有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの　介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、経験加算あり！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・資格取得費用を上限65,000円まで支援！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！教育制度や研修制度がしっかりとしているので、イチから業務を学んでいただけます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・小田急線「湘南台駅」より徒歩10分とアクセス抜群！ ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。 【施設概要】 ・開設年月：2018年6月1日 ・施設種別：介護付有料老人ホーム ・定員：57室 【施設の特徴】 広々とした敷地や中庭に面したダイニングなど、明るく開放的なホームです。隣接する学童クラブの子どもたちとの世代間交流もあり活気に満ちています。日々新しいイベントや、ご入居者様が主体となる活動を一緒に作り上げています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 多職種が連携し、チームとなってご入居者様の暮らしをサポートしています。 夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ・バイタルチェックや配薬、処置などを行います。 ・医療行為は少なく、安心して働ける環境です。 ・デイサービスや訪問看護も併設し、総合的な介護サービスを提供しています。 ・心のふれあいを大切にし、入居者の笑顔を引き出すケアを目指しています。 ・福利厚生や処遇も充実しており、年3回の賞与支給実績があります。 ・勤務は8:00～18:00の間で実働8時間、休憩1時間です。 ・年間休日は113日で、マイカー通勤も可能です。 ・雇用保険・労災保険に加入できます。 ・正看護師または准看護師の実務経験者を募集しています。 ・土日祝日に勤務できる方歓迎します。 【PR・職場情報】 藤代なごみの郷は、取手市椚木にある従来型とユニット型を備えた特別養護老人ホームです。 デイサービスや訪問看護も併設し、総合的な介護を提供しています。 心のふれあいを大切にし、入居者の笑顔を引き出すケアを目指しています。 医療行為は少なく、安心して働ける職場です。 福利厚生も充実し、年3回の賞与支給実績があります。 入居者やスタッフの笑顔あふれるホームで、老年看護に関心のある方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 藤代なごみの郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・地域密着のケアミックス病院、忙しすぎない環境です。（重症患者様は、近隣のはびきの医療センターや城山病院へ） ・院長と理事長の専門が児童精神科のため、入院患者の約1割は児童青年期の方です。 ・駅から徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。 ・年間休日113日に加えて、リフレッシュ休暇を有給休暇から3日推奨しています。 ・互助会で、医仁会BBQや日帰り旅行などもありアットホームな環境です。 ・子育て中の看護師が多く活躍しており、家庭と両立しながら働ける環境です。 ・残業はほぼ無く、救急も取っていないため家庭両立しやすい環境です。 ・中途入職の方が多いので受け入れ体制も安心です。 ■職場環境 病床数 177床床（一般117床,療養60床） 看護師年齢層 平均年齢41歳（20-50代と幅広く在籍） 看護方式 チームナーシング・夜間機能別 看護基準 10:1 救急搬入件数 150件程度/月（1-2次救急） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護協会の院外研修には、出張扱いで参加可能です。 ブランクサポート【復職支援（中途プリセプター）】 ・ブランクがある方のフォローアップです ・上の年齢のプリセプターしかつきません ・OJT（業務中研修）有り　法人規定による　 ・OffJT（業務外研修）有り　法人規定による 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藤本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当します。 未経験者も歓迎し、資格取得支援や研修制度も整っています。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 月平均の残業は5～10時間で、プライベートも充実。 育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 福利厚生には社会保険完備、マイカー通勤可、職員寮、託児所、医療費補助制度などがあり、安心して働けます。 定年は60歳、その後も再雇用制度で65歳まで勤務可能です。 年間休日は113日で、長期休暇や有休も取得しやすいです。 地域医療に貢献したい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 「平和台病院」は医療と福祉の両面に対応したケアミックス型の病院です。 