【管理部門のシステム導入推進やデジタル化の立役者として活躍】 総務・人事系を中心としたシステム導入の企画から実務運用の推進者として、社内各部署との折衝・システム要望のヒアリング、パッケージ選定などを上流から運用まで幅広くご担当いただけます。 【具体的な仕事内容】 ◎システム刷新やバージョンアップにあたってのサービスの検討・比較・提案 　（給与・勤怠管理・人材管理系システムなど） ◎プロジェクトにおける進捗管理や課題解決 ◎そのほか管理部門全般のデジタル化推進（RPAやワークフロー導入）など ≪最上流から人事給与システムの企画を手がける≫ 業務効率化や時代適合性を鑑みて、バージョンアップもしくは新規システム導入の企画を進めております。現在は2～3名のチームで業務を担当しており、あなたのアイデアを活かせるチャンスも豊富にあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件①：社内プロジェクト推進】 ■規模: 約1,200名の従業員 目的: クラウドサービス導入企画 ■主な業務内容: ・従業員向けクラウドサービスの導入・運用（企画、要件定義、運用、ベンダーコントロール） ・全従業員向け人事・会計ERPシステム導入プロジェクトの推進 ・業務効率化ツール導入の企画 ・ユーザー部門支援および社内DX化のためのシステム導入・全社展開 【案件②：社内DX推進(推進基盤の構築)】 ■規模: 約120名の従業員 目的: 全社横断の推進体制構築とDXスキル人材育成 ■主な業務内容: ・社内DX推進委員会の設立と運営 ・DX人材育成のための研修基盤構築 ・コンサルティング企業と連携した教育カリキュラムの検討・実施 【案件③：社内DX推進（業務効率化）】 ■規模: 約50名の従業員 目的: 社内業務効率化の開発支援 ■主な業務内容: ・業務課題解決のための効率化ツールを活用したユーザー部門支援 ・ノーコード・ローコードツールを活用した開発支援（RPA、kintoneなど） ・未経験ツールについては配属後に研修提供 【案件④：新技術の情報収集と適用トライ】 ■規模: 情報システム部門内（約30名） 目的: 新技術の情報収集とテスト実施 ■主な業務内容: ・「新しい働き方」に関連する新技術（生成AIなど）の情報収集 ・適用検討からテスト実施 ・事業部門への新技術導入提案 <注目ポイント1> 社員が長く、腰を据えて働き続けられる環境です。 社員の長期的なキャリア形成と心身の健康を第一に考え、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。特筆すべきは、当社の【有給休暇取得率100％】という驚異的な実績。この数字を20年もの長きにわたって維持し続けています。 ＼柔軟な働き方でワークライフバランスを実現／ ・フレックスタイム制導入 ・月10日までリモートワーク可能 ・育休復帰率100%（男性実績あり） ・有給と土日祝休みを活用して10連休も可 ・賞与年間5.5ヶ月分 会社全体で「休暇の取得」を積極的に推進しているため、遠慮や気兼ねなく休暇を申請できる文化が根付いています。 <注目ポイント2> 社内DXの最前線で、提案から導入まで手応えを実感できます！ Hondaグループの物流を支える当社で、業務改革の中核を担うポジションです。給与・勤怠管理などの基幹システムから、RPAやAIを活用した業務効率化まで、幅広いDXプロジェクトをリードしていただきます。特長は「提案→選定→導入→教育」までの一貫した携わり方。社内ユーザーと直接対話しながら、最適なSaaSやツールを選定・提案し、導入後の活用促進まで推進します。現在進行中の大規模DXプロジェクトでは、クラウド移行やワークフロー刷新など、次世代の働き方づくりにチャレンジできます。あなたの提案が、1200名以上の従業員の業務改革に直結する、手応えのある環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜スキルUP支援＞ ■外部ベンダーによる各種技能研修 ■eラーニング講座 ■アウトプットトレーニング(教育担当として後輩指導に取り組みながら、アウトプットを通じてスキルを磨きます) ■通信教育補助制度 ■資格取得支援制度 など ＜グローバル人材育成＞ ■海外駐在希望者制度 海外駐在に必要な知識・スキルを学ぶ勉強会や研修を実施。私学補助金の支給もあります。 ■海外トレーニー制度 選抜型の制度で、約2年海外駐在し現地トレーナーのもと研修を受けられます。

「エンジニア」だけがIT業界の仕事ではありません。 業界未経験でもシステムのアフターフォローや ヘルプデスクといった「サポート」のポジションで 活躍することが可能です！ あなたにはクライアント先にて 下記のような業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ＊電話、メール、チャット、対面でのお問い合わせ対応 ＊IT機器購入手配、アカウント管理 ＊キッティング業務（セットアップ業務など） ＊不具合検証・IT機器点検 ＊社内外資料作成（マニュアルなど） ★始めの1ヶ月でお仕事に慣れていただいた後に、 週2～3日リモートで働くことも可能です♪ ＜社風について＞ 当社ではBBQなどの社内イベントを定期的に開催。 部署を超えた横のつながりを大切にする文化があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさを実感♪ 社員の『声』から生まれた福利厚生多数！ セレクティでは「社員の声」を大切に 制度づくりを行っています！ ★有給休暇は2時間単位で取得可能 ★年に1回のアニバーサリー休暇 ★年3回のSick Leave休暇 など 多くの福利厚生が社員からの提案で誕生しています。 ちなみに「アニバーサリー休暇」は 当初“誕生日限定”でしたが、 誕生日以外にも使いたいという声を反映し、 柔軟に取得できるように制度を変更しました。 資格取得支援制度も充実しており、 ITサポート系や基本情報などの資格取得を バックアップしています。他に仕事に 役立ちそうな資格を見つけたらお気軽にご相談を！ 妥当だと判断したら即、支援対象に追加します。 <注目ポイント2> 成長するIT事業本部であなたも『未来を創る』一員に！ 第2フェーズとも言える段階に入った当社。 これまで培ってきたノウハウを活かして 業界未経験者の育成に力を入れ始めました。 また、IT事業本部では自社製品の開発にも注力。 AI・ロボット関連技術の開発も推進中です。 さらに創業20年となる2030年に向けた 成長戦略としてグローバル展開も視野に入れています。 これまで築いてきた安定基盤があるからこそ、 セレクティは「さらなる事業の成長」に全力で 向き合うことができます。 なお、先ほどもお伝えしましたが、 当社は社員の声を大切にする会社です。 意見やアイデアをどんどん発信し、 あなたにも“会社の成長の後押し”を 手伝っていただきたいと考えています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社後に取得可能な資格 ＊プロジェクトマネージャー ＊ITサービスマネージャー ＊情報セキュリティマネジメント ＊基本情報技術者 ＊ITパスポート ＊ORACLE MASTER ＊Oracle Certified Java Programmer ＊AWS認定資格 など

