＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ ＜扱うのは、暮らしに身近な商品です＞ 生協の組合員様のご自宅へ、野菜やお肉といった食品から、トイレットペーパーなどの日用品まで、毎日の暮らしに欠かせない商品をお届けする仕事です。 平均月収35万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【29万9358円以上】と高水準。 定期昇給が年1回、その他人事による昇給チャンスが年2回 あり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ ＜1日の流れ＞ ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └1～3丁目ほどの決まったエリアを回ります。お客様は顔なじみの方がほとんど。「いつもありがとう」「この前の商品、美味しかったよ」なんて会話も、この仕事の嬉しい瞬間です。 ※不在時は専用BOXに入れるだけ。再配達はありません！ ▼帰社／事務作業 └お客様からの注文書をチェックしたり、翌日のコースを確認したりします。 ▼退社 └「お疲れ様でした！」早く終われば、有給を使って定時前に帰ることも可能です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後6～8週間は、先輩が運転のコツから丁寧にレクチャー。普通免許（AT限定可）で運転できる小型トラックなので、ペーパードライバーだった先輩も今では安心して運転しています。 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。

＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ ＜扱うのは、暮らしに身近な商品です＞ 生協の組合員様のご自宅へ、野菜やお肉といった食品から、トイレットペーパーなどの日用品まで、毎日の暮らしに欠かせない商品をお届けする仕事です。 平均月収35万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【29万9358円以上】と高水準。 定期昇給が年1回、その他人事による昇給チャンスが年2回 あり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ ＜1日の流れ＞ ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └1～3丁目ほどの決まったエリアを回ります。お客様は顔なじみの方がほとんど。「いつもありがとう」「この前の商品、美味しかったよ」なんて会話も、この仕事の嬉しい瞬間です。 ※不在時は専用BOXに入れるだけ。再配達はありません！ ▼帰社／事務作業 └お客様からの注文書をチェックしたり、翌日のコースを確認したりします。 ▼退社 └「お疲れ様でした！」早く終われば、有給を使って定時前に帰ることも可能です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後6～8週間は、先輩が運転のコツから丁寧にレクチャー。普通免許（AT限定可）で運転できる小型トラックなので、ペーパードライバーだった先輩も今では安心して運転しています。 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。

\中途3年目年収550万円の実績あり！！/\乗用車からの転職実績多数！/ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「より良い待遇にしたい、家族と過ごす時間を増やしたい」そんな整備士へ。 当社は苫小牧を拠点に、日本有数の整備実績と検査員数を誇る自動車整備会社です。 幅広い車種・用途に対応するスキルを活かせる現場で、 あなたの経験をより高い専門技術・待遇に変えていきませんか？ 【担当業務例】 ・車両の定期点検・車検・一般整備 　└ 対象車両：乗用車、小型貨物車、大型トラック、トレーラー、 　トラクターヘッド、車輌運搬車、単車 等 　└ 内容：法定点検・整備、車検対応、不具合箇所の交換・修繕 ・故障診断・修理対応 　└ エンジン系統、ブレーキ、足回り、電装系などの修理業務全般 ・後輩整備士の指導や技術支援 　└ 新人整備士への工具の使い方指導、作業同行 　└ 技術面・安全面のアドバイスを通じて組織力の向上を目指します ＜働く環境の魅力＞ 整備士40～50名在籍、内検査員27名在籍（1事業所あたり全国最多級） 創業50年を超えるノウハウと安心の教育体制 工具・制服・資格取得費用すべて会社負担（資格手当もあり） 残業時には某有名チェーンの夕食支給 10年間で年間休日＋17日／残業30％削減（2024実績） ※働き方改革を行っております 大型リフト（2023年・2024年に最新機導入） ＜こんな方におすすめ＞ 乗用車からキャリアチェンジ、キャリアアップしたい 幅広い知識と技術力を高めたい 安定した職場で長く働きたい 苫小牧で物流を支える仕事がしたい ＜見学・相談歓迎＞ 「企業見学をしてみたい」 「働き方について詳しく知りたい」 「大型整備って難しそう？」 そんな方もまずはお気軽にご相談ください！ 雇入れ直後：大型自動車整備士 変更範囲：自動車整備業関連業務

