【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ブランク・未経験の方でも安心の研修制度が充実しています！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/全国で290か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護事業での副主任業務全般 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！ 【求人の特徴】 訪問介護での副主任業務／介護福祉士／介護職/全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業!安心して働けますね。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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〜年間休日120日（土日祝休み）/有給休暇取得良好/将来的にはシステムの企画立案に携われます〜 【業務内容】 同社システム本部にて基幹及び社内システムのインフラ設計・構築・運用やサービス系システムのインフラ設計・構築・運用をお任せ致します。 ※ご経験やスキルを鑑みてどちらをメインでお任せするか決定致します。 ＜基幹及び社内システムのインフラ設計構築運用＞ ・ 基幹システムに関するインフラの設計構築運用をお任せ致します 近年基幹システムはSaaSなどクラウド採用が中心ですが、一部店舗向けシステム（受発注など）は自社運営で提供しているすため、その設計構築運用をお任せします。 ※ まずは運用からご担当いただきます。アプリケーションは別部署が担当します ・ 社内系システムの設計構築運用をお任せします 社内情報系システムも近年クラウド採用が中心ですが、IaaSや一部オンプレの機材もありますのでその設計構築運用をお任せします。 アカウント管理は原則ヘルプデスクの担当者が行いますが、状況に応じて協力して対応します。 ＜サービス系システムのインフラ設計構築運用＞ ・サービス系システムのインフラ設計構築運用をお任せします コンシューマ向けのオンラインサービスや店舗向けのサービスを展開しており、データセンターに仮想基盤環境を構築しておりますのでそのインフラの設計構築運用を任せします。 上記のほか、事業を支えるシステムや社内システムに関する企画・立案、情報セキュリティ関連施策も将来的にお任せすることが可能です 【働く魅力】 ◎システムの刷新や業務変革に直接関与できます。 ◎ユーザー部門との距離が近いため、改善の手応えを実感しやすく、現場の声を反映しながらITを活用できます。 ◎経営戦略に沿ったIT投資が積極的に進められており、将来的には組織の拡大とIT部門の強化が計画されています。 【組織と文化】 10名の少人数で構成され、風通しの良い職場です。垣根のないコミュニケーションと協力体制のもと、新しいアイデアや改善提案を歓迎します。 チームで不明点や不安もフォローし合いながら、自己成長と会社の発展を実感できます。 残業時間月間平均20時間程度、かつ有給休暇が取得しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スタンダード上場の安定性と変革フェーズならではのダイナミズムを併せ持つ環境／フルリモートも相談可／WLB◎◆ ■概要 全国450店舗超の「なの花薬局」と、約1万店の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核を担うプロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、同時並行で複数プロジェクトが立ち上がっており推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトをお任せする想定です。 ■業務内容 基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のPMをお任せします。将来的には組織運営にも貢献いただきたいと考えています。 ■プロジェクト例 ・直営薬局約450店舗の運用システム ・医薬品ネットワーク加盟店(約12,000店舗)のシステム運用・開発、基幹システム刷新 等 ■技術環境 複数システムがあり、レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミス環境のシステムに加え、近年は、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行中。アジャイル・ウォーターフォールいずれもプロジェクト特性に応じて選択。技術選定や進め方に関与できる裁量も特徴です。 ■組織 システム本部は59名が在籍、年齢も20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 管理職へのステップアップはもちろん、IT企画やDX推進等、より上流・企画寄りのキャリアへ広げることが可能です。実際に、PM経験を経て企画的な役割へシフトしている社員もいます。組織自体が拡大期にあるため、ポスト・役割を自ら創っていける環境です。 ■働きやすい環境 残業は平均15時間程。リモートワークも柔軟に活用でき、フルリモートも相談可能です。産育休後復帰率約98％と定着率も高く、長期的にキャリアを築けます。また、技術書籍の購入や研修参加費等は費用負担する等、エンジニアをサポートする体制が整っています。 医療という社会性の高い領域で、現場業務を変え、多くの人の生活を支える影響力の大きな仕事です。「安定基盤の上でプロジェクトを動かしたい」「医療×ITで社会貢献したい」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎／時短勤務希望の方もご応募可能／「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開/メディア事業部など他事業部も多数展開で安定感◎〜 ■業務内容： ・対象ブランドへのデザイン提案（原料選定〜デザイン作成） ・仕様書作成／工場へのサンプル依頼含む ・サンプルチェック（仕様／検寸） ・修正、納前サンプルチェック ・工場への提案サンプル収集など ・MAP提案 ■組織体制： 企画、MD：2名 デザイナー：4名（アシスタント1名） パタンナー：5名（アシスタント1名） ■業務の魅力： デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているので デザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ■当社の特徴： ・ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 ・また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 ■当社について： 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上132億円（2025年2月期）です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 〜ワークライフバランス◎／産育休取得率100％〜 ■「本物の良さがわかる女性達への提案」をコンセプトにアパレル事業を展開する同社。オリジナル生地をテキスタイルメーカーと共通開発するなど、クオリティの高さは業界でも定評があります。 ■ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しており、様々なノウハウを身に付けることができます。裁量も大きく「やりたい」と思ったことが実現できるのも同社の特徴です。

◆◇福岡を中心に40店舗展開/地域密着型の精肉部門管理業務/即戦力募集/キャリアアップ可能/裁量権あり◇◆ ■職務概要：精肉部門の管理業務に関する業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。 今回は事業拡大に伴い、精肉部門のチーフ候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・精肉の加工や陳列 ・売上の管理 ・生産数の管理 ・人材の採用・教育 ・パート・アルバイトのマネジメント ■サポート体制： ご入社後、まずは店舗スタッフとして売り場での経験を積んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、技術向上と接客向上を目指してサポートします。困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。 経験を積んだ後は、SVやバイヤーとしてのキャリアステップも可能です。新商品開発や店舗の巡回指導、生産補助など多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織体制： 店舗内の各部門には「パート／アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー（課長職）」が在籍しています。さらに「各部部長」「執行役員」という流れで組織が構成されています。各部門の責任者には裁量権が与えられ、自主性を持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はフードウェイグループの一員として、福岡を中心に40店舗を展開しています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、多様な店舗展開を行っており、地域密着型の店舗運営を実現しています。また、技術向上と接客向上を重視し、人材育成に力を入れています。各部門の責任者には裁量権があり、店舗運営において自主性を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 AIの進化に伴い、全社的な業務効率化とビジネスモデルの変革が急務となっています。 AX部の立ち上げ期において、現場の課題を深く理解し、エンジニアと連携しながら「AI前提の新しい働き方」をデザインし、現場への定着まで力強く推進できるリーダー候補を求めています。 ■業務内容 カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をMissionに掲げ、全国数万店舗の経営課題を解決するプラットフォームを提供しています。2024年末に20億円の資金調達を完了し、AI活用と海外展開を両輪で進める「第2創業期」に突入しました。 この変革の中核を担うのが、新設されたAX部（AIトランスフォーメーション部）です。 社内のビジネスプロセスをAIを活用して変革し、『顧客への提供する体験の質向上』を実現するため単なるツールの導入ではなく、AIを前提とした新しい業務プロセス（AI Transformation）の構築を目指しています。 本ポジションでは、AI Operations Managerとして社内の業務プロセスを根本から再構築（BPR）していただきます。 現場の課題を深く理解し、AIソリューション・エンジニアと密に連携しながら理想の実現に向けた実装を担っていただきます。設計で終わらせず、現場への定着（チェンジマネジメント）まで一気通貫で担い、変革の手触りを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・各事業部へのヒアリングによる現状業務（As-Is）の可視化と課題抽出 ・AIを活用した理想の業務プロセス（To-Be）の設計とロードマップ策定 ・PoC（概念実証）の企画・推進、およびROI（費用対効果）の検証 ・AIソリューション・エンジニアへのビジネス要件の共有と、プロトタイプに対するフィードバックサイクルの運営 ・新プロセス導入時の現場へのチェンジマネジメント（説明会の設計、マニュアル整備、定着率のモニタリング） ■ポジション魅力 ◎設計→実装→定着を一気通貫で経験できる： BPRの設計だけでなく、同じチーム内のエンジニアが（採用予定）すぐに形にし、現場への定着まで自分の手で推進できます ◎立ち上げ期の裁量の大きさ：AX部は少数精鋭の新設組織です。プロセス変革の方法論やフレームワークそのものを自ら設計する余地があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜栄養士の資格を活かして料理作り／商品開発にも携われる◎／働き方柔軟／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします〜 ■業務概要： 沢村では、これまで以上に商品メニューも充実させていきたいと考えており、栄養士の資格を活かしながら安心安全な商品開発と環境づくりに携わっていただきます。 ・キッチンでの調理全般 ・栄養計算 ・ラベル作成 ・アレルギー食材確認表の作成依頼、店舗浸透 ・デリやサラダ類の栄養計算「原材料名、アレルゲン表示、製造者、賞味(消費)期限、保存方法など」のラベルデータの作成 ★スキルに合わせてお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください。 働き方は安定×個人店のようなスタイルで料理に向き合える希少求人です！ ■配属予定ブランド（長野県内）： ベーカリー＆レストラン沢村 ハルニレテラス店もしくは旧軽井沢店 ※詳しい配属店舗については面接内でご説明いたします。 ■働き方について 【土日どちらか希望休／連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、繁忙期など時期によりますが長期休暇（例：4日連続休み）についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 ■沢村とは： 沢村は軽井沢発祥で東京・名古屋へと展開している、人気ベーカリーレストランです。厳選した素材と技で、「ここでしか味わえない」おいしさを提供するために、日夜努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気ベーカリーレストランのキッチン責任者候補◆エリア長など豊富なキャリアパス／働き方柔軟／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◇〜 ■業務概要： 当社人気ベーカリーブランドの「沢村」でキッチン責任者としてのご活躍を期待しています。 調理スタッフとして料理をご提供するのはもちろん、キッチン全体のマネジメント業務を行います。 ■業務内容： ・仕込みや食材管理、調理など調理業務全般 ▼マネジメント業務 ・料理の品質管理 ・メニュー考案 ・食材の仕入れ・管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ※料理の腕前だけでなく、コスト管理や人材育成などのマネジメント業務も行っていただきます。 ■配属予定ブランド（長野県内）： ベーカリー＆レストラン沢村 ※選考は、ご応募いただいた店舗含め、軽井沢エリアの他店舗を含め検討させていただきます。 ■働き方について 【土日どちらか希望休／連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、繁忙期など時期によりますが長期休暇（例：4日連続休み）についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 ■沢村とは： 「レストラン沢村」は落ち着く空間の中で、旧軽井沢店併設のベーカリー工房で焼きあがるパンをさらに美味しくいただけるような料理を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか ■評価制度： 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 ■施設見学OK： 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

【居住地自由◎フレックス／年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： プロダクトチーム・データサイエンスチームと協業して、トラベルの分野におけるAIエージェントの開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◎ユーザーの自然言語クエリを解析し、最適な旅行プランや宿泊施設を提案するAIの設計・実装 ◎検索やレコメンドの精度向上のためのLLMベースのアルゴリズム開発 　└推論コスト・レスポンス速度を考慮したLLMの最適化 ◎継続的な評価と改善のためのデータ収集・フィードバックループの構築 ◎プロダクト内でのAIエージェントのUI/UX設計に関する検討への参加 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 全国で400店舗以上調剤薬局【なの花薬局】を展開している当社において、クラウドエンジニアとして業務を担当して頂きます。 現在システム開発、構築強化しており、今後の事業展開、店舗増加を見据えてクラウドエンジニアを急募いたします。 具体的な業務としては、システム開発におけるクラウドインフラ部分の検討構築及び運用保守作業をお願いしたいと考えております。