【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定：商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務概要：同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ■業務詳細：下記流れで業務を担当頂きます。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業での経験が積める／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 本社経理部にて会計業務事務をお願いします。 ・売掛買掛処理 ・経費精算 ・仕訳入力〜月次作成 ・決算補助（グループ会社単体やホールディングスの連結決算など） ≪ポイント≫ ・土日祝休みで年間休日120日以上、残業も多くないので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ・未経験歓迎！上場企業で経理のキャリアを身に着けることができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日120日以上。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・男女や年齢に関係なく能力次第で大きく昇給昇格ができる企業です。女性管理職も活躍しており、 産休育休や子供が小さいうちの時短勤務など、働きやすい職場環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■組織： 部長1名、課長1名、担当者5名の合計7名が在籍しています。 ■当社グループの特徴： ・メイホーグループは1981年設立のメイホーエンジニアリングからスタートし、2017年に持株会社であるメイホーホールディングスを加え、国内20社、海外法人1社のグループ会社です。社会資本整備を中心に事業を進め、建設コンサルタント、建設、人材派遣、介護、グローバル人材教育と幅広い事業領域を誇っています。 ・2017年にホールディングス化され、グループ会社が増えたことで事業の多角化が加速しています。 ■メイホーグループの目標： 当グループでは地域社会の発展に貢献することを、今後の成長戦略の根本に据えております。当社グループ企業が事業連携で結ばれる、全国ネットワークを構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JWCADの経験者を募集／大手企業とも取引実施／大型案件等の実績あり／資格取得支援制度あり〜 ■概要： 橋梁等のコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 現場にて安全かつ円滑な工事進行に向けた作業員の管理監督を担います。 ■業務詳細： ・工事に入る前の事前調査や発注者および下請業者との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事材料や資材の手配 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理　など 担当業務は多岐にわたります。 ■勤務地： 本社（東京都）・東北営業所（宮城県）・関西営業所（大阪府）・北関東営業所（群馬県）のいずれかより、本人希望により決定します。 ※現場により短期出張あり（数ヶ月） ※リース車両貸与 ■入社後の流れ： 現場OJTを通じて指導するので、未経験の方もご安心ください。 ※資格取得支援制度あり ■当社の特徴： 地盤改良工事における施工実績は全国に及び近年では海外工事の実績もある、業界知名度上位の専門工事会社です。 ■SOEIグループについて： 建設業界にて地盤改良工事を中心に事業を展開しています。 地盤改良工事は、構造物を支える土台であり、社会に必要不可欠な技術です。道路／上下水道／交通機関などのインフラをはじめ、建築の工事現場で地盤や工事の安心・安全を担保するために行われています。 当グループでは、地盤改良工事、修繕維持・補修を通じて、社会に広く貢献しています。

【業界・職種未経験歓迎！／創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日121日／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 ■業務概要： 新規プロジェクト開始に伴い、自動車部品の業務経験を持つ品質技術者として、スキルアップができる環境の整った職場で、共に働く同士を募集します。 ■業務内容： 生産技術部にて、以下業務をご担当いただきます ・新規製品の初期品質管理 ・不具合の原因究明・解析/改善検討 ・製品データの報告書作成 ・品質問題に関する解決策の検討と社内共有 ■配属部門： 生産技術部は、合計16名（男性15名・女性1名）の組織です。 ■求める人物像： 新入社員研修はもちろん、部内教育、業務スタートに関する受入れ体制が充実しています。入社後しばらくはOJTを中心に業務を進めます。向上心、コミュニケーション力の高い人財を求めています。 ■就業環境： 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。平均残業時間は20時間程度となります。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。

設計部門に従事する設計技術者（電気設計に携わるエンジニア）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・船舶（商船）設計に携わる設計部　電気設計課にて、電力調査、系統図・配置図作成、引き合い船の計画、完成図作成業務等に従事しています。 ・船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 これまでに造船業界に勤務した経験がある方であれば、すぐに戦力の一員としてご活躍いただけるフィールドがございますが、業界未経験の方もご興味をお持ちでしたら、ぜひお問い合わせください。 ■職務詳細： ◇業務の流れ：営業から注文を受ける⇒エンジンメーカー様等とお打ち合わせし設計⇒現場へパス出しを行います。※現場は専属で担当の方がいらっしゃるので、『設計』を専任でご担当いただく予定です。 ◇担当する船舶について：石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船　※小型で60メートル〜大型で150メートル超 ◇部門について：「造機チーム」と「電気チーム」は距離が近く、ワンフロアに設計部門が集まっています。 ◇働き方：長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■社風の特徴： 協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境： 当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 ■組織構成： 2名（男性）で担当をしております。

