【〜未経験歓迎／残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／中途社員多数活躍中／転勤・夜勤・出張なしで長期就業可能／フレックス／残業月10時間程度／年休125日／メリハリをつけて働くことが可能〜 ■業務内容： 文化施設・教育施設・スポーツ施設・庁舎等から受注した椅子の補修作業（座の張替え・組み立て等） ※未経験からでも安心して取り組めるよう教育体制もしっかりしています。 ※直接現場に向かうことはなく、本社にて組み合立てなどを行うので出張・夜勤などもありません。 ■働き方について： 年間休日125日、残業月10時間程度、フレックス制度あり、転勤なしと働きやすく、平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です。 ■組織構成： 男性14名、女性9名にて構成されております。年齢層も20代〜60代の幅広い方が活躍されています。 ■導入施設： 東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70％と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。 ■当社の魅力： 当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み／残業月10〜20時間〜 ■職務内容： ◎ブランディング ・自社ブランドのコンセプト立案、およびアイデンティティの再定義・ビジュアル化 ・コーポレートロゴ、サービスロゴのデザインと一貫性を保つためのガイドラインの策定 ・M&Aや事業拡大に伴うデザイン統合（リブランディング）など ◎クリエイティブ制作 ・素材や製品の特性を最大限に活かした、プロモーションツール（POP、パンフレット、商品タグ等）のグラフィックデザイン ・展示会のVMDの企画・構成 ・WEBサイトやSNS等、デジタルメディアにおけるコンテンツ制作 ■部署について： 女性メンバーが活躍している企画チームです。生地や製品デザインに深い知見を持つスペシャリストが揃っており、インスピレーションの源となる資料やサンプルも豊富に蓄積されています。 チームで対話し、互いに学び合いながら磨き上げる、クリエイションに没頭できる環境です。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自治体に納入した都市ごみ焼却処理施設の定期修繕工事や改修工事に必要なエンジニアリング業務をお任せします。 ・民間事業者に納入したバイオマス発電プラントや産業廃棄物処理施設の整備/改修工事等の必要なエンジニアリング業務をお任せします。 ・具体的な業務内容は、メンテナンス計画/設計/実施に加え、客先折衝業務、予算管理業務等となります。 ■募集部門： ・荏原環境プラント株式会社：運営事業部/メンテナンス技術第一部 ■キャリアステップイメージ： ・入社から1年目は、ベテラン技術者のアシスタントとして、現場の安全ルールや、焼却施設の機器の名称や役割、メンテナンス業務の流れを覚えることからスタートします。 ・2年目から4年目は、メンテナンス業務(突発工事対応等の非定常業務を含む)を一人で完結できる技術者を目指します。5年目以降は、熟練の技術者として活躍、もしくは管理職としての活躍を期待しています。配属後のローテーションは、原則としてメンテナンス業務にじっくり取り組んでいただきます。短期間での部署転換はありません。定期点検の期間中、数週間の出張が発生する場合があります。出張期間は担当する案件やその数によって異なります。転居を伴う異動は状況によっては発生します。 ■配属予定部署： ・将来的にはリーダ候補として、マネージメントに挑戦頂くことを期待しています。 ・全体人数：38名(男性36名、女性2名) 変更の範囲：会社の定める業務

