■業務概要： 弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界（アセマネ、信託、証券、不動産デベ等）でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践サポート、もしくはグループ会社への出向を通じて専門性を発揮できる人材を求めています。 ■業務詳細： 資産運用ビジネス強化に向けた、農林中金の立場での企画・実践サポート、グループ会社出向をとおした専門性の発揮（企画・営業・商品組成・運用・資産管理等）をお任せします。 ■組織構成： ・開発投資部資産運用ビジネスグループは、2023年4月に新設された少人数の新しいチームです。ゼロベースで企画等を行っており、アセマネ関連の経験を存分に形にしていただける環境です。新設のため、中途採用者も即戦力として活躍できるフラットでオープンな組織です。 ・資産運用ビジネスを行うグループ会社もそれぞれ特色・強みがあり、これまで培われた専門性を発揮いただける多様なフィールドがあります。 ■魅力： 特徴のあるグループ会社を大きく成長させるべく、前例にとらわれずチャレンジできること ■開発投資部職員の声： 資産運用ビジネスの事業構造や、業界動向を理解するべく、同業他社と積極的に意見交換しています。様々な考え方や取組みを伺うことで、M＆Aや業務提携など施策イメージを膨らませながら業務に取り組んでいます。 また"投資家"の農林中金として、他の機関投資家と意見交換をしています。開発投資部はフロントとしての顔も併せ持つので、フロントならではの悩みをシェアしています。機関投資家の皆様（私たちのお客様）がどのような課題を抱えているか直接伺うことで、気づき・発見がたくさんあります。 ■キャリアパス： 農林中金・グループ会社を問わず、資産運用ビジネスに関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。資産運用ビジネス関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【先進的なガバナンス体制／管理職や内部統制など幅広いキャリアパス／日本発の医療機器のリーディングカンパニー】 ■ミッション：コーポレートガバナンスの方針に沿って、株主総会や取締役会の運営、法定書類の作成、開示書類の作成、内部統制システム基本方針の策定などを担当し、適法かつ適切なガバナンス体制の構築に貢献すること ■ポジションの魅力：当社は指名委員会等設置会社であり、東証プライム上場企業の中でも先進的なガバナンス体制を構築しています。取締役会のサポートやバーチャル出席型の株主総会なども実施しており、チームワークを生かしながら新しいチャレンジができる環境です。 ■業務詳細 １，株主総会：法令や他社状況を踏まえつつ株主総会を円滑に実施させる。社内外の関係者と協力し、招集通知等の法定書類の作成や総会の運営を行う。 ２，取締役会：取締役会議事録の作成 ３，開示書類の作成：有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書および統合レポートなどガバナンスに関する開示書類の作成 ４，内部統制システム基本方針の策定：関係部署と連携し定期的な見直しを図る。 ５，株式実務：株式管理、配当金業務、株主名簿管理などを社内外の関係者と連携し管理する ６，組織再編：会社法の法定手続き業務を担う ７，関係会社法務指導：国内関係会社に対して、株主総会や取締役会の議事録の確認、法務相談、会社法レクチャーなどの法務指導を行う ■キャリアパス 将来的には管理職層を目指せるだけでなく、契約法務関連／コンプライアンスなど内部統制関連の仕事を目指すことも可能 ■働き方：週4日程度リモートで就業可能（出社は新宿か八王子の可能性が高いです） ■組織構成：ディレクター 1名、シニアマネージャー1名、メンバー4名 ■同社について：同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ご経験やご希望にあわせ、総務業務もしくは人事業務（採用・労務など）をご担当いただきます。人事、総務の領域で業務の幅を広げたい方を歓迎いたします。 ■人事業務（採用） ◎採用計画の企画立案・実行 ◎募集チャネルの選定 ◎経営陣への提案 ◎書類選考・面接対応　 ◎研修の企画・運営　 ◎資料・教材の作成　など ■人事業務（労務） ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎入退社の手続き ◎社会保険関係の事務作業 ※社労士事務所への連絡が主となります ◎社内規定・規則の管理及び届出業務　など ■総務業務 ◎出張手配 ◎備品発注 ◎契約書管理 ◎健康診断手配 ◎オフィス環境整備 ◎その他、付随する事務作業　など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。今回、事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化・研修制度の充実やES向上に向けて、人事（採用・研修）業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、即戦力として採用業務を行っていただきながら将来的にはマネジメントまで携わっていただきます。また、全社員の約8割が中途入社と金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなどコミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気が特徴です。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルでワークライフバランスが取りやすくご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。会社全体の平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【千葉エリア＜千葉市・印西市・海浜幕張・成田・東京都内＞での就業／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成】 〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■千葉支店における配属先について： 大手不動産会社のプライム案件や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。 ＜案件最寄り駅＞千葉／海浜幕張／稲毛／千葉ニュータウン／成田／東京／豊洲／品川など ■配属先の決まり方： 案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施される為、安心して現場を決めることができます。 ■キャリアパス：エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをしたり、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。 ■働き方／評価：同社は働く社員の労働（残業）時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高まり、査定が上がる仕組みを導入しています。 変更の範囲：本文参照

