◆◇自治体基幹システムの安定運用を担うCOBOLエンジニア（PM）／長期安定案件◇◆ ■採用背景： 自治体向け既存基幹システムの安定運用・継承を強化するため、経験あるPMを増員します。レガシー理解を活かし、品質と信頼性を継続的に担保できる方を求めています。 ■業務内容： ・要件整理、スケジュール策定 ・進捗・品質・工数管理、リスク管理 ・PL／SEのマネジメント、体制構築 ・自治体担当者との定例会・報告・調整 ・COBOL中心の既存資産把握と改善提案 ・並行案件（1〜2件）管理 ■プロジェクト体制： 1案件あたり3〜6名、長期継続前提の安定運営。必要に応じて上位支援や専門技術者と連携します。 ■働き方： 残業月平均約10時間。リモートは案件状況で相談可。落ち着いた運営で安定した働き方が可能です。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業務系C#開発の中核を担うPL／残業少なめ／PMへのキャリアパスあり◇◆ ■採用背景： グループ基幹＆医療向けシステムの品質維持と中長期開発体制強化のため、現場で技術判断とチーム統率を両立できるPLを募集します。将来的にPMへ進む意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： ・基本設計〜詳細設計の整理・レビュー実施 ・C#コードレビュー、技術課題の対応と解決支援 ・メンバー（3〜5名程度）の進捗・タスク管理、育成 ・PMと連携した工程管理、顧客（グループ/医療機関）との仕様調整 ・品質・信頼性の確保、プレイングリーダーとしての開発参画 ■使用するツール： C#/.NET、Visual Studio、SQL Server、Git、CIツール、クラウド（Azure等） ■魅力ポイント： 自社グループ案件中心で要件安定、医療分野で高い品質要求に携われる。残業平均約10時間、リモート相談可。技術を手放さず現場でリードでき、PMへのキャリアパスが明確です。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇C#/.NETの技術理解を活かすPM／安定基盤で長期キャリア構築◇◆ ■採用背景： グループ基幹・医療系システムの安定運用と品質向上を目的に、プロジェクト全体をリードできるPMを増員募集します。長期的に組織を支える安定志向の方を歓迎します。 ■業務内容： 要件整理・プロジェクト計画策定、スケジュール・工数・品質管理、PL／SEのマネジメントと育成、顧客との定例会や報告、改善提案の実施、C#／.NETを前提とした技術レビューと課題対応。並行PJは1〜2件、各PJ3〜6名体制での運営が中心です。 ■働き方・環境： 残業は月平均10時間程度、リモート勤務は案件により相談可。上場グループ案件で信頼関係を築きやすく、医療分野の知見を持つPMとしての希少性と安定したキャリア形成が可能です。 ■求める人物像・魅力： 技術理解に基づき進捗・品質・体制をバランス良く管理できる方、育成や顧客折衝に強みのある方を歓迎します。長期視点で組織に貢献したい方に最適なポジションです。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラを支えるJava開発／上流工程に挑戦可／安定環境で着実に成長◇◆ ■採用背景： 自治体・医療・物流・ECなど、社会を支える業務システム案件の拡大に伴い、開発体制を強化するための増員募集です。将来のPL・PM候補となるSEメンバーをお迎えし、組織全体の技術力向上と体制強化を図ります。 ■業務内容： Javaを用いた業務系システム開発プロジェクトで、SE（メンバー）として設計〜実装・テストまで一連の工程を担当いただきます。PL・PMの指示のもと、品質と納期を意識しながら開発を進めていただきます。 【主な担当業務】 ・業務アプリケーションの詳細設計、基本設計の補助 ・Javaによる新規機能開発、既存システムの改修 ・単体テスト／結合テストの計画・実施・検証 ・仕様確認、ドキュメント作成、各種レビュー対応 【プロジェクト例】 ・自治体向け基幹業務システム開発 ・倉庫管理（WMS）システムの新規・改修開発 ・ECサイトの業務ロジック・バックエンド開発 ・医療向け業務システムの新規開発、機能追加 ■魅力ポイント： ・社会インフラや生活に密着した案件が中心で、社会貢献性の高い開発に携われます。 ・Javaを軸に、AWS・DX・セキュリティなど中長期的に活躍できるスキル習得を支援します。 ・残業月平均10時間程度、リモート勤務は案件により相談可能で、無理のない働き方が可能です。 ・3〜6名程度のチーム体制で、先輩メンバーからOJTを受けながら成長できます。 ・経験や志向に応じて、要件定義やメンバー育成など上流工程・PL/PMへのステップアップが目指せます。 