保育士業務全般に従事していただきます 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　110名 ■対象年齢　0歳〜就学前まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ☆保育目標☆ ・家庭との連携を密にし、安全で快適な環境の中で基本的生活習慣の自立を図る。 ・『和顔・愛護・忍耐』のスローガンを基に、元気で明るい子供を育てる。 ・生活や遊びの中で、友達同士譲り合ったり、いたわりあったりする態度を身につけさせる。 里見保育園は 和顔、愛語、忍耐がスローガンです 元気でたくましく成長し、良い事、悪い事が 判断できるようになってほしいと考え、 裸足保育に取り組み、冬でも半ズボンで生活しています！ 丈夫でたくましく、思いやりのある子になってほしい願う保育園で働いてみませんか？

富谷市にある、0〜5歳の定員19名のひよこのおうちでのお仕事です！ 小規模定員のため、子ども達一人ひとりと愛情あふれる保育で じっくりと関わることができます！ 未経験者、ブランクのある方でも安心な 充実した内部研修・外部研修がございます！ 企業主導型保育園（仙台市、名取市、岩沼市）の確保も 可能なため、子育てとの両立を図る事も可能です！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 【仕事内容】 ■保育業務 ■保護者対応 ■その他付随業務

来年4月オープンの放課後等デイサービス 児童指導員/指導員の正社員募集です！！ ＜お仕事内容＞ ・障害を持ったお子様（0歳から12歳）の療育 ・送迎 ・記録 リハビリの観点から子どもたち一人ひとりに向き合った療育を行っていきます。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしながら、気持ちよく働ける職場づくりを目指しています♪ 利用者最大10名/日 送迎車は1BOX・軽自動車があります♪ 入社時に指導員向けの研修動画なども整備してあります！！ 転勤、業務範囲の変更なし！ 現在は茨城県で3店舗行っており、2025年に佐倉市宮ノ台へ出店予定です！

定員90名の保育園 乳幼児の保育全般をお願いします！ おむつ替えや食事、着替えの補助、 お散歩や遊びの見守り等 基本的な保育業務をお願いします！ 【配置人数】 0歳児（常勤2名+非常勤1名） 1歳児（常勤3名+非常勤1名） 2歳児（常勤2名+非常勤2名） 3歳児（常勤2名+非常勤1名） 4歳児（常勤2名又は常勤1名+非常勤1名） 5歳児（常勤1名+非常勤1名） 他常勤のフリー保育士（以上児・未満児）

放課後等デイサービス/正社員/保育士 【仕事内容】 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 【オススメポイント】 ・残業ほぼなし！ ・未経験の方も歓迎！研修あり！ ・入職時期相談OK！

◆放課後等デイサービス利用児童の支援、指導 ・学習の見守り、身辺自立の指導 ・知育、運動遊び、表現活動や調理活動 ・児童の送迎、行事など） 小学生〜高校生の各児童や生徒の将来に向けて支援・指導の業務です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各児童(生徒)のお迎え 　　　　↓ お子様の個別に合わせた活動、遊び 　　　　↓ おやつの時間 　　　　↓ お子様の個別に合わせた活動、遊び 　　　　↓ ご自宅への送迎(お見送り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然に囲まれたアットホームな環境で 自宅にいるような安心して過ごせる施設づくりを行っています♪

＜荒尾市蔵満　児発管募集＞ 2025年5月open予定の施設です！ 研修を受講済みの方であれば、未経験の方も働いていただけます ＼＼ おすすめポイント ／／ ＊オープニングスタッフ求人 　不安な方も安心♪研修制度がしっかり！ 　手厚いサポートでスタートできます！ 　スタッフ全員が同時スタートのため 　人間関係もフラットです♪ ＊週休2日制/年間休日110日 ＊残業ほぼなし ※入職可能日：2025年03月01日（4月からもOK） （開設までの業務内容：開設準備） ※様々な書類作成や事務作業のIT化を進め、 より多くの時間を子供たちと向き合っていただくよう体制を整えます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　 施設について 　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設 児童発達支援・放課後デイサービスあわせて1日10名定員 （主に未就学児や小学校低学年が中心） ＜お仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ・送迎業務 ※未就学児や就学児(小学生が中心)対象 サポートしっかりなので安心してご応募ください☆ ご不明点などあれば、 秋田までお気軽にご連絡ください！

