〜全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業〜 ■採用背景： 今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇配送業務 担当取引先15〜20社のうち、一日5〜10社に納品を行います。決められた配送ルートに沿って巡回して頂きます。納品先は、動物園やホテル、道の駅、高速道路のSA・PAなどです。担当ルートによりますが、１日の走行距離は30km〜200kmです。 ◇営業業務（受注対応、商品の管理、商品の提案、売り場づくりの提案） 納品時に商品の在庫や賞味期限のチェックをしていただきながら陳列を行います。お客様のご要望や困りごとを聞きながら新商品や季節商品などのご提案、売り場づくりをしていきます。（※飛び込み営業やノルマなし） お打ち合わせ相手は土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2〜3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学びながら無理なく関係性を構築できます。 ■入社後の流れ： まずは先輩に1か月間のOJTで同行し、納品業務から覚えて頂きます。 仕事に慣れたら、新商品の発売に合わせてご案内や受注発注などの営業業務へ挑戦し、ゆくゆくは担当地区を持っていただきます。 ★商品企画について：（年に１〜2回程度） お客様との商談や何気ない会話の中で得たアイデアや要望をもとに、商品企画部と協業して商品化に携わることができます。 ■やりがい： 商品企画部のサポートのもと、新商品の開発・企画に携わる機会もあり、自分の好きなアニメ・エンタメ・スポーツなどの「推し」を活かした商品づくりに挑戦もできます。 ■組織、環境： 下呂事業所：営業4名、事務1名 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち過去最高売り上げを連続達成し、業績は好調です。 ■こんな方にお勧め！ ・観光地に足を運びながら地元の魅力を発信したい方！ ・ドライブが好き 変更の範囲：会社の定める業務

【1日7時間勤務・残業月5h程・転勤無・土日祝休で働き方◎／20〜30代前半活躍！医療機関に対して患者様を当院に紹介いただけるように関係構築を行う営業職／ノルマ無・未経験も安心の研修体制◎】 ■はじめに： 当ポジションは、埼玉・東京・群馬を中心とした医療機関に対して、患者様を当院に紹介いただけるように関係構築を行う営業職となります。患者様の担当をされている【医療相談員】【ドクター】との連携が中心となり、患者様のニーズにあった当院のサービスを提案できます。 ■業務詳細： ・割合：既存8割：新規2割 ・営業先：医療機関、居宅ケアマネージャー等：1日4件〜6件程度（日中） ・その他事務作業（16時〜17時退社迄） ※基本的には全件事前アポイント ■研修体制： （1）入社直後は、院内の業務を理解いただく為に2ヶ月間程度の病棟研修がございます。 ・患者様の身体介助（入浴、おむつ介助、トイレ介助など） ・医療的支援（経腸栄養の管理など） ・入退院調整の相談室研修 ・医療保険、介護保険の分野の学習等 （2）その後、営業職としての現場研修を行います。 ・室長のマンツーマンの営業活動。（1か月以内〜2か月程を想定） ・E-learningでの座学研修（当院のサービス理解や医療専門知識等の学習） ※はじめは室長の同行を行っていただき理解を深めていただきます。 ※徐々に提案をご自身で行っていただきながら、習熟度をみて独り立ちが可能かどうかを判断します。 ■働き方／組織構成： ・自転車、マイカー通勤可（営業は社用車で行います） ・休日：土日祝休み ・有給取得率100％でいつでも取得できる体制です。ご自身の予定に併せて、お休みの日は電話の電源を切ってOKです。 ・残業時間：ほぼなし （室長がメンバーの業務量を調整することで残業抑制に繋がっております） ・室長：1名／メンバー5名（全員20代〜30代前半） ■キャリアパス： ・20代後半に当院に入職され、現在は役職者となり30代前半で年収600万円と、業界未経験でも実力が評価される環境です。 ・2年目の実例ですと、1年で年収が50〜100万円アップされた方もいらっしゃいます。ノルマが課せられている訳ではございませんが、実力が反映される評価体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業〜 ■採用背景： 今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇配送業務 担当取引先15〜20社のうち、一日5〜10社に納品を行います。決められた配送ルートに沿って巡回して頂きます。納品先は、動物園やホテル、道の駅、高速道路のSA・PAなどです。担当ルートによりますが、１日の走行距離は30km〜200kmです。 ◇営業業務（受注対応、商品の管理、商品の提案、売り場づくりの提案） 納品時に商品の在庫や賞味期限のチェックをしていただきながら陳列を行います。お客様のご要望や困りごとを聞きながら新商品や季節商品などのご提案、売り場づくりをしていきます。（※飛び込み営業やノルマなし） お打ち合わせ相手は土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2〜3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学びながら無理なく関係性を構築できます。 ■入社後の流れ： まずは先輩に1か月間のOJTで同行し、納品業務から覚えて頂きます。 