Webエンジニアとして幅広い技術領域で活躍。実務未経験からでも、開発に携われます！ 入社後約2ヶ月半は、充実した研修プログラムで基礎知識と技術を習得。Java開発など、実践的なスキルを身につけます。研修後は、あなたの適性や希望に合わせたプロジェクトに配属。先輩エンジニアのサポートを受けながら、実務経験を積んでいきます。 ＝＝キャリアパスを幅広くご用意しています！＝＝ 技術力を高めるエンジニアとしてのキャリア、マネジメント力を磨くリーダーとしてのキャリアなど、あなたの志向性に合わせた成長パスがあります。さらに近年は、AIやクラウド技術など最新テクノロジーを活用した案件も増加中！あなたの可能性を大きく広げられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ・金融系Webアプリケーション開発 ・企業連携マッチングプラットフォーム構築 ・デジタル通貨関連システム開発 ・クラウド環境での最新技術を活用したシステム構築　など 【案件例詳細】 【1】金融系Webアプリケーション開発 担当: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 環境: Java、JavaScript、TypeScript、Python、Spring Boot、React、Vue.js、Node.js、Angular、RDBMS（Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど）、AWS、Azure 【2】企業連携マッチングプラットフォーム構築 担当: 要件定義、設計、開発、運用 環境: Python、Ruby、Django、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）、AWS、Google Cloud、GitLab、GitHub 【3】デジタル通貨関連システム開発 担当: 設計、開発、ブロックチェーン技術の導入、運用 環境: Java、Python、TypeScript、Spring Boot、Node.js、ブロックチェーン、Linux、AWS、Azure、GitLab、Jira 【4】クラウド環境での最新技術を活用したシステム構築 担当: 要件定義、アーキテクチャ設計、開発、インフラ構築、運用 環境: Java、Python、JavaScript、TypeScript、Spring Boot、Node.js、React、Vue.js、AWS（EC2、S3など）、Azure、Google Cloud、Heroku、Linux、Windows Server、GitHub、Jira <注目ポイント1> 理想のワークライフバランスを支える環境を整えています！ ★リモートワーク可能で通勤ストレス軽減 ★月平均残業時間20時間以内でゆとりある毎日 ★年間休日126日でしっかり休息 ★有給休暇取得率も高水準（平均13日/年） ★くるみん認定企業で子育て支援も充実 当社は「働きやすさ」にこだわり、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。育児休業取得率100％を誇り、充実した福利厚生制度も完備。技術力を磨きながらも、自分の時間や家族との時間を大切にできる職場で、長く安心してキャリアを築いていきませんか？ <注目ポイント2> プロジェクト参画後も、あなたの成長を継続的にサポート！ 基本的にチーム開発体制を採用しているため、一人で悩むことなく仕事に取り組めます。プロジェクトでは経験豊富な先輩と一緒に参画するので、実践の場で直接指導を受けながら成長できます！分からないことは、何でも気軽に聞いてくださいね◎ 実務未経験からスタートしても、万全のサポート体制があるため、開発スキルを磨けます。着実に成長できる環境が当社の魅力です！ 【入社後の成長サポート】 ★得意を伸ばすスキルアップ支援 一人ひとりの個性を活かし、得意を伸ばすための支援を個別に実施。 技術の基礎から応用、マネジメントまで、幅広いeラーニングの教材を提供していますので、自分のレベルとペースに合わせて勉強することが可能です。 ★やりたいこと勉強会 各部門で定期的に勉強会を開催。 テーマは、部門で注力しているものから新技術やメンバーが興味のある分野など様々。　メンバーが意見を持ち寄りながら決定しており、基本的なIT知識から、プログラミング言語、AWSを中心としたクラウド関連など幅広く開催しています。 他にも資格取得支援制度など、成長できる環境を整えています。

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／ ◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり 大阪、東京、愛知、福岡のご希望のエリアにおいて、Webシステムの開発をお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは== 「インフラエンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■製紙メーカーの基幹システム導入 ■印刷会社の基幹パッケージ導入 ■省庁でのポータルサイト構築 その他、AI・ビッグデータといった新技術系開発など、トレンド技術を用いる案件も多数 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

女性が多数活躍中のIT企業！ お休みも働き方も、自分らしくいられます♪ IT業界での安定キャリアを築きたい方へ。 Lead Stepでは「エンジニアの働きやすさ」を重視しています◎ *＼理想のキャリアを描ける！充実の働きやすい制度／* ☆リモート案件8割 ★年間休日120日以上／土日祝休み ☆有給消化率率100％ ★月残業10〜20h程度と少なめ ☆産休・育休制度あり ★結婚祝い金制度 また女性社員が多数活躍していることが魅力！ キャリアステップが豊富なため ライフステージに合わせた働き方を実現できます◎ チーム体制での案件参画を基本としているため 経験が浅めの方も安心してチャレンジできる環境です！ 安心・安定の充実したITキャリアを当社で実現しませんか♪ ★在宅勤務OKのプロジェクト多数 ★産育休制度あり ★年間休日120日以上／土日祝休み ★残業少なめ ★生成AI積極活用中 あなたには、現場でのヘルプデスク業務やサポート業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ＊社内システムに関する問い合わせ対応 ＊ヘルプデスク業務 ＊議事録の作成 ＊システムの入れ替え業務 *＼段階的にあなたのペースで成長できる／* 最初はできる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくため、無理なく成長できます！ 社内のベテランメンバーからのサポートも充実しており、IT経験が浅い方でも安心してスキルアップを図れる環境です♪ 実際に当社ではテクニカルサポートからPMO業務へステップアップした社員も在籍しており、長期的なキャリア形成が可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方も◎参画いただくプロジェクトをご紹介 ≪食品会社での情報システム業務≫ ◆役割：保守担当 ◆業務内容： 全国に営業所や工場を展開している食品会社の本社において、情報システム部門の一員として業務を担当 ・社内システムに関する問い合わせ対応や、基幹システム等のマスタ登録・修正作業 ・複数の周辺システムが存在するため、仕様理解を深め、システムトラブル発生時のトラブルシューティング対応 ・業務効率化（DX化）の推進に伴い、新規システムの導入や老朽化に伴うシステムの入れ替え作業 ◆必須スキル・経験： ・ヘルプデスクまたは情報システム業務の経験 ・高いコミュニケーション能力 ◆尚可スキル・経験： ・キッティング経験 ・VBAやAccessを使用したシステム構築または保守経験 ・経理システムやEOSシステムに関する知識 ・RPAの構築経験（ツール不問） ・PM/PMO経験（課題管理・進捗管理・ベンダーコントロール等） ライフステージが変わっても安心。いつまでも長く輝けるIT企業 Lead Stepでは女性社員が5割と、女性が多数活躍しています！ ★未経験かからスタートし、現在はテクニカルサポートとして活躍 ★テクニカルサポートからスタートし、PMO業務へステップアップ など、バックグラウンドや経験に関わらず、個々の適性や希望に合わせたキャリア形成をサポート！ また、産休・育休取得制度や休日制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も完備。結婚祝い金制度も用意され、プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境が整っています◎あなたらしく働きながら、IT業界でのキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 経験が浅い方は現場でのOJTからスタート！サポート体制が充実している環境や複数人でのプロジェクト参画など、フォロー体制が充実しています♪代表自らが案件に参画することもあり、直接レクチャーするため、安心してチャレンジできる環境です◎

