〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について： 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について： 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について： 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について： 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について： 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について： 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。都内近郊が多く、どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~大手IIJグループの社内SEとしてNWやサーバーの運用保守を活かせる~ ●インフラ領域に強みを持つIIJGrの社内SEとしてスキル・キャリアUP ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。 ■職務詳細 （1）ネットワーク/サーバ系 ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用 ・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows） ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) （2）VoIP系 ・音声系システム（VOIP)の設計構築運用 ・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用 （3）データベース系 ・業務系システムの要件抽出、データベース設計 ■教育制度： 階層別研修やスキルアップ研修を用意し、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。※例…ビジネススキル研修（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）、テクニカル研修（CCNA／LPIC／ITIL研修、ネットワーク構築等）、資格取得支援制度（最大5万円の一時金を支給）、外部セミナー受講制度（ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等）、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとして成長できる教育研修制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~大手IIJグループの社内SEとしてNWやサーバーの運用保守経験を活かせる~ ●インフラ領域に強みを持つIIJGrの社内SEとしてスキル・キャリアUP ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。 ■職務詳細 （1）ネットワーク/サーバ系 ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用 ・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows） ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) （2）VoIP系 ・音声系システム（VOIP)の設計構築運用 ・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用 （3）データベース系 ・業務系システムの要件抽出、データベース設計 ■教育制度： 階層別研修やスキルアップ研修を用意し、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。※例…ビジネススキル研修（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）、テクニカル研修（CCNA／LPIC／ITIL研修、ネットワーク構築等）、資格取得支援制度（最大5万円の一時金を支給）、外部セミナー受講制度（ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等）、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとして成長できる教育研修制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK！長期的キャリアを見据えたキャリアチェンジの実現・働きやすさ◎のインフラエンジニアポジションです〜 【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実/チームで技術力&ビジネススキルを伸ばせる】 ■募集概要： 大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、未経験エンジニアを募集しています。 ■業務内容： クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。初めは先輩方の下で提案フェーズ業務を進めて頂きます。 案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容： 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。 ■魅力： ＜業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍＞ 前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。 ＜チームでアサイン＞ お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。 ＜働きやすさ＞ お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ■特徴： 要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。 ■組織構成： 現在社員の9割がエンジニア。そのエンジニアの中でも8割がインフラチームのメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からITエンジニアへ！ITスキルを習得しエンジニアへキャリアチェンジを目指せます！ ★充実の研修制度！資格取得やスキル習得の研修が充実しています！ ★当社では約1万6000人のエンジニアが所属しているため評価制度や福利厚生もしっかり整っています！ こちらは、1DAY選考会の求人です！ ・ITエンジニアとしてお客様先に常駐して様々な案件をご経験いただきながらスキルを磨いていただきます。未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。 ・求人票だけではわからない、研修制度や未経験からのキャリアステップまでしっかりご説明をします！ぜひ「ITに挑戦したい！」「アウトソーシングテクノロジーのこと気になる！」という方はご参加ください！ ■業務一例： 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ■当日の流れ： ・所要時間：１時間 ・面接内で会社説明を実施したあと、30〜 60分程度で面接を行います。 ■研修方法： 就業先により変動はありますが、基本的に約１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）システムや勤怠管理などについて説明。（2）IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。）（3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます） 変更の範囲：本文参照