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 資格必須◎　正社員 療育のお仕事です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 　　　＼おすすめポイント／ ◆9：00−18：00の固定勤務のシフト制◎ ◆未経験やブランクのある方も歓迎 ◆お休み希望も通りやすい！ ◆働くママさんパパさん活躍中 【豊平ルームについて】 3月にオープンしたばかりの放課後等デイサービス施設です！ 小学校5・6年生を対象としたお子さんが通所しています◎ 定員は一日10名です 【仕事内容】 ＊療育業務全般 ・絵本読み聞かせ ・屋外遊び ・工場見学などの課外活動 ・ダンス ・学習支援 ・誕生会や運動会などの行事進行 ＊送迎業務 白石区・豊平区を中心に学校、施設、ご自宅の送迎 社用車：ワンボックスカー、自家用車でもOK！ ＊書類 ・子どもの一日の様子を記入 ・連絡帳 ・PCでお便り、ブログ作成 【お休み】 日・祝お休み お盆・GW・年末年始もお休みです♪ 【給与】 保育士：219,000円〜 児童指導員：199,000円〜 ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 施設見学や面接には担当が同行させていただきます！ 質問・ご相談お気軽にお問い合わせくださいね♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・

◆◇◆◇正社員の募集◇◆◇◆ 高槻市にある認定こども園で 働ける保育士さんを募集します！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします！ 残業・持ち帰りはほとんどないので 負担が少なく働けます☆彡 初年度は必ず複数担任のクラスの担当 なので、ブランク・未経験の方も安心 してお仕事できる環境です◎ また、行事は全てマニュアル化されて いるので、慣れていない方でも安心し て取り組め 書類はほとんど事務さんが担当されており 週案・月案やおたより帳などの しっかりとしたマニュアルがある園 なので、安心してお仕事していただけます(^^) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【勤務時間とお休み】 7:00〜19:00のシフト制（45分休憩） 月に2回程度土曜日出勤がございます！ 月平均7〜8日休みの年間休日数113日◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【通勤】 最寄り駅：富田駅

★病院での医療事務 ————————— 【具体的なお仕事内容】 ＊外来受付・保険証確認 ＊外来レセプト ＊面会者の受付・入院患者の荷物運び ＊書類整理 ＊入院レセプト・請求業務 【職場について】 ＊1日の外来患者数：AM20名/PM10名ほど ＊受付人員体制：2～3名 ＊20代～30代の女性スタッフが活躍中 ＼未経験からスタートできる／ 医療事務は経験を積むほど将来のキャリアの選択肢も広がるお仕事♪ 資格や経験がなくても挑戦できるこの機会に新たにチャレンジしてみませんか？

東海市/児童養護施設/正社員/保育士 東海市にある児童養護施設にて ☆保育士を大募集☆ 【児童定員】23名 【対象】2歳〜18歳 【お仕事内容】 こども達の支援業務全般 【お休みについて】 週休2日制のお仕事です♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・厚生休暇　など

日野市の認証保育園で 正社員の保育士さんを募集します♪ ●ピノキオ幼児舎富士ライフ豊田園ーーーーーー 豊田駅より徒歩5分の駅チカ！車通勤もOKで、 駐車場の自己負担額は【500円】！ 各クラス複数担任制で業務を分散させています 休憩時間の外出もOKです ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー● 行事係も必ず経験者の先生をいれ サポート体制があるので経験がなくても大丈夫です◎ ●お仕事内容 ・0歳〜5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の準備や実施 ・連絡帳や日誌などの書類業務 有給取得率も高く、サービス残業もありません＊ 弊社よりご紹介実績あり♪

◇3カ月以上～長期 未経験OK◎既存顧客メインの営業＊正社員登用あり【1名募集】 【仕事内容】産業硝子部（内装用ガラス、住宅扉や家具用ガラス、ガラス製ショーケースなどを扱う部署）において建具メーカーや内装業者をメインに、産業ガラスの営業をお任せします。 既存のお客様がメインで30社程度を担当します。 大手から中小企業のお客様が多いので仕事量も安定しています。 工事の立ち合いや下請けさんのスケジュール管理等もお願いします。 図面を読み取り発注票を作成することもありますが未経験者でも丁寧な指導があるので安心です。 未経験でもスタート可能で正社員登用もあります。

