特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※丁寧に指導します。 ※研修会も積極的に開催しスキルアップを図れます。 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【事業内容】 設立：平成9年 仙台市と岩沼市において、特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターの運営している法人様です。 【おすすめポイント】 ・高待遇の法人様で賞与3.0ヶ月です。介護職として長くお仕事したい方にはお勧めです。 ・年間休日が113日で短時間夜勤ですのでワークライフバランスを大事にしている方にもお勧めです。 ・腰痛予防教室の開催や、資格取得制度等、職員を大切にしスキルアップが図れるような仕組みづくりに取り組んでいます。 ・処遇改善加算、特定処遇改善加算等介護員の待遇は年々向上しており安定した生活設計とワークライフバランスが図れる職場環境作りに積極的に取り組んでいます。 ・仙台市が設立した公益財団法人ひと・まち交流財団が運営する複利厚生事業「グリーン・パル」に加入しており福利厚生の拡充も図っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 【日野市/介福・初任者以上】★ユニット型！福利厚生充実◎季節休暇あり★特別養護老人ホームの求人 特別養護老人ホームにおける介護職員業務・入所者の介護（食事、入浴、生活全般）・介護書類パソコン入力等。 ・ユニット型ケアを実施しているので担当の利用者様一人一人と深く関わることが出来てやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 ・賞与はもちろんのこと、各種手当も充実しているので安心して長く働ける職場です。 ・お子様がいたり体力に自信がないなど夜勤のシフトに入ることが難しい方は、日勤のみの相談も可能です。 ・年間休日は113日で夏季や年末年始の休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・徒歩7分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：特別養護老人ホーム シンフォニア 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームで介護職・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、経験加算あり！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・制服貸与！ ・小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」より徒歩圏内！ ・定年65歳で長く活躍いただけます！ ・夜間も看護職員が配置！ 【施設概要】 ・開設年月：2009年3月 ・施設種別：住宅型有料老人ホーム ・定員：56室 【施設の特徴】 全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実しています。 徒歩で10分程の場所には江ノ島があり、松に囲まれた自然溢れる環境に位置しており、生活環境としても穏やかな日々がお過ごしいただけるホームです。 多職種が連携し、チームとなってご入居者様の暮らしをサポートしています。 年間休日は113日あり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 資格取得費用も上限65,000円まで支援があり、働きながらスキルアップできる環境のため向上心のある方にもおすすめです！ また、24時間看護職員がいるため緊急の対応があったときも安心です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 ケアプラン作成から給付管理まで、ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 介護の世界で培った知識を存分に発揮してください。 利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合うケアを実践。 「その方らしさに、深く寄り添う」介護を提供しています。 専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、全国の仲間と一緒に学びます。 日常業務での不安点も、介護事業で当社が培った20年以上のノウハウをまとめたテキスト「ケアマネジャー“業務スタンダード”」で、あるいは主任ケアマネジャーなどの先輩スタッフに気軽に確認できます。 ケアマネージャー/学歴不問/仙台市宮城野区/2453 仙台市宮城野区にある訪問介護事業所でのケアマネジャー求人（正社員）です！ ●〇●明るく楽しく笑顔になれる職場で一緒に働きませんか●〇● ☆正社員求人☆ ☆賞与あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆年間休日113日☆ ☆法人の共済加入☆ ☆子育て中のスタッフ活躍中☆ ☆お子さんへの通信教育サポートあり☆ ☆スタッフのご家族へのサポートもあり☆ 04100552 【応募前の見学も可能　施設見学随時受付中】 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 株式会社　ベネッセスタイルケア　「ベネッセ介護センター鶴ヶ谷」　ケアマネジャー　04100552 勤務地： 宮城県仙台市宮城野区

