務業務など ※朝が早い分、パーティー等がない場合は、午後は早めに終わるため、夕方以降のプライベートな時間が確保できます。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要： 物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細： ・配送伝票発行 ・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成 ・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡） ・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し ・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴： ・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。 ・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成： ・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代〜40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。 ・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力： ＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞ 代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。 お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15〜20時間です。 ＜売上好調・6期連続黒字経営＞ これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。

〜業績好調の急成長企業／最先端技術活用で将来性◎／転勤・夜勤なし／再雇用制度・各種手当充実〜 ■職務概要： 千葉県、茨城県を拠点としサイトPC板製造を一式請負、建築・土木工事の施工管理を担っている当社にて、施工管理者を募集いたします。 「建築・土木の現場経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」「最先端の建設技術に触れて成長したい」そんなあなたにピッタリの環境がここにあります！ ■業務詳細： 積算・計画・図面チェック・現場折衝・見積など建設現場でのマネジメント全般をお任せします。 ・新人研修後、まずは積算業務・先輩のアシスタントとして経験を積んでいただきます。資格取得支援も行っております。 ・多数のビッグプロジェクト、架設工法に取り組んでおります。マンション・物流倉庫・競技場・研究施設など、大規模案件が目白押しです。 ・数々のスーパーゼネコンと連携し、多数のビッグプロジェクト、架設工法に取り組み、数多くの施工実績を積上げております。最先端技術に積極的に取り組んでおり、実績と経験を着実に積んでいける環境です。 ■組織構成： 7名で構成されております。ベテラン社員も多く在籍しているので、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ・30代　男性2名　計画　・40代　男性3名　計画・管理 ・50代　男性1名　管理　・40代　女性1名　建築事務 ■魅力・特徴： ・今期売上５０億達成予定、売上はずっと右肩上がりです。取引先は全てゼネコン企業なので将来性もあり、経営が安定しています。決算賞与も８年連続支給記録達成。ゼネコンと合弁会社も設立し、今後は全国・海外展開も視野にいれています。 ・千葉県建設業界の経常利益ランキングで上位にランクインするなど、高い成長性が評価されています。 ・プレキャストコンクリートという将来性のある工法で業界最先端の建設部材を製造しています。工期短縮、省力化、環境保護にも貢献できる工法で業界でも注目されている工法です。 ・70代社員も複数活躍中。嘱託社員として週3勤務など、柔軟に働き方を調整できる環境です。 ・２年前に竣工したばかりの新しいオフィスで快適な環境で就労できます。社内はフラットな風通しの良い雰囲気です。社長も40代と若く、イベントや社員旅行もあり、社員同士の距離が近いのが特徴です。

◎フォークリフト免許を活かして働く！入社後の習熟度に応じて管理職も目指せます ◎千葉県柏近辺の地域密着企業です。U・Iターン歓迎！腰を据えて働けます ◎20-40代の社員が活躍しており、活気ある社風です！ EC事業者向けの物流・発送代行サービスを展開している当社にて、主にPCを利用した顧客対応や事務、倉庫内業務（フォークリフト利用）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・管理画面またはExcelを利用した伝票などの出力 ・チャットや電話利用した顧客とのやり取り ・梱包／発送作業、パート管理 ・フォークでの入出庫作業、倉庫内整理 ※業務に慣れてきたら現場管理・指示出しなどもお任せします。 ■採用背景： 現在、本社には8名の社員が在籍しております。元々平日のみ倉庫を稼働させておりましたが、事業拡大により土日祝日も運営をすることとなり、増員採用を検討しております。 ※本社配属（千葉本店／LIVLOGI 柏 柏第1倉庫）を予定しております。 ■職場環境： 20〜40代の社員がメインで活躍しており、活気がある職場です。入社後は先輩スタッフのサポートを受けながらOJTで仕事を覚えていただきます。 社内ではポジティブなコミュニケーションを心掛けておりますので、わからないことも安心してお伺い頂ける環境です。 ■働き方： ・9:00〜18:00までの日勤のみで、残業はほとんど発生いたしません（万が一繁忙期などで発生する際は実働分の残業代を支給いたします） ・土日祝も倉庫を稼働させるため、お休みの曜日はシフトで決定いたします。 ・初めはメンバーからのスタートとなりますが、習熟度に応じてマネージャー等の役職をお任せする可能性がございます。 ■当社について： ・当社は物流倉庫の運用が主体となる会社です。自社管理の倉庫にて、お客様の荷物をお預かり／発送対応を行っています。 ・「仕事はテキパキ効率的に」を掲げ、個人や会社の目標達成に向けて日々奮闘しています。休日もプライベートの時間を大切に過ごせる環境が整っています。一緒に会社を盛り上げて頂ける方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ案件で調整がスムーズに進む／テレワーク有り／転勤無／直行直帰可】 ■業務詳細： 主にグループ会社の管理する物件（主にオフィスビル）のテナント要望工事の全体を管理する業務をご担当いただきます（原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事、共用部改修工事等）。担当エリアは主に都内、神奈川県が多く、千葉県や埼玉県などにも物件があります。工事の規模は概ね１フロアー100〜200坪クラスの案件が多く、一日当たりの協力会社作業員数が10〜15人程度の工事を巡回型で管理していただきます（担当する物件数は15〜20件程度）。 その他、商業施設・物流倉庫等の大規模改修工事も受注しています。 ■１日の流れ 9：00　業務開始 10：00　社内会議 11：00　担当工事案件について打ち合わせ プロパティーマネージャーへ工事の説明を行います。 12：00　昼休み 13：00　外出〜現場確認 顧客との打合せを兼ねた現地調査を行った後、施工中の現場へ出向き工事の進捗状況や不安全行動が無いかなどの確認をしながら、 協力業者の現場責任者と、今後の予定や現場の問題点などについて話し合います。 16：00　帰社〜事務業務 見積や資料の作成をします。 17：30　終業〜退社 明日のタスクを再確認、事前準備などをしてから退社します。 ■組織構成: 部長１名、他7名の計8名で構成されています。一級施工管理技士、一級建築士も在籍しております。 ★このポジションの魅力 ・転勤なしで直行直帰可能 ・週2回上限でリモートワークを実施しています。 ・業務効率アップ：施工管理アプリのANDPAD導入するなどして、現場の情報を一元管理し、生産性向上の仕組みを整えています。 ・元請施工管理会社として大型改修工事施工実績多数。 ■同社の特徴： 三井住友ファイナンス＆リースグループのケネディクス株式会社を母体とした、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社の工事専門会社として設立され事業を展開しています。当社は、工事における品質・安全管理はもちろんのこと、不動産価値を引き出す提案力にも注力し、オフィスビルにとどまらず商業、住宅、物流施設などへと順調に事業領域を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ゴルフの経験・知識不要／高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ 千葉県君津市のゴルフ場「上総モナークカントリークラブ」内レストランでのホール業務をお任せします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■ポジションの特徴： ◎朝が早いシフトもあるので、夕方にパーティー等がない場合は、午後の時間を有効活用してプライベート充実できます。 ◎ゴルフ場内レストランのため、ゴルフ場への予約を経てレストランへお越しになる方が多く、当日の来店数が把握しやすいです。そのため「今日は団体様の予約がある」など、事前に「準備」や「心構え」ができ働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

〜梱包資材のリーディングカンパニー／転勤なし・月残業10時間以内／幅広い【梱包】で課題を解決／営業経験を生かしたい方 ■採用背景： 営業強化の為、新たなメンバーを増員いたします。 ■業務概要： 物流・EC・製造業などの法人顧客に向け、梱包機械・梱包資材を中心とした 課題解決型の提案営業をお任せします。既存顧客が7割のため、長期的な関係構築と提案がメインとなります。EC・物流の拡大により、梱包領域はニーズが安定そして拡大しております。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問・オンライン商談 ・梱包機器・梱包資材の提案（費用削減・作業効率改善など） ・見積作成・受注後の納品手配 ・技術部門との同行訪問（機器設定や技術説明はサポート体制あり） ・展示会や代理店からの紹介顧客への提案 ※新規顧客対応として代理店からの紹介や、フェアを通じて接点を持った顧客対してアプローチ実施して頂きます。