〜園芸資材の知見を活用して、売り場作りや販促にも携われる◎ワークライフバランス休暇あり／転勤なし／残業月20h〜 ■業務概要： 農家やホームセンターに対して、農業・園芸資材（ガーデニング、農薬、堆肥など）の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。 ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの農園芸資材の仕入 ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸売り ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業も多いため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１〜２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： 営業相手はホームセンターのバイヤーや農家が中心。特にバイヤーは、価格交渉だけでなく「どの商品をどんな売り場で展開するか」といった売場作りや販促企画を一緒に考えることもあり、パートナーシップを築く醍醐味があります。 「自分の提案が採用され、売場で目立って展開される→売上が伸びる」この成功体験は大きなやりがいになります。 ■働き方： ・残業20hで繁閑の波も穏やかなため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給とは別にワークライフバランス休暇を年9日取得可能です。 　長期休暇の取得に活用された方もいらっしゃいます！ ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： あま営業所には、事務員も含め、23名在籍しております。 あま営業所の営業範囲は、東海エリアの顧客がほとんどで、遠方への出張はほぼ発生しません。 中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平日にゆっくり休みたい！営業希望の方にはピッタリ！＞ 〜2人1組で行動・販売職経験の未経験者も入社活躍実績あり〜 お得意先様工場の設備関連工事（埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等）などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ： (月)〜(金) （1）お客様の要望を聞き取り （2）見積書の作成 （3）受注案件の実施日調整 (土)(日) （4）現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 （経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。） ※土日プライベートの予定で外せない要件があれば、そちらを優先することが可能です。だんじり祭りに参加している方も多く、振休・代休を祭りの寄合の参加で消化している方も ■職務の特徴： 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします ■組織構成・募集背景： ・配属先には3名営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル： 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助： 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴： 堺市に本社を構える機械メーカー・設備工事会社で、各種試験装置や搬送設備などの特注機械の設計・製作を主軸としています。加えて、クレーンや発電設備などのプラント設備工事、計測・制御システム開発まで一貫して対応できるエンジニアリング力が強みです。農業機械や建設機械分野を中心に、多様な産業の生産設備を支えています。

★商材の提供を通し、患者様のお役にも立てる貢献性！ ★「個人ノルマなし」で長い信頼を築ける営業職！ ★眼科の医療機器から開業までトータルサポート！ ★ワークライフバランスも安心の環境で医療業界デビュー！ ■業務概要： 眼科分野に特化した商社として眼科医療に必要な医療器械・医療器具・消耗品の提供から開業時のご支援までのトータルサポートをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 基本社用車で営業先を巡回し納品、在庫確認などを行います。 【既存顧客が中心】 ・お客様は大学病院・総合病院の眼科や眼科クリニックなど ・首都圏近郊を中心に既存顧客がメイン ・新規もご紹介や学会で知り合ったドクター等が中心 ※出張基本なし 【日々の業務】 ・1日4〜5件程を定期訪問 ・ご要望に沿った商品やメーカーの新商品の提案 ・メーカーとの連携 ・納品　等 ■入社後の流れ： 約1年はOJTで育成します！知識は焦らず覚えれば大丈夫です！ 扱う商材は手術用キット・検査機械で、ガーゼ・マスク等さまざまで、特殊な用語も多いので、OJTを通し覚えていきましょう。 医療知識をつけるというより、カタログを見ながら商品について話せれば大丈夫です！ 少しずつ既存顧客を先輩から引き継ぎましょう。 ■キャリアパス： 長期にわたり眼科のお客様をサポートするのが当社の業務。 「個人ノルマ」はなく、ご要望にスピーディにレスポンスする等、細やかな対応を重視しています。 その信頼からご紹介や開業時のお手伝いもお任せいただく等お客様と長い関係を築き、長期的にキャリアを築けます！ ■配属される部署のチーム構成： 入社10〜40年程度のベテラン社員（39歳と62歳の男性2名）が営業メンバーです。 また、明るくて話しやすい営業部長（業界経験30年）があなたのフォローをします。わからないことも聞きやすい環境です。 ■魅力点： 今後も景気などに左右されない医療業界。高齢化もあり、白内障などニーズは大きい業界です。 先生から信頼されれば後輩紹介をしていただけたりすることもあります（大学病院・総合病院の眼科や眼科クリニックなど） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇看護師さんと信頼関係構築／残業ほぼ無＊仕事とプライベート両立／年間休日122日／丁寧な研修があり安心◆◇ ■職務内容： 取引ある病院の看護部などに定期訪問し、検査機器の使い方説明やサポート、糖尿病に関する情報提供、社内の営業担当へ情報共有をお任せします。 ★使い方説明やサポートなどを行うことで、病院側の満足度を上げて、当社をアピールすることにつながります！ ＜ポイント＞ ・営業とは別にいるため、本ポジションでは、1人で病院へ訪問し、看護師や臨床検査技師の方と信頼関係を構築することがミッションです。 ・担当施設は20〜25施設程（1日に3〜5件程度訪問） ・営業要素やノルマはありません。売上目標などは無く、訪問数など行動目標に対する評価となります。 ＜1日の流れ　※訪問には社用車を使用＞ ◎出社 ※直行の場合もあり ◎メールチェック等 ◎取引ある医療機関を訪問 ◎退社　※訪問先から直帰も可能 ★訪問施設や訪問件数などは、自分でスケジュールを決めることができます ＜担当する製品＞ 担当いただく製品は自己血糖測定器のみのため、短期間で業務に慣れていただけます。 商材がシンプルな分、提案内容に集中でき、未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ■働き方： ・残業ほぼ無し（月0〜5h程度） └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です。子育て中の社員が多数活躍しています！ ・土日祝休み／年間休日122日（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり） ・転勤なし ■入社後のフォロー体制： ・約10日間の導入研修に加え、現場OJTを通して、基本的な医療の知識など業務に必要な基礎を身につけていただきます。 ・その後、OJTにて、営業担当や先輩社員と一緒に訪問しながら、業務に慣れていただきます。 ★分からないことがあれば、周りの社員にいつでも相談できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス： ・有期契約（契約期間の定めあり・最長5年）です。契約更新は、業務量および勤務成績等により判断します。 ・営業職として正社員登用を目指す（登用試験あり）ケースや、有期契約5年満了後に業務委託契約でアソシエイト職を続けるキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇看護師さんと信頼関係構築／残業ほぼ無＊仕事とプライベート両立／年間休日122日／丁寧な研修があり安心◆◇ ■職務内容： 取引ある病院の看護部などに定期訪問し、検査機器の使い方説明やサポート、糖尿病に関する情報提供、社内の営業担当へ情報共有をお任せします。 ★使い方説明やサポートなどを行うことで、病院側の満足度を上げて、当社をアピールすることにつながります！ ＜ポイント＞ ・営業とは別にいるため、本ポジションでは、1人で病院へ訪問し、看護師や臨床検査技師の方と信頼関係を構築することがミッションです。 ・担当施設は20〜25施設程（1日に3〜5件程度訪問） ・営業要素やノルマはありません。売上目標などは無く、訪問数など行動目標に対する評価となります。 ＜1日の流れ　※訪問には社用車を使用＞ ◎出社 ※直行の場合もあり ◎メールチェック等 ◎取引ある医療機関を訪問 ◎退社　※訪問先から直帰も可能 ★訪問施設や訪問件数などは、自分でスケジュールを決めることができます ＜担当する製品＞ 担当いただく製品は自己血糖測定器のみのため、短期間で業務に慣れていただけます。 商材がシンプルな分、提案内容に集中でき、未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ■働き方： ・残業ほぼ無し（月0〜5h程度） └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です。子育て中の社員が多数活躍しています！ ・土日祝休み／年間休日122日（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり） ・転勤なし ■入社後のフォロー体制： ・約10日間の導入研修に加え、現場OJTを通して、基本的な医療の知識など業務に必要な基礎を身につけていただきます。 ・その後、OJTにて、営業担当や先輩社員と一緒に訪問しながら、業務に慣れていただきます。 ★分からないことがあれば、周りの社員にいつでも相談できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス： ・有期契約（契約期間の定めあり・最長5年）です。契約更新は、業務量および勤務成績等により判断します。 ・営業職として正社員登用を目指す（登用試験あり）ケースや、有期契約5年満了後に業務委託契約でアソシエイト職を続けるキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇看護師さんと信頼関係構築／残業ほぼ無＊仕事とプライベート両立／年間休日122日／丁寧な研修があり安心◆◇ ■職務内容： 取引ある病院の看護部などに定期訪問し、検査機器の使い方説明やサポート、糖尿病に関する情報提供、社内の営業担当へ情報共有をお任せします。 ★使い方説明やサポートなどを行うことで、病院側の満足度を上げて、当社をアピールすることにつながります！ ＜ポイント＞ ・営業とは別にいるため、本ポジションでは、1人で病院へ訪問し、看護師や臨床検査技師の方と信頼関係を構築することがミッションです。 ・担当施設は20〜25施設程（1日に3〜5件程度訪問） ・営業要素やノルマはありません。売上目標などは無く、訪問数など行動目標に対する評価となります。 ＜1日の流れ　※訪問には社用車を使用＞ ◎出社 ※直行の場合もあり ◎メールチェック等 ◎取引ある医療機関を訪問 ◎退社　※訪問先から直帰も可能 ★訪問施設や訪問件数などは、自分でスケジュールを決めることができます ＜担当する製品＞ 担当いただく製品は自己血糖測定器のみのため、短期間で業務に慣れていただけます。 商材がシンプルな分、提案内容に集中でき、未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ■働き方： ・残業ほぼ無し（月0〜5h程度） └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です。子育て中の社員が多数活躍しています！ ・土日祝休み／年間休日122日（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり） ・転勤なし ■入社後のフォロー体制： ・約10日間の導入研修に加え、現場OJTを通して、基本的な医療の知識など業務に必要な基礎を身につけていただきます。 ・その後、OJTにて、営業担当や先輩社員と一緒に訪問しながら、業務に慣れていただきます。 ★分からないことがあれば、周りの社員にいつでも相談できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス： ・有期契約（契約期間の定めあり・最長5年）です。契約更新は、業務量および勤務成績等により判断します。 ・営業職として正社員登用を目指す（登用試験あり）ケースや、有期契約5年満了後に業務委託契約でアソシエイト職を続けるキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し/未経験歓迎！/高いチーム力で仲がいい/残業20時間程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業〜 ◎ノルマに縛られない安定した職場環境で、自分のペースで働ける環境です！ ◎安定した働き方を重視し、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働きたい方にぴったりな職場です！ ◎反響営業で新規開拓することはございません。 ■こんな方にオススメの求人 不動産業界に興味があるが体育会系な環境が苦手な方。 ■業務概要 お客様に土地や建物を紹介して売ったり買ったりするお手伝いをし、その際に発生する電話応対や契約書の作成などをお任せします。 ■業務内容： 不動産に関する個人営業をお任せ致します。 ・土地や建物に関する仲介、売買、契約、ご案内 ※土地の案内、売買がメインです。 ・電話応対や契約書作成 ※その他、上記に付随して発生する業務を担当していただきます。 ■反響営業である理由 集客方法は、「WEB広告」、「口コミ」、「立て看板」などで知り、来店やWEB予約いただけたお客様を担当頂きます。 ■組織構成：売買営業は全5名です。 店長：50代男性、課長：40代男性、メンバー20代2名、パート1名女性 ■業務の特徴： お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。また、WEBからの来店も多いため、オンラインでの対応も重要です。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での営業職の募集です！ 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」をお客様に寄り添って提案していきます。 ◆業務内容　戸建住宅の提案営業 ・展示場にご来場の方へ戸建て住宅のご提案 ・お客様と一緒に間取りの検討、暮らしの提案 ・資金計画のご提案/アドバイス ・契約書類作成、建築後のアフターフォロー ・ポスティング ・ショールームでの打ち合わせ ・担当顧客：2〜3件程度 ・対応エリア：ほとんどのお客様が諏訪郡近隣エリアです。基本的にはショールームにお越しいただいての打ち合わせとなりますが、アフターフォロー等でお客様宅へ伺うこともあります。 【変更の範囲：無し】 ◆仕事のやりがい ・何気なく過ぎていく日々の中でふとした瞬間に、「いい家で日々を楽しく過ごせている」と感じられたら、それは「いい人生を歩んでいる」ということかもしれません。 そんなお客様の暮らしに関わる提案を行うことで、人生のサポートができるお仕事です。 ・営業職はインセンティブ制となっており、１棟ごとに成約するとインセンティブが発生します。（成約時・最終入金時に付与） 頑張りが給与に反映される点もやりがいの一つです。 ・目標値、成果によるインセンティブ制はありますが個人ノルマはありません。 ◆組織体制 体制：3人（男性2名、女性１名、50代・30代） ◆休日 水曜日と木曜日隔週が固定のお休みとなります。 