≪港区・認可保育園≫ ◇2014年4月開園！ ◇定員60名　ちょうど良い規模 ◇高待遇！ 年収300万からのスタート ◇福利厚生充実！ 退職金制度、確定拠出年金制度、 借り上げ社宅制度（規定有）など 安心して長く働ける環境！ ◇年間休日125日！ 業界トップクラスの休日数！ しっかり休んでリフレッシュして 子どもに最高の笑顔を 入職時期も相談可能 ぜひお問い合わせください

【国分寺Jキッズステーション】/保育士 「国分寺」駅直結！ 雨の日でも濡れずに通勤できます ◆仕事内容◆ ・園児の見守り ・生活面のサポート全般 ・保護者対応 ・書類の作成　　ほか ていねいな指導で未経験の方も 安心してスタートできます 借り上げ社宅制度または 住宅手当があるため 一人暮らしを始める方にも オススメ★ 【国分寺Jキッズステーション】/保育士 【国分寺Jキッズステーション】/保育士

　 　★中規模保育園★ ★★正社員での募集★★ 子育てママ・パパの活躍している 保育園のため、お休みなど 相談しやすい環境です！ 借り上げ社宅制度があるため 一人暮らしをしている方も ご安心して働く事が出来ます◎ 草加谷塚園の先生方は、 草加、越谷、春日部、竹ノ塚、 梅島から通っている方が多く、 家庭、プライベートとの両立がしっかりと可能です。

◇◆保育士さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★ピアノなし★ ★人間関係良好★ ★借り上げ社宅制度あり★ ★残業ほぼなし★ ★年間休日125日★ ＼募集要項／ ■保育士資格必須 ■7:00〜19:00のシフト制 ■月給24万〜34.3万 ■土日祝休み ※土曜日は月数回程度出勤あり ＼仕事内容／ ■複数担任業務をお願いします ■書類は連絡帳や日誌、指導案など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【ピノキオ幼児舎野方保育園】/保育士 野方にある保育園 【ピノキオ幼児舎野方保育園】 株式会社ピノーコーポレーションが 運営する保育園。 小規模保育園～中規模保育園を中心に 都内に多数保育園があります。 正社員の方募集中（（^　^）） ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ～お仕事内容～ ・子どもたちの見守り、あそび援助 ・活動や行事準備 ・連絡帳、日誌などの書類業務 ・保護者対応 ・保育士の清掃、玩具消毒 などをお願いいたします！！ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／ 〇借り上げ社宅＋初期費用会社負担☆ ・お引越しには、やっぱりお金が。。。 　それでも新しい環境がいい！ 　通勤距離を短くしたい！ 　その願いを叶えられるかもしれません！ ☆家賃：8,2万円以下　 　　　　社宅使用料1万＋社宅管理料 ☆家賃：8,2万以上 　　　　社宅使用料1万＋社宅管理料 　　　　＋超過分 ☆初期費用会社負担☆ 　敷金・礼金・仲介手数料 　家賃保証料・鍵交換費用　 〇高月給☆彡 　経験3年程度265,000円～ 　　　5年程度274,000円～ 　　　8年以上287,500円～を想定 　頑張った分しっかりと反映されます！ 　お仕事をして、プライベートも 　充実させましょう♪ 〇休日充実☆彡 　働くには休日ってやっぱり大切♪ 　プライベートも大切しながら勤務♪ 　年間休日123日以上 　→アニバーサリー休暇 　　リフレッシュ休暇 　　どちらも即日利用可能 〇子どもたちとじっくりかかわれる 　定員40名と少ないからこそ、 　子どもたち一人ひとりと向き合うことが 　できます。 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ 0歳児　9名 1歳児　15名 2歳児　15名 3歳児　20名 4歳児　20名 5歳児　20名 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ☆園の特徴☆理念 近隣には自然豊かな公園があり、元気 いっぱい遊ぶことができる環境です☆ また学童保育を併設しているため、 小学生と定期的に交流を持ち、読み聞かせ ドッチボールなどを行っています！ アクセス：西武新宿線【野方駅】徒歩8分 【ピノキオ幼児舎野方保育園】/保育士 【ピノキオ幼児舎野方保育園】/保育士