〜工場勤務の経験がある方・モノづくりに興味をお持ちの方歓迎〜【仕事とプライベートの両立◎／広々とした工場で、自分のペースで働けます！／年休110日／残業10時間以内／安定感のあるビジネス展開】 ■職務概要： 「防音パネル」の補修加工・製造等の業務を担当します。 ■業務詳細： 工事などで発生する騒音を防ぐために使用される「金属パネル」の修緒や加工を行います。流れ作業ではないため、飽きのこない工程です。 ■具体的な業務内容： <修繕> リースから戻ってきた金属パネルの状態を点検 サビをとったり、欠けたカドを補修 <製造> 研磨→溶接→塗装や線のような吸音材を詰める→パネルへと組み立てる ※パネルを持ち上げるときはクレーンを使用しますので、体への負担も少ないです。 ■入社後の流れ： まずは、道具の名前を覚えることから始めます。できることから教えていきます。溶接作業は半自動溶接という方法で、未経験からでも扱いやすいため、未経験の方もご安心ください。 ※常に新しいパネルをつくるというわけではなく、リースで対応できないものがあれば製造します。 ※通常は「修繕3：製造1」の割合です。 ■組織構成： 20〜50代のスタッフ4名が在籍 ■会社・仕事の魅力： 当社は業界大手「大丸防音」と提携し、防音パネルの製造で豊富な実績を積み重ねてきました。建設工事などの現場では騒音対策が法律で義務づけられているため、依頼は安定的に難い込んでおり、私たちの製品は国内だけでなく海外まで広がっています。 ■働く環境： ・会社の安定感や長く働ける環境を求めて入社し、入社後には結婚/マイホーム購入を叶えた先輩も活躍しています。 ・残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。 ・パネル移動はクレーン使用しますので、身体への負担なく取り組めます。

安定基盤×働きやすさバツグンの環境だから、 無理なく、好きな営業職を続けられる♪ 私たちは売買仲介・賃貸仲介など 不動産業界の幅広い領域を扱う"不動産流通企業”。 国内の他、海外にも事業を展開しています。 そんな当社では【提案営業】を募集中。 負担が増えがちな営業職ですが 当社では社員のことを考え無理なく働ける体制を整えています。 ◆分業制で業務効率UP 事務作業を別部署に分担する分業制を採用中。 生産性アップと残業時間の削減を実現しています！ ◆個人に合わせた働き方を推奨中 テレワーク、時差勤務、時間有給取得OKなど制度が充実。 また19時にはPCが強制シャットダウン。 残業を管理して負担がかかりすぎない仕組みがあります。 当社で無理なく営業職のキャリアを続けませんか？ ＊東証プライム上場企業グループ＊複数勤務地募集＊20～30代が活躍中＊育児と仕事を両立している社員が活躍中＊年間休日120日＊完全週休2日制＊長期休暇あり 個人のお客様に対して、不動産取引のサポートをお任せ。 不動産の売主様、買主様のご要望に合わせたお取引を行います。 ▼具体的には▼ ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ ・物件の査定、スケジュールなどのご提案 ・物件の金額だけでなく、税金や諸経費などのサポート ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ ・エリア、ご予算等の条件のヒアリング ・ご希望を踏まえたご提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験の方も安心して成長できる体制です！ 現場でのOJTの他、独自の研修プログラムを用意。売買仲介営業未経験の方も、2年間で一人前になれるように、ロープレ研修などを実施してスキル習得をしています。また、資格取得の支援にも力を入れており、当社の宅建保有率は約97％。業界内でもトップクラスの保有率を維持しています。 また、人材領域で優れた新しい取り組みを行う企業を表彰する「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞。外部からも当社の取り組みを評価いただいています。業界未経験の方も、安心してスキルを身につけていただける環境です。 安定も頑張りに応じた還元も。どちらも手に入る環境です♪ 月給は固定、賞与はそれぞれの実績を還元して支給をしています。安定した収入を確保しながらも、頑張り次第で収入アップを目指せる環境です。 また、入社後のキャリアチェンジ制度もご用意。部門を跨いだ異動もできるので、将来的にやりたいことが変わった時も当社内で希望を叶えることができる環境です。 ▼年収例をご紹介▼ ★25歳／年収509万円 ★28歳／年収690万円 ★33歳／年収950万円