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なしでも月給30万以上の可能性あり！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2013年11月 【定員】 67室　69名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ ■駅チカ！小田急線・JR南武線「登戸」駅から徒歩6分 【施設概要】 開設：2017年3月 定員：64名 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ ■駅チカ！阪急今津線「逆瀬川」駅から徒歩8分 【施設概要】 開設：2019年10月 定員：64名 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ 【施設概要】 開設：2009年12月 定員：50名/45室(全室個室) 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ 【施設概要】 開設：2009年12月 定員：50名/45室(全室個室) 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ ■駅チカ！東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩6分 【施設概要】 開設：1999年7月 定員：48名/48室(全室個室) 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験をお持ちで無資格の方も歓迎しております。 ・年2回、3.5ヶ月以上の賞与あり、仕事のモチベーションアップにもなります。 ・定年が70歳までなので長く働ける環境です。 ・施設から車で10分の距離に託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・資格手当や特定処理処遇改善手当など別途支給あり！ ・年間休日は113日あり！残業もありません。 【施設概要】 開設：2002/4/1 種別：特別養護老人ホーム 定員：特養50名 居室：28室 【施設の特徴】 利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める職場です。個別に施設サービスを作成することにより、その利用者が必要とする適切なサービスを提供していける人達が働いているので利用者に寄り添っていける職場にもなっております。 【法人の特徴】 企業理念「老は智なり 老は美なり 老は宝なり」ご利用者の立場に立った、多様なサービスを提供し、ゆったりとした老後をおくっていただくことを念願して、10の施設及び1つの診療所を運営している法人です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 2021年4月にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・年間休日113日！無理なく働けます。 ・残業はございません！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・相模金子駅より徒歩2分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK。 ・定年65歳！長く働きたい方にもおすすめです！ ・利用定員29名のアットホームな施設です！ ・未経験の方OK！チームの一体感を味わいながら、サービス内容や入居者の方との関係をイチから作り上げられます。 ・職員休憩室も完備でしっかり休めます。 【施設概要】 開設：2021年4月 定員：29名(3ユニット) 【施設・法人の特長】 2021年4月に開所、地域交流ホール・共同生活室・浴室(一般浴・特殊浴)・キッチン・談話室・相談室・会議室を完備しており、「家庭」にいるようなケアを目指しています。グループ法人では、介護老人保健施設・地域密着型サービス・居宅介護支援事業所も運営しております。

運動を通じてご高齢のご入居者の健康をサポートする業務全般 ・介護度進行予防運動(集団体操) ・マシーントレーニング(個別)の提供 ・身体機能維持のためのアドバイス ・上記に付随するミーティング、記録業務等 ※いくつかの施設を巡回して身体機能維持の為のアドバイスや介護予防運動プログラムを行います。 ※介護予防運動プログラムを提供しているホーム(神奈川県内)へ社用車で移動します。 有料老人ホームでの、介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみのお仕事！ ・年間休日113日！プライベートも大切にしていただけます。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ・定年65歳！長くご活躍したい方にもおすすめ！ ・大手法人ならではの充実した福利厚生！ 【施設概要】 ・開設年月：2000年12月 ・施設種別：介護付有料老人ホーム ・定員：74室 【施設の特徴】 ・ユニット制でお一人おひとりに寄り添いながら、その方にとって何が大切なのか、どんな想いをお持ちなのかを介護職だけでなく看護職や計画作成担当者など多職種で連携しながらケアに取り組んでいます。 ※拠点は、メディカルホームグランダ鵠沼松が岡、メディカルホームグラニー保土ヶ谷・横浜、メディカル・リハビリホームくらら戸塚のいずれかになります。(拠点間での異動あり) そこから、介護予防運動プログラムを提供しているホーム(神奈川県内)へ社用車で移動しま ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方OK！中途入社研修を設けており、介護技術の見直しが図れ同期の仲間が作れます！ ・資格取得支援制度あり！全額助成や特別講座が開催されています。 ・医療費補助や健康診断、人間ドックなど福利厚生が充実しています！ ・産前産後休暇や育児支援制度(保育園手当・休職制度)があるので子育て中の方も安心！ ・年間休日113日でプライベートも充実！ ・単身用社宅あり！単身用(通勤に片道90分以上かかる方に限る。※条件あり) ・社内の専門資格制度あり！認知症ケアなどの専門分野を極めて給与アップ！ ・「徳重駅」より徒歩5分と駅チカ！ 【施設概要】 開設：2017年11月 居室数：68室 【施設の特長】 入居介護サービスでは、首都圏・東海・関西を中心に290ヶ所以上の高齢者向け生活ホームを運営する、大手法人の施設です。 こちらの施設の周辺には公園や飲食店が多く、緑豊かで心地よい環境です。 「ご本人やご家族が納得する介護サービスを選べるようにする」「年をとっても最後まで自分らしく尊厳を持って生きていけるようにしたい」この信念が独自のサービスとなって実践されています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・全室！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 【施設概要】 開設：2014年6月 定員：64室 【施設・法人の特長】 ご家族様と共にご入居者様のご生活を支えているホームです。ご家族様も気軽にスタッフに話しかけてくださいます。 最大のイベントである夏祭りには大勢のご家族様が参加され、一緒に楽しんでくださっています。 介護スタッフだけでなくホームで働くスタッフ全員のサービスの心がホームの明るい雰囲気を作っています。 新らしく仲間となったスタッフ解らない事も気軽に聞ける雰囲気を醸成しています。

