＜10年で売上30倍の成長事業／手厚い研修体制で未経験から活躍可能／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容： ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定／指導／支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー ■一日の流れ（例） ・9:30〜：出社 ・10:00〜：求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認、求職者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00〜：休憩 ・13:00〜：求人内容確認、求職者への求人提案 ・15:00〜：外出（面接同席、企業へのヒアリング） ・17:00〜：面接後のアフターフォロー ・18:00〜：求職者へニーズヒアリング ・終業 ■研修制度（入社後約1ヶ月間）： 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間) その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。1ヶ月〜2ヶ月は当社サービスに登録されていて実稼働していない方の掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、ノウハウを身に着けて頂きます。 ■ポジションの魅力： ・成長企業：売上10年で30倍＆グループ売上も好調の成長企業です。 ・未経験歓迎：手厚い研修体制で未経験から大きく成長できます。 ・社会貢献度「大」：医療／福祉業界を支える大切な仕事です。 ・知名度の高い自社媒体：「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高いです。 ・高収入：年収600〜900万円を入社1〜3年で実現する先輩社員も！中途入社者が多数活躍しています。 ・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日、リモート可。 ・年功序列なし：早期キャリアアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜10年で売上30倍の成長事業／手厚い研修体制で未経験から活躍可能／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容： ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定／指導／支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー ■一日の流れ（例） ・9:30〜：出社 ・10:00〜：求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認、求職者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00〜：休憩 ・13:00〜：求人内容確認、求職者への求人提案 ・15:00〜：外出（面接同席、企業へのヒアリング） ・17:00〜：面接後のアフターフォロー ・18:00〜：求職者へニーズヒアリング ・終業 ■研修制度（入社後約1ヶ月間）： 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間) その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。1ヶ月〜2ヶ月は当社サービスに登録されていて実稼働していない方の掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、ノウハウを身に着けて頂きます。 ■ポジションの魅力： ・成長企業：売上10年で30倍＆グループ売上も好調の成長企業です。 ・未経験歓迎：手厚い研修体制で未経験から大きく成長できます。 ・社会貢献度「大」：医療／福祉業界を支える大切な仕事です。 ・知名度の高い自社媒体：「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高いです。 ・高収入：年収600〜900万円を入社1〜3年で実現する先輩社員も！中途入社者が多数活躍しています。 ・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日、リモート可。 ・年功序列なし：早期キャリアアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜10年で売上30倍の成長事業／手厚い研修体制で未経験から活躍可能／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容： ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定／指導／支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー ■一日の流れ（例） ・9:30〜：出社 ・10:00〜：求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認、求職者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00〜：休憩 ・13:00〜：求人内容確認、求職者への求人提案 ・15:00〜：外出（面接同席、企業へのヒアリング） ・17:00〜：面接後のアフターフォロー ・18:00〜：求職者へニーズヒアリング ・終業 ■研修制度（入社後約1ヶ月間）： 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間) その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。1ヶ月〜2ヶ月は当社サービスに登録されていて実稼働していない方の掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、ノウハウを身に着けて頂きます。 ■ポジションの魅力： ・成長企業：売上10年で30倍＆グループ売上も好調の成長企業です。 ・未経験歓迎：手厚い研修体制で未経験から大きく成長できます。 ・社会貢献度「大」：医療／福祉業界を支える大切な仕事です。 ・知名度の高い自社媒体：「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高いです。 ・高収入：年収600〜900万円を入社1〜3年で実現する先輩社員も！中途入社者が多数活躍しています。 ・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日、リモート可。 ・年功序列なし：早期キャリアアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験◎≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎「お金の勘定よりも心の感情」相続専門スペシャリストとの連携で丁寧にサポート≫残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ （1）業界No.1の実績を誇る税理士法人！高難度・大型案件多数◎ 他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある仕事です！ （2）税務に関する専門知識は不要！未経験でも挑戦可能◎ ノルマや飛び込み営業などはないため、未経験の方でも社内の税理士など専門家のサポートを受けながら、お客様の千差万別なお悩みに寄り添った提案ができます！ （3）プライベートとのバランスがとりやすい環境◎ 1日実働7.5時間に加え、全社平均残業は20時間/月程度となっており、ＷＬＢを重視して長期的に就業いただけます！ ■業務内容： どのようなことでお手伝いできるかなど、「相続」を活用したソリューションの中で、お客様が納得のいくプランを検討・提案します。 受任後は、相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の専門家（税理士）の中から最適と思われるメンバーを選定し、案件にアサインし、専門家と共にお客様をサポートしてまいります。 ※通常の営業活動は別のセクションが担当をするため、お客様対応〜専門家引継ぎへのタームが主な担当となります。 ■組織構成： ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、若手からでも自身の提案を通じて事業や仕組み改善にも挑戦できるため、新卒入社の20代前半から40代まで幅広い年齢層のメンバー12名ほどが活躍中です。 ■入社後の流れ： ウェディングプランナーや家電量販店出身など「業界未経験×異業種」からの入社も多いですが、マンツーマンのOJTに加え、ビデオ学習や先輩の商談同行を通じて、1年目安で1人前を目指していただきます。 ■ポジションの特徴： “やりがい”　 お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐にわたります。その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本の学生が国際資格「USCPA」を取得し、グローバルキャリアを切り拓くサポート◎ ★リモート可・年休124日・残業20h程度◎ ★圧倒的なUSCPA試験合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務概要： 「学びの力を活かし、キャリアオーナーシップをもってグローバルに活躍する人材を増やす」という想いのもと、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンや学生に提供、業界NO.1の実績を誇る当社。業績好調につき、学校営業を増員募集致します。 ■業務内容： 日本の高校生・大学生が、世界で通用するグローバル資格「USCPA（米国公認会計士）」を取得し、グローバルなキャリアを切り拓くサポートを行う仕事です。 学校法人を中心に集客チャネルを開拓し、当社のUSCPA講座への入会者を増やすことをミッションとするチームの一員として、教育機関と協力しながら次世代のキャリア形成を支援します。 【具体的には】 ・教育機関への入門プログラムの導入提案 ・高校生・大学生が気軽に会計知識を学べるプログラムを、学校側に提案・普及 ・イベントの企画・実施（学生・保護者・教員に向けにセミナーや説明会） ・学校内でのプロモーション活動 ・教員・キャリアセンター長などへのアプローチ〜商談〜契約締結〜導入後フォローまで ※新規・既存どちらもございます。 ■本ポジションの魅力 ◎当社のUSCPA講座は、これまで8,000人以上の合格者を輩出し、業界をリードしてきた主幹事業です ★教育機関との協働を通じて学生の可能性を広げると同時に、ビジネス開発力や提案力も磨ける、社会的意義と自己成長の両方を実感できるポジションです。 ■部門構成 3名（部長以下、メンバー2名） ■教育体制 業界未経験出身の方がほとんどで、多くの中途社員が業界知識ほぼ０からのスタートです。入社後2か月は座学研修・またメンターが付きOJTにて業務サポートを致しますので、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■就業環境 ・年休124日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・リモート可能 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客契約1200社以上の総合コンサルティング企業/既存顧客中心/生命保険の知識活かせる/時差出社・在宅勤務制度有/残業20時間以内】 ■業務内容： 当社が提供する税務・会計サービスを基盤に、お客様の経営課題解決を支援する保険コンサルティング業務をお任せします。 （1）保険を活用した総合コンサルティング業務 ・財務・税務・事業承継・人事労務等、経営全般を見据えた保険のアドバイス ・社内税理士・各種専門スタッフと連携した総合コンサルティング提供 （2）税務担当者向けの支援業務 ・税務担当者が保険の指導・情報提供を行えるようにするためのサポート （3）税理士法人顧客向けの保険関連業務 ・顧客への保険管理と情報提供 ・保険代理店管理 （4）バックオフィス業務 ・情報収集 ・ツールの作成・選定 ・取扱商品の選定 ・他部門との打合せ ※新規開拓の飛び込み営業等ではなく、既存取引先（相続・節税相談等）からのニーズに対する提案が中心です。 ■組織構成： 配属となるリスクコンサル部では、経験豊富なベテラン社員1名（約30年のキャリア）、担当役員1名、そして事務サポートのアルバイトスタッフ2名が在籍しています。少数精鋭の組織であり、ベテラン社員の豊富な知見を直接引き継ぎながら、実践的なスキルを習得できる環境です。 ■会社や求人の魅力： ・税務・会計を中核に、M&A、組織再編、経営・財務、人事労務、DX、保険など200名以上の幅広いプロフェッショナルが在籍する総合コンサルティングファームで、専門性を横断した連携が可能です。 ・税務と経営、DX、保険等を組み合わせた「総合コンサルティング」の提供スタイルのため、専門性を活かしながらコンサルタントとしての幅を広げられる環境です。 ・既存顧客基盤があり、相続・節税等の相談に対して保険を組み込んだ提案ができる環境です。 ・社長、役員、管理部門責任者など経営層と直接対話しながら、保険を通じて経営課題の解決に携われるます。 ・現任のベテラン担当者の後継として、知見を引き継ぎながら成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴： 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 ＼具体的には／ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成　などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ） ※1つの案件にかかる期間は、1週間〜1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島市がメインです。 ■入社後の流れ： 同社勤務15年以上のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上） 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制： 広島営業所には3名在籍しております。 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み： 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。 それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業47年の安定企業／センサや監視装置の保守点検・データ入力など／外勤多め／土日祝休み】 ■業務内容： 当社で情報機器の保守点検や入力作業をお任せしております。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様を訪問し、ハード・ソフトウェアおよび電子情報の保守点検を行います。 ・ データベース上でユーザー様のプロファイルと契約情報の登録・変更・削除を行い、SQLでデータ抽出や一括変更の作業も含まれます。 ・ネットワーク機器や専用機器、専用アプリケーションがインストールされたPCの定期点検を行い、消耗品の交換や問合せ対応、機器故障時の出動調査や修理も担当します。 <業務の特徴> お客様は9割以上が栃木県内の法人様であり、営業車での移動となります。 ■組織構成： 当社は30代後半から60代までのスタッフで構成されており、異業種からの中途採用者も多く活躍しています。社員数は18名で、毎日3〜6名は外出し客先でデータ入力や点検などを担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず部署を跨いで当社の業務を一通り経験していただきます。2〜3か月後を目処に適性に合わせた人員配置を行います。また、知識習得を目的とし、防犯設備士の資格取得をお願いします。（初回費用は会社が負担します） ゆくゆくは、設備の設置・取り付け工事なども担当いただきます。将来的には経験を活かしてマネジメントや、システム開発等にも携わることができます。 ■当社の魅力： ◎当社は北関東綜合警備保障株式会社のグループ会社として、地域の企業様から信頼される安定的な実績を誇ります。 ◎電気工事や防犯関連の資格・経験を活かして働きたい方はもちろん、地元で活躍したい方や需要の高まる防犯関連のお仕事に興味がある方を大いに歓迎いたします。 ◎研修制度・教育制度が充実しており、中途採用者の先輩スタッフも活躍中ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験から、企業の“守り”を支えるコンプライアンス職へ/年休125日/土日祝休み/リモート可】 『このポジションの特徴』 ・コンプライアンス実務未経験から挑戦可能 ・事務作業に留まらず、事業運営を支える実務に携われる ・人材業界という社会的影響力の大きい分野で専門性を磨ける ■ポジション概要： 私たちは総合人材サービス企業のコンプライアンス部門として、スタッフや派遣先企業など全ての関係者に安心いただける適正な事業運営の実現に取り組んでいます。 本ポジションでは、コンプライアンス実務のご経験は不問とし、法令・ルールを正確に理解し、細やかな確認や調整業務を積み重ねていける方をお迎えしたいと考えています。 入社後はフォロー体制のもと、段階的に業務をお任せしていきますので、 未経験からでもコンプライアンス分野の専門性を身につけることが可能です。 ■主な業務内容 ご経験・適性に応じて、以下業務から担当いただきます。 ・派遣・職業紹介事業に関する行政対応補助、法定帳票のチェック ・労働基準法等の労働関連法令に基づく帳簿確認、運用状況のチェック ・監査対応サポート（資料準備、確認業務 等） ・社内外からの問い合わせ対応（法務・労務・コンプライアンス関連） ・営業拠点・社内部門への運用サポート、助言 ■将来的には： 法改正対応、制度運用の見直し、社内ルール整備など、 より専門性の高い業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■組織情報 ・リーガル＆コンプライアンス部は、コンプライアンス課・法務課・労務管理室の3セクションで構成され、約10名、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社について マンパワーグループは、世界70以上の国と地域で事業を展開するグローバル人材サービス企業の日本法人です。派遣・紹介・RPO・IT人材支援まで幅広いサービスを通じて、「働く」を起点に社会と企業の課題解決に向き合い続けています。安定した事業基盤と変化に挑み続ける柔軟性を併せ持つ点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上◎ ■業務内容： ★SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、マルチプラットフォームにおける豊富なクリエイターネットワークや独自データベースのテクノロジーを強みに、最適なプロモーションを一気通貫でフルサポートします！ ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/キャスティング案出し) ※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクションが担当するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 ■入社後の流れ： 入社〜2，3週間：PC設定やシステムの使い方を学んだ後に、提案資料の作成練習や提案ロープレを行っていただきます 1か月〜半年：先輩社員の担当クライアントへの提案等に一緒に同行していただき、実際の業務の流れを覚えていただきます 半年以降：一人立ちしていただき、クライアントへの提案をお任せします 業界未経験者も多数在籍している為、未経験者でも安心できる環境です。どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！ ■Bitstar Agentとは： 「そもそもインフルエンサーマーケティングとは何が出来るのか？何をすればいいのか分からない」「費用対効果が分からない」「詳しい担当者がいない」などの課題を抱える法人企業に対し、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングのコンサルティングを提供しています。ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っており、日本最大級のデータベースを持つ同社のプランナーが定量×定性で成果に繋がるまで伴走をしていくサービスです。大手企業含め多数の導入実績を誇り、高い満足度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝休みが叶う！／宅建活かしてスキルアップ！／平均勤続勤務年数7.5年／平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.5日／残業30時間◆ ＼この求人のポイント／ （1）安心の経営基盤。東証プライム上場、長谷工グループ！ （2）経験を正当に評価。これまでの実績や宅建士資格を給与やポジションにしっかり反映。 （3）私生活も大切にできる働き方。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！ （4）BtoBへのキャリアシフト可能！ （5）長期的なキャリア形成可能！ ■業務内容 長谷工グループとして、社宅管理代行事業を軸に事業を展開してきた当社にて、借上社宅用物件の仲介や不動産コンサルティングを実施する法人顧客の新規開拓営業をお任せします。 ■業務詳細 お客様は官公庁や大手企業となります。お客様からの紹介さテレアポを通して、当社サービスを利用いただけるお客様を開拓いただきます。 具体的な提案内容は… ・借上社宅用物件の仲介 ・事業用賃貸物件の紹介 ・保有不動産の活用コンサルティング ・不動産の購入・売却など ■社宅管理代行サービスとは 物件手配から契約手続・更新手続・解約精算、さらには入居後のライフサポート、データ管理、支払調書等の税務署提出書類の作成補助まで、社宅管理に関するあらゆる業務をプロとして代行するサービスです。 ■育成体制 入社後は育成期間を設け業務未経験者も一から学べる環境になっています。座学での研修のほか、経験豊富な先輩がついて丁寧に指導するOJT研修もあり、一つ一つの業務を覚えながら、徐々にできる業務を広げていくことができます。あなたの知識・経験を考慮したステップアップを応援いたします。 ■社員の声 【総合職（入社2年目）】 メリハリをつけた働き方を実現できました。社宅管理代行サービスという事業の特性上、異動や入社のある春はご依頼が増えるなど時期によって繁閑の差がありますが、平均すると月の残業時間は30時間ほど。育児と両立している方は時短勤務の制度もあり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しながら長く活躍していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝休みが叶う！／宅建活かしてスキルアップ！／平均勤続勤務年数7.5年／平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.5日／残業30時間◆ ＼この求人のポイント／ （1）安心の経営基盤。東証プライム上場、長谷工グループ！ （2）経験を正当に評価。これまでの実績や宅建士資格を給与やポジションにしっかり反映。 （3）私生活も大切にできる働き方。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！ （4）BtoBへのキャリアシフト可能！ （5）長期的なキャリア形成可能！ ■業務内容 長谷工グループとして、社宅管理代行事業を軸に事業を展開してきた当社にて、借上社宅用物件の仲介や不動産コンサルティングを実施する法人顧客の新規開拓営業をお任せします。 ■業務詳細 お客様は官公庁や大手企業となります。お客様からの紹介さテレアポを通して、当社サービスを利用いただけるお客様を開拓いただきます。 具体的な提案内容は… ・借上社宅用物件の仲介 ・事業用賃貸物件の紹介 ・保有不動産の活用コンサルティング ・不動産の購入・売却など ■社宅管理代行サービスとは 物件手配から契約手続・更新手続・解約精算、さらには入居後のライフサポート、データ管理、支払調書等の税務署提出書類の作成補助まで、社宅管理に関するあらゆる業務をプロとして代行するサービスです。 ■育成体制 入社後は育成期間を設け業務未経験者も一から学べる環境になっています。座学での研修のほか、経験豊富な先輩がついて丁寧に指導するOJT研修もあり、一つ一つの業務を覚えながら、徐々にできる業務を広げていくことができます。あなたの知識・経験を考慮したステップアップを応援いたします。 ■社員の声 【総合職（入社2年目）】 メリハリをつけた働き方を実現できました。