◎長期キャリア形成のため【40歳以下の方】とさせていただきます。 【未経験から“誰かを守る人”へ】 月32万円＋報奨金／点検だけで感謝される仕事 「役に立てるって、こんなに嬉しいんだ。」 そう口にする未経験スタートの仲間が多い職場です。 専門知識ゼロでも大丈夫。 設備をチェックするだけで「助かったよ」と感謝される仕事です。 【仕事内容｜ご家庭の“安心”を守る点検員】 お客様宅をご訪問し、住宅設備の定期点検を行います。 ▼社用車で直行 ▼1日2～3件のお客様宅へ ▼決められた項目をチェック ▼結果をわかりやすくお伝え ▼報告したら、直帰OK 「点検してくれてありがとう」「安心できました」 そんな言葉を直接いただける、利他性の強い仕事です。 【未経験を前提にした“段階式”サポート】 ◎専門用語を使わない基礎研修 ◎“言い回し”まで書いてあるスクリプト（台本） ◎1ヶ月の同行で、実際の現場を体験 前職は飲食・販売・倉庫作業・ドライバーなど本当にさまざま。 【働き方と収入、どちらも無理なく】 ◎月給32万円～40万円の安心スタート ◎点検ごとに報奨金あり ◎2年目で年収650万円の先輩 ◎週休2日／残業少 ◎社用車で直行直帰OK ◎家庭との両立もしやすい “力仕事も気合も必要ない”。 必要なのは、相手を思いやる姿勢だけです。 【この仕事が向いている人の共通点】 ・「ありがとう」と言われると嬉しい ・誰かの役に立つと、やりがいを感じる ・機械が苦手でも、学ぶ意欲があればOK ・自分よりも相手を優先できるタイプ あなたの“やさしさ”が、 そのまま価値になる仕事です。

※40歳以下限定求人 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） ＼小名木川ギヤーのアピールポイント／ 未経験でも安心のマンツーマン指導！ 有休平均消化率80％以上○ 福利厚生充実！ 多彩な社内イベント！ ー みんなの暮らしを陰で支えるお仕事 ー 創業以来、100年以上にわたり歯車製造を手掛けている当社。 材料から完成までの一貫加工を実現しており、その実現を可能にする約190台の設備を保有しています。 完成した歯車は建設機械や特殊車輛、農業・産業・船舶用エンジン、フォークリフトなどのインフラを整えるために不可欠な様々な機械に組み込まれ、皆さんの暮らしを陰で支えています。 〈工程管理・出荷業務の具体的な仕事内容〉 ・当社独自の生産管理システムによる工程管理 ・客先や協力会社への電話・メール対応 ・出荷前の製品検品 ・出荷業務（梱包・フォークリフト業務） ※立ち作業や重量物の取り扱いもあります。 ＼仕事の魅力をご紹介！／ □教育体制は万全！ 入社後は1週間の教育期間を設けています。現場に配属後も先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です！その他、適正に合わせて外部の研修なども利用しています。 □大きなやりがいが感じられる！ 製品を出荷するまでの要件は厳しく、品質・コスト・納期の3要素をクリアしなければなりません。生産管理はその全工程に携わるため、ものづくりの中枢を担う面白さにやりがいを感じることができます！ □気軽に相談しやすい環境！ 課内でグループを編成しており、気軽に相談できるグループ員がいます！また、年2回上長との面談を設定しており、仕事の悩み相談はもちろん、プライベートの相談などもしやすい環境があります。

<東証プライム上場阪和興業グループ／完全週休2日制(土日祝)／年間休日126日／残業平均10~20時間> ■業務内容： 建設会社様向けに鉄筋を主とした各種建築鋼材の営業をしていただきます。 また当社では建築工事も手掛けており、建築工事も営業アイテムとなります。 営業範囲は関西。一人当たりの担当企業数は約30社程度で、ご自身で訪問スケジュールを組んでいただきます。 ■組織構成： 当社は商品ごとで営業を2部に分けております。 今回の配属先となる営業1部は男性7名、女性3名（営業事務）の計10名、営業2部は男性4名、女性3名（営業事務）の計7名で、従業員数全体は計19名で構成されております。 ■働き方： 前述のとおり自身の業務に合わせてスケジューリングして頂きますので、当日の訪問先や事務作業との配分は自主的に組むことができ、直行直帰も可能です。 阪和興業グループに参画したことで働き方・社内制度の改善を繰り返し行われており、残業も平均10~20時間とワークライフバランスもとれる環境です。 ■当社の魅力： ・建設業や鉄骨／鉄筋加工業、鋼材販売業等、各業界のお客様からの様々なニーズに応えることができます。 また、材料から現場で使用されるまでのどの場面においてもご提案が可能です。 ・お客様のニーズに対して当社内で完結できること、小回りが利くこと強みであり特徴です。 ワンストップで建設工事にかかわる発注を完結させたいという企業のニーズを叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場阪和興業グループ／完全週休2日制(土日祝)／年間休日126日／残業平均10~20時間> ■業務内容： 建設会社様向けに鉄筋を主とした各種建築鋼材の営業をしていただきます。 また当社では建築工事も手掛けており、建築工事も営業アイテムとなります。 営業範囲は関西。一人当たりの担当企業数は約30社程度で、ご自身で訪問スケジュールを組んでいただきます。 ■組織構成： 当社は商品ごとで営業を2部に分けております。 今回の配属先となる営業1部は男性7名、女性3名（営業事務）の計10名、営業2部は男性4名、女性3名（営業事務）の計7名で、従業員数全体は計19名で構成されております。 ■働き方： 前述のとおり自身の業務に合わせてスケジューリングして頂きますので、当日の訪問先や事務作業との配分は自主的に組むことができ、直行直帰も可能です。 阪和興業グループに参画したことで働き方・社内制度の改善を繰り返し行われており、残業も平均10~20時間とワークライフバランスもとれる環境です。 ■当社の魅力： ・建設業や鉄骨／鉄筋加工業、鋼材販売業等、各業界のお客様からの様々なニーズに応えることができます。 また、材料から現場で使用されるまでのどの場面においてもご提案が可能です。 ・お客様のニーズに対して当社内で完結できること、小回りが利くこと強みであり特徴です。 ワンストップで建設工事にかかわる発注を完結させたいという企業のニーズを叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ・製造管理、外注管理業務（完成品の最終確認、承認作業、製造試験の照査、従業員監督、構造設備、医薬品等の物品管理）・製造記録、品質記録の管理・医薬品の工程、品質管理・製造、外注先の活動記録の確認・トラブル・クレーム対応（年に数回程度）・査察対応、外注先の定期監査（薬剤の製造は一部外注しております。）