【世界最先端の車両に携わり技術を磨く／有休消化率80％超／福利厚生充実／働きやすさと成長を両立】 ■業務概要 当社は正規販売店として、自動車整備士の方に世界最先端の輸入車を中心とした整備業務をお任せします。ご経験やメーカー認定資格の取得状況に応じて、点検・車検・一般修理から重整備まで幅広い業務を担当していただきます。基本的に作業は一人で行いますが、困った時には先輩社員がサポートする、風通しの良い職場です。 ■業務詳細 ・車両の定期点検、車検、一般修理 ・故障診断や見積もり作成 ・エンジンやトランスミッションのオーバーホールなどの重整備 ・専用診断機器や最新設備を活用した高度な作業 ・お客様への作業内容の説明や整備アドバイス ・メーカー研修への参加、資格取得に向けた学びと実践 ■扱うサービス 当社が取り扱う輸入車の整備・点検・アフターサポート全般を担っていただきます。 ■組織構成 20代〜50代の幅広い年齢層の整備士が活躍しており、経験豊富な先輩や中途入社のメンバーも多い環境です。 ■業務の魅力 世界最先端の技術や車両に直接触れられ、整備士として大きな成長が可能です。メーカー資格の取得やスキルアップにより収入アップも目指せます。 ■教育体制 社内研修・メーカー研修が充実しており、初めての方でも安心して業務に取り組めます。経験や成長に応じてステップアップできる制度も整っています。 ■就業環境 週休2日制、年間休日113日、残業月30時間以内。有休消化率約80％でプライベートも充実。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてリーダーや管理職を目指すことが可能です。資格取得支援やキャリアアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／残業20時間／直行直帰◎／滋賀県のシンボル施設を多数施工／直請け案件がメイン〜 ■どんな会社？ 1952年創業、滋賀県を拠点とする総合建設会社です。 建築・土木工事を中心に、不動産賃貸管理業も展開。滋賀県初のPFI事業を手がけるなど、地域のリーディングカンパニーとして知られています。 「匠の技」として磨かれた技術力と、相談から設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる体制が強み。 ■求人概要：★公共施設などの施工管理業務★ 滋賀県内を中心に建築工事現場での施工管理業務をお任せします。官公庁の公共施設や大型商業施設・教育施設・医療施設などを顧客が中心となります。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・公共施設、商業施設、教育機関などの建築施工管理業務 ・品質・原価・工程・安全・環境の管理 ・現場代理人としての統括業務 ・社内メンバーの指導・マネジメント ＜入社後の流れ＞ 建築部へ配属。OJTを中心に業務習得。 ＜キャリア＞ 将来的には幹部候補としてマネジメント業務も担っていただきます ■案件詳細 ・直請け案件比率/ 90％〜95％程度 ・1人あたりの担当案件数/ 100万円以下の案件から5000万円以上の案件まで広く対応いただく場合もございます。 ・1案件あたりの工期/ 半年から1年 ・1案件あたりの受注金額規模/ 1億〜5億程度 ・担当エリア/ 滋賀県、京都府、大阪府 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・直請け案件が95％以上で裁量大 ・滋賀県のシンボル施設に携われる誇り ・iPad導入など業務効率化を推進中 ■組織 58名の組織（平均年齢45歳） 穏やかで協力的な社風。互助会活動や誕生日プレゼントなど、社員を大切にする文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日113日／土日祝休み(第3土曜のみ出勤) ・残業月20時間程度／木曜ノー残業デー ・直行直帰OK／出張ほぼなし／本社19時施錠 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／残業20時間／直行直帰◎／滋賀県のシンボル施設を多数施工／直請け案件がメイン〜 ■どんな会社？ 1952年創業、滋賀県を拠点とする総合建設会社です。 建築・土木工事を中心に、不動産賃貸管理業も展開。滋賀県初のPFI事業を手がけるなど、地域のリーディングカンパニーとして知られています。 「匠の技」として磨かれた技術力と、相談から設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる体制が強み。 ■求人概要：★公共施設などの施工管理業務★ 滋賀県内を中心に建築工事現場での施工管理業務をお任せします。官公庁の公共施設や大型商業施設・教育施設・医療施設などを顧客が中心となります。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・公共施設、商業施設、教育機関などの建築施工管理業務 ・品質・原価・工程・安全・環境の管理 ・現場代理人としての統括業務 ＜入社後の流れ＞ 建築部へ配属。OJTを中心に業務習得。 ＜キャリア＞ 将来的には幹部候補としてマネジメント業務も担っていただきます ■案件詳細 ・直請け案件比率/ 90％〜95％程度 ・1人あたりの担当案件数/ 100万円以下の案件から5000万円以上の案件まで広く対応いただく場合もございます。 ・1案件あたりの工期/ 半年から1年 ・1案件あたりの受注金額規模/ 1億〜5億程度 ・担当エリア/ 滋賀県、京都府、大阪府 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・直請け案件が95％以上で裁量大 ・滋賀県のシンボル施設に携われる誇り ・iPad導入など業務効率化を推進中 ■組織 58名の組織（平均年齢45歳） 穏やかで協力的な社風。互助会活動や誕生日プレゼントなど、社員を大切にする文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日113日／土日祝休み（第3土曜のみ出勤） ・残業月20時間程度／木曜ノー残業デー ・直行直帰OK／出張ほぼなし／本社19時施錠 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生が魅力／裁量権を持って働ける◎〜 ■業務内容 当社は、実績豊富な滋賀県の県内土木工事1号業者として安定した経営基盤を持ち、河川・道路、橋梁、道路、造成等の土木工事を請け負っています。今回はそんな当社で土木施工管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算の作成 ・行政、各業者との打ち合わせ ・地元への対応 ・現場の工事進行など ■案件詳細 ・対象案件：河川・道路、橋梁、道路、造成等など ・エリア：東近江を拠点に県内一円 ・担当案件数：１人１案件 ・1案件担当人数：慣れるまでは１案件２名体制で担当してもらいます。 ■働き方 ・週休2日（土日） ・年間休日113日 ・夜勤：原則無し（冬場の塩カル撒きや除雪による夜間作業有り） ・定年：65歳 ・再雇用制度あり ・定年後もご希望やご体調に合わせてご相談には柔軟に対応します！ ■組織構成 当社には30人の社員が在籍中です。その中でも施工管理担当は18人（20代5名、30代1名〈女性〉、40代4名〈うち女性1名〉、50代6名、60代2名）で構成されています。１級土木施工管理技士の資格保有者も16人と多く、少数精鋭ながらもプロの人材が多数在籍中です。 ■福利厚生・社風 アニバーサリー休暇やインフルエンザ予防接種の一部費用負担、資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！また、クリスマスには、一人１個のケーキを配布したり、お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催等、従業員間で親睦会を作っており、社員同士の距離も非常に近い社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜透析センターでの看護師業務・准看護師の方も歓迎！／年間休日113日・夜勤なし、原則残業もなし・働き方◎／賞与4か月（過去実績）／マイカー通勤可＞ ■職務概要： 正看護師または准看護師の資格がある方を採用いたします。 透析センターにて看護師としての業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・穿針、返血、採血、投薬管理 ・医療器具等のメンテナンス、準備 ほか ※同建物内の内科クリニックやデイサービスにて助勤いただくこともございます。 ■配属部署： 都賀中央医院の透析センター ■特徴・魅力： 夜勤のないお仕事で残業も原則発生しないため、プライベートも安心です。東武日光線『家中駅』より徒歩8分と通勤に便利な場所にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 ■募集背景： 2020年のリニューアルを機に施設を拡充し、より多くの患者様に寄り添うため看護師を増員いたします。益々のサービス向上と地域への還元を目指し邁進してまいります。 正看護師または准看護師の資格がある方ならブランクがあってもOKです。ご応募をお待ちしております。 ■その他： ・就業時間は、7時40分〜22時の間でシフト制（所定労働時間1日8時間／休憩60分）です。 ※就業時間は、応相談。 ■当法人の特徴： 地域への理解・共感を心がける地域密着型の医療機関です。患者様がストレスなく診察を受けることができるという評価も得ているアットホームなクリニックです。 ＜透析医療＞ 1人1人のパーソナルスペースを十分にとった、最大30名まで同時透析が可能な透析センターを備えております。無料の送迎サービスもあるほか、全スペースバリアフリーを完備しています。その他、無料の個人用テレビも備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜秋田県秋田市・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ◇その他（メンテナンス等） ■働き方： 日曜・祝日休み＋他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇秋田事業所では、現在28名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制/水戸工場/月残業8時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 ミッションギア・エンジンギアを中心とした、自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産している当社にて、製品検査業務や機械加工による部品素材の加工をお任せします。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　加工グループ 正社員32人：部長1・課長3 ■魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造〜加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 2021年9月オープン 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 大手企業が経営している住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフを募集しています！ 非常に高級感あふれる内装で、新たな気持ちでお仕事を勤めやすい環境です。 ご応募お待ちしております。 【おすすめポイント】 ・「逆瀬川駅」から徒歩8分と通勤便利！ ・賞与は2.0か月分支給あり！ ・資格と経験により、年収300万円以上スタートから可能！ ・休暇も充実しており、年間休日は113日です。 ・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指せます。 ・スキルアップや技術を身につければ、昇級給与もアップと努力が形になる環境です！ ・入社時研修あり！経験者の方には、当社ホームの事情に即した実務のおさらいの場として、経験のない方には、実際の仕事のイメージを掴んでいただく場として臨んでいただけます。また3ヶ月・8ヶ月後の研修も実施しており、同期の仲間が出来るので安心してお仕事をスタートして頂くことが出来ます。 ・65歳定年制なので長く活躍いただけます。 【施設概要】 開設：2021年9月1日 定員：66名 【施設の特長】 24時間看護職員・サービススタッフを配置。お一人おひとりのライフスタイルを大切に、これまでの暮らしを継続しながら、新しいお仲間や楽しみを見つけていただけるようなサポートを提供します。

【仕事内容】 ◎資格必須◎門真市にある保育園で働ける 正社員さんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【園さんについて】 ●門真市にある定員70名の保育園です！ 子どもたちの「やりたい」「やってみたい」を 大切にしており 子どもたちが持っている可能性を引き出せる保育に 取り組んでいます！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ●乳幼児の保育　担任業務をお願いします！ 職員の皆さんは連携を取りながら働かれていて アットホームな雰囲気で保育をできます♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 ●変形労働時間制（1ヶ月単位） ・7：30～16：15　・8：30～17：15 ・9：45～18：30　・8：00～16：45 ・9：00～17：45　　休憩45分 ●日曜・祝日ほか ※土曜出勤あり（月1～2回程度） ●年間休日113日 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 ●京阪本線 門真市駅から徒歩で9分 ●大阪モノレール線 大日駅から徒歩で9分 ●大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で11分 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 是非ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb640618』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 ※変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり(同市内、同法人) 半田市・病院の求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.0ヶ月分の実績あり ・再雇用制度ありで長期的な就業が可能です！ ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・嬉しい昇給制度あり！ →前年度実績は5,000円～あります。 ・年間休日113日でプライベートも充実♪ 【施設概要】 ・開設：2006年10月1日 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 外来や病棟での一般看護業務を担当します。 医師の指示のもと、採血や注射、点滴、診察補助、検査の実施、患者さんのバイタルチェックや誘導などを行います。 患者さんの健康回復をサポートしながら、やりがいを感じられる仕事です。 4週8休制で年間休日は113日。 賞与や各種手当も充実しており、長期勤務に適した環境です。 資格や経験に応じて給与も決定され、昇給や退職金制度もあります。 勤務時間はシフト制で、夜勤もあります。 福利厚生も充実し、マイカー通勤や託児施設、各種保険加入も可能です。 【PR・職場情報】 友愛記念病院は『夢を育む病院』を理念に掲げ、患者さんの健康回復と職員のやりがいを大切にしています。 正職員の看護師を募集しており、4週8休制で無理なく働ける環境です。 賞与や手当も充実し、長く安定して働きたい方にぴったりです。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：友愛記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ブランク・未経験OK♪ あなたの「子どもが好き」という気持ちを大切にする園です◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします！ 残業・持ち帰りはほとんどないので 負担が少なく働けます☆彡 初年度は必ず複数担任のクラスの担当 なので、ブランク・未経験の方も安心 してお仕事できる環境です◎ また、行事は全てマニュアル化されて いるので、慣れていない方でも安心し て取り組め 書類はほとんど事務さんが担当されており 週案・月案やおたより帳などの しっかりとしたマニュアルがある園 なので、安心してお仕事していただけます(^^) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【勤務時間とお休み】 7：00～19：00のシフト制（45分休憩） 月に2回程度土曜日出勤がございます！ 月平均7～8日休みの年間休日数113日◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【通勤】 最寄り駅：富田駅 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb585352』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／学歴不問／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【地域密着型医療法人の経営管理部／事務長候補として法人運営全般を担い、組織の中核を目指すポジション／安定基盤・ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社の経営管理部にて、法人全体の運営を支える事務長候補として管理業務全般をお任せします。具体的には人事・財務・労務・給与管理を中心に、各事業所や理事との調整、経営基盤の強化、福利厚生の推進など幅広い業務を担当いただきます。 2年程度は先輩職員とOJTで業務を習得できるため、業界経験がない方も安心してご応募いただけます。 ■業務詳細： ・人員配置や採用計画などの人事業務全般 ・就業規則や福利厚生制度の運用・改善 ・給与計算・社会保険手続き等の労務管理 ・財務諸表作成、予算・決算管理、経費精算などの財務業務 ・理事や各事業所責任者との業務調整 ・組織の課題抽出・改善提案、経営基盤強化 ・その他管理部門に付随する業務全般 ■扱うサービス： 当社は内科・消化器を中心とした外来診療および在宅・訪問医療、介護老人保健施設の運営を通じて、地域の医療と福祉をトータルで支えています。 ■組織構成： 全体で120名規模の職員体制。経営管理部は事務長や管理職、事務スタッフで構成されています。 ■業務の魅力： 組織の中核として経営層と現場をつなぎ、事業全体の質向上や働きやすい環境づくりに主体的に関われます。世代交代のタイミングで裁量と成長機会が豊富です。 ■教育体制： 入職後2年間は先輩職員がOJTでサポート。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境： 週休2日制（年間休日113日）、残業月20時間程度。育児・介護休業や退職金制度など福利厚生も充実し、長期的に安定してはたらけます。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には事務長として経営管理部門のマネジメントを担っていただきます。 ■企業の特徴/魅力： 1975年設立。地域密着型の医療法人として、切れ目ない医療・福祉サービスを展開。安定基盤の下、職員が安心してはたらける環境整備に注力しています。 変更の範囲：無

【★資格なしOK★残業20ｈ程／地元姫路・たつので腰を据えて働き続ける！まったり社風で自分らしく働ける／働き方改善中！有給休暇などの取得もしやすい環境】 ■業務内容： 設計担当自ら、お客様のお家づくりに込めた思いやこだわりを聴き取り、ライフプランや予算などを考慮しながら、最適なプランのご提案を行います。 工事が滞りなく進むように、敷地調査を行ったり、詳細な図面を作成したり、各部門とのミーティングなどを行いながらチームで作り上げていくお仕事です。 ※アーキトレンド ウォークインホーム使用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 家全体をコーディネートしていき、夢が叶えられた瞬間のお客様の笑顔が一番のやりがいにつながっています。 ■組織： 平均年齢33歳とフレッシュな人材が多いため、キャリアアップを目指す方、マネジメントや新人教育に興味がある方はもちろん、キャリアが短い方も先輩スタッフがサポートしてくれるので安心して就業できます。 ■社風： 当社では、とてもアットホームな雰囲気であり、分からないことがあっても優しく丁寧に教えてくれる先輩や相談に乗ってくれる同期がいます。また、居心地がよく働きやすい環境です。さらに、社内行事など楽しいこともたくさんあります。 ■はたらき方： ◇年間休日113日 ・GW・年末年始は長期のお休みがあります。 ・火・水休みですが、土曜日に有給の取得可能です。 ◇残業20ｈ程 ・当社の社員は、定時に帰るという雰囲気があります。 ■当社の魅力： ◎当社は新築からリフォーム、造成、土地探しなど、「家」に関連する事業をワンストップで展開し、自社でトータルサポートしています。 ◎工務店でもあり設計事務所でもあり、幅広い事業をワンストップで展開しているため、大手企業には出来ない地域密着の細やかなサービスを充実させています。 ◎その結果として現在は新築年間60棟、リフォーム年間650件を超える施工実績を誇り、地域トップクラスの地位を確立しています。 ◎また、家を建ててからもずっと続くお客様との関係性が私たちのやりがいであり、強みでもあります。

【直近3年離職率0％／未経験歓迎／チーム制で運営／無理な勧誘・ノルマなし／働きやすさ重視の教室長候補】 ■業務概要 当社が運営する個別指導塾「明光義塾」の各教室にて、教室長候補として教室の運営全般をご担当いただきます。主な役割は講師業務ではなく、生徒や保護者とのコミュニケーション、講師スタッフの育成やサポート、教室運営管理など多岐にわたります。 ■業務詳細 具体的には、小中高生（主に中学生）への学習相談や進路指導、新規入会希望者への教室説明、保護者への学習状況報告、進路や学習計画の提案、講師（大学生アルバイト中心）の採用・育成・研修、教室運営計画の立案と実行、予算管理、カリキュラム作成などを担当します。各教室は2名以上のチーム体制で運営され、教室長・副教室長やエリアリーダーが協力し合いながら生徒対応や教室運営に取り組みます。 ■扱うサービス 個別指導「明光義塾」のフランチャイズ教室運営全般を担います。 ■組織構成 1教室につき教室長と副教室長、エリアリーダー2名以上で運営し、講師は大学生アルバイトが中心です。 ■業務の魅力 ノルマや無理な勧誘は一切なく、生徒一人ひとりの学習や成長に寄り添った運営が可能です。口コミ中心で生徒が集まり、働きやすい環境も魅力。2026年３月まで直近3年離職率0％でした。残業は月平均18時間とワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後から先輩社員に丁寧におしえてもらうことができ、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日113日〜115日、月21日勤務、産休育休制度や各種手当・福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長からエリアリーダー、統括リーダーへとキャリアアップが可能で、着実な年収アップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 チーム運営を重視し、協力し合いながら成長できる環境が整っています。未経験者も安心してスタートできる体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT経験を活かして、手に職を◎健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生〜 ＼この求人のポイント／ ◎ICT×土木で、未来のインフラを支える仕事。技術もキャリアも、ここから広がる ◎裁量権を持って働ける：自分の強みを活かせる環境 ◎土日休み：週休2日制でプライベートも充実 ◎出張・転勤なし ■業務内容 （1）最新技術を使った測量・図面作成 └ドローンや3DCADを使って、現場の測量や図面作成を行います。 （2）建設ICTとの連携もバッチリ！ └遠隔施工やWeb打合せの準備など、ITを活用したスマートな現場づくりに関われます。 （3）現場資料の作成や写真整理など、ちょっとした作業もお任せします。 ■将来的には ICTの活用を積極的に進めており、その分野で力を発揮していただけることを期待しています。 当社のインフラエンジニアとして、ICTを活用しながら現場の補助や社内環境の整備を支える業務をお任せします。 ■育成体制 測量やCAD操作の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを身につけられます。 ■採用背景 今後の業界の人材不足に備え、また働き方改善のため、ICTを活用したスマートな現場運営を行うため。 ■組織構成 ・社員数：30名 ・施工管理担当：18名（20代5名、30代1名〈女性〉、40代4名〈うち女性1名〉、50代6名、60代2名） ・1級土木施工管理技士：16名在籍 少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■福利厚生・社風 ・アニバーサリー休暇 ・資格取得支援制度 ・社員旅行・BBQ・忘年会などの親睦イベント ・クリスマスにはケーキのプレゼントも ・社員同士の距離が近く、温かい社風 ■当社について ・創業：2007年 ・官公庁からの受注多数、安定した経営基盤 ・滋賀県の総合建設業者として高評価 ・年間休日113日／完全週休2日制 ・健康診断・親睦会など福利厚生充実 ・技術力の高い先輩社員による研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ・日々の入所者の体調管理、簡単な医療的処置 ・併設のデイケアとの兼務はございません。 ・看護師の出勤はいつも7名ほどありますのでチームを組んで働いていただきます。 1日の業務詳細【仕事の流れ】朝の申し送り⇒各フロアでの入所者の健康状態の確認⇒各処置、点滴など⇒入浴介助補助、食事介助補助、服薬管理⇒他部署との情報共有・申し送りなど。 ■アピールポイント ・週休2日制+国民の祝日分のお休み、年間休日は113日あります。 ・介護と看護の分担がなされており、看護業務に集中できます。 ・リーダー職候補として、長期間の就労を目指していただけます。 ・常勤医師在籍、日勤看護師5~7名体制の為ブランクがある方でも安心して働けます。 ・マイカー/バイク通勤可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 16名(常勤換算13.1名) 看護師年齢層 45歳 子育てナース 在籍有り 定員 163 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 60 夜勤回数目安 4-5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考指導スタッフが付いての指導、フォローアップ。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 リハビリを中心とした病院グループで看護業務を担当します。 正職員として働きながら、資格を活かして地域のリハビリ支援に貢献できます。 勤務は2交替制で、日勤と夜勤があります。 月の労働時間は168時間、休憩は夜勤120分、日勤60分です。 年間休日は113日で、有給休暇は初年度10日付与。 福利厚生には各種保険、認定保育所、職員寮、確定拠出年金、フィットネスジム無料利用、サークル活動、大忘年会、退職金前払い制度など充実しています。 経験は正看護師または准看護師で、管理職経験者は優遇します。 平均残業時間は月5.5時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 【PR・職場情報】 医療法人社団アールアンドオーは静岡県内でリハビリテーション病院を運営し、通所リハや介護老人保健施設など幅広いサービスを展開しています。 利用者の元気を引き出すリハビリに力を入れ、日々研鑽しています。 しずおか整形外科病院では正職員の看護スタッフを募集しており、単身寮は家具・家電付きで駐車場も完備。 平均残業は月5.5時間と少なく、仕事と私生活のバランスも取りやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：しずおか整形外科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 利用者さまの健康管理を中心とした看護業務を担当します。 経験を活かして、地域に根ざしたケアを提供しませんか。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 サービス内容により変動あり。 残業はほぼなく、勤務時間の相談も可能です。 シフト制で月8～9日休み、年間休日は113日。 有給休暇や夏季・冬季休暇もあります。 福利厚生は労災保険や定年制（65歳）、再雇用制度、賞与（年2回、計2か月分）や昇給もあります。 正看護師免許をお持ちの経験者歓迎。 訪問看護経験者も優遇します。 職員は家族のような存在。 幸せな職場づくりを理念に掲げ、笑顔あふれる環境を目指しています。 【PR・職場情報】 私たちの理念は、「関わる全ての人々が笑顔で輝く世界を目指す」ことです。 職員は家族のような存在であり、幸せな気持ちで働くことが、利用者さまやご家族に幸せを届ける第一歩です。 自分の幸せを大切にしながら、他者のために行動できる職場を一緒に築いていきましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：看護小規模多機能　みのり大岡 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人が運営する小規模多機能型居宅介護施設で、看護師または准看護師の資格を持つ方を募集しています。 