仕事に慣れたら、新商品の発売に合わせてご案内や受注発注などの営業業務へ挑戦し、ゆくゆくは担当地区を持っていただきます。 ★商品企画について：（年に１〜2回程度） お客様との商談や何気ない会話の中で得たアイデアや要望をもとに、商品企画部と協業して商品化に携わることができます。 ■やりがい： 商品企画部のサポートのもと、新商品の開発・企画に携わる機会もあり、自分の好きなアニメ・エンタメ・スポーツなどの「推し」を活かした商品づくりに挑戦もできます。 ■組織、環境： 札幌事業所：営業3名。事務2名。 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち過去最高売り上げを連続達成し、業績は好調です。 ■こんな方にお勧め！ ・観光地に足を運びながら地元の魅力を発信したい方！ ・ドライブが好き 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 営業ノルマなし 　→ 整備とお客様対応にしっかり集中できます ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼教育体制 ・中途入社向け導入研修 ・eラーニング研修 ・現場でのマンツーマンOJT “現場で覚える”スタイルを重視し、 1年目から成長を実感できる教育設計です。 ▼いきなり整備が不安な方も安心 希望により、販売・接客業務からスタートすることも可能です。 ・売場での商品案内 ・レジ業務 ・商品管理、補充 基礎知識を身につけながら少しずつ車に慣れ、 自信がついたタイミングでピット業務に移行できます。

いきなり応募は不安…という方へ。 まずは**“会社説明会（参加だけOK）”**に来てみませんか？ 履歴書不要 私服OK 無理な勧誘なし 【会社説明会について】 「自分にできる仕事か不安…」という方向けに 1時間で仕事内容が分かる説明会を実施しています。 内容： ・未経験から国家資格を取るまでの流れ ・実際の1日の仕事 ・向いている人／向いていない人 ・給与・キャリアのリアル 参加だけでもOK／その場で選考なしでもOK ※各回3名まで（先着順） ■ こんな方におすすめ ・このままフリーターでいいのか不安 ・手に職をつけたい ・人と関わる仕事がしたい ・でも営業やノルマはやりたくない 1つでも当てはまればOKです ■ 仕事のストーリー（ここ超重要） 未経験からでも、こんなキャリアになります 入社（資格なし） ↓ 約3ヶ月 国家資格（教習指導員）取得 ↓ 約6ヶ月 正社員へ ↓ 2～3年 年収350～400万円 実際に未経験スタートが100％です ■ 仕事内容 自動車学校のインストラクターとして 技能教習・学科教習を担当します。 最初は ・運転の基礎 ・教え方の研修 からスタートするので安心です。 ■ この仕事のいいところ 「ありがとう」と言われる仕事 夜勤なし 安定して長く働ける 「人と関わる仕事」なのにストレスが少ないのが特徴です ■ 不安に答えます Q. 運転に自信がない → 研修でしっかり身につきます Q. 教えるの難しそう → マニュアル・先輩同行あり Q. 本当に未経験でも大丈夫？ → 全員未経験スタートです ■ 応募方法（2パターン） (1) まずは説明会に参加 (2) そのまま面接へ どちらでもOKです ■ 最後に一言 「やってみたいけど不安」 その状態でOKです。 まずは話を聞いてから決めてください。

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 営業ノルマなし 　→ 整備とお客様対応にしっかり集中できます ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼教育体制 ・中途入社向け導入研修 ・eラーニング研修 ・現場でのマンツーマンOJT “現場で覚える”スタイルを重視し、 1年目から成長を実感できる教育設計です。 ▼いきなり整備が不安な方も安心 希望により、販売・接客業務からスタートすることも可能です。 ・売場での商品案内 ・レジ業務 ・商品管理、補充 基礎知識を身につけながら少しずつ車に慣れ、 自信がついたタイミングでピット業務に移行できます。

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 営業ノルマなし 　→ 整備とお客様対応にしっかり集中できます ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼教育体制 ・中途入社向け導入研修 ・eラーニング研修 ・現場でのマンツーマンOJT “現場で覚える”スタイルを重視し、 1年目から成長を実感できる教育設計です。 ▼いきなり整備が不安な方も安心 希望により、販売・接客業務からスタートすることも可能です。 ・売場での商品案内 ・レジ業務 ・商品管理、補充 基礎知識を身につけながら少しずつ車に慣れ、 自信がついたタイミングでピット業務に移行できます。

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 営業ノルマなし 　→ 整備とお客様対応にしっかり集中できます ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼教育体制 ・中途入社向け導入研修 ・eラーニング研修 ・現場でのマンツーマンOJT “現場で覚える”スタイルを重視し、 1年目から成長を実感できる教育設計です。 ▼いきなり整備が不安な方も安心 希望により、販売・接客業務からスタートすることも可能です。 ・売場での商品案内 ・レジ業務 ・商品管理、補充 基礎知識を身につけながら少しずつ車に慣れ、 自信がついたタイミングでピット業務に移行できます。