ライフサイエンスの未来を支える。 成長企業の事務職として、キャリアをSTEP UP！ 昨対比売上4.5倍の急成長を実現中のVisualix。 海外大手メーカーの正規代理店として安定基盤を持ちながらも、 少数精鋭の若手チームが活躍するスタートアップです。 今回募集するバックオフィスでは単なる事務作業だけでなく、 業務改善の提案や営業と連携したマーケティング活動にも携わることが可能。 成長スピードの速い環境で、主体性を持った活躍ができます！ また、同年代のメンバーが多く、社員同士の距離がとても近いのも魅力。 少人数だからこそのコミュニケーションの取りやすさや柔軟性の高い働き方が 能動的に活躍したいあなたの成長をさらに加速させます！ 共に主体的な関わりを通じて自己成長を実感しませんか？ ＊リモートOK＊転勤ナシ＊駅から徒歩1分＊アイデアを活かして能動的に働ける＊年間休日120日＊完全週休2日制＊基本定時退社＊有給取得率100％ 神戸本社での各種事務処理や出荷手続きなどをお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◆出荷・発送関連業務 ・製品の梱包・発送 ・出荷手続きの実施 ・在庫管理 ・ステッカーなど付随物の手配 ・納品書・請求書の発行および報告 ◆受発注・事務処理 ・受発注対応（注文受付・発注処理） ・発注書・受発注伝票の作成 ・受注案件の進捗確認 ◆デモ機対応 ・デモ機の予約・管理 ・発送・返却の手配 ◆営業サポート・マーケティング支援 ・営業との連携によるマーケティング活動 ・見積書の作成 ◆学会・展示会準備 ・会場の準備 ・申し込み、関係者への連絡 ・展示物の準備点検発送 《取り扱う製品について》 当社が手がけるのは、ライフサイエンス分野における先端技術を駆使した精密機器です。 たとえば ◎疾患の仕組みを解明する「空間分子イメージャー」 ◎医療研究を支える「AI画像解析ソフトウェア」 ◎最先端の「顕微イメージング機器」 これらの製品は、最先端の研究現場において、 新たな治療法の発見や創薬の加速に貢献しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップをサポートする充実の研修制度 当社では、先輩社員と一緒に実務に取り組みながら学べるOJT研修を導入しています。日々の業務を通じて必要なノウハウを段階的に習得できるほか、ライフサイエンス分野の製品知識も身につきます。業務のなかでは、英語のマニュアルを扱ったり、海外製品に関する問い合わせ対応を行う場面もあり、英語力を活かして活躍することも可能です。慣れてきたタイミングで少しずつ仕事の幅を広げていくので、無理なく成長できるのが特徴です。サポート体制が充実しているため、早ければ入社半年ほどで独り立ちも可能。この研修制度こそが、未経験からプロフェッショナルへと成長する確かな道筋となり、あなたの可能性を最大限に引き出す強力な後押しとなります。 成長を加速させる働きやすい環境 基本定時退社、有給取得率100%、リモートワーク可能など、メリハリのある働き方を実現できる環境を整えています。オンとオフのバランスがとれているからこそ、仕事に全力で取り組むことができ、その結果として成長速度が加速するのです。さらに、頑張りや成長が目に見える形で評価される業績賞与制度も完備。成長するほどに収入アップも実現し、モチベーションサイクルが生まれます。ワークライフバランスの充実と自己成長の好循環がキャリアと人生の可能性を広げます。

働きながら学べる環境でワンランクアップ♪ 事務＋αのスキルを身に付けよう◎ ★入社から1ヶ月間は研修のみ！ ★専任講師が丁寧にレクチャー ★研修中にMicrosoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」が取れるのは当社ならでは！ ◎実際に80％の社員が取得しています♪ まずは専任講師による1ヶ月の研修からスタート。 データ活用などを実行できる 『Power Platform』という専門ツールの使い方を 基礎レベルからじっくり学べます！ そして研修後はお客様の課題に合わせて 業務効率化や自動化の仕組みを作るお仕事にチャレンジ。 ゆくゆくはシステムの自動化やローコード開発など 将来性あるスキルまで身につけられます♪ 応募資格はチャレンジしたい気持ちのみ！ ぜひお気軽にご応募ください☆ ＜IT未経験OK！＞ ★資格試験の合格に向けた研修あり ★賞与あり／土日祝休み／残業少なめ／有給も取りやすい ★約1ヶ月間の研修でサポート体制もバッチリ 「手作業のデータ入力を効率化したい！」 「膨大なデータを有効活用できないかな…」など さまざまな悩みを持つ企業の課題を BIやRPA、VBAなどのツールを用いて 業務効率化をサポートするお仕事です！ ★BIツールとは？ ITを活用してデータを収集・分析し その結果をレポートの形でグラフや図表でわかりやすく表現されたもの。 ★Power Platformとは？ 様々なデータを効率的に管理・活用することができるツールです！ データ活用・アプリ開発・業務の自動化など 業界業種を問わずたくさんの企業が活用しています！ 研修中に、Power Platformの専門試験を受けることが可能。 多くの社員が合格して「Power Platform Fundamentals」の資格を持っています！ 【経験を積んでいけばこんなこともできるように！】 ◎情報をデジタル化して一元管理 ◎メールの送受信など単純作業を自動化 ◎複数のデータを紐付けてグラフ化して見やすくする など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫など お仕事終わりや土日祝などに自分の時間を 確保できるからオフをしっかり満喫できます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 手厚い研修＆資格取得で、専門スキルをGET！ 入社後は1ヶ月間の研修で、専任講師が必要なスキルをレクチャー。 立ち上げたばかりの部署のため、研修カリキュラムについても 「ここをもっと細かく教えてほしい！」と要望いただければ個別にレクチャーも実施！ Power Platformに初めて触れる方もスムーズに理解を深めることができます☆ ＜研修の流れ＞ ▼1週目 ・Webテキストベースの基礎研修 ・専任講師によるウェビナーで、アプリの活用方法を学習 ▼2週目 ・専任講師によるリモート形式で、資格試験の合格に向けた公式研修を受講 ・実際に手を動かしながらアプリの実践的な使い方を習得 ▼3週目 ・「Power Platform Fundamentals」の資格取得試験を実施 ・デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