＼完全未経験からでも始められるフォロー体制あり／ 各種手当や長く働ける環境が充実しています◎ ◇◆教育・フォロー体制が万全◆◇ ＊PCスキル・薬の知識・接客方法などの基礎研修 ＊店舗で先輩がしっかりサポート ＊資格取得支援制度 ＊定期的な研修　など 手厚い教育・フォロー体制をご用意しているので、 接客・販売業務完全未経験の方も安心です◎ ◇◆手当や休暇制度も盛りだくさん◆◇ ＊家族手当（諸条件あり） ＊2週間超の連休取得可 ＊週休2日制／年間休日115日 ＊夏季・冬季・GW振替休暇 ＊産育休取得実績あり ＊時短勤務可能　など こうした環境が整っているため、金銭面や休暇面でも安心です。 ◆羽田空港にて、医薬品・化粧品・和雑貨・日本のお菓子などを販売 ◆研修・資格取得支援制度など教育の機会が充実 ◆2週間超の連休取得可 ◆時短勤務適用実績あり 羽田空港内にある店舗での販売・接客業務をお任せします。 【主なお仕事】 ◆お客様対応 ◆レジ業務 ◆仕入れ・発注 ◆品出し・陳列 ◆売上管理 【空港内の店舗】 一般用医薬品をメインに、お土産や化粧品を販売しています。お客様の半数以上が外国人観光客で、日本のお菓子や化粧品は特に人気です。 【語学スキルは不問】 ☆外国人スタッフも多く、言語で困った時は助けてくれます！ ☆外国人のお客様が、購入したい商品をスマートフォンの画面で伝えてくださる場合も。商品名や症状などの簡単な単語を覚えておくと、スムーズにご案内ができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験の方もご安心ください♪ 入社後は、現場業務で必要となるPCスキル・薬の知識・接客方法などについて、OJTで学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えていくので、一つひとつ覚えていきましょう。新人研修を行う時は、OJT中にできなかったことや、普段感じている不安などを解消してください。他店舗のスタッフとも交流できます。異業種からの転職者も多数おり、入社当時、販売職初挑戦だったり、レジ操作が分からなかったりしたメンバーも多くいます。ですが、そんな先輩も今では中心となって活躍中！まずは3ヶ月後の独り立ちを目指し、一緒に頑張りましょう。 あなたの長所・個性を活かして活躍できます！ スタッフ一人ひとりの長所や個性を活かしてほしいと考えている当社。そのため、お客様への接し方について「こうしなければいけない」などのルールを細かくは設けていません。必要以上にかしこまる必要はないですし、海外のお客様に対して委縮する必要もありません！「自分だったらこんな風に接客してもらったら嬉しいかも」など自分なりに考えながら、あなたらしい接客スタイルを見つけてください♪

＜東京海上日動のTOP QUALITY代理店/所定労働7H/既存先メイン営業/保険業界未経験歓迎・充実した研修プログラム＞ 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、オリックス生命保険 ■営業スタイルについて：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入社当社は、主に個人のお客さまへの営業活動となります。 　お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。 ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、新規契約のご案内の仕方を学んでいただきます。 ・営業は３チームのグループ単位で情報共有を実施。週に１回のミーティングを通じて、業務理解を深めます。また、グループは固定でなく定期的にシャッフルする為、多くの先輩から学ぶ機会の多い職場です。 ・営業時の移動には社有車を使用。直行直帰の際は自家用車の使用も可。（ガソリン代等は支給） ■職場構成　　 人数１５名（30代1名、40代4名、50代4名、60代3名、70〜80代3名） 　営業13名（役員含む）、事務2名　　 ■働き方について 　事務所は平日17時半〜18時には施錠することが多く、命令残業の形で勤務時間外の業務が発生することはございません。（特に見習い期間に関しては、業務時間内にきっちりと業務を終えていただくことを習慣づけていただくことを心掛けており、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただきます） なお、保険契約者との面談が、１７時以降や休日に発生する場合は、直帰で対応する、振替休日を取得いただくなど、勤務時間を柔軟に調整し、業務過多にならないよう管理を行っております。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 　東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。