【エンジニアに寄り添う支店長のもとエリアを限定して就業可能！入社時や3か月に1回の定期面談実施中／大手企業のプライム案件有／上流工程案件有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。取引している業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■柏支店における配属先について： 案件は大手保険会社様の顧客管理システムの更改や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。 ■配属先の決まり方： 案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施される為、安心して現場を決めることができます。 ■組織構成：在籍約200名 ■研修・資格手当：自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。 ■キャリアパス： エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをしたり、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。 ■働き方 評価：同社は働く社員の労働（残業）時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高まり、査定が上がる仕組みを導入しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 A） シンジケートローンの組成、コミットメントライン、コベナンツ、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理 B） 私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 C) 法人事業分野（ストラクチャードファイナンス、再成長支援、承継ビジネス 等）に関する企画・推進・管理 ＜詳細な業務内容＞ A) （1） 資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 （2） 契約書ドキュメンテーション （3） 期中管理 B) （4） 契約書作成、案件実行管理、期中管理 C) （5） プロジェクトファイナンス、不動産NRL、大企業向け貸出等に関する企画・推進・管理 （6） 事業・資産承継ビジネス（プライベートバンキング、M&A等）に関する企画・推進・管理 ■特徴・魅力 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ・ 他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ 実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件の取組みを通じて、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。 ・ いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 ■働き方について ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1〜2回程度。

~東証プライム上場企業／日本の総合電機メーカーソニーのグループ会社／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務： 自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の用地仕入れ業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細： 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ■アセット例： 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■組織構成： デベロップメントビジネス部では現在10名で業務を行っております ■採用背景： 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しております。 ■当社の魅力： 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場企業／日本の総合電機メーカーソニーのグループ会社／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務： 当社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。 ※ご経験やスキルによって、開発物件のリーシング業務、PM業務もお任せする可能性がございます。 ■担当業務詳細： マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 事業紹介URL　https://sre-group.co.jp/smart-property/ ■アセット例： 都心部や首都圏を中心に、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■採用背景： 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しております。 ■当社の魅力： 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場企業／日本の総合電機メーカーソニーのグループ会社／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務： 自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の用地仕入れ業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細： 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ■アセット例： 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■組織構成： デベロップメントビジネス部では現在10名で業務を行っております ■採用背景： 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しております。 ■当社の魅力： 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場企業／日本の総合電機メーカーソニーのグループ会社／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務： 当社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。 ※ご経験やスキルによって、開発物件のリーシング業務、PM業務もお任せする可能性がございます。 ■担当業務詳細： マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 事業紹介URL　https://sre-group.co.jp/smart-property/ ■アセット例： 都心部や首都圏を中心に、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■採用背景： 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しております。 ■当社の魅力： 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、未来を創造する自社サービス開発チームを新設するため、その中心となるリーダー候補を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 ◇システムソリューション事業本部の自社サービス創生の新設チームに所属となります。プロジェクトの中心的な存在として、チームの立ち上げから携わり、存分に力を発揮いただくことを期待しています。将来的には、新サービスを企画・開発していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担っていただくことも期待しています。 ◇新サービスのターゲット市場は、当社が強みを持つ銀行・証券・保険などの金融機関および金融サービスを利用するお客様を意識していますが、新たな可能性を見つけ出し、それをサービス化する自由な発想も歓迎します。軌道に乗れば、将来的に新たに部門化も検討予定です。 ■具体的には： ・新サービスの企画立案（サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等） ・新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行 ・チームメンバー（社員、社外パートナー）とのコミュニケーションと調整 将来的には、以下業務もお任せします。 ・プロジェクトのリード・推進 ・プロジェクトマネジメント全般 ■当社の特徴： （1）金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 （2）8割自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ■キャリアプラン： （1）多彩なキャリアプラン：PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 （2）上流工程あり：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 あなたにお任せしたい業務は下記の通りです。 ・全国の金融機関への団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案 ・サービス導入後の金融機関に対しての継続的なコンタクトと課題に合わせた研修企画、実施 ・商品の企画立案 ・システムの企画立案 ・バックオフィス業務の改善企画立案 単なる商品の提案ではなく金融機関と楽天の将来を見据えたソリューションを提示することができる方に将来のマネージャー候補としていらしていただきたいです。　 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署について 楽天生命保険の主力販売チャネルは大きく代理店チャネル、ネットチャネル、そして私たち金融法人部が管掌している金融機関チャネルの三つです。 金融機関チャネルでは、住宅ローンを組む際に銀行が加入をする団体信用生命保険をメインに提供しています。 （団体信用生命保険：ローン契約者に万が一があった際、残債を保障する商品） 保障と価格の商品優位性で、銀行とローン契約者の双方に貢献している部門です。 金融法人部は2019~2021年で売り上げは2倍以上に躍進している急成長のビジネスで、今後も大きな成長を目指しています。その為に全国の金融機関に対して、団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案を行っています。既存の取引先への営業だけではなく、将来のプラットフォーマーを目指した企画立案を実行できる非常に魅力的なポジションです。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdff ・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.htmll 変更の範囲：本文参照