■当社の商品開発部門にて、 提案・設計・実装・メンテナンス・QA対応といったソフトウェア開発に関わる全工程をアジャイルに遂行していただきます。 ■主な業務 ・自社シミュレーションソフトウェア製品開発(※) ・受託ソフトウェア開発 ・顧客ソフトウェア製品開発支援 ■メンバー構成 室　　長：1名（40代） メンバー：3名（30代3名/50代1名） ◎フラットな社風で社長や会長も○○さん呼び！ ◎少数精鋭で「こういったことをやりたい」といった発信もしやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社開発ソフト【ASU/P-form】 プレス成形時に直面するシワやワレ、スプリングバックなどの現象を正確に予測。設計・試作プロセスをシミュレーションに置き換えることで、金型製作や試作コストを大幅に削減することに成功しています。 【言語】Python,C++ 等 【案件例】 ■CFRP材料解析モデル作成システム（2010年～現在） 　CFRPは軽くて強度の高い材料ですが、ミクロに複雑な構造を持つため 　強度や疲労の評価を計算で求めるためには様々な課題があります。 　自動車から航空・宇宙産業向け機能部品材料向けに、 　ミクロ構造を考慮したマクロ挙動を評価する独自のシステムを開発、国立大学や研究機関で利用されています。 ■シミュレーションソフトウェアプラットフォーム開発（2010年～現在） 　自社製品シミュレーションソフトウェアや、受託開発シミュレーションシステムを開発する際、 　入出力・可視化などの多くの機能は共通化可能です。 　基本部分にオープンソースを使用した弊社独自のシミュレーションソフトウェアプラットフォームを 　構築・メンテナンスしているため、低コストかつ競争力あるシステムを短期間で開発する体制が整っています。 <注目ポイント1> CAE分野に強みを持つ当社で新しいことに挑戦しませんか？ 当社は理化学研究所発のベンチャー企業。 CAE・AI関連のデジタル技術を駆使して 多岐にわたるソリューションを提供しています。 「ものづくり」の現場に密接に関わって、 現実的かつ高度なソリューションを提供している、 国内でも数少ないソフト開発会社です。 ソフトウェアの開発・販売のみならず、 科学技術調査、分析構造解析支援、 原子力プラント解析、コンサルティングなど 幅広い業務を行っており、エンジニアとして マルチなスキルを磨くことが可能です。 また、周りには経験豊富なメンバーが揃っており、 分からないことは何でも気軽に相談できるので、 分野未経験の方も安心して飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 「ワークライフバランス」重視で無理なく働けます。 会社の力を最大限高めるために、社員一人ひとりが「働くことそのものを楽しめる」環境づくりを大切にしています。そのため当社では「ワークライフバランス」の向上に積極的に取り組んでいます。フレックスタイム制を導入しているほか、社員個々の事情に応じてリモート勤務も柔軟に取り入れています。土日祝休みで年間休日は120日以上。産育休制度はもちろん、各種特別休暇制度をご用意！管理職が積極的にこういった制度を活用しているので、メンバー層も気兼ねなく自分の都合に合わせて働くことができます。また、育児や介護などライフイベントを迎えても、当社でなら安心して働き続けることが可能です。

女の転職から“20名以上”がITデビュー中！ 同期と一緒だから安心して始められる★ ＋.* たくさんの同期とITデビュー！*.＋ 元保育士・元パン屋・元医療業界出身者　…など 女の転職経由でも“20名"が“IT未経験”から入社♪ 今回の募集でも、同期と一緒にスタートできるから安心です◎ ＋.* あなたに合わせて一緒に成長 *.＋ まずは簡単なオフィスワークからスタート！ そこから、将来やってみたいことを叶えられるように、 オーダーメイドの成長プランを一緒に作っていきます！ あなたの“やってみたい”に応える環境を整えているから、 「タイピングしかできない…」と入社時に話していた方も 前向きに活躍しています♪ ぜひ、当社の安心できる環境で IT業界にチャレンジしませんか？ ◆女の転職経由で昨年は20名がIT業界デビュー ◆異業種からでも月給25万円～／住宅手当や子供手当で家庭も大切に！ ◆働き方もオフィスワークスタイルへ！年休125日 ◆全体＆個人研修を用意 ◆生成AI積極活用中 まずはデータ入力や資料作成といったシンプルな業務からお任せ＊ IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています♪ ★+お仕事内容 *──*──*──* ＊データ入力 └依頼された内容で文字や数字を打ち込みます ＊資料作成 └契約書や書類の作成（テンプレートあり） ＊サポート業務 └プロジェクトの進捗管理やメール対応・お電話対応 ★+職場の雰囲気は？ *──*──*──* 20代などの若手メンバーが多数活躍しています！ 平均年齢は30歳前後と若く、フランクな社風です＊ 配属先には同期または、先輩社員が 同じチームにいるのでご安心してください♪ ★+社員同士の繋がり *──*──*──* 定期交流会や、半年に1回の全社懇親会など、 社員同士で集まる機会が多数ご用意しています♪ みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと 良いきっかけ創りに繋がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 全員が主役！オフィスワークデビューを全力サポート◎ 当社では、IT業界で働いてみたい人が、安心してチャレンジできる環境づくりに力を入れています！ あなたの「今できること」「やりたいこと」を整理して、 どうやってキャリアアップしていくかの計画を一緒に考えます＊ 例えば… Q.どんな業務が得意？ →「コツコツデータ入力が好き」「チェック業務が得意」 Q.どんな人になりたい？ →「〇〇さんのようになりたい」「HPを作れるようになってみたい」 といった考えや興味、叶えたい未来の姿をどんどんお話してください！ 定期面談でつまずいているポイントの解消や、進捗を一緒に確認していきます。 「前よりできるようになった！」という実感が持てる仕組みを作っているので、楽しくキャリアアップを目指せます♪ 残業基本無し！プライベートの時間も充実できます☆ 当社の代表は「趣味も家庭も大切にしてほしい！」という強い想いがあります♪ ＊土日祝休み ＊年休125日以上 ＊5日間の連休取得 ＊リモート勤務（プロジェクトによる）など さらに、IT事務のお仕事は残業も少なめ◎ そのため、仕事が終わってから友達とお買い物に行ったり、ジムやピラティスに通ったり…それぞれの自分時間を楽しんでいます♪ 仕事もプライベートも、どちらも楽しめる。そんな働き方を私たちは大切にしています！ 【教育制度について】 ◎ITの経験・知識ゼロで問題ありません！ 『IT業界の仕事は難しそう』といったイメージがあるかもしれませんが、当社では段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています！ ＼入社後・定期研修でスキルアップ／ ◆基礎研修：「ITとは？」から学べます。 ◆1on1研修：あなただけのオーダーメイド成長プランを考えます！ 先輩たちの9割がIT事務未経験で入社していますので、ご安心ください♪

★案件選択制！1,500社以上の取引実績あり ★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン ★還元率最高95％!案件単価も公開 ★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。「〇〇な技術にチャレンジしたい」「上流経験を積めるプロジェクトに入りたい」「リモートを活用したい」「極力残業を減らしたい」など、あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ 【アサインの流れ】 ▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」 といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします！ ▼複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ▼案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 1社にいながら人生設計を実現できる！ Q：転職の決め手は？ A：未経験で入社してからスキルは上がっているものの年収がなかなか上がらず…。技術力と報酬が連動し、アップしていく環境に身を置きたい想いがあり、環境の整う当社を選びました！ Q：入社してどんな変化があった？ A：もともと350万円ほどだった年収が470万円にアップしました！最新技術に触れたり、フェーズアップを実現したりと、イメージしていたキャリアを実現することができています。今後は自社サービス案件などにも携わりたいです。 （25歳／IT業界経験は2年程度） <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！ 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン ＜入社後の研修は？＞ ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

未経験から“採用”を支える仕事に挑戦できる◎ キャリアチェンジも応援します！ お任せするのは、大手企業を中心とした 採用を支えるバックオフィス業務。 ルーチン業務だけではなく、 日々変化のある業務に取り組めることが特徴です！ ■手厚いサポート体制あり 入社後は基礎から学べる研修やOJT、 専任トレーナー・メンターが丁寧にサポートします。 最大半年は研修担当とカリキュラムに取り組みながら、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ■アイデアを活かして働ける RPOコンサルタントと連携しながら、 業務の効率化や改善提案も行っていただきます。 あなた自身のアイデアや意見を活かしながら、 新しいことに挑戦できます。 あなたの「新しい一歩」を私たちと一緒に踏み出しませんか？ ◎入社後は最大半年間フォローあり◎月給27万7000円以上◎リモート比率は50％◎フレックスタイム制◎私服勤務OK◎残業月平均22h◎土日祝休み◎リモート時のデスク・モニターなどの貸出も可◎賞与年2回 独立系RPOとして、大手企業の採用のサポート実績も多数ある当社。 プロジェクトマネージャーやコンサルタントなどと協力して 企業様の採用業務をバックオフィスから支える役割をお任せします。 .・+＊具体的なお仕事＊+・. ■候補者データの管理・システム入力 └専用システム（ATS）を使って、応募者情報などを入力・管理 ■選考プロセスのサポート └ 面接日程の調整、候補者への連絡、説明会の運営補助など ■問い合わせ対応 └候補者や社内からの問い合わせに、電話やメールで対応 ■資料作成・データ集計 └Excelなどを使って、採用状況に関する資料作成やデータ集計 ■業務改善の提案・実行 └「もっと効率的にするには？」といった改善案出し .・+＊仕事の進め方＊+・. 支援している企業ごとにプロジェクトチームがあり、 マネージャーや先輩メンバーと協力・分担しながら業務を進めます。 最初は定型的な業務からスタートしていき、 徐々に担当範囲を広げていきましょう！ ＊生成AI積極活用中 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたを1人にしない！万全のサポート体制あり。 ＊メンター制度（入社1年目） 配属部署とは別の先輩社員（メンター）が、仕事の悩みからキャリアのことまで、何でも気軽に相談に乗ってくれます。月1回のランチ代補助もあり、普段は関わる機会が少ない先輩なども交えて、リラックスしてお話しできますよ◎ ＊1on1や配属後のフォローあり 考える力や問題解決スキルを養うプログラムにも挑戦。研修担当が壁打ち相手となり、あなたの成長をサポートします。また、定期的に上司と1対1で話す機会があり、目標設定や業務の進捗、キャリアについてじっくり相談できます。 ＊社内の専門家（社内コンサルタント）に相談も可能 社内コンサルタント（通称：お助けマン）の先輩にも、Excelの関数やシステム操作など、専門的なことでもいつでも質問できます。 キャリアパスの選択肢も豊富です！ 社内公募制度を整えているため、あなたの頑張りや適性に応じて、将来的には自分に合ったキャリアパスを選択することも可能です。社内でキャリアチェンジを行い、新しいことに挑戦している社員も多数！ 例えば… ■採用業務のスペシャリスト ・採用業務設計・運用のエキスパート・社内コンサルタント​・RPOコンサルタント／プロジェクトマネージャー​ ■ビジネス領域を広げる道に ・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング・採用人事　など​ 【教育制度について】 ▼導入研修（約2週間） まずは会社のこと、基本的なビジネスマナー、社内ツールの使い方などを学びます「この会社でどう活躍するか」「誰に相談すればいいか」など、安心してスタートを切るためのノウハウをお伝えします。 ▼その後は… 採用支援の仕事内容や業界知識、業務の流れなどを具体的に学びます。その他にも、Excelの基本操作から学べる「PCブートキャンプ」もご用意。苦手意識がある方もご安心ください！

＜キャリアアップを実現できるプロジェクトが多数！＞ 受託開発案件では、企業への訪問からコンサルティング、システム開発、運用・保守まで、一貫して手掛けることがメイン。また、自社パッケージの導入やフルスクラッチ開発にも携わります。 最近注目のEC・物流（ロジスティック）系案件や、セキュリティ系案件、さらに官公庁と連携した文教系案件や、大手メーカーの案件などを推進中。最新のトレンド技術を学べる環境です。 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └PMOとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画サポート ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成およびサポート ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画サポート　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期からPMOとしてプロジェクトをハンドリング！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 会社全体で年間テーマを決め、全体研修・グループ研修・個人研修を実施し、さらに管理職や年代に応じた外部研修なども実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