〜未経験での入社8割以上／docomo出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均10時間程度〜 大手通信キャリアや基地局の建設会社等のサポート業務を担う当社にて、総合職採用を行っています。法人対応やエンジニアの業務が中心になりますので、ToBに関する経験や専門的な知識が身につき、通信・キャリアに関する知識も身に着けることが出来ます。 ■業務内容： ※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。 ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ・建設予定地について土地所有者へのご説明。建設予定地の現場確認業務 ・基地局の建設サポート（建設に関するスケジュール管理、工事会社や工事現場のサポート業務、CADを使った図面作成） ★未来の生活をつくる、最新技術「５G」に携わるお仕事。長期にわたって手に職つけたい方には、最適な環境です★ ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■強み： ・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団 　外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 　近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング　※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務

様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築〜設計・運用PJをお任せします。 エンドユーザーとの折衝なども多く、設計〜構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトリーダーというマネジメント寄りのキャリアの他、技術スペシャリストとしても進んでいただける環境です。 ■業務詳細： ご希望に合わせ、担当プロジェクトは決定いたします。 ・NW/クラウドに関する提案支援・運用保守サービスマネジメント ・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど） 　　-大規模ネットワーク用の機器での検証 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築　等 ■多様なキャリアパス ・ エンジニア専門の人事部を設けエンジニアのキャリアを支援 ・ オープンポジション制度： 高い意欲と強い使命感を持つ社員に対して、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能 ・ ドリカム制度（一定期間業務を離れ、自分の夢を実現する休職制度） 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■活かせる資格 ・CCNA、CCNP、CCIE ・ネットワークスペシャリスト ・MCP、MCSE ・LPIC ・PMP ・VCP

【サイバーセキュリティへの強い関心・技術取得に意欲的な方歓迎！／セキュリティ業界でのキャリアを目指す方歓迎！／フレックス可／年休126日】 ■業務内容： 当社では、インシデント対応支援サービスを行っており、その際の調査を担うフォレンジックエンジニアを募集しております。今回ネットワークの知見をお持ちの方に新たなキャリアパスとしてご検討いただけます。 ■業務詳細： ・インシデント初動対応（トリアージ）における簡易的調査、報告 ・インシデントが発生した環境における各種システムのアーティファクト・データ収集及び保全 ・各種システムのインシデント調査及び解析 ・デジタルフォレンジック調査報告書の作成 ■ポジションの特徴： ◎ネットワークの知見をお持ちの方に、充実の教育体制でフォレンジックエンジニアとしての新たなキャリアパスを目指していただけます◎ ＜研修・教育体制＞ ・入社後最大一ヶ月の社内研修 ・OJTによる実践的なスキル習得が可能 ・社内勉強会 ・技術書籍の利用（社内図書スペース） ・資格取得支援制度 ■当社について： AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格 ・CEH、CISSP などのセキュリティ関連資格 ・プログラミング、スクリプト言語の使用経験 ・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験 ・ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験 ・SoC、CSIRT での活動経験 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】システムエンジニア〜未経験からインフラ・開発とスキルを磨く〜※働く環境◎ ■しっかりした研修制度 【IT未経験者】 ・Excel初級〜中級 ・Linux、CCNA ・shellscript開発 ・javaプログラミング基礎 ・WEBシステム開発 【理数系が得意な方】 ・業務自動化ツール開発 ・AWS設計〜構築 ・AI、機械学習開発 ・SQLチューニング開発 ・BIツール構築、データサイエンス ■採用後の流れ 外部研修・自社にて経験を積んだ後、SESエンジニアとしてITプロジェクトにアサイン頂きます。 弊社では入社前・入社後に安心して働くことが出来るようにエンジニア職種別適性確認に特化したSaaS製品を開発しました。 こちらを基に将来のキャリア形成と適性に合った仕事提案を行い、就業中も月1状況確認を行うことで働きやすい環境作りを心がけております。 ■会社の魅力： ・担当案件…現状では、ITコンサルタント25％、インフラ25％、開発50％です。スキルや希望に合った案件へのアサインが可能です。 ・業界…情報通信業、官公庁、Web業界、製造業と様々です。 ・エリア…都内（基本23区内） ・期間…アサイン案件は、基本的に長期のものとなります。1〜2年以上の案件が多いです。 ■社長の想い： SES出身の代表者は未経験からエンジニアになった時、業界文化の違いや学習内容などで非常に苦労しました。当時の仕事ではスキルアップに繋がらず、周りの優秀な方に追いつけずに歯がゆい思いをしたこともあります。このような経験から、社員となる人材の適正を活かし、日々スキルアップに繋がる自社研修や業務内容を割り振る方針で運営しています。人には異なった才能がありますので、個性や持ち味を生かし、メンバー一人一人に寄り添えるような会社作りを目指します。 ■働く環境： 1on1でコミュニケーションをとる時間も設けておりますので風通しの良い職場環境です。