・教育訓練、出荷判定、バリデーションなど※経験に応じてお任せします ・出張：有 【PR・職場情報】 ・化学工業用特殊ポンプ・コンプレッサ、火力・原子力発電所向け計装制御装置、高圧関係機器、各種精密計測機器など（インダストリアル事業本部） ・炭素繊維強化プラスチック複合材成形品（航空宇宙事業本部） ・人工透析装置、人工すい臓およびディスポーザブル製品など（メディカル事業本部） の開発、設計、製造、販売など。 【求人の特徴】 ≪　医薬品製造管理職候補　≫ 　募集理由／業務拡大と、数年後に定年退職者が控えているため 　組織強化のための募集 【必須】 ・薬剤師資格をお持ちの方 ・臨床現場から製造（モノづくり）へチャレンジしたい気持ちが強い方 ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎】 ・医薬品、医薬部外品の製造所におけるGMP ・製造販売業におけるGQP ・医薬品等の開発業務　臨床開発含む業務 ・医療機器　体外診断用医薬品の製造販売、製造業におけるQMS業務 □ご経験などにより高年収700万円まで相談可！ □未経験からのキャリアチェンジも可能な企業求人です □平日17：10まで、土日祝お休み 希少な企業薬剤師求人です。詳細についてはお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

デイサービス内・訪問看護サービスにて、機能訓練指導員としてリハビリや予防運動を行っていただきます。 看護師や介護職と連携し、お客様の生活機能維持・向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 ＊初めての方でも研修体制が整っているので安心して就業できます。また就業時間の相談ができますので、小さいお子さんがいても大丈夫です。 応募前も現場見学行っています。担当がご案内しますので、ぜひ一度お問合せお待ちしております。 作業療法士 理学療法士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市泉区/262 仙台市泉区にあるデイサービスでのリハビリ担当スタッフ（正社員）求人です！ ●〇●介護業界が初めての方も安心して働けるよう、丁寧に指導いたします●〇● ☆様々な年代や経験に合わせたキャリアアップができます！ ☆30年以上『地域貢献』！ やりがいも多数！ ☆リハスタッフ☆ ☆デイサービス☆ ☆正社員☆ ☆高待遇☆ ☆日勤のみ☆ ☆月給23.8万円～28.3万円☆ ☆休日は希望を考慮☆ ☆研修充実☆ 04050030 【施設見学随時受付中　応募前の見学も可能！】 ★ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ セントケア東北　株式会社［泉区南中山］南中山デイ　04050030 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■制服ありなので用意は不要 勤務地： 宮城県仙台市泉区

≪☆資格を活かして介護施設で働く☆≫ 理学療法士、作業療法士の資格が活かして介護施設で働きませんか 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、実務未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎♪ 施設のトップである管理者が理学療法士として5年の現場経験があります◎リハビリの悩みや提案に対する理解の深さがあり、 「もっとこうしたい!」という専門的な相談も、いつでもウェルカム★ あなたのスキルとアイデアを活かせる職場です♪ 練馬区の介護福祉施設「介護付き有料老人ホームグレースメイト鷺ノ宮参番館」で機能訓練指導員の正社員募集! ≪研修の主な流れ≫ 入社初日:先輩スタッフに付いて、入居者様へご挨拶♪一日の流れを見ていきます。2日目以降に、入居者様のお顔とお名前、ADLを少しずつ把握◎ ▼ 1～2ヶ月:さんさん体操と食前体操デビュー♪ 徐々に担当を持ってもらい、個別リハビリをひとり立ち! ★エルダー以外にも、管理者等と面談もあるので、業務での不明点以外でも、心配事やお悩みも気軽に相談してくださいね♪ 研修・フォロー体制バッチリのソラストで、たくさんの入居者様の「できる」を増やし、笑顔あふれる「自分らしい生活」を支えていきましょう♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施、介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です〜 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10〜15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２〜３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島県呉市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴： 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 ＼具体的には／ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成　などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ） ※1つの案件にかかる期間は、1週間〜1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島（福山、呉市内）山口県となっております。 ■入社後の流れ： 同社勤務15年のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上） 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制： 空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名） 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み： 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手〜40・50代も幅広く活躍中／東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定／風通しの良さに自信あり〜 ◎月手当：1級建築士5万・1級施工管理技士3万　等 ◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション、ビル、商業施設の総合管理事業） ◎2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ◎売上げも右肩上がりで、拡大中！ ■お任せ業務： 当社が管理任されている分譲マンション改修の、建築施工管理（請負）をお任せ。 ★ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」であり、巡回での管理・内勤業務がが多くなりますので、働き方改善が可能です！ ■仕事の詳細： ・外勤4割、内勤6割 ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理 ・期間：1、2日〜数カ月まで幅広く ・規模：10万円ほどの小規模〜500万円以下大規模も　※小規模メイン ・担当案件数：複数案件を巡回 ＊一部、大規模（〜2000万円程／外壁や防水工事）：3−4ヶ月１現場に通う場合あり ＊図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ＼＼入社後も安心♪／／ 建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください！ ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！ ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数 ■はたらき方：　★★家族との時間を両立！★★ ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・残業20h以内 ・出張無 ・エリア：神戸がメイン　※京都・大阪に別途支店あり ・フルフレックス ・有給取得しやすい ★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ▼はたらき方が実現できている背景▼ ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない ・事務がおり、事務作業を一部おまかせ！（交渉等は技術者が担当ですが、他は事務の方が対応することが多い） ・マンション施工のため、夜間工事なし ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方 ■評価制度： 2022年度に刷新：プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手から40代50代と幅広く活躍中／東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定／風通しの良さに自信！〜 ◎月手当：1級建築士5万・1級施工管理技士3万　等 ◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション、ビル、商業施設の総合管理事業） ◎2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ◎売上げも右肩上がりで、拡大中！ ■お任せ業務： 当社が管理任されている分譲マンション改修の、建築施工管理（請負）をお任せ。 ★ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」であり、巡回での管理・内勤業務がが多くなりますので、働き方改善が可能です！ ■仕事の詳細： ・外勤4割、内勤6割 ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理 ・期間：1、2日〜数カ月まで幅広く ・規模：10万円ほどの小規模〜500万円以下大規模も　※小規模メイン ・担当案件数：複数案件を巡回 ＊一部、大規模（〜2000万円程／外壁や防水工事）：3−4ヶ月１現場に通う場合あり ＊図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ＼＼入社後も安心♪／／ 建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください！ ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！（大阪支店22名） ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数 ■はたらき方：　★★家族との時間を両立！★★ ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・残業20h以内 ・出張無 ・エリア：大阪がメイン　※京都・神戸に別途支店あり ・フルフレックス ・有給取得しやすい ★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ▼はたらき方が実現できている背景▼ ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない ・事務がおり、事務作業を一部おまかせ！（交渉等は技術者が担当ですが、他は事務の方が対応することが多い） ・マンション施工のため、夜間工事なし ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方 ■評価制度： 2022年度に刷新：プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアル面談可！／第二新卒歓迎／未経験から国家資格を取得できる◎／販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中／マンションや病院、オフィスビル、住宅など多様な案件をお任せ／創業78年の安定企業〜 ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません！ マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■未経験でも安心のフォロー体制 入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。 ■魅力点 ・マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる！ ・未経験から手に職をつけられる！ 資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能! 20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる！ ・働き方改善×安定収入が同時達成 土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う！ ＼働き方改革を実施中！／ ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・工事期間を延長し、完全週休2日制、休日出勤なしを実現。 ・お休み確保のため、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。

「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で管工事施工管理を募集しております。 ■職務内容 一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。 案件の金額規模として、マンションにて3〜6000万円や2〜3億円、老健施設では8000万円程です。工期は1〜1.5年が多く、1人3件程度の案件をお任せします。案件の担当地域として、熊本市内がメインあり、県内全域をお任せします。また、工事は外注を行っております。 案件例：マンション、老人ホーム、中学校、役場等と規模や構造は多岐にわたります。 (1)現場巡視による工事品質の管理 (2)現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 (3)予算管理(必要経費の計算〜実費の把握) (4)工程管理(工事が効率的に進むように段取る) (5)下請け工事業者の 手配 等 ■組織構成 18名在籍しています（平均年齢：39.1歳）。うち12名管工事施工管理技士資格保持しています。資格取得にかかわる費用は全て当社が補助いたします。10年ほど前より新卒採用に力を入れているため20代・30代が多いのも特徴です。 ■当社について ・当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 ・創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。 ・社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木施工管理技士を保有者歓迎！シニア層活躍！現場への直行直帰可／転勤なし／残業月平均10h程／賞与過去実績6.5ヶ月分／年間休日124日＋有休20日／土日祝休み／受注の90％が官公庁からの発注による公共工事】 ■業務内容： 土木施工管理として下記業務をお任せします。 ・現場施工管理 ・測量 ・役所書類作成 ・その他付帯する業務 ＜工期＞9か月〜1年程度が多いです。 ＜案件数＞一人当たり1案件が基本です。（稀にヘルプで入る可能性あり） ＜エリア＞本社から30分程度、遠くても1時間程度で行ける範囲（出張工事はありません） ※できる限りご自宅からの距離を考慮し、アサインする案件を決めております。 ■組織構成： 本社（下郷町）施工管理職は、20代4名（2025年入社の新卒1名含む）、30代前半3名、40代3名、50代以上8名が活躍しています。 ■魅力： ◎通勤手当、資格手当、家族手当、作業着支給などの福利厚生面も充実。介護休業制度、育児休業制度も導入済です。 ◎建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ■当社の魅力： 1）企業としての安定性 1949年の創業以来、70年以上に渡り安全と品質を重視し地域を支えてきました。 その技術力と実績が認められ、受注の90％を官公庁からの発注による公共工事が占めています。 2）働きやすい環境 土日祝日休み、月平均残業時間10時間。入社と同時に有給休暇を20日付与（取得平均14.6日）し、休暇取得しやすい環境を整えています。 官公庁案件が9割のため、土日祝休みの工期で進められております。 働く女性応援中小企業や健康経営優良法人の認定など、仕事と家庭・趣味の両立を支えるための働きやすい職場づくりを進めています。 3）働きながらキャリアアップ 従業員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 会社の指定する資格（土木施工管理技士など）を取得するための費用は原則として会社が負担。合格者には、毎月の給料に上乗せして資格手当を支給します。 変更の範囲：無