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 全国で400店舗以上調剤薬局【なの花薬局】を展開している当社において、クラウドエンジニアとして業務を担当して頂きます。 現在システム開発、構築強化しており、今後の事業展開、店舗増加を見据えてクラウドエンジニアを急募いたします。 具体的な業務としては、システム開発におけるクラウドインフラ部分の検討構築及び運用保守作業をお願いしたいと考えております。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容：プロジェクトマネジャーとして、決済システムプロジェクトの成功を導き、チームメンバーの成長を促進する役割をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント業務 （プロジェクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等） ・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善 ・各種MTG（朝会、ふりかえり等）のファシリテーション ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ■プロダクト構想： お店での支払いの利便性をお客様に提供できるように、スマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ・会員情報を安全な利活用 ・その他キャッシュレス関連の新サービス ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：本文参照

【手術専門医療機関の開業を支える不動産開発／不動産DDから改行まで一気通貫で担当／事業拡大フェーズ／転勤なし】 ■採用背景・ミッション 当社は、高度な手術技術を持つ専門医が活躍できる医療機関の開業・運営支援を行っています。現在は首都圏を中心に複数の医療機関を支援していますが、今後は地方エリアも含めた全国展開支援を推進しており、年間3件以上の新規開院支援を目指しています。 不動産開発業務は現在1名体制で運営していますが、今後増加するプロジェクトに対応するべく、より不動産開発に造詣が深い方を必要としています。本ポジションでは、医療機関の開業に向けた不動産開発の中核メンバーとして、事業計画の実現をリードしていただきます。 ■業務内容 支援先医療機関の開業プロジェクトにおける不動産開発業務全般を担当いただきます。 ・医療機関向け物件の探索、選定、現地調査 ・不動産デューデリジェンス（権利関係、収支計画、投資回収計画、リスク分析等） ・不動産投資家向け資料の作成および各種折衝（セールアンドリースバック） ・自治体への開業申請、許認可取得対応 ・設計事務所、建設会社、社内各部署との調整業務 ・M&A案件やスクラッチ開発案件の検討、推進 ・開業スケジュール管理、クロージングおよび引渡し対応 ・複数プロジェクトの並行管理および進捗管理 ■業務の魅力 物件取得のみならず投資判断から開業まで一貫して携われるポジションです。医療機関開発支援は高額かつ長期の投資案件であるため、1案件ごとに事業性や収益性を深く検証しながら進めていきます。 今後は地方展開を加速しながら事業拡大を進めていくフェーズのため、新規エリア開拓や出店戦略の立案にも携わることが可能です。不動産開発の専門性に加え、事業開発やプロジェクトマネジメントの経験も積むことができます。 ■組織構成 不動産開発業務は現在1名が担当しています。社内には医療機関運営、経営支援、採用、マーケティングなど各領域の専門メンバーが在籍しており、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもたちの未来を育む◎業界トップクラスの安定企業／子育て支援充実／年間休日120日】 ■本ポジションのミッションと背景： 現在、当社は更なる飛躍を目指し、IPO（上場）に向けた準備を進めております。この上場準備中という急成長のフェーズにおいて、当社のサービスの魅力を最前線でお客様に伝え、事業成長に直結する役割を担うイベントプランナーは非常に重要です。 当社は、「教室運営を通じて、国際社会でよりハイレベルなコミュニケーションのできる能力を身につけた日本の子どもたちを、一人でも多く世に送り出し、日本の国体向上に貢献すること」を使命としています。AI技術の発展やグローバル化が進むこれからの時代において、子どもたちが幼少期から英語やプログラミング、ダンスなど、多様な学びの環境に触れておくことは非常に重要です。だからこそ、ショッピングモールという身近な場所で、子どもたちが当社の多彩な教育コンテンツと出会い、直接体験できる「イベントの場」を作ることが不可欠です。 そのため、私たちは「イベントプランナー」を、子どもたちと新しい学びのきっかけを繋ぎ、現場のニーズをビジネス戦略に繋げる非常に重要なポジションと位置づけています。 ■業務内容： ショッピングモール内のイベントブースで開催するお子様向けイベントの企画・実施を通じて、保護者様に教室紹介や体験レッスン・入会のご案内をしていただきます。 現場の最前線でキャッチしたお客様のニーズは、商品開発やマーケティング・営業戦略など様々な施策に役立てられることになり、非常にやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室の生徒募集キャンペーンの企画・実施 ・SNSやチラシ等を活用した広報活動 ・各種イベントの企画・運営 ・協賛企業とのコラボイベントの企画・実施 ・商業施設や店舗内でのプロモーションイベントの実施 イベント企画では、協賛企業とコラボレーションをし、コラボ企業店舗内やショッピングセンター内にて実施しております。そのため、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 変更の範囲：無