◇3カ月以上～長期 未経験OK◎既存顧客メインの営業＊正社員登用あり【1名募集】 【仕事内容】産業硝子部（内装用ガラス、住宅扉や家具用ガラス、ガラス製ショーケースなどを扱う部署）において建具メーカーや内装業者をメインに、産業ガラスの営業をお任せします。 既存のお客様がメインで30社程度を担当します。 大手から中小企業のお客様が多いので仕事量も安定しています。 工事の立ち合いや下請けさんのスケジュール管理等もお願いします。 図面を読み取り発注票を作成することもありますが未経験者でも丁寧な指導があるので安心です。 未経験でもスタート可能で正社員登用もあります。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【月　給】24万円〜最大27万円 【時　間】10時〜19時 ＊土曜・祝日・長期休みは9時〜18時です 【場　所】東大阪市三ノ瀬にある 　　　　　放課後等デイサービスです ■2023年6月開園！新規園で働けます！ ■放デイ未経験でもOKです◎ ■完全週休2日制！しっかりお休みとれます 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 感覚統合療法を取り入れております！ --- ＜感覚統合とは？＞ 体を使ったり、道具を使ったり、 人とコミュニケーションを取るとき、 無意識のうちに周りの環境とうまくかかわります これは脳に入ってくるいろいろな感覚を、 うまく整理したりまとめたりすること、 つまり、感覚統合がうまくいっているためです --- たくさんの感覚を脳でうまく整理すること （＝感覚統合がうまくいくこと）で、 私たちはコミュニケーションをとることができます 子どもたちと一緒に感覚統合を養う療育を 日々行っております！ カリキュラムやプログラムは しっかり指導がありますので最初から すべてをお任せするわけではありません＾＾ ご安心ください！ ＊運転免許は必須です 　運転する車はタントなどの軽のみです 【利用者】 ‾‾‾‾‾ 未就学児〜高校生まで 軽度の発達障害をお持ちのお子さまが利用する予定です 身体的な介助はございません 【休　日】 ‾‾‾‾‾ 日曜＋他1日 完全週休2日制です！日曜以外のお休みは シフトで決まります 年間休日数　105日程度 ＊年末年始休暇あり　12/30〜1/3 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 自転車、バイク、電車OK！ 交通費は全額支給です！ ＊車をご希望の方が一度ご相談ください 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 　　＼　園　の　ご　紹　介　／ 東大阪市三ノ瀬にある放課後等デイサービスです 2023年6月に新規開園しました！ オープニングスタッフとして働けます！ 正社員で働ける方を大募集！ 放デイの経験は不問です◎ 7時〜からの早番がなく毎日固定時間！ 残業や持ち帰りもございません ぜひこの機会に放デイでのお仕事を 初めてみませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 まずはエントリー＆お問合せください！

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験から応募OK/教育体制◎/黙々と作業をしたい方に向いています/大型自動車の塗装スタッフ/大手企業取引あり/安定した基盤/お客様のイメージを形にする仕事/定時退社推奨/有給取得率100%/転勤なし〜 ■採用背景 業務拡大により増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社にて大型自動車を塗装するスタッフを募集致します。 ※未経験からでも1から丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 試用期間の半年間は契約社員です。正社員前提の採用になりますので半年後は正社員として採用になります◎ ■入社後について 未経験者の方は、部品脱着作業など、塗装補助からスタートいただきます。 まずは、塗装する前の前工程の作業を半年くらいかけて覚えていただきます。（部品の分解、組み立て作業、養生、研ぐなど） 前工程と平行して簡単な塗装から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成 正社員：男性2名（30代、50代） パートアルバイト：男性4名（30代2名、40代1名50代1名） ※過去アルバイトから正社員になったメンバーもおります。未経験入社の実績もあります。 ■働く環境 ・黙々と作業をしたい方に向いている環境です◎ ・空調はないため、夏場はスポットクーラーを使用してます。 ・業務中はマスクをするので、そこまで匂いは気にならないかと思います。 ・ロッカー、休憩室完備 ・作業服貸与 ■仕事の魅力 お客様のオーダーメイドで1台1台違うものを作り上げます。 色やトラック自体の作りも異なるので、毎回新鮮な気持ちで仕事ができます。お客様のイメージを形にできた時や完成した大型トラックをみると達成感がありやりがいのある仕事です！ ■当社について 当社は2020年1月に設立致しました。 大手企業と取引も多数あり、受注も増えているので安定した基盤があります。 取引先例：茨城日野自動車、茨城いすゞ自動車、UDトラックス 事業概要：大型トラックの塗装、架装 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。　　 コンサルティング業界での一般事務！土日祝休み！ 【仕事内容】 【未経験OK！相続・終活アドバイザープランナーのお仕事】 プランナー ・訪問相談員が受任した案件から対応方法をプランニングおよびご提案をする営業事務のお仕事 ＜おすすめポイント＞ 正社員のチャンス！紹介予定派遣です！ 土日お休みです！ プランナー未経験の方も大歓迎！ ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収2，800，000円前後