ランチ費用補助（限度額１日1000円）、指定スパ・ジムを無料で利用可能、貸し切りパーティールームもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのキャリアチェンジ歓迎／名古屋エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で◎／チームでの配属で安心／社内育成・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 ■職務内容： 必要不可欠な空港内の設備保全や保守業務をお任せします。 空港内の安心・安全・快適を提供することができます。 また入社後は、国際空港内へ常駐します。 チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ■具体的には： ・空港内の設備（給油施設、空調機、電気メーター、昇降機、監視カメラ等） ・上記施設の監視や、不具合対応、点検、巡回（設備点検では、マニュアルに沿って復旧対応を行っていただきます） 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 ■就業環境： ◎社内育成体制が充実しており、スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ◎将来的には、ITや通信業界での勤務も可能になります。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手当充実／インフラ全般やクラウドなどの知見が身につく！〜 ■業務内容： お任せするのは、官公庁向けネットワークインフラ設計・構築・保守業務です。 ※ネットワ-クスキルたけではなく、Serverなどの専門知識、実務経験も磨けます。 ■当ポジションの魅力： ◇大手企業によるプロジェクトなので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。 ◇定期的に営業や本社スタッフが面談を行い、状況・課題を把握。理想のキャリアを手にできるようバックアップします。 ■活かせる経験： ◇CCNA資格の保有、もしくは同等レベルの知見 ◇LAN／WANの構築経験 ◇仮想化基盤NW(VMware1 NSX等)、ロードバランサー、ファイアウォ-ルの設計構築経験 ◇IPsec VPNなどの認証関連経験 ◇AWS、azure知識 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【健康経営優良法人認定（ブライト500）／社員寮完備／5千人以上の未経験エンジニアを成長させた研修制度有】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わっていただきます。 アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。１人１人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。 【プロジェクト例】 ・官公庁向け監視サーバ構築 ・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守 ・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート ・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数 ■就業環境： ◎残業平均月10時間、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。 ◎フルリモートの案件や週1出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。 ※案件によって夜勤やシフト制になる可能性もございます（社員の2割程度）。 ■当社の魅力： ◎社内コミュニケーション エンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。 また、希望があれば管理職や営業メンバーとも話せる機会を設けております。普段の業務での悩みなどもお話しいただける環境です。 ◎充実した育成体制 当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。 5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。 ◎キャリアステップ 職種範囲としてはNW、サーバ、クラウドエンジニア等に、工程としては運用保守-構築-設計と上流に上がっていきます。 常駐先顧客内においての立場としては担当／チームリーダー／PL等にあがっていき、業務範囲の拡大や配下メンバーの育成などに携わっていただきます。 会社組織内としてもチームリーダー／グループリーダーと上がっていき、組織的立場でも役割が与えられていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人認定（ブライト500）／社員寮完備／5千人以上の未経験エンジニアを成長させた研修制度有】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わっていただきます。 アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。１人１人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。 【プロジェクト例】 ・官公庁向け監視サーバ構築 ・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守 ・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート ・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数 ■就業環境： ◎残業平均月10時間、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。 ◎フルリモートの案件や週1出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。 ※案件によって夜勤やシフト制になる可能性もございます（社員の2割程度）。 ■当社の魅力： ◎社内コミュニケーション エンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。 また、希望があれば管理職や営業メンバーとも話せる機会を設けております。普段の業務での悩みなどもお話しいただける環境です。 ◎充実した育成体制 当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。 5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。 ◎キャリアステップ 職種範囲としてはNW、サーバ、クラウドエンジニア等に、工程としては運用保守-構築-設計と上流に上がっていきます。 常駐先顧客内においての立場としては担当／チームリーダー／PL等にあがっていき、業務範囲の拡大や配下メンバーの育成などに携わっていただきます。 会社組織内としてもチームリーダー／グループリーダーと上がっていき、組織的立場でも役割が与えられていきます。