24時間救急対応を掲げ、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供しています。 地域の皆さまに信頼される医療福祉機関を目指し、スタッフ一同地域医療に貢献しています。 現在、正社員の看護師を募集しており、仕事と家庭の両立を支援する制度や福利厚生も充実しています。 昇給・賞与や医療費補助制度など、働きやすさに配慮した環境です。 医療・福祉に関心があり、地域に貢献したい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：平和台病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟看護業務（一般・療養病棟）を担当します。 夜勤は月4～6回で、透析患者の治療を中心に、創傷治療にも力を入れています。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩時間は60分と120分。 月平均の残業は15時間で、緊急時には時間外勤務が増える場合もあります。 年間休日は113日で、シフトにより4週8休を確保。 有給休暇や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可（駐車場自己負担あり）、退職金制度、制服貸与、社員食堂（300円）などがあります。 正看護師資格と臨床経験2年以上が必要です。 電子カルテ経験者歓迎。 北海道札幌市中央区の病院で、安定した環境のもと働きませんか？ 【PR・職場情報】 北海道札幌市中央区の「桑園中央病院」は、泌尿器科・透析・人工透析を専門とし、質の高い医療を提供することを理念としています。 独自のフィロソフィーのもと、日々努力を重ねています。 現在、病棟看護師を募集しており、賞与4ヶ月分以上の実績や各種手当も充実。 安定した職場で長く働きたい方にぴったりです。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：桑園中央病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科・心療内科・内科を扱う病院で、看護師または准看護師として勤務していただきます。 医師の診療補助や入院患者の健康管理、採血などの業務を担当。 夜勤は月2～4回程度で、1病棟50床を2人で担当します。 勤務時間は変形労働時間制で、早番や遅番、夜勤もあります。 残業はほぼなく、休憩は60分。 年間休日は113日で、シフト制の4週8休です。 年末年始や育児・介護休暇も取得実績あり。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤や医療費助成制度も完備。 未経験者も歓迎し、丁寧に指導します。 資格は看護師または准看護師免許が必要です。 地域の方々の生活を支えるやりがいある仕事です。 【PR・職場情報】 みなかぜ病院は糸島市篠原西に位置し、精神科・心療内科・内科を提供しています。 患者さんと共に歩む医療を理念とし、地域の皆さまがより快適に暮らせるようサポートしています。 現在、看護師・准看護師として働く方を募集しており、経験者は即戦力として歓迎します。 賞与は合計4.1ヶ月分、4週8休の勤務体制でしっかり休めます。 残業もほとんどなく、プライベートも充実させられる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：みなかぜ病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 通所リハビリテーションを利用する方々の看護と介護を担当します。 仕事内容は送迎、食事や入浴の介助、リハビリの補助、レクリエーションの企画・運営、バイタル測定などです。 定員は32名で、業務内容に変更はありません。 転勤もありません。 未経験者や学歴不問で、看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方を歓迎します。 勤務は基本的に8:30～17:30ですが、状況により8:00～17:00もあります。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 休日は日曜日とシフト制の平日で、年間休日は113日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、託児施設、屋内禁煙などがあります。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験不問で、年齢制限は59歳までです。 私たちの施設は、リハビリを通じて利用者の在宅生活を支援し、季節のレクリエーションや創作活動も積極的に行っています。 やりがいのあるお仕事ですので、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 私たちの施設は、リハビリを継続して行うことで利用者の在宅生活をより良くすることを目指しています。 個別リハビリや食事・入浴のサポート、季節のレクリエーションや創作活動、併設の保育園との交流など、多彩な取り組みを行っています。 看護師として、通所リハビリの利用者の健康管理や介護業務全般をお任せします。 昇給や賞与もあり、やりがいのある仕事です。 