社宅管理代行サービスという事業の特性上、異動や入社のある春はご依頼が増えるなど時期によって繁閑の差がありますが、平均すると月の残業時間は30時間ほど。育児と両立している方は時短勤務の制度もあり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しながら長く活躍していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容： QCD（品質、コスト、納期）について社内外メンバーと調整いただきます。 社内設備や稼働状況などによる受注の可否判断も必要となる重要な仕事です。 ＜お任せすること＞ ・既存顧客の自動車メーカーと打ち合わせ ・社内メンバーへの連携（技術部や製造部） ※基本的には既存のお客様とのやり取りになり、新規の開拓はございません。 ■組織構成： 3名、年代の近い先輩から教育いただけます。 ■教育体制： 未経験で入社する方が多く在籍しておりますので、OJT研修を中心に、必要に応じて外部研修にも参加していただきます。 また定期的に、外部機関を活用し、階級ごとや職種ごとに様々な研修を行っており、自身の今後の成長を考える機会を設けております。 ■営業メンバーのやりがい（HPより抜粋） 年代も出身地も様々な方と話をしますので、色々な知識や情報を得ることができるという意味で、楽しくもあり、やりがいも感じます。また、お客様からの厳しい要求に対して自分なりの改善提案をして、お客様が満足していただいたときには、「この仕事しててよかった」と大きな満足感が得られます。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由： （1）品質の高さと納期を守る事から信頼を獲得しております。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージが有ります。 （3）足回り、シートの中の部品、ボディ部品を扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。 当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。 以後、幾多の困難を乗り越えると共に地道に技術力を高め、創業80年を越える事ができました。 今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして顧客より評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

設備積算経験者積極採用！〜「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／IUJターン入社補助有／土日祝休み／退職金制度有／独自の福利厚生充実〜 ■業務内容： 民間工事、公共工事に係る積算業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査 ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ◇公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 ■本ポジションの魅力： ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜建築・設備分野をワンストップで対応可能＞ 電気・設備・建築もワンストップで対応できるため、お客様も別々の会社へ発注する手間がなく非常に喜ばれています。また、同社内でスムーズに調整ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は10時間以内と残業はほぼありません。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

電気積算経験者積極採用！〜「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／IUJターン入社補助有／土日祝休み／退職金制度有／独自の福利厚生充実〜 ■業務内容： 民間工事、公共工事に係る積算業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査 ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ◇公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 ■本ポジションの魅力： ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜建築・設備分野をワンストップで対応可能＞ 電気・設備・建築もワンストップで対応できるため、お客様も別々の会社へ発注する手間がなく非常に喜ばれています。また、同社内でスムーズに調整ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は10時間以内と残業はほぼありません。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

電気積算経験者積極採用！〜「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／IUJターン入社補助有／土日祝休み／退職金制度有／独自の福利厚生充実〜 ■業務内容： 民間工事、公共工事に係る積算業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査 ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ◇公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 ■本ポジションの魅力： ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜建築・設備分野をワンストップで対応可能＞ 電気・設備・建築もワンストップで対応できるため、お客様も別々の会社へ発注する手間がなく非常に喜ばれています。また、同社内でスムーズに調整ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は10時間以内と残業はほぼありません。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

設備積算経験者積極採用！〜「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／IUJターン入社補助有／土日祝休み／退職金制度有／独自の福利厚生充実〜 ■業務内容： 民間工事、公共工事に係る積算業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査 ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ◇公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 ■本ポジションの魅力： ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜建築・設備分野をワンストップで対応可能＞ 電気・設備・建築もワンストップで対応できるため、お客様も別々の会社へ発注する手間がなく非常に喜ばれています。また、同社内でスムーズに調整ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は10時間以内と残業はほぼありません。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／機電エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／業界未経験歓迎／データセンター向け需要拡大／健康経営優良法人2025認定〜 ■募集背景 生成AIおよびデータセンター（DC）の進展により、北米を中心としたDCビジネスが急拡大しており、顧客である大手DC事業者から光ファイバケーブルや配線材に関して多様なニーズを受けています。DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、海外向けの顧客対応を行う技術営業職を募集します。 ■職務内容 光ファイバケーブルの海外顧客に対する技術的な対応全般をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・光ファイバケーブル製品提案および製品企画 ・海外顧客向け仕様書作成／見積作成 ・光ファイバケーブル施工サポート業務 ・海外向けデジタルマーケティング活動推進 ■就業環境 年間平均有給取得日数17.1日/年、退職金制度・家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。月平均残業20H程度となっています。 ■キャリアパス 日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ■教育体制 未経験の分野に関してはご入社後のOJTや工場研修を通してキャッチアップいただきます。 ※人材育成について：https://sumitomoelectric.com/jp/sustainability/csr/sociality/hr ■当社について 当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産用地仕入 不動産コンサルタント・営業として相続に関連する案件をメインにご担当いただきます。 全国1500以上の弁護士・税理士・司法書士 ネットワークをもとに独自に案件を仕入れる【反響営業】をしていただきます。 【具体的には】 ■物件情報の取得 （Web・電話経由のお問い合わせからのヒアリング、士業事務所、不動産会社へ訪問し物件情報の取得等） ■物件調査 ■査定 ■契約・アフターフォロー ＜リモートワークについて＞ 入社後1ヶ月間は出社となりますが、その後は基本的にはリモートワーク可能となります。 ＜企業・求人の特色＞ ■士業×不動産×Webマーケティングの3つの領域に強みを持った成⻑ベンチャー企業 ■月給40万円〜 ■土日祝日休み/GW・夏季・年末年始休暇有 ■有給休暇消化率100％（前年度実績） ■残業ほぼなし/月平均10時間以下 ＜配属先情報＞ ■メンバーの平均年齢33歳 ※全員が中途で入社しております ＜働く社員のコメント＞ ■法律的瑕疵物件の取り扱いを中心にまだまだ成⻑過程なので、事業の発展を身近で感じられる経験ができます。営業としてのスキルアップはもちろん、組織や制度作り等幅広い業務に携わる事ができる機会と環境があるのでコアメンバーとして様々な事にチャレンジいただけます。ベンチャーらしい評価制度の基、実績をしっかり評価してくれるので、目標をもって業務を担当していただけます。 【会社概要】 事業コンセプトは、“不動産×相続×Web”〜 士業に特化したグループ会社【Clamppy】と連携を図り、相続関連の特殊案件を多数手掛けています。Webマーケティングの知見も豊富で、設立4年目で安定収益を生み出すビジネスモデルを確立。情報の集め方は特殊であり、他社が容易く真似できない点が強みです。この優位性のもと、士業の先生たちと連携を取って案件を推進させることが我々のミッションです。 【時代に応じて、姿を変えていく】今は“不動産×相続×Web”で強みを発揮していますが、市場や法律はいつ変わるかわかりません。もちろん引き続きこの相続分野が主力となる可能性もありますが私たちが心がけているのは時代のニーズにその都度適応することです。数年後、状況によっては全く新しい分野での、不動産サービスが主力となっている未来も充分にあり得るのです。今こういう状況になっているようにこれから何が起こるのかは誰にも分かりません。変化を前向きに楽しめる方なら適者生存の原理に則って、どんな時代でも求められる人材になれるはず。「新境地を切り拓きたい」という飽くなき探究心を弊社で存分に発揮して下さい。

◇◆ゴミの資源化◎環境にやさしい提案を担当／創業50年超の歴史を誇る、知名度バツグンの安定企業／未経験歓迎・マンツーマン研修で手厚いサポート◎／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： 物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向けて、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ■仕事の流れ： （1）ニーズの発掘 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 （2）提案 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、サービスを提案します。 （3）受注 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ※基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください。 ■職場の雰囲気： 中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。ほとんどの方が未経験スタートなので、同じ目線で丁寧にサポートしたり、困っていたらすぐに手を差し伸べる環境です。 ■求人の魅力・特徴： ◇創業50年以上／知名度バツグンです◎ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ〜鴇商さんね」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ◇1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業です。 ◇私たちだからこそできる提案があります。 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◇循環型社会の構築に貢献することができます。 中間処理場を保有しており、回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。地球環境を守るやりがいも感じられます。 変更の範囲：無

■□未経験歓迎/夜勤無し・日勤のみ/完全週休2日制/年間休日123日/安心の教育体制×充実したキャリアパス◎/有給取得率80％以上/残業10h■□ 【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】 【京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進認証】 【えるぼし認定（基準適合一般事業主認定）※女性活躍推進企業認定】 ■職務概要： 健康機能食品の受託製造を行っている当社にて、製造の業務をお任せします。 ■職務内容： 同社の製造体制には以下の大きく５つのポジションがあります。入社後、2か月程で各工程を一通り体験いただき、その方の適性・希望に合ったポジションをお任せします。 （1）原料である粉を均一に混合 （2）錠剤(じょうざい)の形に加工 （3）カプセル状に加工・糖衣コーティング加工 （4）目視検品・機械による品質検査 ■安心の教育制度： 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導を行いますので、安心してご入社ください。機械の仕組み、役割、安全操作なども指導させていただきます。 その他、社内の教育委員会主催の研修を月1回（アサーティブ研修・異常時の対応・食品衛生・メンタルヘルス等)や、外部の社会人研修を年2回など行っています。 【前職事例】事務職・調理師・土木建設業・パン工場のライン責任者など、趣味を通してモノづくりに興味を持った方もご応募ください！ ■充実したキャリアパス： 製造部では、工程ごとのリーダーを目指していただけます。 また3〜5年目を目途に、所属長として活躍できる道や、生産管理・法人営業・企画開発業務・品質管理などへのキャリアチェンジをしていただくことが出来ます。 ■働く環境： ・空調整備のされたクリーンルーム内での作業のため快適に働くことが可能です。 ・ロッカー、制服や作業靴も1人1人に貸与されます。 ■組織について： 約100名の社員が活躍中です。仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。

＼完全未経験歓迎！黙々とルーティンワークをすることが得意な方へ！／ 【働きやすさ◎／年間休日123日／土日祝休み／東証グロース上場／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有】 当社は「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。 今回は、営業から出荷依頼がきたＮＲ製品（タイムレコーダ）を、製品として送り出すための「組立・点検・出荷業務」をお任せします。 ■業務詳細： （1）ＮＲ製品（タイムレコーダ）の組付け作業と製品の動作確認の検査を行い、当社製品の品質を維持 （2）製品及び給与明細書等の梱包作業と出荷業務 （3）製品・部品等の在庫管理業務 （4）ＮＲ製品（タイムレコーダ）保守のサポート業務 ■組織構成：管理本部‐流通センター 現在50歳の男性スタッフ1名が在籍しております。 ■育成体制： 入社後まずは、マニュアルをもとに検品作業からスタートいただきます。 その後徐々に業務範囲を広げていただきますが、ルーティーン業務も多いため、2〜3か月程度で独り立ちしていただけるイメージです。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています： 当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み： 健康経験を実現するソリューションを提供する会社として 「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など） 社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性： 当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理システムを統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を 実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。 同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで 企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、 各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。

【WEBマーケティング／東証名証上場／10期連続売上高成長中】 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。 安定基盤の基、ここからもう一段、飛躍的に成果を伸ばしていく。 当社のメンバーを率いて、そんな挑戦を一緒にしてくれる方を募集しています。 ■具体的な内容 法人向けのリスティング広告の運用管理を主とし、 ご経験に応じて下記の業務についてもお任せいたします。 ・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行 ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・動画・オウンドメディア活用） ・広報企画書の作成、広報業務の進捗管理 ・効果測定とPDCAサイクル運用 ■商材について 株式会社東名は、中小企業に向けた光回線の提供や電力小売販売、情報端末機器等のオフィス環境改善など大きく分けて3つの事業を展開しています。 今回は、光回線サービスの広告運用をメインでご担当頂きます。 ゆくゆくは他事業の広告運用もお任せする予定です。 【このポジションの魅力】 ◆仕組みづくりに携われる 今までグループ会社で10年以上安定的に運用を行っていましたが、業務拡大に伴い自社内にマーケティング部署を設けることとなりました。 立ち上げとしての採用となりますので、チームの仕組みや体制づくりにも密に関わって頂きます。 実務面については、現在運用を担当している者から毎日の運用状況確認から定例打合せ、月次レポートの提出など万全なサポートを受けられる体制を整えております。 既存のやり方を踏襲するのではなくさらに成果を伸ばしていけるよう、主体的に施策を考え実行していってください。 ◆成果が見えやすい 社内に広告からの問い合わせを受けて営業活動を行う部署があり、運用成果が事業の成長に直結しています。 営業部には日次で運用成果を報告し、2週間ごとに定例会議も実施。 同じフロアで活動しているため、密に連携を取って稼働することが可能です。 自分の施策が数字として可視化でき、マーケターとしてのやりがいを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／SIerやSES経験歓迎／保守・運用の経験のみでチャレンジOK／法人向けユニフォームを製造販売しており事業安定性◎／残業月平均10〜20時間程度／リモート可（月4回）〜 社内SEとして、システムの運用および企画・設計業務を担当していただきます。 入社直後は既存のシステム運用から始め、徐々に新システムの企画・設計にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内問合せ対応（ヘルプデスク） ・社内ネットワーク、グループウェア運用 ・Microsoft365運用 ・営業支援システム、ワークフローシステム、倉庫管理システムの運用 ・ISMS運用 ・AD、ファイルサーバ運用 ・受発注システム運用、企画、設計（開発はベンダーに依頼します） ・外部ベンダーとの窓口対応　等 ■組織構成： 課長1名（40代）、メンバー4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名） ■本ポジションの魅力： ◎多彩な業界向けにユニフォームを提供する安定企業です。 ◎社内SEとして、幅広いシステム運用経験を積むことができ、将来的には新システムの企画・設計にも携わるチャンスがあります。 ◎残業が少なく、在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は先ず、既存システムの運用を通じて業務全体を把握していただきます。その後、新システムの企画・設計にも携わり、システム開発のプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。長期的なキャリア形成が期待できます。 ■採用背景： 当社では、業務効率化と顧客満足度向上を目指し、受発注システムを新たに構築することを計画しています。 今回、新たな人材を増員し、社内のDX推進を加速させていきます。一緒に取り組んでいただける方を採用予定です。 ■当社の魅力： 当社はオフィス・飲食・アミューズメント・医療など、多岐にわたる業界向けのユニフォームを提供する総合メーカーです。カタログ事業、バイ・オーダー事業、レンタル事業の3つの事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。残業が少なく、年間休日も多いため、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数10年以上と、社員が長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/2022年健康経営優良法人認定（ブライト500）/設立75年の老舗/県内有名建築施工実績有/山梨県甲府市を基盤活動する総合建設企業】 ■業務詳細：公共建築工事及び企業の事務所、店舗、工場、住宅などの新築工事や耐震工事、リフォーム工事を含む建築施工管理技士をお任せします。 具体的には、調査、見積、関係部署との折衝、工程管理、付随資料の作成等を行います。 ※基本的には一人一案件を専属で担当いただくため、複数の現場を持つことはありません。そのため一つの現場に集中でき、残業も月25〜35時間に抑えられています。 ■施工事例： 【建築工事事業】 山梨県やまなし地域づくり交流センター（仮称）改修工事、杉並区立阿佐ヶ谷地域区民センター等複合施設建設工事、ニトリ山梨田富店新築工事、サービス付き高齢者向け住宅「さくらの泉2号棟」新築工事、株式会社土橋製作所第３工場増築工事など ※公共6割、民間4割とバランスよく案件を受注しています。そのため業績も安定しており、創業から74年以上の歴史を持ちながらも今なお成長を続けています。 ■手当・給与：現場手当や資格手当などが充実しているため、頑張りが給与に還元される仕組みになっています。 ■勤務形態：基本的には直行直帰となり、半月に1回勤務実績表を提出してもらい勤怠管理をしています ■雇用形態：正社員登用は、3〜5年で正社員切替実績多数有 ■会社の特徴 ・設立74年、山梨県甲府市を基盤に甲信及び首都圏エリアで活動し、土木事業と建築事業をメイン事業とする総合建設企業です ・主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です ・「安全により良くより早く」に基くISO9001に沿った品質管理はもとより知識と経験に基づいた技術的判断のできる技術者が現場をフォローする事に重点を置き、より良い品質を提供しています。 ・残業月25〜35時間程度、転勤無、営業ノルマ・予算無などワークライフバランスを整えやすい環境が特徴です