◆◇累計販売数100万本突破！美容系D２CブランドのWEBマーケティング／多数受賞歴有／新商品も続々リリース予定◇◆ ■概要： 同社は女性向けのヘアケア製品を中心として美容系のD2Cブランド展開を行っています。自社ブランドの拡大を目的として、代理店折衝や広告運用を担っていただけるWEBマーケターのポジションを募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・広告代理店折衝・数値管理 ・データ集計・分析 ・新規獲得の施策立案〜実行・振り返り ・CRM(クロスセル、アップセル)の企画〜実行 ■自社ブランドの魅力： 女性のいつまでも美しくありたいという思いを応援するために、40代からの女性の髪や美容に関するお悩みに応えるヘアケアブランド『イクモア』。信頼される商品づくりを大切に、医師や化粧品・原料メーカーからの協力を受けながら進めています。「全身の血のめぐり」「冷え」という多くの女性の悩みに着目して、高く評価されています。また、美容系の自社ブランド「グレアス」もリリースしており新ブランドや新商品の展開が控えています。自社ブランドを全員で盛り上げる一体感を味わうことができます。 ＜受賞歴＞ ・モンドセレクション2020年金賞（ナノグロウリッチ） ・モンドセレクション2019年銀賞（イクモアサプリメント）等 ・@cosme口コミランキング、健康サプリメント部門第1位（集計期間：2019年2月1日〜2019年4月30日） 同社は、主力ブランド『イクモア』、『グレアス』並びにさらなる発展を目指し、事業拡大中です。今後、20代等の若手層を狙った新ブランドもリリース予定です。 ■働き方： 社内は全員が中途採用のため馴染みやすい環境です。働く環境の整備にも力を入れており、PCは20時にシャットダウンされるため、月平均残業時間11.4時間と、メリハリをもって業務を推進していただけます。

日本国内で販売しているサラヤの製品を中華圏（中国・香港・台湾）で販売するためにはどのようにアレンジする必要があるか、法規制の観点や市場の観点から考えていただきます。 ・海外販社の営業支援 ・各国での商品許認可申請、サプライチェーンの設定 ・各国市場の情報収集と分析、商品企画・開発、営業戦略の立案 ・海外販社の事業管理、経営戦略の立案 ・展示会、学会への出展手配 ※普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取り、出張頻度は1年に1〜2回程度です。 ■入社後の流れ： 各種アプリケーションについてオリエンテーション（初日）→海外事業本部各チームの業務内容研修（1〜2週間程度）を予定しています。 また、海外事業本部内では財務、英語、研究開発・処方について等の各種研修を定期開催（過去のものは一部e-learningあり）しています。全社的にも昇格後研修、選抜型研修やe-learningがございます。 ■海外事業本部について： 約14か国の多国籍の部署社員と日々接しながら、Worldwideな仕事が可能。また、世界中で様々なビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を身に着けることができます。海外拠点のグループ会社と協力しながら、サラヤのhigh qualityな製品・サービスを一緒に世界に広めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜『AROMATHERAPY ASSOCIATES』（アロマセラピー アソシエイツ）をはじめとする、ヨーロッパ選りすぐりのスパブランドの日本における正規販売代理店として、ECビジネスを展開中〜 〜社内チームやクライアントと連携をしながら、事業拡大のフェーズにある今、共に成長していける仲間を募集〜 ■業務概要 化粧品・日用雑貨・アクセサリー等の婦人雑貨の輸入販売を行っている当社にて、「ECサイト運営・コンテンツディレクション」をお任せします。 ■職務詳細 （1）ECサイト戦略立案・実行 ・サイト分析とKPI設定 ・売上向上施策の企画・実行 ・コンバージョン改善施策の立案・実施 （2）コンテンツディレクション ・商品ページ・特集ページの企画・制作 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・メールマーケティング施策の企画・運用 ■事業について 当社が日本の正規代理店として販売している英国の著名ラグジュアリースパブランド『AROMATHERAPY ASSOCIATES』（アロマセラピー アソシエイツ）をはじめとする、ヨーロッパ選りすぐりのスパブランドの日本における正規販売代理店として、ECビジネスを展開しています。 また、2024年からは培ったEC運営のノウハウを活かし、新規事業としてECサイトの構築・運営の受託事業をスタートしました。 ■環境・ツール ・ECプラットフォーム：各種ASP ・デザインツール：Adobe Creative Suite (Photoshop、Illustrator) ・開発環境：Windows ・使用言語：HTML基礎知識 ■魅力 ＜成長機会＞ ・事業拡大期のため、主体的な企画立案・実行が可能 ・美容・スパ業界の専門知識が習得可能 ・少数精鋭のため、提案から実行までスピーディーに展開可能 ＜キャリア展望＞ ・実績に応じた役割拡大の機会あり ・EC事業責任者としてのキャリアパスあり ・新規事業立ち上げへの参画機会あり ■配属　※新規ポジションのため配属部門は調整中 部署責任者：1名 部内平均年齢：40代半ば ■働き方 18時台に帰社している社員が多いです。※時期や案件により変動 残業は月20時間程と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清オイリオGの商品を全国のクライアントに届けるための物流事務の仕事！◆住宅手当などがあり手厚い福利厚生で社員に還元しています◆賞与4.6か月以上◆教育制度ありで安心〜 ■業務概要 日清オイリオグループのパッケージ品・液状油・ミール（油粕）を全国のお客様や物流拠点に届けるための業務として、受発注対応や在庫管理（システム利用）、それらに伴う作業指示や請求書作成などを行っていただきます。 