【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容： ・加古川製鉄所プロセスコンピュータハードウェアおよびプロコンシステム・クレーンシステム保守保守業務全般をお願いします。 ・各工場を制御するコンピュータ、クレーン置場管理システムのハードウェア点検、故障対応等の運用保守、並びにパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器の保全業務をお願いします。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年・多角的事業展開で安定性◎／年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好／正社員登用前提・長期就業】 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： 得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について： 工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先：チェスタートン事業本部 販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい： 社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■雇用形態について： 同社は規約上、入社時について契約社員としての雇用形態としておりますが、正社員への登用が前提となります。過去中途入社社員も、ほぼ100％で正社員へ登用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の竜ヶ崎工場にてプレミックス粉の製造工程及びスケジュールの管理、原材料の受発注、トラブル対応、工程改善、製造に関わる設備やシステムの保全や導入などを担当いただきます。 ■業務内容： 生産管理として下記の業務をお任せ致します。 ・製造全体の数値管理 ・原材料の受発注対応 ・製品及び原材料の在庫管理 ・社内関連部署との連携 ・サプライヤーとのやり取り　など 将来的には同工場内で様々なポジションでご経験を積んでいただき、マネジメントやプロフェッショナル人材など適性に応じて活躍していただける環境です。 ■組織構成： 竜ヶ崎工場ミックスチームには17名の方が在籍をしております。 ベテラン社員が多く専門スキルをお持ちの方もいらっしゃいますので様々なことを学べる機会があります。 ■就業環境： 残業時間：20時間以内／月 休日：日曜固定＋平日1日＋祝日 　　　祝日は出社となる可能性もございますが、代休を取得いただきます。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、プレミックス粉など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉やプレミックス粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ■概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超 　　出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます。 チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。 　・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着） 　・各工場の標準化 　・経営層との折衝・橋渡し役 　・FSoC改善提案 　・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。 生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。 現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。 こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。 技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。

■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ■概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超 　　出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます。 チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。 　・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着） 　・各工場の標準化 　・経営層との折衝・橋渡し役 　・FSoC改善提案 　・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。 生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。 現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。 こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。 技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。

■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ■概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超 　　出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます。 チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。 　・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着） 　・各工場の標準化 　・経営層との折衝・橋渡し役 　・FSoC改善提案 　・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。 生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。 現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。 こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。 技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。

◇官公庁・大手工場など幅広いお客様のイメージを建築/働きやすさ◎土日祝休み/年休125日/残業10〜20H程度◇ ■担当業務 官公庁、大手工場、様々なお客様の建築ニーズに対して、企画〜引渡し・管理まで一気通貫で関わっていただきます。 お客様との打ち合わせや現場(工場や公共施設等)の工程作成、品質管理、安全管理、協力業者への指示出しなど、施工管理業務をお任せします。 工期に関しては、2か月〜6か月のものが中心です。担当エリアに関しては、静岡県内での案件となります。　 ■組織構成 静岡３名、東京に関しては代表1名体制で運営しております。30代の社員が活躍しています。 ■採用背景 依頼案件の増加による、増員募集です。 ■当社の魅力 自由度が高く、働きやすい環境ですが主体性が求められます。自分から知識を吸収していただけるような方のご応募お待ちしております。 ■事業内容 2017年6月1日設立。「土木・建設工事の設計、施工、管理及び請負」「シャッター関連製品、修理、パーティション・トイレブース」「鋼製建具・アルミ製建築具、ステンレス製建築具」「防火設備の点検・保全」など手広く手掛けております。 仕事には一切の妥協をせず、業務の精度は高い目標とし、常にお客様の事を考え、労を惜しまないということが当社のスタイルです。従業員の福利厚生の充実や「やりがい」を持つことにも注力しています。 ◇社是：「努力」「謙虚」「素直」 ◇社訓： （1）業務の精度は世界基準を目指すこと （2）仕事に一切の妥協をせず、プライドを捨てないこと （3）常にお客様の立場を考え、労を惜しまないこと 変更の範囲：会社の定める業務