〜地域密着スタイル◎唐津の人々の暮らしに寄り添うサービスを展開◎飛び込みなし／完全週休2日制／相続相談もあり幅広い知識が身に付きます〜 ■担当業務： 不動産売却・買取 及び 新築・リフォームの営業をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には ・HPなどWEBで集客したお客様への反響営業（アプローチ）をお任せします。アプローチ方法は、電話、来訪、メールなど様々です。 ・不動産売買営業、リフォーム営業、戸建住宅販売営業 ・お問い合わせへのお客様への不動産のご提案。 ・電話対応。 ・書類作成、重要事項の説明（宅地建物取引士保持の方）など。 ■提案先について： ・99％は唐津市内及び近郊になります。( 唐津市内より車で45分圏内の移動) ・今後は佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当顧客数： ・多い人で稼動している案件が約15件で、打合せ中が別途約30件あります。 ・目標があり、達成度合いによって賞与に反映されます。（賞与年３回） ■配属部署・組織構成： ・営業部：4人（40代３名、50代1名）の構成です。 ■特徴・魅力： ・当社は不動産の売買割合が５：５とどちらの業務も幅広く経験する事が出来ます。 ・売り物件の査定に強みを持ち、唐津で高いシェアを持つことから本当の意味での新規開拓はありません。 ・目標の達成度合いにより賞与に反映されます（賞与年３回）　※月間〇件といったノルマは設定していません。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／転勤なし／完全週休2日制／月残業20H程度／中小・ベンチャー向けWebコンサルティング会社No.1に登り詰め、2年後に売上50億円、5年後に100億円を目指すベンチャー企業／副業可／年間休日124日】 ■業務概要： インターネット広告運用ディレクション・顧客折衝 ■業務詳細： インターネット広告運用ディレクション：Google・Yahoo!・METAを中心とした運用型広告の運用、レポーティング。予算規模100万〜1,000万程（変動する場合あり） 顧客折衝：担当顧客への数値報告・改善提案などのコミュニケーション。 （原則としてPJTに営業担当はつかず、広告運用担当スタッフが既存営業の様な役割を兼務します。） （月単位の販売ノルマといったものはございません） ■組織構成： 10名弱の広告チームへの参画を想定しています。 ■当社の強み： 企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売先は官公庁中心で安定！／ノルマなし！でも成果はしっかり給与に反映される／専門的な知見がない方でも活躍可能！〜 官公庁中心にオフィス用品の販売を行う当社にて、営業活動をお任せします。 ・お客様 官公庁中心（全体の7割程）に営業活動を行って頂きます。既に取引のあるお客様が多数あり、信頼も獲得している状況のため安定的な成果を出しやすい環境となっています。 お客様例：航空自衛隊や市役所、小中学校、病院、警察署など ・営業スタイル 基本はニーズに合わせてカタログから提案します。商品を一つ一つ覚えなくてもご提案は可能です。新しい商品の提案や修理の受付、商品の発注・納品・請求書の送付までをすべて担当営業が行います。 ・エリア 主には岐阜市・各務原市・美濃加茂市です。高山市にもお客様がおりますので、必要に応じて出張もございます（年に数回） ・商材 お客様のお困りごとを聞き要望に応えられるような職場で使うものは何でも販売していくのが当社の営業スタイルになります。そのため扱う商材はOA機器（コピー機、印刷機、プリンター、PC等）以外にも太陽光パネルやお掃除ロボット、配膳ロボットなど多岐にわたります。 ＼やりがい・魅力／ ★決まった商材の販売ではなく、お客様のお困りごとに寄り添って様々な商品を扱えるため、飽きることなく楽しさを感じることができます！ ★1人前になってからは裁量を持って働けるため、自身で考えて動くことが好きな方には提案の幅が広くやりがいを感じられます。 ★年間休日125日／土日祝休みとご家族との時間も確保して働くことができます！ ★頑張った分はしっかり給与に反映されます！ ※こんな方は活躍ができる！※ 特別な知識は不要です。真面目に丁寧な対応を心がけてお客様とやり取りができる方はお客様から信頼されるため、自然と実績も上がっていきます！ ■評価制度 ノルマはありませんが、成果に応じて給与・賞与・特別報酬・報酬旅行等を支給しています。営業利益の3分の１が給与に反映されるイメージです。新規開拓や既存顧客への提案で受注した分の利益もしっかりと反映されます！ ■組織構成 営業スタッフは現在5名が在籍しています。異業界からのチャレンジされた方や販売経験を活かして営業へチャレンジされた方など未経験の方も活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望により土曜日・日曜日の休暇取得可能！営業ノルマなし！＞ ■求人概要 物流会社や製造会社への生産ライン用レールなどの営業になります。 ■具体的には ・既存顧客からの新規受注や紹介顧客への提案営業を実施。社用車を利用し1日に2〜3件訪問します。三河エリアを中心に愛知・岐阜・大阪・福岡など出張での対応もございます。 ・既存顧客5先から始め、最終的には20先程を担当いただきます。 ・営業ノルマなく、実績は会社規程により賞与に反映いたします。 ・1人立ちした後、年に4回程海外出張があり（ブラジル・トルコ・タイなど）、アドバイザーとして現地の作業員へ設備の説明やフォローをします。 ・取扱製品は、小型の製品で数万円〜大型の製品は数千万円になります。大型製品は何百トンになることもあり、半年〜1年かけて製造します。 ■入社後： ・社長との同行で既存顧客への挨拶回りをし、顔を覚えていただくところから始めます。3カ月程で慣れていただく予定です。また、現場で製品に触れることで、業界の知識や技術を学び、レールや機械の仕組みを理解いただき、そこでの知識を営業に活かしていただきます。勤続10年以上のベテラン社員(2名/50代・70代)の下、業界用語から業務の習得を進めます。 ■仕事の特徴： ・社員6名（営業は社長が担当しています）と少数精鋭のため、製造工程に関わる設備の営業/製造・納品まで携わっていただきます。製造から提供まで携わることができ、「ものづくり」の楽しさを直に感じることができます。 ■募集背景： これまでの新規顧客の獲得、フォローの中で、営業活動の全般を社長が担い、順調に業績を伸ばしてきました。今年度からこの度、長年社長が目指し続けていた自動倉庫の設置・メンテナンス業務を開始することになり、当社は更なる飛躍の時を迎えています。今後の受注増加が見込まれるため、安定した基盤体制を作るため、人材の確保にも努め当社の技術を伝承してきたいと思っています。 ■安定性： ・設立当初より、お客様の希望に寄り添った丁寧な対応を心がけ、耐久性と精度に優れた製品を提供し、お客様にご満足いただいています。大手物流会社とのお取引もあることから、安定した受注を獲得しております。今後も、当社の技術で多くの物流会社・製造会社のニーズにお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎！／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／新規営業ほぼ無し／資格取得制度・教育体制充実／年休120日・土日祝休／残業時間平均20H・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 ＜取り扱う商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30〜50社程 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業スタイル＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。 ■組織構成 13名 ┗営業担当6名（20代2名／40代2名／50代1名／60代1名） ┗他営業事務・総務 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎ただの営業ではない、貴重なスキルが身につく 社内設計部や工場、施工現場などあらゆる部署との調整力や、納期管理などのマネジメント力などを習得できます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・営業デビュー歓迎♪日本製鉄と強固な繋がり◎インフラ商材を扱う安定基盤／長く安心して働けるニッチトップ企業♪〜 商材は鉄鋼製品が主で、車や造船、橋や道路などに使われています！ 当社の扱う製品が、日本の重要産業を支えています！ ＼ここが魅力／ ◆まずは営業事務からスタート＋OJT＋専任チューター制度・外部研修で、基礎からしっかり学べます！ ※外部研修は営業力向上やマナーなど、多種多様なものがございます！ ◆飛び込みやノルマなし！信頼関係を築くことに集中できます。 ◆残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日以上。 ■業務内容： 入社後は1年ほど営業事務を基軸にまずは商流や業務について学んで頂きます。 入金管理、見積書作成、社内資料作成、債務周りの事務からスタートし、習熟度合いを見て、ルート営業として外回りをお任せします。 配属先は造船業界向けの営業部門または建築業界向けの営業部門いずれかの予定です。 ※具体的には 近畿圏内の既存顧客（建材業者、鉄工所、ゼネコンなど）を1人あたり10社担当します。 慣れて頂きましたら新規顧客（既存顧客からの紹介が主）もお任せします。 ※テレアポなどはありません！ ・定期訪問でニーズをヒアリング ・鋼材の仕入れ先選定、発注、納品までのスケジュール管理 ・加工業者の選定と納期調整 〈一日の例〉 ▽9：00／仕事開始／メールを確認し、注文や問い合わせの対応 ▽10：00／取引先と打ち合わせ ▽12：00／昼食 ▽13：00／取引先への定期訪問 ▽15：00／帰社 ▽17：30／メール処理・営業報告書を作成し、退社 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代の社員が在籍しています。 ■働き方 残業ほぼなし（実働7.5h・残業月10時間以内）、年間休日123日・土日祝休みとプライベートとの両立がしやすい環境です。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。 ■当社について ◎創業120年以上の安定基盤 ◎日本製鉄の一次指定商社（数十社しか選ばれない一次指定／仕入れ力・安定性が非常に高いです） ◎車・造船・橋・道路・建築物など、日本の基幹産業に欠かせない事業 変更の範囲：無