◆◇宿泊支配人急募！大分駅から徒歩10分と好アクセス！転勤なし！借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎！一流のホスピタリティを学べる◇◆ 売上130億円以上「レンブラントホールディングス」 のグループ会社として「レンブラントホテル大分」の運営を手掛ける当社にて、宿泊予約管理スタッフとして活躍していただきます。 「レンブラントホテル大分」は客室数144室。日本料理を味わえるレストランやバー等を備え、心からくつろげるやすらぎのひと時を提供しています。 ■業務詳細： ・客室レベニューマネジメント(販売価格コントロール) ・予算作成と進捗管理 ・従業員の労務管理 ・宿泊部門の運営管理全般 ・インターネット販売業務 ・団体予約管理 ・電話応対業務 等 ■入社後について： 支配人として幅広い業務を対応頂きますが、一つ一つ丁寧に指導します。 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきます。 ■ホテルについて： 大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。 ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用することができます。 ■おすすめポイント： 転勤なし／借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎／一流のホスピタリティを学べます 変更の範囲：会社の定める業務

【◇ブランク・プラント未経験歓迎】【◇世界トップクラスの製鋼メーカー　日本製鉄グループの安定基盤◎】〜有休消化実績16.7日／ノー残業DAY有／月平均残業29.5ｈ／自社寮・借り上げ社宅制度あり〜 ■業務内容 製鉄プラントをはじめとする各種プラント設備の機器メンテナンス（修理・点検）、現場管理の業務に従事していただきます。 ■配属先 室蘭機械整備部は約100名体制で、若手から経験豊富なベテラン社員まで幅広く活躍しています。 日々の業務を通じて自身の成長実感や達成感を得ることができる環境です。 ■当社について 鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、10,000 人を超えるものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。 ◇充実の福利厚生 借り上げ社宅制度あり(家賃一部負担)、独身寮完備。ベネフィットステーションや提携宿泊移設も利用可能です。 また、ノー残業DAYを設けたり、有給消化実績は16.7日、希望日も通りやすい環境など、ワークライフバランスを整えられる取り組みも実現しています。 ◇じっくり教育・研修 入社時研修と、配属後のOJT教育もございますが、階層別研修や、特殊スキル（資格取得）が必要な場合は必要な技能の習得ができるなど、会社としても各種研修に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 託児所・借り上げ社宅あり☆未経験の方もOK☆医療費補助あり☆大手グループ☆充実した研修制度で人材育成に力を入れている老健施設です！ ●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ●託児所・借り上げ社宅あり☆医療費補助や保養所の利用、進研ゼミの割引等大手IMSグループならではの嬉しい福利厚生もたくさんございます♪ ●入社後の研修からスキルアップ研修まで研修制度が整っていますので、未経験の方も安心してご勤務いただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護老人保健施設　板橋ロイヤルケアセンター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【資格を活かして働こう】栄養士さん募集！日祝はお休み 子どもたちに美味しいごはんを作って下さる方、お待ちしています。かわいい笑顔に囲まれながらお仕事してみませんか？ 中央区立晴海こども園での栄養士のお仕事です小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 認可保育園の栄養士さん大募集！「食」の面から子ども達の健康を支える仕事 天然木のぬくもりあふれる保育園食べることの楽しさ、喜びを教えられるような環境づくりをお願いします！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開するSaaS企業！／コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！】 ■業務内容： Android開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のAndroidアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。 ■詳細： ・技術選定・要件定義・設計を含む、Androidアプリケーションの機能開発・改修 ・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 ・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード ■開発環境： ・モバイル（Android）：Kotlin／Jetpack Compose／Dagger2／Kotlin Coroutines／RxJava2 ・バックエンド：Ruby on Rails／PostgreSQL／Docker ・フロントエンド：TypeScript／React ・インフラ：AWS／Ansible／Datadog／CircleCI ・その他主要なツール：GitHub／Slack／JIRA／Notion ■当社の魅力： ・ノウハウの体系化 他のメンバーの持っているノウハウや仕事に関連する知識が属人的になってしまわないよう、社内にツールを用意しております。特に中途入社された方には、お仕事がキャッチアップしやすくなる環境となっています。 ・サービスの成長性 同社の展開するサービスは、テレワーク導入や請求書のペーパーレス化の追い風もあり、前年度比で234%成長を遂げています。他にも、月に1回サービス・プロダクトに関する会議を行っており、日々メンバーが思う改善ポイントやお客様からの声を集約し、プロダクトのブラッシュアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／夜勤・転勤めったにありません／明治41年創業／地域・社会貢献／借り上げ社宅制度あり／U・Iターン歓迎／Web面接可〜 ※転勤は過去10年なく、ご本人の希望を尊重いたしますのでご安心ください。 ■業務内容： 各現場において土木施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。 ◇施工計画の立案 ◇依頼主との打ち合わせ ◇協力会社の手配 ◇工程・安全・品質・原価・環境の管理 ◇各種書類作成 ◇積算業務 ※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。 ※施工実績については、弊社ホームページを参照下さい。 ■当社の特徴： ◇当社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 ◇事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 ◇高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。当社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。

◆◇創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜管理部門で幅広い経験をつめる◇◆ ■職務内容 ご自身のご経験にあわせて、順次業務をお任せします。 【経理業務】 日次業務:仕訳・伝票処理、入出金管理、請求書発行・支払処理 月次業務:月次決算業務、試算表作成、経費精算 年次業務:年次決算業務、監査対応、税務申告書の作成・提出 予算管理:予算策定・管理、経営陣への報告資料作成 【労務業務】 勤怠管理:出勤・退勤時間の管理、有給休暇、病欠、遅刻・早退の管理 給与計算:給与・賞与の計算と支給、各種手当の計算 社会保険・労働保険手続き:健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入・脱退手続き、労災保険の手続き 労働契約管理:労働契約書の作成・管理、契約更新や変更の対応 就業規則の作成・改定:企業の就業規則や各種規程の作成・改定、従業員への説明と周知 労務トラブルの対応:労働問題やトラブルの相談・対応、労働基準監督署や労働組合との交渉 ■就業環境 〇夏場は定時帰りが多いですが、冬の繁忙期は忙しくなるので、平均残業は月20時間程度となります。夜は自分や家族のために使いたいという方にも安心して働いていただくことができます。 ※残業代は全額支給、固定残業はありません。 〇借り上げ社宅制度、退職金制度等生活する上で嬉しい福利厚生が豊富。 〇年休120日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有給休暇等、長期休暇有！時間単位での有給休暇取得もでき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 〇当社では誰もがチャレンジできる環境を構築するため、まずは自己評価から実施し1on1で部門長との定期的なミーティングを行い、目標の共有と目指す姿に向けて「前向き」に取り組める環境を構築しております。 ■当社について ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜放射性医薬品担当MR/初任地九州・沖縄エリア/借り上げ社宅◎/年間休日123日/ぺプチドリームグループ〜】 ■業務内容： 当社のMRとして、主に放射性医薬品を担当いただきます。 病床数の多い大学病院や地域の基幹病院を担当し、放射性医薬品に関する適正使用情報の提供などを行います。 訪問先は放射線科の医師，技師を中心に、神経内科，循環器科などの各臨床科医師へ面談していきます。 ■組織体制： 九州・沖縄支店には11名の社員が在籍しており、幅広い年代が活躍しております。 ■担当件数： 担当件数は10〜15施設程度、訪問頻度は2〜3施設／1日で、社有車でMR活動を行います。 ■勤務地： 初任地は九州・沖縄支店（福岡県福岡市博多区住吉3-1-1　富士フイルム福岡ビル 4F）となり、九州・沖縄エリアを担当頂きます。その後は全国転勤が発生いたします。 ■治療用医薬品のMRとの違い： （1）訪問先は核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心で、さらに、放射線科や脳神経内科、循環器内科、各腫瘍診療科の医療関係者（Dr）が中心です。 （2）販売代理店を通さず、直接販売になるため、医師への学術情報提供活動に専念することが可能です。価格はアイソトープ協会が決定するため、価格交渉などは行いません。 ■当社特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： SAP Basis領域担当者として川崎重工業、川崎重工業グループ会社、製造系企業を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・SAPシステム管理分野の推進 ・SAPシステムの導入、アップグレード作業　など ■魅力・やりがい： 当社は、関西圏においてSAP導入から保守、運用を手掛けることができる数少ない企業です。 親会社の川崎重工業をはじめ、顧客は関西における製造業が多く、その業界知識とSAP製品に関する幅広い知識だけでなく、ビジネス環境をIT化するための分析力・提案力、SAP Basis領域での技術力を身につけることが出来ます。 ■当社について： ベニックソリューション（川崎重工100%出資）は、2001年に川崎重工グループの本社IT部門が独立し、グループの全社会計・人事などのERPシステム導入、各カンパニーシステムの導入支援、全社共通情報基盤など情報システムの開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。 上記情報システムのアウトソーサーとして、全社情報基盤の企画立案、セキュリティ対策の実施、サーバ・ネットワークなどのインフラ環境を信頼性、安全性、可用性を確保して効率的な運用サービスを提供することをミッションとしています。 航空宇宙から船舶、車両、オートバイに至るまで、多岐にわたる事業の情報化を通して培った豊富なソリューション・ノウハウを活かし、システムの導入・開発、運用・保守に至るまでの総合的なソリューションを提供しています。