【遠方からのお客様も多い有名店/50代・60代活躍中！長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容： 〜心にも、ご馳走の時間を〜 和田金は松阪牛専門料理店で、当店独自のすき焼、あみ焼などをご提供しています。今回の募集ポジションではお客様の前で調理（給仕）・ご提供する接客サービスをお任せ致します。 ・お客様のお出迎え、お部屋へのご案内 ・お客様のお席にてすき焼きやあみ焼きの調理 ・お見送り、片付け ※着物着用での接客サービスとなります 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配置部署人員構成： 女性13人（年齢層：40代1人/50代4人/60代以上8人） ■仕事のやりがい： お客様からの「ありがとう」などの感謝の言葉を直接頂けるお仕事です。 未経験の方でも、着付けなど補助、指導を丁寧にさせていただきますのでご安心ください。 ６０代以上の社員も活躍しており、長く安心して働ける環境です。 ■会社の特徴： ・松阪肉元祖として創業以来約１４５年、自社牧場にて常時約１，０００頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理（給仕）し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【国内グループ会社の購買を一手に引き受け業務の効率化とコスト管理を徹底／裁量大きく活躍できる少数精鋭の職場環境／住宅・家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実】 ■募集概要： 当社グループでは、生産設備や事務用品などの膨大な間接材を一元管理し、購買コストダウンと購買ガバナンスを徹底しています。事業成長のために、購買業務の効率化とコスト管理を推進する企画系マネジメントポジションを募集します。 ■業務内容： ・取引先管理（評価、戦略検討、データベース運用の改善など） ・購買/調達業務関連のデータ分析 ・購買システムの導入/保守 ・AI活用・IT化・DX化課題推進 ・部門企画・戦略検討 ・部門管理会計（予算・実績管理） ■組織体制： 当社の購買部門には約100名のバイヤー・スタッフが在籍し、和やかでフラットな職場環境が特徴です。各人の価値観を尊重し、チームとしての活動を中心に進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は国内グループ会社の購買を一手に引き受け、事業成長に貢献しています。業務を通じて、グループ全体の目標数値達成を目指し、コスト管理を徹底しています。裁量が大きく、自身の仕事に対して率直なフィードバックを受けられるため、やりがいを感じられるポジションです。 ■長期就業しやすい環境： ・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です ・中途で入社された方も多く活躍中 ・女性社員の産休・育休取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/フレックス/住宅・家族手当有/退職金有】 ■業務内容： ・英文を中心としたIR開示資料作成 ・英文ホームページのメンテナンス ・投資家対応 ■配属部署について： 経営企画部（合計41名）に配属となります。 ■募集背景： 英文開示が求められる情報が増加していることを背景として海外投資家への情報開示体制を強化する必要がある。そのため、外部から英語上級レベルの人材確保を目論む。 ■キャリアパス： 当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 ■働き方： フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当行の魅力： ・千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

◎世界有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社で業績安定！ ◎未経験でも安心！研修充実◎資格取得支援あり！若手活躍中★ ◎年間休日110日♪借上社宅制度あり！福利厚生◎ ■業務内容： トラックを中心としたいすゞ製大型・小型トラックを含む商用車、自動車部品の販売、付属品・オプションのご提案、メンテナンス、保険のご案内を法人や個人事業主にご提案・サポートします。 ■業務の特徴： ・エリアごとに支店があり、出張もほぼありません。 ・営業時は社用車を利用します。 ・お客様は運送業が一番多く、製造業などその他幅広い業界との取引があります。 ■研修制度： ご入社後１か月　座学研修（社内システム・商材についての基礎知識習得）を行います。 その後、現場にて先輩社員との同行によるOJTを行います。また、車の基礎知識だけではなく、ビジネススキルがしっかり身につく研修も充実しています。（営業フォローアップ研修、女性活躍推進研修など） ■当社について： 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。

【残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

【頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 総合職として下記の業務をお任せいたします(業務の一例です)。 ■具体的な業務内容： ◎主計／総務／経理／秘書 ◎金融業務（営業） ※配属は経験・適性を考慮した上で決定します。 ※キャリアアップのための配置転換なども行います。 ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 ■組織構成： 当金庫は、平均年齢39.3歳、男女比1：1の組織です。 総務は13名で構成されています。 ■当金庫について： 【経営理念】 質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。 これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国800店舗のフランチャイズ展開企業／転勤なし／ワークライブバランス◎／年間休日125日／土日祝休／安定した基盤〜 ■この求人の魅力 （1）2026年は創業20周年＆大幅賃上げ＆社内大盛り上がり中！一緒に勝ち馬になりましょう （2）完全チーム制で成果が早く上がり、離職が少ないのが特徴 （3）今年はファミリーマートとドン・キホーテとＣＭコラボ （4）当社代表は、プロレスラー兼タレントでメディアにも多数出演しています （5）毎年4月からの研修期間（2週間）昼食無料！ （6）出張はありますが転勤はありません ■職務内容 2026年からの新規事業が始まります！ ・国内旅行やインバウンドの高まりから、 ビジネスホテルや観光施設を対象に『100円カーシェア』を全国展開します。 ■具体的な業務 （1）ビジネスホテルや旅館、観光施設、有料駐車場をリストアップし電話にてアポイントを取得します。 （2）ZOOMでプレゼンし『100円カーシェア』の加盟促進 （3）スーパーバイザーとして経営サポートを行います。 すべてチーム制で行いますので安心してください！ ■組織構成 6つの事業部で58名。すべての業務や業績が見える化を実施。 フランチャイズ事業部は36名、新卒も女性も多数活躍しており賑やかなチームです。 ※中途入社も多く活躍していますので、中途入社でも馴染みやすい職場です。 ■採用背景 既存の4ブランドだけで800店舗まで拡大。コロナでも過去最高の業績！ 時流に合わせた新規事業を新規メンバーで形にするのが得意企業です！