★文系出身や第二新卒の方も歓迎 ★経験ゼロから手に職をつけられる 【入社後は、給与をもらいながら同期と学ぼう】 ▼3ヶ月間の技術研修を受講 ITに関する基礎をレクチャー！ じっくりプログラミング研修に取り組んでいただきます。 ▼各部署へ配属 配属後は、6ヶ月間のOJTにてサポート！ まずは、テスターや運用・保守など、 比較的始めやすい業務からスタートできます。 マンツーマンでOJT指導員がついていますので、 いきなり一人で始めることはありません。 また、OJT後もチームで開発する受託案件が中心で、 自社の先輩がリーダーにいるので、ご安心ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略） ・株式会社デンソー ・東芝テック株式会社 ・株式会社明電舎 ・トヨタ自動車株式会社 ・富士フイルム株式会社 ★自動車や鉄道、商社など案件はさまざま！経験を豊富に積めるから、未経験からスキルアップが可能です。 ■組込み系ソフトウェア ・自動車関連システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど） ・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など） ・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■産業用監視・制御システム ・鉄道運行管理システム ・列車運行管理システム ・電子連動、閉塞装置 ・自動列車制御装置 ・電子踏切制御装置 ・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■各種POS流通システム ・大手コンビニエンスストアチェーン向け ・専門店、小売店、飲食店向け ・海外大型マーケット向け ・ハンディターミナル ・ワイヤレスターミナル ■Webシステム ・各種オークションシステム ・メールマガジン配信システム ・EDIシステム ■工場自動化システム ・倉庫管理、搬送系システム ・工作機械 ・3Dシミュレーター ・画像処理関連 ■金融関連 ・大手銀行、信用金庫関連の業務システム <注目ポイント1> 社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣★ ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％ ＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK <注目ポイント2> 大手の直請け案件×充実した研修・学習支援で成長できる！ 当社は大手企業からの直接受注が9割以上！設計から開発、テストまで一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。鉄道や流通など、さまざまな業界の基幹システムに携われることも魅力の一つ。総合的にスキルアップができるので、エンジニアとしての視野が広がります◎ 成長支援では［階級別研修］をご用意。基礎研修からリーダーシップ研修まで、キャリアステージに応じた学びの場を提供しています！また、最新技術動向を学べる社内セミナーや外部講師を招いた特別講座も定期的に開催。さらに資格取得支援制度では合格時に報奨金も支給します。「学び続ける組織文化」が根付いているのも、当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ★業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。 ★AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。 ★年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実 ・入社3～4年目：CD(コオ・ディレクター)研修 ・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる) ・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化) ・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チーム体制でスキルアップ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜教育・キャリア支援に自信あり！＞ これまで新卒入社含む未経験者を育成してきた実績があり、 スキルアップ・キャリアアップのサポートには自信があります！ 勉強会なども随時開催しており、 チーム一丸となって継続的にスキルを磨いていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■インフラ：チャットボットシステム ■自治体：水道局管理システム ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システム など 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ <注目ポイント1> あなたの「強み」を一緒に見つける会社です 「同期と比べて中途半端な気がする…」「自分の得意なことがわからない」 そんな悩みを抱えるエンジニアは少なくありません。 当社では月1回の1on1面談で、あなたの可能性を一緒に探します。 例えば「技術を追求したい」が具体的な方向性が見えていない… →面談を通じて得意分野を見つけ、資格取得をサポート。 　さらに顧客との関係性を活かして「要件定義から携われる案件」に挑戦できるよう調整しました。 エンジニアとしても豊富な経験を持つ上長が「この分野が向いているね」と的確なアドバイスをくれるから安心。自分では気づかなかった適性を見出し、それを伸ばす機会を提供します！ <注目ポイント2> 定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 ≪数値で見る働きやすさ≫ ■土日祝休み・年間休日126日 ■残業月8時間（直近3ヶ月平均） ■有休消化率85％以上 ■定着率97％ ≪充実の福利厚生≫ ■住宅手当（全社員一律2万円/月） ■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■前職給与保証 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり

★文系出身や第二新卒の方も歓迎 ★経験ゼロから手に職をつけられる 【入社後は、給与をもらいながら同期と学ぼう】 ▼3ヶ月間の技術研修を受講 ITに関する基礎をレクチャー！ じっくりプログラミング研修に取り組んでいただきます。 ▼各部署へ配属 配属後は、6ヶ月間のOJTにてサポート！ まずは、テスターや運用・保守など、 比較的始めやすい業務からスタートできます。 マンツーマンでOJT指導員がついていますので、 いきなり一人で始めることはありません。 また、OJT後もチームで開発する受託案件が中心で、 自社の先輩がリーダーとしていますので、ご安心ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略） ・株式会社デンソー ・東芝テック株式会社 ・株式会社明電舎 ・トヨタ自動車株式会社 ・富士フイルム株式会社 ★自動車や鉄道、商社など案件はさまざま！経験を豊富に積めるから、未経験からスキルアップが可能です。 ■組込み系ソフトウェア ・自動車関連システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど） ・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など） ・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■産業用監視・制御システム ・鉄道運行管理システム ・列車運行管理システム ・電子連動、閉塞装置 ・自動列車制御装置 ・電子踏切制御装置 ・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■各種POS流通システム ・大手コンビニエンスストアチェーン向け ・専門店、小売店、飲食店向け ・海外大型マーケット向け ・ハンディターミナル ・ワイヤレスターミナル ■Webシステム ・各種オークションシステム ・メールマガジン配信システム ・EDIシステム ■工場自動化システム ・倉庫管理、搬送系システム ・工作機械 ・3Dシミュレーター ・画像処理関連 ■金融関連 ・大手銀行、信用金庫関連の業務システム <注目ポイント1> 社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣★ ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％ ＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK <注目ポイント2> 大手の直請け案件×充実した研修・学習支援で成長できる！ 当社は大手企業からの直接受注が9割以上！設計から開発、テストまで一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。鉄道や流通など、さまざまな業界の基幹システムに携われることも魅力の一つ。総合的にスキルアップができるので、エンジニアとしての視野が広がります◎ 成長支援では［階級別研修］をご用意。基礎研修からリーダーシップ研修まで、キャリアステージに応じた学びの場を提供しています！また、最新技術動向を学べる社内セミナーや外部講師を招いた特別講座も定期的に開催。さらに資格取得支援制度では合格時に報奨金も支給します。「学び続ける組織文化」が根付いているのも、当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ★業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。 ★AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。 ★年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実 ・入社3～4年目：CD(コオ・ディレクター)研修 ・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる) ・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化) ・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる

手順書に沿って動作チェックできればOK♪ 始めやすいITのお仕事をALLSEEDで始めませんか？ 「ITに興味があるけど、プログラミングは難しそう」 「デスクワークも初めて自分にできるか分からない…」 そんな方にぴったりなのが、 システムの動作確認などを行うテスター！ システムに不具合がないかを確認し、 報告書を作成するお仕事。 自分でシステムを直す必要はありません♪ 始めやすい業務からスタートし、 ゆくゆくはエンジニアなど幅広いキャリアアップが可能。 需要の高いIT職種で、手に職をつけられます！ ＊ALLSEEDならではの働きやすさも＊ ◆残業月4.2h ◆年休実質136日 ◆ゆくゆくはリモートもあり 需要の高いIT業界で、 将来も安心して働ける手に職をつけませんか？ ★毎月5,000円～最大20,000円の「資格手当金制度」を導入！ ★業界では異例の“社員定着率90％”を実現 ★案件数は年間7200件以上！ ★帰社日だけでなく、チャットツールで気軽に相談できる ★生成AI積極活用中 大手優良企業を中心とした様々なシステムの動作確認などを行う〈テスター業務〉をお任せします。 先輩社員とのOJTや営業担当によるフォローがあるので安心です！ ━◆お仕事の流れ◆━ ▼あなたにピッタリな案件をご紹介 ▼マニュアルなどに沿って製品を操作 ▼バグなどトラブルが無いか確認 ▼不具合があれば、報告書を作成・提出 ━◆こんなプロジェクトがあります◆━ ＊新しいスマートフォンのテスト ＊大人気パズルゲームの動作チェック ＊バーチャルアイドルの動画チェック ＊有名サッカーゲームの動作チェック ＊最先端ロボットやドローンの検証　 他にも… ◎配車アプリ・カーリースアプリの検証 ◎ECサイトの動作確認 ◎スマホ連動家電の検証 ◎一眼レフカメラの検証　など たくさんのテストを体験できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得で自分に自信もつけられる♪ ★充実した資格取得支援制度＆手当あり★ テスト工程において知見が広がる「JSTQB」をはじめ、 66種類を対象とした資格取得支援を実施。 資格によって最大2万円の手当も支給するため、 頑張り次第で月給アップが叶います◎ ★勉強時間もしっかり確保できる★ 「支援が充実しても、肝心の勉強時間が取れない…」 なんてことはありません！ 今年の月平均残業は【4.2h】と少なめ。 お休みも実質年休【136日】とたっぷりです♪ 未経験の方も、eラーニングや入社前研修（※希望者のみ）、 教育担当によるサポートで安心して始められます◎ +*定着率90％を実現した、働きやすさのポイントをご紹介▼*+ ＊＜プライベートも充実＞＊ ◆多くの社員が年間で136日お休みを取得 ※年休126日＋公休・有給休暇10日＝136日 ◆土日祝休み ◆残業は月平均4.2時間程度とほとんどなし ＊＜納得の働き方ができる＞＊ ◆年1回の昇給で大幅にUPしたメンバーも！ ◆充実の資格取得支援制度あり◎66種類もの資格が対象！ ＊＜ライフステージが変わっても安心＞＊ ◆産育休の取得実績あり！（2023年は3名が取得） ◆家族手当として配偶者月1万円・お子様月5千円支給 　（規定あり） など… 長期的に活躍する中で、柔軟なワークスタイルもGET！ 腰を据えて働いていただけます♪ 【教育制度について】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 さらに、テスト業務を極めるための資格取得も惜しまず、 働きながら自分が目指したい道を歩めます。 ゆくゆくはエンジニアを目指したいという方も、 成長のチャンスが豊富にあります！