未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：なゆたの森通所リハビリテーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設ふぃらーじゅで、入所者（50名）の看護と介護を担当します。 月に4～5回の夜勤があり、回数は相談可能です。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性や同じ事業所内の異動もあります。 資格は正看護師または准看護師で、経験や年齢は問いません。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休日は4週7休制で、年間休日は113日です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤や職場見学もあります。 育児休暇取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 未経験者や経験浅い方も歓迎し、地域の高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 ふぃらーじゅは定員50名のユニット型指定介護老人保健施設です。 ショートステイやデイケア、訪問リハビリなども行い、高齢者の生活支援を提供しています。 施設名の「ふぃらーじゅ」はフランス語で「葉っぱ」を意味し、利用者やそのご家族、職員を象徴しています。 葉っぱが集まることで一つになり、地域の信頼を得ることを願っています。 私たちは人命と人間愛を最優先に、すべての人に平等な医療と介護を提供し、地域の皆さまから信頼されるよう努めています。 未経験者や経験の浅い方も安心して働ける環境です。 育児休暇も取得でき、家庭と仕事の両立も可能です。 見学も歓迎しますので、ぜひご応募ください。 利用者の笑顔と充実した生活をサポートしましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　ふぃらーじゅ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【責任者候補／完全週休2日制／心の通うケアで利用者様と信頼関係を築く訪問介護のサービス提供者／会社の売上は手当として還元◎頑張りを正当に評価する仕組みあり／土日休みメインも可能/風通しの良い職場と充実の研修体制で安心して成長できる環境】 ■こんな方にオススメ ・年収400〜500万円可／頑張りは手当でしっかり還元 ・土日休み中心／完全週休2日制で働き方改善 ・将来的にサービス提供責任者や管理職へキャリアアップ ■募集背景／メッセージ 利用者様一人ひとりに寄り添う「質の高い訪問介護」を実現するための増員募集です。 「正当に評価され収入を上げたい」「夜勤なし、土日休みが取得可能な働き方に見直したい」「将来のキャリアを広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、長く安心して働ける環境を提供します。 ■職務概要 入社後1年〜2年は、訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の支援および身体介護をお任せします。 経験を積んだ後は、サービス提供責任者として計画作成やスタッフ管理なども担って頂くことも可能です。 ■業務詳細 ・生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物 など） ・身体介護（食事、入浴、排泄介助 など） ・社用車での訪問業務（軽自動車） ・ケアマネージャーとの連携や報告業務 ・（経験者）訪問介護計画書の作成、スタッフ教育・管理 ■扱うサービス 生活援助・身体介護を中心とした訪問介護サービス全般を提供しています。 「また会いたい」と思われるサービスを大切にし、スタッフ同士が支え合い、長く安心して働ける職場づくりに注力しています。 ■組織構成 サービス提供責任者を中心に、約30名のスタッフが活躍中！意見が言いやすく、コミュニケーションが活発な風通しの良い職場です。 ■就業環境（土日にお休みが取れる理由） 完全週休2日制、年間休日113日でワークライフバランスも大切にできる職場です。 土日は、ご家族が介護をされることも多く、平日に比べ業務量は減ります。そのため土日休みの週も多く、お休み調整もしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ご経験に応じて一般スタッフからサービス提供責任者、事業所リーダーやケアマネージャー等へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設/平成8年6月25日 入所定員/100名(4人部屋 22室、 個室 9室、 療養部屋 3室) 通所定員/40名 [当施設のおすすめポイント] ・賞与計3.50ヶ月分支給 ・平成31年4月1日オープン施設でのお仕事です！ ・年間休日113日 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、入居者や短期利用者への看護業務を担当します。 ・健康管理や服薬管理、往診対応など ・機能訓練や会議、委員会活動も行います。 残業は月平均2時間と少なく、育児休暇の取得実績もあります。 託児所も利用でき、子育て中の方も安心して働けます。 給与は月給25万円から29万円で、資格手当や業務手当、賞与も支給されます。 勤務は交替制で、早番・遅番・日勤のシフトがあります。 年間休日は113日で、週休2日制です。 各種保険完備、退職金制度や再雇用制度もあり、マイカー通勤も可能です。 経験不問で59歳まで応募可能です。 未経験者も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 ご入居者とご家族に「ここでの生活が良かった」と心から思っていただけるよう、多職種と連携し、その方の思いを大切にしたケアやターミナルケアを実践しています。 隣接の協力病院や定期的な回診、理学療法士・言語聴覚士の訪問もあり、安心して業務に取り組めます。 週休2日制で働き方改革にも取り組み、有休取得も推奨しています。 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 スタッフ一同、ご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム玲光苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状・障害の観察 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア ・療養生活や介護方法の指導 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置全般(各種カテーテルの管理　褥瘡の処置など） ・ターミナルケア ・緊急時の対応 ・主治医との連絡や調整業務等 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・1999年に開設された病院母体の訪問看護ステーションで北摂総合病院の強力なバックアップがあり安心です。 ・院内保育・病児保育もあり保育士は8名程度在籍しています！お子様を安心してお預けいただきながらお仕事が可能です。 ・日祝休み17時台の終業なので子育て両立も高いレベルで叶います。 ■勤務条件 ・年間休日113日、原則日曜、祝日のお休みで週休2日制。 ・オンコールは月5～6回程度当番頂きます。 ■業務内容 ・病状・障害の観察 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア ・療養生活や介護方法の指導 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置全般(各種カテーテルの管理　褥瘡の処置など） ・ターミナルケア ・緊急時の対応 ・主治医との連絡や調整業務等 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 複数名在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 北摂総合病院　訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内科・循環器内科を専門とするクリニックで、看護師としての勤務をお願いします。 主に病棟での業務を担当し、病床数は19床です。 業務内容に大きな変更はなく、転勤の可能性もありません。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 完全週休2日制で、年間休日は113日。 夏季休暇や年末年始、有給休暇も取得でき、働きやすさ抜群です。 給与は月給234,100円から307,300円で、経験に応じて基本給を決定します。 各種手当や賞与も支給され、昇給もあります。 勤務時間は日勤8:30から17:30までで、休憩は60分。 月平均の残業は10時間です。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、マイカー通勤可能、屋内禁煙などの制度があります。 年齢制限はありますが、経験や学歴は問いません。 意欲ある方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 『岡山ハートクリニック』は内科と循環器内科を専門とする診療所です。 現在、正社員の看護師を募集しています。 未経験の方も歓迎し、やる気のある方を求めています。 病棟での業務をお任せし、完全週休2日制でプライベートも充実。 賞与や各種手当も充実しており、見学も随時可能です。 経験が少なくても安心してご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：岡山ハートクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 通所リハビリにおける看護業務全般を担当します。 未経験者も歓迎し、正・准看護師資格をお持ちの方を募集しています。 勤務は変形労働時間制で、シフトにより8:45～17:10、10:00～18:25、夜勤は16:40～翌9:00の間で約8時間勤務。 休憩は60分、夜勤時は休憩と休息がそれぞれ60分です。 月平均の残業時間は5時間程度です。 完全週休2日制で、年間休日は113日。 育児休暇や看護休暇、介護休業の取得実績もあります。 給与は月給259,800円から447,000円で、基本給と職務手当を含みます。 昇給や賞与もあり、福利厚生には各種保険や退職金制度、託児所の利用も可能です。 年齢制限は18歳から64歳までで、経験や学歴は問いません。 駅から徒歩4分の立地で、子育て中の方も働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 立花介護老人保健施設をご紹介します。 立花駅から徒歩4分の場所に位置し、医療法人尼崎厚生会が運営する介護老人保健施設です。 医療機関とご家庭をつなぐ役割を担い、さまざまな職種のスタッフが協力して利用者様の家庭復帰をサポートしています。 未経験の方も歓迎し、正・准看護師を募集しています。 完全週休2日制で、託児所も完備しているため子育て中の方も安心して働けます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：立花介護老人保健施設 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務概要： 酒の醸造を担う杜氏（とうじ）が1名おりますので、この者と共に酒類課での生産管理を担当することがメインミッションです。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・製造の進捗確認 ・経営層から下りてくる生産計画をもとにした納期管理 ・製造工程の改善 ・製造担当者への指示出し ・検査を含めた品質管理 等 上記業務に加え、商品開発には特に力を入れて取り組んでほしいと考えています。具体的には、酒類新商品の企画・提案や試作等に注力いただきます。 ■組織構成： 酒類課には16名の社員が在籍しています。 ■教育制度： 入社後にOJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：08：00〜16：45（休憩時間60分／所定労働時間7時間45分） ※業務内容に応じて、一部、早出出勤が生じることもございます。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：113日 ・週休：土日祝休み ※冬季の酒造りの期間は休日出勤が生じます。こちらについては、その分、夏期に多めの休暇を取得していただきますので、予めご了承ください。 ・有休：入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。 ・転勤：無 ■明治十二年創業： 小玉醸造株式会社の創業は明治12年（1879）、創業者の小玉久米之助が醤油・味噌の醸造を手がけたことに始まります。その後、明治40年には事業形態を会社組織に改組。翌41年には秋田支店を設置する等、秋田を代表する醤油・味噌醸造元として不動の地位を確立するまでに成長します。 一方、大正2年からは酒造業にも着手。地域で最も親しまれている名峰に由来する「太平山」ブランドの酒を世に送り出します。発売と共に各界の著名人をはじめ、多くのファンにも恵まれた「太平山」は、昭和8年に全国初の冷用酒「玲琅太平山」を発表。さらに、翌9年には全国酒類品評会において、出品総数5169点中、第1位を獲得する等、秋田を代表する銘酒として全国にその名が知られるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域の救急医療を支える病院で、看護業務全般を担当します。 診察補助や検査、処置、採血、注射、点滴、バイタルチェックなどを行います。 月に4～6回の当直がありますが、日勤のみの勤務も可能です。 看護師はブランクのある方も歓迎し、転勤はありません。 准看護師は法人内の異動の可能性があります。 給与は経験や資格により決定され、賞与や昇給制度もあります。 勤務時間は変形労働時間制で、早番・遅番シフトや日勤のみも選べます。 年間休日は113日で、各種休暇や育児・介護休暇も取得実績あり。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度、マイカー通勤、院内託児所など充実しています。 経験不問で、18歳から59歳までの方を募集しています。 地域医療に貢献したい方や、急性期の経験を積みたい方にぴったりの職場です。 見学も気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 当院は昭和59年に救急医療を地域に根ざして提供するために開院し、救急指定病院として年間約2000件の搬送を受け入れています。 医療療養棟も設置し、多様な患者ニーズに対応しています。 急性期を中心に経験を積みたい方や地域医療に貢献したい方に最適な環境です。 日勤のみの勤務も相談可能で、働きやすさを重視しています。 24時間対応の託児所も完備し、子育て中の方も安心して働ける職場です。 見学もお気軽にどうぞ。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：郡山青藍病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 看護師がかかりつけ医師の指示を受け、ご家庭を訪問して適切な看護サービスを提供します（看護師の訪問と合わせて理学療法士等による専門的なリハビリテーションの提供もできます） 点滴、その他医療行為（褥瘡交換、ストマ交換、カテーテル管理など）はあります。 ・脳卒中疾患、神経難病への対応 ・再発予防、合併症予防 ※脳卒中専門医のバックアップ体制、チーム医療体制あり 1日の業務詳細・病状や健康状態の管理 ・在宅リハビリテーション管理、指導 ・医療処置に管理、指導 ・療養上の世話 ・家族介護状態の把握支援など ［一日の流れ（例）］ 08:30 訪問看護ステーションへ出勤 09:00 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:00 ステーションへ戻る 13:00 訪問3件目 14:30 訪問4件目 16:00 ステーションでカルテ記録 17:00 退勤 ・訪問数は1日3-5件、訪問時間は1件1時間位です。 ■アピールポイント ・日祝休み！年間休日113日！ ・病院併設で何かあった時の連携も安心です！ 【特徴】脳疾患専門の吉田病院併設の訪問看護ステーションのため、脳卒中後遺症に対しての専門性の高い看護やリハビリテーションが充実しています。特に脳梗塞や脳出血の再発予防・合併症予防に重点をおき、生活指導を積極的に行っています。 ■非常勤は週1日から相談可能！時給2,000円-2,500円/1日1件から相談可、訪問60分（4,000円-4,800円） ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 50-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 病院併設 有り 電子カルテ 有り 紙とPC入力併用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★フルフレックス！資格取得のための勉強と両立しながら働きたい方歓迎！ ★申告書作成のご経験を活かしご活躍いただけます ■職務内容： 税理士として税務コンサルティング業務をご担当頂きます。今回は組織強化とのための募集となります。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。大体1人あたり20社前後をご担当。以下の業務をお任せいたします。 ・税務書類の作成 ・決算申告 ・税務相談 ・相続税申告 ・相続税対策コンサルティング業務　等 ■主な取引先： 顧客が製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広いことは事務所の強みでもございます。今回のポジションでは、自動車業界において上場企業の子会社である製造業の企業様を中心にお任せいたします。 ■組織： 税理士は5名が在籍しており、パート等を含めると20名程で構成されております。 ■職場環境： 〜働きやすい環境〜 ・フルフレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フルフレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■同法人の強み ・開業70年以上の実績…同法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公平な評価制度のもとでキャリアアップできる環境／資格手当・家族手当など福利厚生も充実／子育てサポート企業】 ■業務内容： 神戸市・兵庫県発注の管路更生工事を中心に、元請工事の現場代理人として以下を担当します。 ▼発注者との打合せ・協議 ▼工程・品質・安全管理 ▼技術スタッフへの指導 ▼老朽化した管路を“掘らずに再生する”特許技術を用いた施工管理（マンホール間に素材を引き込み、光・熱で硬化させ新しい管を構築） └1日でインフラが再生されるため、成果が目に見える達成感ある仕事です。 ■採用背景： 管更生工事は全国的に需要が急増しており、同社でも受注案件が増加中です。今回は、即戦力として中核を担える土木施工管理技士を募集しています。将来は複数案件を統括するポジションへステップアップできる環境です。 ■会社の強み： ★国が認めた特殊な管更生技術を保有 ★特許技術・ロボットを活用した“他社が参入しにくい領域”で事業展開 ★神戸製鋼所構内作業など、50年以上の実績を持つ安定企業 ★インフラ工事のため景気に左右されにくく、長期的に需要が続く分野 ■組織体制： ・1級土木施工管理技士：3名 ・技術作業スタッフ：20名 ・事務スタッフ：2名 少数精鋭で連携が良く、相談しやすい雰囲気の部署です。 ■教育体制・キャリアパス： ◎若手育成に注力し、経験者には裁量を持って活躍できる環境 ◎現場代理人 → 複数現場の統括 → 部署の中核へ ◎業務改善の提案も歓迎され、組織づくりにも関われる ◎特許技術・ロボット施工など、他社では得られない専門性が身につく ■働き方： ・平均残業：月10〜15時間 ・年間休日113日（週休2日制／土日祝 ※土曜は月1回出勤） ■福利厚生： ★資格手当・家族手当・退職金共済など福利厚生が充実 ★子育てサポート企業として、家庭との両立を支援 ★65歳まで再雇用あり（継続勤務も相談可） ★正当な評価制度：代表や責任者が評価基準に沿って公平に評価 ■当社について： 当社は、社員一人ひとりの多様性を尊重し、正当に評価する会社です。特許技術を扱い、社会インフラを守る“唯一無二の仕事”に携わりながら、あなた自身のキャリアも大きく広げていけます。

〜未経験から手に職を付けられる／年間休日113日／完全週休2日制（基本土日）／幅広い世代歓迎／アットホームな職場で働きやすさ◎／転勤無し〜 ■概要：注文住宅・規格住宅などの新築物件の施工管理をお任せします。 ■担当業務： お客様と共に住宅イメージなどをヒアリングしながら住宅施工図などを元に工事打ち合わせ ・工事計画策定(営業も同席いたします) ・お客様への工事内容説明 ・工事開始前の資材・人員手配、協力会社との打ち合わせ ・工事が計画通りに進むよう、工事全般管理 ・進捗状況の報告作業 ・工事に関する書類作成、申請業務 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■工事案件： 工期は1案件4か月〜6か月程度で常時4〜5案件を並行して担当頂きます。 住宅の案件が多く、お客様との距離が近いのも魅力の１つです。 ■1日の流れ： 8:30　出社、全員で朝礼 9:00　メールの返信や送信。職人さんなどに電話で指示・事務作業等 9:15　実施管理作業や現場管理、持ち回り等 10:00　小休憩 12:00　昼休憩 13:00　設計事務作業をしながらICや営業や設計と声掛け相談 15:00　小休憩 17:55　日報を入力して退勤打刻→18:00帰社 ■組織構成： 2名の施工管理と1名のアフター担当が活躍中です。 中途採用でのご入社となっておりますので馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 施工管理担当と同行しながら当社の施工管理業務に徐々に慣れて頂きます。業務に関する質問などには丁寧にアドバイスし、スキルアップをサポートしていく環境を整えております。 ■働き方、就業環境： 残業削減に取り組んでおり、残業時間は多くて月20時間に達しない程度です。有給休暇取得も進んでおり、お子様がいらっしゃる等ご理由があれば出社時間を遅らせるなども可能です。 ■入社後のキャリアに関して： 技術向上や予定工期達成、担当件数に応じた業務手当を支給しており、業務の成果が給与に反映される評価です。 また、入社後は施工管理で学んだ技術を活かして設計職や営業職などジョブチェンジも可能です。従業員の働きたい分野にチャレンジでき、長く勤めていただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部にて、総務を中心に管理部門業務を担うポジションです。組織運営を支える実務を通じ、加盟店と本部双方の円滑な活動を支援します。 ★安定した就業環境のもと、仕事とプライベートの両立を図りながら長期的に活躍いただけます。 ■職務内容： 全国200社以上・総店舗数4,000店以上の大規模組織「CGCグループ」の管理部門業務（総務、採用）全般をお任せします ■具体的には： ・総務（メイン業務）…施設管理、機器・備品管理、文書管理、社内行事企画・運営など ・採用業務（採用発生時）…応募者管理・選考スケジュール管理、求人会社とのやり取りなど ※同社の場合、常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります。 ※一部経理業務も発生しますが、売掛・買掛のチェック対応程度となります（主は経理の方が対応していますので、あくまでサポート業務です）。 ■キャリアパス： 総務実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成： 配属部署：サポート部　 人員構成：部長1名（男性）、人事総務リーダー1名（男性）、経理リーダー1名（女性）、人事総務・経理担当者3名（女性）、派遣社員1名、システム　担当者2名（兼任）（男性1名、女性1名） ■働き方 ・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20〜30時間程度 ■魅力： ・全国最大級のスーパーマーケット協業組織を支える安定企業です。全国200社超・4,000店舗超が加盟する「CGCグループ」の東海地区本部です。グループ年商は約4.9兆円、取扱高は20期連続で増加しており、強固な経営基盤を誇ります。東海エリアでは26社・455店舗の加盟企業を支え、地域の食生活や流通インフラを担う存在として安定した成長を続けています。 ・PB商品1,800種類を展開する商品開発力 CGCグループでは約1,800種類のプライベートブランド商品を展開。国内外のメーカーや産地と連携し、品質・価格競争力の高い商品を全国へ供給しています。独自の品質保証体制を整え、安全・安心を徹底的に追求している点も大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 名古屋市西区の障害者施設での看護職正社員求人です。 【名古屋市西区】障がいをお持ちの子どもたちの医療的ケアと保育をするお仕事です。子どもたちは1歳から6歳までの未就学児がメインです。小さい子が多いので身体的な負担が少なく、みんな話しかけると口角が上がって笑ってくれるので、働きながら癒されることも多い職場です。※正社員スタッフの募集です。 (仕事内容)※勤務する時間帯によっても変わります。 ・子どもたちの健康管理、経管栄養や喀痰吸引などの医療ケア ・食事の介助やおむつ交換、服薬支援など ・一緒に外にお散歩、日光浴 ・創作活動(お絵描きや工作)、音楽(色々な楽器で音を鳴らす、手遊びなど)、おやつ作りなどのサポート ・リハビリ(先生から引き継いで行なう簡単なリハビリ) ・送迎業務/学校や自宅と事業所間の送迎業務を行います。 (一般の普通自動車で10分程度の距離の近所へ1日0件?2件程度) 　※送迎をお願いする場合には、お子さんのことも覚えてきて、送迎練習を一緒にして、運転にも自信が持てるまでは一人でお願いしないので安心です！ ・締め作業、記録の入力作業 「しっかり働いたら、しっかり休める環境です！」 完全週休二日制(土日)！年間休日113日！(※昨年実績)長期休暇もあり！夜勤なし！残業もほぼなし！あっても月に1時間程度です。定時になったらみんなでお疲れ様！プライベートも充実できます！ 「未経験でも周りのみんなが助けてくれます！」 今いるスタッフのほとんどが多機能型児童デイサービスは未経験でした！未経験でも子ども好きな方は大歓迎です！入社後はリーダーがしっかりと付いて教えます。 また、同僚のスタッフ、子どもたちの親御さん、提携する訪問看護ステーションさん、お医者さんたちと、困ったらアドバイスをくれる方が沢山いらっしゃるのが心強いです！ おすすめポイント ・子供好きな方！ ・お局(おつぼね)さんがいない職場で勤務したい方。 ・訪問看護ステーションでの勤務経験のある方。 ・新しい職場で心機一転で頑張りたい方。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護業務（高齢・難病・小児・精神・看取り）をご担当頂きます。 オンコール：1ヶ月に7回程度 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 残業少なめで土日祝休みでワークライフバランスを保てます♪ 年間休日はたっぷり127日ご用意されております◎ 未経験の方もOK！教育体制が充実しており安心してお仕事をはじめられます★ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/残業少なめで土日祝休み! 年間休日127日!未経験OK!教育体制が充実しており安心してお仕事をはじめられます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 地域に根ざした病院で看護業務全般を担当します。 外来や病棟（214床）での看護や医師の診察補助、患者さんへの生活指導などを行います。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤回数は相談可能で、残業はほとんどありません。 休日はシフト制の4週8休で、年間休日は113日です。 夏季・冬季休暇や有給休暇も取得でき、育児や介護休暇の実績もあります。 福利厚生は各種保険完備、マイカー通勤可、託児所（生後3ヶ月から24時間対応）や住宅（単身用）も利用可能です。 退職金制度や定年制（60歳）、再雇用制度も整っています。 看護師資格をお持ちの方で、年齢は18歳から59歳まで歓迎します。 経験者優遇です。 私たちは、質の高い医療を提供し続けることを理念とし、地域の皆さまの安心と信頼を大切にしています。 働きやすい環境とやりがいのある職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ 【PR・職場情報】 私たちは、地域の皆さまに信頼される高品質な医療を提供しています。 1963年の開院以来、「予防・医療・介護」の3つの柱を軸に、最新の医療機器導入や職員の技術向上に努めています。 災害や緊急時にも対応できる体制を整え、働きやすさを重視した環境づくりを進めています。 4週8休や長期休暇、24時間対応の保育室など、スタッフのプライベートも大切にしています。 地域医療の一員として、あなたの経験とスキルを活かし、一緒により良い医療を目指しましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：五井病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【夜型さん歓迎！シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG／取扱量が右肩成長中／残業20ｈ/有給取得率80％】 ■業務概要 当社横須賀事業所の運転管理グループにて、灰の水洗浄設備の安定稼働を担うオペレーター業務を担当していただきます。主な取引先は地方自治体で、事業基盤が安定しており、社会や環境インフラの一翼を担う責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・計器室での設備監視業務（モニターによる運転状況の確認、数値記録） ・現場での機械状態の点検や簡易補修 ・大型重機（ショベルカー等）やフォークリフトを用いた資材運搬作業 ・トラックの誘導、ドライバーへの作業指示 ・設備の日常点検や安全確保、異常時の初期対応 ・運転記録や報告書の作成、業務改善の提案 ■扱うサービス 主に地方自治体の清掃センターから発生する灰の水洗浄および関連設備の運転管理を行います。安定した取引先が多く、景気変動の影響を受けにくい特徴があります。 ■組織構成 運転管理グループは主任1名、班長3名、4〜5名で1班構成の3直3交替制です。協力し合いながらチームで業務を進めています。 ■業務の魅力 公共性の高い仕事で、安定した需要に支えられています。年齢や経験を問わずキャリアアップが可能で、資格取得も会社負担でサポートします。 ■教育体制 入社後は先輩社員による丁寧な研修があり、未経験者でも安心して業務を習得できます。必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、班長や主任など管理職へのステップアップが可能です。資格取得を通じて専門性も高められます。 ■就業環境 ・20〜30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり　・・・お誕生祝金（年1万円）、忘年会費（年1万円）支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助（1人年2万円まで）、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日113日+有給休暇22日=最大135日 有給取得率80％超→社員平均約18日以上取得実績あり。 休暇を取りやすくプライベートが充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務