◇官公庁・大手工場など幅広いお客様のイメージを建築/働きやすさ◎土日祝休み/年休125日/残業10〜20H程度◇ ■担当業務 官公庁、大手工場、様々なお客様の建築ニーズに対して、企画〜引渡し・管理まで一気通貫で関わっていただきます。 お客様との打ち合わせや現場(工場や公共施設等)の工程作成、品質管理、安全管理、協力業者への指示出しなど、施工管理業務をお任せします。 工期に関しては、2か月〜6か月のものが中心です。担当エリアに関しては、東京都内での案件となります。　 ■組織構成 静岡３名、東京に関しては代表1名体制で運営しております。30代の社員が活躍しています。 ■採用背景 依頼案件の増加による、増員募集です。 ■当社の魅力 自由度が高く、働きやすい環境ですが主体性が求められます。自分から知識を吸収していただけるような方のご応募お待ちしております。 ■事業内容 2017年6月1日設立。「土木・建設工事の設計、施工、管理及び請負」「シャッター関連製品、修理、パーティション・トイレブース」「鋼製建具・アルミ製建築具、ステンレス製建築具」「防火設備の点検・保全」など手広く手掛けております。 仕事には一切の妥協をせず、業務の精度は高い目標とし、常にお客様の事を考え、労を惜しまないということが当社のスタイルです。従業員の福利厚生の充実や「やりがい」を持つことにも注力しています。 ◇社是：「努力」「謙虚」「素直」 ◇社訓： （1）業務の精度は世界基準を目指すこと （2）仕事に一切の妥協をせず、プライドを捨てないこと （3）常にお客様の立場を考え、労を惜しまないこと 変更の範囲：無

〜転勤なし/残業10時間程度/日本製鉄グループ/高有給取得率で働きやすさ◎基本土日祝休み〜 ■職務内容 ・ベルトコンベア設備及びその他製鉄所設備のメンテナンス 【職務詳細】 1）ベルトコンベアのベルト交換及び接合作業 　老朽化や損傷により傷んだベルトコンベアのベルトを交換し、ベルトを接合する作業です。（一般的にはベルト加硫もしくはエンドレス作業といいます） 2）ベルトコンベア設備全般の修繕・整備作業（鉄工職） 　コンベア本体を修繕・整備する作業です。 　働きながらガス溶断や溶接作業等の技術を身に着けることができます。 ■技術取得 ベルト加硫作業は特殊な技術です。 全国の工場・プラントにはコンベア設備が存在し定期的メンテナンスが必要ですが、施工会社の撤退等もあり人材不足に陥ってる状況です。 入社後、これらの技術を働きながら習得できます。 ■当社の特徴： 当社は、日本の産業基盤を支える製鉄所の、高炉をはじめとする製鉄設備建設工事、整備工事を中心に、電力、環境保全等の各種プラント建設・整備を手がける総合エンジニアリング会社として発展してきました。世界的な金融不安の時代、日本の企業は「生産は海外へ、調達は国際化、事業はグローバル化」という方向に経営方針の舵をとっています。その中で当社が総合エンジニアリング会社として、お客様から信頼を得て成長していくためには、「領域はより拡く、技術はより深く」を、地道に築いていくことが大切だと考えます。プラント建設において、工事だけではなく、設計から製作・工事、整備までを請け負う業務領域の拡大も、各案件で定着しつつあります。「三方良し。※顧客に良し、社会に良し、当社（社員）に良し」を実現するのが当社の夢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のコア部品で世界大手／賞与実績年3回（約6カ月分）／残業月30時間前後、フレックスの当社にて長期就業を叶えませんか？〜 ■業務内容 VCTの製造を行う青山工場（伊賀）での生産技術をお任せします。 当社製造工程にて、設備・工程改善、量産問題解決、設備改造・導入、コストダウン活動などを行います。 ※社内呼称で「VCT（可変バルブタイミング）」という自動車のエンジン部分に使用される製品の組立工程における生産技術職です。 ■VCTについて／製造工程 VCTとは？：エンジンのバルブタイミングを調整する技術で、必要な時に必要な分だけエネルギーを利用することで燃費を向上させる仕組みです。 金属製で手のひらに収まるくらいのサイズ感(重さ1キロくらい)です。 約30点ほどの部品を組み立てる製造工程のため、金属切削の加工ラインと組み立てラインとございます。 ■業務詳細 新しい案件を受注すると、製造ライン検討から携わっていただきます。今ある設備を改修するか、新規設備を導入するか、また省人化自動化のための設備導入も検討しております。 保全業務は別部署で担っている為急な呼び出しなどはございません。 しかしトラブルを改善するための工程改善や設備改善などは携わっていただくため突発的に残業が増えることはございます。 ■配属先構成 グループにおいては現在5名＋課長1名が在籍しております。 35歳〜45歳の平均40歳の組織構成です。 ■働き方 残業は30時間ほどあります。ただフレックス制のため朝遅めに出社などもしている方も多いです。 有給取得も計画的に行っており強制はしていませんが月1回以上の取得を目指しております。 急な呼び出しによる休日出勤はございません。ただ不具合やトラブルの改善のために業務量が増えた際に発生することもございます。 ■転勤について 発生するとしたら名張市の本社工場です。 車で25分ほどの距離ですので引っ越しが発生することはございません。 ■当社製品の将来性： ・自動車用チェーン・TSC・VCT技術は、私たちの製品は日本国内の主要メーカーを中心に、燃費向上と静音性を実現するために重要な役割を果たしています。現代の自動車市場では、エネルギー効率を最適化し、燃費を改善する技術が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