Webエンジニアとして幅広い技術領域で活躍。実務未経験からでも、開発に携われます！ 入社後約2ヶ月半は、充実した研修プログラムで基礎知識と技術を習得。Java開発など、実践的なスキルを身につけます。研修後は、あなたの適性や希望に合わせたプロジェクトに配属。先輩エンジニアのサポートを受けながら、実務経験を積んでいきます。 ＝＝キャリアパスを幅広くご用意しています！＝＝ 技術力を高めるエンジニアとしてのキャリア、マネジメント力を磨くリーダーとしてのキャリアなど、あなたの志向性に合わせた成長パスがあります。さらに近年は、AIやクラウド技術など最新テクノロジーを活用した案件も増加中！あなたの可能性を大きく広げられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ・金融系Webアプリケーション開発 ・企業連携マッチングプラットフォーム構築 ・デジタル通貨関連システム開発 ・クラウド環境での最新技術を活用したシステム構築　など 【案件例詳細】 【1】金融系Webアプリケーション開発 担当: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 環境: Java、JavaScript、TypeScript、Python、Spring Boot、React、Vue.js、Node.js、Angular、RDBMS（Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど）、AWS、Azure 【2】企業連携マッチングプラットフォーム構築 担当: 要件定義、設計、開発、運用 環境: Python、Ruby、Django、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）、AWS、Google Cloud、GitLab、GitHub 【3】デジタル通貨関連システム開発 担当: 設計、開発、ブロックチェーン技術の導入、運用 環境: Java、Python、TypeScript、Spring Boot、Node.js、ブロックチェーン、Linux、AWS、Azure、GitLab、Jira 【4】クラウド環境での最新技術を活用したシステム構築 担当: 要件定義、アーキテクチャ設計、開発、インフラ構築、運用 環境: Java、Python、JavaScript、TypeScript、Spring Boot、Node.js、React、Vue.js、AWS（EC2、S3など）、Azure、Google Cloud、Heroku、Linux、Windows Server、GitHub、Jira <注目ポイント1> 理想のワークライフバランスを支える環境を整えています！ ★リモートワーク可能で通勤ストレス軽減 ★月平均残業時間20時間以内でゆとりある毎日 ★年間休日126日でしっかり休息 ★有給休暇取得率も高水準（平均13日/年） ★くるみん認定企業で子育て支援も充実 当社は「働きやすさ」にこだわり、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。育児休業取得率100％を誇り、充実した福利厚生制度も完備。技術力を磨きながらも、自分の時間や家族との時間を大切にできる職場で、長く安心してキャリアを築いていきませんか？ <注目ポイント2> 休日も仕事も充実！異業種からの転職でも安心の環境です 週何日かのテレワークも活用して、仕事と私生活のメリハリをつけています！休日には大好きなテーマパークに遊びに行くことが多いですね。休日もたっぷりあるので、しっかりリフレッシュしながら働けています！ 全くの異業種からの転職だった私ですが、先輩が皆さんとても良い人たちだったので安心して取り組めました。さらに業務へのフォローも手厚かったので、かなり成長できたと思います。転職先として自信を持ってオススメできる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★得意を伸ばすスキルアップ支援 一人ひとりの個性を活かし、得意を伸ばすための支援を個別に実施。 技術の基礎から応用、マネジメントまで、幅広いeラーニングの教材を提供していますので、自分のレベルとペースに合わせて勉強することが可能です。 ★やりたいこと勉強会 各部門で定期的に勉強会を開催。 テーマは、部門で注力しているものから新技術やメンバーが興味のある分野など様々。　メンバーが意見を持ち寄りながら決定しており、基本的なIT知識から、プログラミング言語、AWSを中心としたクラウド関連など幅広く開催しています。 他にも資格取得支援制度など、成長できる環境を整えています。

