当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・貿易事務・医療事務など、あらゆるオフィスワークがあります。 ＜こんな会社で働けます！＞ マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などの優良企業で働けます。業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえば正社員として雇用する意思がある企業です。事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価して下さいます。 短大・専門学校／学校事務（教員の事務・管理業務をサポート） 広告会社／営業事務（営業部の業績アップに貢献） 生活共同組合／営業事務（教員の生活サポート） 医療機器商社／一般事務（商品の受発注書類を作成） 不動産データベース企業／鑑定士アシスタント（土地の価格を決める鑑定士をサポート） 人材紹介会社／キャリアアドバイザーアシスタント（学生の面談設定や登録の案内） 求人情報サービス会社／制作アシスタント（求人広告の校正・応募者の管理） 化粧品メーカー／広報企画事務（新商品の宣伝をサポート） 翻訳コンサルティング会社／翻訳のアシスタント（翻訳・研修事業のアシスタント） ゲーム会社／人事事務（人事部の採用活動をサポート）…etc. ＜自分らしくいられる仕事を一緒に見つけます！＞ どんな会社や仕事がいいかイメージできていない方も、できている方も、ご安心ください。専任キャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家と最寄駅に近い会社がいい」「雰囲気の明るい会社がいい」「ルーティンより自由度のある仕事がいい」「キャリアアップできる会社がいい」など本音をお聞かせ下さい。

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当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・貿易事務・医療事務など、あらゆるオフィスワークがあります。 ＜こんな会社で働けます！＞ マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などの優良企業で働けます。業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえば正社員として雇用する意思がある企業です。事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価して下さいます。 短大・専門学校／学校事務（教員の事務・管理業務をサポート） 広告会社／営業事務（営業部の業績アップに貢献） 生活共同組合／営業事務（教員の生活サポート） 医療機器商社／一般事務（商品の受発注書類を作成） 不動産データベース企業／鑑定士アシスタント（土地の価格を決める鑑定士をサポート） 人材紹介会社／キャリアアドバイザーアシスタント（学生の面談設定や登録の案内） 求人情報サービス会社／制作アシスタント（求人広告の校正・応募者の管理） 化粧品メーカー／広報企画事務（新商品の宣伝をサポート） 翻訳コンサルティング会社／翻訳のアシスタント（翻訳・研修事業のアシスタント） ゲーム会社／人事事務（人事部の採用活動をサポート）…etc. ＜自分らしくいられる仕事を一緒に見つけます！＞ どんな会社や仕事がいいかイメージできていない方も、できている方も、ご安心ください。専任キャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家と最寄駅に近い会社がいい」「雰囲気の明るい会社がいい」「ルーティンより自由度のある仕事がいい」「キャリアアップできる会社がいい」など本音をお聞かせ下さい。

〜未経験歓迎◎／神奈川県トップクラスの設備サブコン／密着優良企業で、採用〜バックオフィス業務を担当／国際イベントや国の主要施設、タワーマンションまで幅広い実績〜 ◆魅力 ◎採用〜バックオフィス業務まで幅広いご経験が可能：新卒採用では始めはアシスタントから行い、主担当まで担っていただくように期待しております。 ◎えるぼし認定：女性社員も多数活躍中！あらゆる成長機会を支援しております。 ◎働き方：平均残業10時間程度・年4回の土曜出勤がございますが、基本土日祝です。 ◆業務内容 採用の業務がメインとなり、その他バックオフィス業務を行っていただきます。直近7年連続で新卒採用を行っており、新卒・中途共にご経験いただくことが可能です。 （1）採用業務 ◇新卒採用／応募者管理、新卒イベントのアシスタント、学生フォロー（イベントにて会社説明も行っていただくこともございます） ◇中途採用／エージェント対応・書類精査・適性検査の管理など （2）事務業務 ◇契約書類、備品管理、その他庶務業務 ※現在、採用コンサルに入っていただいており、定例のMTGなどで人事制度から採用設計まで作り込んでいる最中のため、 人事制度や採用戦略など企画要素から携わっていただける面白さも感じていただきやすいフェーズです。 ■組織構成 人事総務担当5名（パート社員も含む） 担当分けは行わず、チーム体制で業務遂行しており、常に連携を取っております。 ■当社の工事実績（一例） ◇国会議事堂のリニューアル工事 ◇皇居関連施設のリニューアル工事 ◇大井ホッケー競技場の新築工事 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から始める人事/採用のプロへの第一歩≫ 研修で手厚くサポート！異業種からの転職者多数！ ★未経験でも全く問題なし！ Ｌ先輩社員のほとんどが未経験からスタート Ｌ丁寧な研修とサポート体制が充実 Ｌ採用業務の基礎からしっかり学べる環境 ⇒経験を積んだ後「採用のプロ」として成長可能 アパレル販売、飲食店スタッフ、大学職員など 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ ★女性が長く働きやすい環境が整っています Ｌ完全週休2日制（土日祝休み） Ｌ夏季休暇は最大10連休！バースデイ休暇も♪ Ｌ残業月平均5〜10時間と少なめ Ｌ産育休取得実績あり・時短勤務や週4勤務も相談可能 Ｌ家族手当・住宅手当・育児支援制度あり 人と企業を結ぶ感動の仕事に、 未経験からチャレンジしませんか？ 《お客様の採用支援業務をお任せ／手厚い研修あり》★週4勤務や時短も相談OK★家族・住宅手当あり★月給30万円以上も目指せる★残業月5～10時間★人柄重視の採用★10連休あり お客様の採用成功をサポートするための採用アシスタントをお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 未経験でも安心！手厚いサポートで着実に成長できる♪ 当社のメンバーは20代30代女性が中心で、転職者はみなさん異業種から転職者。アパレル販売や飲食店スタッフ、大学職員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ★充実の研修&サポート体制 ・1年目は先輩のフォローのもとで基礎を学ぶ ・PCの操作やメール管理等から始める安心スタート ・採用サイトの運用など、徐々にスキルアップ ★あなたのペースで成長OK ・成長スピードに合わせたステップアップが可能 ・早い方は1年目から担当企業を持つことも！ ・企業と二人三脚で採用成功に導く喜びを実感 未経験だからこそ、新しい視点で採用支援ができる魅力があります。あなたらしさを活かして成長していきましょう！ 女性が長く働き続けられる、充実の環境と制度◎ ★働きやすい休日・勤務体系 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇は最大10連休！バースデイ休暇も♪ ・毎月の残業は平均5〜10時間と少なめ ・仕事後の時間も自分のために使える ★通勤・オフィス環境も魅力的 ・東京メトロ日比谷線・東西線の「駅直結」の好立地 ・リフレッシュスペース完備のキレイなオフィス ・日本橋エリアには美味しいランチスポット豊富 ★女性のライフイベントに配慮した制度 ・産育休取得実績あり！ ・時短勤務や週4勤務など柔軟な働き方も相談可能 ・家族手当（配偶者1万5000円/月、子ども1人5000円/月） ・住宅手当（2万円/月） ・出産・育児支援制度（3000円〜1万円） スキルアップ、キャリアアップの大前提となる、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境があります！

+°.*未経験デビュー歓迎♪採用のサポート業務+°.* 基本17:30に帰宅。残業はほとんどありません！ 未経験から“採用”のお仕事デビューできる ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ 求人サイトのスカウトメール作成や 応募者との日程調整といった事務が中心。 大勢の前で話したり 面接対応をしたりすることはありません。 だから、「人前で話すのは少し苦手…」 「採用は未経験なので不安」という方も 安心してスタートできるんです+°.* 「働きやすい！」と感じられる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ◎土日祝休み ◎基本17:30退社 ◎年間休日120日以上 ◎産育休の取得実績あり ◎賞与年2回（実績3ヶ月分） ＊先輩も全員未経験からスタートしました ＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能 ＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり ＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて 施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務 ・求人サイトの掲載文面確認 ・応募者情報の管理・整理 ・派遣会社への人材依頼 ・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど） ・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整　など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回） ・区主催の転職イベントへの出展サポート ・1対1形式での会社説明（面接対応はありません） ┗慣れるまでは先輩スタッフがしっかり研修します！ 【「人前で話すのが不安」という方も安心】 面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。 日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。 