「住宅プランナー＝ノルマや飛び込みが大変」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では“売り込み”ではなく“信頼関係を築く営業”を大切にしています。 無理なクロージングは一切なし。 来場されたお客様へ、理想の住まいづくりを提案します。 長野県トップクラスの販売実績 完全反響型営業で安心スタート 未経験から住宅のプロを目指せる研修制度あり お客様の人生に関わる“家づくり”。 その最初のパートナーとして、想いに寄り添う提案をお願いします。 住宅プランナーとしてのミッションは、 「お客様の理想をカタチにすること」。 ショールームにご来場いただいたお客様に、 土地や間取り、予算、ローンなどを丁寧にヒアリングし、 最適なプランを提案します。 ▽主な流れ ・来場されたお客様への接客・ヒアリング ・設計担当と打ち合わせ／プラン提案 ・契約後の進捗フォロー、引き渡しまでのサポート 訪問営業や飛び込みは一切ありません。 集客は会社全体で支援しており、 問い合わせや紹介からの来場が中心です。 ◎入社後は座学研修で住宅基礎を学習 ◎ロールプレイングやOJTで接客を実践 ◎先輩同行で提案の流れを身につけられる 段階を踏んで学べるため、未経験でも安心。 実際に異業種から転職し、 1年目で成果を上げる社員も多数います。 お客様から「あなたにお願いして良かった」と 言われる瞬間が何よりのやりがい。 努力が成果につながる評価制度も整っており、 やりがいと収入の両立が可能です。 長野県トップクラスの実績を持つ安定企業として、 社員が長く働ける環境づくりを重視しています。 転勤もなし！ 残業が多いことで知られる建築業界の中でも 少しでも残業を減らすため、 19時完全退社というルールがあります。

【未経験から、安心のオフィスワークデビュー！】 センチュリー21清家不動産 守山尾張旭店にて、会社の円滑な運営をバックオフィスから支える「事務業務全般」をお任せします。 幅広い業務をお願いしますが、どんな方にもゼロから丁寧に教えていくので安心してスタート可能◎ 「安定環境で腰を据えて長く働きたい」というあなたにピッタリです！ ＜具体的な業務内容＞ ■事務管理 契約書や、賃貸・駐車場の管理業務に伴うデータ入力、書類の整理など。 専用フォーマットがあるので安心です。 ■受付・電話対応 ご来店されたお客様の受付やお茶出し、業者様からの電話対応（営業不在時の一次対応をお願いします）。 ■勤怠・労務・経理サポート 社員の出勤管理、労務手続きのサポート、給与計算や経費処理など。 ■備品管理・店舗の美化 販促物や事務用品の発注・整理、店内のディスプレイ整理や清掃チェック。 ＼ここが安心ポイント！／ 営業・ノルマ・外回りは【一切なし】！ お客様を車でご案内したり、チラシを配りに行くような業務はありません。 100％内勤です。 労務や経理の経験がなくても大丈夫。先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 【疲れを溜めない！独自の休憩システム】 営業時間の関係で19:00退社となりますが、無理なく働けるようお昼の1時間休憩とは別に**【1時間ごとに10分の小休憩】**を設けています。 こまめにリフレッシュでき「夕方になっても疲れにくい」と好評です！ 【残業ほぼなし！19時にピタッと退社】 2025年の1年間の残業時間は【月平均5時間39分】でした！ 1日に換算すると約15分程度。 ほとんどの日は19時の定時でピタッと終わるので、プライベートもしっかり確保できます。

「保険の仕事って堅そう？…いいえ、FPOは“人の笑顔をつくる”ワクワクする仕事です！」 ■業務内容 FPOのライフパートナーは、来店型保険ショップ「ほけんの窓口」で、お客様の人生に寄り添う保険選びをサポートするお仕事です。飛び込み営業やノルマは一切なし！来店されたお客様とじっくり話しながら、将来の夢や家族のことを聞き、最適な保険を一緒に選びます。 ■業務詳細 ・お客様のライフプランをヒアリング ・40社以上の商品から最適なプランを提案 ・契約手続きやアフターフォロー ・店舗イベントやキャンペーンの企画も！ ※営業というより“人生相談役”に近い感覚です♪ 「ありがとう、安心できた！」そんな言葉をもらえる瞬間が、最高にうれしい仕事です。 ■働きやすさ 完全週休2〜3日制＆年間休日121日以上 残業ほぼなしでプライベート充実 年末年始・育休・介護休暇あり 「仕事も遊びも全力！」そんなあなたにピッタリです。 ■給与・福利厚生 月給25万円以上＋賞与年2回＋業績給。資格手当や住宅手当もあり、頑張りはしっかり評価！ さらに…海外研修、社員旅行、誕生日サポート、部活制度など、楽しいイベントも盛りだくさん。 「働きやすさ×楽しさ」を両立できる環境です。 【未経験でも安心】 保険の知識ゼロでOK！入社後は研修と先輩のフォローで、あなたのペースで成長できます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば十分です。 福祉業界・ブライダル業界・販売職・営業職の方の中途入社も多数！！ FPOは“社員とその家族を幸せにする”会社。 お客様の笑顔だけでなく、あなた自身も笑顔になれる職場で、新しいキャリアを始めませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【既存フォロー中心（飛び込み・ノルマなし）で安心してスタートできる営業職/未経験から資格取得を全面サポート（20年間合格率100%）/小島グループの安定基盤 × フレックスタイム × 転勤なし × 土日休み/デスクワーク多め、コツコツ丁寧な対応が好きな方にぴったり】 ■募集背景・メッセージ 創業85年以上の歴史をもつ小島プレス工業を母体とする「小島グループ」。その中で当社は、グループ従業員向けの保険サービスを担う専門会社として、長年にわたり“安心を届ける”役割を担ってきました。 