〜7月入社募集／U・Iターン歓迎（転居費用負担あり）／職種未経験歓迎！販売・サービス・営業・オフィスワークなど、様々なバックグランドをお持ちの方が活躍しています／ITエンジニアの知見がゼロの方でも研修生として育成します〜 ■概要： ・ITエンジニアとしてお客様先に常駐して様々な案件をご経験頂きながらスキルを磨いていただきます。 ・未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。 ・U・Iターンの方も大歓迎です！転居費用や家賃補助もご用意しています！（会社規定による） ■業務一例： 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ＜未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■徹底したサポート体制： CA（キャリアアドバイザー）、チームリーダー（先輩エンジニア）、担当営業、採用担当が入社前〜入社後もしっかりサポートします。「どんなキャリアを築こう？」「何を勉強したらいい？」などなど、定期的に面談を実施するためタイムリーでサポートできる体制が整っています。 ■研修制度の充実さ： 入社後は社会人として基礎的な研修〜技術的な研修を行います。 もちろん、経験者になっても研修があるため経験者になっても、継続的にキャリアやスキルUPができる環境がございます。 ■研修方法： 就業先により変動はありますが、基本的に１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）導入研修（システムや勤怠管理などについて説明。ビジネスマナーなど）（2）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、Javaなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます）ｅラーニングなどで隙間時間での研修も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人認定（ブライト500）／社員寮完備／エンジニアとしてスキルアップしていくためにキャリアを一緒に考えていきませんか？】 ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとして、エンドユーザーの事業戦略を実現していくために、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わって頂きます。 案件にはPM・PL候補として、大きな裁量を持ってプロジェクトに参画していただく予定です。 ◆アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。１人１人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。 ◆フルリモートの案件や週１出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。 【プロジェクト例】 ・官公庁向け監視サーバ構築 ・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守 ・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート ・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数 ■就業環境： 残業平均月10時間、リモート勤務、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。 ■当社の魅力： 【社内コミュニケーション】 エンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。 【充実した育成体制】 当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。 【今後の展望】 会社として一番に目指していることは、「社員の給与を上げること」です。今後も事業規模を拡大し、個々の技術レベルの向上に取り組み（会社として全面バックアップします）、利益を上げて社員への還元を大きくしていきたいと考えています。社員数は現在200名ほどですが、300名、500名と仲間を増やしていき、社員1人ひとりが長く安心して働ける環境を目指しています。

【この求人は、PERSOL MIRAIZの学習コンテンツ「未経験からのITエンジニア 入門編」を受講された方のみ、ご応募いただける専用求人となっております。】 ※PERSOL MIRAIZ：https://miraiz-persol.jp/ ※PERSOL MIRAIZの学習コンテンツを受講されていない方は、別求人からのご応募をお願い致します。 ■業務詳細： 開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ■未経験からのチャレンジ： 就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ■キャリアアップ： 「提案〜要件定義〜設計〜構築」など責任のある業務（上流工程）やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。 ■入社後の流れ： まずは同期と一緒に研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けていただきます。研修中に配属先を検討し、確定後は配属先に出勤となります。 （1）入社後3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）4日目以降：IT技術の研修（約1か月） ITスクールの講師が専任で就き、資格取得を目指して適性に合わせた研修を受講していただきます。※研修期間中も給与に変更はありません。 ■CCNA：インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格 ■LPIC＆陸上無線技士：今話題の5Gに関わる基礎知識を習得可能 ■ITIL3＆ITパスポート：IT業界の運用管理に関する基礎知識 ※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT業界にチャレンジ／市場価値を高める／自社研修制度充実／転居費用負担あり／アウトソーシンググループ】 ■業務詳細： ITシステムを使用するための環境を作り、維持していく業務です。最初のステップは、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■キャリアアップ： 「提案〜要件定義〜設計〜構築」など責任のある業務（上流工程）やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。 ■未経験からのチャレンジ： 就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ■案件事例： ・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用 ・ネットワークセキュリティの運用 ■入社後の流れ： まずは同期と一緒に研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けていただきます。研修中に配属先を検討し、確定後は配属先に出勤となります。 （1）入社後3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）4日目以降：IT技術の研修（約1か月） ITスクールの講師が専任で就き、資格取得を目指して適性に合わせた研修を受講していただきます。※研修期間中も給与に変更はありません。 ■CCNA：インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格 ■LPIC＆ITIL3：インフラエンジニアを目指す方のサーバ入門資格 ■ITIL3＆ITパスポート：IT業界の運用管理に関する基礎知識 ※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク