■概要： 当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回は、2021年に立ち上がったばかりのWEBマーケティング部門のメンバーを新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、2021年に立ち上がったばかりのマーケティング部門のメンバーを募集いたします。 ■関連部署(営業部門や技術部門など)や関係会社(デザイン会社、調査会社、 広告代理店)と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできるやりがいの大きな仕事となります。 ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、働き方 年間休日127日・完全土日祝休み・残業月平均5時間程度と、働き方も改善できます。業界に先駆けたメーカー直販モデルにより、美容師の声を直接商品開発へ反映できます。ヘアカラー・ヘアケア商品の企画から上市まで一貫して携われます。 美容室向けにヘアカラー剤・ヘアケア商品等を製造・販売する当社にて、商品企画業務をお任せします。 当社は美容業界に先駆け、20年を超えてメーカー直販モデルを展開しており、美容師さまの声をダイレクトに収集できる環境です。市場ニーズや現場の課題を捉えながら、新商品のコンセプト立案から商品化、発売まで一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査、トレンド分析、サロンヒアリング ・商品コンセプトの企画立案 ・開発スケジュール作成、価格設定、コスト管理 ・処方開発依頼および試作品評価 ・モニターサロン選定、評価回収 ・容器、パッケージ、デザイン検討 ・生産工場との調整、量産化対応 ・上市までの進捗管理 ＜商品開発サイクル＞ 年1〜2件程度（1製品あたり半年〜1年半） ■組織構成 商品部門は3名体制。美容業界・化粧品業界経験者が活躍しており、営業部門などと連携しながら商品開発を進めています。 ■入社後について 入社後は約2週間、営業体験を含む研修を実施。顧客理解を深めた上で商品企画業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力 ・安定企業： 日本メナード化粧品グループの安定基盤のもと、美容室向け通販・EC事業を強みに成長を続けています。顧客の声を直接活かせる環境で、商品企画として裁量大きく活躍いただけます。 ・男女共に活躍できる： 男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 ・育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。 また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。

【住宅手当・家族手当等充実／転勤無し／腰を据えて勤務／マイカー通勤可能／年休120日（土日祝休み）】 ■募集背景： 開発部門の強化を目的とした増員募集。 既存商品の改良点が明確になっており、今後の検証・改善を進めるための体制強化を図りたく、募集をいたします。 ■業務内容： 医療向けマットレス・寝具類・クッション製品などの開発企画業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・市場調査／マーケティング ・商品企画会議 ・仕様書作成 ・試作品作成 ・生産準備／生産部門との連携 ＜特徴＞ 既存製品の改良業務だけでなく、新製品の開発もメインミッションとなります。様々な状況下での使用感や体圧分散測定機を使用してのデータ解析を行い、より良い商品を生むべく試作に取り組んでおります。裁量をもって幅広い業務に携わることができる環境です。 ＊洗濯耐性のある素材開発（洗濯試験あり） ＊BtoB向けに販売（福祉用具メーカー・卸業者向け） ＊大手メーカーとの取引実績あり ■配属部門： 研究開発部（現在3名在籍／男性2名・女性1名） ■手当充実◎： 【家族手当】・配偶者／月8,000円 ・扶養家族／月6,000円・扶養家族二人目以降／月4,000円 【住宅手当】月15,000円 ■企業概要： ワタキューセイモアグループ内で唯一のメーカーとして、医療・介護用マットレスの製造を行っております。 当社の主力商品「オムニマット」は床ずれ予防が大きな特徴で、全国の病院や福祉施設で利用されています。 時代が“高齢化社会”から“超高齢社会”へシフトしている今、私たちの存在意義は一層大きくなってきたと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で唯一の大人用紙おむつ専門メーカー／ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めたい方必見／業界トップシェアメーカー／・月残業30h以下の働きやすい環境／未経験から活躍できる教育体制有／ニッチトップメーカー〜 ■業務概要： 大人用紙おむつ商品の新規開発、既存商品改良を中心に取り組んでいただきます。 仮説と検証を繰り返し、介護現場の快適を目指し、「こんな商品があったらいい」「ここを工夫すれば」などアイデアからそれをカタチにしていきます。 社内外への商品説明資料（Q&A等）の作成、情報発信。使用者目線で使いやすいや漏れない等のメリットを数値化するなどして、評価していきます。 使用素材はパルプ、高分子ポリマー、不織布、フィルム類、ホットメルト他 商品使用現場（介護施設等）にてヒアリング、評価も実施します。 ■働き方： ・月平均残業時間の実績は30時間以下と仕事と私生活を充実させて働くことが可能な環境です！ ・各種福利厚生なども完備しており、働きやすい環境を創出しております。 ・年休123日、土日祝休みのため、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・当社の商品がグッドデザイン賞を受賞いたしました！ https://www.g-mark.org/award/describe/48462?token=IVB09yfHTP使用素材はパルプ、高分分ポリマー、不織布、フィルム類、ホットメルト他商品使用現場（介護施設等）にてヒアリング、評価も実施いたします。 ・おむつナビというセンサー付きのおむつをご家庭向け、福祉施設向けにサービス開始しております。 https://www.koyo.jp/info/detail.php?id=48 ■当社の特徴： ・超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ・介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外展開強化のための増員／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／グローバル市場で成長を続けるボディケアブランドの戦略立案／フルフレックス・リモートOK】 ■業務詳細 ・ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築 ・中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理 ・消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進 ・日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート ・ブランドホルダーコスト（製作費や調査開発費）の管理、グローバルブランドPL達成への貢献 ■扱うブランド スキンケアブランド「SENKA」を予定。 ■組織構成 ブランド統括本部配属、各リージョンの担当者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 海外売上比率50％超、新規市場開拓が加速する環境で、グローバルなブランド育成に携わる経験が得られます。 ■就業環境 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーやグローバルマーケターへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外展開強化のための増員／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／グローバル市場で成長を続けるボディケアブランドの戦略立案／フルフレックス・リモートOK】 ■業務詳細 ・ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築 ・中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理 ・消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進 ・日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート ・ブランドホルダーコスト（製作費や調査開発費）の管理、グローバルブランドPL達成への貢献 ■扱うブランド スキンケアブランド「SENKA」を予定。 ■組織構成 ブランド統括本部配属、各リージョンの担当者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 海外売上比率50％超、新規市場開拓が加速する環境で、グローバルなブランド育成に携わる経験が得られます。 ■就業環境 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーやグローバルマーケターへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな社風で、部署横断の社内イベントも活発／女性比率約7割・管理職も活躍中◎／お客様の声を形にし、企画から開発まで伴走します！／中途入社100％〜 ■業務内容： 日用雑貨から美容グッズなど、年間約250点を企画製造している当社にて、 企画〜開発までの一連の流れに携わっていただきます。 ※国内に限らず、海外商品の打ち合わせや生産立ち合い、プロジェクト企画に参加する可能性もあります。 ■業務詳細 ▼企画立案 ・営業から共有される情報や得意先の要望をもとに市場調査を実施 ・ニーズやトレンドを踏まえた商品アイデアの企画立案 ▼サンプル作成・仕様検討 ・企画承認後、素材メーカーと連携し仕様書を作成 ・国内外の専門スタッフへサンプル製作を依頼 ▼販売戦略検討 ・営業、販促部門、商品部と連携 ・販売ルート（通販・店舗など）の検討・決定 ▼プレゼンテーション ・営業に同行し、主要取引先へ商品コンセプトや特徴を説明 ▼商品化・市場投入 ・企画した商品が大手通販カタログや全国の有名店で販売開始 ▼リニューアル対応 ・定番商品について、お客様の声をもとに定期的な改良を実施 〈扱う商材について〉 ・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。 ■組織構成 商品開発部門は7名体制。 20代後半〜30代が中心で、全員が中途入社です。 アパレル企画経験者やデザイン科出身者など経歴は多様であるため 部署内外の連携が取りやすく、意見交換もしやすい穏やかな雰囲気です。 ■働き方 ・基本土日祝休み ・転勤無し ※営業同行や市場調査で外出はありますが、スケジュールはチームで調整しながら進めています。 ・有給取得◎ ■当社の特徴 社内の約7割が女性で、性別に関係なく責任ある仕事を任される文化があります。 社内イベントも活発で、部署を越えた交流が盛んです。 福利厚生や各種制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外展開強化のための増員／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／グローバル市場で成長を続けるボディケアブランドの戦略立案／フルフレックス・リモートOK】 ■業務詳細 ・ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築 ・中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理 ・消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進 ・日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート ・ブランドホルダーコスト（製作費や調査開発費）の管理、グローバルブランドPL達成への貢献 ■扱うブランド ボディケアブランド　シーブリーズを予定 ■組織構成 ブランド統括本部配属、各リージョンの担当者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 海外売上比率50％超、新規市場開拓が加速する環境で、グローバルなブランド育成に携わる経験が得られます。 ■就業環境 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーやグローバルマーケターへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： 国内／国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）をお任せします。 ・商品企画 ・マーケティング ・設計 ・デザイン ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 ■開発可能性のある製品例： ・マスクなどの衛生用品 ・ヘルスケア用品 ・健康食品（サプリメントやプロテインなど） ・医薬部外品 ・洗剤（家庭用洗剤） ・食品 ・飲料 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭の中で裁量もって業務進められる方歓迎／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 ■業務概要： メンズスキンケアブランド「DISM」の商品開発担当として、ブランドの売上拡大を牽引する新商品の企画・開発をお任せします。 サプリメント・プロテインなどを展開する「ドクターズナチュラルレシピ」や「オムテック」の商品開発に携わる可能性もありますが、メインフィールドはメンズ化粧品の商品企画です。 新規ブランド本部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしておりますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チーム体制で業務を進めることが可能です。販促メンバーとも連携しながら商品企画・開発を行っていただきます。 ・中期商品計画の立案 ・市場・顧客・競合調査〜コンセプトの立案・決定 ・官能評価・品質確認（処方開発はOEMメーカーと連携） ・発売までの開発スケジュール・工程管理 ・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフへの商品説明、記者発表など） ※自社研究所・工場はなく、OEMメーカーと協力して商品開発を行います。 ※新規ブランド本部は少数精鋭のチーム。販促メンバーとも密に連携しながら、各自が責任者意識を持って業務を推進しています。 ※その他、CRMを活用したリピート施策の立案やSNSを活用したブランディング施策にも、販促メンバーと連携しながら携わっていただきます。 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：10名 男性：3名（20代〜40代）、女性：7名（20代〜40代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー視点のモノづくりに挑戦したい方歓迎！日用品・生活用品の企画開発職／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務概要： 国内／国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・OEM、ODM開発 【開発可能性のある製品例】 ・生活用品・日用品 ・キッチン用品 ・ファニチャー・インテリア ・家電製品 ・レジャー用品 ・工具 ・ペット用品 ・ガーデニング用品　など アイリスオーヤマで取り扱う様々な製品に関わる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー視点のモノづくりに挑戦したい方歓迎！日用品・生活用品の企画開発職／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務概要： 国内／国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・OEM、ODM開発 【開発可能性のある製品例】 ・生活用品・日用品 ・キッチン用品 ・ファニチャー・インテリア ・家電製品 ・レジャー用品 ・工具 ・ペット用品 ・ガーデニング用品　など アイリスオーヤマで取り扱う様々な製品に関わる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外展開強化のための増員／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／グローバル市場で成長を続けるボディケアブランドの戦略立案／フルフレックス・リモートOK】 ■業務詳細 ・ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築 ・中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理 ・消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進 ・日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート ・ブランドホルダーコスト（製作費や調査開発費）の管理、グローバルブランドPL達成への貢献 ■扱うブランド ボディケアブランド　シーブリーズを予定 ■組織構成 ブランド統括本部配属、各リージョンの担当者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 海外売上比率50％超、新規市場開拓が加速する環境で、グローバルなブランド育成に携わる経験が得られます。 ■就業環境 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーやグローバルマーケターへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率6割・海外120以上の国にグローバル展開／残業平均15h】 ■職務内容 商品企画担当として、営業・工場・開発部門と連携しながら新製品や既存製品リニューアルの企画推進をお任せします。 ・市場調査、定量・定性データ分析 ・コンセプト企画・立案 ・工場との製造可否検討、原価試算 ・営業部門との販売計画調整 ・開発、製造部門との仕様検討 ・販売数量、売価調整 ・役員会議向け提案 担当カテゴリーはボールペン、シャープペンシル、クレヨン、絵具等で、適性に応じて担当を決定します。 ※年間担当商品数：３ ※担当プロジェクト数：１〜２ ■組織構成：5名体制 管理職1名（50代女性）、係長2名（30代男女各1名）、メンバー3名（30代女性）で構成されています。 少数精鋭の組織であり、入社年次に関わらず意見を発信しやすい環境です。 ■就業環境 ・リモートワーク週2日利用可（上司が業務の習熟具合を判断し了承します） ・平均残業10〜15時間程度 ■ポジション魅力 企画立案から生産に向けた具体的な調整まで一貫して携われます。工場や技術者との協業機会が多く、商品企画スキルに加えて技術知見も習得可能です。自ら企画した商品が店頭に並び、多くのユーザーに利用されるやりがいがあります。 ■入社後の流れ まずは担当カテゴリーを持ちながら商品開発の流れを習得します。工場や開発部門との連携を通じて商品企画担当として専門性を高めていただきます。 ◆同社について 画材・消し具（消しゴム、修正液など）・マーキングペン・ボールペンの製造・販売を行う同社。”サインペン”や”ぺんてる筆”など、「表現するための道具」のつくり手として、まだ世にないものを作り出し、多くの新製品を送り出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率平均80％・全社平均残業5.4時間程度/月でワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.6か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています〜 ■業務概要：開発部において、清掃用品・生活用品の商品企画担当としてご活躍いただきます。モップやワイパーなどのお掃除用品やアイデアグッズ、生活用品の企画を行い、商品化するまでの一連の開発業務を行っていただきます。 ■業務の特徴：開発商品の立案を進めていきます。 ・デザインや価格の検討　　・試作品の製造指示　・開発商品の承認会議でのプレゼン　 ・生産方法（金型検討など）、生産先の検討（同社の製品製造はすべて外注で、組み立てのみ同社内でおこなっています） ・生産にむけた各部署との調整業務 ※入社した当初はOJTで業務を覚えていきます。 ■配属部署：開発部は9名おり、清掃用品・生活用品の商品企画3名、ケミカル（洗剤など）製品の商品企画２名、設計3名、事務1名です。 ■同社の魅力：・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40〜60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。 ・ワークライフバランス充実させて働けます。有給取得率平均74％・残業時間平均5.4時間程度/月です。また、現状女性の方が産休育休100％取得しています。（女性の人数割合は約40％）離職率も低く、働きやすい環境です。 ・実力主義で成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。入社して1年半程度で主任、3年半程度で課長となった方もいらっしゃいます。 ■特徴：新しい価値を創造することは素晴らしいことであり、当社は誇りをもってモノづくりに取り組みたいと考えています。使う人の心、作る人の心、心と心のつながりを大切にすることで「アズマの商品って、なんか好きなんだよね」と言ってもらえるよう、活動していきます。変転極まりない今、確かなものを求める傾向は一層強くなってきています。顧客に喜んでもらえるモノづくりやサービスを提供し続けることが、当社の最大の楽しみであり、また使命であると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Uターン・Iターンの方歓迎/社宅制度あり/産業用ヘルメット国内トップシェアの安定基盤/残業月20時間程度/年休125日】 ■職務概要： 産業用ヘルメット、乗用車ヘルメット、安全帯、換気用風管、担架等の製造を行っている当社の茨城工場において、ヘルメットを主体とする保護具の設計・開発をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）新商品の企画／開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 （2）新商品／新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■教育体制： 年単位で研修計画を相談して決めます。（例えば、何月に設計基礎講習受講、何月にCAD講習受講等です） ■組織体制： 開発部門は60代1名、50代3名、40代2名、30代1名で構成されております。 ■茨城工場の特徴： 開発から製造まで一貫生産しており、開発と製造が連携し、お客様の声を反映させた商品開発を行っております。商品開発したものが身近に感じられますので開発部門としてのやりがいを感じることができます。 みんなものづくりに興味があり、意見も通りやすく、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社のヘルメットは工業用のヘルメットから防災用のヘルメット、警察や消防のヘルメットまで様々な場面で重宝されております。警察官のパトカーのヘルメット、機動隊のヘルメットは100％が当社の製品です。機動隊のヘルメットは2002年に採用していただいてから22年間ご愛用いただいております。 ■魅力・特徴： ◇個々人のアイデアを大事にする社風です。 ◇親会社の谷沢製作所は創業以来92年以上にわたり、ヘルメットのパイオニアとして業界を牽引してきました。一部東南アジアを中心とした海外販売も進めており、またB to Cの商品の開発もしております。 ◇平成31年に施行された安全帯法改正に伴い、需要がさらに拡大しております。また、安全具に関する意識の高まりを受けて業績は好調です。

【動物医療・ペットケア領域の新商品企画から上市まで担う商品開発職／専門性とスピード感ある少数精鋭組織で価値創出】 ■業務概要 当社の商品部にて、動物医療・ペットケア分野におけるサプリメント、スキンケア、フード等の新商品を企画立案から開発、上市まで一貫して携わるポジションです。社内外メンバーや外部パートナーと協力しながら、アイデアを具体的な商品へと形にしていく役割を担います。業界課題や市場ニーズを起点とした商品企画設計を重視し、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・原料メーカーやOEM工場、資材メーカー等との折衝・ディレクション業務 ・製品仕様設計や処方・機能検討（社内外専門家と連携し実施） ・製造スケジュール管理や進行管理、品質・仕様に関する各種調整 ・業務の進捗状況に応じて、外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・商品開発に付随する各種業務（ご経験や適性により担当範囲を調整） まずは製造スケジュール管理、進行管理といった業務から順番に業務幅を広げていく想定です。 ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■組織構成： 50代部門長、20〜50代メンバー5名で構成されています。 ■業務の魅力 年間30品以上の新規上市実績があり、企画段階から一貫して開発業務に関われる環境です。意思決定が早く、自身のアイデアを形にしやすい点や、業界課題から逆算した商品開発に挑戦できる点が特長です。 ■教育体制 OJTや先輩社員との業務連携を通じて実務を習得可能。必要に応じて外部研修等の受講も支援します。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■採用背景： アイリスオーヤマの主要商品である「生活用品」の強化を行うために、ユーザー目線で情熱を持ってモノづくりを行ってくれる仲間を募集します。 ■期待すること（ミッション）： お客様に付加価値を感じていただける商品を生み出していただくことです。 ■業務内容： 寝具（ベッド、布団、マットレス等）の開発を行っていただきます。 製品の企画〜設計〜量産立ち上げまで一連の業務に携わっていくため、自分が考えたアイディアが形になるまで、見届けることが可能です。 ■業務内容詳細： ・仕様設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 ＜開発可能性のある商品＞ 繊維製品（寝具・寝装具、マットレス、敷物、ペット用品、バッグ等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： （１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。 （２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織と業務の特徴： ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。 プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜「ちょうどいい」をコンセプトとした同ブランドのデザインを開発・販売する同社／企画から携わることができる同社の開発職にて、ご活躍ください〜 ■担当業務： オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、デザイン家電・雑貨　の開発業務をお任せします。 ■詳細： ・商品化が決定したアイテムの仕様書設計 ・デザイナーや外部業者との調整、やりとり ・生産工場（OEM先）との調整 ・コスト管理 ※その他：工場（主に中国）への長期出張も発生します。 ・商品企画として、下記業務もご担当いただきます。　 どのような商品をつくったらよいかという市場調査 商品企画、社内稟議の申請　 ■取扱い商品について：家電、生活雑貨をご担当いただきます。 親会社　レックの　ノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。　レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。　　 ■配属部署について：商品企画を専任で担当しているものはおりません。他部署のものが兼任している状態ですので、本ポジションの採用により専任体制を作りたいと考えております。　 ■魅力／特徴： ・デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。今後も国内の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。 ・少数精鋭の組織のため、担当する業務範囲が広域に及びます。そのため、新規開発するアイテムにおいても断片的な一部の業務にのみ携わるのではなく、全体像を捉えながら幅広く携わるため商品完成し店頭に並んだときのやり甲斐、達成感が一層強く味わえます。自身の業務の成果が売り上げにも直結するため、ユーザーのリアクション・マーケットニーズの変移も捉えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《大手販売事業者との関係性あり》《顧客要望に沿ったマーケティング・製品企画を主導できる部門》《企画立案〜完成品制作に携わるポジション》 ■採用背景： ・毎年大手通信販売事業者向けに行う製品企画提案において、新製品及び新分野進出に向けた製品のマーケティング・設計力の強化を目指すための採用となります。 ■担当業務詳細： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画・設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・各種事務機器及び新分野に向けた製品の企画開発、デザイン、設計などの開発業務全般を担当していただきます。 ・これまでのスキルや経験を考慮し、担当していただく業務を決定いたします。業務にはイラストレーター、フォトショップ、3DCAD(Solidworks)等を使用いたします。 顧客の要望を形にしていくため、営業担当者と連携し、ヒアリングや市場調査、試作などを行っていきます。出張が発生する場合もあります。 ■当社／業務の特徴 大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年〜年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案を主導頂き、市場調査・営業部連携等を重ねながら、新製品の企画立案から製品化までを対応頂くポジションとなります。 ■配属部署： ・マーケティング本部 企画開発部に配属となります。 ・現在は20代から40代の男性社員、女性社員の計8名がそれぞれ企画開発・デザイン・設計の業務を担当しております。 ■本ポジションに期待すること： 顧客の要望を既存製品に囚われず、主体的に新製品開発に落とし込める能力を業務の中で習得いただきながら、新製品の企画立案を基にデザインや設計を通して営業と連携を取り製品化を目指せる立場としての活躍を期待しての採用となります。

＜全月刊誌No.1（※）の定期購読者46.7万人「ハルメク」／在宅勤務制度あり／土日祝休み＞ 機能性シューズ開発（商品企画・デザイン・設計）責任者をお任せします。 ■業務概要： 今回の募集では、60代以上の女性に向けた、おしゃれでありながら足や膝、腰に良い機能的な靴の商品開発業務を担当いただきます。 毎日の外出が楽しくなる、足元も素敵に見えるような靴を作りませんか。 ■業務内容： 入社後は、開発のご経験内容に応じて、新商品の開発や既存品のリニューアルなど、機能性シューズの商品企画、デザイン、設計など商品開発全般をお任せします。 ＜詳細＞ ◎60代以上女性靴の市場調査・競合分析、トレンド調査、顧客ニーズ調査 ◎60代以上女性のライフスタイル・歩行特性に基づいた靴の商品企画。歩行サポート、外反母趾などの機能性設計 ◎靴のOEM先選定 ◎OEM先と連携した仕様決定、原価管理、品質管理、試作品検証・改良 ◎カタログ・ECサイト掲載用の商品説明サポート ■当社について： 「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ◇情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全月刊誌No.1（※）の定期購読者46.7万人」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ※日本ABC協会発行社レポート（2024年7月〜12月） ◇物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ◇コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 ◇事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 ◇組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： 当社にて、商品開発・輸入（OEM・ODM）業務をお任せします。商品企画、開発、パッケージ、仕様確認などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇海外協力工場の製品を国内向けに仕様変更し商品化する ◇海外メーカーとの交渉（商品仕様・納期・コスト） ◇企画から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ◇海外展示会での新規メーカー選定および新商品選定業務 ◇輸入販売に関係する、法規・評価試験に対してのサポート業務 ■開発可能性のある製品例： ◇インテリア、エクステリア用品 ◇調理機器、キッチン用品 ◇家庭用品全般 ◇寝具、家具 ◇日用雑貨　など ◇繊維・アパレル系商品 ◇家電アクセサリー、モバイルアクセサリー ◇その他ネット系販売商品 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／化粧品PERFECTONEや今注目のスリモアコーヒーなどブランド力の高い成長商材を取り扱える】 ◇Growth Next 2027 2027年度売上520億円を目指すべく事業拡大をしていく中でEコマース課は重要なポジションとなります。 ■募集背景： ・当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。 ・更なる成長戦略を推進するための、WEB広告のクリエイティブや各種施策の企画制作担当者を募集します。 ・今後、チームメンバーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、心から歓迎します。 ■主な業務内容： ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定 ・WEB広告のクリエイティブディレクション（バナー、記事、LP） ・社内関連部署や外部パートナー企業との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション など ■チーム・組織構成： 20〜40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません。 失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。 ■当社の魅力： 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1(※1)ブランド「PERFECTONE」を有する、東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。 ※1：パーフェクトワンフォーカスシリーズ含む：富士経済「化粧品マーケティング要覧2017〜2026」（モイスチャー部門およびオールインワン部門／メーカー、ブランドシェア2016〜2025年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／化粧品PERFECTONEや今注目のスリモアコーヒーなどブランド力の高い成長商材を取り扱える】 ◇Growth Next 2027 2027年度売上520億円を目指すべく事業拡大をしていく中でEコマース課は重要なポジションとなります。 ■募集背景： ・当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。 ・更なる成長戦略を推進するための、ECモールの管理業務や販促施策の企画・実行担当者を募集します。 ・今後、チームメンバーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、心から歓迎します。 ■主な業務内容： ・楽天やAmazonなどのECモール管理業務 ・ECモール内の販促企画立案、実施、効果測定 ＜対象商材＞ パーフェクトワン、スリモアコーヒーなど ■チーム・組織構成： 20〜40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません。 失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。 ■当社の魅力： 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1(※1)ブランド「PERFECTONE」を有する、東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを、画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。 ※1：パーフェクトワンフォーカスシリーズ含む：富士経済「化粧品マーケティング要覧2017〜2026」（モイスチャー部門およびオールインワン部門／メーカー、ブランドシェア2016〜2025年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社基礎化粧品・グループである美容クリニックが監修したドクターズコスメの開発、販売する企業／働きやすさ◎／風通しの良い社風／転勤なし】 当社は”クリニックのケアをご自宅で”をコンセプトに、ご自宅でもクリニックの治療で使用されている成分を使い高いレベルのケアができる実感型ドクターズコスメを販売しています。 近年のお客様とのお取引増加に伴い、組織強化のため「事務・社内ITサポート業務担当」を募集いたします！ ■業務内容： 以下業務のうち、時期によりますが社内システム関連業務が約4割、その他は事務業務となります。事務業務の内、メイン業務は以下（２）〜（５）となります。 （１）システムのインフラ関連業務（ドクターソワと広尾プライム皮膚科の両方のシステムを見ていただきます。） ※具体的には… 　・受注システム、在庫システム、電子カルテシステムや、PC・コピー機等のオフィス機器の不具合対応 　・電子カルテシステムをアレンジする際やシステム導入時のベンダー対応 （２）当社が企画するブランド「ドクターソワ」の在庫管理業務（資材の受発注・発送処理／倉庫とのやりとり） （３）営業事務業務（顧客管理／請求書や月次資料の作成） （４）その他、データ入力、問い合わせ対応、電子契約締結　など ■就業環境： 残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しております。 ■同社の魅力： 広尾プライム皮膚科と提携し商品企画を行っており、クリニック監修のもとオリジナルの商品の開発から販売を手掛けています。再生医療技術から生まれた自社ブランドなど、有名女性誌に取り上げられている商品が多数あり、クオリティーと価値ある製品の開発に力を入れています。 販売店側のメリットとしては、1本から発注することができる為在庫を抱えてしまうというリスクを減らす事ができ、クリニック監修の化粧品という質の良い商品を店頭に並べる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務