安定した環境で腰を据えてスキルを磨き、将来的にプロジェクトをリードしたい方のご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇COBOLエンジニア（PL）／自治体基幹システムの中核を担う◇◆ ■採用背景： 長期安定稼働する自治体向け基幹システムの品質と進行を強化するための増員募集です。現場で技術判断とチーム統率ができるPLを求めています。 ■業務内容： ・基本設計〜詳細設計の取りまとめとドキュメント管理 ・COBOLコードレビュー、技術的フォロー ・開発メンバー（3〜5名）のタスク・進捗管理 ・顧客担当者との仕様調整、QA対応 ・PMと連携した課題解決、メンバー育成 ■使用するツール： COBOL開発環境、バージョン管理、チケット管理、リモート会議ツール等 ■魅力ポイント： ・COBOL×自治体という希少なPL経験が積める ・残業平均約10時間、無理な短納期はなし ・プレイングリーダーとして裁量を持ち、PMへのキャリアパスが明確 ■組織構成： 年単位のプロジェクト体制。PMとの連携が密で、OJTを通じたスキル継承があります。現場視点でリードできる方を歓迎します ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇COBOLエンジニア（PL）／自治体基幹システムの中核を担う◇◆ ■採用背景： 長期安定稼働する自治体向け基幹システムの品質と進行を強化するための増員募集です。現場で技術判断とチーム統率ができるPLを求めています。 ■業務内容： ・基本設計〜詳細設計の取りまとめとドキュメント管理 ・COBOLコードレビュー、技術的フォロー ・開発メンバー（3〜5名）のタスク・進捗管理 ・顧客担当者との仕様調整、QA対応 ・PMと連携した課題解決、メンバー育成 ■使用するツール： COBOL開発環境、バージョン管理、チケット管理、リモート会議ツール等 ■魅力ポイント： ・COBOL×自治体という希少なPL経験が積める ・残業平均約10時間、無理な短納期はなし ・プレイングリーダーとして裁量を持ち、PMへのキャリアパスが明確 ■組織構成： 年単位のプロジェクト体制。PMとの連携が密で、OJTを通じたスキル継承があります。現場視点でリードできる方を歓迎します ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラを支えるJava開発／上流工程に挑戦可／安定環境で着実に成長◇◆ ■採用背景： 自治体・医療・物流・ECなど、社会を支える業務システム案件の拡大に伴い、開発体制を強化するための増員募集です。将来のPL・PM候補となるSEメンバーをお迎えし、組織全体の技術力向上と体制強化を図ります。 ■業務内容： Javaを用いた業務系システム開発プロジェクトで、SE（メンバー）として設計〜実装・テストまで一連の工程を担当いただきます。PL・PMの指示のもと、品質と納期を意識しながら開発を進めていただきます。 【主な担当業務】 ・業務アプリケーションの詳細設計、基本設計の補助 ・Javaによる新規機能開発、既存システムの改修 ・単体テスト／結合テストの計画・実施・検証 ・仕様確認、ドキュメント作成、各種レビュー対応 【プロジェクト例】 ・自治体向け基幹業務システム開発 ・倉庫管理（WMS）システムの新規・改修開発 ・ECサイトの業務ロジック・バックエンド開発 ・医療向け業務システムの新規開発、機能追加 ■魅力ポイント： ・社会インフラや生活に密着した案件が中心で、社会貢献性の高い開発に携われます。 ・Javaを軸に、AWS・DX・セキュリティなど中長期的に活躍できるスキル習得を支援します。 ・残業月平均10時間程度、リモート勤務は案件により相談可能で、無理のない働き方が可能です。 ・3〜6名程度のチーム体制で、先輩メンバーからOJTを受けながら成長できます。 ・経験や志向に応じて、要件定義やメンバー育成など上流工程・PL/PMへのステップアップが目指せます。 安定した環境で腰を据えてスキルを磨き、将来的にプロジェクトをリードしたい方のご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グループ会社基幹・医療系開発を担うC#エンジニア／安定環境で成長◇◆ ■採用背景： 長期安定プロジェクトの増加に伴う増員募集です。業務知識とC#/.NETの開発力でグループ基幹や医療向けシステムを支える人材を求めています。 ■業務内容： ・C#／.NETを用いた設計〜実装、改修・機能追加 ・グループ会社向け基幹システムや医療系アプリの開発・保守 ・単体／結合テスト、仕様確認、影響調査 ■魅力ポイント： ・要件が安定した長期案件で腰を据えて経験を積める。 ・残業月平均約10時間、リモートは案件により相談可。 ・業務知識と技術を両立させ、将来のPLや上流工程への道が開けます。 ■組織構成： 3〜6名の少人数チームでレビューやOJTを通じた教育体制を整備。協調性と責任感を重視します。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇開発×リーダーを両立／長期安定PJ／PMへの明確なステップアップ◇◆ ■採用背景： 自治体・医療・EC・物流といった長期案件の拡大に伴い、開発現場をリードできるJava PLを増員募集します。PM直下でプロジェクトを牽引しつつ、将来のPM候補としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： Javaを用いた業務システム開発において、PLとして設計・実装とチームマネジメント双方を担います。3〜5名程度のチームを率い、現場に最も近い立場からプロジェクト成功にコミットしていただきます。 【主な業務】 ・基本設計〜詳細設計、重要機能の実装 ・メンバーのタスク管理、コードレビュー、技術フォロー ・PMとの仕様調整、進捗・課題の報告／改善提案 ・顧客担当者との折衝（要件確認・仕様調整） 【プロジェクト例】 ・自治体基幹システムの機能追加・更改 ・医療向けシステムの保守・改修および新規開発 ・倉庫管理システムのリプレイス開発 ・ECサイト関連業務システムの刷新 ■働き方・環境： 残業は月平均10時間程度で、繁忙期以外は比較的落ち着いた稼働です。リモート勤務は相談可能で、プレイングリーダーとして裁量を持ちながら、開発とマネジメントのバランスを自ら設計できます。 ■ポイント： ・設計・実装に継続して関わりながら、PLとしての経験を積める環境 ・PM直下のポジションで、ステークホルダー調整や進行管理スキルを実践的に習得 ・組織づくりやメンバー育成にも関与でき、マネジメントキャリアの土台を形成可能 現場志向を持ちながらリーダーとしてステップアップしたい方、将来PMを目指し長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇開発×リーダーを両立／長期安定PJ／PMへの明確なステップアップ◇◆ ■採用背景： 自治体・医療・EC・物流といった長期案件の拡大に伴い、開発現場をリードできるJava PLを増員募集します。PM直下でプロジェクトを牽引しつつ、将来のPM候補としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： Javaを用いた業務システム開発において、PLとして設計・実装とチームマネジメント双方を担います。3〜5名程度のチームを率い、現場に最も近い立場からプロジェクト成功にコミットしていただきます。 【主な業務】 ・基本設計〜詳細設計、重要機能の実装 ・メンバーのタスク管理、コードレビュー、技術フォロー ・PMとの仕様調整、進捗・課題の報告／改善提案 ・顧客担当者との折衝（要件確認・仕様調整） 【プロジェクト例】 ・自治体基幹システムの機能追加・更改 ・医療向けシステムの保守・改修および新規開発 ・倉庫管理システムのリプレイス開発 ・ECサイト関連業務システムの刷新 ■働き方・環境： 残業は月平均10時間程度で、繁忙期以外は比較的落ち着いた稼働です。リモート勤務は相談可能で、プレイングリーダーとして裁量を持ちながら、開発とマネジメントのバランスを自ら設計できます。 ■ポイント： ・設計・実装に継続して関わりながら、PLとしての経験を積める環境 ・PM直下のポジションで、ステークホルダー調整や進行管理スキルを実践的に習得 ・組織づくりやメンバー育成にも関与でき、マネジメントキャリアの土台を形成可能 現場志向を持ちながらリーダーとしてステップアップしたい方、将来PMを目指し長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラを支えるJava案件／技術理解を活かせるPMポジション◇◆ ■採用背景： 自治体・医療など社会インフラ領域の案件拡大に伴い、開発現場を理解しつつ上流からリードできるPMを増員募集します。安定した受注基盤のもと、長期的に中核PMとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： Javaを中心とした業務系システム開発プロジェクトにて、プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。プレイング要素も一部持ちながら、QCD管理と顧客対応に注力できる環境です。 【主な業務】 ・顧客との要件定義、仕様策定、見積もり・提案対応 ・プロジェクト計画立案（スケジュール・体制・リスク・工数） ・進捗・品質・コスト管理、課題/リスクコントロール ・顧客折衝、定例会での報告・改善提案 ・PL・SE・パートナーのマネジメント、レビュー、チームビルディング 【プロジェクト体制】 ・担当案件：並行1〜2件 ・規模：1PJあたり3〜6名（自社＋パートナー） ・領域：自治体基幹システム、医療系システムなど高品質が求められる案件 ■働き方： ・残業月平均10時間程度で、計画的な稼働管理を徹底 ・リモートワークは案件に応じて相談可能 ・無理な炎上案件を抱えない運営方針で、腰を据えてPMスキルを磨けます ■ポイント： ・社会インフラを支える大規模Java案件で、長期的なPM経験を積める ・自身の開発経験・技術理解を活かし、現場目線のマネジメントができる ・上場企業グループの安定基盤のもと、裁量を持ってプロジェクト運営が可能 ・PLからPM、PMから複数PJ統括へとステップアップできるキャリアパスあり 技術とマネジメントの両面からプロジェクトをリードし、社会に影響力のあるシステムづくりに携わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：古河電工グループのDX／ICT部門を担う当社にて、グループ各社向けに提供しているITインフラ／クラウドサービスのサービスマネジメントおよびユーザサポート業務をお任せします。 当社は企画・設計から導入、運用までを一貫して提供しており、企画フェーズから参画できる点が特徴です。 ■業務詳細： ・古河電工グループ各社を顧客としたMicrosoft 365、Box 等のクラウドサービス／ITインフラのサービスレベルの維持・管理 ・当社が提供・導入したITインフラに関するユーザからの問い合わせ対応、利用支援、改善要望の整理 ・利用状況の把握・分析を通じた、運用改善提案および活用促進の企画・推進 ・顧客満足度向上を目的とした、運用プロセスや利用環境の継続的な見直し ・各サービスのライフサイクルを踏まえた運用設計、標準化・最適化の推進 年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。 ■特徴 ・顧客環境を俯瞰し、全体最適の視点でITサービスをマネジメントする役割です ・ユーザサポートを通じて現場の声を吸い上げ、企画・改善提案につなげます ・企画フェーズから携わり、顧客の課題解決に主体的に関与できます ・企画〜設計・構築・運用まで、幅広いフェーズで経験を積むことができます ■キャリアパス： ご入社後はグループ全体のクラウドサービスの品質維持に運用に関わる業務を行っていただきます。その後は導入計画の策定や企画など上流工程もお任せさせて頂くポジションへキャリアアップしていただく想定です。 ■配属先情報： インフラ事業部：約70名（約50名は正社員、残りは派遣社員） ※課では約20名 男女比＝6：4 平均年齢：42歳 ■就業環境：有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■FITECについて： 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業・流通業向け自社開発システムの提案〜運用保守まで一貫支援／教育・成長機会充実／在宅勤務可】 【PLへ着実にステップアップ】まずはサブリーダーとして参画し、経験を積んだ後にプロジェクトリーダーをお任せする想定です。 【教育・成長支援充実】富士通の教育や各種メーカーセミナーへの参加を推奨。成長意欲を後押しする環境です。 ■業務概要 当社の東日本支社システム部にて、製造業・流通業等の既存顧客を中心に、自社開発パッケージ（rBOMほか）や業務システムの導入提案、要件定義、設計・開発、運用保守まで一連のプロジェクトを担当します。お客様の課題抽出から業務改善提案、システム化の実現、アフターフォローまで、ICTの専門家としてトータルサポートを行います。 ■業務詳細 ・顧客との商談や要件ヒアリング、業務課題の抽出 ・業務改善やICT活用のシステム化提案 ・見積作成、プロジェクト計画立案 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Windows系、SQL Server/Oracleを活用した開発業務 ・テスト計画策定・実施、品質確認 ・運用設計、導入後の保守サポート ・プロジェクト進捗・品質・課題管理、社内外との調整 ■扱うサービス 製造業向け自社パッケージ（rBOM）、販売管理、生産管理、会計システムなど ■組織構成 東日本支社システム部（大宮）は計13名で構成され、明るく活気ある雰囲気。先輩や中途入社社員も多く、相談・質問しやすい文化です。 ■業務の魅力 元請けとして上流から下流まで幅広く関われるため、システム提案力・業務改善力を実践で習得できます。 ■教育体制 富士通等の研修やメーカー主催セミナー参加、OJT体制が整い、サブリーダー・リーダーへの成長もサポート。 ■就業環境 月平均残業10時間程度。出社が基本ですが在宅勤務も可能。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス サブリーダーからプロジェクトリーダーへのキャリア形成が可能。目標や希望に合わせて成長できます。 ■企業の特徴/魅力 安定した顧客基盤と自社開発力を武器に、密な連携と信頼で新たな価値創出・業務改革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Pythonを軸にデータ基盤構築／残業少なめ／将来はPLへ挑戦可能◇◆ ■採用背景： データ活用を加速するため、Pythonを中心にデータ基盤の設計・構築・運用を担うメンバーを増員します。