〜東証プライム上場／女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休126日／平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： 経営者の労務領域におけるパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役のような役割をお任せします。 今までの経験を活かしつつ、自身の市場価値を高めていくことができます。 ■具体的には： ・社会保険、労働保険関連手続き ・給与計算、年末調整 ・労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応など） ・労務組織の基盤強化にあたり必要な変革を経営層へ起案　など ※幅広く労務領域の経験を積むことができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇将来的には次期管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ◇3カ月ごとのフレックス制度を採用しており、比較的自由度高く働くことができます。 ■こんな方におすすめです： ・自身が培ってきたスキルを市場への影響力が大きい会社にて活かしてみたいという考えをお持ちの方 ・上場企業での労務業務にチャレンジしたい方 ■当社の魅力：　 都道府県全てに店舗を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。実際に産育休暇制度や時短勤務制度を使用している社員も多く、福利厚生・研修制度など、サポートも充実しています。

◎世界有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社で業績安定！ ◎未経験でも安心！研修充実◎資格取得支援あり！若手活躍中★ ◎年間休日110日♪借上社宅制度あり！福利厚生◎ ■業務内容： トラックを中心としたいすゞ製大型・小型トラックを含む商用車、自動車部品の販売、付属品・オプションのご提案、メンテナンス、保険のご案内を法人や個人事業主にご提案・サポートします。 ■業務の特徴： ・エリアごとに支店があり、出張もほぼありません。 ・営業時は社用車を利用します。 ・お客様は運送業が一番多く、製造業などその他幅広い業界との取引があります。 ■研修制度： ご入社後１か月　座学研修（社内システム・商材についての基礎知識習得）を行います。 その後、現場にて先輩社員との同行によるOJTを行います。また、車の基礎知識だけではなく、ビジネススキルがしっかり身につく研修も充実しています。（営業フォローアップ研修、女性活躍推進研修など） ■当社について： 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。

◎世界有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社で業績安定！ ◎未経験でも安心！研修充実◎資格取得支援あり！若手活躍中★ ◎年間休日110日♪借上社宅制度あり！福利厚生◎ ■業務内容： トラックを中心としたいすゞ製大型・小型トラックを含む商用車、自動車部品の販売、付属品・オプションのご提案、メンテナンス、保険のご案内を法人や個人事業主にご提案・サポートします。 ■業務の特徴： ・エリアごとに支店があり、出張もほぼありません。 ・営業時は社用車を利用します。 ・お客様は運送業が一番多く、製造業などその他幅広い業界との取引があります。 ■研修制度： ご入社後１か月　座学研修（社内システム・商材についての基礎知識習得）を行います。 その後、現場にて先輩社員との同行によるOJTを行います。また、車の基礎知識だけではなく、ビジネススキルがしっかり身につく研修も充実しています。（営業フォローアップ研修、女性活躍推進研修など） ■当社について： 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。

◎世界有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社で業績安定！ ◎未経験でも安心！研修充実◎資格取得支援あり！若手活躍中★ ◎年間休日110日♪借上社宅制度あり！福利厚生◎ ■業務内容： トラックを中心としたいすゞ製大型・小型トラックを含む商用車、自動車部品の販売、付属品・オプションのご提案、メンテナンス、保険のご案内を法人や個人事業主にご提案・サポートします。 ■業務の特徴： ・エリアごとに支店があり、出張もほぼありません。 ・営業時は社用車を利用します。 ・お客様は運送業が一番多く、製造業などその他幅広い業界との取引があります。 ■研修制度： ご入社後１か月　座学研修（社内システム・商材についての基礎知識習得）を行います。 その後、現場にて先輩社員との同行によるOJTを行います。また、車の基礎知識だけではなく、ビジネススキルがしっかり身につく研修も充実しています。（営業フォローアップ研修、女性活躍推進研修など） ■当社について： 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。

〜茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます〜 ■業務内容： ※経理管理職としての業務全般 ・会計伝票、会計帳簿の作成 ・伝票帳簿の整理および保管業務 ・現金、小切手、手形、振込 ・入金の照合や照合票の作成 ・「勘定奉行」「ネットバンキング」など会計ソフトの入力操作 ・各店舗の監査業務 ・金融機関との折衝 ※これまでのご経験を活かせる分野をご担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 合計3名 40代1名、30代1名、20代1名と幅広く活躍しております。（男性：1名/女性2名）　 ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。

