〜未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9日休み・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案　　など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり

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〜未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9日休み・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案　　など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり

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〜未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9日休み・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案　　など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり

〜未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9日休み・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案　　など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2600店舗以上・海外16カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ■概要： 当社コロワイドグループが運営している各販社において店舗スタッフとしての仲間を募集いたします。 （牛角・温野菜・土間土間・フレッシュネスバーガー・大戸屋など弊社グループのいずれかの店舗へ配属となります。） ※職種は店舗スタッフとなります。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力： ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■当社について： 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、海外においても合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

○100年を超える老舗の特許事務所。ノウハウも豊富で成長できる環境です。 ○国際的なネットワークが強み。海外取引企業数は2000社以上です。 ■業務概要： 特許・実用新案の明細書（国内・海外）の作成、審査・審判・訴訟等に関する対応、国内・海外のクライアントとの連絡等を行います。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内特許出願関連の明細書作成、中間処理、調査。 ・外国特許出願関連(主要出願国　米、英、独、仏、蘭)の明細書作成、中間処理、特許明細書の英和・和英翻訳業務、和文特許明細書の英訳のチェック業務、出願業務（パリルート・PCTルート、代理人との折衝）。 ・商標出願業務：商標出願、意匠出願。 ・侵害調査業務：自社・他社侵害調査。 ■特徴魅力： 同社には100年を超える歴史があります。経験豊富な弁理士はもちろんのこと、勤務が20年30年（40年以上も5名）を超えるベテランスタッフも数多く在籍しています。未経験者はまず先輩弁理士やベテランスタッフから1対1の細かい個人指導を受けて実務経験を積んでいきます。また、ある程度経験を積んだ弁理士も定期的にベテランスタッフのチェックを受けることになっており、各人のレベルに合わせ、常に客観的な視点から実務能力を高めていくことができます。また、自分が希望すれば、様々な研修にも積極的に参加できるので、複数名の若手弁理士が、特定侵害訴訟に関する能力担保研修に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〇「特別養護老人ホーム」での介護業務 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・更衣介助、洗濯、清掃、食事提供、健康管理 ※業務変更の範囲：なし 小諸市にある地域密着型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設の特長】 複数の事業所を併設している大型施設です。利用者様に「家では生活できなくなったけど、ここは私の住み慣れた場所」と思っていただけるよう、充実した医療サポートで、地域と繋がりながら最期まで安心して生活できる場所を目指し運営されています。 また、一般社団法人海外介護士育成協議会と連携し、海外実習生が多数勤務されています。 定員：29名 【おすすめポイント】 ・初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験の方もOKです。 ・近隣に提携クリニックがあり緊急時も安心です。 ・インフルエンザワクチンの接種費用と年1回の健康診断は全額会社が負担します。

【若手・内部統制未経験者歓迎！/業界トップクラスの製造設備環境を保持/上場グループの安定経営基盤/家族手当・退職金あり/月残業20時間程度】 ■業務内容： 当社の海外子会社を管轄する事業推進室にて、海外子会社の内部統制の整備や経営計画に基づく数値管理などをお任せします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・当社グループ（海外子会社含む）内部統制業務 ∟内部統制の整備のための現地の情報調査、内部監査の計画立案、制度及び規定改定提案など ・海外子会社の業務支援 ∟予実管理、分析、親会社への報告・連携など ・海外子会社との連携業務（経理等） ∟財務諸表の分析など ■組織体制： 室長1名（60代）、メンバー1名（30代）※その他1名出向中 ■就業環境： フレックス、在宅勤務(週に1〜2回)が活用可能です。月間残業時間は平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■当社について： ・チョコレート専業メーカー100年の歴史と信頼 大東カカオはチョコレート原料専業メーカーとして、100年以上にわたりお客様のご要望に応え続けてまいりました。当社の創業は1924年（大正13年）。「原料にこだわった美味しいチョコレートを日本中に広めたい」という、想いからスタート。2009年に日清オイリオグループの一員となったことで、より盤石な基盤を築き上げています。 カカオ豆の選別からロースト、チョコレートの加工まで、一貫生産を行っているのが当社の大きな特長です。市場のトレンドを読みながら日々改良を重ねてきた結果、技術力を培うことができました。味や風味、口溶けの良さが評価され、製菓だけでなく製パンやアイスクリーム、外食産業など、食品業界のさまざまな分野から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼業績好調＆受注拡大につき新メンバー募集！／ 世界クラスの半導体装置メーカーで 5名限定のレア募集です ◎ 安定して長く働ける ◎ 入社初日から社会保険加入 ◎ 海外出張メインで高収入が叶う 入社特典 ご入社された方全員対象 皆勤手当として60万円支給！ 業務内容 大型の半導体製造装置を立ち上げるお仕事です。 装置は分解された状態で運ばれてくるため、 3～5名のチームで約3ヶ月かけて組み立てます ・装置の組み立て ・動作チェック、検査 ・問題がなければ完成！ 通訳が同行するので語学力は不要！ 働きながら自然と語学力アップも目指せます ️ 出張先について ≪憧れのヨーロッパ勤務！≫ ドイツ／アイルランド／イスラエル がメイン そのほか、国内・韓国・台湾などアジア出張もあり 「海外で働いてみたかった」 「人生で一度は海外生活を経験したい」 そんな想いが叶う環境です 出張期間は約3ヶ月。 休日は観光やご当地グルメも楽しめます 高月給が叶う理由 ・国内出張：月2～3回（2日～1週間） ・海外出張：年1～3回（1～3ヶ月） ・出張日当：5，000～10，000円／日 出張手当だけで月10万円以上プラスも！ 出張期間中の月収は 40万円～45万円程度が目安 宿泊費・️交通費はすべて会社負担！ 自己負担ゼロで安心です◎ 研修制度（最初の6ヶ月） 未経験でも安心して始められるよう、 基礎から学べる研修制度を用意しています。 ・製造の基礎知識 ・工具の使い方 ・実践的な作業トレーニング ノースキルからの挑戦、大歓迎！ 資格取得も可能で、1年かけて自分のペースで取得できます 「海外×技術×高収入」 すべてを手に入れたい方、ぜひご応募ください ※業務の変更範囲：会社が定める業務

＼業績好調＆受注拡大につき新メンバー募集！／ 世界クラスの半導体装置メーカーで 5名限定のレア募集です ◎ 安定して長く働ける ◎ 入社初日から社会保険加入 ◎ 海外出張メインで高収入が叶う 入社特典 ご入社された方全員対象 皆勤手当として60万円支給！ 業務内容 大型の半導体製造装置を立ち上げるお仕事です。 装置は分解された状態で運ばれてくるため、 3～5名のチームで約3ヶ月かけて組み立てます ・装置の組み立て ・動作チェック、検査 ・問題がなければ完成！ 通訳が同行するので語学力は不要！ 働きながら自然と語学力アップも目指せます ️ 出張先について ≪憧れのヨーロッパ勤務！≫ ドイツ／アイルランド／イスラエル がメイン そのほか、国内・韓国・台湾などアジア出張もあり 「海外で働いてみたかった」 「人生で一度は海外生活を経験したい」 そんな想いが叶う環境です 出張期間は約3ヶ月。 休日は観光やご当地グルメも楽しめます 高月給が叶う理由 ・国内出張：月2～3回（2日～1週間） ・海外出張：年1～3回（1～3ヶ月） ・出張日当：5，000～10，000円／日 出張手当だけで月10万円以上プラスも！ 出張期間中の月収は 40万円～45万円程度が目安 宿泊費・️交通費はすべて会社負担！ 自己負担ゼロで安心です◎ 研修制度（最初の6ヶ月） 未経験でも安心して始められるよう、 基礎から学べる研修制度を用意しています。 ・製造の基礎知識 ・工具の使い方 ・実践的な作業トレーニング ノースキルからの挑戦、大歓迎！ 資格取得も可能で、1年かけて自分のペースで取得できます 「海外×技術×高収入」 すべてを手に入れたい方、ぜひご応募ください ※業務の変更範囲：会社が定める業務

＼業績好調＆受注拡大につき新メンバー募集！／ 世界クラスの半導体装置メーカーで 5名限定のレア募集です ◎ 安定して長く働ける ◎ 入社初日から社会保険加入 ◎ 海外出張メインで高収入が叶う 入社特典 ご入社された方全員対象 皆勤手当として60万円支給！ 業務内容 大型の半導体製造装置を立ち上げるお仕事です。 装置は分解された状態で運ばれてくるため、 3～5名のチームで約3ヶ月かけて組み立てます ・装置の組み立て ・動作チェック、検査 ・問題がなければ完成！ 通訳が同行するので語学力は不要！ 働きながら自然と語学力アップも目指せます ️ 出張先について ≪憧れのヨーロッパ勤務！≫ ドイツ／アイルランド／イスラエル がメイン そのほか、国内・韓国・台湾などアジア出張もあり 「海外で働いてみたかった」 「人生で一度は海外生活を経験したい」 そんな想いが叶う環境です 出張期間は約3ヶ月。 休日は観光やご当地グルメも楽しめます 高月給が叶う理由 ・国内出張：月2～3回（2日～1週間） ・海外出張：年1～3回（1～3ヶ月） ・出張日当：5，000～10，000円／日 出張手当だけで月10万円以上プラスも！ 出張期間中の月収は 40万円～45万円程度が目安 宿泊費・️交通費はすべて会社負担！ 自己負担ゼロで安心です◎ 研修制度（最初の6ヶ月） 未経験でも安心して始められるよう、 基礎から学べる研修制度を用意しています。 ・製造の基礎知識 ・工具の使い方 ・実践的な作業トレーニング ノースキルからの挑戦、大歓迎！ 資格取得も可能で、1年かけて自分のペースで取得できます 「海外×技術×高収入」 すべてを手に入れたい方、ぜひご応募ください ※業務の変更範囲：会社が定める業務