分析やBI活用を支える中核人材を求めています。 ■業務内容： ・Pythonによるデータ加工・ETL処理の開発 ・DWH／データレイク等の構築・運用・改修・性能改善 ・テスト設計、運用設計、ドキュメント整備 ・各種システム連携やBI向けデータ整備、運用保守 【想定技術要素】 Python、SQL、DWH/データレイク、ETLフレームワーク、BIツール、クラウド（案件により） ■ポイント： ・データエンジニアとしての成長機会が豊富 ・モダン技術に触れながら安定した案件環境 ・残業月平均10時間程度、リモート相談可 ・経験に応じてPL・上流工程へキャリアチェンジ可 ■組織構成： チームは3〜6名。OJT・コードレビューを通じた育成体制があり、協調性ある方を歓迎します。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Python×データ基盤のPL／技術と設計力を活かすプレイングリーダー◇◆ ■採用背景： データ活用基盤の中長期プロジェクト推進に伴い、設計方針と品質を担保できる技術リーダーを募集します。現場での意思決定とメンバー育成を同時に進められる方を求めています。 ■業務内容： ・データ基盤の設計方針策定・技術選定 ・Python実装のコードレビューと技術フォロー ・メンバー（3〜5名程度）の進捗・タスク管理、育成 ・PMや顧客との要件整理・調整、品質管理 ・処理方式・データ設計の検討と運用設計 ■プロジェクト特性： 業務理解を重視した品質中心の中長期案件で、データ利活用を意識した設計を進めます。 ■働き方： 残業は月平均約10時間。リモート勤務は相談可。プレイングリーダーとしてハンズオンで携われます。 ■ポイント： Python×データ基盤でのPL経験を積めるため市場価値が高く、将来的なアーキテクトやPMへのキャリアパスが明確です。技 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇データ基盤を技術で牽引するPM募集／残業少なめで腰を据えて働けます◇◆ ■採用背景： データ活用の重要性が高まる中、構想から運用まで技術理解あるPMを増員します。基盤設計・長期運用を見据えた体制強化が目的です。 ■業務内容： ・Pythonを用いたデータ基盤案件のプロジェクトマネジメント ・要件整理、データ活用方針の策定 ・計画立案、進捗・工数・品質管理 ・PL／エンジニアのリソース管理・育成 ・顧客定例・報告・改善提案、運用移管支援 ■魅力ポイント： ・技術理解を活かしたPM経験が得られる希少ポジション ・クラウド／分析基盤領域へのキャリア拡張が可能 ・残業月平均10時間程度、リモート相談可でワークライフバランス良好 ■組織構成： 同時並行1〜2案件、1案件あたり3〜6名のチームで長期運用を見据えた基盤構築を行います。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラを支えるJava案件／技術理解を活かせるPMポジション◇◆ ■採用背景： 自治体・医療など社会インフラ領域の案件拡大に伴い、開発現場を理解しつつ上流からリードできるPMを増員募集します。安定した受注基盤のもと、長期的に中核PMとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： Javaを中心とした業務系システム開発プロジェクトにて、プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。プレイング要素も一部持ちながら、QCD管理と顧客対応に注力できる環境です。 【主な業務】 ・顧客との要件定義、仕様策定、見積もり・提案対応 ・プロジェクト計画立案（スケジュール・体制・リスク・工数） ・進捗・品質・コスト管理、課題/リスクコントロール ・顧客折衝、定例会での報告・改善提案 ・PL・SE・パートナーのマネジメント、レビュー、チームビルディング 【プロジェクト体制】 ・担当案件：並行1〜2件 ・規模：1PJあたり3〜6名（自社＋パートナー） ・領域：自治体基幹システム、医療系システムなど高品質が求められる案件 ■働き方： ・残業月平均10時間程度で、計画的な稼働管理を徹底 ・リモートワークは案件に応じて相談可能 ・無理な炎上案件を抱えない運営方針で、腰を据えてPMスキルを磨けます ■ポイント： ・社会インフラを支える大規模Java案件で、長期的なPM経験を積める ・自身の開発経験・技術理解を活かし、現場目線のマネジメントができる ・上場企業グループの安定基盤のもと、裁量を持ってプロジェクト運営が可能 ・PLからPM、PMから複数PJ統括へとステップアップできるキャリアパスあり 技術とマネジメントの両面からプロジェクトをリードし、社会に影響力のあるシステムづくりに携わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラを支えるJava案件／技術理解を活かせるPMポジション◇◆ ■採用背景： 自治体・医療など社会インフラ領域の案件拡大に伴い、開発現場を理解しつつ上流からリードできるPMを増員募集します。安定した受注基盤のもと、長期的に中核PMとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： Javaを中心とした業務系システム開発プロジェクトにて、プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。プレイング要素も一部持ちながら、QCD管理と顧客対応に注力できる環境です。 【主な業務】 ・顧客との要件定義、仕様策定、見積もり・提案対応 ・プロジェクト計画立案（スケジュール・体制・リスク・工数） ・進捗・品質・コスト管理、課題/リスクコントロール ・顧客折衝、定例会での報告・改善提案 ・PL・SE・パートナーのマネジメント、レビュー、チームビルディング 【プロジェクト体制】 ・担当案件：並行1〜2件 ・規模：1PJあたり3〜6名（自社＋パートナー） ・領域：自治体基幹システム、医療系システムなど高品質が求められる案件 ■働き方： ・残業月平均10時間程度で、計画的な稼働管理を徹底 ・リモートワークは案件に応じて相談可能 ・無理な炎上案件を抱えない運営方針で、腰を据えてPMスキルを磨けます ■ポイント： ・社会インフラを支える大規模Java案件で、長期的なPM経験を積める ・自身の開発経験・技術理解を活かし、現場目線のマネジメントができる ・上場企業グループの安定基盤のもと、裁量を持ってプロジェクト運営が可能 ・PLからPM、PMから複数PJ統括へとステップアップできるキャリアパスあり 技術とマネジメントの両面からプロジェクトをリードし、社会に影響力のあるシステムづくりに携わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自治体基幹システムの安定運用を担うCOBOLエンジニア（PM）／長期安定案件◇◆ ■採用背景： 自治体向け既存基幹システムの安定運用・継承を強化するため、経験あるPMを増員します。レガシー理解を活かし、品質と信頼性を継続的に担保できる方を求めています。 ■業務内容： ・要件整理、スケジュール策定 ・進捗・品質・工数管理、リスク管理 ・PL／SEのマネジメント、体制構築 ・自治体担当者との定例会・報告・調整 ・COBOL中心の既存資産把握と改善提案 ・並行案件（1〜2件）管理 ■プロジェクト体制： 1案件あたり3〜6名、長期継続前提の安定運営。必要に応じて上位支援や専門技術者と連携します。 ■働き方： 残業月平均約10時間。リモートは案件状況で相談可。落ち着いた運営で安定した働き方が可能です。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇開発×リーダーを両立／長期安定PJ／PMへの明確なステップアップ◇◆ ■採用背景： 自治体・医療・EC・物流といった長期案件の拡大に伴い、開発現場をリードできるJava PLを増員募集します。PM直下でプロジェクトを牽引しつつ、将来のPM候補としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： Javaを用いた業務システム開発において、PLとして設計・実装とチームマネジメント双方を担います。3〜5名程度のチームを率い、現場に最も近い立場からプロジェクト成功にコミットしていただきます。 【主な業務】 ・基本設計〜詳細設計、重要機能の実装 ・メンバーのタスク管理、コードレビュー、技術フォロー ・PMとの仕様調整、進捗・課題の報告／改善提案 ・顧客担当者との折衝（要件確認・仕様調整） 【プロジェクト例】 ・自治体基幹システムの機能追加・更改 ・医療向けシステムの保守・改修および新規開発 ・倉庫管理システムのリプレイス開発 ・ECサイト関連業務システムの刷新 ■働き方・環境： 残業は月平均10時間程度で、繁忙期以外は比較的落ち着いた稼働です。リモート勤務は相談可能で、プレイングリーダーとして裁量を持ちながら、開発とマネジメントのバランスを自ら設計できます。 ■ポイント： ・設計・実装に継続して関わりながら、PLとしての経験を積める環境 ・PM直下のポジションで、ステークホルダー調整や進行管理スキルを実践的に習得 ・組織づくりやメンバー育成にも関与でき、マネジメントキャリアの土台を形成可能 現場志向を持ちながらリーダーとしてステップアップしたい方、将来PMを目指し長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1400社以上のデータ活用実績／国内随一の200名を超えるデータサイエンティスト在籍】 ■業務内容 機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。 