【辰巳商会グループ/語学スキルを活かしながらグローバルに活躍◎/完全週休2日制/年休120日】 ■採用背景： ◇当社は化学製品の輸送において国内有数のシェアを誇る安定した基盤を持っています。グループ全体で23隻のケミカルタンカーを所有し、韓国やフィリピン・シンガポールなど国内外問わず幅広い海運事業を展開しています。 ◇グループ全体の海運事業規模拡大に伴い、岡山事務所の組織体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： 船舶が常に安心安全な海運を行えるよう陸上からサポートする海務・工務のポジションです。運行管理や船自体の整備・検査などにも幅広く携わります。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しています。 【海務課】 グループ企業などの運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。 ・国際規則に則った安全運航管理 ・外国人船員の育成や配乗管理 ・各種検査準備 ・安全管理マニュアルの構築や改定 ・自社管理船の輸送管理 ・緊急事態時の対応 ・各種証書類の管理　など 【工務課】 日本に寄港するオイル・ケミカルタンカーの管理・点検を行います。岡山県内や四国・海外の港や造船所に行くこともあります。 ・訪船による船舶の保守管理 ・不具合の対応 ・修繕ドックの立会い ・メーカー点検対応 ・船舶部品の発注・手配 ・燃料、潤滑油の管理　など ■組織構成： 現在23名の社員が在籍しています（20〜50代）。その中でも20〜30代の方が多く、中途入社の先輩社員も多く、未経験の方でも馴染んでいただきやすい環境です。 ■教育制度： 会社全体のことを知る基礎研修を受講後は、配属先のOJTを通じて業務への理解を深めていただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せします。ルールや規則など覚えることが多く大変な面もありますが、先輩メンバーたちの手厚いサポートを受けながら自分のペースで成長できます。 ■キャリアパス： 当面の間は、岡山事務所にて経験を重ねながら活躍していただきますが、スキルを高め、チームリーダーやマネジメントへの挑戦や海外での常駐勤務（2〜3年程度）をお任せするなど、グローバルな活躍も可能です。明確な基準を設け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用／高卒・第二新卒・未経験歓迎！／風力発電所の運用保守業務／今注目の再生可能エネルギーに携わる／資格取得支援制度あり／年休120日・土日祝休／残業8時間／夜勤なし／豊田通商グループ／インフラを支える安定性〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働しているかの保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備の定期メンテナンス・巡視 ・不具合確認、細かな部品交換 ・対応内容のデータ入力 ・内部点検（増速機の内部を内視鏡で画像や動画に撮影して実施) ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 第二新卒・未経験若手の方のエントリーも大歓迎です。 新入社員同様、入社後は千葉県にある自社研修センターにて約１か月の研修を行いますので、未経験の方でもご活躍頂ける環境となっております。※普通科出身の高校生も毎年継続してご入社頂き、活躍しております。 一通りの業務ができるようになるまで約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実に専門的な知識と経験を習得頂きます。 保守・運用を一通り経験した後は、発電所の管理業務もお任せし幅広い業務の経験を積んでいただく予定です。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■福利厚生： 帰省手当を設け、配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。また住宅手当や慶弔見舞金制度、豊田通商グループ共済会など福利厚生も充実しております。 ■ユーラスエナジーグループの特徴： 同社は、風力発電開発では国内No.1企業です。豊田通商100％出資となっており、インフラを支えているため安定した経営基盤を誇ります。国内だけでなく、海外はアメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用／高卒・第二新卒・未経験歓迎！／風力発電所の運用保守業務／今注目の再生可能エネルギーに携わる／資格取得支援制度あり／年休120日・土日祝休／残業8時間／夜勤なし／豊田通商グループ／インフラを支える安定性〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働しているかの保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備の定期メンテナンス・巡視 ・不具合確認、細かな部品交換 ・対応内容のデータ入力 ・内部点検（増速機の内部を内視鏡で画像や動画に撮影して実施) ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 第二新卒・未経験若手の方のエントリーも大歓迎です。 新入社員同様、入社後は千葉県にある自社研修センターにて約１か月の研修を行いますので、未経験の方でもご活躍頂ける環境となっております。※普通科出身の高校生も毎年継続してご入社頂き、活躍しております。 一通りの業務ができるようになるまで約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実に専門的な知識と経験を習得頂きます。 保守・運用を一通り経験した後は、発電所の管理業務もお任せし幅広い業務の経験を積んでいただく予定です。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■福利厚生： 帰省手当を設け、配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。また住宅手当や慶弔見舞金制度、豊田通商グループ共済会など福利厚生も充実しております。 ■ユーラスエナジーグループの特徴： 同社は、風力発電開発では国内No.1企業です。豊田通商100％出資となっており、インフラを支えているため安定した経営基盤を誇ります。国内だけでなく、海外はアメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 ・採用面では人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながらお仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修や、教育を通じて知識や経験を少しづつ向上させていくのも仕事の一つです。 ・求職者の方が職場に配属されたらその後のケアーもお願いします。仕事のコツやカンなどはしばらく経験を積めばできるようになっていくのでその環境に慣れていくように、人間関係を繋いでいくような仕事もしていきます。 ・新規営業は基本テルアポです。アポイントをとってから計画的にご訪問します。当社の会社案内をしながらお客様のニーズをくみ取り、提案をしていきます。派遣の営業からスタートしていき、徐々に請負の提案などができるようになっていただきます。 当社の部品製品の営業もできるようになっていきます。 未経験の方を育てながら、仕事につくことができて、長く勤務していただくことで、職場からも、求職者からも感謝されるような仕事です。