決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 採用チームの全員が未経験スタート！イチから学べるサポートあり 現在活躍中の先輩3名は、全員が未経験からのスタート！ 元人材事務、病院内コンビニの運営、イベントスタッフ… と、まったく異なる分野から転職しています。 難しい関数や専門知識は不要で、 WordやExcelの基本操作ができれば十分。 3名中2名はまだ入社1年目かつ今後も増員予定のため 経験年数の近い仲間と一緒に成長できますよ♪ 採用ノウハウなどもイチから丁寧に教えますので、 「未経験だから不安…」という方もご安心ください。 土日祝休み／基本定時退社／年休120日以上…しっかり休める！ ＊完全週休2日制 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 また、残業もほとんどないため プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 実際に、先輩スタッフも 毎日17時台には会社を出て、 趣味や習い事、家族との時間を楽しんでいます。 仕事と私生活のバランスを大切にできるから 長く働き続けられますよ+°.*

【在宅ワークが基本！出社は週に1～2回】 自宅やシェアオフィスで…採用の仕事にチャレンジ♪゜+。 ◎都内18か所あるシェアオフィスでのリモート勤務可 ◎年休125日／残業月10H未満 ◎入社日から有給付与（平均9日以上の取得実績あり） ◎女性社員が半数以上 ◎産育休取得実績多数 ◎ベネフィット・ワン加入 基本は在宅ワークですが、 週1～2回、渋谷事業所への出社が必要！ 気分転換にオフィスへ出勤し、 ランチやショッピングを楽しめます♪ 入社後はまず応募者対応やスケジュール調整など、 できることからスタート。 人事・採用関連の経験が少しでもあるなら、 さらに安心して挑戦できます！ 採用は、人と人をつなぐやりがいある仕事です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 一緒にチームを盛り上げていきましょう！ ☆正社員登用を前提とした採用です！☆少しでも採用経験があり、基本的なPCスキルがある方歓迎！☆基本在宅ワーク（週3～4回）☆オフィスは「渋谷駅」「神泉駅」から徒歩スグ 採用アシスタントとして、エンジニアの採用業務をメインにお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆求人原稿の作成、確認 ◆求人サイトの担当者と打合せ ◆応募者対応（日程調整・メール送信など） ◆応募者の検索、スカウトメール配信 ◆応募状況の把握 ◆部署内外およびエンジニアへの簡単な定期連絡 ◆イベントや転職フェアのサポート ◆簡単な事務作業　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 面接は営業担当の先輩社員がメインで行うので安心です。 時には一緒に面接に参加していただき、女性目線でのコメントをお願いします。 ＜*女性社員が半数以上！気軽に質問できる環境です*＞ 半数以上が女性社員のため、仕事のことはもちろん プライベートなことも気軽に相談できます。 先輩社員のサポートのもと、少しずつできることを増やしていけばOK♪ 【仕事の魅力】 ☆長く活躍するために大切なのは…『働きやすさ』 出産や子育てなどライフイベントを経ても長く働けるよう、 当社では働きやすい環境づくりに注力しています。 基本的には在宅ワークが中心で、出社は週に1～2回程度。 オフィスは渋谷駅から徒歩8分、神泉駅からは徒歩1分と駅チカで、アクセスも抜群です。 産育休取得実績も豊富で、子育てへの理解のある職場です。 「無理なく・長く働ける場所を探している」 …そんな方にピッタリです◎ ☆固定概念にとらわれないITサービスを システム構築をはじめ、IT教育や人材紹介など幅広く事業を展開している当社。 変化の激しい業界だからこそ、固定概念にとらわれないITサービスをお客様へご提供できるよう努めています。 今回募集する採用アシスタントは、更なる組織の拡大のために欠かせないポジション。 時にはエンジニアの社員にも話を聞きながら、 現場のニーズに合わせた採用を進めていただきたいと考えています。

【【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ／東証プライム上場／福利厚生充実／事業のグローバル展開や新規事業領域への挑戦を支える体制強化のための募集】 ■業務内容： 中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。 <主な業務内容> ・各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング ・母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など） ・候補者との面談・クロージング対応 ・経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ ・一部入社手続きなど関連業務 ・・採用説明会・イベントの企画運営および登壇 （ご経験に応じて）新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます ■入社後の流れ： 現メンバーと協働しながら当社の採用フローや文化を理解していただき、中途採用業務を中心に担当いただきます。