また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。 ・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装 ・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発 ※ほぼすべてプライム案件のため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です！ ■案件例 ・ゲーム×AI（株式会社セガゲームス） https://ai.brainpad.co.jp/people/story4/ ・インフラ×AI（八千代エンジニヤリング株式会社） https://ai.brainpad.co.jp/case-study/53/ ・食品×AI（キユーピー株式会社） https://ai.brainpad.co.jp/people/story1/ ■魅力 ・データ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます。 ・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析〜開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。 ・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です 　 勉強会事例：MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修(ドキュメンテーション研修等) ■事業展開： 『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』 ・プロフェッショナルサービス事業 └データ分析、システム開発を含む人的支援を通じたデータ活用支援 ・プロダクト事業 └自社プロダクト（Rtoaster）などの提供を通じたデータ活用支援 ■豊富な成長環境 ・国内随一の200名以上データサイエンティスト在籍 ・年間300回社内勉強会開催 ・最大年額12万円補助など、個人のスキルアップに関する福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界のデータ活用を担い、成長できる環境／第二新卒歓迎／スキルアップ支援・働きやすさ充実】 ＼理系・経済学部出身者歓迎！／ ■業務概要 当社のデータサイエンティストとして、小売、製造、金融、エンターテインメント、ITなど多様な業界のクライアント企業が抱える課題をデータの力で解決します。顧客とのヒアリングを通じて本質的な課題を抽出し、データ分析や数理的手法を用いて意思決定を支援、プロジェクトの設計から実装、成果物の提供まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントの課題整理・ヒアリング、要件定義 ・データ収集・前処理および集計・可視化・分析 ・数理統計や機械学習、深層学習などの技術を用いたモデル構築 ・分析結果をビジネスアクションにつなげる提案資料の作成・報告 ・プロジェクト進行管理、関係者との調整 ・成果物提供後の効果検証、継続的な改善提案 ■扱うサービス プロジェクトは課題整理から設計、分析、実装までEnd to Endで担当。 PythonやSQL等の言語、統計解析、最適化、時系列予測など多様な手法を活用します。 ■組織構成 データサイエンティストが150名以上在籍する組織で、様々なバックグラウンドのメンバーと協働。コンサルティング部門は50名規模で多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力 幅広い業界・テーマの案件に参画できるため成長機会が豊富。 1人1プロジェクト制で裁量を持ちつつ、レビュー体制も整備。ロールモデルも多く、切磋琢磨できる環境です。 ■教育体制 「SKILL-UP-AID」「BOOK-AID」等スキルアップ支援、メンター制度や1on1、オリエンテーションを通じてキャリア・業務両面でサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度・豊富な休日・休暇制度、福利厚生や各種コミュニケーション支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやアナリティクスコンサルタント、専門性を深めるシニアデータサイエンティストなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに携われるほか、プロフェッショナリズムと自己研鑽を重視する風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制／平均残業17.4h／教育制度充実◎＞ ■職務概要： 関西電力グループを中心とした電力業界向けの大規模Web系・オープン系システムに携わっていただきます。 （一部電力企業以外の案件もございます） 要件定義から設計・開発・構築後の運用保守まで幅広い工程に携わることが可能です。 ご入社頂く方のご経験に合わせて、スキルや適性を活かせる業務からスタートできます。 ■主な開発環境 ・言語：Javaがメイン、一部C#やVB.netもございます。 ・DB：Oracle、SQLServerなど ■開発事例： ・顧客管理・料金計算パッケージの開発／要件定義〜構築〜保守運用 ＜開発環境＞Java　DBMS：Oracle ・お客さまWeb会員サービスのシステム構築／要件定義〜構築〜保守運用 ＜開発環境＞C#　DBMS：SQLServer ・従業員ID管理システムの再構築／基本設計〜運用テスト〜移行 ＜開発環境＞Java DBMS：Oracle ■配属部門について： 大阪オフィスは200名超の体制を敷いています。主に関西電力および関西電力のグループ企業向けの案件を請負います。作業は自社内またはチーム単位での常駐が中心です。1人で派遣されることは基本的にありませんので、安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴： 【安定した経営基盤/安定した案件供給】 富士通や関西電力グループから案件した供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカーを通じた様々な案件に携わることが可能です。 【教育制度の充実】 社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。 【安定した環境で長期就業が可能】 月平均残業時間は約20時間前後、残業代は全額支給です。 退職金制度完備、労働組合もあり、離職率は通年で3〜4％程度を推移しています。定年まで安心して働ける環境です。

～ネットワーク提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます～ 【業務内容】各顧客のNWの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 【取扱う製品例】・Cisco製品／Juniper製品／SonicWall製品 ・A10製品／Alaxala製品／Citrix製品／Huawei製品／Digital Shadows 等 【想定ポジション】PM/PL/SE/PGそれぞれ複数名 【プロジェクト事例】◆金融系情報基盤のリプレース NW基本設計～構築（CiscoL2～L7） ◆公共系センターリプレース NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通L2～L7） ◆公共系事務所のNWリプレース NW要件定義～移行終了まで（CiscoL2～L7） ◆メディア基盤運用・保守 他

＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制〇／平均残業17.4h／教育制度充実◎＞ ■職務概要： サーバエンジニアとして、システム導入に向け、通信キャリア/生損保/製造業等の各種サーバ類の設計・構築に従事いただきます。 ■職務詳細： ・情報セキュリティ基盤サーバ設計・構築作業 ・インターネットセキュリティ基盤サーバ設計・構築作業 ・システム稼働確認 ・グループ各社基盤移行 ・問合せ、障害対応 ・ドキュメント作成 　※設計書、マニュアル、移行コンサル資料等に関する作業など 　 エンジニアとしてもっと上流にかかわりたい、要件定義などをしていきたいという方は是非！ ■構築事例： ・顧客ニーズに沿ったオーダーメイドのASPサービス ・自治体の情報管理システム（情報の蓄積、カウント等を管理） 上記以外にも、電力系、製造系など多数のシステム開発・運用実績があります。 ■配属部門について： 東京オフィスは約160名の体制を敷いています。大阪本社ではありますが、東京での事業展開を強化しています。 作業は自社内またはチーム単位での常駐が中心です。1人で派遣されることは基本的にありませんので、安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴： 【安定した経営基盤/安定した案件供給】 富士通や関西電力グループから案件した供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカーを通じた様々な案件に携わることが可能です。 【教育制度の充実】 社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。 【安定した環境で長期就業が可能】 月平均残業時間は約20時間前後、残業代は全額支給です。 退職金制度完備、労働組合もあり、離職率は通年で3〜4％程度を推移しています。定年まで安心して働ける環境です。