【業務詳細】 ◆入社後まずお任せしたい業務 ・受発注の対応 ・運送業者の手配 ◆将来的にお任せしたい業務 ・倉庫作業員の指示出し ・商品の入出荷、在庫管理、品質管理、請求支払関連 ・ギフト詰合せ作業の指示出しや付帯業務 ・上記業務を経験したのち、将来的には適性を考慮して会議運営、計画・進捗管理、業務効率化取組みなどを行っていただくことを期待しています。 【キャリアパスについて】 入社後、ご経験やスキルに応じて、物流業務効率化の企画提案・管理業務・物流品質管理など物流における上流の工程管理などにも携わることができ、物流のスペシャリストとしての経験を積むことが可能です。 入社後2年間は転勤はなく、2年後にジョブローテーション等による可能性がありますが、引越し代や社宅手当があり、光熱費以外は会社が全額負担いたします。そのほか転勤確定時のみ、月額基本給2か月分＋12万円（家財道具補助手当）があり、転勤時の福利厚生も充実しています。 【福利厚生について】 ◆家族手当（子育て支援手当） お子様第１子15000円／月、第2子以上10000円／月 ◆住宅手当： └転勤で家族帯同しない場合：月3〜4万円支給 └独身の転勤の場合：1万円／月 └転勤ではない場合8000円／月　支給 ◆寮社宅制度：転勤を伴う場合に支給となり月10,000円〜15000円／月　自己負担で居住可能（転勤者のみ） ◆帰省交通費：月1回ずつ支給（転勤者のみ） ◆そのほか：転勤の場合の引越し代　全額支給 【日清オイリオグループの特徴】 食用油のリーディングカンパニーとして、一般家庭や外食産業向け等国内外に食用油、製菓・製パンメーカー向けのマーガリン・ショートニング・チョコレート用油脂や化粧品原料など、幅広い商品ラインナップで事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／福利厚生充実／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： ・企業や商品の価値向上を目的とし、マーケティング及びブランド戦略に基づいた企画の立案 ・TVCM、ラジオ、新聞・雑誌等マス広告の制作・出稿 ・公式アカウント運用をはじめとするSNS活用／WEB広告の制作・出稿 ・各種イベント活用の検討・運営／屋外広告運用の検討・出稿 ・上記広告効果の逐次検証 ■商品の特徴： 日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。ドレッシング、マヨネーズなど植物油を主原料とする加工食品はもちろんのこと、外食や中食でも料理を美味しくする植物油は大活躍しています。また食品に限らず、化粧品や医薬品等にも植物油が使われています。更には油だけではなく、搾油後の脱脂大豆（ミール）を飼料や肥料として販売しています。グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業となるため、事業の展開エリアの拡大を進めています。 ■教育制度： 社員教育の充実に力を入れており、体系的な教育研修制度を整えています。また、ＮＬＦ（日清ライフファンド）制度により、語学スクーリングや通信教育受講、資格取得支援など、自己開発支援の制度が充実しています。 ■当社について： 1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場調査から展開商品企画まで一気通貫／職種未経験大歓迎／大人気メンズ美容・ボディメイクブランド／フレックス〜 急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」のブランドビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます！ ブランド：https://www.solia.co.jp/brand/ ■業務詳細： ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発／デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行　 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■募集背景： 事業拡大のため募集します。2021年に誕生したメンズ向けブランド「AMBiQUE」はプロテインやEAA等ボディメイク市場で急成長しており当社の主力ブランドとなっております。 「AMBiQUE」担当としてご活躍いただける方を募集しております。 ■組織構成： ブランドマーケティング部⇒女性：5名、男性：1名 ■入社後の流れ：　 ・自身の担当アイテムが明確に決まります。 ・実際の業務としてはそのブランド、アイテムのビジネスの各課題ごとで異なりますが、新規獲得が課題の場合は新規獲得に向けたコミュニケーション作成／制作物作成等が主な業務となり、クロスセルが課題の場合には、クロスセル目的のコミュニケーション作成／制作物作成が主な業務となります。 ■求める人物像： ・社内外とのコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客様に向き合いたい方 ★消費財・化粧品業界の販促マーケティングプロモーションにチャレンジしたい方／筋トレ好きの方も歓迎です！ ■当社について： 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場/10期連続で増益／会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』運営・グループ会社7社を構成するメガベンチャー企業。／連結従業員約450名規模 ■業務概要 化粧品やダイエット商材などの企画〜販売を行っているEコマースグループにて、Web広告におけるデザイナーとしてマーケター、商品開発等の他職種メンバーと協働しLPやバナー制作に関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・自社商品のLP、バナー、ロゴ制作など・パッケージや同梱物（チラシ）などのデザイン ・競合他社の市場調査・WEBサイトのコーディング ・サービスの管理画面のUI・UX開発 デザイン・コーディングだけでなく新規商品のブランディングなど上流工程から参画いただける環境です。希望があればパッケージデザインに関われる可能性もございます。 ■業務割合 デザイン7割　コーディング3割（時期により増減いたします） ■働き方 平均残業時間２０時間〜３０時間程度、リモート相談可、フレックス制度有 ■組織構成 【マネージャー】女性30代 【メンバー】6名程度　※業務委託、アルバイト社員含む 今回の募集ポジションは、メンバークラスでの採用となります。 先輩メンバーのOJTを受けながら、ご経験やスキルに合わせて、幅広くお任せしていきます。 ■本ポジションの魅力 デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。 デザインもコーディングも、企画や動画編集まで、ご自身がやりたい！成長したい！と声を上げれば 裁量多く任せ絵もらえる社風なので、デザイナーとしてどんどん成長できる環境が整っています。 ■企業概要 ポイントメディアであるモッピーを主力に、スマホ関連のゲームなど様々な広告を展開するモバイルサービスを軸として成長してきた当社。主力事業であるポイントメディア事業との親和性の高さから仮想通貨事業にも参入し、更にはTiktok関連の企業をグループ化するなど、常に先を見据えた投資と動きでプライム市場に上場した現在も成長を続けております。 将来的には生活に根差した企業となることを見据えて走り続ける当社で一緒に成長してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／美容室メディア「BEAUTINISTA TV」運営／実績に応じた昇給・昇格がある環境／大手クライアント・経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： ◇新規／既存クライアントへの広告提案や課題に併せた企画立案 広告枠の販売だけでなく、商品のサンプリングや店舗ジャック、数は少ないですが雑誌やメディアとのタイアップ企画など、課題に併せた様々な施策に携わることが可能です。 ◇案件遂行におけるクライアントとのコミュニケーションや社内調整業務 ◇会食、視察などのクライアント対応 ◇BEAUTINISTA TVのメディア運営MTGへの参加 チームMTG内での意見交換は担当領域に関わらず自由に発言可能ですので、チームメンバーとして1つのメディアに横断的に関わることが可能です。 ◇新規クライアント開拓 メールでの開拓の他、他広告事業で付き合いのあるクライアントへの提案やイベントでの人脈づくり、経営陣のコネクションからの受注など様々な手法で開拓します。 ■BEAUTINISTA TVとは： 美容院の鏡の前に設置されており、施術中に楽しんでいただけるよう、コンテンツや広告を配信しているデジタルサイネージメディアです。 ■業務の魅力： ◎実績クライアントは国内外の化粧品や食品メーカー等幅広く、一般の方向けの製品を取り扱う企業が大多数なため、好きな商品や馴染みのある商品のメーカーと一緒に仕事ができることも魅力です。 ◎代表が経営者とZ世代をつなぐラジオ番組「CLUB CEO」のパーソナリティを務めており、経営者とのコネクションも多いため、有名企業のトップ層と関わる機会があります。そういったコミュニケーションの機会を積極的に楽しんでいただける方を募集します。 ■配属先情報： BEAUTINISTA TV事業局（7名） 局長1名、部長1名、営業担当2名、美容室担当1名、編成担当1名、社外連携1名の計7名。 営業担当の2名のうち1名が産休取得し、そちらに伴う募集です。 部内は年代が近い女性ばかりのため、風通しが良く、担当領域にとどまらずBEAUTINISTA TVをより良くしようという目標のもと、事業全体の成長に向けて活発に意見交換しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜D2Cコンサル／相談しやすい環境／将来性の高い国内ベンチャートップ20に選出〜 EC事業やWeb広告マーケティング事業等を展開するIPO準備中の当社にて、ダイレクトマーケティングコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容： ・クライアントの課題の抽出や分析 ・課題改善の施策提案と実行（例：新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策、新聞やチラシなどを中心とた広告運用） ・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案 ・TV番組企画 ■部署紹介： 人数は9名（マネージャー1名）体制で、自社商品および化粧品/スキンケア/健康食品などのメーカーのクライアント商品のD2C単品リピート通販の領域にて、TV、新聞、雑誌、ラジオやコールセンターを活用したダイレクトマーケティングを行います。主事業であるオンラインでの商品仕入れ、販促、販売、マーケティングの知見を存分に生かし、新たな中核を担う事業として拡大中です。 ■募集背景： 部署体制強化およびTV企画スタートのため増員します。 【事業責任者インタビュー「今こそオフライン広告領域がアツい」】 チームマネージャー（1次面接官）の、事業と業界についてのインタビュー記事： https://www.commercepick.com/archives/14647 ■当社の特徴： ・堅実的な経営…BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 ・個人と企業の成長…個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。NEXTユニコーン15位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい…イングリウッドではやりたい！と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。

【「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／SIXPAD累計出荷台数300万台／ReFa累計出荷数1000万本】 ■業務概要： ・当社の何れかのブランド（ReFaやSIXPAD等）のCRM担当として、まずは実務を経験をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客分析（アンケート、データ分析） ・CRM設計（メルマガ、LINE、同梱物等の企画、実施、分析） ・F2転換率、リピート率をあげるための企画立案、実行、効果検証 ■半年〜１年後の業務イメージ： ・CRMのグループリーダーとして各メンバーのマネジメントと戦略、戦術策定をお任せします。 ■キャリアパス： ・現在のグループを課に昇格させ、ブランド別や役割別組織に変えていくことも可能。 ・売上、利益アップに伴い、組織を拡大させていくことで、キャリアアップのチャンスがあります。 ■ポジションの魅力： ・新商品を毎年多数リリースする為、常に新しいことへチャレンジできる環境です。 ・裁量権が大きく、自分の意見や考えを提案しやすい。規模にもよるが上長の承認が得られれば遂行が可能です。 ・メンバー全員が仕事もプライベートも充実させており、ワークライフバランスが取り易い環境です。 ■組織構成： ・CX課（現在9名）に配属予定です。 現メンバーのバックグラウンド：メーカー出身（化粧品、健康食品など）、金融業界出身、新卒出身　など ■組織のミッション： ・お客様との最適なコミュニケーションや新たな顧客体験価値の提供を行い、MTGのファンを増やしLTV最大化を目指しています。 現状では新規顧客の割合が高く、F2転換率やリピート率が課題となっています。ファンを増やし、ファン度を上げていくことで自然とリピートしてもらえる仕組みづくりの一旦を担っていただけるCRMリーダーを必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／SIXPAD累計出荷台数300万台／ReFa累計出荷数1000万本】 ■業務概要： ・当社の何れかのブランド（ReFaやSIXPAD等）のCRM担当として、まずは実務を経験をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客分析（アンケート、データ分析） ・CRM設計（メルマガ、LINE、同梱物等の企画、実施、分析） ・F2転換率、リピート率をあげるための企画立案、実行、効果検証 ■半年〜１年後の業務イメージ： ・CRMのグループリーダーとして各メンバーのマネジメントと戦略、戦術策定をお任せします。 ■キャリアパス： ・現在のグループを課に昇格させ、ブランド別や役割別組織に変えていくことも可能。 ・売上、利益アップに伴い、組織を拡大させていくことで、キャリアアップのチャンスがあります。 ■ポジションの魅力： ・新商品を毎年多数リリースする為、常に新しいことへチャレンジできる環境です。 ・裁量権が大きく、自分の意見や考えを提案しやすい。規模にもよるが上長の承認が得られれば遂行が可能です。 ・メンバー全員が仕事もプライベートも充実させており、ワークライフバランスが取り易い環境です。 ■組織構成： ・CX課（現在9名）に配属予定です。 現メンバーのバックグラウンド：メーカー出身（化粧品、健康食品など）、金融業界出身、新卒出身　など ■組織のミッション： ・お客様との最適なコミュニケーションや新たな顧客体験価値の提供を行い、MTGのファンを増やしLTV最大化を目指しています。 現状では新規顧客の割合が高く、F2転換率やリピート率が課題となっています。ファンを増やし、ファン度を上げていくことで自然とリピートしてもらえる仕組みづくりの一旦を担っていただけるCRMリーダーを必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

韓国で大人気！ヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」の日本法人／2024年5月に設立！事業拡大での増員募集／化粧品・女性向け消費財メーカー業界出身者歓迎〜 ■業務概要： OLIVE YOUNGプライベートブランド「WAKEMAKE」「BIOHEAL BOH」の日本市場でのブランド認知度や売上向上のためのマーケティング戦略を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇ブランドのPR業務全般 　・デジタル・紙媒体・キュレーション媒体等のメディアプランニング 　・リテナー活動計画の立案ディレクション 　・メディアリレーション構築、プレスリリース作成 　・発表会やオフラインイベントなどの企画実施 ◇バイラルマーケティングおよびオウンドメディア業務全般 　・KOL施策プランの立案および運用 　・自社ブランドの公式SNSアカウント企画、運営、管理 ◇その他 　・ブランドのデジタル広告運用および成果分析 　・ 施策予算管理 　・ 各種レポート作成および韓国本社とのコミュニケーション ■組織構成： マーケティング部は現在5名で構成されており、メンバーとしてマーケティングおよびPR業務を幅広く対応できる方を募集しております。 ■働き方 リモート頻度・フレックス制度なしですが、時差出勤制度を導入しております。 ■当社について： 1999年、韓国のOLIVE YOUNGは新沙店（1号店）からスタートし、現在、年間売上高4兆ウォンを控え、韓国の代表的なビューティーアンドヘルスストアとして成長しました。OLIVE YOUNGはグローバルでのさらなる成長を目指し、2024年5月8日、ここ日本にCJ Olive Young Japan株式会社を設立しました。 CJ Olive Young Japanは、自社のプライベートブランド商品を日本のお客様に紹介し、より愛されるブランドになるための長い旅の第一歩を踏み出そうとしています。 今、この旅を一緒に歩んでくださる仲間を探しています。 会社の成長と共に自分自身も成長していきたい挑戦者みなさまからのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて品質保証職の募集／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。 当社の品質保証職として下記業務をお任せします。 ※業界、職種未経験の方もしっかりフォローがありながら業務習得いただきますので、ご安心ください。 ・顧客、当局の監査・査察対応 ・原材料メーカー、外部委託先企業の管理（品質取り決めの整備や監査） ・顧客からのクレーム対応 ・製品の安全管理 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 品質管理部は21名、品質保証部は2名（30代／60代）が在籍しています。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

■職務内容：ポルトガル向け化粧品の企画・提案営業を担当します。 語学力を活かし、成長企業で裁量権の大きい職場で働きたい、頑張りをしっかりと評価されたいという方ご応募ください！ ・働き方について…基本は大阪での勤務ですが、ポルトガルへの出張が発生します（2か月に1回程度／1回あたり1週間〜10日程度）。最近はオンラインやチャットで商談や連絡を取る頻度も増えています。 ■同社の強み： 産学連携での原料開発、原料・素材での特許取得を進めることで価格競争ではなく、他社との差別化を図ってきました。 そんな当社の営業は、お客様と会社をつなぐだけではなく社内の様々な部署と連携し「商品を作り上げる」ことに重要な役目を果たす、とても大切なポジションです。「モノを売るのではなく、ないものを創り上げる」それが当社の営業。コンセプトや処方開発など、研究部と共に試作品から携わり、容器の提案、製造に至るまで。ゼロから店頭に並ぶまでの全ての工程に関わるため達成感も並外れたものになります。 ◇評価制度 人事評価が年に１度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数連結996名、単体440名／年休123日／フレックス／産休育休取得・復帰率男女ともに100％／東証プライム上場／日本最大級の美容系総合サイト「＠cosme」運営】 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・現在の人事制度（等級／評価／報酬）の課題設定 ・改善案の設計、プロジェクトの推進 ・人事データの分析やシミュレーション ・制度変更に伴う就業規則／規程の改定 タレントマネジメントシステムの改善および運用 ※現在進行中のプロジェクト一例 評価制度の改定 ∟雇用形態に合わせた評価と報酬制度の見直しを実施 マネジメント研修制度の構築 ■就業環境： ◎育児休業支援や慣らしワークなどの福利厚生が充実しており、産休育休取得・復帰率男女ともに100％を誇ります。 ◎平均残業時間13時間6分、フレックスタイム制とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ◎在宅勤務も柔軟に取り入れています。 ■配属先： 組織人材開発部 オペレーショングループ：3名 企画グループ：3名（1名専任、2名他部署兼任） ■当社について： 生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。当社サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 ◎日本最大級の美容に関わる生活者・ブランド・商品のデータを保有 ◎国内トップクラス美容情報メディア「＠cosme」、美容品取扱数国内トップクラスECサイト「＠cosme SHOPPING」、国内トップクラス化粧品専門店「＠cosme STORE」を運営 ◎2023年6月通期決算過去最高の通期売上高を記録 ◎従業員数連結996名、単体440名 変更の範囲：会社の定める業務

<商品企画などを学ばれていた方は歓迎！現職などで商品企画されていた方も活躍可能！専務直下でスキルアップを目指せるポジション＞ ■業務概要： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討 ・社内の企画会議 ・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成 ・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年〜年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について： 基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署： 企画営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。 （2）自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。 （3）幅広い業務を経験できスキルアップ可能！ 基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出〜製品化〜販売まで一貫して取り組めるポジションとなりますす。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要： 国内の食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、海外モニター向けのマーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。 ■募集背景： 11月より新規に立ち上がった国内企業向けに海外のモニターや在留外国人に向けた調査を行う提案をおこなう部署の所属となります。 すでに国内営業をしていたメンバーが1名所属しており、他にもう1名入社が決まっているメンバーがおります。 先輩社員に当たるメンバーも業界はもちろん、営業未経験から活躍して今回の部署の立ち上げにアサインされており、研修制度がかなり充実しているため、業界および営業未経験の方でも安心してご応募ください。 また国内向けの営業のため、当ポジションにおける語学力は不問でございます。 ■具体的な仕事の流れ： ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント： ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★話し好き★美容好き★サポート好き…そんな方が輝く会社！ 女性95％の美容商社で何も諦めない自分に。 「多くの女性がキャリアを継続できる会社を創りたい」 という代表の想いのもとに設立された当社の魅力をご紹介します! ≪働きやすさ抜群≫ 残業月10h程/完全土日休でお休みをしっかりと確保できます。 また、産育休からの復帰率100％と 年齢やライフステージ問わず働き続けられる環境です。 ≪"キレイ"に貪欲に!≫ プロ仕様のコスメの社割や、美容に関する社内研修など 美容好きな方には嬉しい制度が多数! トレンドに敏感な社員が多く、刺激を受けながらキレイを目指せます。 ≪多彩なキャリアパスが描ける≫ サイト運営やイベント企画・営業企画など、チャレンジできる 道がたくさん!自分の可能性を広げ続けられる環境です。 ★残業月10h程（基本定時退社！）★入社時の最大月給38万円★賞与年2回あり★エステサロン使用の化粧品の社割あり│美容研修も充実★産育休取得実績多数│復帰100％★品川駅徒歩8分の好立地なオフィス│転勤なし エステを経営するオーナー様が使用する自社ECサイトの カスタマーサポート業務や営業サポート業務を中心にお任せします。 お客様は100％法人で、ほとんどが既存のお客様です。 〈具体的な仕事内容〉 ◆問合せ対応（LINE中心）※1日平均10～15件ほどと少なめ◎ ◆メルマガ配信（新商品やおすすめ商品のご案内をフォーマットに沿って作成・配信） ◆営業サポート（書類作成など） ◆売上・顧客管理 ◆電話・来客応対（頻度は少なめ）など 東京オフィスでは、3名のバックオフィススタッフが活躍中！ ご入社後は、書類作成など簡単な業務からお任せし、徐々にお客様対応に慣れていただきます。 ★美容好きが集まる環境で、働きながらキレイに エステサロンが使用する高品質なコスメを社割でおトクに購入可能！ また、最近では全社で"腸活"に関する社内研修を実施。 今後も、美と健康に役立つ内容で定期開催を予定しています。 ★利益は社員に還元！ 美容業界誌などで、トップクラスの評価を受けている化粧品を取り扱う当社。 前年比151％と業績は右肩上がりで、入社1年目のスタッフも含め 多くの社員が収入アップを叶えています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇いつまでもイキイキとステップアップを目指せる！◇◆ 自立した「豊かな女性」を育てることを大事に設立した当社。 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍しており、子育てやライフワークバランスを大切にしながら お仕事を両立させていくための取り組みを行っているのも、特徴の1つです。 ◆完全週休2日制（土日） ◆基本定時退社の風土（残業月平均10h） ◆有休が取りやすい雰囲気 ◆ライフイベントに合わせて勤務形態の相談OK ◆産育休取得実績多数・復帰率100％ ◆通勤に便利な品川勤務・転勤なし ◆◇自分の可能性を広げ続ける選択肢を◇◆ 将来的には、サイト運営やイベント企画・営業企画など広くご活躍いただくことも可能です。 お客様対応をする中で見えてきた課題やアイデアがあれば、もちろんいつでも発信OK。 「会社のことを広く見られる誰からも頼られる存在になりたい」 「カスタマーサポートのプロフェッショナルを目指したい」など、 「必ずこうなってほしい」という姿はありませんので、ぜひあなたなりのキャリアを描いてください。 【教育制度について】 ◆"ワンランク上"を目指せる充実の教育体制◆ 社員の教育に力を入れている当社では、 基本的な「ビジネスマナー」から「スキルアップ研修」など 段階に応じた研修を定期的に行っています。 ビジネスの場で相手に好印象を与え、 人から好かれるスキルが身に付けられる事は一生の財産になります。 自立した女性として、確実にステップアップしていける環境です！

〜『Nice & Quick（ナイスアンドクイック）』『byTREES（バイツリーズ）』の他、来年発売の新ブランドをお任せ！/20代〜30代向けのスキンケア・ヘアケア関連ブランドをはじめ化粧品の企画・販売を手掛けています〜 ◎少数精鋭で裁量が大きく、風通しの良い社風です。 ※ボーテ・ド・モード株式会社（コスメカンパニー株式会社の企画2部）に出向となります。 ■業務内容： ドラッグストア、バラエティショップ等への営業をご担当いただきます。来年に発売を控えた新ブランドのスキンケア、へア商品を始め、大手ドラッグストアチェーンに対して、まだ入り込めていない商材を提案いただきます。 最初は営業同行しながら学んでいただき、ゆくゆくはご自身の担当企業を持っていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・販売小売り店、代理店へ新商品の提案 ・小売店レイアウトの提案 ・販売店の売上管理 等 ■組織構成・社風： ・営業部長1名（40代）、メンバー1名（30代） ・社長と距離が近くボトムアップで提案がしやすい雰囲気です。 ・少数精鋭のため、大きな案件や顧客も担当でき、役職を目指していただくことも可能です。これからさらなる成長/変化するフェーズにある組織にて新たな挑戦がしたい方におススメです。 ■ボーテ・ド・モードについて： 同社は社員数11名の少数精鋭の会社で、急速に売り上げを伸ばしているヘアケア・スキンケアメーカーです。また同社は、セルフケア市場をターゲットに、ヘアケア、スキンケア等を扱う7社の企業群から成るコスメカンパニーグループの一員です。 22年11月に新ヘアケアライン「byTREES(バイツリーズ)」の販売開始し、今期は売り上げ前期比184％伸長見込み。来期以降も更に飛躍させていくために、新ブランド立ち上げに注力しています。「お客様/小売業者/卸業者/生産工場すべてに価値を提供すること」「お客様の悩みを解決し生活や心を豊かにすること」を目指しています。 裁量ある環境で働きたい方、営業として自分の力を試したい方にとってはおすすめのチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

G・U・M、Ora2を展開しているオーラルケア、化粧品、日用品メーカーのサンスターにて、アジアエリアを中心に、海外営業をお任せいたします。 ■業務内容： 東アジア事業の拡大をミッションに、韓国・台湾を中心とした代理店向け営業の主担当としてご活躍いただきます。 エリアに即した販促マーケティングや事業企画にも携わることもでき、裁量のある環境です。 1)当社のオーラルケア商品の商談・受注・回収までの販売管理。 2)アジアの消費者トレンドに即した販売促進策の立案や提案営業によるエリアマーケティング。 3)海外現地法人向け販売及び調達のサポート ■組織構成： 定期的に海外出張のある海外代理店営業チームと、グループ法人を含む販計や需給などを担当する企画チームに分かれています。　 当ポジションは、海外代理店営業チームに属します。 ■キャリアパス： ・入社後２〜３年は台湾・韓国を中心に既存代理店向け業務で商品知識を身につけながら営業活動を行っていただきます。 ・将来的に中国・ASEAN向けグループ法人への海外赴任の可能性があります。 ・管理職としてマネジメントポジション、または興味のある分野を活かしマーケティングその他の海外におけるスペシャリスト業務を目指していただくことも可能です。 ■働く環境としての魅力： 年間休日123日（土日祝休み）に加え、残業は国内グループ平均10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。また、フルフレックスで、一部テレワークも導入しており、個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。平均有給休暇取得日数も12.1日（2023年度実績）と、有給も取得しやすい環境です。 ■就業場所（サンスターコミュニケーションパーク）の魅力： 2021年3月に開設したサンスターコミュニケーションパークは、3階建てのオフィスビルと芝生広場からなり、グッドデザイン賞も受賞したオフィスです。1階には、席数100のカフェ・レストランがあり、健康に配慮した食事をとることもできます。社員執務エリアはフリーアドレスであり、自身の好きな場所で仕事に集中できる環境です。

〜BOTANIST・SALONIAなどを展開するＩ‐ｎｅグループ／東証プライム上場で安定性◎／残業時間15ｈ月程度／定時退社が当たり前の文化〜 ■業務内容： 当社のグループ会社である株式会社トゥヴェールへの出向いただき、アートディレクター業務をお任せします。プロダクトのトンマナの合わせるために、Ｉ‐ｎｅ社のディレクターやデザイナーとのコミュニケーションも多くなる想定です。 ◇プロジェクト管理：制作ディレクション、スケジュール管理、リソース配分の最適化、品質管理 ◇コンテンツ作成：原稿作成、構成立案 ◇コミュニケーション：社内他部署との連携、外部パートナー（制作会社、カメラマンなど）との交渉・調整 また、ゆくゆくはキャリアステップのひとつとして、商品ディレクション（パッケージ選定、キービジュアル指揮）、ブランド全体のクリエイティブディレクションをお任せしたいと考えています。 ◇クリエイティブ戦略：全体戦略の策定、プロジェクトの企画立案、クリエイティブの設計 ■出向先詳細： 株式会社トゥヴェール（化粧品の企画・開発および通信販売） 勤務地…大阪府箕面市船場西2-2-1　ニューエリモビル6F https://www.tvert.jp/c/kodawari ■組織構成： Ｉ‐ｎｅ社からの出向社員は既に2名ほど在籍しており、当ポジションの配属先である、EC関連業務に携わる社員は10名程度（うち正社員は2〜3名）となる想定です。新卒の20代の方から、ベテランのパートさんを中心とした40代〜50代までが幅広く活躍中です。チームワークや調和を重んじるメンバーが多く、Ｉ‐ｎｅ社からの出向社員とも対面コミュニケーションでスムーズなやり取りが叶っています。 ■当ポジションの魅力： ・ブランドの世界観を作りあげることで、自身もユーザーになりうる身近なヒット商品を作れるチャンスがある ・売上拡大やお客様の声を通して、やりがい実感できる機会がある ・少数精鋭の組織のため、役員との距離が近く、今後よりスピード感あふれる環境で裁量をもった業務に挑戦できる ・下期にかけてトゥヴェール社でも人事制度や組織体制の整備が進む想定のため、組織づくりの過渡期に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

CX / コンシューマーエクスペリエンスは、消費者が商品に興味を持った段階から、調査・検討を経て購入し、使用・購入後のアフターサポートに至るまで、消費者が商品に接する流れのなかのすべてのフェーズにおいて、優れた消費者体験を提供し、消費者満足度を向上させる活動です。 消費者からの問い合わせ対応をするだけでなく、問い合わせやレビューなどのお客様の声の分析を通した消費者ニーズの理解や、顧客とのコミュニケーションを通じて製品やサービスの改善点を特定し、関連部門と連携してそれらの改善を実現します。 ■LEVANTE株式会社とは ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2006年に愛知県名古屋市で創業以来、化粧品や健康食品を中心とした企画・開発・販売を通して、みなさまの豊かな人生に貢献できる企業として邁進しています。 日々の生活、ライフステージの変化の中で様々な悩みに寄り添う商品を中心としたヘルス&ビューティーケアブランドを運営し、ECサイトだけでなくオフラインや海外販売を含め、広く製品を展開しています。 2024年2月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス＆ビューティケア領域のリーディングブランド目指しており、売上昨年対比150％以上と急成長中です。 ＜主な自社ブランド＞ ・「ビオナス」美しさを内側から追い求め、体内からサポートする乳酸菌に着目したサプリメント ・「レバンテ」成分に特化した商品づくりでプレミアムな価値を生み出すNMNを中心とする健康食品 ・「ママニック」妊活から妊娠、子育てまでママ・パパに寄り添った製品シリーズ ・「セルニス」最新の皮膚科学とやさしさを融合したスキンケアブランド ■ミッション・仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ フロントラインとして、消費者から日々いただく意見に耳を傾け、製品開発・品質管理・マーケティング等につなげていくお仕事です。消費者からの声を受けてチームにフィードバックし、新商品開発や品質改善につなげていく重要な役割を担っています。 ▼具体的には ・消費者からの問い合わせ対応（メール/電話/LINEなど） ・問い合わせに応じた配送オペレーション対応 ・ECモールのレビューチェック（VOC集計・分析・施策立案と実行） 　 ・消費者の要望の収集分析および商品開発チームへのレポート ・レビュー促進策・改善策の立案と実行 ・オペレーション全般の改善(チームメンバーや他チームとの連携) ・サポートツールの企画・運用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■主な取り扱い商品 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキンケア、ボディケア、ヘアケア、エチケット商品等 ■このポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・少人数精鋭な組織のため、経営と近い所でスピード感と裁量を持って業務ができる ・成長企業としてスピード感と、グループ経営ならではの安定感の両輪を持って仕事ができる

＜時短勤務可能！オフィス環境◎！ワークライフバランス◎/女性活躍多数！裁量が大きく成長環境がある職場＞ ■業務概要： 機能性を重視したボディケア商品、化粧品の企画・販売を手掛けている当社において、プロモーション部の一員として、主に施策立案、実施、分析、改善といった一連の流れを行って頂きます。売上増大に繋がる仕組み作りを期待しています。 ・プロモーションプランの立案（認知度向上、新規取引先拡大、既存顧客リテンション、商品販売促進など） ・各部門との連携 ・展示会等イベントディレクション、運営 ・資料・議事録作成（PowerPoint等） などプロモーション、マーケティングに関わる業務 ■部門のミッション： 取引先であるエステサロンはもちろん、サロンに通われているユーザーまでを意識したプロモーションを通じて、主に企業やブランドの認知度向上、新規取引先の増加、販売促進を柱として、企画立案から実施、分析、改善を適切かつスピーディーな実施することをミッションとしています。 ■組織構成： 部門マネージャー1名（40代男性）の元、PR担当2名（男女各1名）、プロモーション担当1名（男性）、デザイン担当2名（男女各1名ずつ）で構成されています。将来的には、経営戦略の企画に携わって頂くことも可能です。 ■オフィス環境： 心斎橋から徒歩1分と通勤に便利。1Ｆには有名ブランド店が入っている綺麗なビルです。フリーでコーヒーも飲めます。 ■働き方： フルタイム勤務は、1日8時間、10:00〜19:00です。 時短勤務、時差出勤など応相談です。なお、時短の場合、残業を強いることはありません。 （時短の場合は短縮された時間分、給与をディスカウントとなります。） 女性の働き方を支援するポリシーでグループ会社で時短正社員の導入を行っています。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいらっしゃるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ギネス認定のオールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」シリーズなどを展開し売上拡大中／売上高2027年度520億を目指すための増員募集】 約670万人の顧客データベースを活用したデータベースマーケティング業務をお任せいたします。当社の強みとしてデータ分析はかなり緻密に行っており、それが売上拡大に直結をしている点です。その為、より事業成長する為に今回のポジションが非常に重要な役割となります。 ただ、まだまだアナログな部分も多いため、入社いただく方にはデータ分析はもちろんですが、業務改善やDX化などにも着手いただくことを期待しています。ご経験を活かし、裁量権をもって今回の部署をお任せします。 【業務内容】 ・データベースマーケティングによる課題解決・事業貢献 （1）顧客データベースを活用した営業活動の強化（データ分析に基づくプロモーション企画、施策ターゲットの抽出・分析等） （2）データ分析・レポーティングなどの事業運営・管理業務（予算進捗の管理、変化要因の分析、売上・KPIの未来予測等） （3）データを効率的に活用できる環境作り（レポートツールのダッシュボード、ツールの企画・作成等） 当社では、マーケティング活動は、様々な角度から効果検証・分析するため、自身の企画やアイデアがどれだけの売上に繋がっているのかを実感出来る点が、大きなやりがいです。 【採用背景・ミッション】 当社は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーであり、約670万人の顧客データベースを活用したマーケティングを強みに、様々な顧客、商品、手段を最適に組合せながら、事業拡大に取り組んできました。 中期経営計画「Growth Next2027」（連結売上520億円）を達成するうえで重点活動を設定しており、その中に「データベースマーケティング強化による新規事業・新商品でLTV最大化」を挙げています。 【チーム・組織構成】 20〜30代を中心とするメンバーが約10名在籍し、 前職：WEBデザイナー、人材業界の法人営業、システムエンジニア、メーカー等様々な業界・職種出身の人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日125日/月2回まで在宅勤務可能/天然由来の素材使用で高需要〜 人気のオーガニックコスメ「MiMC」「MiMC ONE」の売上拡大のため、卸先や取扱店(CosmeKitchen等)への営業活動を行っていただきます。将来的には、チーフやマネージャー等のマネジメントポジションも目指せます！ 【具体的には】 ・卸先や取扱店との交渉業務、訪店活動 ・予算実績管理と販促プランの策定 ・イベントの企画と実施・新規出店、売場リニューアルの対応業務全般 ・報告書、企画書の作成・制作物・販促物の作成スケジュールの管理 ・発送業務（各店舗へのテスターやPOPなど） ・ラウンダーのシフト組みなど ※月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張の可能性あり (休日に対応いただいた場合は、平日に振休を取得いただきます。) ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 ■同社の特徴： オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造、販売しております。アジア人の肌質、肌色にあわせてつくられた化粧品は、30代女性を中心に多くのファンを増やし、2022年にブランド15周年を迎えました。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後も「クリーンフルビューティーが溢れる世界の実現」を経営理念として、ブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務