〜未経験歓迎〜年間休日126日で残業少なく働きやすい環境が整っております。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？ ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきました。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり（横浜営業所は静岡〜北海道をカバー） ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。

〜未経験歓迎〜年間休日126日で残業少なく働きやすい環境が整っております。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？ ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきました。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり（横浜営業所は静岡〜北海道をカバー） ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の横浜営業所には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。

〜2022年度・国内地震件数は2000件弱。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？〜 ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきましたので、更なる組織強化の為、検査員を増員したく採用活動を行っております。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の横浜営業所には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて電気設備工事の施工管理としての業務をお任せします。 アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを「ただ明るくする」だけでなく、魅力的な空間へと仕上げる照明づくりに関わる仕事です！ ■具体的な業務内容： 【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店 【エリア】関東メイン 【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心です。 ※慣れてきたら 1〜2 泊程度の出張あり。 【体制】現場は2名〜10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さん達に協力いただきます。 【業務】 ・電気設計 ・見積・協力会社の職人や資材の手配 ・現地での現場管理全般　など ■ポジションの魅力： ただ工事を管理するだけではなく、光の当て方ひとつで、空間の印象も、人の感情も変わります。私たちが手がけるのは、「人の記憶に残る空間」を完成させることであり、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 約1年間は、ベテランの先輩社員に同行しながら一連の流れ・業務について学んでいただきます。その後独り立ちをし、近隣エリア・案件規模など考慮し、徐々に業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 工事部では、30代を中心に6名のメンバーが活躍中です。 ■はたらく環境： ＊月176時間の枠内で始業・終業を自由に設計できます。 ＊多い時は月5回程の夜間対応がありますが、翌日を休みにするなど自身で柔軟に調整可能です。 ＊会社が組織的に勤怠を管理しているため無理な長時間労働はなく、生産性を重視し私生活と両立できます。 ■当社について： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算し、魅力的な空間を生み出す効果があります。またLEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められる等、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアル面談・会社説明です！面談では当社の説明だけではなく、キャリア相談も可能！少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください〜 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・新卒の就活がうまくいかず、新しい環境で再スタートを切りたい方 ・どのような仕事が自分に向いているのか、迷っている方 ・転職の方向性は定まっていないが一度話は聞いてみたい方 ・手に職をつけたい方 ・岐阜県で安定して働きたい方 ・人事担当者目線でキャリアのアドバイスが欲しい方 ※設備メンテナンス、施工管理のどちらかの配属になります。選考を通じて配属先を決めていきます。 ■選考フロー （1）会社説明会・カジュアル面談 （2）面接 　会社説明を聞いて当社の選考に進みたい方は面接を実施します。 ■当社について 当社は岐阜県内の空調・給排水・衛生設備工事などを手掛ける地域密着型サブコンです。岐阜市庁舎、岐阜南警察署、岐阜中消防署、岐阜県美術館、岐阜県博物館、岐阜競輪場など身近な公共施設の工事、メンテナンスに関わっています。 空気と水を扱う仕事は決してなくならないため、安心して岐阜県内で長期就業ができます。 ■業務概要 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス又は施工管理をお任せ致します。 ≪入社後の流れ≫ 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすいです。 ≪空調設備メンテナンス≫ 顧客の所に出向き、空調設備のメンテナンスを行います。病院や庁舎のように建物の規模が大きい場合、作業は数日〜1週間に及ぶこともあります。 ≪施工管理≫ 空調設備の取り付け工事の現場監理を行います。工事が円滑に進むようにスケジュールや予算の作成、必要な資材の調達、現場での作業進捗の監督、安全管理と品質管理、作業員への技術指導、顧客とのコミュニケーションなどを行います。 ■若手活躍 当社の社員の34％が20代で、半数以上が39歳までの若手社員です。同世代の社員が多いため、仕事やプライベートのことも相談しやすい社風です。 また、研修やフォロー体制が充実しているため、文系学科卒の方も活躍できる環境が整っています。新卒定着率は92％と高水準です。(高卒を除く)

【仕事内容】 ◎資格必須◎新しい保育に出会える職場です◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 固定時間・固定休みで正社員(^^)/ 年間休日120日とプライベート充実♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ □サンセリテアカデミーの職員♪ 3か月の試用期間中に 保育園のことを知ってください◎ その後、、、 ★クラス担任がしたい！ ★フリーで色々なクラスに入りたい！ ★もう少し担任補助として働きたい！ 　などなど面談後に働き方を決定◎ 無理強いしても良い結果は得られないので できること・やりたいことを積極的に やっていただく雰囲気の保育園さんです☆彡 こんなことしてみたい！があれば どんどんアイディアを出してくださいね♪ 3歳以上児のクラスになると 美術館・博物館鑑賞・お買い物などの 園外保育もあり保育士さんも一緒に 楽しんでいます(^^♪ 気になった方！ まずはお気軽にご相談ください☆ 未経験やブランクがある方でも大丈夫！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− ★　広島市安佐南区の保育園　★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 最大54名と少なめの保育園です♪ ◇サンセリテアカデミーってどんなとこ？ 　・…………・…………・…………・…………・ 「スクールスタイル」の保育園です◎ 「おもしろい」「楽しい」「自分もできる」 を大切に子どもたちと成長していきます◎ ルールに則って、お子さんが自分から動くように 主体性を大切にしながら保育士さんが協力します◎ 　・…………・…………・…………・…………・ ◇こんな保育士さんにおすすめ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 子どもたちの可能性を信じ 成長をサポートできる保育士さん◎ 柔軟性と忍耐力を持ち 子どもたちとのコミュニケーションを 楽しめる保育士さん◎ 挑戦と失敗を楽しむ ポジティブな姿勢を持つ保育士さん◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 ◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい保育士さん ◎子どもが大好きな保育士さん 〇転職活動している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 担当浜田と見にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 　　お気軽にお問合せください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb589710』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり