★通信業界や、携帯ショップでの販売経験者、大歓迎 ★土日祝休／法人向け既存営業／年休120日／残業月10h ■募集背景 メンバーの卒業に伴う1名増員となります。 同社はモバイル事業（docomoショップ運営）、コーポレートビジネス事業（法人向けコンサルティング）、教育事業（個別指導学習塾運営）の３つの柱で成り立っており今回は2つ目の法人営業の部隊となります。 ■業務内容 ◇既存取引先企業様に向けたモバイルツールの営業活動を行います。 ◇スマートフォン（docomo）や関連するビジネス向けサービス、パソコン・周辺機器など、ビジネスの現場に必要なものを幅広くご提案し、企業活動の拡大に貢献します。 ＜具体的には＞ ・社用携帯の買い替え提案や、日常操作における不具合に対する問い合わせ対応など「お困りごとがないか」をお客様と日頃の接点を大切に、繋がり続けます。 昨今ですと、ビジネス効率化のためのビジネスアプリを提案したり、お困りごとが解決に至るために自社で出来ることがないか。を考えます。 ・電話や訪問による営業活動が多く、おおよそ50社以上のお客様を受け持つこととなりますので対応するお客様に困ることはありません。 毎日すべてのお客様に接するわけではありませんが、適切なタイミングで『そのタイミングを逃さない』ために顧客管理を行うことがポイントになります。 ・やり取りする窓口は総務担当者や社長様。 サービス業、製造業、運送業など大小さまざまなお客様とのお取引があります。 ■組織の雰囲気 部署には現在10名が在籍しており、うち6名が営業スタッフ、4名がサポートスタッフ。 男女比5：1であり、こちらの女性は産育休から復帰し時短で活躍されているママさんです。 チーム制を導入している為、互いに相談、協力がしやすいです！ ■魅力ポイント ◇平均年齢が30歳と比較的若い社員が活躍しています。 社員間のコミュニケーションも取れていて風通しの良い風土です。 ◇中途社員が全体の4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。 ◇営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給。 頑張りをしっかりと評価する社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■同社の特徴： 生協ルートによる強固な収益基盤を持ちながら、企画・製造・販売まで自社で一貫するマーケティングメーカーとして進化。蓄積データを活用し「確実に売れる仕組み」を構築する独自性が強み。韓国コスメを軸に食品・雑貨へと事業領域を拡大し、2028年売上200億円を目指す第二創業期に突入。成長加速の中で市場価値を高められる環境が整っている企業です。 ■仕事内容 生協（コープ）や通販会社、大手ドラッグストアに向けて、食品を届けるための「在庫管理・発注業務」をお任せします。 「商品が足りない」「在庫が余りすぎる」といったことが起きないよう、 商品をちょうどいい数量で準備・出荷する仕事です。パソコンを使った事務作業が中心で、未経験の方も一から学べます。 第二新卒歓迎です！ ■業務詳細 【仕入れ予測と発注業務】 ・今後の商品展開など企画内容を確認し、どの程度の在庫が必要かを予測します ・過去の事例や類似商品の実績から分析を行います ・予測した内容をもとに、仕入れ先企業への商品確保・生産依頼の連絡を行います ・自社の物流センターに注文があった商品の納品指示を出します 【出荷指示】 ・商品を購入するユーザーからの受注状況を確認しながら物流センターに出荷指示を行います ◎「売れる仕組み」を持つ会社＝安定＆伸びるビジネス ◎強力な販売チャネルで売れ前提があります！生協（コープ）・通販・ドラッグストアなど40年以上の取引実績あり ◎多ジャンル展開でリスク分散しています。 1つの市場に依存しない安定性があります。 ■組織構成 現在3名の組織です。 会社全体の平均年齢34.4歳 社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・完全週休2日（土日祝休） ・年休120日＋計画有給5日 ・平均有給取得12.9日 ■求める人物像 ・売るだけでなく「売れる仕組みづくり」に興味がある方 ・自ら考え行動できる主体性・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・若いうちから裁量を持ち、成長スピードを高めたい方 ・顧客ニーズや市場トレンドを捉え、提案に活かせる方 ・社内外の関係者と連携し、物事を推進できる方 ・変化やスピード感のある環境を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休、年休125日／自社工法などに強み／資格手当、インセンティブあり〜 ■業務内容： ・当社の法人顧客営業のサポートとして幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・見積書／資料作成 ・電話応対 ・業者の手配・スケジュール調整 ・経費精算処理／受発注処理 ・契約書管理 ・その他付随して、顧客先への同行など ・マネジメント業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢33歳と若手が多数活躍！建築知識を活かし、人に寄り添った仕事がしたい方歓迎！働きやすい環境作りを推進／ワークライフバランス配慮／自動車通勤可】 ■概要：店舗内装やポップアップ店舗の施工管理を担当し、現場の進捗管理や安全管理を行います。 ■担当業務： ・現場の工程、進捗管理 ・安全管理 ・積算 ・各業者の手配業務 ■施工エリア：主に愛知県中心となります（ご依頼状況により出張勤務もございます／関東、関西） ■業務内容詳細： ・このポジションでは、当社がプランニング、施工する様々な建設現場での管理を担当していただきます。具体的には、現場の工程や進捗を管理し、安全管理を行います。また、積算作業や各業者の手配業務も担当していただきます。入社後は現場OJTを通じて業務に慣れていただき、徐々に裁量権を持った業務に挑戦していただきます。若手の育成やプロジェクトリーダーとしての役割もお任せする予定です。 ■組織構成：現在2名が活躍中の部署です。（平均年齢33歳） ■入社後： ・現場管理（施工管理）担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得→現場同行などを通じ担当業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちし、現場管理担当として管理／運営を進めて頂きます。 ■就業環境： ・現場OJTがあり、徐々に業務に慣れていける環境が整っています。裁量権のある業務が多く、自分のスキル／経験を活かして働くことができます。 ・基本的に残業をしない働き方をしております。タイムカードで勤怠をきちんと管理しておりますので、残業が発生した場合も超過分をしっかりとお支払いします。 ■仕事魅力： ・店舗内装やポップアップ店舗の施工管理を通じて、実際に形になるものを作り上げる達成感があります。若手の育成やプロジェクトリーダーとしての役割も担うことができ、自分のスキルを存分に発揮することができます。 ■企業魅力： 「介護リフォーム」と「注文住宅の設計・施工」を専門に、住まいに関する幅広いニーズに応える会社です。高齢化が進む中、介護リフォームは社会にとって欠かせない分野。当社は単なる施工ではなく、暮らしを支える空間づくりを目指しています。また、注文住宅ではお客様の理想をカタチにするため、設計から施工まで一貫して手掛けるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 予備校大手の学校法人河合塾にて経理財務業務をご担当頂きます。将来のマネージャー候補の募集です。 管理系部門（経営戦略、経営管理、業務支援、社内システム構築など）でキャリアを積んでいただけます。 ※総合職のため、転勤・異動の可能性はゼロではありません。 ■業務内容： 経験やスキル、希望を考慮し下記業務を担当いただきます。 ・全国拠点の経理事務統制に関する業務 ・会計システムの維持に関する業務 ・資金管理、資産運用に関する業務 ・税務申告に関する業務（簡易な税務申告書作成を含む） ・会計監査の対応に関する業務 ・グループ関係法人の経理事務支援に関する業務 ■当法人の特徴： 80年を超える歴史がある河合塾は、教育ニーズの変化を敏感に捉え、全国規模の予備校へ発展してきました。 センター試験の廃止や、高校・大学をはじめ、教育へ求められる価値が変化しつつある現在、総合教育機関としてこれからの発展に向けて、カスタマーのニーズをキャッチし、10〜20年後に向けたビジネスチャンスを作っていく変革期です。 常に100近くのプロジェクトが稼働しており、設立当初からの蓄積されたデータ・ノウハウを駆使して、学習塾・予備校を軸に、省庁や大学、異業種の企業などと協業し、多様なビジネスを展開しています。 ■求める人物像： 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： 当社自社内の業務効率化および社内インフラ管理のためのシステム開発全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・自社Webサイトの更新・運用、および新規コンテンツ作成 ・コピー機・スキャナの初期設定およびPDF化不具合の一次対応 ・社内ネットワーク（Wi-Fi・LAN等）の不具合の一次対応および外部ベンダーとの連携 ・社員のPC初期設定やアカウント管理、使用時の基本サポート ・外部のシステム会社・機器メーカーとの調整、やり取り ・クライアントPC（Windows）OSのバージョンアップ ・Google Workspace（Gmail・カレンダー等）のアカウント設定・管理 ・社内サーバー構築、管理（仮想環境：Proxmox） ・ノーコードツールを用いた自社業務システム開発 ・自社業務システム設計・プログラミング・運用・保守 ・SEO、SEM対策 ・社内用ツール作成：高度な関数、GASを用いる領域対応 ・その他外部委託する場合のベンダー対応 【開発環境】 OS：Windows、Linux 言語：PHP、HTML、JavaScript DB：MySQL ※RPAツールを用いた業務の自動化（ツール：PowerAutomate） ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】〜名古屋駅から徒歩4分/関係構築型の既存ルート営業/ノルマ・新規開拓なし/年間休日120日/完全週休2日制（土日祝）/残業ほぼなし/創業75周年の老舗企業〜 ■当社の概要： 当社は創業から75年のプラスチック専門商社です。営業部門は複数の部署に分かれており、今回は原機材本部での採用です。 当社ナラデハの細やかな対応で長期的に関係構築しているお客様からの売り上げは右肩上がりになっており、今回は更なる組織強化のため増員を行います。 ■担当業務： 【原機材本部】 プラスチック原材料販売を主とした「ルート営業」を行っていただきます。高品質・高機能な素材を提供し、企画・設計段階から工法、最適材料提案などプラスチック製品の幅広いニーズにお応えしています。 多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、単なるモノ売りではなく、最終用途から最適な提案をしていくコト売り/課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■業務の魅力について 環境が大きく変化する中、資材流通の効率化、環境に配慮した資材の提供・普及を推進しています。多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、お客様に喜んでいただける様、課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■就業環境・働き方： ・残業はほとんどございません。営業では多い方で10時間程度です。各案件が長期のものが多く、営業担当もノルマを追っているわけではないので、その日確実に対応しないといけない業務が少ないのが、残業が少ない背景です。プライベートや自己研鑽に時間を割きやすい働き方が実現できます。 ※毎週水曜はノー残業day ■入社後イメージ： ・入社後は受発注実務研修で取引の流れ、取引先を覚え、後に先輩に　　　　　　　　　　　同行しながら商品や営業方法について学んでいただきます。 ・既存顧客・仕入先を担当いただき、訪問営業して頂きます。 ＊営業目標やキャリアパスについて： ・入社後には個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指し協力します。 ・会社の年度売り上げ計画は、営業担当の申告をもとに積み上げるため、無理のない計画で顧客対応を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： ・当社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜名古屋本社／急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： 販売代理店とのパートナーシップを構築し、フィリックスアパートの販売拡大のための業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・販売代理店との関係構築および定期的な情報共有 ・新規販売代理店の開拓および契約締結対応 ・販売代理店への商品説明・商品研修の実施 ・フィリックスアパートの商品理解促進および販売ノウハウの共有 ・フィリックスブランドの認知向上に向けた代理店向け営業活動 ・代理店への販売戦略・販売手法の提案 ・代理店からの顧客紹介・案件情報の管理 ・販売案件の進捗確認および代理店との販売スケジュール調整 ・土地・建物商品の供給状況の共有および販売計画の調整 ・設計・施工・契約部門との連携による販売案件のサポート ・販売代理店からの問い合わせ対応および各種調整業務 ・販売状況データの管理および販売分析 ・代理店向け販売資料・商品資料の作成および更新 ・販売代理店向けセミナー・勉強会の企画運営 ・市場動向・競合商品の情報収集および商品改善提案 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入るほどとなります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け/リモート勤務有》 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・トヨタ自動車100％出資の安定企業で、経理スキルをゼロから獲得可能 ・未経験から決算・連結まで成長できる教育体制 ・名古屋駅徒歩3分／ユニモール直結／在宅勤務と併用可能 ・異業種出身者も多数活躍（販売/受付/一般事務など） ・育休復帰率100%、長く働ける環境 ■職務概要 大手自動車メーカー関連の経理業務を中心に、月次から決算、連結領域まで、段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は以下を習得レベルに応じて担当いただきます。 ＜まずはここからスタート！＞ ・伝票仕訳・入力 ・請求書処理 ・経費精算 ・月次業務のサポート ＜慣れてきたらステップアップ＞ ・月次・四半期・年度決算業務 ・連結決算システムへの入力 ・計算書類の作成 ・法人税申告書などの作成補助 ※研修期間は出社メイン、習熟後は週1出社＋在宅勤務を併用可能です。 ■仕事の魅力 ・未経験から財務会計のスペシャリストへ成長可能 ・トヨタ式経理・原価管理のノウハウを学べる ・経理代行・コンサルティング・監査など幅広い事業の知見に触れられる ・決算・連結の“上流”まで経験でき、市場価値が高まる ■教育・研修 入社後は導入研修 にて会社理解を深めていただきます。 その後、現場へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら OJT を通じて実務に取り組む体制です。まずは伝票起票など先輩社員の業務を切り出した比較的やさしい内容からスタート。慣れてきたら、徐々に 難易度の高い会計処理にも挑戦していただきます。 周囲のフォローに加え、税務申告セミナーなどの研修も充実しているため、 “経理としてスキルアップしたい”という意欲があれば、着実に成長できる環境です。また、メンター制度も導入しており、気軽に相談しやすい体制を整えています。 ■キャリアパス 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜COBOL経験者求む！創業70年超の物流会社／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■募集背景 当社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。本社機能のある愛知のみならず、九州、タイなどのエリアに新拠点立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。その中で情報システム部の役割は重要です。省人化、効率化の礎となるDXを推進するこの変革期にともに成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容 情報システム部1課は各営業所と連携をとり、現場のシステムを整備、改善をしていく部署になります。現場から開発依頼書が届くので、要件を定義しシステムに組み込んでいきます。 ※教育体制が整っており、OS、言語もしっかり教育するため言語未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 （1）システム設計（基幹システム・荷主との連携システム） 要件定義〜概要設計（開発スケジュール作成含む）〜詳細設計までを主に担当 要件定義は当社事業所へのヒアリングやシステムと関連した業務確認を行います。（場合によって県外事業所への出張もあり） （2）DX推進 物流業務のDX推進のための情報収集や企画書の作成 例：積載管理、文字認証、自動倉庫など （3）基幹システムの維持メンテナンス 事業所から問合せ、トラブル対応（必要に応じて事業所での作業あり） ※夜間・休日などの呼び出しはないのでご安心ください！ （4）新機能の導入支援 当社システム新機能の事業所への説明と導入支援 （5）荷主および納入先の調達システム導入とメンテナンス 事業所への導入。荷主および納入先ベンダーとの調整も必要となります。 ※システム：IBＭ AS/400　開発言語：COBOL VB.NET JavaScript　BHT‐BASIC ■当社の強み <安定性> 愛知で売上3位、全国75位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内約50拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアが望む技術領域で活躍＆スキルを磨ける環境をご用意／資格報奨金や毎年自由に設定できるリフレッシュ休暇など福利厚生充実◎＞ ■業務内容： VB6で構築されている既存システムをDataSpiderで再構築を行います。 【グラビティの特徴】 ◆転居を伴う転勤数0件 会社の方から無理やり案件が決まったから転居をお願いすることは原則ありません、事前に確認させていただきキャリアを望む形であればお願いすることになります。 ※親御様の介護等でUターンなどで戻られる場合も、Uターン先で案件がないか営業に動かせるような取り込みを行っているエンジニアファーストな会社です。 ◆全社平均残業時間11.8時間／月 →繁忙期は30Hの残業もある可能性もありますが、年間通しての平均は月11.8時間です。基本的には定時付近で帰宅でき、ワークライフバランスも整いやすいです。 ◆賞与支給6回／年 賞与は夏と冬に会社の業績と、個人の評価を加味したものが2回あります。それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語に置き換えると「皆勤賞」となっております。当社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。 ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

経験を活かせるドクターズアシスタントのお仕事。資格をお持ちの方は、資格手当で給与アップも可能！キャリアアップも目指せる環境です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆検査オーダー・予約取得など ◆電子カルテの代行入力(検査処理など) ◆電話対応 ◆患者様のご案内 ◆検査診療の予約取得　など ＜キャリアパス(例)＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・◇リーダー→◇副総括→◇総括責任者→◇部門課長→◇部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます！

介護保険の介護度を決定する会議の進行補助業務です。 週3～4回、名古屋市内の区役所に会議のお手伝いに行っていただきます。 ※外勤手当有り ＜具体的な仕事内容＞ ◎会議資料の事前読み込み ◎会議結果の入力(文字入力) ◎電話対応　など 未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています！ 業務についてのマニュアルもありますので、実践を通してしっかり身につけていきましょう。 しっかり研修指導・サポートを行いますので、わからないことがあれば 上司や先輩に確認しながらお仕事を進めていただけます！

要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ------------------------------------------- ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ◆事務所に出社→調査先へ訪問→調査実施(数件)→帰社→事務所にて調査票の作成・提出→退社 ＜実務経験者の方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたします！

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ※勤務地は、名古屋駅とアクセスも非常に良く、大手企業のため綺麗なオフィスでの就業が可能です。 ※30代前後の社員が多く、協調性の高い組織となります。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は10〜20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅やホテル、飲食店などの内装にて使用される建材です／在宅勤務可／デザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）と意匠や施工・製作に関する打ち合わせを行います／テレアポなし・反響営業メイン〜 ■仕事内容： 建造物の意匠面に使用される特殊金属板金の法人営業をお任せいたします。展示会からの反響営業や既存取引様からの紹介がほとんどのためテレアポによる新規開拓はございません。 ■仕事の流れ： 展示会などに出展し自社の技術力や実績を紹介し、潜在顧客を獲得します。 興味を持ってくださったお客様から問い合わせが月10件程度、お客様からの紹介やHPからの問い合わせが月40件程度あるためお客様と商談を実施し受注いただけるよう営業活動を行います。 打ち合わせの相手は、主にデザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）の方々です。デザイナーのイメージするパースを具現化するため、実績のあるデザインパターンや製作工法を提示しながら、仕様を決定していきます。 ■同社の製品について 銀座の飲食店の内装、銀座三越のシャンデリア、ヒルトン広島のチャペル内装、エスカイヤクラブ新宿のラウンジ内装など高級感を演出する内装でも広く活用されております。 ■働き方： 全国から問い合わせがあるため打合せは全国で実施します。 東京、名古屋、大阪での打ち合わせがメインになります。日帰り出張は週3日程度、宿泊出張は3か月に1度程度（展示会など）です。 ■組織構成： 営業としては2名（専任1名、兼任1名）で対応しており、問い合わせが増えていることから増員募集となります。 ■当社の魅力： 生活の身近な建造物で使用される製品の販売であり、自身がデザインから関わった建造物を直接見る機会があるのでやりがいを感じられます。 直行直帰が可能なため柔軟に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車出資企業での総務（総合職）／総務未経験でも企画系の業務経験者歓迎◎／福利厚生・研修制度充実／120日休（土日祝）・在宅・フレックス有】 ■業務内容： 総合職として、本社の総務部門での各種管理や、問合せ対応等の総務業務全般をお任せします。 決められた業務だけではなく、職場環境の改善や社内行事の推進などを、 チームメンバーと連携しながら進めていただける方であれば職種経験は不問です！ キャリアアップ・スキルアップを目指してご応募いただける方を歓迎しています◎ ■業務詳細： ・職場環境改善（レイアウト変更） ・社内情報の発信企画 ・季節行事（株主総会、創立記念式典、社内セレモニー等）の企画 ・福利厚生の企画・推進 ・BCP対応　　など ★当社の魅力 ＜フレキシブルな働き方が可能＞ 週1日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。 ＜ワークライフバランス抜群＞ 有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！有給取得平均16日！（2025年度実績） 周囲と協力をしてお休みを取得する風土があります。 ＜トヨタ自動車出資企業で充実の福利厚生＞ 資産運用や宿泊施設の利用、各種割引など仕事にもプライベートにも活用可能な各種福利厚生制度が充実◎ ＜名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群＞ ・周囲とのコミュニケーションを大切にしており、分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。 ・意見が活発に出る職場です。一人ひとりの意見を尊重してくれる環境があります。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋駅直結◎／業務改善からシステム導入・運用までを一貫して支援／直販中心だからこそ「お客様のありがとう」がダイレクトに届く◎／自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業〜 ■業務内容： 当社のシステムとして、顧客の業務課題を整理し、既存の仕組みをどう変えれば成果が出るかを設計・導入いただきます。 奉行クラウド、Salesforce、kintone など複数のクラウドサービスを組み合わせ、企業のDXを実現する最適なソリューションを設計・構築します。