★スタンダード上場企業／防じんマスクでは国内トップクラスのシェア、防衛省自衛隊装備品の防護マスクは、30年以上にわたり独占供給を行っています。 ★育児休業等の制度充実◎男性の取得実績有！住宅手当・借り上げ社宅などその他福利厚生も充実しています。 ★丁寧なOJTで半年〜1年かけてじっくりフォロー致します！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 防じんマスク、防毒マスクなどの労働安全衛生保護具を展開する当社の提案営業をお任せいたします。製品力が最大の強みであり、業界内では非常に知名度が高い商品を扱うことができます。 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。顧客と長期にわたる関係構築を行っておりますので、強引な売り込みはございません。拡販していただくための新しい企画の立案をしながら、時には代理店の担当者と共に現場に足を運び提案するなどし拡販を進めて頂きます。 ノルマはなく、年初に製品ごとの目標売上件数・金額などを相談の上設定します。評価としてはこちらへの達成度や行動に加え、個人ごとの定性面の半期目標への行動も併せて判断しています。 【取扱製品】 クリーンシステムや、防じん・防毒マスク、内視鏡洗浄消毒装置等。 ■会社の特色： 業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。また近年は残業の削減にも力を入れており、直行直帰での働き方も増えてきている状況です。 ■独自の人事制度： 当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、管理能力が優れている社員に対して、昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮できます。 変更の範囲：本文参照

〜勤怠・給与・社保など幅広い人事業務をお任せ／カラーコスメ受託市場10年連続国内TOPシェア『世界中に美と感動と喜びをお届けする』会社／国内外有名化粧品ブランドも受託！中身・容器を同時開発する唯一無二の技術〜 ■募集背景 当社の事業拡大において、採用活動の強化はもちろん、従業員が安心して働ける環境を整備する人事総務部門の役割がますます重要になっています。今回は、組織体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 当社の人事業務の中でも労務管理(勤怠、給与、社保)、採用活動をメインにお任せします。当社の人事業務は一部業務をお任せするというよりは、幅広く業務を担当いただく形となります。 ■具体的な業務： ご経験なども加味して業務をお任せします。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険など）の手続き ・労働安全衛生管理 ・健康診断の手配、就業規則の作成・改定 【採用活動】 ・採用計画の立案（新卒・中途・パート社員） ・求人媒体の選定・求人票の作成、会社説明会の企画・運営 ・応募者の書類選考、面接日程調整・実施・内定者のフォロー、入社手続き ※その他社員定着のための従業員フォロー面談などもお任せ予定 ■組織構成： 7名在籍(20代〜50代まで幅広い層が在籍)。今回その中でもメンバー〜主任候補クラスの募集になります。 ■当求人の魅力： ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■当社の特徴 1.容器と中身の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 2.独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務