〜従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業でルート営業〜 教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！ ＼魅力／ ◎未経験入社多数 平均勤続年数20年、定着率90%以上！ ◎安定企業 1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的） ◎スキルアップも応援 資格取得祝金最大30万円など ■ビル管理業界とは？ オフィスビルなどを、清掃・警備・設備などの面から管理する役割。 人口減少が進む中で、新しい建物を作る以上に「今ある建物をどう長く使うか？」が大事になるため、今後も安定した需要が見込まれる業界 ■仕事内容： ビル管理を行う当社で、法人向けの「提案業務・管理サポート」など幅広くお任せ！ 管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー（法人）と二人三脚で業務に取り組んで頂きます！ ＊ノルマはなく、ベテラン社員多数なので未経験でもご安心ください＊ ■具体的には… （1）既存の顧客（ビルのオーナー）向けの営業・事務作業 ビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案（10〜20社ほど担当） ▽提案内容▽ ・エネルギーコストなどの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよび提案 （2）既存顧客からご紹介いただいた顧客への営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理 　 （3）現場応援（清掃、工事立ち合い等）も状況に応じてお任せ ■ご入社後： ▽1カ月ほど…会社についての説明から、設備や清掃の現場を見ていただきます ▽その後…OJTで進めていきます◎ あなたのペースでキャッチアップできる研修をご用意しています！ 未経験で入社した中途社員が多く、質問などしやすい環境です◎ ■働き方： ＊年休120日（土日祝休） ＊残業月20h以内 ＊育休・産休復帰率100% ■評価制度： ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給も有り ■同社について 日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績 変更の範囲：無

〜従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業でルート営業〜 教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！ ＼魅力／ ◎未経験入社多数 平均勤続年数20年、定着率90%以上！ ◎安定企業 1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的） ◎スキルアップも応援 資格取得祝金最大30万円など ■ビル管理業界とは？ オフィスビルなどを、清掃・警備・設備などの面から管理する役割。 人口減少が進む中で、新しい建物を作る以上に「今ある建物をどう長く使うか？」が大事になるため、今後も安定した需要が見込まれる業界 ■仕事内容： ビル管理を行う当社で、「法人向けの提案業務や管理サポート、事務、担当物件に従事しているスタッフのマネジメント」など幅広くお任せ！ ベテラン社員多数なので未経験でもご安心ください ■具体的には… （1）既存の顧客（ビルのオーナー）向けの営業・事務作業 ビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案（10〜20社ほど担当） ▽提案内容▽ ・エネルギーコストなどの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよび提案 （2）既存顧客からご紹介いただいた顧客への営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理 　 （3）現場応援（清掃、工事立ち合い等）も状況に応じてお任せ ■ご入社後： ▽1カ月ほど…会社についての説明から、設備や清掃の現場を見ていただきます ▽その後…OJTで進めていきます◎ あなたのペースでキャッチアップできる研修をご用意しています！ 未経験で入社した中途社員が多く、質問などしやすい環境です◎ ■働き方： ＊年休125日（土日祝休） ＊残業月20h以内 ＊育休・産休復帰率100% ■評価制度： ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給も有り ■同社について 日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。 ・CADを用いた図面作成 ・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など ■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力 ・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。 ・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。 ・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝〜 ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ＼当社に多い入社理由／ ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！ ・安定した会社で、長く働きたい！ ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■業務内容： 当社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。※現場作業は発生しません ■詳細： ・管理物件に関わる付帯設備の工事計画の立案及び設計 ・改修、修繕工事の調査、見積、工事管理 ・改修工事が始まってからの施工管理　等 ※業務には社用車を使用 ※計画メインの為、現場常駐なし ■担当案件： 対象物件：自社で管理しているビルやマンション 工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ＊1カ月未満の短期案件がほとんど ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ■当社の事業展開： ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・１９９５年　大証二部上場 ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー研究開発部門等にて分析員として、行政や企業から依頼された対象物の調査・測定・分析・レポート作成などを行っていただきます。 