AIやノーコード技術も活用しながら、より高い生産性と付加価値を生み出します。 ■業務詳細： ◇顧客企業への訪問・課題やニーズのヒアリング ◇営業や開発メンバーと連携し、提案内容（実現方法・費用・スケジュール）を検討 ◇契約後のシステム導入・構築・運用支援をマネジメント ◇mixsolや各種クラウド（奉行クラウド／Salesforce／kintoneなど）の導入支援・操作教育 ◇社内メンバーやパートナーへの業務支援、ナレッジ共有 ◇今後の提案に向けた技術調査・DXトレンドのキャッチアップ ■ポジションの特徴： ・お客様と直接対話しながら課題を解決する提案型のSE ・業務改善やDX提案を通じて、幅広いクラウド・AI活用の経験が積める ・提案から導入／運用まで伴走し、顧客の成果を自らの達成として実感できる ■キャリアパス： 顧客提案を中心にスキルを磨き、将来的にはソリューション企画・開発へのキャリア拡張も可能です。 顧客と仕組みの両方を理解し、事業を横断的に支えるSEとして活躍できます。 ■当社の強み： ・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ1300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計30万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130％を超える安定した実績があります。 ・自社パッケージ「manage」は、当社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ 〜先端IoTシステムの開発を経験／ほぼ自社内開発／老舗独立系SI／残業平均約19.1時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％／ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能□■ ■業務内容： ◇愛知県名古屋市・伏見駅の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。プロジェクトは数名〜十数名規模が多く、対象となるお客様は、工作機械メーカーのソフトウェア開発部門のほか、工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業のIT部門、製造部門、生産技術部門になります。現地導入調整の際には、全国各地のお客様工場への出張などもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発 ・機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発（FA） ・自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施 ・自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入組み込みソフトウェア開発 ◇プロジェクト事例 ＜大手工作機械業向け 工作機械制御システムプログラム作成＞ 開発体制：3〜10名体制（参入いただくプロジェクト規模により変動があります） 使用言語：C、C++ 使用OS： Windows、組み込み用リアルタイムOS（RTOS） 担当フェーズ：要求設計〜総合試験 ＜大手工作機械業向け 生産現場可視化ソフトの開発＞ 開発体制：5〜20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変動があります） 使用言語：C＃、Java、JavaScript 使用OS： Windows、Linux 担当フェーズ：要求設計〜総合試験 ■当ポジションの魅力： ◇数名から十数名程度の小〜中規模のプロジェクトが中心で、どのチームも発言しやすい環境 ◇コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせる ◇1、2カ月の短期開発から数年にわたる開発まで、さまざまなお客様へ多様なソフトウェア開発に携われる ◇世に出る前の先端的な研究開発やデモ用プロトタイプ開発、お客様の生産現場へのシステム導入なども経験できる 変更の範囲：本文参照

★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せ致します。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案、コンサルティング ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA、イオンモール Nagoya Noritake Garden、南山大学 名古屋キャンパス、金沢工業大学・国際高等専門学校・白山麓キャンパス、羽咋市にぎわい交流拠点『LAKUNA はくい』、道の駅若狭おばま、その他住宅展示場、個人住宅　等　※都市を象徴する空間に加え、大阪・関西万博のパビリオンにも多数導入していただきました ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！ ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！ ◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！ ■業務詳細： ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。 取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ※業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30〜200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】 現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。 当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。 ◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。 メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！ その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅やホテル、飲食店などの内装にて使用される建材です／在宅勤務可／デザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）と意匠や施工・製作に関する打ち合わせを行います／テレアポなし・反響営業メイン〜 ■仕事内容： 建造物の意匠面に使用される特殊金属板金の法人営業をお任せいたします。展示会からの反響営業や既存取引様からの紹介がほとんどのためテレアポによる新規開拓はございません。 ■仕事の流れ： 展示会などに出展し自社の技術力や実績を紹介し、潜在顧客を獲得します。 興味を持ってくださったお客様から問い合わせが月10件程度、お客様からの紹介やHPからの問い合わせが月40件程度あるためお客様と商談を実施し受注いただけるよう営業活動を行います。 打ち合わせの相手は、主にデザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）の方々です。デザイナーのイメージするパースを具現化するため、実績のあるデザインパターンや製作工法を提示しながら、仕様を決定していきます。 ■同社の製品について 銀座の飲食店の内装、銀座三越のシャンデリア、ヒルトン広島のチャペル内装、エスカイヤクラブ新宿のラウンジ内装など高級感を演出する内装でも広く活用されております。 ■働き方： 全国から問い合わせがあるため打合せは全国で実施します。 東京、名古屋、大阪での打ち合わせがメインになります。日帰り出張は週3日程度、宿泊出張は3か月に1度程度（展示会など）です。 ■組織構成： 営業としては2名（専任1名、兼任1名）で対応しており、問い合わせが増えていることから増員募集となります。 ■当社の魅力： 生活の身近な建造物で使用される製品の販売であり、自身がデザインから関わった建造物を直接見る機会があるのでやりがいを感じられます。 直行直帰が可能なため柔軟に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年次に関係なく役割を任せる評価文化／労務の主担当を目指せるポジション〜 ■業務概要： 従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。 給与計算〜各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 これまでのご経験領域から順にお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： 〇 給与計算、労務管理 （勤怠管理、社会保険、年末調整 等） 〇 労働契約・労使関係の管理 （雇用契約書の管理、労使協定 等） 〇 安全衛生管理 （健康診断、ストレスチェック 等） 〇 社員からの労務に関する問い合わせ対応 〇 郵送対応、書類管理、データ入力などの付随業務 ※上記は、シェアリングテクノロジーおよび子会社の対応となります。 ■ 入社後のイメージ： 勤怠管理・年末調整・社員対応など、ご経験のある業務からお任せし、 2〜3年後には、給与計算（STまたは子会社）の主担当を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制 （コアタイム１０〜１６時） ・完全週休二日制 ・土日休み ・名古屋駅直結 ・労務チーム2名体制 ・髪型・髪色／服装自由 ・育児休業（取得実績あり） ・資格支援制度あり ■魅力： ◎経験のない業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境のため、スキルアップを目指せます！ ◎年齢社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価！ 自ら進んで業務に取り組み評価されると、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風 役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能。 ■当社について： 当社は「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションに、生活110番をはじめとしたWebサービスを展開。 24時間365日稼働のコールセンターとデータ・マッチング技術を強みに事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務