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お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

お任せするのは、公共施設・工場・ビルなどの巡回や設備点検。水処理施設やごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など、生活には欠かせない大事な建物を守ります。 ＼家族や友人にも自慢できる、「暮らしを守る」仕事です／ ＝＝案件の例＝＝ ・外資系のホテル ・超高層階のビル ・ショッピングモール ・有名企業の工場　など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わります。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案　など ＝＝入社後の流れ＝＝ 最初は定期巡回や点検など専門知識が必要ない業務から担当します。その後、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」まで専門性を高めることができます。 身体への負担は少なめです。 待機をしている時間もあるため、ずっと作業をしているわけではありません。午前・午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かしながら健康的に働けます。 コツコツ取り組めればOKです。 作業はいたってシンプル。くわえて「異常なし」という日がほとんどのため、おだやかな気持ちでいられます。コツコツ取り組み、少しずつ技術を身につけていきましょう。 国家資格も取得できるから、将来も安心！ 資格取得支援制度を通じて、さまざまな資格を目指せます。業務上必要になるものも多く、先輩たちのほとんどが資格保有者。手に職つけて働きたいと考える方にもピッタリです。

〜業界未経験歓迎！国内外で導入実績あり／完全週休2日制（土日祝）・フルフレックス・残業10〜20時間／福利厚生充実〜 ■担当業務： 当社製品である蒸発式濃縮装置のメンテナンス全般をお任せします。 ■具体的には : ・産業用機械（蒸発式濃縮装置）の現地作業に関する業務 ・メンテナンス作業（ポンプの分解・整備・機器洗浄、運転状況の確認・診断、各機器の調整） ・新規設備の現地据え付け工事の指導、新規設備の試運転、立ち上げ作業のサポート ※全国に納入先がある為、月1〜3回程度、西日本エリアをメインとして、1週間程度の現地作業が発生します。(出張手当あり) ■配属部署・組織構成： 14名（20代３名、30代１名、40代６名、50代４名）で構成されています。 ■入社後の流れ : 入社後数週間は社内で座学研修があり、その後は指導者のもとで、OJTとして現地作業に携わって頂きます。 お一人での現地出張は少なくとも１年程度は予定しておらず、その１年後も比較的簡単な業務の出張から、現地責任者としての業務に慣れていただきます。 充実した教育体制の中で、独り立ちまでおおよそ３年ほど時間をかけて、じっくりとスキルアップをして頂くことができます。 また、ご自身の能力によっては、将来的に海外出張等も発生する場合があり、キャリアの幅を広げて頂くことも可能です。 ■当社の製品： 蒸発式濃縮装置は、主に製造業の工場排水の低減・有価物回収の為に導入されています。 導入は多岐にわたっており、大手自動車製作工場、液晶・半導体工場、電池、電子部品製作工場、海上・陸上での掘削現場向けに納入実績があります。 国外では中国・台湾・韓国・タイ・インドネシア等、アジア諸国での実績が増加しています。 ■企業の魅力 : 日本で最初に海水淡水化装置を開発し、今年で75周年を迎える当社は、「水」「熱」「音」の技術を用いて、幅広い業界(造船・化学・エネルギーなど)で利用される環境保全機器などを手掛け、業界のリーディングカンパニーとして国内外で高いシェアを誇っています。 住宅手当、食事補助手当、家族手当、皆精勤手当などの各種手当や、フルフレックスなどの柔軟な働き方、充実した福利厚生が魅力の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇住宅手当・社宅あり（家賃　35歳未満独身者:4000円、社宅:8000円）プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇ 製紙用、段ボール用のコーンスターチの製造を主に行う当社名古屋工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。 ■業務内容： ・製造設備の運転監視（モニター監視および操作） ・サンプリング、分析 ・工場パトロール、不具合修正 ・部品交換　 ■補足： ・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合 ・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気 ※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。 ■組織構成： ・人数：15名 ・40代の社員が多い組織となっており、経験が浅い方のフォロー体制も整っています ■入社後の流れ： 座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1〜2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは副主査・主査・操業長代理・操業長・課長代理・課長などへキャリアアップできます。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。 ＜それぞれの役割について＞ ◆副主査・主査…管理職、操業長・操業長代理をサポートし、後輩を指導 ◆操業長・操業長代理…直（班）が担当している時間帯の操業をコントロール。夜勤で管理職との連絡が繋がらない場合などでは、代わりとなって工場の停止など重要な場面をする場合もあり。 ■業務の魅力： 当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。また、業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 工場の施設や設備の管理・保全業務（超精密加工業務）をご担当いただくことを想定しています。 ■仕事の面白み/魅力： 当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 工場の施設や設備の管理・保全業務（自動機設計、外観検査装置設計業務）をご担当いただくことを想定しています。 ■仕事の面白み/魅力： 当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／夜勤なし／U・Iターン歓迎／グローバルニッチトップ企業100選／教育制度充実／業績好調／”くるみんマーク”取得／長期就業可】変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容 フルヤ金属の千歳工場では最先端の半導体製造装置に使われる高純度・高精度な石英ガラスの製品製造に取り組んでいます。半導体業界の市場拡大に伴う増員のための募集となります。 ◆業務詳細： 今回のポジションでは２０２６年下期の新工場移設に伴い業務の生産設備の保守作業の内製化を予定しております。 今回のポジションでは新工場建設に伴い業務の機械化・自動化の推進を計画しており工程改善に加えて設備導入や工程の立ち上げに関わっていただきます。 ※ご参考： 工場内では下記のような製造業務を行っております。 ・石英製品の材料加工作業全般、他データ処理の付随作業 ・石英加工関わる効率化、改善、提案、装置保全管理、製品品質維持等 ・生産管理や開発部門、購買部門との業務調整 ◆取り扱う製品 当社の取り扱う貴金属は希少価値が高く、産出国も南アフリカ共和国に偏在し、産出量も限られた貴重で高価な鉱物資源です。この貴重な鉱物資源を安定確保するために、南アフリカ共和国の鉱山会社との直接流通ルートを構築と、世界でも取り組む企業が少ないリサイクル事業によりお取引先への安定的かつ最適な納期にて供給することを目指して日々努力しております。 ◆就業環境 年間休日は122日・土日祝休と、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。 ◆同社について 1951年創業、工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務