具体的には、異物混入分析、土壌・水質の環境調査、事故原因の究明、製品の品質検査、法科学調査、作業環境測定、石綿・アスベスト、放射能測定、お客様への分析の技術説明などを手がけます。 ■業務詳細: ・現場でのサンプリング ・報告書の文章作成 ・画像データ管理 ■業務の流れ： まずは、依頼された対象物を調査します。 実際に河川や工場、事故現場（火災、自動車事故、塗料汚損など）に足を運び、試料を採取することもあります。 その後、測定機器を用いて分析し、分析結果をもとに調査報告書を作成し、企業様に提出します。 再発防止のコンサルティングを行うこともあります。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル、マンション、商業施設、大型倉庫、生産施設等の建築工事の管理をお任せ致します。 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ■名古屋支店施工実績 https://www.tokyu-cnst.co.jp/works/ ■特徴： ・エリア職採用のため転勤は原則発生致しないため、ライフステージの変化にも対応が可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間専属で効率よく働く・翌朝3時までの勤務/原則定時退社・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 主に戸建やマンションのリフォーム工事を埼玉県を中心に関東全域幅広く手掛けている当社にて工事の手配・調整等の施工管理補助業務をお任せ致します。 ■具体的には： 一般住宅のリフォーム、商業施設やホテルの水回り設備の設置、テナントビル等の配管工事の進行管理がメインです。 ・現場の写真整理 ・見積書作成 ・協力会社への引継ぎ ・CAD ・関連事務業務 ゆくゆくは職人さんへの指示だし・勤怠管理などもお願い致します。 ※担当エリアは東京・埼玉がメイン、神奈川・千葉等日帰りで帰宅できる範囲ですので泊りの出張は発生しておりません。 ■入社後の流れ： 半年〜1年程度、大手企業での研修に参加し、マンツーマン指導で業務の流れをゼロから育成致します。 1通りスキルを身に着けたら当社へ配属になり学んでいき内容を元に業務をス埋めていきます。 ■人数構成について： 全体8名（事務：1名・施工管理：2名・現場作業員：5名）在籍しております。 ■働く環境： 『社員とその家族が幸せになれる会社』が社訓の当社。ただ、何を幸せとするかはもちろん人それぞれ。 土日休みで家族との時間がとれる環境が幸せなのか。しっかり稼いで生活に余裕をもたせることが幸せなのか。そのどちらも選んで働けます！ ★完全週休2日制／年間休日120日・長期連休あり ★直行直帰が基本 ★今後、全国展開も計画中 ■当社について： 〜埼玉県を中心に関東全域幅広く手掛けています〜 主に戸建やマンションのリフォーム工事をしています。 対象建物は、ホテル、マンション、ビル、新築戸建、改修戸建などを主な対象としておりますが、ユニットバス・キッチンなどが設置可能な場所ならどこでも対応可能です。設置は、単にその場所に置いて終わりというものではありません。使い勝手などを考え、どのように設置したら良いのか、詳細に考えながら設置していきます。プロ職人の仕事をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★1回面接【◇転勤・出張なし！地域に根差して働きたい方にオススメ（伊勢原を拠点に小田原〜藤沢間のプロジェクトを対応）】〜未経験から手に職をつけられる／国家資格取得を目指せる／年休126日／土日祝休み／月残業平均30h〜 ■業務内容： 建設プロジェクトにおける、建築施工管理をお任せいたします。 建物を設計図どおりに、安全に、期限内で、予算内で完成させるために現場を管理するお仕事です。 ＜詳細＞ ・施工図関連業務 ・工程管理：工事がスケジュールどおりに進んでいるか ・原価管理：予算が守られているか ・品質管理：図面どおりに正しく作られているか ・安全管理：作業員が安全に働ける環境か ＊プロジェクト例： ゼネコンや大手メーカーなどからお仕事を受け、元請け案件もございます。 工場やビル、学校、商業施設などを対象に、リニューアルや増築・改築・耐震補強など様々な案件を手掛けています。 ■業界未経験も活躍中： ★未経験の方もご安心ください！大手ゼネコン出身の方の下、ヘルメットの付け方から専門スキルまでしっかり教えます。 研修期間として、先輩について2か月ほど現場を見学する期間を設けています。 その後は実務として簡単な業務から少しずつ業務を習得いただきますが、OJTスタイルで、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。20〜30代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ◎年間休日126日、土日祝休み、月残業平均30ｈの就業環境です。 ◎小田原〜藤沢間の範囲での案件を対応。出張も無く、就業エリアを限定し、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ◎大型案件も多数受注しており、プロジェクトに携わることで、大きなやりがいも得られます。 ◎未経験の方も資格取得実績あり！専門知識だけではなく、国家資格取得に向けて、経験を積めるお仕事です。 ＊サービス残業も一切ございません。 ＊社用車貸与あり ■将来キャリア： 国家資格である建築施工管理技士の資格取得を目指せるお仕事です。 資格手当有（建築施工管理技士一級：3万円／月）。 変更の範囲：会社の定める業務