★三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向け防災減災システム事業に注力★ ■業務内容： 当社では、気象庁や消防庁からの元請受注（プライム）に基づき、防災関連システムの設計や構築の提案を行っています。 具体的には、要件定義から運用・保守業務（システム監視・対応・問合せ・障害対応・脆弱性対応など）までを担当します。 顧客やベンダーとのコミュニケーションを取りながら、企画提案や要件定義、プロジェクト管理、設計、開発を行います。 今後はクラウド（AWS）領域にも力を入れていく方針です。 ■業務詳細： ・防災関連システムの設計、構築の提案 ・要件定義から運用・保守業務 ・システム監視、対応 ・問合せ対応、障害対応、脆弱性対応 ・プロジェクト管理、設計、開発 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ・クラウド（AWS）領域の開発 ■開発環境： 【OS/ミドルウェア】Linux、Windows / apache、tomcat、postgreSQL等 【運用管理ツール】Zabbix、Redmine、ESET等 詳細設計や実装は外注先に依頼しています。 ■組織構成： 東京支社では、営業、人事、総務などを含め約20名の社員が在籍しており、コミュニケーションが良好な環境です。 本部署では技術力の向上を奨励しており、直属の上司の支援を基にスキルアップできる環境が整っています。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視しており、社員が安心して働ける環境を整えています。 具体的には、残業を最小限に抑え、リモート勤務の導入など柔軟な働き方を推奨しています。 また、社員のスキルアップを支援するための研修制度も整備されています。 ■当社の魅力： 東京証券取引所スタンダード市場に上場し、官公庁向け防災減災システム事業に注力。社会インフラ構築・維持管理で社会貢献に取り組んでいます。 タクシー配車システム、安全運行システム、携帯電話・スマートフォン関連、無線・監視カメラ・IoTソリューションなど 幅広い情報通信システムを取り扱い、関西から首都圏に事業を拡大中です。 三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野で多方面と連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居が必要な異動無し！20代〜60代が活躍中／残業10時間程度で働きやすい環境◎経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！〜 ■業務概要： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入〜運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト事例： 大手交通システム系基幹システムのインフラ構築、運用保守業務、健康管理システム開発支援作業など ■業務詳細： 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは１〜2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談（月に一度）やプロジェクトの終了時に営業担当や、部門長に相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ■働き方： 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は多くなく、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 ■勤務地： お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■組織構成： 20代〜60代の方が活躍中です。自分のやりたい規模の案件を求めてご入社される方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中古マンション保有数1位の安定企業！異業種からの転職者も多数／オープン&フラットな社風◎土日祝休み・フレックス勤務・残業14h程／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、当社管理部門の業務をお任せいたします。 ご自身の適性や希望を加味して、「財務」「経理」「法務」「情報システム」「IR・内部統制」のいずれかのポジションをお任せする予定です。 ※入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります 《財務》 ・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定 ・金融機関との資金調達に係る折衝〜契約締結、担保管理 ・資金繰り管理 ・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務 ・現金、現物管理　等 《経理》 ・連結決算業務 ・決算書（連結・キャッシュフロー計算書含む）、開示資料の作成 ・会計監査対応 ・税務申告対応　等 《法務》 ・不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理） ・社内取引帳票のチェック ・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス） ・社内取引ルールの啓蒙活動 《情報システム》 ・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進 ・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討〜運用 ・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進　等 《IR・内部統制》 ・IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営 ・取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営 ・社内全体の内部統制環境の整備 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・業務に付随する報告資料の作成、報告業務　等 ■就業環境 異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし 社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン＆フラットな社風 ■同社の沿革 現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場。