【仕事内容】 赤羽岩渕病院では、正看護師を募集しています！ あなたには、病院における看護業務全般をお任せします。☆ 主な業務内容は、医師の診察補助や入院患者のケアです。具体的には、 ・バイタルチェック、注射、消毒、採血など、様々な看護技術を駆使してサポートしていただきます♪ また、入院患者様の食事や入浴介助、検査補助、点滴対応など、 心温まるケアを提供していただく重要なお仕事です。★ 当院は、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても長く勤めていただける環境です。 経験は問いませんので、新卒や未経験の方も活躍中！ 赤羽岩淵駅から徒歩4分、JR赤羽駅からも徒歩圏内で通勤も便利です。 あなたの看護の力を、ぜひ私たちと共に発揮してみませんか？《》 【PR・職場情報】 【東京都北区にある女性の活躍をサポートしてくれる病院】 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても長く勤めていただける職場です！ ・経験は問いません。新卒や未経験の方も歓迎します！ ・赤羽岩淵駅から徒歩4分、JR赤羽駅からも徒歩圏内ですので、通勤が便利です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★資格取得支援制度アリ♪あなたの成長を全力でサポート★ 無資格OK!夜勤なし!安定正社員◎ 名古屋市中川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」で介護スタッフ求人募集。 ◆夜勤なし! 介護の仕事に興味はあるけど、夜勤はできない…という方も、週5日のフルタイム正社員で働けます。 ◆全シフトできなくてもご応募OK (1)(2)のみ、または、(2)(3)のみの勤務もOK◎ シフト調整も柔軟に対応します! ◆年間休日120日以上! お休みもしっかりとれるのでリフレッシュもばっちり。有給休暇の取得も促進しています。 ◎研修・サポート体制もばっちり! 入社後は、先輩スタッフがついて丁寧にOJT研修&定期面談もあるので安心ですよ♪ ◎地下鉄「高畑駅」、あおなみ線「中島駅」から事業所まで自転車の貸出もあります! ご希望の方は面接時お問い合わせください。 「やってみたい」のお気持ちがあればOK! 接客業や一般事務など、異業種から介護のお仕事へ踏み出した先輩も活躍しています♪ 家事やご近所付き合いで培った人間力や主夫・主婦(主夫)スキルも活かせます。新たな分野で一歩ふみだしてみませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