医療関連の業務として、訪問看護や体調管理、服薬確認、バイタルチェックなどを担当します。 勤務は変形労働時間制で、シフトにより早番・遅番勤務があります。 月9～10日の休日や年間休日113日、各種休暇制度も整っており、働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、研修制度、マイカー通勤可などがあり、長く安心して働ける職場です。 経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視した採用を行っています。 地域に根ざしたケアを目指し、チームワークを大切に働きたい方を歓迎します。 【PR・職場情報】 【ノテ月寒について】 社会福祉法人ノテ福祉会が運営し、「つしま医療福祉グループ」の一員として北海道を中心に東京や仙台で約100の高齢者介護施設を展開しています。 私たちの理念は、「出来ないことを手伝う」ではなく、「出来ることを支援する」こと。 地域に根ざしたケアを提供し、安心して暮らせる社会づくりを目指しています。 経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視した採用を行い、ブランクのある方も丁寧にサポートします。 福利厚生や研修制度も充実し、長く働き続けられる環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：看護小規模多機能型居宅介護　ノテ月寒 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 愛知県岡崎市の「喜楽の里」は、全個室の介護付有料老人ホームです。 緑に囲まれた静かな環境の中、入居者一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなサポートを行っています。 今回、退職者の補充ではなく、スタッフの増員のために看護師・准看護師を募集します。 資格を活かし、長期的に安定して働きたい方にぴったりです。 給与は基本給に特殊手当や住居手当を含み、賞与や昇給もあります。 勤務は変形労働時間制で、休憩も確保。 月9日の休日や年間休日113日以上、育児休暇も取得実績あり。 福利厚生も充実し、マイカー通勤や単身用住宅も利用可能です。 経験者歓迎。 私たちと一緒に、入居者の穏やかな暮らしをサポートしませんか？ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 「喜楽の里」は、愛知県指定の介護保険特定施設で、全室個室の静かな環境です。 緑豊かな場所で、入居者さま一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。 スタッフの増員募集で、長期的に安定して働きたい方に最適です。 資格を活かして働きながら、各種手当や住宅支援も充実。 育児休暇も取得実績があり、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 私たちと一緒に、入居者さまの穏やかな暮らしをサポートしませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム喜楽の里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜未経験歓迎/地域の子育て支援を担う学童クラブ運営責任者＞ ＜教室づくり・スタッフ管理・保護者連携・地域貢献＞ ＜平日の勤務時間は1日6時間/年間休日113日/日曜日＋シフト/週休2日＞ ■求人概要 みつばち児童クラブの運営責任者として、子どもたちが安全・安心に過ごせる教室づくりと日々の運営管理を担当していただきます。 スタッフ管理、保護者・学校・行政との連携、イベント企画、事務業務などを通じて、地域の子育て支援を支える仕事です。 ■具体的には ・開室・閉室準備、出欠確認、登下校・体調変化・トラブル時の安全管理 ・宿題の進捗確認、遊びやレクリエーションなど日々の活動の進行 ・大学生・社会人アルバイトのシフト調整、配置、指導、振り返りミーティング ・保護者対応、学校・行政への報告書作成、情報共有などの連携業務 ・季節行事やワークショップの企画運営、活動日誌作成、利用児童数のデータ入力 ■業務の特徴 1教室には小学校低学年を中心に40名ほどの子どもにご利用いただいております。4教室で30名程のスタッフ（アルバイトなど含む）が在籍して、1日4名〜5名で運営されています。いずれも教室長は女性で、20代の責任者も活躍中です。 ■就業環境 各教室の開設日は、土曜・学校の振替休み・長期休暇（8時〜19時30分）、平日（放課後〜19時30分）となります。 勤務時間は、土曜・学校の振替休み・長期休暇の時は1日8時間、平日は1日6時間以内の勤務となります。 日曜・祝日はお休みとなります。 ■ミッション 子どもたちが安心して過ごし、学び・遊び・人との関わりを通じて成長できる環境をつくる仕事です。教室運営の中心人材として、スタッフ・保護者・学校・行政をつなぎ、地域に信頼される児童クラブづくりに貢献していただきます。 ■キャリアパス 入社後は、教室運営や子どもへの接し方を学びながら、現場管理、スタッフ調整、保護者対応を担当します。 将来的には、教室責任者として、運営改善、スタッフ育成、地域連携、イベント企画にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内特許3件取得の設立60年以上LED照明メーカー／月平均残業20時間／転勤なし／東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで様々なところで活躍／LED照明でCO2排出量やエネルギー消費量の削減に寄与〜 国内外で32件の知財を保有し、独自の技術を誇る同社にて、自社開発・自社ブランドの間接照明やライン照明などのLED照明器具の回路・機構設計の開発を担当いただきます。 ■業務詳細 ・電気回路設計/機構設計/開発 ・図面作成 ・3Dプリンターでの施策 ・施策/DR ・新商品の商品企画および基本設計 ・製品の評価試験および光学測定 ・量産への製造移管 ・開発全体の統括 ・チームマネジメント 上記のような業務を、市場ニーズを考慮した製品開発に取り組んでいただきます。 ■組織構成 技術者は6名（30代が1名、50代が3名、60代が2名） 全体としてアットホームな雰囲気です。 ■働き方 ・年間休日は113日、月残業20時間以内としっかり休んで自分の時間も大切にできます。 ・県外からのご応募、Uターンの転職も歓迎！ ・駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■同社に関して 東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。 業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。 『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。 あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業130年の湖月堂が母体／コゲツ産業グループ／食の安全・安心を支える食品＆酒類卸商社／社内SE〜インフラ知見を活かしたキャリアチェンジ歓迎〜／住宅手当・寮社宅あり◎＞ ■概要： プロジェクトに参画し、メンバーおよびリーダーとして携わっていただきます。 メインの業務はシステム関連となりますが、総務や物流関連サポート業務を状況によりご対応頂く場合もございます。（他部署との協働案件など） ■業務内容（詳細）： 　（1）基幹システム担当 　　　販売管理もしくは債権債務管理システムの運用保守業務。社内運用に起因する課題の根本解決策の検討や、発生インシデントのリカバリ 　　　処理などを行います。 　（2）物流システム担当 　　　温度帯別物流センター管理機構の運用保守業務。リアルタイムでのリカバリ対応や、運用改善を目的とした機構投入の検討を行い、システム 　　　サプライヤーと協働しながらプロジェクトを進めて行きます。 　（3）インフラ担当 　　　通信およびネットワークの運用保守を行います。拠点のLAN・VPNの状態を把握し、適宜保守作業を行いながら、環境改善のために最新技術 　　　の情報収集を元に、改善提案を行います。 　（4）IT資産の管理や社内ポータルの運用保守を行います。　　　 ※内製構築はおこなっておりません。したがってプログラマのような業務はありません ※取扱い温度帯や処理機構、環境分類での担当をしていただきます（出張あり） ■研修内容について： 入社後各部門・部署での業務研修を行います。研修を通して業態及び運用の経験を知識として習得して頂きます。マニュアルやレギュレーションのみで従事できる業務ではありません。 専任後は、積極・自発的な提案や実働を行っていただきます。 ■当社について： 平均勤続17年、年間休日113日、残業月18時間程度、社宅や産休育休制度も整った、長く安心して成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験活かせる！/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要： これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理： ・品質管理： ・安全管理： ・協力会社との打ち合わせ ※※担当エリア…沖縄本島、周辺離島 ■プロジェクト例： ・防災井戸の掘削〜アフターメンテナンス ・温泉掘削〜アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ： 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を２〜３年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 ■配属先について： 沖縄事業所は、社員2名、パート1名の計3名の組織です。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。