当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新規営業は基本テルアポです。アポイントをとってから計画的にご訪問します。当社の会社案内をしながらお客様のニーズをくみ取り、提案をしていきます。派遣の営業からスタートしていき、徐々に請負の提案などができるようになっていただきます。 当社の部品製品の営業もできるようになっていきます。 ・採用面では人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながらお仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修や、教育を通じて知識や経験を少しづつ向上させていくのも仕事の一つです。 ・求職者の方が職場に配属されたらその後のケアーもお願いします。仕事のコツやカンなどはしばらく経験を積めばできるようになっていくのでその環境に慣れていくように、人間関係を繋いでいくような仕事もしていきます。 未経験の方を育てながら、仕事につくことができて、長く勤務していただくことで、職場からも、求職者からも感謝されるような仕事です。

当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新規営業は基本テルアポです。アポイントをとってから計画的にご訪問します。当社の会社案内をしながらお客様のニーズをくみ取り、提案をしていきます。派遣の営業からスタートしていき、徐々に請負の提案などができるようになっていただきます。 当社の部品製品の営業もできるようになっていきます。 ・採用面では人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながらお仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修や、教育を通じて知識や経験を少しづつ向上させていくのも仕事の一つです。 ・求職者の方が職場に配属されたらその後のケアーもお願いします。仕事のコツやカンなどはしばらく経験を積めばできるようになっていくのでその環境に慣れていくように、人間関係を繋いでいくような仕事もしていきます。 未経験の方を育てながら、仕事につくことができて、長く勤務していただくことで、職場からも、求職者からも感謝されるような仕事です。

【未経験から手に職／年休126日・土日祝休みで長期就業が叶う◎／平均勤続勤務年数：15.6年／「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラス／有名施設の施工多数】 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ★こんな人におすすめ★ ・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい ・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい ・どこでも通用できる経験・知識を身に付けてキャリアアップしたい ■担当業務： 発注者として昇降機の据え付け工事の現場管理者としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ 発注図書に基づいて施工計画書を作成し、据付業者と打ち合わせを行いながら、各現場において同社製品の搬入や据付といった工事管理を行っていただきます。 ■働く環境 ・大型の現場には2名体制で管理し、負担を分散します。 ・休日出勤時には振替休日を取得 ・外勤9:内勤1の業務比率 ■出張について 数週間以内の案件が多く、東京近郊の案件がほとんどのため、基本的にはご自宅などから直行直帰です。 ※長期現場の場合でも自宅に帰る社員が多く、家族と過ごす時間や自分の時間もしっかりと確保できます。 ■社風 長期就業前提で活躍いただいており、平均勤続年数は15.6年です。穏やかな社員が多く腰を据えて働くことが出来ます。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜遊戯機械＞ Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 ＜舞台機構＞ 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職／年休126日・土日祝休みで長期就業が叶う◎／平均勤続勤務年数：15.6年／「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラス／有名施設の施工多数】 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ★こんな人におすすめ★ ・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい ・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい ・どこでも通用できる経験・知識を身に付けてキャリアアップしたい ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 発注者として昇降機の据え付け工事の現場管理者としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ 発注図書に基づいて施工計画書を作成し、据付業者と打ち合わせを行いながら、各現場において同社製品の搬入や据付といった工事管理を行っていただきます。 ■出張について 数週間以内の案件が多く、基本的にご自宅などから直行直帰が可能です。 ・長期の出張については半年〜1年です。2年に1回生じる程度です。 ・出張範囲：東海地方から東北・北海道までの東日本※長期の場合でも、土日祝は一時的に自宅に帰る社員が多く、家族と過ごす時間や自分の時間もしっかりと確保できます。 ■社風 長期就業前提で活躍いただいており、平均勤続年数は15.6年です。穏やかな社員が多く腰を据えて働くことが出来ます。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜遊戯機械＞ Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 ＜舞台機構＞ 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数