土日祝は基本的に出勤ですが、GWや夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　 残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜透明性のある評価制度/残業20H程度/転勤なし/第二新卒歓迎〜 ■業務概要： 売上拡大を目的に、新たな担当者を募集します。 OEM（受注生産）製品の受注を行うため、メーカーの設計者や代理店に向けて、ゴムの材質や製造方法を提案します。 当社の製品は自動車や鉄道、住宅設備、半導体、食品、建設等、幅広い業界で使用されているため、相対する顧客も多岐にわたります。 ■業務詳細： ・自社技術や自社製品の説明 ・出荷手配業務 ・見積積算 ・納期対応フォロー ※入社する方の適正を考慮し、お任せする新規・既存顧客の割合は変動しますが、まずは既存営業より従事いただく想定です。 ※月3、4回程度、全国出張が発生する見込みです。 ■フォロー体制： 繊維知識の習得などについて、技術部門の社員から講義を受けることができるなど研修がございます。そのほか、3か月間のOJT制度がある他、1年ほどかけて育成してまいりますので、ご安心下さい。 ■組織構成： 本社で営業職を担当しているのは3名の社員です。年齢構成は、30代1名、40代1名、50代1名です。 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■評価制度： 基幹職1〜３等級とマネジメント職4〜6等級、専門職3〜5等級に等級分けされている。 毎年、7月に昇給があり、行動評価と成果評価、勤務評価の3基準によって評価され、 賃金テーブルに基づく昇給額や、一定の評価がある場合役職がつき昇進が決定します。 ■昇進・昇給の仕組み： 昇格は評価シートに基づいた基準適合者において、Ⅲ等級以上の上長推薦や人事委員会・役員会による審議を経て決定します。 昇進は人事役員会での審議に基づき決定します。 ※中期経営計画において、毎年の賃金UPを掲げており、平均3から５％程度の昇給を実施する計画を推進している。 ■当社製品： ・高復元性ゴムスポンジスーパーセットフォームSSF：津波対策隔壁扉パッキンや住宅設備向け浴室パッキン等に使用されます。 ・食品衛生法対応シリコーンスポンジ FSS：食品機械用パッキンに使用されます。 ・高耐熱シリコーンゴムHS：電気や自動車、建築等幅の広い分野においてパッキン等に使用されます。 仕事内容変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人ノルマなし／広島で7,500棟を超える実績◎企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎未経験でも活躍できる環境〜 ■業務内容： ・モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。 ・来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。個人ノルマはありません。チームで協力してお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 CMでお馴染みの当社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好です。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、風通しの良い社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■当社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,500棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／ニッチトップ企業／土日祝休み／大手自動車メーカーへのルート営業／U・Iターン歓迎／賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円〜数千万円 ・案件期間：1〜2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5〜10社／静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験より、人と向き合う姿勢を重視／入社後は先輩同行からスタートし、1〜2年かけて信頼関係づくりを学べる環境です〜 ■業務概要 創業60年以上ホテル業界や一般企業、学校等地域の既存顧客を中心としたルート営業を担っていただきます。 お客様の声に耳を傾け、抽象的なイメージや想いを社内の制作部門につなぎ、形にしていく役割。 売ることより「理解すること」を大切にし、当社の信頼と取引を守り続ける、なくてはならない存在として活躍していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客への訪問、納品対応、要望のヒアリング ・見積書作成、社内デザイナーや外注先との調整 ・先輩社員同行によるOJTでの業務習得 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・担当顧客を持ち、継続的なフォローと提案 ・「こんなことできない？」という相談を企画提案につなげる ・新しい商材やサービスの活用提案 ＜商材について＞ ホテル向けの紙袋、メモ帳、館内POP、パンフレット等。小ロット・短納期・別注対応が多く、ネット印刷では難しい案件が中心です。 この仕事を通じて、自分の関わりが形になり、直接「ありがとう」と言われる実感を得られます。 ■1日の流れ ・午前〜15時頃 既存顧客へ納品/訪問、要望ヒアリング（1日2件〜多くて10件程度） ・午後〜夕方 事務所で見積書作成、制作部門や外注先との調整等事務作業 ※慣れてきたら自身の裁量で業務を組み立てて調整いただけます ＜その他業務＞ ・新規お問合せへの対応（既存顧客からの紹介、問合せ中心） ■組織構成 営業は6名体制、20代〜50代まで在籍しており、少人数だからこそ代表や企画担当との距離が近く、意見や相談がしやすい環境です。 年次や経験に関係なく、気づきを共有し合う穏やかな雰囲気です。 ■働き方 既存顧客中心のため飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 訪問と社内作業のバランスを取りながら、慣れてきたら自分で1日の予定を組み立てられます。 転勤もなく、京都で腰を据えて働けます。 ■当社の特徴 自社工場とデザイナーを擁し、スピード感ある対応が強みです。 全員参加の企画学習やSNS発信等、新しい挑戦も続けています。長い歴史と変化への姿勢、その両方を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！〜 ＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、 不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！ ＼売買営業とは？！／ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！ 「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。 《具体的には…》 ・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります ・物件紹介（土地・家） ・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて 当社では、個別のノルマは設定しておりません。 各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。 店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制 はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！ だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力 当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。 残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の営業担当として、来店される個人のお客様対応をお任せします。最初は営業サポートを行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■業務詳細： ・住宅の販売営業 ・営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など） 工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行い、付随する事務的な業務を担当します。 設計・工務部隊とチームで案件を進めていきます。 ■お客様とのやり取り ・定期的に住宅見学会を開催しており、そこに来たお客様を社長がコンタクトを取り、そこから住宅建築を前向きに考えているお客様をトスアップいただき、打ち合わせを行います。 ・新規開拓営業ではないため、住宅営業未経験で入社した方（アパレル業界出身の方）でも、年間約１０件程度契約実績が取れております。これは同社がワンマンプレーではなく、「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルのためです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしません。あくまでチームで戦っていくスタイルです。 ■所属先人員構成： 当社の営業部門は、今治本社2名（どちらも女性）、松山本社2名（どちらも男性）で構成されています。受託営業の経験のない、異業種出身の方も活躍しております。 変更の範囲：無

■業務詳細：神奈川県内、東京都多摩地区を中心として、工務店やハウスメーカーの支店向けに営業を行っています。 （1日の主な業務） ・現地に出向いて調査 ・問い合わせ対応 ・工事の段取りや打ち合わせ ・見積もり書作成 外回りでの業務がほとんどで、当社の取り扱い製品の提案や新商品のご案内を行い、施工案件の受注を目指します。工務店やハウスメーカーから個人のお客様に提案し契約するため、稀に個人のエンドユーザーの方向けに説明する機会もありますが、法人営業が中心です。 ■就業環境：配属先の営業部で営業として活躍する社員は3名おり, 30代〜50代の方が在籍しております。 ■入社後の流れ まずは先輩同行からスタートしていきます。 商品知識を学んで頂きます。 担当社数も１社から始めていき、ゆっくり慣れて頂きます。 すぐに聞ける環境も整っているため安心してご就業頂けます。 ※休日について※ 当面は土日祝休みを想定していますが、稀にお客様の状況によっては土日にシフトを組んで出勤いただく可能性もございます。