東京都大田区にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター 蒲田」と「ベストケア・デイサービスミニデイ南六郷」を兼務していただく介護スタッフ大募集◎ 【おすすめポイント】 ・初任者研修以上の資格があれば未経験OK! ・安心サポート体制あり! ・様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ! ・日勤のみで夜勤なし。生活リズムが整います デイサービスは「通所介護」とも呼ばれ、ご自宅でいきいきと暮らしたいと願う利用者さまが、日帰りで気軽に利用できる施設です。食事や入浴のお手伝い、リハビリ、そして心も体もリフレッシュできるレクリエーションなどを通して、利用者さまらしい毎日を応援しています。 【主な兼務先事業所】 ・ベストケア・デイサービス ミニデイ南六郷:大田区南六郷2-36-6 ※複数施設を兼務でご担当いただきます。 【事業所について】 20代から70代まで、世代を超えて助け合う温かい職場です! 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 困ったことはすぐに相談できる安心のサポート体制があります。 子育て世代も安心!子育て経験のあるスタッフが多数在籍しています。 お子さんの学校行事や急な用事も考慮してシフトを組むため、「お互い様」の気持ちで助け合いながら働ける環境です! 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の食事・入浴介助やトイレ誘導 ・季節に合わせたイベントやレクリエーション活動支援 ・趣味活動、フロア見守り、記録記入、送迎サポート 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪求人の嬉しいポイント≫ ◎複数施設での勤務★たくさんの方の役に立てる! ◎介護職として幅広い知識・スキルが身につく! ◎福利厚生充実♪年齢・性別関係なく長く活躍できる環境あり★ まずは事前に見学がしたい!という方も大歓迎です! 気軽にお問い合わせください♪ 千葉市美浜区の介護福祉施設「ショートステイ せらび美浜」をメインに、併設する「グループホームせらび美浜」も兼務する夜勤専門の介護スタッフ(正社員)の求人募集! ≪主な兼務先事業所≫ ・グループホームせらび美浜:千葉市美浜区真砂4-2-8 ※場所はショートステイ同様、セザール検見川浜3Fにあります。 ≪ショートステイ(短期入所生活保護)≫ 最短1日から入所できる介護福祉施設です。数日～数週間程度の短期間での利用を前提としており、食事や入浴の介助、機能訓練などをおこなっています。利用者さまの心身の機能維持、そして在宅介護をおこなう家族の負担軽減が目的で、一時的に自宅で介護が難しくなった場合やヘルパーの不在時、病状の悪化したといった場合に利用されるケースが多いです。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ■夜間の見回り、就寝・起床介助 ■入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃 ■生活援助、介護記録入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◎長期で活躍!創業60年の安定企業で働こう♪ ◎夜勤なし!実働8時間の安定シフト★ ◎複数の施設兼務で知識・スキルUP! 鶴見緑地駅 徒歩8分にある「サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地」を中心に、城東区・四條畷市など近隣エリアのソラスト介護施設(サ高住・ショートステイ・デイサービス)を複数兼務いただく介護スタッフ(パート)大募集♪ 通勤可能な近隣エリア内の施設を兼務いただきます。様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です◎ アナタのこれまでの知識・ご経験を活かして、たくさんの方と関わりながら、より良いサービスを提供していきましょう♪ ■大阪市鶴見区、四條畷市、城東区など、複数施設兼務で担当いただきます。 ■兼務先は通勤距離を考慮し決定。ご希望を面談時にご相談ください! 【主な兼務先事業所】 デイサービス鶴見緑地:大阪市鶴見区浜2-2-62 ショートステイ鶴見緑地:大阪市鶴見区浜2-2-62 サービス付き高齢者向け住宅鶴見緑地:大阪市鶴見区浜2-2-62 デイサービス関目:大阪市城東区関目4-13-5　 サービス付き高齢者向け住宅エルダーガーデン四條畷:四條畷市中野3丁目6-12 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪資格が活かせる×未経験歓迎≫ ◎病院以外で看護師として活躍したい ◎夜勤ナシで生活リズムを整えて働きたい そんな方は、ぜひデイサービスでのお仕事にチャレンジを♪ 看護師・准看護師の資格をお持ちであれば、未経験大歓迎です◎ 東京都大田区にある介護福祉施設「ベストケア デイサービスセンター蒲田」で、看護師・正社員募集! デイサービス利用者様の健康を支えるお仕事です。 ◆「ソラスト」のグループ会社の正社員求人◆ ≪デイサービスって?≫ 要介護・要支援の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンターを利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者様が自立した日常生活を送ることができるための支援をおこなっています。 ≪医療の知識をチームの安心に変える◎≫ 介護スタッフや機能訓練指導員にとって、看護師は唯一無二のメディカルアドバイザー。緊急時の的確な判断や、日常の衛生管理のアドバイスなど、アナタの専門知識がチームの自信になり、施設全体のケアの質を高めることに★そんなヤリガイたっぷりなお仕事を始めませんか 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ■健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ■医療処置(経管、胃ろう、インスリン、褥瘡処置 ■介護(食事・排泄・見守り)・機能訓練補助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆現場スタッフから次のステージで活躍しませんか?◆ ◎年間休日120日以上の厚待遇 ◎昇給×賞与アリ♪頑張りをしっかり評価! ◎充実の研修制度であなたの成長をサポート! 川崎市幸区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト新川崎」で生活相談員(正社員)の求人募集です。 生活相談員は、ご利用者様・ご家族様の相談窓口として、デイサービスの顔となるお仕事のひとつです。 「生活相談員にチャレンジしてみたい!」「介護業界でステップアップしていきたい!」という方大歓迎♪ 定員30名のデイサービスです! 生活相談員は「相談」と「調整」が主なお仕事。利用者さまがデイサービスで楽しく過ごせるよう計画を立てたり、ご家族の悩みを聞いたり、ケアマネジャーさんと連携していくポジションです♪ ≪感謝の言葉が何よりも嬉しい♪≫ 利用者さまからの「あなたがいてくれて良かった」やご家族からの「母が前より明るくなった」「負担が減って助かった!あなたに相談してよかった」と、誰かの人生を支えている実感がダイレクトに届く、ヤリガイたっぷりのお仕事です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとのやり取り ・送迎業務、計画書の作成、フロアでの介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