・゜＋未経験から始められる・゜＋ 「働きやすさしか勝たん！」 そんなあなたの理想が叶う環境♪ 《自分の時間をもっと大切に！》 ★年間休日125日×土日祝休み ★残業少なめ 休日だけじゃなく平日にも自分の時間をとれるから 仕事終わりにジムに通ったり話題のお店にご飯に行ったり 充実した毎日を過ごせます！ ★夏季*GW*年末年始9～10連休 海外旅行だってライブ遠征だって行けちゃう♪ 《未経験からでも月収35万円が可能♪！》 貯金をしながら好きなものを買ったり 思う存分推し活したり使い方はさまざま！ 理想に近づける環境で再スタートしませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

〜英語を活かし、リユース業界TOPクラス企業で勤務！／個人ノルマなし／手当、福利厚生◎／東証スタンダードコメ兵G／年2回7連休取得可でプライベートも大事にできる環境◎〜 ■採用背景： コロナ禍以降、オークション事業をオンラインで開催していますが、年々本事業へのニーズが高まっているため、更なる顧客フォローやサービス品質向上に向けて法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ハイブランド品のオークション事業を運営している当部署にて、サービスご利用中の海外法人に対して出品数増加や落札改善の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オークション法人会員獲得のため営業活動や告知活動（訪問なし） ・オークション参加のフォロー ・顧客課題改善のため、提案資料の作成 ・海外事業展開に向けた企画立案、成果分析 ・受電でのお問い合わせ対応 ■魅力ポイント： （1）個人ノルマ無し！チーム単位での目標があり、部署やチームで設定した目標に向かって協力して業務を行います。 （2）業界TOPクラスの商品DBや研修制度があるため業界未経験でも安心可能です。 （3）内勤が重心となるため、個人の社用携帯も配布せずCRMでの営業ログを管理しています。 ■組織構成： ・KOMEHYOオークション事業部／営業G：15名 ・ほとんどが業界未経験で中途入社し活躍しているため、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇職種未経験歓迎／海外勤務の可能性有／化粧品・医薬品容器の商社◇ ■業務概要： 化粧品・医薬品容器の品質を管理運営するお仕事です。 品質管理の仕事として、下記いずれかのお仕事をお任せいたします。 1）「品質検証」として企画段階において設計チームと連携して検証などを行い、オリジナル製品を作成するお仕事。 2）「納品前検査」として得意先への納品前に検査を行い、問題があれば製造元に改善・指導を行うお仕事。 ■身に付くスキル 品質を向上するために、仕入先と共に一緒に課題を解決していくお仕事となります為、コミュニケーション能力・折衝力が求められます。当社の信頼を維持するために重要なお仕事です。 ■業務の特徴： ・検査自体はパートさんなどが行いますので、いずれも結果に基づいた改善案の立案や指導案を考える仕事となります。 ・当社は海外にも生産拠点がありますので、将来的には海外での品質管理業務も担当していただく場合がございます。 ・基本的な知識や基準はご入社後に研修にて学んでいただきますし、現場でのOJT制度もありますので特別なスキルは必要ありません。前向きで自主的な行動がとれる方が向いているお仕事になります。 ■業務詳細： ◇検査 ・製品の機能に関する検査（落下テストや漏れ検査） ・製品の外観や仕上げに関する検査（外観の不良など） ◇検査マネージメント ・検査スケジュールの作成 ・検査においての検査スタッフのシフト管理 ◇改善、指導案の作成 ・不備に関する　改善案の作成 ・改善をもとにした製造メーカーや担当者との連携 ◇各種マーケティング、資料作成 ・新素材や新機能におけるマーケティング ・企画者や設計者との情報共有資料の作成 など ■組織構成 ・品質管理室　10名 ＜管理職＞課長　男性４0歳代 ＜スタッフ＞9名　（20代〜30代）とパート社員50名 ■働く環境： ＜茨木本社＞ マイカー通期可能です。 ■特徴： 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