【仕事内容】 JR「武蔵境」駅から徒歩8分♪ 人気の小規模保育園で新しい求人が 出ました。 ★人気のポイント★ ◎定員19名の小規模保育園 ◎完全週休二日制 土日祝日は園自体がお休みです ◎入社したタイミングで有給を支給 お休みが取りやすい環境です♪ 【　主なお仕事内容　】 ・開閉園の準備 ・遊びの見守り ・生活面のサポート ・保護者の方への対応 ・各種書類の作成　　など 保育のお仕事全般をお願いします ◆ひだまりルーム武蔵境◆ 定員 19名（0～2歳） ＊担当制で保育を行っているので 子どもたちも安心して過ごしています アクセス JR・西武多摩川線「武蔵境」駅 徒歩8分 20～50代の先生が活躍中!! 【PR・職場情報】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 八王子支店　担当：岡田 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb626155』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ●「新宿駅」から徒歩10分とアクセス抜群◎就業後のショッピングも楽しめますよ♪ ●借り上げ寮社宅の利用ができます。引っ越し費用の補助もあります◎遠方の方も安心してご応募頂けます！ ●日勤のみでお休みが多いので、ゆったりと働きたい方におススメです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【うめのき保育園】/保育士 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 　　借り上げ社宅制度あり♪　 　高待遇な正規職員求人です！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 《仕事内容》 ・0～5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ★配属先は可能な限り考慮しますが 　川崎市内の系列園へ配属に 　なる場合もございます！ アクセス：JR南武線「久地駅」徒歩12分 【うめのき保育園】/保育士 【うめのき保育園】/保育士

「ムーミン保育園」は児童定員60名のアットホームな保育園です！ 【園情報】 定員：69名 職員数：24名 【勤務時間】 7:00〜20:00の間で応相談 8：00〜16：30 9：00〜17：30など時間固定勤務可 休憩：45分 【仕事内容】 ・着替えや食事のサポート ・寝かしつけ、午睡チェック ・遊びの見守り ・環境整備 ・清掃　など 保育業務全般のお仕事をお願いいたします！ 借り上げ社宅制度の利用も可能です！

【松木保育園】/保育士 ◆◇◆正社員さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★賞与4か月★ ★月給228000円～★ ★借り上げ社宅制度あり★ ＼仕事内容／ ■保育士業務全般 ■遊びの見守り ■散歩 ■絵本の読み聞かせ ■食事介助 ■掃除や環境整備　など ＼勤務条件／ ■保育士資格必須 ■7:30～19:30 ＼施設内容／ ■定員　60名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【松木保育園】/保育士 【松木保育園】/保育士

◇◆保育士さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★駅ちか★ ★ピアノなし★ ★人間関係良好★ ★借り上げ社宅制度あり★ ★残業ほぼなし★ ★年間休日125日★ ＼募集要項／ ■保育士資格必須 ■7:00〜19:00のシフト制 ■月給24万〜34.3万 ■土日祝休み ※土曜日は月数回程度出勤あり ＼仕事内容／ ■複数担任業務をお願いします ■書類は連絡帳や日誌、指導案など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・勝どき駅から徒歩7分とアクセスも抜群です♪ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児-6名、1歳児-12名、2歳児-12名、3歳児-16名、4歳児-17名、5歳児-17名） 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車 徒歩7分

保育士/定員60名/正社員/駅チカ/借り上げ社宅制度 定員60名の認可保育園 各クラス少人数なので、 落ち着いてゆっくり子ども達と関われます！ 1才10名 2才12名 3才12名 4才13名 5才13名 保育士として保育補助業務のお仕事。 キレイな園舎で一緒に 「子どもに寄り添える保育」をしませんか？ 有給取得率が高く、育休取得率も100％、 自己負担0円の宿舎借り上げ制度、手 厚い研修制度などの福利厚生が職員の 充実した生活となり、質の高い保育・教育に繋がっています。 ご家庭との両立をうまくできるよう シフト調整が相談できる等、 とても理解のあるスタッフばかり☆

・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・仙川駅から徒歩5分とアクセスも抜群です♪ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 100名（0歳児-3名、1歳児‐5名、2歳児-5名、3歳児-29名、4歳児-29名、5歳児-29名） 【アクセス】 京王線「仙川駅」下車 徒歩5分

・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・駅徒歩5分とアクセスも抜群です♪ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 定員：100名（0歳児-15名、1歳児-16名、2歳児-16名、3歳児-17名、4歳児-18名、5歳児-18名） 【アクセス】 JR総武線「東船橋駅」下車 徒歩5分