※業務割合既存7割：新規3割程度。 ■業務エリア： ・入社後はまず埼玉エリアを中心に対応頂き、将来的には他県（千葉、神奈川、栃木、静岡、名古屋、新潟など）も担当頂きます。 ※将来的に出張が発生します。　 ※普段の営業活動では社用車もしくは自家用車にて移動頂きます。直行直帰も可能です。 ※マイカーによる業務の場合は、毎月営業手当・ガソリン代・ETC代を別途支給 ■組織構成： ・現在営業部長1名（40代女性）、営業7名（20代3名、30代4名／女性1名、男性6名）、技術部門、事務部門が在籍しております。 ・全員中途入社であり、異業種から未経験で入社された方が現在活躍しております。 ■特徴／魅力ポイント： ・年間休日125日、月の残業は10時間程度と少なく仕事とプライベートを両立できる環境です。残業をする際はクラウド上で上長の承認が必要な為、無駄な残業はさせない方針です。 ・転勤がない為、地元で腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ・当社は50年以上、物流・製造業界の味方として歩みを進めてきた老舗企業です。 ・社内の意見を吸い上げ、社員全員が働きやすい環境を模索しております。今でも半年毎に社内環境を調査し、ストレスなく勤務できる環境・システムを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友ファイナンス＆リースグループ会社／テレワーク有り／転勤無／直行直帰可】 ★このポジションの魅力 ・転勤なしで直行直帰可能 ・週2回上限でリモートワークを実施しています。 ・業務効率アップ：施工管理アプリのANDPAD導入するなどして、現場の情報を一元管理し、生産性向上の仕組みを整えています。 ・元請施工管理会社として大型改修工事施工実績多数。ご経験を活かせる環境です。 ■業務詳細： 主にグループ会社管理物件（主にオフィスビル）の施工管理業務をご担当いただきます（原状回復工事、入居工事、大規模修繕工事等）。 担当エリアは主に都内、神奈川県、千葉県や埼玉県などに物件があります。出張は近県に年1〜2回程度です。 工事の規模は概ね100〜150坪で、一日当たりの作業員数が10〜15人程度の工事を差配していただきます（担当する物件数は15〜20件程度）。 ■１日の流れ 9：00　業務開始 10：00　社内会議 11：00　担当工事案件について打ち合わせ プロパティーマネージャーへ工事の説明を行います。 12：00　昼休み 13：00　外出〜現場確認 顧客との打合せを兼ねた現地調査を行った後、施工中の現場へ出向き工事の進捗状況や不安全行動が無いかなどの確認をしながら、 協力業者の現場責任者と、今後の予定や現場の問題点などについて話し合います。 16：00　帰社〜事務業務 見積や資料の作成をします。 17：30　終業〜退社 明日のタスクを再確認、事前準備などをしてから退社します。 ■組織構成: 部長１名、他7名の計8名で構成されています。一級施工管理技士、一級建築士も在籍しております。 ■教育体制: 現場でのOJT中心ですが、外部セミナーなどを3か月〜半年掛けて受講していただけます。資格取得制度なども充実しています。 ■同社の特徴： 三井住友ファイナンス＆リースグループのケネディクス株式会社を母体とした、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社の工事専門会社として設立され事業を展開しています。当社は、工事における品質・安全管理はもちろんのこと、不動産価値を引き出す提案力にも注力し、オフィスビルにとどまらず商業、住宅、物流施設などへと順調に事業領域を拡大しております。 変更の範囲：本文参照

〜梱包資材のリーディングカンパニー／転勤なし・月残業10時間以内／幅広い【梱包】で物流ソリューションで課題を解決 ■採用背景： 営業強化の為、新たなメンバーを増員いたします。 ■業務概要： 梱包機器資材のリーディングカンパニーとして、大手通販会社や物流会社をメインに顧客の要望に合わせた梱包機器資材を提案いただきます。 ■具体的には： ・既存顧客（ルート営業）を中心にお客様に合わせてWEBや訪問にて商談や、見積書作成、納品手配まで行います。 ・新規顧客対応として代理店からの紹介や、フェアを通じて接点を持った顧客対してアプローチ実施して頂きます。※業務割合既存7割：新規3割程度。 ・営業活動時は別部門の技術部隊も同行することが可能なので、技術面で不安なことがあっても安心できます。 ■業務エリア： ・入社後はまず埼玉エリアを中心に対応頂き、将来的には他県（千葉、神奈川、栃木、静岡、名古屋、新潟など）も担当頂きます。 ※将来的に出張が発生します。　 ※普段の営業活動では社用車もしくは自家用車にて移動頂きます。直行直帰も可能です。 ※マイカーによる業務の場合は、毎月営業手当・ガソリン代・ETC代を別途支給 ■組織構成： ・現在営業部長1名（40代女性）、営業7名（20代3名、30代4名／女性1名、男性6名）、技術部門、事務部門が在籍しております。 ・全員中途入社であり、異業種から未経験で入社された方が現在活躍しております。 ■入社後： 入社後も安心できるように2ヶ月間の研修があります。同時に先輩社員と営業同行を行って頂き、営業の流れを覚えて頂きます。研修の中では業界・商材知識、提案方法まで1から学んでいただけます。 ■特徴／魅力ポイント： ・年間休日125日、月の残業は10時間程度と少なく仕事とプライベートを両立できる環境です。残業をする際はクラウド上で上長の承認が必要な為、無駄な残業はさせない方針です。 ・転勤がない為、地元で腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ・当社は50年以上、物流・製造業界の味方として歩みを進めてきた老舗企業です。 ・社内の意見を吸い上げ、社員全員が働きやすい環境を模索しております。今でも半年毎に社内環境を調査し、ストレスなく勤務できる環境・システムを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／大手ゼネコンの一次受けで事業安定性◎／資格手当／マイカー通勤可／転勤無し／残業20時間程／休日出勤ほぼ無し／働きやすさ◎】 ◆業務内容： 金属屋根・雨樋・外壁などの施工管理業務をお任せします。現場は関東一円。商業施設・倉庫・駅・学校など、規模の大きな案件が中心です。 ◆業務内容詳細： ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・図面・書類作成（社内業務） ・現場巡回・進捗確認（外勤） 内勤・外勤は半々。現場と事務のバランスが取れた働き方が可能です。 直行直帰も、現場や時間によって柔軟に対応しています。 ◆ 働く環境・待遇： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業平均：月20時間以内 ・昇給年1回／賞与年1回（実績1.5ヶ月分） ・マイカー通勤OK／駐車場完備 ・資格取得支援・資格手当あり ・iPad・ノートPC支給（業務効率化・残業削減の取り組み） ◆その他／工期・出張・夜間対応： ・出張：宿泊を伴う出張は年1回程度／期間は1日〜3ヶ月 ・夜間作業：年1回程度あるか無いか／夜間割増手当支給・振替休日取得可 ◆施工実績（一部）： ・イオンモール春日部・座間・木更津・幕張 ・大型物流倉庫・駅舎・教育施設など多数 ◆技術者として、次のステージへ： 創業30年。千葉県柏市に拠点を構える株式会社池嶋は、 大型商業施設・倉庫・駅舎などの金属屋根・外装工事を手がける板金工事のプロ集団です。大手ゼネコン（大林組・戸田建設・安藤ハザマなど）からの一次受け案件が中心。施工品質と現場対応力が評価され、安定した受注基盤を築いています。 ◆ 安定した経営 × 技術者が誇れる仕事 池嶋は、現場の品質を最優先に考える会社です。だからこそ、施工管理の裁量も大きく、技術者としてのやりがいを感じられる環境があります。協力会社は顔なじみの職人が多く、現場の雰囲気も良好。「現場を知っている人」が活躍できる職場です。

◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業◎/創業114年で地域に根差した企業◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能 ◆業務内容： 神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場で、 施工管理として建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理を担当します。 └1現場の工期：1〜2年 └チーム体制：2〜5名 └直行直帰もOK ※案件は経験を考慮して決定します。 ＜担当現場＞ ・マンション（7〜15階建て・50〜80戸） ・老人ホーム ・消防署/学校/病院 ・ショッピングモールなど ※案件の規模は4億〜20億円程度です。 ※企業全体で建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合 お任せするのは建築工事です。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール決め ・必要な資材の発注および職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など 現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。 また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減ります。 ◆施工実績： ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署： 工事部—約70〜80名が在籍 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業100年を超え、地元に根差した長年の活動実績 神奈川を拠点に100年以上事業を展開しています。地元に根差して働くことができ、転勤がない働き方が可能です。平均勤続年数は18年を超え、長く働ける環境が整っています。地域社会の基盤となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけています。 ◇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開していますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開しており、経営の多角化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続20年で長期就業◎/創業117年で地域に根差した企業◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業117年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能 ◆業務内容： 神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場で、 施工管理として建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理を担当します。 └1現場の工期：1〜2年 └チーム体制：2〜5名 └直行直帰もOK ※案件は経験を考慮して決定します。 ＜担当現場＞ ・マンション（7〜15階建て・50〜80戸） ・老人ホーム ・消防署/学校/病院 ・ショッピングモールなど ※案件の規模は4億〜20億円程度です。 ※企業全体で建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合 お任せするのは建築工事です。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール決め ・必要な資材の発注および職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など 現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。 また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減ります。 ◆施工実績： ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署： 工事部—約70〜80名が在籍 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業100年を超え、地元に根差した長年の活動実績 神奈川を拠点に100年以上事業を展開しています。地元に根差して働くことができ、転勤がない働き方が可能です。平均勤続年数は18年を超え、長く働ける環境が整っています。地域社会の基盤となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけています。 ◇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開していますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開しており、経営の多角化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制〜 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■入社後の流れ：約1ヵ月のOJTでしっかりサポート まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。 研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ ■キャリアパス： センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3〜4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 船橋センター：-25℃の冷凍倉庫の中でアイスクリームや冷凍食品といった商品の仕分けをし、千葉県全域と東京都（一部）のセブンイレブンへの納品を行っております ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュール調整や協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■業務内容： 建築施工管理（民間・公共：S造・RC造・SRC造・木造）／現場代理人として施工管理をお任せします。 ＜受注前＞ 1）工事に関する営業・設計事務所との調整、助言等 2）必要に合わせ計画案件の参考施工計画書、工程表の作成、積算等 ＜受注後＞ 1）施主様・設計事務所との定例打合せ 2）工事に伴う各種手配対応 3）管理業務（QCDS） ■入社後の流れ・研修後の流れ： 現場配属後は、先輩職員と働いていただき業務を覚えていただきます。習熟度により単独で現場を担当していただくこともあります。全ての現場には担当営業が付き、引き渡しまで一貫して営・工・役員が一体のチームとして工 事にあたります。 ◎残業平均15時間程度：現場に負担をかける事がないように代表が担当エリア、受注数をコントロールしています ■案件の特徴： ・案件割合：公共工事と民間工事が4：6 ・対象施設：工場、物流施設、福祉施設、集合住宅、公共施設 等 ・施工エリア：千葉県及び東京都東部 ・受注規模：メインは5千万円〜3億円程度 ・工期：1案件あたり10ヶ月程度 ・現場の体制：案件規模によるが2名程度 ・担当案件：常時1案件程度 ・元請け／1次請け案件9割 ・出張：なし ■組織構成： 現在、工事部には20〜60代と幅広い世代の社員がおり、13名が在籍しています。また、中途社員が9割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 ・平均年齢：55歳 ・年齢割合：60代4名、50代2名、40代3名、30代2名、20代2名 ■キャリアパス： 将来は組織をまとめるマネジメント系に進むか、スペシャリストとして大型案件担当や育成を行う2つのキャリアアップがあります。 変更の範囲：会社の定める業務