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 ■業務内容： 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ■業務内容： 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ■特別報酬： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ■特別報酬： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜現場感覚を大切にしながら経験を活かせるポジション／店舗数トップクラスのニコニコレンタカー／直営店の店舗設備マネジメント／年休125日〜 ■業務内容： 日本全国に展開するニコニコレンタカー直営店舗の「管理者」として、資産価値の維持管理、および工事管理全般を担っていただきます 。 ■業務詳細： ◇新店舗の設計・建設会社との折衝や企画立案 ◇全国の直営店舗における建物・設備の維持管理および保守点検 ◇突発的な設備トラブル発生時における、現場での状況判断および応急処置・業者への指示 ◇直営店舗の予算管理、および工事費の積算 ◇店舗リフォームの実行・発注主としての管理監督 ◇店舗改修要望に対し、最適な工法を提案 ◇設計図面の理解・作成、および職人や協力業者との緻密な調整業務 ◇建設会社・工務店・設計事務所・設備会社・什器備品関係会社との調整業務 ◇市町村との交渉・調整・許認可取得業務 ■当社について： ・日本全国1450店舗運営　業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。 ・ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。 ・レンタカー市場は近年右肩上がりの市況感で、レンタル回数／会員数／売上ともに継続成長しており、将来性は非常に高い市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆スタンダード上場/リモート可/残業月平均15時間程/全国の薬局業務を効率化し、地域医療の質向上を目指す/医療現場を支える◆◆ ■概要 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システムを拡販していくために、新組織を立ち上げました。 今回は、弊社システムの更なる拡販を目指して、インサイドセールスのポジションを募集します。今後も規模拡大が見込まれる重要なポジションです。 ■業務内容 調剤薬局を対象としたアプローチ業務をお任せいたします。DM送付や電話でのアポイント取得を通じ、営業担当へ商談機会をつなぐ「橋渡し」がミッション。契約を取るクロージング業務はありませんので、電話対応やコミュニケーション力を活かしたい方に最適なポジションです。医療業界の知識は入社後にしっかり学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務＞ ・ターゲットへのDM送付 ・電話によるアポイント取得 ・その他、事務処理など付随する業務 ■フォロー体制 入社後は業界や弊社システムなど基本的な知識研修から始まり、その後、先輩社員とのOJTを行っていく予定です。分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。プロパー・中途の垣根なく、意欲や成果を正当に評価する社風も特徴です。 ■働きやすい環境 月平均残業15時間程度、業務内容に応じてリモートワークも可能と、ワークライフバランスは抜群。産育休後の復帰率は約98％と高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。年間休日125日、各種休暇制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴 医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業月平均15時間程/直行直帰可/年間休日125日/転勤無し◆◆ ■概要 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを募集いたします。 ■業務内容 自社サービスである医薬品の在庫管理システム「LINCLE」（https://msnw-lincle.jp/）の新規導入の提案営業をお任せいたします。 調剤薬局向けにどのように拡販していくのかを一緒に考えながら、実行いただきます。 受注件数が個人目標として課されますが、立ち上げフェーズのサービスであるため、数字だけではなく定性面を含めた評価となります。 ■配属組織 東京支店にはベテランの営業1名が在籍しており、事業拡大を見据えた組織増強のための募集となります。先輩社員がしっかりフォローしますので、業界未経験の方もご安心ください。カスタマーサポート等、他チームメンバーと連携しながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアパス 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■働きやすい環境 ◎業務都合に合わせ、直行直帰やリモートワークを柔軟に活用できます。 ◎残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 ◎産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 ■当社の特徴 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務