経験や希望に応じて、新卒採用・教育研修などへの領域拡大も可能です。 ■キャリアパス： ・採用スペシャリストとしての専門性を高める ・人事戦略・制度企画・人材開発など、より広い人事領域へキャリアを拡大 チームリーダー・マネージャーとして組織運営に携わる道もあります ■魅力・やりがい： ・経営や現場と密接に関わりながら、採用を通じて事業成長に貢献できるポジション ・新しい採用施策の提案・実行など、裁量を持ってチャレンジできる環境 ・グローバル展開を見据えた多様な人材採用にも関われます ■組織構成： 人事部：総務チーム／人事チーム（全体12名）うち中途採用担当（2名） 人事チームは30代前半が中心。若手・中堅が互いにアイデアを出し合いながら、スピーディかつ柔軟に業務を進めています。「挑戦を歓迎する」風土の中で、自ら企画・推進できるやりがいがあります。 ■求める人物像： スピード感をもって仕事に取り組める方 フットワークが軽く、現場との連携を大切にできる方 部門との調整や折衝に前向きに取り組める方 新潟出張や転勤に抵抗のない方 新しい採用手法や施策の企画に積極的な方 全社視点でバランス感覚を持ち、周囲と協働できる方 人事ジェネラリストとしての成長を志向する方 変更の範囲：会社の定める業務

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・母集団形成 ・面接スケジュールとフローの管理（応募者の対応〜面接時のアテンドなど） ・出張含む各種イベント／行事の手配 ・新卒採用イベントなどにおける学生対応 ＜補足＞ ※採用イベントへの参加に伴い、休日出勤および出張が発生するポジションとなります。 休日出勤後は必ず代休を取得していただきますため、休日数が減ることはございません。（頻度想定：2か月1〜2回程度） ※業務内容はお伝えしながら進めてまいりますので、ご安心ください。 ※原則フル出社での勤務となります。 ■当社の特長： 音楽、映像、マンガ、ゲーム——私たちは、エンターテイメント産業でサービスを展開している会社です。数ある企業の中で、私たちが大切にしているのは「こだわりの追求」。この信念のもと、新しい体験の創造に挑戦し続けています。 ＜大切にしていること＞ ・好きこそ物の上手なれ：「好き」という感情こそが、困難を乗り越える原動力となり、質の高い作品を生み出します。 ・経験よりも、本質を重視：私たちは、「業界の経験則」よりも「本質を捉える力」を重視します。ものごとの本質を見極めることで、消費者の真のニーズを発見します。 ・自分たちで考え抜く：企画からシステム、音声やデザインまで、自社内製で創り上げることで、細部にまでこだわったプロダクトを創造します。 ＜数字で見る当社＞ ◎離職率7.14%（2020年〜2024年の5年間で集計） ◎有給休暇消化率94% ◎平均残業時間月16時間 ◎男女比6:4 当社は、まだまだこれからのベンチャー企業で、何かを成し遂げたいという志を持ったメンバーが集まる会社です。 是非、私たちと同じ船にのり、一緒に挑戦をし、こだわったもの作りで世界中にファンをつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融本部事務経験者歓迎★/デジタル領域の人事アシスタント（中途採用）/面接日程調整や書類選考周りのオペレーション担当/デジタル部門の中途採用/在宅制度有/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■募集概要 部門での採用アシスタントとしてキャリア採用におけるオペレーション業務全般を担っていただくことを想定しております。 各ポストに日々多くの応募をいただいており、書類選考、日程調整、合否連絡を中心に面接官や人事部と連携をしてプロセスを進めていただきます。 ■業務内容 ・応募〜各面接設定までの各オペレーション対応（日程調整などがメインとなります） ・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション ・電話応対 ・来社面接時のアテンド対応 ・その他採用に関する事務業務 ■キャリアパスについて ご自身の志向性に合わせて柔軟にキャリアパスを切り拓くことが可能です。 より専門性を磨くキャリアや別領域にチャレンジするキャリア等、幅広いキャリアパスがあります。 バックオフィスで幅広い経験を積むことができ、将来的には採用業務以外の事務／バックオフィスでの勤務も可能です。 ■働き方について ご家庭の事情に合わせてリモートワークや時差出勤が可能です。 来社での面接があった際にはアテンドのために出社していただく必要がございます。 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定。また、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■魅力 全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。 中途採用も多く、全体の20〜30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定です。DX部門に特化した人事制度があります。 服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務