今回は、グループ内の利用者増加とさらなるサービス向上のため、新たにメンバーをお迎えします。“未経験から育てる”ことを前提とした採用ですので、経験よりも人柄を重視しています。 ■職務概要 グループ会社の従業員を中心に、保険の更新案内や内容見直しのご提案、アフターフォローを行う 既存フォロー営業です。 ■具体的な仕事内容 （1） 保険更新のご案内（メイン業務） （2） 生命保険のご案内 （3） アフターフォロー （4） 新規問い合わせ対応（※飛び込み・荷電なし） ■仕事の特徴・魅力 グループ内向けの案内が中心で、関係構築しやすい環境 団体割引商品が豊富で、提案が非常にしやすい 飛び込み営業・テレアポ・訪問新規開拓は一切なし キャンペーン企画など意見発信が歓迎される文化 フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能（試用期間除く） ■入社後の流れ（0〜12ヶ月） ▼STEP1：資格取得 損害保険募集人／生命保険募集人など ※過去20年で合格率100％！先輩が教材の使い方からサポート ▼STEP2：OJT（半年〜1年） 先輩と同行しながら提案方法を学習 更新案内からスタートし、自分の担当を徐々に持つ ▼STEP3：独り立ち 丁寧にコツコツ進めるタイプの仕事 チームで相談しながら進める文化のため、ひとりで抱え込むことはありません ■配属組織 課長含む7名 30〜40代が中心 落ち着いた雰囲気で、未経験で入った社員が多数活躍中 子育てとの両立実績あり ■企業の特徴・環境 社員食堂（定食・カレー・麺類など）実質無料 月1500円のリフレッシュ手当 子育て支援金など福利厚生も充実 転勤なし/無料駐車場ありで、地元で長期キャリア可能 変更の範囲：会社の定める業務

■3行でわかる“野畑証券”の仕事 （1）お客様一人ひとりに向き合う対面営業で、資産運用の相談・提案を行います。 （2）ノルマなし・残業なしだから、焦らず着実に信頼を築けます。地域密着で長いお付き合いが基本。 （3）資格取得は会社が全面支援。金融知識ゼロから、プロの視点と自分の金融リテラシーが身につきます。 ■ここが“未経験にやさしい”ポイント ゼロから育成：入社後1〜2か月で「外務員資格（Ⅰ種）」を会社負担で取得 → 社外研修＋先輩同行で実地を学べる。 働きやすさ：残業なし／土日祝休み／年間休日126日。プライベートと両立できる環境です。 営業のしやすさ：新規の電話勧誘・強制的な新規開拓なし。紹介や既存のお客様中心で、関係づくりに集中できます。 地域密着＆転勤なし：岡崎・豊田・安城・西尾など西三河エリアで、地元に根差して長く働ける。 ■具体的な仕事イメージ（1日の流れ） 8:00 出社／朝会で市況や情報共有 9:00 お客様へ国内外の市況を連絡＆商品提案 11:30 昼休憩 12:30 引き続き連絡・提案 15:00 お客様宅へ訪問（情報提供・提案）※直行直帰OK 帰社後 日報→上司フィードバック 17:00 翌日準備→退社 担当口座は300〜500。1日平均1〜2件の訪問で、腰を据えたコミュニケーションができます。 ■入社後の成長ロードマップ例 0〜2か月：外務員Ⅰ種取得（費用会社負担）、社外研修／商品知識・市況の見方を習得 3〜6か月：先輩同行で担当を引き継ぎ、電話・訪問で接点づくり／提案の型を身につける 7〜12か月：自分の担当で定期フォロー／信頼構築による紹介が増え始める 2年目以降：お客様の人生設計に寄り添う伴走者として、長期的関係を育てる ■どんな人に向いている？ ・人に喜ばれる実感が欲しい、じっくり信頼関係を築くのが好き ・接客・販売・営業・コールセンター等での顧客対応経験がある（応募条件の「顧客折衝経験」に該当） ・地元で長く働きたい、転勤なく生活を安定させたい ・数字だけの短期勝負より、お客様の資産を守り育てる長期伴走に惹かれる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力層◎2〜5年後をめどに管理職へのステップアップを想定！／ノルマなし／創業110年の建設会社／オフィスビルや集合住宅が中心／年間休日123日・土日祝・残業10ｈとワークライフバランス◎〜 ■職務内容 建築に関する知識を活かし、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 営業支援部門のバックアップ体制が整っており、残業も少なめで働きやすい環境です。 既存メインで長年の取引先との信頼関係を基盤に活動可能できます。 名前が残る・手応えの大きな案件多数に携わっていただけます。 ■業務詳細： ・設計・積算・工事部と連携し、企画〜引き渡しまでを推進 ・顧客との折衝、提案書作成、契約・請求業務 ・工事後のアフターフォローや定期点検対応 ・施工実績： 【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧／修理工事 【広島】おりづるタワー 【東京】鉄鋼ビルディング ※工事規模は5〜20億円程度です。 ※ノルマはなく部と個人目標予算を技術部門も巻き込みチームで追います。 ■組織構成： 広島営業は部長1名、副部長1名、職員20〜70代の4名が在籍しています！ 入社後は2〜5年後をめどに管理職へのステップアップを目指していただくことが可能です。 ■就業環境： ・年間休日123日完全週休2日制（土日祝） ・残業月10ｈほど ・転勤も発生しないため、ご家庭のある方でも安心してご活躍できる環境です ■同社について： 株式会社増岡組は、創業110年の歴史を持つ総合建設企業です。官公庁や民間企業からの信頼を背景に、オフィスビル・マンションなど都市開発を中心に、公共施設やインフラ整備まで幅広い施工実績を誇ります。 