中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／国内トップクラスの自動車シートTier1サプライヤー／年次有給休暇取得率100％・フレックスタイム制度有／残業20h程度】 ■業務概要： 当社は自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて、連結決算を中心に下記経理業務をご担当頂きます ・連結財務諸表作成 ・開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書など)※海外拠点担当者と連携して情報収集 ・四半期ごとの決算に伴う会計監査対応 ・会計基準変更対応業務 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も活用でき、比較的自由度の高い就業環境です。有給休暇取得率も100％を誇り、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成 経理部・経理課は連結係6名、会計係7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。 ■同社の魅力： ・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。 これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。 ・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。 ・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客・商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。 変更の範囲：本文参照

金融・決済システムのリーディングカンパニー／金融工学の有識者多数／トレーディングアルゴリズム構築のためのデータ分析等にも注力 ■業務内容： 金融データ分析及びクオンツ業務として、下記の業務をお任せします。 ・取引アルゴリズムの構築、及びそのためのデータ分析業務 ・複雑なデリバティブなどの金融商品の数理的評価モデル構築から、それらの評価モデルを活用した市場取引システム開発に関わる解析業務 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■配属先： 先端金融工学センター（金融工学を極めることができる環境） 銀行や証券会社などに対し、金融商品のプライシングやモデル構築・検証、各種リスクの軽量化モデル構築といった支援を実施。トレーディングアルゴリズム構築のためのコンサルティングやデータ分析にも力を入れており、『アルゴリズム取引の正体』という著書も出版しています。 ■魅力： ・金融市場系と言われるシステムに専門特化。社内に有識者が多数在籍しており、技術スキルのみでなく業務知識もしっかり習得可能です。 ・2012年にNTTデータグループとなり連携営業を開始、引合い急増中です。 ・国内シェアトップを目指しており、現在グローバル展開も進行中です。 ・効率的な業務遂行により残業時間を抑えています。 ■ルウィーブの働き方： ・強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討／整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性／効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています ■数字で見るルウィーブ： 平均年齢や平均残業時間など以下のサイトにてご確認下さい。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／未経験から管理部門へ！東証プライム上場／業績安定大手メーカー／年休124日／防災業界リーディングカンパニー】 ■募集背景： ルーティンワークについてはRPAの活用等で合理化を進めておりますが、インボイス制度導入等の各種税制改正や、上場企業向けの会計基準の見直し、開示項目の増加が継続しているため、増員にて新メンバーを募集しております。 ■業務概要： 当社の事業部管理業務担当として、事業部経理・事業部内業務管理などに携わっていただきます。初期配属は商品本部業務グループを想定しておりますが、ご経験や希望に応じて検討いたします。 ■業務詳細： ・事業部別財務諸表の作成 ・事業部内の売上や原価のチェック等経理業務 ・事業部総務業務 ・営業支援業務 ■魅力： ・総合防災のトップ級企業で会社の業務を支援するポジションです。 ・メーカー（製造業会計）、取付工事（建設業会計）、メンテナンス（サービス業会計）という複数の会計業務に携わることができます。 ・全社の財務会計の情報が把握でき、また事業所／工場別に会計業務を行っているため、現場の近くで数字を取り扱うことができる環境です。 ・ローテーションによっては、連結決算や有価証券報告書、決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 ■働く環境： ・残業時間月20時間（部署平均）：4月の残業時間は平均より多く、7・10・1月は平均より多め、他の月は平均より少ない傾向にあります。 ・年休124日 ■キャリアパス： 経理部、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門などの長が目指せます。 ※当社経理職は定期的に上記部門をローテーションします。スタート地点が本部になるか、事業部門になるかによってキャリアパスに大きな違いはありません。 ■当社について： ・セコムグループの一員として、児童動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しております。 ・今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》 ■仕事内容： 経理担当として、下記業務をお任せします。 ・経理部　グループ経理課　税務グループでの法人税申告（グループ通算税制採用）及びその関連業務、国際税務（TP及びBEPS2.0 pillar2への対応等）の実務者兼リーダークラス ・組織再編等の場面での税務処理 ■部署の役割： 専門性を活かした提案、情報分析および信頼性の高い経理基盤の提供を通じて、経営者、カンパニー、グループ会社の財務・会計の意思決定を支援するビジネスパートナーを目指す ・中長期計画進捗管理、予算業績管理のためのデータ集計、分析を提供し、経営判断までのリードタイムを短縮 ・外為出納・資産管理、税務、連結決算業務の高効率化、高度化による、信頼性の高い経理インフラ機能の提供 ・経理財務機能を担う経理人材の事業部門への輩出、専門人材育成 ＜グループ経理課の目指す姿＞ 財務、税務のプロフェッショナル集団 ■組織構成： グループ経理課は、現状総勢20名となります。 マネジメント級3名、主任級4名、担当級７名、一般職5名、再雇用1名 主任・担当での内訳は税務3名、資金有価証券管理2名、債権債務管理1名、出納1名、固定資産管理2名、デリバティブ1名、労働債務1名 ■採用背景： グループ経理課における主任クラスの募集となります。当社が内燃機関向けから変わろうとする中、これまでもカンパニー制導入や一部機能子会社から事業子会社への転換、若しくは資本業務提携による合弁会社化などが行われていますが、未だ再編途上にあり、今後も組織再編に絡む税務業務が一層重要度を増す為、この専門領域に対応できる経験を有する人財を募集します。 ■やりがい： 募集背景にある対応業務は特に経理財務でも難易度が高く大きな仕事であると同時に、後々のローテーションにより税務のみならず財務、連結、管理の各会計への従事の他、希望により海外での業務に従事して頂くことも可能であることから、自身のキャリアを高めて頂く機会は十分にあります。