あの頃憧れた“成田空港”が今の私にちょうどいい。 私生活も大切にしながら、お仕事復帰を叶えませんか？ かつて憧れていた成田空港での勤務——。 「時間に余裕ができた主婦の方」 「家庭と両立しながら働きたい方」 そんな方が当社では多く活躍しています！ ＊未経験から空港で働ける！ お任せするのは飛行機に搭乗されるお客様の手荷物や 身体検査を行うルールに基づいた業務。 一度覚えれば問題なく対応できますので 経験のない方でも始めやすいです◎ ＊家庭との時間を優先できる！ 勤務時間は柔軟に対応しており、 1日4時間勤務のママさんも多数！ 残業一切なく、決められた時間に帰宅できるので、 家事の時間もしっかり確保できます。 20代～40代まで幅広い年代が働いているので、 年齢のギャップを感じず働ける環境です◎ ≪成田空港でお客様の空の旅を守る、荷物チェックのお仕事♪≫ ◇1日4時間勤務～OK◇未経験大歓迎◇40代活躍中◇研修あり◇柔軟なシフト体制あり◇マイカー通勤OK 成田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査、身体検査等をお任せします。 《具体的なお仕事》 5人1組のチームにて、30分ごとに役割を交代しながら業務を行います。 ◆検査案内 保安検査を受ける際の注意事項を説明します。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった場合、身体検査を行います。 ◆画像解析 X線監視モニターで、危険物等が入っていないかを確認します。 ◆手荷物検査 荷物の中身を確認し、危険物等が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼手荷物検査スタッフのここが面白い！／ ☆外国の方も多く利用されるため海外気分も味わえます♪また、外国の方向けにイラストを用いたマニュアルもあるので、語学に自信がない方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事復帰のママさんも活躍中！サポート体制もバツグンです。 5人1組で業務を分担し、30分ごとに交代して業務を進めていきます。 業務中は責任者がそばにいるため、不安なことがあってもサポートしますよ！ 最初は4時間～の勤務で徐々に仕事に慣れていければOKです◎ さらに、40代が多数活躍していることもあり、 同世代のママさんに業務について相談しやすい環境です！ 休憩時間には育児についてや最近流行りの韓国ドラマの話で盛り上がります！ 成田空港という特別な空間で働ける楽しさを味わってみませんか？ 柔軟なシフト体制で、家族との時間を大切にできます◎ 契約社員で働いている方のほとんどが40代のママさん。 そのため、家庭や子どもへの理解がある環境です。 ◇1日4時間～OK ◇提出したシフトは柔軟に対応 ◇マイカー通勤可　など 自宅からムリなく通え働きやすさもバツグンです！ 特に、柔軟に勤務時間を調整できるため 朝早く出勤をして子どもを迎えに行ったり、 早めの時間で家事の時間をしっかり確保できたりと、 私生活重視で無理のない範囲で働けます◎ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！ ◇英会話勉強会 現場での英語に関する「困った・・」を解決できるよう業務時間内に勉強会を定期的に開催しています。

【未経験歓迎／日勤・土日祝休み・住宅手当など働きやすさ◎／世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／需要が高まる半導体関連のニッチトップクラス企業】 ■業務内容： 当社では半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）の製造を行っており、その部品の一部である伝送ユニットは協力会社に外注をし製造をしていただいております。その協力会社から納品された電装ユニットのチェックを行っていただく業務をお任せいたします。 ※製造はこちらの他、組立、電気、検査（出荷前検査）の部門もありますが、電気配線を自ら組むなどは別の部門がございますので、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。 ※最終的に室外機〜自動販売機くらいのサイズの装置が完成します。 ■入社後の流れ ・最初はシンプルな構造の装置から、慣れてきたら少し複雑な装置へとステップアップしながら業務を覚えていただきます。多くの方が未経験から活躍しています。 ・おおよそ半年〜1年ほどOJTの想定です。チームでの業務が基本なので、先輩のそばで業務を覚えていただきます。 ■働く環境 ・残業は月10時間程度、日勤のみです。出張や急な呼び出しはありません。 ・冷暖房完備、快適な空間で座りながら作業ができます。油や薬品もないので工場内は清潔で安全です。 ・駐車場があるためマイカー通勤可能です。バスやバイク、自転車でも通勤可能です。 ・それぞれ10〜15名ほどのグループで構成、20〜40代まで幅広い社員が在籍しています。 ・住宅手当や家族手当、資格や語学の学習支援もあります。 ・作業着を支給、ラフな服装で勤務できます。 ■当社の魅力 ・チラーとは、半導体製造の現場に欠かせない温度調整を担う装置です。マイナス60〜100度の環境を作り出すことができます。 ・アメリカ・中国・台湾・日本の世界的なメーカーが顧客です。半導体や半導体製造装置を扱うお客様向けに、オーダーメイドで最先端の半導体製造を支えるチラーを製造することができるのは当社以外ほとんどないため、ニッチな領域で引き合いが多い点が強みです。 ・海外拠点を通じてアフターサービスも当社で請け負っているため、業界の波があっても利益を出せています。事業拡大に注力中、今後も成長見込みの企業です。

◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60％ほか、直近では自動車向けも伸長中/業界・職種未経験者も可/住宅・家族手当・退職金制度有/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容：スマートフォンやタブレット、PC、VR/AR等の機器内部にあるコネクタの機械設計・開発（3D‐CADを利用）をご担当頂きます。 業界・職種未経験の方でも歓迎しており、 まずはじめは試験や評価といった業務を通じてコネクタの性能・基礎知識を身につけていただき、ゆくゆくは製品開発業務の主担当として活躍いただくことを想定しています。 主な予定業務は下記になります。 ・コネクタの試験や性能評価 ・コネクタの設計・開発 ■教育体制： 開発業務に必要な3D‐CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、未経験・異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しています。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っています。 ■人員体制/部署の雰囲気： 部署全体では約80名（福岡で約20名、東京で約60名、海外にも数名）の大所帯ですが、平均年齢も30代前半と若いこともあり、活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。他部署も同じフロアで業務を行っており、不明なところがあれば、直接コミュニケーションを取っています。異業種からの転職者も含め、幅広く採用をしていますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。 ※一定業務に慣れて頂ければ、週に1、2回の在宅勤務も可能です。 ※ゆくゆくは年3回程度の出張可能性もあります顧客や協力工場、展示会など） ■当社の特徴：精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカーとしての特徴があります。 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえており、自社での製品開発と設備製造力を保有することで、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高2,007億円（2023年）／創業70年以上／海外5拠点にも展開／黒字経営で安定性◎／フレックスで柔軟な働き方が可能◎／昨年度昨年度実績5.2ヶ月分／自社で運用している基幹システムの管理を中心に行う「社内SE」〜 ■募集背景： 当社は設立70年以上の老舗企業という事もあり、システム面での改善の余地が残されているのが現状です。そこで、今後の会社の成長には「デジタル分野の強化」が必要不可欠です。 それに伴って、現在の社内SE体制をより強化するための増員募集を実施することになりました。 ■業務内容： 社内基幹システムの開発や保守、老朽化したシステム・ハードウェアの更新業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの開発 ・社内基幹システムの保守 ・老朽化したシステムやハードウェアの更新業務 ・システム開発に関する問い合わせ対応 ・システムに関わる業務改善対応 ■当ポジションの特徴： ◎顧客先への出向等は一切ありませんので、長く腰を据えて勤務していただけます。 ◎システム開発では、ユーザーからのニーズのヒアリング（要件定義）や要望を反映するシステム設計、プログラム開発、検証作業、システム導入や導入後の運用・保守まで一貫して担当します。100％社内の開発案件です。業務はチーム体制で進めていきます。 ■組織構成： システムエンジニアとして、現在30代を中心とする14人のメンバーが在籍しています。国内外のインフラ管理や運用、プログラム開発を分担しながら対応しています。男女ともに活躍しており、自動車業界未経験スタートの方もたくさんいます。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員とのOJT研修からスタートします。 ■当社の特徴： 創業以来一貫して黒字経営が続いており、世界トップレベルのシェア率を誇ります。海外にも5拠点を展開するグローバルな企業で『あなたの経験・スキル』全部、活かせます。創業より113年もの間、何世代にも引き継がれてきた「青山」の技術。保たれつつ成長を積み重ねてきた製造・加工機械の設計、開発技術を持つ自他ともに評価の高い”プロ集団”の一員として活躍できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務