【オーダーメイド液体肥料×溶液肥料で売上拡大中の成長企業◎／未経験歓迎！／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／全国に取引先あり】 ■業務内容： 全国の卸売業者や小売業者、農家・農業法人に対して、自社の肥料や農業資材の提案営業をお任せします。既存顧客を中心に訪問していただきます。 ＜主な商材＞ 施設栽培向けの液体肥料や活力剤をはじめ、養液栽培用肥料、有機質肥料、粒状肥料、各種農業資材など <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度）発生いたします。入社後の出張は左記程度ですが、将来的に全国各地のお客様をご担当いただくため月の半分ほど出張となってきます。 ・休日出勤：基本的になし※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■やりがい： ・顧客ごとに異なる課題に対して最適な提案ができ、自身の工夫や知識が成果に直結する点が魅力です。 ・全国の農場を訪問しながら長期的な関係構築の中で信頼を得られ、自分の提案が収穫量や品質向上につながる実感を得られます。 ■教育体制： 入社後は3ヶ月程度、先輩営業に同行しながら業務を習得いただきます。質問しやすい環境に加え、勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して業界知識を身につけていただけます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインで、馴染みやすい環境です。 ※大阪から勤務している方もいます。 ■採用背景：受注増加に伴う増員 顧客からの紹介や新規開拓により、卸売業者、小売店、農家、農業法人まで幅広く顧客が増加しております。東北、九州での販路拡大が続いており、お客様のニーズ、課題に積極的に取り組むための採用です。 ■社風： 残業はほぼ無く、アットホームな社風も特徴で、社員へお年玉や誕生日の際に図書カードのプレゼントがある等、社員を大事にしている風土です。 ■人事担当者より； 弊社の主要なお客様は、大規模施設栽培（1ヘクタール以上のグリーンハウス）が多く、私たちの役割は栽培者の方々の要求に沿った肥料成分を提供することです。日本全国の食卓に旭化学の製品で生産された野菜が並ぶことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ※受注に至ると、お客様先に直接建築資材等お届けする場合もございます。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 独り立ちしたら、まずは商品カタログ（見本帳）をお届けすることから始めてください！

◆地元で安定した仕事をお探しの方へ！研修期間も最長1年間あるため、未経験の方でも安心した環境で腰を据えて働ける営業職◆ ＼特殊機材の提案で地域に貢献しながら、ゆったりと働けるチャンス／ ・ノルマなし！未経験者も安心の研修制度あり ・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築けます ・出張なし、直行直帰OK！プライベートも大切にできる働き方 ■職務概要： 当社の営業として、プラントや建設関連の工事を行うお客様に対して機材の提案を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・ルート営業および新規開拓をお任せします。（ルート9割：新規1割） ・メーカー工場や建設関係の企業様を訪問し、工事の予定やお客様の要望をヒアリング ・建機や工場のメンテナンス設備、イベント資材などのレンタル提案 ・見積もりの作成、稀に現場への配送業務 ＜その他＞ ・担当顧客数：1人当たり約300社 ・出張：泊りを伴う出張なし ・直行直帰可能 ※営業車・携帯電話・端末機械を貸与します。 ■入社後の流れ 入社後3か月〜最長1年間は、製品理解のため営業所内の工場にて、機材を見たり触れたりして、各機能や種類や使い方などを覚える研修から始めます。そのため、未経験でも問題ございません。 更にはフロント業務で注文を受けたり、実際に営業同行をしたりして一連の流れを理解して頂きます。そのため実質営業デビューするのは半年から1年ほどかかります。 ■組織構成： 現在営業部では5名の方（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名）がご活躍いただいております。 ■当社の特徴： 当社がレンタルするのは、工場コンビナートや建設現場で使用する機械や機器です。商品が使用される様子を把握する為にも、こまめお客様先を訪ねる事が大切です。お客様の作業内容や環境を熟知することで、「この作業にはこの機械のほうが向いているかも知れませんね」「この機能を使うとより作業が効率化しますよ」という会話もできてきます。お客様が営業担当者を頼れるパートナーと感じてくれる、そんな営業スタイルを大切にしております。 変更の範囲：本文参照

◎18部門のコンサルを行う「総合建設コンサルタント」！部門横断で社会インフラを支える！ ◎残業20時間や年休125日など働き方抜群の建設業です！ ◎全国展開の大手企業であるため、安定性抜群！ ■業務内容 ○概要 ・官公庁の発注するインフラ事業に関して入札関連業務をメインで行っていただきます。 〇詳細 ・事業内容の公示確認 ・最適な入札額の決定（技術部門と打ち合わせを実施） ・入札方式の確認 ・提案書の作成 ・入札・契約締結 ・そのほか進行中案件のフォロー　など ■ノルマについて ・官公庁向けのルート営業になるため、ノルマはございません。 ・入札業務といった正確性や処理能力が求められる業務を、しっかりこなせるかどうかが評価のポイントになります。 ■当社の魅力： 【羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】 建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。 【業務の効率化、生産性の向上を実現】 2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です。 ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。） （１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 （２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。 （３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社〜30社程度を順を追って引き継いでいきます。 （複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。

＼未経験歓迎・営業職へチャレンジ・3年間のOJT研修計画で着実にスキル形成・創業50年超え・マイカー通勤可／ ■業務概要： 営業部門の体制強化と安定的な業務継続を目的に、 既存顧客中心のルート営業スタッフを募集します。 基本的にノルマはなく、落ち着いた環境で営業活動に集中できるため、 営業職としてのスキルを身に着け、徐々にレベルアップを目指せる環境です◎ ■業務詳細 対面訪問を中心にお客様のニーズを引き出し、ご提案を行います。技術的な知見は先輩社員や社内の技術部門に相談しながら進めていただけます。 ・担当顧客は1人あたり20〜30社（入社当初は数社から開始） ・商品の提案、見積書作成 ・受発注対応、納期調整、納品後フォロー等 一連の営業業務を徐々に担っていただきます。 ※週1〜2回程度の顧客訪問や全国各地への年数回の出張が発生します。 ※営業活動は既存取引先との信頼関係を大切にしています。 ※社用車貸与有 ※入社後は3年を目途にしたOJT研修も計画しており、未経験からでも安心して業務を習得できます。 ■組織構成 営業部門は7名体制（40〜50代中心、20代も在籍）、事務スタッフ4名が営業をサポートしています。 定着率が高く、長期的なキャリア形成をしている社員が多いことが特徴です。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなしで既存顧客との信頼関係構築に注力が可能です。 ・残業も月平均20時間と少なめ、有給休暇が取得しやすく、 　ワークライフバランスを重視することも可能です。 ・単身寮も完備しており、遠方からのご入社を検討されている方も安心できる環境です。 ■教育体制 OJT研修を中心に、先輩社員が丁寧に指導。未経験から着実に成長できる体制です。 ※入社後は3年程度をかけてOJT研修を行い、じっくりと着実に業務を習得することが可能です。 ■働く環境について 土日休み（一部土曜出社あり） マイカー通勤可 単身寮はオートロック・バストイレ別で月額10,500円で利用可能です。 ■企業の特徴 創業50年超、安定した事業基盤で長期的な活躍が可能。 定着率が高く、腰を据えて活躍できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！〜 ＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、 不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！ ＼売買営業とは？！／ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！ 「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。 《具体的には…》 ・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります ・物件紹介（土地・家） ・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて 当社では、個別のノルマは設定しておりません。 各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。 店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制 はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！ だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力 当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。 残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスの拡販・ご案内をお願いします／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2026認定／アワード多数取得／副業応相談〜 ■職務内容： 主に当社で展開している法人向けセミナーサービスの拡販がミッションです。 これからますます社会的ニーズが高まる「仕事と介護の両立支援」をテーマに、企業人事や地方自治体のご担当者様へ法人向けセミナーサービスなど社会課題の解決につながるサービスを提案します。 ※営業先は、東京海上日動保険の営業担当からの紹介案件を中心に、既存顧客やお問い合わせ案件など、提案機会が豊富にあります。 ＜具体的に＞ ・企業の人事部や自治体（市役所等）への営業活動 ※親会社の東京海上日動社と連携したターゲットアプローチが可能です ※オンラインでの営業、商談も可能 ・顧客ニーズに合わせた提案内容・企画検討 ※企画書作成・営業シナリオの検討し、可能なソリューションの提案 ・専門職（講師・他部署）との確認・調整 ・案件管理（進捗管理） ※日帰りの出張が発生する場合がございます ■組織構成： 部内の他３チーム（開発・講師チーム、カスタマーサポートチーム、新規事業チーム）と連携しつつ、客先企業・団体や東京海上日動社・東京海上日動あんしん生命社等とに営業活動を実施していきます。 ■研修制度： 入社後は、営業業務に必要な知識・スキルを習得いただくため、入社後約１か月間程度の研修を設けております。（習熟度によって前後します） 研修例： 1か月目：業務の全体像理解を目的とした座学研修および営業同行、担当業務の実践開始（先輩による指導・サポートあり） 2か月目：担当業務の一部を担当し、独り立ちに向けた準備を進めます OJT終了後も、定期的なフォローアップはございますのでご安心ください。 ■働き方： 健康経営優良法人2026受賞！ プライベートと両立し、メリハリをつけた就業が可能！ リモートワーク制度もあり！ ※入社後半年〜1年程度は対面での勤務となります。 ■当社について： 「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立。 在宅介護サービス・サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの企画・販売・運営、法人・企業向けソリューションサービスの提供をメインで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IUJターン歓迎／個人ノルマ無し／熊本で長く働ける〜自動車・ニーズのある半導体部品製造に使用される工具★熊本県ブライト企業認定◇◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容： 営業職として、工作機械、切削工具、産業機器類の提案営業に携わります。自動車や工場の産業ロボット、今需要が高い半導体などのものづくりに欠かせない製品です！転勤なしのため、熊本に根差してキャリアアップしていきたい方歓迎します。 ■職務の特徴： 治工具、金型類の製作引受け等、既存客先をメインとした営業販売（九州管内）となります。顧客への定期的な訪問を際して受注できるように関係構築を行う営業スタイルです。 ◎具体的に 構想段階から相談をいただく場合もあるため、当社設計担当との同行を行い、詳細の設計〜製作〜納品フォローを行います（配送などの業務を場合によっては行う場合もあります。）お客様のニーズやお困りを事を細かに伺い、引き出しながら提案していただきます。 ・担当顧客数：大手自動車部品メーカーなど。1名あたり5〜6社 ・ノルマはありませんが、目標金額に向けてチームで各エリア、メーカーを担当しております。 ★入社後はまず、自社を理解していただくために、工場内にて3か月程度工作機械の実習がございます。その後、先輩社員の同行・既存社員から顧客を引き継ぎを行います(1年程度を想定)。 ■組織構成： 営業部／計6名 ・営業：5名（60代1名、40代3名、30代1名／課長1名） ・営業アシスタント：1名 ベテラン社員が多く、OJTを通じて専門知識を習得できる環境です。 ■入社後のキャリアパス： 評価は年に1回（12月）、入社後はメンバー→主任→係長→課長とステップアップします。営業成績次第で1年で昇格できるケースもありますので頑張りが評価される環境です。 ■当社の特徴： 当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎の営業募集！／地元密着の自動車整備／販売・路線バスなど複数の事業を展開】 当別地区のマツダディーラー「マツダオートザム当別」の営業スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■仕事内容： 自動車整備業・販売業における、営業業務全般に従事していただきます。 ・自動車（新車/中古車）の販売 ・車検/点検/修理の提案、部品/用品の販売 ・保険や車両リースなどのサービス提案 売上ノルマ・販売目標はなく、顧客満足度向上を担う仕事です。 地域密着でお客様と長期的な関係構築を目指します。 ■入社後について： 入社後に業務内容については先輩からの指導を通して習得してもらいますので、未経験者大歓迎です。 ■組織構成： 当社は45名の従業員が在籍しており、そのうち女性は5名、パートは25名です。 ディーラー部門は、営業2名（40代）、整備士10名で、平均年代は40代です。 地域に根ざした企業として、各種自動車関連サービスを提供しています。 ■働く環境の魅力： ◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。 ◎定年後の再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。 ◎ノルマはなく、売上至上主義にならず、お客様に安心したサービスを提供できます。 ◎土日勤務は3回に1回のみ！月に6~7回は土日に休むことができます。 ■企業の魅力 有限会社下段モータースは、昭和39年の設立から60年以上の地元を支える企業で自動車販売・整備からバス・タクシー事業まで幅広く展開しています。地域社会に密着した事業運営を行っており、安定した経営基盤を持っています。また、未経験者も歓迎する風土があり、新しい挑戦をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務