また、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事など、社会的価値の高いプロジェクトにも携わってきました。 近年は、BIMやICT施工など先端技術の導入にも積極的で、伝統と革新を両立させながら、街づくり・社会基盤の維持に貢献しています。 また、広島から関東、関西、そして世界へも進出し、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位／航空宇宙産業への取り組み強化＞ お客様や外勤営業から寄せられる製品図面をもとに、製造部門へ正確に指示を出す、社内の要となるポジションです。 予算数字は設けられておらず、部門で達成を目指しながらお客様へ貢献できるポジションです。 【具体的には】 ■お客様・外勤営業との連携 ・電話やメールで注文内容や図面の仕様を確認します。「こんな製品が欲しい」という想いを正確に汲み取り、形にするための第一歩を担います。 ■図面のチェック・手配 ・1ヶ月に数十枚〜数百枚の図面を確認し、製造部門へ手配します。あなたの正確な仕事が、製品の品質を支えます。 ■社内のハブとしての役割 ・お客様の要望と製造現場の状況を理解し、両者の間に立って円滑なコミュニケーションを促進します。 ＜仕事のポイント＞ ・個人に課される売上目標やノルマは一切ありません。 支店メンバー全員で目標達成を目指すスタイルなので、プレッシャーなくお客様への貢献に集中できます。 ■ポジションの魅力 【安心の環境】ノルマなし。チームで働く、安定のキャリア ・個人の数字に追われることなく、チームへの貢献を実感できます。周囲と協力して目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。 ・スタンダード上場の安定基盤のもと、残業は月10〜20時間程度。腰を据えて長く働ける環境です。 【未経験から成長】安定した環境で、安心して長く働く ・スタンダード上場の安定基盤、そしてチームで目標を目指す社風。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・充実した研修制度（階層別研修、スキルアップ研修など）で、継続的な成長を会社がバックアップします。 【確かな将来性】”ものづくり”を支える専門性と、広がるキャリア ・世界のものづくりに不可欠な製品を扱うため、社会に貢献している実感を日々得られます。 ・まずは内勤のプロを目指していただきますが、将来的には本人の希望や適性に応じて、お客様と直接向き合う外勤営業へのキャリアチェンジも可能です。

〜業界未経験歓迎！福利厚生充実◎既存顧客中心／電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜 ★おすすめポイント★ （1）業界トップシェアメーカー × 社会インフラを支える誇り （2）既存顧客中心！ノルマなし！関係構築型営業として市場価値UP◎ （3）年休126日・残業20h、家賃補助など福利厚生の強さも魅力 ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、当社製品の営業をお任せいたします。 《担当顧客》 ・民間ユーザーや官公庁、設計事務所など 　担当顧客は基本的に既存顧客が中心となり、各種研修や先輩がOJTにて 　丁寧に教えてくださいますので、業界未経験でもご活躍いただけます！ 《営業手法》 ・チーム単位で動きますので、一人一人へ厳しいノルマ等もございません 　入社後も安心して業務を覚えることが可能のため、異業界出身の中途社員も多数活躍しております！ ■担当する商材について 同社製品は、様々な土木・建築構造物を支える主要資材として重要な役割を担っています。 従来のコンクリート製品と比較して、部材の軽量化、薄肉化、施工の合理化が可能となります。 技術力を生かし、多様な設計条件、顧客ニーズに対し、豊富な製品および工法でお応えできます。 https://www.ncic.co.jp/products/cecp/ ■働き方 ◎年休126日×土日祝休み×残業20h程度と、長期就業しやすい環境 ◎様々なライフイベントに対応した、福利厚生も充実 ◎家賃補助について、対象の方に対しては最大「月70,000円」支給など、福利厚生も充実 ◎電柱などのコンクリートポールにおいて業界シェアNo1の安定性があります ■当社の特徴・魅力 【東証プライム上場/連結従業員数1250名を抱える安定した事業基盤】 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎同業界出身者歓迎！中途入社多数活躍中！ ◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！ ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ◎U・Iターン歓迎！遠方の方には交通費と引越費用を支給致します！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 「ふたば不動産」にて不動産営業をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗にご来店されたお客様に対して、新築住宅やリノベーションに関するご提案や、中古住宅の買取・売買仲介を行って頂きます。 ・個人ノルマはなく、店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルです。 ・将来的には物件の査定や空き家の買取仕入れ等、専門的な業務にも挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ： ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ■出向先情報： 企業名:株式会社ふたば不動産 住所:山口県萩市江向425-2 事業内容:不動産売買、中古不動産買取再販事業、賃貸仲介、管理事業 ■組織構成： 現在3名のメンバーが活躍しています。 ■働き方について： ・定休日＋月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。 ・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。 ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆新規開拓・個人ノルマなし☆【業界トップクラス／『街づくり』『災害復旧』『社会インフラ』を「鉄鋼」と「橋」の技術で支える】〜社宅制度（自己負担1万円〜）・住宅・家族手当など福利厚生◎／年休125日／土日祝休み／安定企業で長期就業可〜 ■業務内容 工事現場の基礎を支える建設資材のリース・販売および工事受注に関する法人営業をお任せします。 社内の設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせ、商品や工法といったサービスを提案を行います。 ・建設資材（重仮設資材）のリース・販売 ・重仮設資材の工事プロジェクト受注（インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注） ◎大規模建設や、官公庁依頼の社会貢献度の高いプロジェクトなど、多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ◎残業平均30h、土日祝休み、新規開拓はなく、ルート営業となります。 ◎個人ノルマも無く、チームで目標達成を目指します。 ※20代前半から50代まで幅広く在籍。年功序列ではない為、若手から役職を目指すことが可能。 ＜実績＞ ・東京ドーム、スカイツリー、USJ、東京ディズニーランド、楽天スタジアム、日本武道館、防衛省など多数の有名建造物に関与 ・東日本大震災では、崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の橋梁で復興支援 ■同社について〜80年以上の歴史／重仮設業界をけん引するパイオニア企業〜 日本初の重仮設資材リース会社として業界をリードし、仮設橋事業では国内最大シェアを誇ります。 資材保有量も業界トップクラスで、設計から施工までを一貫で対応し、高難度工事にも挑戦しています。 【◇働きやすさも業界トップレベル】 社宅制度（自己負担1万円〜）や食事・光熱費補助、家族手当など、福利厚生が充実。 子育て世代にも優しい制度を整備し、一人ひとりのライフスタイルに寄り添う、あたたかい社風も魅力です。 【◇ 独立系企業ならではの柔軟性と革新性】 大手グループに属さないからこそ、意思決定のスピードと柔軟な対応力が強みです。 地域密着型の営業スタイルで、地場ゼネコンとの信頼関係を築き、選ばれる存在となっています。 ＊独自工法「ヒロセメガビーム(R)」やECサイト「みんなの鋼太郎」など、技術革新・DXにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/研修制度充実/ノルマなし/既存顧客への損害保険・生命保険のサポートを担当/安心して働ける環境を提供/原則土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で保険業務のスキルを身につけたい方に最適！／ ・未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度があります◎ ・ノルマが一切ないため、プレッシャーを感じることなく業務に取り組めます！ ・既存顧客への対応が中心で、新規営業の割合は少なく、安定した働き方が可能です◎ ・6か月〜1年間は先輩社員との同行があり、じっくりと業務を学べる環境です。 ■職務内容： 損害保険や生命保険のサポート業務を担当していただきます。具体的には、以下のような流れで業務を進めます。 <入社後すぐにお任せする業務>： ・保険業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 ・既存のお客様の自動車保険の更新手続きや新規自動車保険の手続きを行います。これにより、基本的な保険業務の流れを学びます。 <慣れてきたら順次お任せする業務>： ・自動車の事故対応を担当します。事故が発生した際の対応方法やお客様へのサポートを行います。 ・他の種類の保険へと業務を展開していきます。 入社直後は、10〜15名の既存顧客を担当していただきます。新規営業の割合は少なく、既存顧客：新規顧客＝8：2の比率で安定した営業活動を行います。 ■組織構成： 現在、当社の保険業務チームは3人で構成されており、年齢層は40〜70歳です。少人数のチームのため、アットホームな雰囲気で働けます◎ ■研修体制： 当社の代表が直接研修を担当し、オンザジョブトレーニングを通じて実践的なスキルを習得していただきます。研修期間は3か月を予定しており、丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 ◎当ポジションの強み <専門性の向上>：保険業務に関する幅広い知識とスキルを身につけ、専門性を高めることができます 変更の範囲：会社の定める業務