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ◎DX／業務効率化／クラウド環境構築／ネットワーク設計・構築／サーバ構築したお客様の保守・運用の推進 ◎「RPA技術」を利用したノーコード、ローコード開発したお客様の保守・運用の実施 ◎スキル状況に合わせた「RPA技術」を利用したノーコード、ローコード開発の実施 を中心にお任せします。 【具体的には】 ■導入したシステムに対する監視、運用、保守の提案 ■導入したシステムの安定稼働のための監視、運用、保守の実施 ■インシデント発生時の対応、原因究明、復旧作業 ■システムのパフォーマンスチューニング、障害対応 ■ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアル作成 ■新規システムへの移行作業、テストの実施 将来的には、監視、運用、保守の顧客提案における企画・提案の専任化、保守・運用業務の専任化を目指していくことも可能です。 【顧客への深耕】 DXにおける「保守・運用」サービスにて企画から参加。サービス運用について、新たな顧客課題の発見等、クライアントの課題に深くかかわり、それを次のサービスにつなぎ、作り上げることが可能です。 その他にも、お客様からの技術指導や技術に関わるQ&A対応を担うことも。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆クライアントは大手企業が中心☆ 「そもそもDXって何？どうやるの？」といった段階からクライアントをサポート。ある案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、大手自動車部品メーカーの社員およそ800名の業務効率化に貢献することができました！ ※関連リンクより実際の導入事例もご覧ください 大手自動車部品メーカー、大手商社、大手金融企業などの業務効率化に取り組んでおります。 ★DXの一環として、生成AI・ChatGPT・Microsoft 365 Copilotなどを用いた開発に挑戦することも可能です！ ※具体例は下記「開発環境・業務範囲」参照ください※ ＜監視・保守・運用の対象＞ ◇Microsoft Power Platformの「Power Apps」「Power Automate」「Power BI」 ◇RPAツールは「Microsoft Power Automate Desktop」「WinActor」 ◇AWS、Azure、GCP等のクラウドサービス ◇ネットワーク機器（Cisco、Juniper等） ◇構成管理ツール（Terraform、Ansible、Bamboo等） ◇監視ツール（JP1、Zabbix、CloudWatch等） <注目ポイント1> 経験浅めの方の「リスキリング」を応援！入社後、最長2ヶ月研修 当社最大の強みは「社員教育・人材開発が主力事業」であること。 特にエンジニアであれば継続的なスキルアップが求められるため、教育環境を充実させ、長期的に成長・活躍できる環境を整えています。 今回の募集では、未経験の方向けに【最大2ヶ月の研修】をご用意！ ▼初級～上級者編まであるeラーニング・動画研修・問題集・実技テストといったリモート研修を含む各種研修あり ▼研修や実技テストを通して見えてきた個々の課題に応じて、サポート内容も柔軟に変更可能。一人ひとりに寄り添う体制です。 ▼基礎的な知識が身に着くまでは、お客様先には訪問せず、社内でじっくりと学べる ▼現場でも先輩社員がOJTでサポート <注目ポイント2> 700以上の講座を社員割引で受講可能！しっかり休める環境あり 現場デビューした後も、必要に応じて随時研修を受けることができます。 ヒューマンリソシアでは「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、700を超える豊富な講座を社員割引で受講することが可能！ その中には「DX」関連の最新技術をテーマにした講座も。現場での経験と合わせて、継続的にスキルアップしましょう。 また仕事とプライベートの両立も長くエンジニアとして活躍するためには、重要なポイントです。 技術部の残業時間は月平均『10時間以下』となっており、会社全体でいかに効率的に業務を推進できるかを重要視。 休日もしっかりと休めるため、メリハリをつけて働ける、ワークライフバランスの整った環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼＼ジョブローテションも可能／／ 「エンジニア」「インストラクター」「コンサルタント」「運用・保守」の4職種でのジョブローテーションが可能。 エンジニアから新商材の企画・開発・制作担当へのキャリアチェンジもあります。 キャリアアップとなると、スペシャリストとして任されるミッションを達成し、年収グレードを上げていくパターンと、課長としてマネジメントするポジションを目指すというパターンがあります。 ジョブローテーション、キャリアアップへの道筋がわかりやすいから、20～30代の若手メンバーだけでなく、40～50代のベテラン層も活躍中です。

ゼロから「手に職」！ 未来への投資を惜しまない待遇・研修で成長をサポート♪ 将来のことを考えて「手に職」つけたい。 でも、プライべ—トも充実させたい。 そんな想い、私たちが叶えます！ ＼ 入社後は… ／ ▼プログラミングの基礎から学べる ▼資格取得支援や勉強会充実 ▼現場ではメンターの先輩がフォロー！ …など、自信をもって IT業界でキャリアを歩めるようサポートします◎ ＼ 自由な時間も収入もUP！ ／ ◎年休132日&残業月7h ◎1時間単位で有休取得OK ◎誕生日休暇&5万円の金券プレゼント 無理なく働ける環境だからこそ、 お仕事にも集中して取り組めるんです！ このような環境から、当社のエンジニアは女性が6割！ あなたもITエンジニアの一歩を踏み出しませんか？ ≪多くの先輩がキャリアUP&ITデビューを叶えています≫ ＊女性エンジニア6割 ＊リモート有 ＊プライム案件85% ＊チーム体制90% ＊メンター制度や社内勉強会など研修充実 ＊平均年収6年連続UP ＊年休132日&残業月7h ▼入社後の流れ(未経験) 約1～3ヶ月の研修からスタート！ 【ビジネスマナー】【セキュリティ】【資格取得】【プログラミングやSQL、Linux操作等のIT研修】など、内容や期間はあなたのスキルに応じて決めていきます！その後も継続して先輩に質問・相談ができます◎ ▼スキルUPもサポート！ メンター制度、セミナー、IT技術研修、若手エンジニア向けの勉強会など、技術を磨ける機会が豊富です。 〈 お仕事Q&A 〉 Q：未経験でも大丈夫？ 社内研修→実務OJTと段階を踏めるので安心。「仕事で通用する技術を身につけたい」という想いがあれば、成長を後押しします！ Q：成長の実感は？ 難易度の高くない運用でITの基礎を学び、その後は開発等に挑戦。成長に合わせて携わる工程もレベルUP！上流工程にも挑戦できます。85%が直取引案件のため仕様に意見できることも多く、成長機会が豊富です！ 〈 案件例 〉 ◆自治体向け共通基盤システム開発 【開発環境】Java/SQL/XML/AWS等 【工程】要件定義、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応 ◆塾業務支援システム 【開発環境】PHP/HTML/JavaScript/JQuery/AWS等 【工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守 ◆音楽配信サービス構築・運用・保守 【開発環境】AWS/GCP/Wowza/Icecast/Nginx/Ansible等 【工程】基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応 ☆案件によって異なりますが、生成AI積極活用中！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊課題を克服しながら、着実にスキルUP！あなたの成長を応援♪＊ 強みは伸ばしつつ、必要な技術や知識を習得できるよう支援。一人ひとりの目標達成に伴走します！ 〈社員の成長事例はコチラ！〉 ★Aさん／広告業界の営業から当社でエンジニアに。PHP開発案件の他、AWSの技術を習得しセキュリティ関連の開発へとスキルを広げています。わずか入社2年でサブリーダーに成長！ ★Bさん／「仕様書通りのプログラミング」に不安を感じて当社に入社。JavaやOracleを習得し、現在は顧客折衝や企画提案など上流まで手掛けるエンジニアへと成長！ ＊嬉しい待遇・福利厚生がたくさん！＊ *住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 *進捗に問題なければ休みは自由に取得可 *旅行費用の補助あり *3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円 その他にもまだまだあります！ 詳しくは「給与」「待遇・福利厚生」欄をご覧下さい！ 【教育制度について】 〈未経験でも安心＆スキルUPを目指す方も嬉しい教育制度をご用意♪〉 ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、ノウハウ共有会など） ┗AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など豊富なプログラムで知識をブラッシュアップできます！ ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆スキルブースト制度（技術書購入や動画学習の補助）など

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド元請け・直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未経験からのチャレンジ案件多数 ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜インフラ＞ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Oracle環境のDB構築〜運用保守 →大手美容業界向けシステムDBAリーダー ・ネットワーク・サーバーの運用を担当 →ヘルスケアサービスでSREとしてAWS管理や運用自動化などを担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO <注目ポイント1> 【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド元請け・直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未経験からのチャレンジ案件多数 ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜開発＞ ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ＜パッケージソフト＞ ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！