＼業界最大級の金融系特化アフィリエイトサービス/深夜業務・休日出勤無しで働き方◎／ ■業務内容 弊社サービスの主軸である「TCSアフィリエイト」を始めとした各種自社システム・サービスの企画から設計、開発、運用をお任せするWEB開発エンジニアを募集しています。 ★アフィリエイトとは？ インターネット広告の一つで、ブログやSNSの運営者が企業の商品やサービスを紹介し、その紹介を通じて成果が発生した場合に報酬を得る仕組みのことです。 ★TCSアフィリエイトは FX、証券会社、暗号資産など金融系の広告を多数取り扱っております。クラウドファンディングの広告数はアフィリエイト業界最大数を誇ります！ ■当社開発職の魅力 自社サービスの自社開発なので、納期や予算に追われることなくより良いサービスを作る事に集中できます。 サンプルを作ってみる事や、完成間際での作り直しをする事など、受託開発やSESではなかなか経験できないことができる環境です。 未経験でも企画・設計・製造・検査・運用・インフラ保守の全行程をチャレンジしてみるのもよし、一部分のエキスパートを目指すのでもよし！ ぜひ一緒により良いサービス展開・システムを作っていきましょう。 ■業務詳細 ＜はじめは…＞ ・ITスキルの学習 ・既存サービスのメンテナンス・運用・サポート ・FXや為替に関する自社サイトの運営 ＜ゆくゆくは…＞ ・既存サービスの機能強化 ・付帯新規サービスの設計、製造、開発　など 言語：Java、JavaScript、HTML、SQL ■就業環境 ・年休129日 ・休日出社、深夜出勤無し ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ◎2025年GW予定：4/26(土)〜5/6(火)の11連休／夏季休暇予定：8/9(土)〜8/17(日)の9連休 チーム内で相談して長期休暇の時期をずらすことも可能です♪ ■入社後のフォロー 過去、異業種・異業界の方も入社しており、座学やOJTをメインにキャッチアップしやすい環境です。急がず丁寧に教える方針のため、徐々にレベルアップを目指すことができます。 入社後の希望によっては営業職にチェンジすることも可能なので「あまり開発経験がないから不安…」という方もぜひお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進／世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 ■募集背景： 当社は世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーです。事業の急拡大に伴い、社員数も増加しています。今回は規模の拡大に伴い、法務機能の拡大、運用体制の強化に加わっていただける法務担当者を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜全社法務業務＞ ・各種契約書作成・リーガルチェック ・営業チーム等、各種部門からの法務相談 ・内部統制対応 ・取締役会および株主総会の運営 ・IPO関連業務 └IPO準備の推進、証券会社・監査法人との連携など ・コンプライアンス関連業務 └社内教育・啓蒙活動 └規定の制定・改定、個人情報管理 ・法務トラブル対応 ＜各事業の戦略法務業務＞ ・事業推進のために必要な法令調査・検討、法的リスクの分析 ・関係当局との折衝・交渉サポート ・契約書作成・リーガルチェック ＜その他＞ ・商標、特許などの知的財産権の管理 ・登記事務 ■本ポジションの魅力： （１）組織の仕組み化×業務改善に染み出したチャレンジが可能 全社法務だけではなく、新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くございます。 （２）ハイブリッド勤務×働き方も整備された環境 スタートアップとしては平均年齢が約38.5歳と大人が集まっている環境です。ワークライフバランスをしっかりと考えながら働いて頂く事ができます。部門別に出社・リモートワークの両形態を柔軟に取り入れており、気軽にコミュニケーションが取れるよう、「より良い働き方」を追求しています。 （３）法務専任が在籍しておらず、各部門が弁護士と直接やり取りをしている状況です。法務として間に入って頂き、工数削減、事業部側にどのような言葉ででみ砕いて伝達するかのコミュニケーション部分を解決して頂きたいため、自ずと各事業部とコミュニケーションを図り、法務としてのプレゼンスを高めることができます。 変更の範囲：本文参照

【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向けの防災減災システム事業に注力／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ホスピタリティを発揮できるお仕事です。 将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■お仕事の特徴： 20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。 ◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい ■採用背景： 組織力強化のための募集 長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアパス： 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■OJT制度： 経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴： 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IR業務経験者歓迎／専門性高く市場価値高められる／裁量◎〜 ■業務内容：コンサルタントとして上場企業へIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成まで幅広くご担当していただきます。クライアントは上場・上場準備企業で社長様をはじめとする経営層へIRの観点から課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。独立系で柔軟性が高くワンストップでIR支援をしており、約100社の企業と取引を継続、約9割がリピート案件で高い顧客満足度を得ています。 ■業務詳細： （1）IR活動の戦略立案、実行サポート （2）クライアントの決算説明会資料の作成、IPO時の投資家説明資料の作成 （3）IR資料・コンサルティング資料・営業資料の作成、又は作成サポート （4）IRツール制作のディレクション ※各種資料作成はPowerPointを利用 ■部署構成：IRコンサルティングチームは5名体制で、男女問わず30〜40代の方々が活躍中です。IR業界経験者、上場企業のIR担当者、銀行や証券会社などの金融業界経験者が入社し、活躍しています。 ■ポジションの魅力： （1）スキルの習得：コンサルタントとして業界や規模問わず様々な企業のIR戦略策定に携われるため、事業会社側でIRを担当するに比べ圧倒的な知見・スキルが身に付き、市場価値を高められます。 （2）ビジネス貢献度の高さ：IRコンサル業務を通して、上場企業の企業価値向上に貢献できる業務です。クライアント企業の経営計画や財務情報を見ることも多く、企業のビジネス成長を実感することができます。 （3）働き方：完全週休2日制／転勤無し／時短勤務可能／フラットな社風／独立系ならではのしがらみのない環境でプライベートとの両立が可能です。 ■働き方：クライアントの決算期前後が繁忙期になります。繁忙期でも残業45時間を超えることはなく、コンサルタントは20時までには退社しています 。閑散期は18〜19時までには基本的に退社しています。また在宅勤務の頻度については個々で決めることが可能な環境です。朝8:30までに出社か在宅勤務の判断していただき、柔軟に対応が可能です。

〜創業120年のYSグループ／200社以上に導入実績がある業界シェアトップクラスの自社サービス保有／10年以上稼働率95％以上／住宅手当・家族手当有（他福利厚生充実）／フレックス有／フルリモートや時短勤務などの相談も可能です◎〜 ■募集背景： 大阪オフィス拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ご入社後は関西圏のプロジェクトに合流していただき、要件定義〜システムテスト、システム保守など幅広いフェーズを経験していただきます。（勤務地は大阪オフィスとなります） まずはひとつの案件に在籍いただき、先輩社員のフォローのもと業務知識や技術スキル向上に努めていただきます。 独り立ち後は、リーダーを目指し、マネジメント力を身に付けていただきたいと思います。 チームでの業務となりますので、メンバーとコミュニケーションを取りながら働いていただける方を募集いたします。 なお、エンドユーザーとコミュニケーションを取る機会が多いため、顧客が言いたいことを的確に汲み取ることができる方にオススメです。 ゆくゆくはご経験を活かし、大阪オフィスコアメンバーとしての役割を期待します。 ■主な使用言語： Java、C# 主なデータベース：SQLServer、Oracle ■キャリアパス： 当社は自由度の高い社風のため、実現できるキャリアは1パターンではありません。 例えば以下のようなステップアップが可能です。 ・既に取引のある大手SIerとより深い関係を構築し、案件拡大を目指す ・大阪オフィスで案件数の多い小売業界の業務ノウハウを積み上げ、エンドユーザーへの技術的・業務的な提案ができる人材となる ・新規開発案件を獲得し、PMとして立ち上げを行う ・若手社員の育成を行い大阪オフィス拡大に貢献いただく ■会社概要 当社は官公庁および公共団体、銀行・証券・保険等の金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・小売業、ヘルスケア事業、その他社会基盤として位置づけられる基幹業務システムの構築を行っています。生産・購買・売買・営業・顧客などの日々の業務活動を、ITを使ってより効率的に、省力化・合理化するため、要件定義工程から設計、開発、運用保守に至るまで、お客様に適した業務アプリケーションの構築を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 和雑貨の企画・デザイン、製造、販売（店舗・催事・EC）／和雑貨・アクセサリー・キャラクターグッズのOEM製造を行う当社にて、経理部長をお任せいたします。 □当社は「日本のカルチャーを世界へ」を理念に、シルバーアクセサリー・かんざし・和雑貨等の自社ブランドを現在では国内に23店舗を展開中です ■採用背景・ミッション： ・上場企業における経理部門は、何よりも重要なポジションです。部署強化を目的に人材募集をしていきます。強い経理部門を作っていきましょう！ ・プレイングマネージャーとして部のマネジメントと業務効率化をお任せします。 入社後パフォーマンスと適性に応じて経営企画、CFO、経営管理本部長などを目指して頂けます ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務 ・法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告書、決算/四半期決算短信） ・財務分析、予算分析 ・監査法人対応 ・子会社経理業務全般 ・部のマネジメント ・課題抽出と課題解決、会計処理フローなどの業務改善など ■組織構成： 経理部は現在2名体制です（スタッフ2名） ■会社・求人の魅力： ・観光立地にてお土産屋の運営事業では、伝統的装飾品を現代に日本随一のかんざし専門店／和柄傘専門店／全国津々浦々の箸を取り扱う箸専門店／着物レンタル店舗等を展開し、和物販売を通して日本の文化の素晴らしさを伝え、暮らしに彩りを添えることで豊かな時間を過ごしていただくことをお届けしています。 業績好調の背景は訪日がコロナ前の水準を超えインバウンド増による客数増。また円安により訪日外国人の消費活動が活発化することを背景に日本土産として購入される、高価格帯商品の売れ行きが良好です。 ・アニメ・ゲームコンテンツのグッズOEM製造事業では、プライベートブランドで培ったノウハウを活かした営業活動を進め、2023年度は332案件納品の実績。誰もが知るアニメ業界などとの取引多数。国内のみならず海外へも日本の文化を広めています。 変更の範囲：本文参照