◆月9休／残業ほぼ無／積極的な事業拡大／社員定着率が高く働きやすい会社◆ セントラルキッチンとして2022年に新しく建設された新工場にてご勤務いただきます。 ■業務内容： 京都発祥の老舗焼肉店「天壇」の全店舗のセントラルキッチンとしての機能を集約する新工場での勤務となります。 主な業務としては、精肉加工業務、天壇のベースとなる味の仕込み業務、フードコート商品の製造をメインにご就業いただきます。 様々な調理機器を使用し、既存の商品を安定して供給するための核となる、とてもやりがいのあるポジションを募集しております。 現在京都、滋賀、東京に12店舗展開しており、今後さらなる事業拡大に伴い、大型セントラルキッチンとしてより効率化を図る仕組みや、新たな商品開発、天壇の可能性を広げるための投資を行っていく予定です。 直近では、新たな取り組みとして、「ECサイト」の関連作業も行っております。 ■同社の魅力： 従業員のワークライフバランスを重視しており、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースで、年間有給５日は取得奨励のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員が約50名、アルバイト・パートを合わせると約60名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： いずれは各店舗でのキッチンとしてご活躍いただくことを想定しております。まずはセントラルキッチンで基礎を身に付けていただいた後、将来的には自身が加工・仕込みをした料理がどのようにお客様に提供されているかまでを体感していただくことが目的となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産賃貸管理（入居者様担当）をお願いします。 具体的には、入居者様、お客様からのお問合せ対応では、 ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など 入居者様の入退去に伴う業務では、クリーニング、 原状回復手配、解約精算をお願いします。 また、物件の維持管理に伴う業務全般にあたる 新規竣工物件の受入検査、ゴミ収集開始届け、営繕、 リノベの提案と受入や定期巡回清掃を担当していただきます。 取引業者のマネジメント業務の内装業者など 協力会社への依頼、発注、支払や協力会社の業務品質の 管理、評価、指導も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ■物件の維持管理に伴う業務全般 ■取引業者のマネジメント 【担当者コメント】 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディング カンパニーです。2018年には売上1,113億円と2期連続で1,000億円を 突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。 アパート・マンションの開発・販売、マンション管理、 不動産賃貸管理、金融・保障関連業務、LPガス供給販売、 電力の小売販売、介護事業、海外不動産事業など、 不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。 一般的な賃貸仲介業者と異なり、弊社では原則土日祝休みの体制と なります。土曜日はチームで相談しながら輪番で出勤していく スタイルで、年間休日は120日です。 お客様からのご連絡も会社の固定電話に掛かってくる ようになっていますので、お休みの日にお客様からの 電話対応に追われてしまうこともありません。 仕事とプライベートを区別して働くことのできる求人です。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、経験加算あり！ ・働きながらスキルアップできる環境です！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！ ・小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」より徒歩圏内！ ・定年65歳！ 【施設概要】 開設：2003年12月1日(2016年2月1日建替) 定員：46名 【施設の特徴】 全国に施設を展開する大手法人運営の施設です。 身体の状態に合わせたリハビリを提案する事で、ご入居者様のできる事・したい事の継続をサポートしています。 ご自宅でされていた日課などをホームでも継続していくために、ご入居者様にスタッフと一緒にお皿洗いなどのお手伝いをしていただくこともあります。 年間休日は113日あり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 資格取得費用やキャリアアップ制度も充実しており、働きながらスキルアップできる環境なので向上心のある方にはおすすめの求人です。 小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」からは徒歩11分程なので通勤にも便利です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 多職種が連携し、チームとなってご入居者様の暮らしをサポートしています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人運営のため、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！ ・資格取得費用を支援！ ・最寄り駅徒歩11分！ ・定年65歳のため長く活躍いただけます！ 【施設概要】 ・開設年月：2014年7月1日 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：64名 【施設の特徴】 全国に福祉施設を展開する大手法人が運営する介護付き有料老人ホームです。 エントランスが緑に囲まれ身近に四季を感じられる環境で、広々とした生活空間の中、ご入居者様のいきいきとした交流を大切にしています。 ご入居者様の「できること・やりたいこと」を大切にしており、どんなサポートがあれば継続してできるのか、どうすればやりたいことが行えるのかを、ご入居者様・ご家族様とご一緒にスタッフも考えています。 毎月5回～6回の外出アクティビティを用意し、ひとりひとりに合った企画を実施していきます。 大手法人が運営のため、福利厚生や各種手当も充実しており、長く働いて頂ける環境が整っています。 小田急江ノ島線「本鵠沼駅」より徒歩11分程なので、通勤にも便利です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 介護技術研修なども定期的に開催していているので、働きながらスキルアップのできる職場環境です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・従来型とユニット型と2つの形態を学べるチャンス！ ・屋上にはウッドデッキがあり、お散歩したり夏には花火を鑑賞することができます。 ・女性職員さんが安心して出産、復帰できるよう仕組みを整備しています。 ・ご家庭との両立へ理解があるのも安心ポイントです。 ・嬉しい賞与は4ヶ月分です。 ・年間休日113日とプライベートを大切にできる環境。 ・谷津駅から徒歩6分。通勤に便利な立地です。 ・希望者には食事支給あり！格安なので職員さんからも好評です！ 【施設概要】 開設：平成27年2月 種別：特別養護老人ホーム 定員：従来型60名・ユニット40名(うち10名短期入所) 【施設の特長】 従来型とユニット型がある混合型の特別養護老人ホームです。 1階は広々としたパブリックスペースがあり、地域交流や文化交流の場として利用されています。カフェも併設され憩いの場となっています。 屋上階にウッドデッキが広がり、天候の良い日にはご家族と一緒にのんびりとお過ごしになる姿も見受けられます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

住宅型ホスピス有料老人ホーム内での生活支援業務 ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ・看護補助業務(訪問される看護師のサポート業務) ・来館対応　など がん末期や神経難病の方がご入居されている高齢者向け住まいの「ホスピス型住宅」です。 訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 年間休日は113日あるため、プライベートの時間も確保しやすいです。 車通勤可能で駐車場完備しております。 保育手当(規定による)　資格取得支援制度や心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)などの福利厚生制度あり 【おすすめポイント】 ・入職後は疼痛ケア・ターミナルケア・人工呼吸器の取り扱いなど2日間の座学研修のあと、現場へ配属されます。現場でのOJT期間は日勤のみの勤務となります。 ・年収500万円以上と、高い給与水準となっています。ご本人の習熟度によって頑張りが認められる環境です。(パートから5年で管理者に成られた方もいます。) ・平均残業時間が残業が少ない会社です。社員の平均残業時間は月8時間程度で1日あたり20分程度の残業のみです。 ・ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師がご指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します。

【仕事内容】 作業療法士としての業務全般を担当します。 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（2） 運動器リハビリテーション料（1） 【スタッフ体制】 理学療法士4名、作業療法士2名、言語聴覚士1名 【応募条件】 45歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集） 【PR・職場情報】 本庄駅前病院は地域の患者様が自分らしく生活できるようサポートしています。 外科や整形外科、内科などの外来診療に加え、訪問診療や救急対応も行っています。 年間113日の休日と有給休暇が取りやすく、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 駅から徒歩3分の立地で、無料駐車場も完備しています。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団 心志会 本庄駅前病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆従業員のワークライフバランスを重視／住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生／社員定着率が高く働きやすい会社／産休育休実績あり／月9日休み／残業約10H◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、店長候補としてご就業いただきます。通常業務の他スタッフのマネジメント等店長業務をお任せします。 ■このお仕事の魅力： <キャリアパスが豊富> 間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10〜20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地： 東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴： 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般（工程・品質・原価・安全） ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足： 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません） 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成： 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報： 〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般（工程・品質・原価・安全） ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足： 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません） 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成： 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報： 〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務